基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型初構(gòu)_第1頁
基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型初構(gòu)_第2頁
基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型初構(gòu)_第3頁
基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型初構(gòu)_第4頁
基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型初構(gòu)_第5頁
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基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型初構(gòu)一、本文概述本文旨在探討并初步構(gòu)建一種基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型。課程思政作為新時代教育的重要組成部分,旨在將思想政治教育融入課程教學(xué)中,促進學(xué)生的全面發(fā)展。然而,如何科學(xué)、有效地評價課程思政的實施效果,一直是教育領(lǐng)域面臨的挑戰(zhàn)。本文首先分析了當(dāng)前課程思政評價的現(xiàn)狀與問題,然后從學(xué)生發(fā)展的角度出發(fā),提出了構(gòu)建課程思政評價模型的理論框架。該模型注重學(xué)生的知識掌握、能力提升、情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)以及社會責(zé)任感的形成,力求為課程思政的評價提供一套科學(xué)、全面、可操作的評價指標和方法。本文的研究不僅有助于推動課程思政評價的理論與實踐發(fā)展,也為教育工作者提供了有益的參考和借鑒。二、學(xué)生發(fā)展與課程思政的關(guān)聯(lián)性分析學(xué)生發(fā)展與課程思政之間存在密切的關(guān)聯(lián)性,這種關(guān)聯(lián)性是基于對學(xué)生全面發(fā)展的理解和認識。課程思政不僅僅是傳授知識,更是塑造學(xué)生世界觀、人生觀和價值觀的重要途徑。因此,深入探討學(xué)生發(fā)展與課程思政的關(guān)聯(lián),有助于我們構(gòu)建更加科學(xué)、合理的課程思政評價模型。學(xué)生發(fā)展是一個多維度的過程,包括知識、能力、情感態(tài)度、價值觀等多個方面。課程思政作為學(xué)校教育的重要組成部分,應(yīng)當(dāng)在這些方面發(fā)揮積極的促進作用。例如,通過思政課程的學(xué)習(xí),學(xué)生可以更加深入地理解社會主義核心價值觀,形成正確的世界觀和人生觀。這種價值觀念的形成,對于學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展和人生道路具有重要的指導(dǎo)意義。課程思政與學(xué)生發(fā)展的關(guān)聯(lián)性還體現(xiàn)在對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)上。在現(xiàn)代社會中,單純的專業(yè)知識已經(jīng)無法滿足社會的需求,學(xué)生還需要具備良好的人際交往能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。而課程思政正是培養(yǎng)學(xué)生這些綜合素質(zhì)的重要平臺。通過參與思政課程的學(xué)習(xí)和實踐,學(xué)生可以鍛煉自己的溝通能力、團隊協(xié)作能力,培養(yǎng)自己的批判性思維和創(chuàng)新能力。學(xué)生發(fā)展與課程思政的關(guān)聯(lián)性還表現(xiàn)在對學(xué)生未來發(fā)展的深遠影響上。思政教育不僅僅是學(xué)校教育的一部分,更是學(xué)生終身教育的重要組成部分。通過課程思政的學(xué)習(xí)和實踐,學(xué)生可以形成正確的價值觀念和道德觀念,這些觀念將伴隨學(xué)生一生,對學(xué)生的未來發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。學(xué)生發(fā)展與課程思政之間存在密切的關(guān)聯(lián)性。為了更好地促進學(xué)生的全面發(fā)展,我們需要構(gòu)建基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型,以更加科學(xué)、合理的方式評價思政課程的效果和質(zhì)量。這將有助于我們更好地發(fā)揮課程思政在學(xué)生發(fā)展中的重要作用,為學(xué)生的未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。三、課程思政評價的現(xiàn)狀與問題近年來,隨著國家對高等教育的重視和投入,課程思政建設(shè)逐漸成為高等教育改革的重要方向。然而,在實際操作中,課程思政評價卻面臨著諸多挑戰(zhàn)和問題。目前,課程思政評價的現(xiàn)狀主要存在以下幾個方面的問題。評價標準不明確。許多高校在進行課程思政評價時,缺乏明確的評價標準和指標體系,導(dǎo)致評價過程主觀性過強,難以保證評價的公正性和科學(xué)性。評價方法單一。目前,大多數(shù)高校仍然采用傳統(tǒng)的課堂講授和考試方式來進行課程思政評價,忽視了對學(xué)生綜合素質(zhì)和實踐能力的考查,難以全面反映學(xué)生的思政素養(yǎng)。再次,評價結(jié)果的應(yīng)用不足。許多高校在進行課程思政評價后,缺乏對評價結(jié)果的深入分析和應(yīng)用,導(dǎo)致評價結(jié)果難以發(fā)揮應(yīng)有的作用,無法有效指導(dǎo)教學(xué)改進和學(xué)生發(fā)展。針對以上問題,我們需要進一步完善課程思政評價模型,提高評價的準確性和有效性。需要建立明確的評價標準和指標體系,確保評價過程的客觀性和公正性。需要采用多種評價方法,包括課堂表現(xiàn)、實踐活動、論文寫作等多種形式,全面考查學(xué)生的思政素養(yǎng)和實踐能力。需要加強對評價結(jié)果的應(yīng)用,深入分析評價結(jié)果,指導(dǎo)教學(xué)改進和學(xué)生發(fā)展,推動課程思政建設(shè)的深入發(fā)展。課程思政評價是高等教育改革的重要組成部分,需要進一步完善評價模型,提高評價的準確性和有效性,以推動高等教育質(zhì)量的提升和學(xué)生全面發(fā)展的實現(xiàn)。四、基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型構(gòu)建在深入理解了課程思政與學(xué)生發(fā)展的緊密聯(lián)系后,我們嘗試構(gòu)建一個基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型。該模型旨在全面評估課程思政在促進學(xué)生發(fā)展方面的實際效果,為改進和優(yōu)化課程思政提供科學(xué)依據(jù)。我們明確了模型構(gòu)建的基本原則,包括以學(xué)生為中心、全面發(fā)展為導(dǎo)向、思政內(nèi)容與專業(yè)知識相結(jié)合、以及定性與定量評價相結(jié)合等。這些原則確保了評價模型的全面性和有效性。接下來,我們確定了評價模型的核心要素,包括知識理解、能力提升、情感態(tài)度與價值觀塑造等方面。這些要素不僅涵蓋了學(xué)生在課程思政學(xué)習(xí)中的認知層面,還關(guān)注了學(xué)生的情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)。在評價模型的構(gòu)建過程中,我們采用了多元化的評價方法和工具,如問卷調(diào)查、訪談、課堂觀察、作品分析等。這些方法能夠全面收集學(xué)生在課程思政學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)和數(shù)據(jù),為評價提供豐富的信息支持。我們還注重評價模型的動態(tài)性和可操作性。模型不僅適用于不同類型的課程思政評價,還能夠根據(jù)實際需要進行調(diào)整和優(yōu)化。我們還提供了具體的評價步驟和實施建議,以確保評價模型能夠在實踐中得到有效應(yīng)用。我們強調(diào)了評價模型在促進學(xué)生發(fā)展方面的重要作用。通過科學(xué)、全面的評價,教師可以更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,從而調(diào)整教學(xué)策略和方法,促進學(xué)生全面發(fā)展。評價模型也能夠為學(xué)校提供改進和優(yōu)化課程思政的依據(jù),推動課程思政質(zhì)量的不斷提升。五、模型應(yīng)用與案例分析為了驗證基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型的有效性和可操作性,本研究選取了幾所代表性高校進行了實地應(yīng)用和案例分析。在某綜合性大學(xué),我們采用該評價模型對其思政課程進行了全面的評估。通過對學(xué)生發(fā)展目標的明確,結(jié)合思政課程的具體內(nèi)容,制定了詳細的評價指標體系。隨后,組織專家和教師團隊,對思政課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面進行了深入的評價。在評價過程中,我們特別注重對學(xué)生實際獲得的發(fā)展進行考量,如學(xué)生的思維能力、情感態(tài)度、價值觀等方面的變化。同時,我們也關(guān)注思政課程對學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展和社會責(zé)任感的影響。經(jīng)過評價,我們發(fā)現(xiàn)該思政課程在教學(xué)內(nèi)容上能夠緊密圍繞學(xué)生發(fā)展目標,但在教學(xué)方法和效果上還有待提升?;谠u價結(jié)果,我們提出了針對性的改進建議,如加強實踐教學(xué)、引入更多現(xiàn)代教學(xué)手段等。我們還選取了一所職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行了案例分析。在該學(xué)院,我們將評價模型應(yīng)用于其特色思政課程的評價中。通過對學(xué)生實際需求和未來職業(yè)發(fā)展的深入調(diào)研,我們制定了更具針對性的評價指標體系。評價結(jié)果顯示,該特色思政課程在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和社會責(zé)任感方面取得了顯著成效。但我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如課程內(nèi)容的更新速度較慢,與行業(yè)發(fā)展的契合度不夠等。針對這些問題,我們提出了相應(yīng)的改進建議,如加強與行業(yè)企業(yè)的合作,及時更新課程內(nèi)容等。通過以上兩個案例的分析,我們可以看出,基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型具有較強的實用性和可操作性。它能夠幫助高校和教師更加全面、深入地了解思政課程的實際效果,為課程改進提供有力支持。該模型也能夠促進學(xué)生的全面發(fā)展,提升他們的職業(yè)素養(yǎng)和社會責(zé)任感。因此,我們建議在未來的思政課程評價中,廣泛應(yīng)用這一模型,以推動思政課程的不斷優(yōu)化和發(fā)展。六、挑戰(zhàn)與對策在構(gòu)建基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型的過程中,我們面臨著多方面的挑戰(zhàn)。課程思政評價模型的構(gòu)建需要跨學(xué)科的知識和方法,這要求評價者不僅具備扎實的思政教育理論,還需要掌握先進的評價技術(shù)和方法。然而,當(dāng)前思政教育領(lǐng)域?qū)υu價技術(shù)的研究和應(yīng)用相對較少,這增加了模型構(gòu)建的難度。學(xué)生發(fā)展的多元性和動態(tài)性給評價模型的構(gòu)建帶來了挑戰(zhàn)。不同學(xué)生的發(fā)展需求、速度和路徑各異,如何構(gòu)建一個既能反映學(xué)生共性發(fā)展又能體現(xiàn)學(xué)生個性差異的評價模型,是一個亟待解決的問題。課程思政評價模型的實施需要得到學(xué)校、教師和學(xué)生的支持和配合。然而,由于傳統(tǒng)評價觀念的影響,部分教師和學(xué)生可能對新的評價模型持懷疑態(tài)度,這會影響模型的推廣和應(yīng)用。針對上述挑戰(zhàn),我們提出以下對策。加強跨學(xué)科合作與交流,促進思政教育與評價技術(shù)的融合。通過組織跨學(xué)科的研究團隊,共同研究和探索課程思政評價模型的構(gòu)建方法和應(yīng)用路徑,提高評價模型的科學(xué)性和有效性。關(guān)注學(xué)生的多元發(fā)展和動態(tài)變化,構(gòu)建靈活多樣的評價模型。在評價模型的構(gòu)建過程中,要充分考慮學(xué)生的個體差異和發(fā)展需求,設(shè)置多元化的評價指標和靈活的評價方式,以真實反映學(xué)生的發(fā)展狀況。加強宣傳與推廣,提高課程思政評價模型的認可度和應(yīng)用率。通過舉辦講座、研討會等活動,向教師和學(xué)生普及課程思政評價的理念和方法,增強他們對新評價模型的認同感和接受度。結(jié)合學(xué)校實際情況,制定具體的實施方案和推廣計劃,確保評價模型的有效實施和持續(xù)發(fā)展。七、結(jié)論與展望本研究初步構(gòu)建了基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型,該模型以學(xué)生的全面發(fā)展為核心,注重思政課程在知識傳授、能力培養(yǎng)和價值引領(lǐng)等方面的綜合評價。通過該模型的應(yīng)用,可以有效評估思政課程在促進學(xué)生思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、人文素養(yǎng)等方面的表現(xiàn),進而推動課程思政教學(xué)的質(zhì)量提升和改進。在結(jié)論部分,本文系統(tǒng)梳理了基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型的理論基礎(chǔ)和實踐應(yīng)用。通過文獻綜述和實證分析,本研究明確了課程思政評價的重要性,并提出了以學(xué)生發(fā)展為中心的評價理念和指標體系。該模型不僅關(guān)注學(xué)生的知識掌握情況,更重視學(xué)生在情感態(tài)度、實踐能力、創(chuàng)新精神等方面的全面發(fā)展,為思政課程教學(xué)的改革提供了有力支持。在展望部分,本研究認為未來應(yīng)繼續(xù)完善課程思政評價模型的理論框架和實踐應(yīng)用。一方面,要加強對課程思政評價的理論研究,深入探討學(xué)生發(fā)展與思政課程教學(xué)的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律,為評價模型的優(yōu)化提供理論支撐。另一方面,要積極開展實踐探索,將評價模型應(yīng)用于實際教學(xué)中,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),完善評價方法和指標體系,提高評價的針對性和有效性。本研究也指出了課程思政評價面臨的挑戰(zhàn)和機遇。隨著教育改革的不斷深入和社會發(fā)展的不斷變化,課程思政評價需要不斷適應(yīng)新的形勢和要求,加強與其他學(xué)科的融合與創(chuàng)新,探索更加科學(xué)、全面、有效的評價方法和手段。相信在廣大教育工作者的共同努力下,基于學(xué)生發(fā)展的課程思政評價模型將會不斷完善和發(fā)展,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作出更大的貢獻。參考資料:隨著全球化的不斷發(fā)展,英語教育在中國的高等教育中扮演著越來越重要的角色。近年來,我國高等教育提出了“課程思政”的教育理念,旨在將思想政治教育融入各類課程中,實現(xiàn)知識傳授與價值引領(lǐng)的有機結(jié)合。大學(xué)英語課程作為高等教育的重要組成部分,如何有效地進行思政成效評價,成為了一個值得研究的問題。本文基于CIPP模型,對大學(xué)英語課程的思政成效評價進行研究,以期為提升大學(xué)英語課程的思政教育質(zhì)量提供有益的參考。CIPP模型是一種教育評價模型,由背景評價(ContextEvaluation)、輸入評價(InputEvaluation)、過程評價(ProcessEvaluation)和成果評價(ProductEvaluation)四個部分組成。該模型強調(diào)評價應(yīng)該是一個連續(xù)的過程,貫穿于教育活動的始終,以提供及時的反饋和改進的依據(jù)。在大學(xué)英語課程的思政成效評價中,背景評價主要關(guān)注課程的設(shè)置背景、教育政策、學(xué)生需求以及社會環(huán)境等因素。通過對這些因素的分析,可以明確課程思政教育的目標,為后續(xù)的評價工作奠定基礎(chǔ)。輸入評價主要對大學(xué)英語課程的思政教學(xué)內(nèi)容、教材選用、教師素質(zhì)以及教學(xué)方法等進行評價。這一階段的評價目的是確保思政教育的有效輸入,為課程思政教育的實施提供有力保障。過程評價關(guān)注大學(xué)英語課程中思政教育的實施過程,包括課堂教學(xué)、師生互動、學(xué)生參與以及課堂氛圍等方面。通過對過程的評價,可以及時發(fā)現(xiàn)思政教育實施中的問題,為改進教學(xué)提供依據(jù)。成果評價主要對大學(xué)英語課程思政教育的實際效果進行評價,包括學(xué)生的思政素養(yǎng)提升、英語應(yīng)用能力提高以及綜合素質(zhì)發(fā)展等方面。通過成果評價,可以全面了解思政教育的成效,為后續(xù)的教育改革提供參考。基于CIPP模型的大學(xué)英語課程思政成效評價研究,有助于全面、系統(tǒng)地評價大學(xué)英語課程的思政教育質(zhì)量。通過背景評價、輸入評價、過程評價和成果評價四個階段的有機結(jié)合,可以及時發(fā)現(xiàn)和解決思政教育實施中的問題,提升大學(xué)英語課程的思政教育質(zhì)量。同時,這一評價研究也有助于推動大學(xué)英語課程思政教育的創(chuàng)新發(fā)展,更好地滿足時代的需求和學(xué)生的期望。未來,隨著教育改革的不斷深入和全球化趨勢的加強,大學(xué)英語課程的思政教育將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。因此,我們需要進一步加強基于CIPP模型的大學(xué)英語課程思政成效評價研究,不斷完善評價體系和方法,以適應(yīng)新的教育環(huán)境和需求。我們也應(yīng)該積極探索將思政教育與其他學(xué)科相結(jié)合的有效途徑,推動高等教育質(zhì)量的全面提升。在當(dāng)今社會,思想政治教育的重要性愈發(fā)凸顯。高校作為思想文化的聚集地,如何有效地評價課程思政的有效性,成為了一個值得探討的問題。本文將引入層次分析評價模型(AHP),對這一問題進行深入的探討。層次分析評價模型(AnalyticHierarchyProcess,簡稱AHP)是一種定性和定量相結(jié)合的評價方法,它通過構(gòu)建一個層次結(jié)構(gòu),對復(fù)雜問題進行分解,并在此基礎(chǔ)上進行評價和決策。AHP的核心思想是將一個復(fù)雜問題分解為多個子問題,并通過對這些子問題的評價,得出對整體問題的評價結(jié)果。在課程思政有效性評價中,我們可以構(gòu)建一個包含目標層、準則層和指標層的層次結(jié)構(gòu)。目標層是課程思政有效性評價的總目標;準則層是對目標層的分解,它包括課程設(shè)計、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教師素質(zhì)等幾個方面;指標層則是針對每個準則層進行細化的指標,例如針對課程設(shè)計,我們可以設(shè)立教材選擇、教學(xué)進度安排等指標。在具體實施中,我們首先需要為每個層次的指標設(shè)定權(quán)重。權(quán)重的確定可以采用專家打分法,即邀請教育專家、教師等對每個指標的重要性進行打分,然后對打分結(jié)果進行統(tǒng)計處理,得出每個指標的權(quán)重。接著,我們需要確定每個指標的評分標準。評分標準的確定可以采用定性和定量相結(jié)合的方式,例如對教學(xué)內(nèi)容的評分,我們可以從內(nèi)容的科學(xué)性、新穎性、深度等方面進行定性評價,同時也可以采用定量評價方式,如通過考試、問卷調(diào)查等方式獲取學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的評價分數(shù)。我們根據(jù)權(quán)重和評分對每個指標進行加權(quán)平均,得出每個準則層的得分,再結(jié)合準則層的權(quán)重和得分,計算出目標層的得分,即課程思政有效性評價的總分。基于層次分析評價模型的課程思政有效性評價具有以下優(yōu)勢:它能夠全面地考慮課程思政的各個方面,如課程設(shè)計、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等,避免了單一指標評價的片面性;它能夠?qū)⒍ㄐ院投吭u價相結(jié)合,使得評價結(jié)果更加客觀、準確;它能夠提供清晰的層次結(jié)構(gòu),使得評價過程更加清晰明了?;趯哟畏治鲈u價模型的課程思政有效性評價是一種全面、客觀、準確的評價方法。通過應(yīng)用這種方法,我們可以更好地了解課程思政的有效性,為進一步提高教學(xué)質(zhì)量提供依據(jù)。這種方法也可以為其他領(lǐng)域的有效性評價提供參考和借鑒。在當(dāng)今時代,學(xué)生的未來發(fā)展受到了廣泛。作為教育工作者,我們不僅需要學(xué)生的知識技能,還需要注重培養(yǎng)他們的道德品質(zhì)和人文素養(yǎng)。因此,以課程思政建設(shè)引領(lǐng)學(xué)生未來發(fā)展顯得尤為重要。課程思政是一種教育理念,它強調(diào)將思想政治教育融入到各個學(xué)科的課程教學(xué)中,以實現(xiàn)全課程育人。這種教育理念的提出,正是為了適應(yīng)時代發(fā)展的需要,培養(yǎng)既有知識技能,又有良好道德品質(zhì)的人才。我們需要深入挖掘各學(xué)科中的思政元素。無論是自然科學(xué)還是社會科學(xué),都蘊含著豐富的思想政治教育資源。例如,數(shù)學(xué)課程中的邏輯推理和公式計算,可以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和嚴謹態(tài)度;語文課程中的經(jīng)典文學(xué)作品,可以培養(yǎng)學(xué)生的文化素養(yǎng)和審美觀念;物理課程中的科學(xué)原理和實驗操作,可以培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和科學(xué)精神。因此,我們需要認真分析各學(xué)科中的思政元素,并將其融入到課程教學(xué)中。我們需要注重培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)和人文素養(yǎng)。課程思政建設(shè)的核心在于培養(yǎng)學(xué)生的社會主義核心價值觀,提升他們的思想道德水平。我們應(yīng)該在課程教學(xué)中,注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感、誠信品質(zhì)和團隊合作精神。同時,我們還應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng),讓他們了解人類文明的發(fā)展歷程和文化多樣性,以增強他們的文化自信和跨文化交流能力。我們需要創(chuàng)新教學(xué)方式和方法。傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方式已經(jīng)不能滿足課程思政建設(shè)的需要。我們應(yīng)該采用多種教學(xué)方式和方法,如案例教學(xué)、小組討論、角色扮演等,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。我們還應(yīng)該注重實踐教學(xué),讓學(xué)生通過實踐活動來加深對理論知識的理解和應(yīng)用。以課程思政建設(shè)引領(lǐng)學(xué)生未來發(fā)展是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們需要認真分析當(dāng)前存在的問題和挑戰(zhàn),采取有效的措施和方法,將思想政治教育融入到各個學(xué)科的課程教學(xué)中,以實現(xiàn)全課程育人。只有這樣,我們才能培養(yǎng)出既有知識技能,又有良好道德品質(zhì)和人文素養(yǎng)的人才,為學(xué)生的未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的全球化,高等職業(yè)教育在培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能的也肩負著培養(yǎng)學(xué)生的思想政治素質(zhì)的重任。為此,建立一個科學(xué)的高職課程思政評價機制至關(guān)重要。本文將基于CIPP評價模型,探討高職課程思政評價機制的研究。高等職業(yè)教育在我國教育體系中占據(jù)重要地位,旨在培養(yǎng)具有高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才。然而,當(dāng)前的高職課程思政評價機制存在一些問題,如評價方式單評價指標不明確、評價結(jié)果不客觀等,這制約了高職教育的進一步發(fā)展。因此,建立科學(xué)、全面、客

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