秋季學期招生工作總結(jié)

201*年秋季學期招生工作總結(jié)201*年秋季學期招生工作總結(jié)隨著開學準備工作的開始，招生工作也就落下了帷幕。經(jīng)過緊張的八天抗戰(zhàn)，有所得，亦有所失。先簡單的談談從本次招生中的收獲吧。1）、做到有計劃、有準備、有安排。2）、善于運用每個老師所長。除了考慮每個老師每個點都要到之外，還要著重考慮老師在哪個點能發(fā)揮最大值。3）、合理搭配老師，充分調(diào)動每個老師的積極性。如用不同省份來搭配、用不同年級來搭配、用勤勤搭配、用勤懶搭配等，達到促進老師工作積極性的目的。4）、知己知彼，打有準備之仗。要求老師了解學校簡介、師資配比情況、設(shè)施設(shè)備、校園環(huán)境、地理位置、收費標準等，還要求老師了解周邊學校的相關(guān)情況，與我校進行對比，我校的優(yōu)勢與劣勢分別在哪里，以便于招生。5）、要求老師的穿著、儀容儀表及溝通中的技巧。6）、有嚴格的招生紀律做保障。7）、工作中善于總結(jié)先一天的工作情況，善于調(diào)動老師的工作熱情。8）咨詢老師的安排，鞏固了招生的成果。再談談本次招生工作中的失誤吧。1）、沒有及時發(fā)動老師到周邊幼兒園大班及周邊沒有初中的學校收集信息。2）、對各班學生分布情況沒有第一時間去調(diào)查，導致工作安排時還不夠精準。3）、安排出訪時間和地點還不夠細致。4）、行政層面、老師層面、員工層面都在以自我工作為中心，忘記了真正給我們發(fā)工資的并不是學校老板，而是家長。還沒有完全意識到目前的中心是招生，家長才是最重要的，這會導致工作的執(zhí)行力不夠。5）、還有一個簡單而又復雜的原因，我們每個人做事都喜歡找理由，而不要結(jié)果。我相信，隨著經(jīng)驗的豐富、做事的穩(wěn)健，以后的招生工作會越來越順暢！擴展閱讀201*年招生工作總結(jié)**學院201*年招生工作總結(jié)201*年，在學校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，在各系（院）、各部門的大力支持下，在全體師生員工的共同努力下，我校招生工作圓滿完成了年度各項招生任務目標，取得了較為理想的成績。一、面臨形勢201*年，山東省教育招生制度進一步改革，我校面臨的招生形勢更為嚴峻，主要表現(xiàn)在（一）生源數(shù)量不斷下降我校92%的生源來自省內(nèi)。然而，自08年以來，我省生源持續(xù)下降，今年又下降了4萬余人。全國生源數(shù)量也呈現(xiàn)下降的趨勢。（二）省主管部門嚴格控制辦學規(guī)模今年省教育廳開始根據(jù)設(shè)學標準嚴格控制高校辦學規(guī)模，我校目前在校生規(guī)模已超過了省發(fā)改委、教育廳核定的6萬人的規(guī)模。招生計劃爭取工作遇到了前所未有的困難。（三）招生政策發(fā)生了重大變化一是?？茖哟稳∠恕皩W分互認”校內(nèi)專升本政策，這大大降低對考生的吸引力，對?？普猩剂私氡诮降奈倚碚f必將受到前所未有的嚴重沖擊；二是從今年開始?？茖嵭姓骷驹镐浫。瑢ξ倚ｉL線和報考率、報到率低的?？茖I(yè)也可造成較大沖擊；三是對報考率較高的院校，本科不再予以“清倉”；四是專科錄取取消“清倉”和補錄，專科招生計劃完成難度增大。（四）復讀學校爭奪生源社會上的復讀學校不斷增多，在?？凭蜆I(yè)難、壓力大的現(xiàn)實下，該類學校與高校激烈地爭奪生源。相當一部分考生寧可選擇復讀，也不愿意上?？?。（五）我校知名度有待進一步提升，專業(yè)結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化由于歷史、區(qū)域等因素，濱州市的知名度有待進一步提升，而座落于此的**學院也面臨同樣的問題。加之我校升本晚，專業(yè)設(shè)置基本延續(xù)原?？颇Ｊ?，特色專業(yè)、熱門專業(yè)少，專業(yè)結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化，?？茖I(yè)招生數(shù)量占招生總數(shù)近一半。二、招生情況（一）招生計劃201*年，我校招生計劃5400人。其中，本科計劃2800人（普通計劃2399人，跨校專升本計劃401人），專科計劃2500人，五年一貫制計劃100人。（二）報考情況1、本科省內(nèi)一志愿報考率706%，一二志愿報考率101%；省外一志愿報考率743%，一二志愿報考率100.71%。其中，藝體一志愿報考率120.54%；文理一志愿報考率543%，一二志愿報考率100%。2、專科?？埔慌恢驹笀罂悸?39%，一二志愿報考率1052%；專科二批一志愿報考率823%，一二志愿報考率915%。其中，藝體一志愿報考率1536%；文理一志愿報考率765%，一二志愿報考率100%。3、同類院校比較（根據(jù)省招考院公布數(shù)據(jù)）①本科二批我校本科二批一志愿報考率543%，一二志愿報考率100%，高于省內(nèi)同期升本的兄弟院校，其中理科一志愿高于**學院。（附表一）②?？埔慌ㄎ睦恚┪倚？埔慌ㄎ睦恚┮恢驹笀罂悸?65%，一二志愿報考率100%。高于省內(nèi)同期升本的兄弟院校，其中文科一志愿高于**學院。（附表二）③?？贫倚？贫恢驹笀罂悸?23%，一二志愿報考率915%。高于**學院。（附表三）（三）錄取情況201*年，我校錄取5548人。其中普通本、?？其浫?059人（本科2441人，?？?618人），跨校專升本錄取401人，五年一貫制報到89人。在有招生計劃的22個省市中，有7個省的一志愿錄取率達到100%（上海、湖南、內(nèi)蒙古、天津、河北、安徽、浙江），有12個省的一二志愿（含征詢志愿）錄取率達到100%（山東、湖北、黑龍江、遼寧、陜西、四川、重慶、河南、江蘇、吉林、貴州、山西），有2個省進行了調(diào)劑錄?。ń鳌⒏拭C）。（四）報到情況201*年，我校新生報到5059人，報到率919%（201*年821%）。其中，普通本科新生報到2312人，報到率972%（201*年952）；跨校專升本新生報到369人，報到率902%（201*年819%）；?？菩律鷪蟮?289人，報到率843%（201*年801%）。各專業(yè)報到情況詳見附表。1、本科報到率統(tǒng)計。（附表五）2、?？茍蟮铰式y(tǒng)計。（附表六）（五）生源分布（不含跨校專升本和五年一貫制）1、本科錄取2441人。其中，山東省錄取201*人，占806%；省外錄取438人，占194%。2、?？其浫?375人，全部為山東省考生。（附表四）三、主要特點（一）招生層次發(fā)生變化201*年我校本科招生計劃2800人，本科計劃比201*年多600人；?？?500人，本科計劃首次超過專科。（二）報考率、報到率大幅度提高201*年，本科二批第一志愿報考率達到543%，比去年提高了近13個百分點（201*年40.57%）；?？埔慌ㄎ睦恚┑谝恢驹笀罂悸蔬_到765%，比去年提高了6個百分點（201*年70.56%），文科首次一志愿完成計劃。201*年新生報到率達到919%，比去年提高了6個百分點（201*年821%），其中，普通本科報到率972%，提高了3個百分點（201*年952%），跨校專升本報到率902%，提高了6個百分點（201*年819%），?？茍蟮铰?43%，提高了近7個百分點（201*年801%），五年一貫制新生報到增加了8人。（三）計劃調(diào)整工作效果顯著招生就業(yè)處在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下，多次向省教育廳申請追加計劃，并用足用活現(xiàn)有計劃。在錄取期間，及時將北京、湖北剩余的招飛計劃調(diào)節(jié)到山東，避免了計劃損失；多次協(xié)調(diào)山東教育招生考試院和山東航空公司，爭取錄取山航合格學生7人；對于外省同分退檔考生，在不增加計劃指標的前提下，招生就業(yè)處爭取予以全部錄取。201*年，在省外共錄取438人，比計劃多出11人。為做好專科一批（理科）第一次征集志愿工作，在會計電算化、電氣自動化技術(shù)等熱門專業(yè)原計劃完成的前提下，招生就業(yè)處及時將部分計劃調(diào)整至會計電算化、電氣自動化技術(shù)等專業(yè)，增加了對考生的吸引力，提高了報考率。（四）招生宣傳工作得力，效果明顯201*年，我校招生工作面臨很多不利因素，在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下，招生就業(yè)處未雨綢繆，積極謀劃，采取得力措施，集全校之力，不斷開拓宣傳渠道，采取了立體式、全方位宣傳策略，加強了招生宣傳，效果較為明顯。一是在《填報志愿指南》（上下冊）、《高校概覽》和《山東教育黃頁》刊登學校彩頁做宣傳；二是多層次、多渠道開展寄信活動；三是廣泛參加山東省各地市舉辦招生咨詢會；四是通過學校招飛網(wǎng)絡和到校參檢學生宣傳；五是開通了熱線電話和網(wǎng)上咨詢平臺；六是在我校舉辦了濱州市首屆本?？普猩稍儠?；七是專門印制?？贫猩喗?，并組織人員深入濱州、東營、淄博等地市的中學進行宣傳。這些措施取得了明顯效果。（五）首次舉辦招生咨詢會201*年我校與濟南名邦傳媒合作，首次在我校舉辦了濱州市本、專科高招咨詢會，吸引了濱州市及周邊地區(qū)的近萬名考生及家長來校咨詢。山東大學、南京大學、哈爾濱工業(yè)大學、中國政法大學、北京郵電大學、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學、山東技師學院60所省內(nèi)外高校前來參會。201*年濱州籍考生報考率和報到率明顯提高，我校錄取濱州市考生868人，比去年多出72人；報到796人，比去年多出203人。我校還免費參加了名邦傳媒在其他4個地市舉辦的本、?？?場招生咨詢會，為我校節(jié)省招生咨詢費用萬余元。（六）動用人力少，效果好201*年，招生工作發(fā)動系（院）參與人員明顯減少。本?？普猩稍儠?、?？贫麄髦怀檎{(diào)部分人員參與；電話落實更趨合理，落實次數(shù)減少，涉及人員較少；面對面動員工作在總結(jié)往年做法的基礎(chǔ)上，按照“精確、節(jié)約、有效”的原則，更為合理地安排在開學后進行了一次，根據(jù)工作需要，僅抽掉了12個系44名工作人員，避免了過多浪費。今年招生相比往年，動用人力明顯減少，但效果卻很明顯。四、主要成績（一）計劃爭取效果明顯因我校學生總體規(guī)模已經(jīng)達到規(guī)定數(shù)量，省教育廳最初分給我校普通教育招生計劃實為5000人。在學校主要領(lǐng)導帶領(lǐng)下，學校分管領(lǐng)導、招生就業(yè)處負責同志多次到省教育廳爭取政策支持，最終我校又追加本科計劃300人，完成了學校201*-201*學年工作要點提出的“確保5300人”的年度任務目標。在五年一貫制招生計劃壓縮的情況下，初等教育學院經(jīng)過多次與省教育廳、市教育局聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，最終落實了100人的招生計劃。（二）報到率創(chuàng)歷史新高201*年，報到人數(shù)5059人，報到率達到919%，首次超過90%，高于去年6個百分點，超額完成了學校201*-201*學年工作要點提出的“新生報到率達到85%”的年度任務目標，創(chuàng)學校升本以來歷史新高。（三）專業(yè)改造顯現(xiàn)成效為進一步優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，適應社會發(fā)展需要，吸引更多生源報考我校，在學校主要領(lǐng)導帶領(lǐng)下，教務處、招生就業(yè)處和有關(guān)系（院）不斷對現(xiàn)有專業(yè)進行調(diào)研論證和結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是對部分招生、就業(yè)形勢不好的專業(yè)進行了改造論證，對部分本科專業(yè)明確或增加了專業(yè)招生方向，停招了數(shù)學教育等3個?？茖I(yè)；二是新上建筑學、光信息科學與技術(shù)、公共事業(yè)管理等3個本科專業(yè)。專業(yè)改造效果較為明顯，增加了對考生的吸引力，考生和家長更直接、更貼切了解了專業(yè)內(nèi)涵，專業(yè)報考率和報到率連創(chuàng)新高。（四）計劃編制更趨合理招生計劃編制的合理與否直接關(guān)系到學校的學科發(fā)展，為使招生計劃安排的更加合理，在學校主要領(lǐng)導主持下，招生就業(yè)處與教務處一起對現(xiàn)有專業(yè)進行了綜合測評，開展了專業(yè)測算，為計劃編制提供了參考。在此基礎(chǔ)上，我們還進行了新生問卷調(diào)查、征求有關(guān)單位意見、與往年招生人員進行座談。對于經(jīng)濟發(fā)達和生源較好的省市多投放了招生計劃，一方面擴大了學校的影響，另一方面吸引高分學生報考我校，提高了生源質(zhì)量。（五）藝術(shù)類專業(yè)測試保持良好勢頭針對我省藝術(shù)類考生大幅度減少的實際，我們早謀劃，巧安排，出實招，求實效。一是制定、完善了《201*年藝體類招生簡章》、《藝術(shù)類專業(yè)測試實施方案》。二是加強了藝體招生宣傳。在校報刊登藝體招生簡介，由音樂系、美術(shù)系、體育系在校學生利用寒假帶回母校宣傳；在《現(xiàn)代教育》（藝術(shù)體育類高考專業(yè)測試指導?？┓舛俏倚Ｕ猩畔?；選派得力人員到有關(guān)地市考點進行宣傳。三是精心組織藝術(shù)類專業(yè)報名、測試及成績統(tǒng)計工作。命題由校外老師負責，評委由省外專家擔任，紀委全程參與，陽光化操作，規(guī)范化管理，人性化服務，深得考生、家長及省主管部門的好評。201*年，報考我校的藝術(shù)類考生達1799人。（六）招飛工作取得新進展201*年我校招飛區(qū)域繼續(xù)擴大，新增加湖北省。共錄取飛行技術(shù)專業(yè)學生129人。其中，山東118人（駕駛方向88人，安全方向30人），北京5人，湖北6人。（七）招生宣傳針對性增強1、為了節(jié)省成本，我們印制了校報?？?、招生簡章和招生指南。校報?？糜谠谛Ｉ鷰Щ啬感Ｐ麄?、招生簡章和招生指南主要在咨詢會上發(fā)放。2、為提高我校知名度，與有關(guān)媒體合作，在我校召開了本?？聘哒凶稍儠?。3、我們在《現(xiàn)代教育》（山東省普通高校招生填報志愿指南）本科和?？茖？戏謩e刊登彩頁。4、針對《山東省201*招生高等院校概覽》免費向中學及考生發(fā)放的特點，在上面刊登了彩頁。5、針對?？贫媱澼^多的情況，專門印制?？贫猩喗?，并組織人員深入濱州、東營、淄博等地市的中學進行宣傳。6、為各系（院）制定咨詢提綱、設(shè)立咨詢電話，利用學校網(wǎng)絡宣傳、進行電話落實等，特別是設(shè)立**學院網(wǎng)上招生咨詢平臺，在固定時間回答考生提出的問題。7、為宣傳我校專升本、本考研工作，向考上學的考生所在中學母校寄發(fā)賀信。8、為充分利用招飛資源，讓參加復檢的考生帶上宣傳材料回母校宣傳。9、與初等教育學院、繼續(xù)教育學院、遠程教育學院協(xié)作，整合資源，共同做好招生宣傳工作。（八）網(wǎng)上錄取規(guī)范有序錄取工作自7月2日開始，8月25日結(jié)束。共涉及5個批次、22個省市。在學校錄取工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮和有關(guān)部門的積極配合下，順利完成了錄取任務。1、為做好今年的網(wǎng)上錄取工作，學校成立了**學院遠程網(wǎng)上錄取工作領(lǐng)導小組，按照“思想到位、技術(shù)到位、管理到位”的原則，明確分工，責任到人。2、根據(jù)省招考院安排，參加了省招考院組織的遠程網(wǎng)絡錄取程序培訓班。反復進行網(wǎng)絡調(diào)試，同時積極參加有關(guān)?。ㄊ?、自治區(qū)）的模擬演練，及時總結(jié)經(jīng)驗，努力做到快速掌握技術(shù)要領(lǐng)。錄取期間，遠程網(wǎng)絡暢通，技術(shù)操作熟練，沒出現(xiàn)任何問題。3、錄取期間，學校紀委派專人參與督查招生錄取工作。招生錄取工作人員遇到重大問題及時匯報，由學校領(lǐng)導研究處理。按照上級有關(guān)政策和學校要求，嚴格程序，規(guī)范操作，確保了錄取工作的公正性、嚴肅性、安全性。（九）電話落實和咨詢工作得力為做好電話落實工作，由分管領(lǐng)導和招生就業(yè)處負責人主持召開了三次電話落實調(diào)度會；招生就業(yè)處專門制定了《電話落實工作實施方案》和《201*年招生任務分解方案》，印制了電話落實相關(guān)工作材料；各系（院）在電話落實中講究策略，有的放矢，不同情況不同對待，有效地開展了電話落實工作。為做好電話咨詢工作，招生就業(yè)處選拔吸收優(yōu)秀學生作為電話咨詢?nèi)藛T、定期調(diào)度，統(tǒng)一口徑，發(fā)揚“熱心、細心、耐心”的“三心”精神，贏得了考生和家長的好評。每一批次錄取結(jié)束，招生就業(yè)處及時將考生信息下發(fā)給有關(guān)系（院），進行電話落實和面對面動員工作，工作中加強調(diào)度，共出通報5期，招生信息9期。為了不影響新生打卡和報到，及時發(fā)放通知書，并將郵政號碼上網(wǎng)，方便考生查詢。五、工作體會201*年招生工作成效顯著，取得了較為滿意的成績。這些成績的取得，主要依賴于（一）學校領(lǐng)導高度重視招生工作學校黨委和行政高度重視招生工作，多次召開黨委會、辦公會、專題會、動員會，研究部署招生工作。學校主要領(lǐng)導經(jīng)常調(diào)研、了解招生進展情況，多次到省教育廳聯(lián)系、協(xié)調(diào)招生工作，爭取政策支持，親臨藝術(shù)測試、體檢、面試等招生現(xiàn)場視察指導工作，主持召開招生工作會議；分管領(lǐng)導帶領(lǐng)招生就業(yè)處做好招生各方面工作，親自修改審定招生簡章、宣傳工作方案等各種材料，對招生工作進行周密部署和安排；招生就業(yè)處負責人以身作則，堅守在工作崗位，加班加點，有時候到深夜，全心撲在招生就業(yè)工作上，帶領(lǐng)招生就業(yè)處全體成員認真完成招生的每一項工作。在招生錄取期間，校領(lǐng)導多次親臨招生現(xiàn)場指導工作，幫助解決工作中存在的問題。（二）招生就業(yè)處全體成員團結(jié)協(xié)作，持久努力201*年，招生就業(yè)處主要領(lǐng)導進行了調(diào)整，正值招生工作繁忙時期，在人員緊張的特殊情況下，分管領(lǐng)導親臨一線靠前指揮，全處人員緊密配合，團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了藝術(shù)招生、招生計劃爭取、招生章程制定和分省市專業(yè)招生計劃的編制工作，并順利完成了招飛上站體檢和安全員航空公司高管面試、計劃調(diào)整和錄取工作，各項工作整體效果均好于往年。（三）各系（院）、各部門全力支持各單位主要領(lǐng)導親自掛帥，全力配合招生工作。辦公室、宣傳部、實驗設(shè)備處、后勤管理處、保衛(wèi)處、財務處等部門選派得力人員值班，做好安排車輛、提供會議場所、做好印刷、確保招生期間的網(wǎng)絡暢通和安全、及時排除各種故障、確保電力供應等工作，保證了招生錄取工作的順利進行。教務處組織有關(guān)系（院）認真做好專升本學生電話落實工作。各系（院）積極參與招生各項工作，成立了主要領(lǐng)導為組長的招生工作領(lǐng)導小組，確定了聯(lián)系人，選拔精兵強將，積極主動地開展招生宣傳、電話落實、面對面等招生工作。參與招生的工作人員顧全大局，忘我工作，克服重重困難加班加點，自始至終堅守崗位，犧牲了整個暑假的休息時間卻毫無怨言，充分體現(xiàn)了高度的事業(yè)心和責任感。（四）學校知名度不斷提升近幾年，濱州市經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭，在省內(nèi)乃至全國的知名度大幅度提升，越來越多的人了解和關(guān)注濱州。我校作為濱州市，乃至黃河三角洲高效經(jīng)濟生態(tài)區(qū)內(nèi)唯一一所本科院校，通過近幾年的學校管理、特色辦學等，知名度也隨之不斷提升，對考生的吸引力與日俱增。六、存在的問題（一）追加計劃的數(shù)量少于往年今年共追加計劃171人，少于去年（201*年671人）。（二）專業(yè)報考率不平衡1、本科二批專業(yè)共有34個，平均報考率為100%，有18個專業(yè)達不到平均數(shù)，有9個專業(yè)不到40%，有5個專業(yè)不到20%，有2個專業(yè)不到10%。（附表七）2、?？埔慌ㄎ睦恚I(yè)共有18個,平均報考率為1094%，有12個專業(yè)達不到平均數(shù)，有5個專業(yè)不到50%，有3個專業(yè)不到40%，有1個專業(yè)不到20%。（附表八）（三）專科二批未完成招生計劃201*年，我校?？贫媱?60人，共錄取250人，缺額10人。（四）新生數(shù)據(jù)的處理有待信息化我校對新生數(shù)據(jù)的處理，基本是人工結(jié)合微機來進行操作，新生數(shù)據(jù)整理不夠及時、準確。七、存在上述問題的主要原因1、生源減少全國高中畢業(yè)生高峰期已過。山東省201*年比201*年減少4萬人。復讀學校越來越多，有很多的考生選擇了復課。2、專升本政策變化從201*級開始，山東省取消“學分互認”跨校專升本政策，?？茖I(yè)對考生的吸引力相對降低。3、省主管部門政策的調(diào)整省主管部門加大了對招生計劃的調(diào)控力度，在計劃使用上預測性更準了。在剩余生源的調(diào)劑上，對一二志愿已滿的院校且在校生超規(guī)模的學校已經(jīng)不再給予照顧。?？朴媱澰诠紩r就已經(jīng)按照一定系數(shù)增加到了專科院校，對本科院校沒有照顧政策。4、專業(yè)結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化由于歷史的原因，我校部分專業(yè)就業(yè)前景不樂觀，對考生及其家長缺乏吸引力，新生報考率偏低。如社會工作、歷史學、生態(tài)學、地理信息系統(tǒng)等。八、幾點建議（一）強化管理、提升內(nèi)涵，增強吸引力學校要在學生管理、教書育人、特色辦學、提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量上下功夫。加強對學生的校情教育，讓更多的學生去品味學校，去現(xiàn)身說法地宣傳學校，介紹學校，吸引更多的學生報考學校。（二）進一步加大專業(yè)建設(shè)、改造的力度1、對部分專業(yè)進行改造（1）201*年專業(yè)改造效果較好的專業(yè)要繼續(xù)保留。（2）對報考率較低的專業(yè)進行改造。2、調(diào)整招生計劃部分專業(yè)，雖然已經(jīng)進行了多次改造論證，但效果依然不明顯，這部分專業(yè)，建議減少招生計劃、暫停招生或?qū)嵭懈裟暾猩?、開辟新的辦學層次對本科三批招生問題進行考察、論證，積極爭取本科合作辦學招生和軟件外包方向的招生。4、加大專業(yè)建設(shè)投入對部分招生、就業(yè)形勢持續(xù)較好的專業(yè)，要適當增加招生計劃，加大專業(yè)投入，增加教師編制，改善辦學條件。如自動化系、經(jīng)濟與管理系各專業(yè)。（三）跨校專升本計劃適當減少（四）加強招生工作的統(tǒng)籌與調(diào)研1、學校要統(tǒng)一策劃對外宣傳方案，要用學校品牌戰(zhàn)略來指導學校形象的設(shè)計與傳播。如統(tǒng)一印制宣傳冊、宣傳光盤、文件袋、臺歷等等。2、加強對藝術(shù)專業(yè)測試的論證工作，開拓思路，大膽創(chuàng)新。3、加大外出考察力度。加強與兄弟院校的交流，取長補短，學實招，求實效。友情提示本文中關(guān)于《201*年秋季學期招生工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年秋季學期招生工作總結(jié)該篇文章建議您自主創(chuàng)作。201*年秋季學期財務出納工作總結(jié)201*年秋季學期財務出納工作總結(jié)經(jīng)過領(lǐng)導的安排，我擔任學校出納一職。我的崗位工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、到各稅務局開發(fā)票等重要任務。出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要好好學習，畢竟理論和實踐是有很大差距的，理論很難和實踐相結(jié)合，這就對實際工作造成了很大的困難。要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分。因此，它要求出納員要有全面的政策水平，熟練的業(yè)務技能，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和學校的制度，不斷提高自己的政策水平。二、出納工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、進賬單、送款單、假幣的識別、點鈔等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事務的會計專業(yè)知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平。三、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。四、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒的嚴密保管；對外的保護保密措施，維護個人安全和學校的利益不受到損失。五、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，為單位的總體利益服務。以上是我的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為全體教職工服務！擴展閱讀201*年秋季學期經(jīng)濟類管理會計課程學習指導北京大學現(xiàn)代遠程教育201*年秋季學期經(jīng)濟類《管理會計》學習指導一、課程內(nèi)容及要求管理會計是會計學科在新的技術(shù)經(jīng)濟發(fā)展的形勢下出現(xiàn)的一個分支，它是經(jīng)濟管理的重要組成部分，是一門新興的、綜合性很強的邊緣學科。管理會計是專門為管理者規(guī)劃、控制企業(yè)未來生產(chǎn)經(jīng)營活動服務的。管理會計通過對一個企業(yè)的經(jīng)營管理按一定目標考核過去，控制現(xiàn)在，籌劃未來，作出全面的決策，以提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，從而達到提高企業(yè)的競爭能力的目的。由于管理會計的大部分內(nèi)容是從西方國家引進的，因此，本課程在介紹國外知識的同時，也將其與國內(nèi)實際聯(lián)系起來，以引導學生適應當前國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的需要。學習本課程，需要結(jié)合課本認真領(lǐng)會老師講課的內(nèi)容，并且在學完每一章后盡量獨立完成所布置的作業(yè)。另外，學好管理會計這門課，需要借助大量的實例來進行計算，請同學們注意加強這方面的練習，掌握課程重點要求的各項內(nèi)容。二、教材及課件指定教材李惟主編，《管理會計》，第四版（或者第三版），立信會計出版社。配套課件楊麗花主講，《管理會計》視頻教學課件，北京大學網(wǎng)絡教育學院。三、視頻課件和教材的關(guān)系由于我們的教育形式是遠程教育，所以平時大家以自學為主。我們的主要學習工具是視頻教學課件，里面的主講老師會詳細地講解每一章的內(nèi)容。主講老師所使用的教材是樂艷芬主編的《管理會計學》，拿到《管理會計》（李惟主編）教材的同學不要擔心，這兩種教材的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)基本上差不多，只是在語言描述和符號方面有所不同。關(guān)于李惟主編的《管理會計》，我這里列出了兩個版本，有的中心發(fā)的是第三版，有的中心發(fā)的是第四版。我認真比較了一下這兩個版本，其內(nèi)容和結(jié)構(gòu)幾乎完全一樣，第四版只是在第三版的基礎(chǔ)上添加了“作業(yè)成本法”這一章。這一章不做考試要求，在平時作業(yè)中也沒有這一章的習題，有興趣的同學可以自學。另外，在答疑時，我會結(jié)合這兩個版本給大家串講。同學們只要認真聽課件、看教材，基本上就能掌握老師所要求的內(nèi)容。如果在聽課件、看教材后還有疑問，同學們可以在課程論壇（網(wǎng)址）上發(fā)帖和我一起討論，同時我也會及時全面地回答你們的疑問。四、引領(lǐng)教學計劃（包括各章節(jié)的重點和難點）整本書的邏輯框架如下圖。管理會計包括規(guī)劃與決策會計、控制與責任會計。本書就是按著這兩條主線來介紹管理會計的主要內(nèi)容。下面，我給大家列出每章的重要知識點以幫助大家更好地學習。章節(jié)間的邏輯關(guān)系（管理會計的內(nèi)容）第一章總論規(guī)劃與決策會計控制與責任會計第七第三章第二章第四章預測分析第八章成本控制本、量、成本習性章全第五章經(jīng)營決策第九章存貨控制利分析與變動成面預第六章投資決策第十章責任會計本計算法算說明每個知識點后面，我都標注了該知識點在視頻課件上的大致位置，以方便大家學習。第一章總論本章是總論，主要介紹管理會計的一些基本概念、產(chǎn)生和發(fā)展歷史、意義和作用、它與財務會計的關(guān)系、及主要內(nèi)容。本章需要同學們掌握的重要內(nèi)容如下1、現(xiàn)代管理會計的特點（課件“管理會計01”）2、管理會計的意義和作用（課件“管理會計01”）直接服務于企業(yè)內(nèi)部管理；進行預測、決策、計劃、控制、考核；所利用的技術(shù)方法是多樣的；對企業(yè)的經(jīng)營管理活動進行規(guī)劃和控制；以現(xiàn)金流量為特定對象；重視數(shù)學模式和定量分析方法，但更重視人的主觀能動作用；作用；提供管理信息，直接參與決策，實行業(yè)績考評。3、管理會計與財務會計的區(qū)別與聯(lián)系（課件“管理會計02”）①管理會計與財務會計的區(qū)別管理會計側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部管理服務重點在于規(guī)劃未來兼顧企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全局與局部不受會計制度（或會計準則）的制約提供的信息具有特殊性提供的報告不具備法律責任更多地應用現(xiàn)代數(shù)學方法財務會計重點在于提供信息，反映情況主要在于反映過去以整個企業(yè)的經(jīng)營活動為對象需嚴格遵守企業(yè)會計準則和制度對數(shù)據(jù)要求嚴格、精確，具有唯一性對外提供財務會計報告，具法律責任較少應用數(shù)學方法②管理會計與財務會計的聯(lián)系工作對象相同、基本信息同源、最終目標一致4、管理會計的主要內(nèi)容（課件“管理會計03”）（1）計劃決策（2）控制考核第二章成本習性與變動成本計算法本章主要涉及到成本的分類，按照不同的分類標準，企業(yè)成本可以分成不同的類型。其中，將成本分為可變成本和固定成本最為重要，它是分析成本習性的基礎(chǔ)。另外，變動成本法是管理會計中廣泛應用的一種成本計算方法，也相當重要。本章需要同學們掌握的重要內(nèi)容如下1、制造成本和非制造成本（課件“管理會計03”）2、固定成本和變動成本（課件“管理會計04”）①固定成本的定義、特點及在圖形中的表示（課件“管理會計04”）②變動成本的定義、特點及在圖形中的表示（課件“管理會計04”）③半變動成本（又叫混合成本）的定義、特點（課件“管理會計04”）3、有關(guān)成本和無關(guān)成本（課件“管理會計03”）4、機會成本和假設(shè)成本（課件“管理會計03”）機會成本是指在決策中選擇某一方案放棄另一方案而喪失的可望獲得的潛在收益。比如，周末你有面授課，但你朋友叫你去看電影，如果你翹課去看電影，那么看電影的機會成本就是你在面授課上所能學到的知識。5、邊際成本、差別成本和增量成本（課件“管理會計03”）邊際成本是指業(yè)務量（產(chǎn)量或銷量）增加一個單位所增加的成本。這個概念和微積分中的導數(shù)有關(guān)。我們在做決策時，一般是比較邊際收益和邊際成本大小，如果前者大，那么就實施這個決策。26、邊變動成本的分解（高低點法、散布圖法、回歸直線法）（課件“管理會計05”）7、變動成本計算法的特點（課件“管理會計06”）變動成本計算法又稱直接成本計算法，它在計算產(chǎn)品生產(chǎn)成本時，只計入產(chǎn)品的直接材料、直接人工和變動性制造費用，而對于與產(chǎn)品生產(chǎn)量無關(guān)的固定制造費用則作為期間成本在當期全部轉(zhuǎn)銷。與完全成本計算法相比，變動成本計算法的特點在于產(chǎn)品生產(chǎn)成本構(gòu)成不同、兩種成本計算的服務對象不同、計算稅前利潤步驟不同。8、變動成本計算法與完全成本計算法對利潤的影響（課件“管理會計06”）變動成本計算法是只將產(chǎn)品生產(chǎn)中發(fā)生的直接材料、直接人工和變動制造費用計入產(chǎn)品成本，而將固定制造費用和非制造成本全部作為期間成本，計入當期損益的一種成本計算方法。產(chǎn)品成本只包括變動制造成本，不包括固定制造成本，這是變動成本計算法與完全成本計算法的主要區(qū)別。需要大家掌握兩種方法下計算利潤的步驟。①在銷售量變動而產(chǎn)量穩(wěn)定的情況下，兩種方法對利潤的影響（課件“管理會計06”）如果期末存貨大于期初存貨，按變動成本法計算的利潤小于按完全成本法計算的利潤。兩法下的差額等于單位固定制造費用乘上期末存貨數(shù)量與期初存貨數(shù)量之差。如果期末存貨等于期初存貨，則兩種方法計算的利潤相等。如果期末存貨小于期初存貨，則按變動成本計算法計算的利潤大于按全部成本計算法計算的利潤。兩種方法下的差額等于單位固定制造費用乘上期末存貨數(shù)量與期初存貨數(shù)量之差。②在銷售量穩(wěn)定而產(chǎn)量變動的情況下，兩種方法對利潤的影響（課件“管理會計06”）前述的銷售量變動而產(chǎn)量穩(wěn)定的情況下，按兩種不同方法計算，對利潤影響的規(guī)律基本適用，但不完全一致。這是因為各年的產(chǎn)量發(fā)生變動后，各年產(chǎn)品的單位制造成本不相同，這樣即使期初期末存貨數(shù)量相同，但存貨成本卻不完全一致。第三章本、量、利分析本量利分析是“成本業(yè)務量利潤”分析的簡稱，它是以成本性態(tài)分析為基礎(chǔ)，研究企業(yè)在一定期間內(nèi)的成本、業(yè)務量和利潤三者之間內(nèi)在聯(lián)系的一種專門方法。本章中涉及許多概念和計算公式，需要同學們做大量的習題。本章需要同學們掌握的重要內(nèi)容如下1、本量利分析的意義及其內(nèi)容。本量利分析是“成本－業(yè)務量－利潤”分析的簡稱，它是以成本性態(tài)分析為基礎(chǔ)，研究企業(yè)在一定時期內(nèi)的成本、業(yè)務量和利潤三者之間內(nèi)在聯(lián)系的一種方法。（課件“管理會計07”）其基本內(nèi)容包括將總成本劃分為固定成本和變動成本；計算產(chǎn)品的邊際貢獻；確定產(chǎn)品生產(chǎn)銷售的保本點；分析產(chǎn)品銷售的安全邊際等。其中保本點分析是本量利分析的核心內(nèi)容，計算邊際貢獻和邊際貢獻率是本量利分析的前提條件。（課件“管理會計07”）2、損益平衡點分析邊際貢獻與邊際貢獻率（課件“管理會計07”）單位產(chǎn)品邊際貢獻=單位產(chǎn)品售價單位變動成本邊際貢獻總額=銷售收入總額變動成本總額邊際貢獻率分為①單一產(chǎn)品生產(chǎn)的情況（課件“管理會計07”）②多品種產(chǎn)品生產(chǎn)的情況（課件“管理會計07”）3、保本點銷售量和銷售額的計算①單一品種保本點計算公式法（掌握）、圖解法（課件“管理會計07”）②多品種保本點計算加權(quán)平均邊際貢獻法（掌握）（課件“管理會計08”）4、安全邊際與安全邊際率（課件“管理會計08”）安全邊際是指預計銷售量（額）和保本點銷售量（額）之間的差額。這個差額的大小說明企業(yè)生產(chǎn)免于虧損的安全可靠程度，差額愈大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營就愈安全可靠。安全邊際量=預計銷售量保本銷售量3安全邊際額=預計銷售額保本銷售額安全安全邊際率=安全邊際額(量)/預計銷售額(量)100%5、保本點作業(yè)率（課件“管理會計08”）保本點作業(yè)率是保本銷售量（額）與正?；蝾A計銷售量（額）的比值。它是評價企業(yè)經(jīng)營安全程度的一個逆指標。這個指標值越小越安全。保本點作業(yè)率=保本銷售量(額)/正常銷售量(額)100%=保本銷售量(額)/預計銷售量(額)100%6、保本點的敏感分析（課件“管理會計08”）保本點的敏感分析是指構(gòu)成保本點的因素的每一個微小變化所引起的保本點變動的分析。①售價變動②單位變動成本變動③固定成本總額變動7、利潤預測和最優(yōu)利潤規(guī)劃（課件“管理會計09”）①掌握公式目標利潤總額=預計銷售量(預計單價預計單位變動成本)固定成本總額②為實現(xiàn)目標利潤可采取的措施（課件“管理會計09”）第四章預測分析企業(yè)為了在激烈的市場競爭中生存下去，必須對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進行科學的預計和推測。具體而言，經(jīng)營預測包括銷售預測、利潤預測、成本的預測和資金需求量預測。本章需要同學們掌握的重要內(nèi)容如下1、預測分析的基本概念、程序及預測的基本方法。預測分析的基本方法定性分析法和定量分析法。（課件“管理會計10”）預測分析的基本方法①定性分析法②定量分析法趨勢預測法（移動平均法、指數(shù)平滑法、趨勢平均法、直線趨勢法）和因果預測法2、銷售預測（課件“管理會計10、11”）3、利潤預測（課件“管理會計11”）①傳統(tǒng)公式型預測法②敏感分析型預測法③概率分析法4、成本預測（課件“管理會計11”）①產(chǎn)品成本水平預測法②因素變動預測值③產(chǎn)品質(zhì)量成本的預測產(chǎn)品質(zhì)量損失成本、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗成本和產(chǎn)量質(zhì)量預防費用5、資金需求量的預測（課件“管理會計12”）此節(jié)只需了解。第五章短期經(jīng)營決策決策是人們?yōu)榱诉_到預定目標，從若干個可供選擇的方案中，通過必要的分析和判斷，選擇并決定采用一個最優(yōu)方案的過程。決策按時間長短可分為短期決策（即經(jīng)營決策）和長期決策（即投資決策）兩類。本章主要討論經(jīng)營決策，需要同學們掌握的重要內(nèi)容如下1、短期經(jīng)營決策的概念及程序（課件“管理會計13”）短期經(jīng)營決策是企業(yè)在一年內(nèi)為獲取最佳經(jīng)濟效益在現(xiàn)有技術(shù)裝備和經(jīng)營條件下于若干可行方案中選擇最優(yōu)方案的過程。短期經(jīng)營決策一般不涉及新的固定資產(chǎn)投資，因此其涉及范圍、資金應用量較小。2、短期決策分析方法（課件“管理會計13”）4①差量分析法在幾種方案的收入、成本分別進行比較產(chǎn)生差別的基礎(chǔ)上，從中選出最優(yōu)方案的方法。②平衡分析法通過假設(shè)不同方案產(chǎn)量（或某個指標值）相等，求出兩方案的共同解即平衡點來選擇最優(yōu)方案的方法。③數(shù)學模型法通過對各方案建立一定的數(shù)學模型，運用各種數(shù)學方法來求解，從而選定最優(yōu)方案的方法。3、短期決策分析案例①追加訂貨的決策在生產(chǎn)能力范圍內(nèi)訂貨者提出的價格低于正常價格的追加訂貨，或在生產(chǎn)能力外提出的追加訂貨的決策。（課件“管理會計14、15”）②自制或外購零部件的決策（課件“管理會計14、15”）③最優(yōu)生產(chǎn)批量法是指一次投產(chǎn)的最優(yōu)經(jīng)濟批量，在這個投產(chǎn)批量下，生產(chǎn)成本最低。（課件“管理會計14、15”）④半成品是繼續(xù)加工后出售還是立即出售的決策（課件“管理會計14、15”）⑤產(chǎn)品最優(yōu)組合的決策（了解）（課件“管理會計14、15”）⑥虧損企業(yè)是否應停產(chǎn)的決策（了解）（課件“管理會計14、15”）第六章長期投資決策本章重點討論了對固定資產(chǎn)方面的投資決策，需要同學們掌握的重要內(nèi)容如下1、長期投資決策的意義、內(nèi)容和程序（課件“管理會計16”）長期投資就是指投資期在一年以上的資本性支出，主要是指購置、建造固定資產(chǎn)，購買長期債券、股票等有價證券，以及用實物、現(xiàn)金對外進行的長期投資。長期投資的特點①投資數(shù)額大，投資回收期長，一般至少在一年以上；②長期投資是一種資本性支出，是對企業(yè)的生產(chǎn)能力進行改造，一般來說，對企業(yè)影響面大、時間長而持久。2、貨幣的時間價值和現(xiàn)金流量，包括單利、復利、現(xiàn)值、終值、年金、現(xiàn)金流量、現(xiàn)金凈流量等的基本概念及其計算方法。（課件“管理會計16、17”）貨幣的時間價值是指放棄現(xiàn)在使用貨幣的機會，可以換取按一定時間與利率計算的報酬。簡單地說所謂貨幣時間價值是指一定量的貨幣在不同時點上的不同價值，也就是說今天的一元錢不等于明天的一元錢。比如，今天將一元錢存入銀行，假定銀行存款利率為10%，一年后可得到1元，這多出來的0.1元就是貨幣的時間價值。所以，貨幣的時間價值也可理解為貨幣在經(jīng)過一定時間的投資與再投資后所發(fā)生的增值。貨幣的時間價值包括三項計算內(nèi)容，即現(xiàn)值、終值和利息。其計算方法可分為兩種，即單利和復利?，F(xiàn)金流量是指在一定時期內(nèi)的現(xiàn)金的流入量與流出量的統(tǒng)稱。具體而言，現(xiàn)金流量包括三個方面的內(nèi)容現(xiàn)金流入量、現(xiàn)金流出量和現(xiàn)金凈流入量。在確定投資方案的相關(guān)現(xiàn)金流量時，有一條重要原則是只有增量現(xiàn)金流量才是與未來決策有關(guān)的。為了正確計算投資方案的增量現(xiàn)金流量，必須正確判斷哪些支出會引起企業(yè)總現(xiàn)金流量的變動；哪些支出不會引起企業(yè)總現(xiàn)金流量的變動。年金是每隔一定相同時期（一年、一季、一月、一旬）收入或支出一筆相等的款項，例如定期收入的租金、工資和定期支出的房租、保險費等。年金有四種形式普通年金、即付年金、遞延年金和永續(xù)年金。3、長期投資決策的主要方法①凈現(xiàn)值法是指項目在可回收年限內(nèi)，將各年回收額折算到投資時的現(xiàn)值，再比較其與投資支出的差額是否大于零來取舍投資方案的方法。（課件“管理會計18”）②內(nèi)含收益率法又稱內(nèi)在報酬率，是一種能使投資方案的凈現(xiàn)值等于零的報酬率。（課件“管理會計18”）③投資回收期法（課件“管理會計18”）4、固定資產(chǎn)更新改造的決策分析（課件“管理會計19”）5、長期投資決策應用實例（課件“管理會計18、19”）5第七章全面預算全面預算是企業(yè)經(jīng)營決策所定目標的數(shù)量表現(xiàn)，也稱總預算。需要同學們掌握的重要內(nèi)容如下1、全面預算的概念與作用（課件“管理會計20”）全面預算是企業(yè)經(jīng)濟活動全部計劃的數(shù)量形式的反映。企業(yè)通過編制、落實全面預算使各個職能部門和管理人員明確在經(jīng)營期內(nèi)應該干什么及如何干，以保證各工作部門任務按計劃完成，從而促使整個企業(yè)工作順利進行。全面預算的作用如下（1）明確奮斗目標，控制業(yè)務活動。通過編制全面預算，企業(yè)和各個職能部門在計劃期間的工作就分別定出了目標，也明確了部門、個人的責、權(quán)、利，使個人的利益與企業(yè)的經(jīng)濟收益掛鉤，促使企業(yè)的每個職業(yè)努力去完成企業(yè)的目標。（2）協(xié)調(diào)各部門的工作。全面預算使企業(yè)各職能部門工作有機地結(jié)合成一個整體，各職能部門通過執(zhí)行預算，明確各自所處的地位與作用，協(xié)調(diào)各自的工作步伐，從全局出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧、全面安排，不是爭取自己狹小范圍的計劃最優(yōu)化，而是爭取全局的計劃最優(yōu)化，通過企業(yè)的最佳經(jīng)濟效益實現(xiàn)來保證各職能部門的經(jīng)濟效益的取得。（3）評定實際工作成果。全面預算經(jīng)過有關(guān)人員起草，交有關(guān)部門討論、修改、定稿以后，必須發(fā)給各職能部門和全體員工。企業(yè)領(lǐng)導應發(fā)動全體員工想方設(shè)法去完成預算所提出的奮斗目標，并以他們完成預計目標的程度來評價各職能部門和個人的工作成績。2、全面預算的各種編制方法①彈性預算在編制預算時，考慮到計劃期間的各種可能變動因素的影響，編出一套能適應較多經(jīng)營水平的一種預算。比較彈性預算和固定預算。（課件“管理會計20”）②零基預算不受基期實際數(shù)的束縛，一切費用預算額以零為起點，從工作內(nèi)容需要出發(fā)，發(fā)揮各方的主觀能動性。（課件“管理會計20”）③滾動預算是指它的預算期始終保持12個月，每過1個月，根據(jù)實際情況調(diào)整，再增加1個月的預算，至始至終保持12個月的預算幅度，因此又稱永續(xù)預算。（課件“管理會計20”）④概率預算對影響目標利潤的各種變量（如產(chǎn)量、銷售量、價格、單位變動成本）作出一些近似的估計，估計其可能變動的范圍，結(jié)合在這個范圍內(nèi)出現(xiàn)的可能性（即概率）進行分析編制預算的方法。（課件“管理會計20”）3、全面預算的體系（了解）（課件“管理會計21”）第八章標準成本控制本章重點掌握以下幾個方面內(nèi)容1、成本控制的意義（課件“管理會計22”）成本控制是指在成本的制訂和形成過程中，對各項生產(chǎn)費用的發(fā)生進行引導、限制和監(jiān)督。通過成本控制使費用降低，實現(xiàn)目標成本，提高經(jīng)濟效益。成本控制按發(fā)生的時間，分為事前控制、事中控制和事后控制三種。2、標準成本的意義、分類及作用（課件“管理會計23”）標準成本是一種目標成本，它是根據(jù)歷史資料，結(jié)合目前已擁有的技術(shù)、經(jīng)營水平，應用一定的經(jīng)濟技術(shù)分析方法來確定的生產(chǎn)產(chǎn)品所必需的各項成本。標準成本包含基本的標準成本、理想的標準成本、正常的標準成本。①基本的標準成本是該產(chǎn)品在達到正常生產(chǎn)水平第一年度的實際成本。②理想的標準成本是在最好的生產(chǎn)技術(shù)條件，最佳的工作狀態(tài)下所應當發(fā)生的最低成本。③正常的標準成本是根據(jù)正常的生產(chǎn)水平，盡力提高勞動生產(chǎn)率，在正常的價格條件下，用預期能達到的標準來制訂的成本。標準成本的作用加強成本控制、為決策提供資料、促進管理工作的改進。63、標準成本的制定（課件“管理會計23”）4、成本差異的計算與分析（課件“管理會計23”）變動成本差異計算的通用公式成本差異＝數(shù)量差異＋價格差異其中數(shù)量差異＝(實際數(shù)量－標準數(shù)量)×標準價格價格差異＝實際數(shù)量×(實際價格－標準價格)5、成本差異的賬務處理（了解）（課件“管理會計23”）第九章存貨控制本章討論了存貨控制的基本原理和方法，需要同學們掌握的重要內(nèi)容如下1、存貨的意義及存貨控制的基本要素（課件“管理會計25”）存貨過多，必然增加許多儲存費用和資金占用的利息支出；存貨不足會影響生產(chǎn)，造成停工損失而減少利潤。因此，控制恰當?shù)拇尕洈?shù)量，是企業(yè)管理中的一個很重要的問題。存貨控制的基本要素需求量、批量、提前期和供應間隔期。2、定量訂貨控制（課件“管理會計25、26”）經(jīng)濟批量法是指可使企業(yè)在存貨上所花費的費用最低的每次訂貨數(shù)量的方法。只需要掌握課本280頁“提前期為零不允許缺貨的經(jīng)濟批量模型”。（課件“管理會計25、26”）3、ABC控制法的基本思路及具體操作方法。（課件“管理會計25”）第十章責任會計本章討論了責任會計的基本原理與方法，需要同學們掌握的重要內(nèi)容如下1、責任會計的意義及建立責任會計制度的基本原則（課件“管理會計27”）責任會計就是在企業(yè)內(nèi)部，按各部門所承擔的經(jīng)濟責任劃分成若干不同種類不同層次的責任中心，并對它們分工責任的經(jīng)濟活動業(yè)績進行計量、檢查和考核的內(nèi)部控制制度。責任會計所遵循的基本原則是①目標一致性原則責任會計應在其每一個工作環(huán)節(jié)上，包括設(shè)置責任中心、編制責任預算、實施責任監(jiān)控、以及進行業(yè)績考核評價，都應服從企業(yè)的這一整體目標，都應體現(xiàn)目標一致性原則。②責、權(quán)、利原則實施責任會計制度要求會計主體與責任主體相一致。設(shè)置責任中心，明確權(quán)責范圍，集中體現(xiàn)了責任主體原則。③可控原則責任會計必須遵循可控性原則，對于每個責任中心權(quán)責范圍的劃分、責任預算的編制，以及在實施責任監(jiān)控和業(yè)績考核評價等各個環(huán)節(jié)上，都應體現(xiàn)可控性原則。④激勵原則責任會計特別注重以人為中心的行為管理，強調(diào)激發(fā)人的內(nèi)在積極性，提倡通過內(nèi)在激勵實現(xiàn)柔性管理，盡量避免簡單依靠外在強制力而實施的剛性管理。2、責任中心的業(yè)績評價與考核（課件“管理會計27、28”）3、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的意義和類型（課件“管理會計29”）內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格是企業(yè)內(nèi)部各責任中心之間相互提供產(chǎn)品或勞務的結(jié)算價格。內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的類別①成本類內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格A、以標準成本為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格B、以變動成本作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格7C、以標準成本或變動成本加成作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格②市價類內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格A、以市價作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格B、以議價作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格C、以雙重價格作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格8友情提示本文中關(guān)于《201*年秋季學期財務出納工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年秋季學期財務出納工作總結(jié)該篇文章建議您自主創(chuàng)作。第一篇201*年秋季學期學校工作總結(jié)201*年春季學期學校工作總結(jié)本學期我校在教體局和鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質(zhì)教育，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革，堅持以育人為根本，遵循“以人為本，面向全體，培養(yǎng)特長，和諧發(fā)展”的辦學思想，努力把學校辦成一所現(xiàn)代化、高質(zhì)量，學生向往、家長放心、社會聲譽好的農(nóng)村小學，以教學質(zhì)量為核心，進一步提高了辦學水平，完成了期初提出的工作目標。一、求真務實，加強教師隊伍建設(shè)一所學校，能有新的發(fā)展和跨越關(guān)鍵在于全體教師。因此，本學期一開學我們求真務實，繼續(xù)抓好教師隊伍建設(shè)。1．認真抓好政治理論學習，不斷提高教師的思想覺悟和政治理論水平，提高貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家各項法規(guī)、政策的自覺性。我校能夠組織教師認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范，并與每位教師簽訂師德承諾書和深入開展自查自糾活動。組織教師開展“轉(zhuǎn)方式”和“五五”普法知識競賽。真正做到“學高為人師，身正為人范”。2．重視教師培訓及進修，不斷提高教師的綜合素質(zhì)。在知識快速更新與教育觀念快速變革的形勢下，教師樹立終身教育的觀念至關(guān)重要。本學期，我校組織行政人員、優(yōu)秀教師、班主任分別到西坪鎮(zhèn)中心小學、五里橋小學、黑漆河小學學習取經(jīng)，配合教育局積極開展國培計劃及各項活動的開展。積極組織好教師繼續(xù)教育，本學期教師繼續(xù)教育全部合格。3．重視班主任隊伍建設(shè)。學校工作的最后落腳點是教育培養(yǎng)好學1生，而班主任這一角色又處在一個非常重要的位置上，因此，我們除了要求班主任做好常規(guī)工作外，還通過各種活動提升他們的育人能力。開學初我校就召開了全體班主任工作會議，加強了班主任管理工作，提高了班主任待遇。二、上下一心，全面提升教育質(zhì)量全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，既是學校工作的基本點，也是最關(guān)鍵的部分。我校堅持以德育工作為核心，以強化教科研、推進課程改革為重點，全力以赴地抓好教育教學工作。（一）開展豐富多采的活動，德育工作成效顯著校內(nèi)教育陣地是主渠道。集合集會、開學典禮、國旗下講話、班會課、團隊活動、品德課、?？?、學習園地是德育教育的主陣地。學校各學科、各(請好范文網(wǎng)崗位滲透德育教育，每一位成員都是德育工作者。學校積極開展豐富多彩的團隊活動。加強學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。⑴校園宣傳櫥窗、班級板報、學習園地等每月更換一次。學校在“重陽文化”教育和文明禮儀教育的基礎(chǔ)上，每月月初確定一個德育主題，月末進行總結(jié)評比。⑵組織好周一升旗儀式和國旗下講話活動。⑶營造書香校園，組織開展好讀書周、科技節(jié)等活動。⑷強化未成年人的行為養(yǎng)成教育。⑸開展弘揚和培育民族精神和誠信教育。開展德育基地建設(shè)和社會實踐活動，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日加強學生禮儀、社會公德、家庭美德教育。加強法制、安全教育。開展法制宣傳教育，實現(xiàn)師生違法犯罪率為零。組織全校學生收看法制教育專題片。每學期組織師生開展防震、消防應急疏散演練。加強環(huán)境教育。加強環(huán)境教育，提高師生環(huán)保意識，舉辦環(huán)保知識競賽，開展環(huán)保主題活動。加強心理健康教育。積極開展心理健康個別輔導和集體輔導。邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生來校進行防傳染等知識講座。組織學生到鄉(xiāng)衛(wèi)生院觀看健康知識宣傳櫥窗。開展“家長會”活動。每學期定期舉辦家長學校，201*年11月份，學校家長會的主題為“安全伴我行”，與家長簽訂安全目標責任書，通過家長會活動，大大增強了老師、家長和學生的安全意識。（1）建立學校、家長、家庭三結(jié)合的聯(lián)系網(wǎng)絡。班主任發(fā)揮家長的積極性，及時與家長溝通，利用校信通這個平臺，協(xié)同教育，形成學校、家庭、社會共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。辦好家長學校，提高家教水平。通過家長會、家教培訓會、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導，及時向家長通報學校各方面的情況，宣傳當前教育新理念，新方法，積極詳細解釋我校的新措施，新做法。（2）繼續(xù)聘請校外法制教育輔導員，定期舉辦法制專題講座和安全知識講座，提高學生辨別是非能力和安全意識，掌握防范突發(fā)事故的技能和技巧。把道德教育與法紀教育結(jié)合起來，切實增強學生的法紀觀念使學生懂得遵紀守法的道理。通過圖片展覽、觀看碟片、專題廣播等渠道對師生進行“抵制邪教，遠離毒品”等宣傳和教育。（二）抓住課堂教學主陣地，教學質(zhì)量有所提高本學期，我校努力提高課堂教學，對“高效課堂”的實施、激勵評價等采取一系列有效措施，扎實推進素質(zhì)教育進程，依靠科學搞好教學管理。以“新課程，新理念，新課堂”為主題，積極推進課程改革的新模式-“三疑三探”的實施。加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。我校認真組織教師學習新課改的教學理念，教學策略和教學方法。以研促教，以教促研，幫助廣大教師進一步轉(zhuǎn)變了教育思想，更新了教育觀念，形成了與新教育實驗相適應的教育觀、教學觀、質(zhì)量觀與評價觀等思想觀念。本學期，為了努力實現(xiàn)“高效課堂”，推進“學會學習”課堂教學改革，學校針對我校教師師資現(xiàn)狀，制定了切實可行的觀摩課、合格課、提高課等公開課活動，活動做到每月一課，每周一課，每人一課。通過活動的開展，提高了教師的“三疑三探”應用能力，促進了課堂效果。2．加強課堂教學研究，提高課堂教學水平，提高教學質(zhì)量。本學期十一月份，我校組織6名教師和班主任到西坪黑漆河小學學習課改經(jīng)驗和均衡發(fā)展，從而大大提高了教師業(yè)務和素質(zhì)。教導處組織教研組在新老教師中開展“一幫一”結(jié)對子活動。通過結(jié)對子活動使新老教師互幫互學，取長補短，使新教師盡快適應教學，老教師再上新臺階，促進教師專業(yè)發(fā)展，共同提高教學質(zhì)量。繼續(xù)抓好體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作。首先嚴格執(zhí)行南陽市“常規(guī)教學若干規(guī)定”，保證學生每天一小時活動時間。學校開齊了音、體、美和健康教育課，保證了課時。其次，開展豐富多彩的實踐活動。體育教學認真貫徹落實學生體質(zhì)健康測試標準實施工作，引導鼓勵學生開展鍛煉活動，使學生的身心得到健康發(fā)展。開展陽光體育活動，12月份在全校開展了跳繩比賽。既鍛煉了學生的體質(zhì)，又活躍我校第二課堂的氣氛。三、堅持預防為主，積極創(chuàng)建平安校園1．能夠認真貫徹落實上級關(guān)于學校安全工作的一系列精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞建設(shè)平安校園，進一步建立健全了學校安全工作的各項規(guī)章制度，深入細致地宣傳貫徹有關(guān)學校安全工作的法律法規(guī)，抓好學校安全保衛(wèi)工作目標責任制的落實，切實做到了層層有目標，人人有責任。2．充分利用班會、隊會、板報、手抄報等形式，加強安全教育，進行安全知識和安全技能的培訓，增強學生的安全防范意識；以防盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點，廣泛開展了安全教育活動。3．加大了安全工作的檢查和整改力度。經(jīng)常檢查校舍、圍墻等設(shè)施，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并盡快排除。四、本學的重難點是學校迎接縣“均衡發(fā)展驗收’,創(chuàng)建合格學校自開學之初，學校就制定了學校均衡發(fā)展應驗創(chuàng)建方案，把工作分配了人，把責任細化到人，并簽訂了責任狀。通過學校全體教職工的共同努力，我校早計劃，早實施。其完成具體工作如下在開學初著手擴建幼兒園的活動場地，購置了近萬元的大型滑梯和小型玩具若干，翻新了幼兒轉(zhuǎn)車，保證幼兒的提前開學，得到廣大家長的認同。打造精品校園，創(chuàng)造育人環(huán)境。在學校資金有限情況下，靠賒欠等手段，完成了教學樓的鎏金校訓題字，使學校的品味得到提升。為節(jié)省資金，動員教師和炊共義務油漆教學樓和宿辦樓的樓欄桿近200米，粉刷樓道和校辦公室墻壁，使學校面帽煥然一新。購置文化標語和電教配套設(shè)備，為創(chuàng)建書香校園奠定基礎(chǔ)。冬季又為學生配置取暖設(shè)施，購買電暖氣，更新了電路設(shè)置，保證學生安心學習。以上項目我校共投資二萬六千多元，為學校順利地通過了合格學校驗收，創(chuàng)造了必備的條件。并得到上級教育部門的好評。五、工作中不足和今后努力的方向1、教育教學工作存在著制度棚架現(xiàn)象，強調(diào)客觀因素多，如我校老教師較多，新課改工作不能人人實施，教學質(zhì)量低下。2、安全工作存在著教育不到位，出現(xiàn)了意外的安全事故，使學校受到了一些不必要的經(jīng)濟損失。3、學校管理缺乏科學性，使得一些薄弱學科沒有得到很好的改變。4、校園存在著建筑危房，嚴重影響師生的生命安全。今后努力的方向（打算）㈠堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展全局，在實現(xiàn)科學發(fā)展上下功夫。深刻認識科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，更新發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量。㈡堅持以人為本理念，在實現(xiàn)和諧發(fā)展上下功夫。關(guān)注教師、學生的成長，促進學校的和諧發(fā)展。㈢堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，在實現(xiàn)率先發(fā)展上下功夫。以實踐為基礎(chǔ)，以科研為先導，緊抓學生的思想道德和習慣養(yǎng)成教育、新課程改革等中心工作，強化教學常規(guī)管理，尋求突破，實現(xiàn)率先發(fā)展，推動整體工作水平和質(zhì)量的進一步提升。㈣堅持以提高教師師德和專業(yè)化水平為重點，在教師隊伍建設(shè)上下功夫。（五）積極整合資金，加大書香校園建設(shè)步伐，消除現(xiàn)存危房。今后，我們將進一步加強領(lǐng)導的自身建設(shè)，努力提高領(lǐng)導的管理水平，建立健全各項管理制度，加強學校日常管理。我們相信，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，在學校全體師生的通力合作下，我們學校的明天會更美好！201*-1-3第二篇201*年秋季學期學校工作總結(jié)201*年秋季學期學校工作總結(jié)三塘鎮(zhèn)同仁小學201*年1月11日一、基本情況我校設(shè)有小學教學班6個，在校學生226人，教師12人，其中在編教師8人，臨代4人，學歷達標率達100%。學校教學設(shè)備基本達到3類學校要求，近年教學質(zhì)量呈上升趨勢，特別是上學期邁了一大步。本學期加大了教師隊伍的培訓提高、管理，進一步加強學生養(yǎng)成教育和法制、安全教育，確保學校教育教學工作安全、穩(wěn)定、有效。二、主要的工作及取得的成績1、堅持科學發(fā)展，優(yōu)化育人環(huán)境。（1）加強學籍管理，繼續(xù)做好控輟工作，杜絕學生非正常流動，本學期學生流失率為0%。（2）進一步改善了學校辦學條件。投入3萬多余元美化綠化了校園，新建4張兵乓球臺；粉刷130多平方文化長廊；搭建50多平方的車棚；添置2臺教師辦公電腦和一臺復印機。購買一比體育活動用品；通過政府行為推倒重建115米圍墻。2、堅持全面發(fā)展，強化道德建設(shè)。（1）深化開展每月一主題的德育活動。認真實施行為規(guī)范養(yǎng)成教育，深入開展了“學弟子規(guī)，做有道德人”活動。（2）強化了常規(guī)管理工作，學生行為習慣得到了進一步加強。（3）有計劃地開展愛國教育、集體主義、公民道德、法制教育、勞動教育、國防教育、環(huán)境教育等各項主題教育活動近15次，全面提高了學生的思想道德素質(zhì)。（4）充分利用重大節(jié)日開展創(chuàng)建“崇尚科學文明，反對迷信xx”和青少年科技傳播行動。開展“珍惜生命，遠離毒品”教育，傳播科學思想，堅決防止xx和毒品進入校園。（5）結(jié)合“六一”兒童節(jié)，評比表彰“三好生”“優(yōu)秀少先隊員”“先進班集體”共36人次。3、抓實教學工作，深化有效管理，提高教學質(zhì)量。（1）學校作為培養(yǎng)人才的基地，培養(yǎng)出什么樣的人，這與開展德育教育是十分重要。因此，學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中，我們不斷進行自我完善，自我提高，為了更好地鞏固創(chuàng)強的勞動成果，我們結(jié)合自身的實際，制訂了相關(guān)的規(guī)章制度和工作措施，進一步規(guī)范要求。加強師德師風的建設(shè)。學校組織黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀，敬崗愛業(yè)。把握時代的脈搏，樹立良好的競爭意識、服務意識。強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本，以愛育人的教育思想指導下，我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關(guān)心。各班主任及科任教師能以身作則，做好學生的表率。（2）繼續(xù)在師生中廣泛深入開展學習黨的“十七”大六中精神，開展愛國、守法、誠信、知禮的現(xiàn)代公民教育。經(jīng)常利用國旗下的講話和班會課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時，結(jié)合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進，為適應社會發(fā)展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎(chǔ)。（3）抓好校風的養(yǎng)成。做好學校衛(wèi)生工作計劃，以開展優(yōu)秀班級評比等一系列活動，扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成，使學?；旧闲纬闪艘粋€誠信、文明和諧、安全的校園。（4）抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責，對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好后進生的轉(zhuǎn)化輔導工作。（5）積極開展相關(guān)的教育活動。本學期我們開展活動有（1）誦讀弟子規(guī)、力行弟子規(guī)；（2）“書畫進校園，誦讀進課堂”活動；（3）“拒絕零食進校園從我做起”；（4）“珍愛生命，預防溺水”突發(fā)事件安全教育活動。三、抓好教師隊伍的建設(shè)。1、本學期學校師資隊伍的變化情況較大，教師隊伍團結(jié)友好、整體素質(zhì)有所提高。教師的服務意識；理想責任、形象、能力、為人師表意識；廉潔從教意識；教學質(zhì)量意識；團結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識有所增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動。2、抓好教學工作各環(huán)節(jié)，開展教研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。本學期我們結(jié)合本校的實際。我們在校內(nèi)組織eepos實驗老師開展上示范課，我校于12周有郭鵬臣老師、譚富雁老師參加學區(qū)教研活動示范課，通過開展以上的教研活動大大地提高我校教師的教研能力和組織能力。此外，還組織學生進行eepo學習方式訓練，在五項基礎(chǔ)檢查驗收中，我校獲得優(yōu)秀學校。在期末測試中，我校有五年級數(shù)學、六年級數(shù)學獲得鎮(zhèn)同年級科優(yōu)秀獎，有二年級數(shù)學、五年級數(shù)學、三年級數(shù)學；三年級語文、四年級語文、六年級語文；還有四年級英語、五年級英語獲得進步獎。在書法比賽中，有黃子浩老師、農(nóng)菲同學獲獎。3、抓好常規(guī)工作開展。規(guī)范、有序、協(xié)調(diào)、高效是我們完成工作目標的重要依據(jù)。因此，我們結(jié)合工作計劃，抓好各環(huán)節(jié)的落實，對教師各崗位職責重新明確，人手一份崗位職責要求。目的讓全體老師能按要求，按時，按質(zhì)，按量，按管理層次完成學校及上級下達的各項任務。我們在本學期積極配合中心學校對我校教學常規(guī)的檢查、評比，并獲得良好的等次。四、創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園1、本學期我們結(jié)合本校實際，對校園內(nèi)外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校班級手抄報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時，對有關(guān)假期，我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結(jié)束都開展法紀教育，用淺顯的案例，深刻地教育師生，平時我們利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。五、工作中存在的不足和努力方向雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力，但在某些因素的影響下，還是未能達到目標。學生思想、行為和個別教師的服務等有待加強。教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高。同時加強學習、與時俱進。用科學的發(fā)展觀、人生觀、價值觀來對待我們的工作，做好201*年秋季學期學校工作計劃，我們相信今后在大家的共同努力下一定能實現(xiàn)我們的理想。第三篇201*年秋季學期學校工作總結(jié)學校期末工作總結(jié)本學期學校工作在教育局及教育管理中心正確領(lǐng)導下，在教育管理中心的悉心指導下，在全校教職工的鼎力配合下，在學校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，以科學發(fā)展觀為指導，以努力提高教育教學質(zhì)量為中心，加強管理、重技能、揚特色、塑形象、鞏固雙高成果為工作重點，促進可持續(xù)發(fā)展，扎扎實實地推進學校內(nèi)涵建設(shè)，認認真真地辦好人民滿意的教育，各項工作均上了一個新的臺階?，F(xiàn)將本學期學校工作總結(jié)如下一、以學生為本，開展適合不同年級的德育活動，提升學生的素質(zhì)1、培養(yǎng)學生養(yǎng)成教育，形成文明禮儀行為習慣圍繞學校的工作目標，始終堅持把學生行為、學習習慣的養(yǎng)成作為管理的中心工作，繼續(xù)堅持學生養(yǎng)成教育。眾所周知，從小就開始并加強文明禮儀教育，是培養(yǎng)一個健全人的最基本的要求。本學期我校一直都把培養(yǎng)文明禮儀行為習慣作為學校德育工作的重要內(nèi)容之一。為了進一步加強行為規(guī)范教育，促進學生行為規(guī)范的內(nèi)化，學校從各年級各班選拔品行兼優(yōu)的學生成立“文明禮儀隊”，在言行上規(guī)范示導學生，收效明顯。通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。堅持抓衛(wèi)生、紀律、兩操、禮貌、愛護公物等內(nèi)容的評比，每周公布各班得分情況，增強了學生的競爭意識同時也規(guī)范了學生的行為，為創(chuàng)建和諧校園打下了堅實的基礎(chǔ)。2、豐富多彩的德育主題教育活動德育主題教育活動每學期一大主題，每月一小主題，每周一小主題。學校開展了適合不同年級的德育活動利用國旗下的演講、主題班隊會，先后開展了以尊師愛校、誠信教育、生命教育、勤儉節(jié)約教育、當前形式教育、感恩教育、科學發(fā)展觀、安全文明校園創(chuàng)建教育、“六一”兒童節(jié)的“歡慶六一展我風采”慶祝活動等主題教育活動。本學期周一升旗儀式、兩操的規(guī)范、為可愛同學獻愛心、為品學兼優(yōu)的孩子捐款等形式多樣的德育活動，內(nèi)容健康，不僅慶祝了孩子們的節(jié)日生活，讓他們感受到節(jié)日的溫馨，而且極大地豐富了學生的思想文化內(nèi)涵，提高了學生的人文知識水平，促進了學生的健康成長。初三年級針對初三年級學習緊張，情緒焦慮等情況，開展了“班級裝飾美化”評比活動，使得班級教室清潔衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)美，為學生自己營造一個愜意的學習環(huán)境。在學生的管理過程中，針對不同的時間段，對學生提出不同的目標要求。9月份以“新起點新挑戰(zhàn)腳踏實地嚴明紀律養(yǎng)成良好行為習慣”為目標；10月則以為“細節(jié)決定成敗，信心贏得未來”為重點；11月號召學生“堅持就是毅力、堅持就是希望、堅持就是收獲”，12月舉行中考心理健康講座，讓學生們明確近期目標，營造“只爭朝夕的氛圍。課間操和體育課的正常進行，各項小型多樣比賽的開展，緩解了學生備考壓力，增強班級凝聚力。-1-3、做好貧困學生資助工作德育處完成了全校流動兒童、留守兒童、孤殘兒童調(diào)查統(tǒng)計和貧困生的調(diào)查摸底、資料上報工作。在今年的貧困生資助工作中，德育處在教育管理中心的指導下，增強服務意識，對貧困學生逐一落實，貧困學生家長對學校的工作非常滿意。4、安全工作本學期，德育處按著上級部門的要求，結(jié)合學校實際，在全校范圍內(nèi)進行了“消防安全疏散、預防踩踏事故”的應急演練。經(jīng)過精心籌劃，學生做到了從容、快速、有序的疏散，效果明顯好于去年。德育處制定了學校的疾病防控工作。開學初、學期末都與學生、學生家長、車主等分別簽訂了安全公約，將校車、防雷電、野浴等不安全的隱患扼殺在萌芽之中。綜治工作開展法制教育工作。以“遵紀守法為榮，違法犯罪為恥”為主題開展專題法制教育活動，做好“兩法一例”的學習和宣傳工作，通過報告會、參觀、板報、廣播、知識競賽、主題班會等多種形式對學生進行了法制的宣傳和教育，辦好校園手抄報大賽并對75名制作出色的同學進行了表獎。強化幫教轉(zhuǎn)化工作。各班都建立了違紀學生檔案，采取切實可行的措施，貼近學生、關(guān)愛學生，讓每一位違紀學生都能感受到來自同學老師和學校的溫暖，學校對幫教轉(zhuǎn)化先進個人關(guān)敏老師進行了表彰。加強“學校特殊安全保護區(qū)”的創(chuàng)建工作。積極配合公安、工商、文化、行政執(zhí)法等有關(guān)部門加強對學校周邊的安全管理，共同建立和完善學校周邊環(huán)境綜合治理工作。6、德育效果在大家共同努力下，本學期學校學生的養(yǎng)成教育方面已經(jīng)取得了可觀的成效，德育教育效果凸顯，多次的得到上級領(lǐng)導的認可和好評。在迎接教育局、教育管理中心德育督導檢查中，我校的德育工作得極大贊揚。二、以校本教研為載體，加強常規(guī)教學管理，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高本學期，教務處以“校本教研”為載體，認真落實教育局文件精神，加強教學管理，深化教學改革。抓好教學流程的管理落實，指導檢查常規(guī)落實情況，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。。1、嚴格執(zhí)行教學計劃，開全學科，開足學時，無隨意刪減學科和課時,嚴格按教學進度上課。加強非工具學科的教學管理，采取有效措施進行各學科的質(zhì)量監(jiān)測，杜絕領(lǐng)導放棄，教師隨意，任意丟課，學生不愿學,課堂松散的現(xiàn)象。在今年的工作中，我校明確提出了繼續(xù)深化學校的課程改革，把課堂還給學生，使課堂充滿活力，強調(diào)“主動參與、師生互動、逐步生成”的課堂教學模式，堅持“以校為本，以教師為本，回歸課堂”的教研模式。2、“教學開放周”、“班級一日教學開放”活動每位教師平均聽課均超過10節(jié)以上，嚴格按照聽課，評課、互動式研討的教學流程參與活動，相互學習成績，查找不足，探索規(guī)律，研討方法，對在教學工作中存在的盲點問題進行了討論，在討論過程中達到解決問題的共識。從活動策劃到活動總結(jié)，學校領(lǐng)導全程參與，充分了發(fā)揮了校長為教育教學第一責任人的導航作用。在本次大型教學活動中達到了人人都有所得，人人都能提高的目的。通過活動的展示與評析，廣大教師深刻領(lǐng)會課堂教學模式的內(nèi)涵，促進了教師教學理念的轉(zhuǎn)變。在通過抓教研促教學的基礎(chǔ)上，在教學管理中，發(fā)揮年級部的優(yōu)勢，以年級為單位