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文檔簡介
2021年四川省普通高校??粕究乒芾眍悓I(yè)基礎課預測試題一、單選題1、某鋼鐵公司兼并了一家鐵礦,省去了采買礦石的麻煩。該公司采取的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是______。A.后向一體化B.前向一體化C.水平一體化D.水平多角化2、通過企業(yè)的技術創(chuàng)新,影響社會技術進步的方向,這屬于______。A.環(huán)境創(chuàng)新B.要素創(chuàng)新C.制度創(chuàng)新D.目標創(chuàng)新3、組織結構是指組織的基本架構,它可以用三種特性來描述。其中,組織需要制定規(guī)章制度以及程序化、標準化的工作,規(guī)范性地引導員工的行為,是指______。A.分權性B.集權性C.復雜性D.規(guī)范性4、某大型物業(yè)公司設置了寫字樓管理部、公寓管理部、商場管理部以及其他配套部門,該公司的組織結構設計采取的部門劃分形式是______。A.職能部門化B.顧客部門化C.地域部門化D.流程部門化5、在酒類需求總量不變的情況下,糧食價格上升,酒廠未必會減少購買。這說明組織市場______。A.需求彈性小B.需求彈性大C.購買數(shù)量大D.需求波動大6、管理的對象是一切可以調(diào)用的資源。在這些資源中,最重要的是______。A.物料B.資金C.人員D.信息7、生產(chǎn)主管在車間巡視時發(fā)現(xiàn)一個工人沒有按照安全規(guī)程操作,他立即制止并幫助其糾正。這屬于______。A.現(xiàn)場控制B.預先控制C.直接控制D.間接控制8、俄羅斯人中意仙人掌圖案,新加坡人則偏愛紅薯、蝙蝠和大象,這些均屬于營銷環(huán)境中的______。A.政治因素B.經(jīng)濟因素C.自然因素D.社會文化因素9、生產(chǎn)者市場最復雜的購買類型是______。A.新購B.代理采購C.直接重購D.修正重購10、某航空公司通過比較廣告說明空運的優(yōu)勢,以爭取從未乘坐飛機旅行的顧客。這種擴大市場需求總量的方法屬于______。A.開發(fā)新用戶B.尋找新用途C.增加使用量D.凸顯新優(yōu)勢11、團隊型的領導行為位于管理方格圖的______。A.(1,1)格B.(1,9)格C.(9,1)格D.(9,9)格12、波士頓矩陣中,增長率較高、市場占有率較低的經(jīng)營單位是______。A.問號類B.明星類C.奶牛類D.瘦狗類13、一個由年輕夫妻和6歲以下幼童組成的家庭屬于家庭生命周期中的______。A.新婚期B.滿巢期一C.滿巢期二D.滿巢期三14、亞當斯的公平理論屬于______。A.激勵的內(nèi)容理論B.激勵的過程理論C.領導行為論D.領導情境論15、績效評估的有效性依賴于一定的執(zhí)行程序。執(zhí)行績效評估之前,首先要做的事情是______。A.分析內(nèi)外環(huán)境中的影響因素B.確定考評責任者C.選擇考評制度D.交流考評意見16、任何組織變革都常常會遇到來自于個人和團隊的阻力。下列選項中,來自于個人阻力的是______。A.身體上的影響B(tài).心理上的影響C.組織結構變動的影響D.人際關系調(diào)整的影響17、夏天到了,某服裝廠欲為一新款女性連衣裙打廣告,若要使廣告更具吸引力,最適合的媒體是______。A.彩色雜志B.報紙C.廣告牌D.廣播18、孔茨和韋里克從抽象到具體把計劃分為一個層次體系,下列計劃中最具體的是______。A.目標B.政策C.預算D.規(guī)則19、下列選項中,以“年齡”變量進行市場細分的是______。A.女性用品店B.嬰幼兒用品店C.化妝品店D.手機體驗店20、下列選項中,既是激勵員工的重要方式,也是員工職業(yè)生涯發(fā)展的主要目標的是______。A.獎賞B.升遷C.加薪D.榮譽證書21、某乳業(yè)公司發(fā)現(xiàn)羊奶較牛奶更能增加人體免疫力,競爭者也少,公司決定抓住市場機會,進軍羊奶市場。對該公司而言,羊奶市場業(yè)務屬于______。A.困難業(yè)務B.冒險業(yè)務C.成熟業(yè)務D.理想業(yè)務22、差異性目標市場戰(zhàn)略面對的是______。A.整體市場B.相關市場C.一個子市場D.多個子市場23、期望理論認為,激勵力、效價、期望值三者的關系是______。A.激勵力(M)=效價(V)+期望值E.B.激勵力(M)=效價(V)-期望值E.C.激勵力(M)=效價(V)×期望值E.D.激勵力(M)=效價(V)/期望值E.24、某公司近年來生產(chǎn)任務完成不夠好,盈利較少,員工收入不高,但總經(jīng)理與員工的關系卻很融洽,支持率很高??偨?jīng)理的領導行為屬于管理方格論中的______。A.中庸型B.貧乏型C.任務型D.俱樂部型25、下列選項中,屬于組織文化核心內(nèi)容的是______。A.組織精神B.組織結構C.組織規(guī)章D.組織設施26、隨著市場競爭的日趨激烈,某高檔消費品的生產(chǎn)商打算向中低端市場擴張,則該生產(chǎn)商將面臨的重大決策屬于______。A.程序化決策B.非程序化決策C.確定型決策D.風險型決策27、某企業(yè)每月6日為社會開放日,開放日當天社會公眾可憑借身份證進入廠區(qū)參觀學習。這屬于促銷策略中的______。A.人員推銷B.廣告C.公共關系D.銷售促進28、下列產(chǎn)品中宜采用短渠道分銷的是______。A.電冰箱B.電動車C.鮮牛肉D.山核桃29、關于控制的頻度,下列選項中正確的是______。A.控制越多越好,這樣不會有遺漏,少出錯B.控制越少越好,這樣能夠節(jié)省控制的費用C.控制頻度的多少,取決于被控制活動的性質(zhì)D.控制頻度的多少,取決于被控制活動的規(guī)模30、某家具公司根據(jù)消費者對該公司“逸美”品牌的喜愛程度把消費者劃分為絕對品牌忠誠者、多種品牌忠誠者、變換型忠誠者和非忠誠者。該公司采用的細分標準是______。A.消費行為B.地理環(huán)境C.消費心理D.人文環(huán)境二、多選題31、弗魯姆的期望理論認為,員工在工作中的積極性或激勵力M是效價V和期望值E的乘積。下列算式成立的有______。A.高EX高V=高MB.中EX中V=中MC.低EX低V=低MD.高EX低V=低ME.低EX高V=低M32、黃女士在一海邊度假區(qū)售賣冷飲和快餐,她嚴格遵循當?shù)厥姓M織的要求,經(jīng)常提醒她的顧客不要隨地亂扔垃圾。黃女士有很強的______。A.整合營銷觀念B.品牌營銷觀念C.網(wǎng)絡營銷觀念D.關系營銷觀念E.綠色營銷觀念33、市場細分的作用體現(xiàn)在______。A.有利于發(fā)現(xiàn)市場機會B.有利于掌握目標市場的特點C.有利于制定市場營銷組合策略D.有利于提高企業(yè)的競爭力E.有利于提高企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量34、關于組織市場的特點,表述正確的有______。A.購買者多B.購買數(shù)量大C.需求彈性大D.購買者的地理位置相對集中E.組織市場的需求是派生需求35、按照社會營銷觀念,理想的市場營銷決策應兼顧______。A.市場需求B.企業(yè)利潤C.企業(yè)資源D.社會長遠利益E.競爭者的反應36、有效控制應具備的特征有______。A.適時控制B.適度控制C.客觀控制D.彈性控制E.全面控制37、下列選項中屬于技術創(chuàng)新的有______。A.材料創(chuàng)新B.管理制度創(chuàng)新C.生產(chǎn)工藝創(chuàng)新D.產(chǎn)品創(chuàng)新E.設備創(chuàng)新38、組織變革過程的主要變量因素包括______。A.人員B.結構C.任務和技術D.任務和設備E.資金和技術39、小張是一家制造廠電車間的電焊能手,待人熱情,經(jīng)常主動分享自己的經(jīng)驗來幫助同事提高電焊工作質(zhì)量,因此,他很受同事喜愛和追隨。小張對同事的影響力來源于______。A.感召性權力B.獎賞性權力C.懲罰性權力D.法定性權力E.專長性權力40、關系營銷把一切內(nèi)部和外部利益相關者納入研究范圍,用系統(tǒng)的方法考察企業(yè)所有活動及其相互關系,其中,利益相關者包括______。A.員工B.競爭者C.顧客D.供銷商E.影響者41、拉式策略是企業(yè)運用非人員推銷方式把顧客拉過來,使消費者對本企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)生需求,以擴大銷售。拉式策略一般適用于______。A.流通渠道較長的產(chǎn)品B.單位價值較低的日常用品C.市場范圍較廣的產(chǎn)品D.市場需求較大的產(chǎn)品E.性能復雜、需要示范的產(chǎn)品42、成功的變革與創(chuàng)新要經(jīng)歷多個階段的努力,包括______。A.尋找機會B.提出構想C.自我肯定D.迅速行動E.忍耐堅持43、根據(jù)計劃內(nèi)容的明確性標準,可以將計劃分為______。A.程序性計劃B.戰(zhàn)略性計劃C.具體性計劃D.戰(zhàn)術性計劃E.指導性計劃44、商品包裝的要素有______。A.商標或品牌B.包裝材料的選擇C.包裝形狀和顏色D.包裝圖案E.產(chǎn)品標簽45、決策過程包含6個具體步驟,其中前3個步驟有______。A.診斷問題B.明確目標C.研究過去D.擬定方案E.執(zhí)行方案三、填空題46、促銷的核心是______。47、成本導向定價法包括______和______。48、消費品可以根據(jù)消費的特點區(qū)分為便利品、______、______和非渴求品。49、市場營銷活動的起點是______和______。50、人員推銷的基本策略有______和______和誘導性策略。51、個性心理結構包括______和______。52、市場利基者發(fā)展的關鍵是______。53、市場定位的方式主要有______、_______和重新定位。四、簡答題54、簡述組織文化的主要特征和核心內(nèi)容。55、簡述企業(yè)市場競爭的戰(zhàn)略原則。56、簡述管理幅度設計的影響因素。57、簡述泰羅的科學管理理論的主要內(nèi)容。五、論述題58、試述包裝的含義、種類及作用。59、試用“機會分析矩陣圖”和“威脅分析矩陣圖”分析、評價營銷環(huán)境可能出現(xiàn)的四種結果及相應的營銷對策。六、計算題60、某公司運用原有技術優(yōu)勢開發(fā)了一種市場上從未出現(xiàn)過的新產(chǎn)品,根據(jù)市場預測分析,該產(chǎn)品銷路有三種可能性:暢銷、一般和滯銷,但不知道這三種情況各自出現(xiàn)的概率。生產(chǎn)該產(chǎn)品有自制、合作、外包三個方案可供選擇,各方案在這三種市場狀態(tài)下的損益值如下表所示:各方案在不同市場狀態(tài)下的損益值單位:萬元方案暢銷一般滯銷自制280100-150合作200150-85外包10060-501.如果用小中取大法進行決策,該公司應選擇哪個方案?2.如果用大中取大法進行決策,該公司應選擇哪個方案?3.如果用最小最大后悔值法進行決策,該公司應選擇哪個方案?七、案例分析為題61、根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論,同事關系、工作條件分別屬于______。A.保健因素、保健因素B.激勵因素、激勵因素C.保健因素、激勵因素D.激勵因素、保健因素某市泡泡糖市場大部分為A公司所壟斷,為了在該市泡泡糖市場分一杯羹,B公司專門成立了市場開發(fā)班子,對A公司的經(jīng)營狀況進行了一次周密的調(diào)研分析,以尋求市場縫隙。經(jīng)過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),A公司存在三點不足:第一,成年人泡泡糖市場正逐步擴大,而A公司卻依然把重點放在兒童市場上;第二,A公司的產(chǎn)品主要是果味型泡泡糖,全是單調(diào)的條板狀,缺乏新型式樣;第三,A公司的產(chǎn)品價格是11元,顧客用現(xiàn)金支付時需多掏1元零錢,往往感到不便。通過分析,B公司決定進軍成人泡泡糖市場,并制訂了相應的市場營銷策略。以“川綺”為品牌名稱,推出四大功能性產(chǎn)品:交際用泡泡糖,可清潔口腔、祛除口腔異味;運動用泡泡糖,可消除疲勞;開車用泡泡糖,可驅(qū)除開車時的倦意;放松用泡泡糖,可消除不良情緒。四大功能性產(chǎn)品的價格均為10元。在分銷渠道的選擇上,盡可能通過許多負責任的批發(fā)商、零售商推銷其產(chǎn)品。功能性泡泡糖一問世,便受到市民的熱烈追捧,B公司不僅擠進了由A公司獨霸的泡泡糖市場,而且占據(jù)了約25%的市場份額。問題:1.案例中B公司的市場調(diào)研屬于______。A.一次性調(diào)研B.定期性調(diào)研C.經(jīng)常性調(diào)研D.臨時性調(diào)研2.案例中B公司采取的目標市場戰(zhàn)略是______。A.差異性營銷戰(zhàn)略B.無差異性營銷戰(zhàn)略C.集中性市場戰(zhàn)略D.全面性市場戰(zhàn)略3.案例中B公司采用的品牌策略是______。A.主副品牌B.分類品牌C.個別品牌D.統(tǒng)一品牌4.案例中B公司采取的分銷策略是______。A.直銷B.獨家分銷C.密集性分銷D.選擇性分銷5.案例中B公司采用的產(chǎn)品定價策略是______。A.顧客差別定價B.整數(shù)定價C.統(tǒng)一交貨定價D.基點定價
參考答案一、單選題1、A2、B3、D4、B5、A6、C7、A8、D9、A10、A11、D12、A13、B14、B15、A16、B17、A18、C19、B20、B21、D22、D23、C24、D25、A26、B27、C28、C29、C30、D二、多選題31、ABCDE32、DE33、ABCD34、BDE35、AD36、ABCD37、ACDE38、ABC39、AE40、ABCDE41、ABCD42、ABDE43、CE44、ABCDE45、ABD三、填空題46、溝通信息47、成本加成定價法;目標定價法或按邊際成本定價法(順序可調(diào))48、選購品;特殊品(順序可調(diào))49、需要;欲望(順序可調(diào))50、試探性策略;針對性策略(順序可調(diào))51、個性傾向性;個性心理特征(順序可調(diào))52、實現(xiàn)專業(yè)化53、避強定位;對抗性定位(順序可調(diào))四、簡答題54、(1)組織文化具有以下主要特征:超個體的獨特性、相對穩(wěn)定性、融合繼承性、發(fā)展性。(2)組織文化的核心內(nèi)容包括:組織的價值觀、組織精神、倫理規(guī)范、組織素養(yǎng)等。55、(1)創(chuàng)新制勝;(2)優(yōu)質(zhì)制勝;(3)廉價制勝;(4)技術制勝;(5)服務制勝;(6)速度制勝;(7)宣傳制勝。56、管理幅度設計的影響因素主要有以下四點:(1)工作能力;(2)工作內(nèi)容和性質(zhì);(3)工作條件;(4)工作環(huán)境。57、泰羅的科學管理理論主要包括:①工作定額;②標準化;③能力與工作相適應;④差別計件工資制;⑤計劃職能與執(zhí)行職能相分離。五、論述題58、(1)包裝的含義包裝是指對某品牌商品設計并制作容器成包扎物的一系列活動。包裝有兩方面含義:其一,包裝是指為產(chǎn)品設計、制作包扎物的活動過程;其二包裝即指包扎物。一般來說,商品包裝應該包括商標或品牌、形狀、顏色,圖案和材料等要素。其中①商標或品牌是包裝中最主要的構成要素,應在包裝整體上占據(jù)突出的位置。②形狀。適宜的包裝形狀有利于儲運和陳列,也有利于產(chǎn)品銷售,因此形狀是包裝中不可缺少的組合要素。③顏色。顏色是包裝中最具刺激銷售作用的構成要素。突出商品特性的色調(diào)組合,不僅能夠加強品牌特征,而且對顧客有強烈的感召力等。(2)包裝的種類產(chǎn)品包裝按其流通過程中作用的不同,可以分為運輸包裝和銷售包裝。其中運輸包裝又稱外包裝和大包裝,主要用于保護產(chǎn)品的品質(zhì)安全和數(shù)量完整。運輸包裝又可以分為單件運輸包裝和集合運輸包裝。銷售包裝又稱內(nèi)包裝或小包裝,便于陳列展銷,吸引顧客。(3)包裝的作用①保護商品;②便于儲運;③促進銷售;④增加盈利。59、(1)可能出現(xiàn)的四種結構:①理想業(yè)務:機會水平高,威脅水平低;②冒險業(yè)務:機會水平高,威脅水平高;③成熟業(yè)務:機會水平低,威脅水平低;④困難業(yè)務:機會水平低,威脅水平高。(2)營銷對策:①對理想業(yè)務,應看到機會難得,甚至轉瞬即逝,必須抓住機遇,迅速行動;否則,喪失戰(zhàn)機,將后悔不及。②對冒險業(yè)務,既不宜盲目冒進,也不應遲疑不決、
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