LCN員工培訓心態(tài)課件

深圳君澤電子倉管員職業(yè)素養(yǎng)培訓廣東·深圳課堂要求請注意以下的幾點：1、請將您的開為振動或關閉。2、睡覺在課堂內(nèi)不要睡覺。3、其它課期間請不要大聲喧嘩,舉手提問；不要隨意走動。什么是心態(tài)？指對事物開展的反響和理解表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀點。世間萬事萬物，你可用兩種觀念去看待，一個是正面的，積極的;另一個是負面的，消極的。懼喜怒樂哀愛惡人類根本情緒差的心情使你不思進取，甚至頹廢使你憂愁、悲觀、失望、萎靡不振如果你的心情不好，就會跟別人發(fā)脾氣，不愿意配合別人的工作，人際關系就會緊張。好的心情使你產(chǎn)生向上的力量使你喜悅、生氣勃勃使你沉著、冷靜，締造和諧

心情能力心態(tài)心情影響心態(tài)，心態(tài)決定行動的能力，能力影響人的命運！

想想今天在座的您應該怎么做？2024/3/119你不能決定生命的長度，但你可以控制它的寬度；你不能左右天氣，但你可以改變心情；你不能改變?nèi)菝玻憧梢哉宫F(xiàn)笑容；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能預知明天，但你可以利用今天；你不能樣樣勝利，但你可以事事盡力！2024/3/1110成功致富的公式成功=100%態(tài)度

+100%能力2024/3/1111企業(yè)中的四品人精品次品毒品廢品態(tài)度能力2024/3/1112當今時代最新說法態(tài)度能力2024/3/1113四種人才在企業(yè)中的命運能力態(tài)度2024/3/1114態(tài)度決定一切知識、技能、態(tài)度是影響工作進行的三個重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動的角色。知識技能態(tài)度是什么？怎么干？愿意干2024/3/1115做事的態(tài)度與報償1〕不用別人告訴我，就能出色地完成工作，我總能得到最高的獎賞，包括榮譽。〔2〕別人僅告訴我一次，就能圓滿地完成任務，我會得到很高的榮譽，但不一定總能得到相應的報償?！?〕別人告訴我二次，我才會去做。我不會得到榮譽，報償也很微薄。2024/3/1116做事的態(tài)度與報償〔4〕我只有在形勢所迫時才能把事情做好，我得到的只是冷漠而不是榮譽，報償更是微缺乏道。我是在磨洋工?！?〕即使有人追著我，告訴我怎么去做，并且盯著我做，我也不會把事情做好。我總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取。2024/3/1117

九個人過橋的試驗教授說：你們九個人聽我的指揮，從這里走過獨木橋?qū)γ?，千萬別掉下去，不過掉下去也沒關系，底下就是一點水?！蠹翼樌^橋走過去后，教授翻開了一盞黃燈，透過黃燈九個人看到，橋底下不僅僅是一點水，而且還有幾條在蠕動的鱷魚。——大家嚇了一跳教授問：現(xiàn)在你們誰敢走回來？——沒有人敢走了教授說：你們要用心理暗示，想象自己走在鞏固的鐵橋上?！挥腥齻€人敢嘗試過橋愿意嘗試：第一個人顫顫巍巍，走的時間多花了一倍；第二個人哆哆嗦嗦，走了一半再也堅持不住了，嚇得趴在橋上；第三個人才走了三步就嚇爬下了。教授這時翻開了所有的燈，大家這才發(fā)現(xiàn)，在橋和鱷魚之間還有一層網(wǎng)，網(wǎng)是黃色的，剛剛在黃燈下看不清楚。大家現(xiàn)在不怕了，說要知道有網(wǎng)我們早就過去了，幾個人嘩啦嘩啦都走過來了。只有一個人不敢走，教授問他，你怎么回事？這個人說，我擔憂網(wǎng)不結實。實驗揭示的道理心態(tài)影響能力！我們每天的心態(tài)，影響著我們生命的質(zhì)量如果你能保證眼下心情好，你就能保證今天一天心情好；如果你能保證每天心情好，你就會獲得很好的生命質(zhì)量，體驗別人體驗不到的靚麗的生活。

我們應該用怎樣的心態(tài)去工作？當我們消極時……會在關鍵時刻散布疑云有傳染性使人悲觀使希望泯滅限制了人的潛力一、積極的心態(tài)建立積極的形象、積極健康地生活、結交積極的人物，積極訓練和開展養(yǎng)成積極的健康習慣積極的心態(tài)就是把好的、正確的方面擴張開來，同時第一時間投入進去。當我們被動時。。。把自己放在“弱者”的角度去考慮問題會對自己的能力產(chǎn)生疑心開始抱怨工作是人們要用生命去做的事一個人的工作的態(tài)度是他志向的表示.所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解了那個人對生命的態(tài)度.2024/3/1126一位心理學家為了了解人們對于同一個工作在心理上所反響出來的個體差異,來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的工人進行訪問.請問您在做什么?你沒看到嗎?我正在敲碎這該死的石頭.害得我手酸不已,這真不是人干的活.2024/3/1127為了每天50美元的工資.假設不是為了一家人的溫飽,誰愿意干這份敲石頭的活?請問您在做什么?一位心理學家為了了解人們對于同一個工作在心理上所反響出來的個體差異,來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的工人進行訪問.2024/3/1128請問您在做什么?我正在參與修建這座雄偉是大教堂.雖然敲石頭的工作并不輕松,但當我想到,將來會有無數(shù)的人來到這,在這接受上帝的愛,心中就會沖動不已,也就不感到勞累了.一位心理學家為了了解人們對于同一個工作在心理上所反響出來的個體差異,來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的工人進行訪問.2024/3/1129二：主動的心態(tài)給自己增加鍛煉自己的時機增加實現(xiàn)自己價值的時機為自己積蓄了力量

主動就是“沒有人告訴你而你正做著恰當?shù)氖虑椤?。薪水算什?要為自己而工作一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話,他又怎么能看到工資背后的成長時機呢?他又怎么能理會到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗,對自己的未來將會產(chǎn)生多么大的影響呢?這樣的人只會逐漸將自己困在裝著工資的信封里,永遠也不會懂得自己真正需要什么.2024/3/1131杰克在一家貿(mào)易公司工作了1年,對工作非常不滿我在公司里的工資是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再這樣下去,總有一天我要跟他拍桌子,然后辭職不干.你對那家貿(mào)易公司的業(yè)務都弄清楚了嗎?對于做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎?沒有大丈夫能屈能伸!我建議你先認真工作,把他們的貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通之后,再一走了之,這樣做豈不是既出了氣,又有許多收獲嗎?2024/3/1132杰克改變了往日的散漫習慣,認真工作,甚至下班后,還留在辦公室研究商業(yè)文書的寫法.

一年后,那位朋友偶然又遇到他你現(xiàn)在大概都學會了,可以準備拍桌子不干了吧?可是我發(fā)現(xiàn)近半年來,老板對我刮目相看,最近更是委以重任了,又升職、又加薪、說實話,現(xiàn)在我已經(jīng)成為公司的紅人了!當初老板不重視你,是因為你工作不認真,又不努力學習;后來你痛下苦功,擔當?shù)娜蝿斩嗔?能力也加強了，當然會令他對你刮目相看了.2024/3/1133當我們?nèi)狈ψ孕艜r。。。很容易受到外界的影響造成情緒上的波動，引發(fā)疾病影響工作和生活三、自信的心態(tài)就會充滿了干勁，你開始感覺到這些事情是我們可以完成的，是我們應該完成的對自己的能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信自信是一切行動的源動力，沒有了自信就沒有了行動。當我們知識不夠時。。。

四、學習的心態(tài)

同事是老師；上級是老師；客戶是老師；競爭對手是老師誰會學習，誰就會成功，學習成為了自己的競爭力，也成為了企業(yè)的競爭力。

學習不但是一種心態(tài)，更應該是我們的一種生活方式。當我們得過且過蒙混時。。。五、老板的心態(tài)

你具備了老板的心態(tài)，你就會去考慮企業(yè)的成長，考慮企業(yè)的費用，你會感覺到企業(yè)的事情就是自己的事情。你知道什么是自己應該去作的，什么是自己不應該作的。反之，你就會得過且過，不付責任，你不會得到老板的認同，不會得到重用，低級打工仔將是你永遠的職業(yè)。

像老板一樣思考，像老板一樣行動。六、合作的心態(tài)大雁有一種合作的本能，它們飛行時都呈v型。這些雁飛行時定期變換領導者，因為為首的雁在前面開路，能幫助它兩邊的雁形成局部的真空?？茖W家發(fā)現(xiàn)，雁以這種形式飛行，要比單獨飛行多出12%的距離。合作可以產(chǎn)生一加一大于二的倍增效果。據(jù)統(tǒng)計，諾貝爾獲獎工程中，因協(xié)作獲獎的占三分之二以上。在諾貝爾獎設立的前25年，合作獎占41%，而現(xiàn)在那么躍居80%。七、全力以赴的心態(tài)狗為完成主人命令盡力而為兔子為逃命全力以赴，兔子贏了

八、行動的心態(tài)如果方案、目標、遠景都是停留在紙上，不去付諸行動，那方案就不能執(zhí)行，目標就不能實現(xiàn)，遠景就是肥皂泡。不要孤立單干不要停滯不前不要盡力而為不要紙上談兵不要自卑自亢不要被動挨打不做人下之人不要消極怠工要團結合作要學習前進要全力以赴要馬上行動要自信自強要主動進取要做人上人要積極向上活在當下什么是活在當下？禪師答復，吃飯就是吃飯，睡覺就是睡覺，這就叫活在當下。重要的事情就是現(xiàn)在你做的事情，最重要的