房地產(chǎn)銷售公司考勤衛(wèi)生制度

房地產(chǎn)銷售公司考勤衛(wèi)生制度一、考勤1、各項目員工的工作時間由案場經(jīng)理根據(jù)項目銷售情況靈活制定，參考作息時間：冬季（8:30--12：00，2：30--6;30)，夏季（8:30--12：00，3：00--7：00）2、全體工作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的工作時間表嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到簽退制度。3、全體工作人員應(yīng)嚴(yán)格依照工作時間上下班，不得遲到或早退。必須穿好工裝、佩戴工卡，未經(jīng)案場經(jīng)理同意不得私自調(diào)休。若因特殊情況不能準(zhǔn)時到達(dá)售樓部的，應(yīng)在上班時間前一個小時內(nèi)向經(jīng)理匯報，征得案場經(jīng)理批準(zhǔn)。4、輪休期間的人員回項目約見客必須穿著工衣、佩戴工卡。5、全體工作人員無論是否當(dāng)班，都必須保持手機(jī)開機(jī)鈴音狀態(tài)。6、上班時間除帶客戶看樓外，不可隨便外出。如需外出須經(jīng)案場經(jīng)理同意，否則當(dāng)曠工處理。7、無故缺席或無故遲到超過3小時以上的，視為曠工。8、在項目開盤、入市和熱銷期工作量大，會持續(xù)的加班加點，上下班時間將不按常規(guī)的考勤制度執(zhí)行。全體工作人員在入職時須確認(rèn)可適應(yīng)房地產(chǎn)銷售行業(yè)的特殊性，積極配合案場經(jīng)理的工作安排。執(zhí)行情況也將作為績效考核的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。值班案場所有工作人員每日輪流確認(rèn)值班人員，具體值班工作安排如下：按照衛(wèi)生管理制度保障值班當(dāng)天售樓部的衛(wèi)生整潔。2、負(fù)責(zé)中午上下班間隙來電、來訪客戶的接待、案場財產(chǎn)的看管以及其他突發(fā)事件的上報等工作。3、負(fù)責(zé)將值班當(dāng)天的來電、來訪記錄輸入公司客戶管理系統(tǒng)，并登記到來電、來訪登記表。二、請假1、假期種類包括：病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。2、員工請假應(yīng)當(dāng)提前向案場經(jīng)理提出書面申請。3、如遇緊急情況下不能提前申請的，可以在發(fā)生當(dāng)天以口頭（或電話）形式向案場經(jīng)理請假，上班后即刻補辦請假手續(xù)。4、病假病假可以抵輪休假期。5、事假（1）4個工作日以內(nèi)的事假，案場經(jīng)理批準(zhǔn)予以辦理；4個工作日以上的事假由案場經(jīng)理上報總經(jīng)理獲批后方可辦理。（2）事假為無薪假期，一天事假按1個工作日在當(dāng)月工資中扣除（輪休休完）。一個月內(nèi)連續(xù)或累計事假超過15個工作日，公司有理由認(rèn)為該人員無法勝任本職工作，可按自動離職處理，產(chǎn)生的一切薪資與該人員無關(guān)。6、婚假（1）正式入職的在崗員工可享受5天婚假，在崗一年以上的婚假增加到7個工作日?；榧傩杼崆耙恢芴岢鰰嫔暾?，并一次性連續(xù)休完?；榧贋閹叫菁?，不計輪休。7、喪假（1）公司員工的直系親屬（父母、配偶、子女、養(yǎng)父母、岳父母）死亡，可申請7個工作日喪假。家住市外或是省外適當(dāng)給予路途往返時間。（2）喪假為帶薪休假，不計輪休.8、年假（1）員工自正式上崗日起，在公司工作滿一年的，每年享受5個工作日帶薪假；滿三年的（含第三年），每年可以享受10個工作日的帶薪假。（2）休假前必須安排好個人工作，以保證工作的正常進(jìn)行為前提。（3）員工帶薪年假須在次年內(nèi)休完，不得累計，年假和其他帶薪假也不能連休。（4）員工所休事假、病假，自動沖抵年假。事、病假沖抵年假不作扣款處理，沖抵完后，再按所請事、病假天數(shù)扣款。（5）員工休事、病假累計超過10個工作日，當(dāng)年不享受年假；當(dāng)年已享受年假的，應(yīng)將已享受部分從第二年的年假中扣除。（6）年假為帶薪休假，不計輪休。9、產(chǎn)假：（1）正式女員工正常生育的產(chǎn)假為120天，享受500元補助。（2）男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時享有連續(xù)7天陪產(chǎn)假。（3）正式女員工如120日內(nèi)到崗上班者，恢復(fù)正常工資待遇。四、輪休1、員工每月可輪休四天。輪休時間安排在周一至周五，周六日不安排輪休，具體的輪休安排由案場經(jīng)理負(fù)責(zé)制定。如遇項目開盤、入市和熱銷期，案場經(jīng)理有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整當(dāng)月輪休天數(shù)甚至取消當(dāng)月輪休。2、員工按照排班表實行輪班和輪休，如需調(diào)休需要先由經(jīng)案場經(jīng)理批準(zhǔn)，不得私下調(diào)休。如需調(diào)休必須提前一天向案場經(jīng)理提出，換休應(yīng)當(dāng)自愿，不可強(qiáng)行安排。3、員工因本人工作安排原因（如老客戶來訪等）而在輪休日返回公司，不能作為正常出勤，不安排補休。五、衛(wèi)生1、個人辦公區(qū)域衛(wèi)生（1）每位員工上班前5分鐘打掃自己的衛(wèi)生，整理文件，保持辦公桌整潔，下班后清理當(dāng)天的垃圾。（2）不準(zhǔn)在辦室區(qū)亂放私人用品、書柜內(nèi)各類書籍、資料分類擺放整齊。（3）平時要注意個人衛(wèi)生，皮包、衣帽等固定堆放，銷售工具借用后應(yīng)立即放回原處，接待客戶完成后立即清理雜物，恢復(fù)干凈整潔有序的原狀。2、公共衛(wèi)生維護(hù)案場公共衛(wèi)生采取輪流值勤制度，每天當(dāng)值人員負(fù)責(zé)監(jiān)督售樓處的內(nèi)務(wù)清潔工作及當(dāng)天衛(wèi)生值勤的檢查工作。具體檢查清潔內(nèi)容如下：（1）上、下班前后負(fù)責(zé)開、關(guān)售樓中心照明燈光、室內(nèi)外燈箱及空調(diào)。（2）辦公洽談桌椅、辦公用品、模型擦拭干凈，擺設(shè)整齊。（3）銷售中心玻璃門窗，必須保持明亮光潔，如有污跡應(yīng)隨時擦拭。（4）茶具、玻璃杯等清洗干凈后，應(yīng)擦干水跡，擺設(shè)整齊。（5）飲水機(jī)外表擦洗干凈，并保證有水。（6）整個銷售現(xiàn)場的地板每天應(yīng)拖洗一遍，平時一有污跡應(yīng)立即擦除。（7）室內(nèi)燈箱外圍及效果圖邊框