安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)責(zé)任書(shū)

.::;平安環(huán)保職業(yè)安康目的責(zé)任書(shū)

為加強(qiáng)平安環(huán)保職業(yè)安康管理工作，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的平安工作方針，全面深化貫徹各項(xiàng)平安環(huán)保職業(yè)安康法律法規(guī)，落實(shí)“一崗雙那么〞和管理體系及平安規(guī)范化的有效運(yùn)行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，實(shí)在保證職工群眾生命平安，保證XX公司XX年年度目的的實(shí)現(xiàn)，特簽定XX年XX公司平安環(huán)保職業(yè)安康管理目的責(zé)任書(shū)。

一、目的責(zé)任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日

二、二XXX年公司平安環(huán)保職業(yè)安康目的任務(wù)：杜絕工亡事故，不發(fā)生特、嚴(yán)重事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕嚴(yán)重環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及平安規(guī)范化的有效運(yùn)行。

1、否決性指標(biāo)：責(zé)任單位要實(shí)在搞好平安環(huán)保職業(yè)安康工作，落實(shí)平安責(zé)任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟(jì)損失控制在最低限度。二XXX年的目的任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類(lèi)重〔特〕為零；重〔特〕大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重〔特〕大設(shè)備事故為零，嚴(yán)重環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。

2、考核性指標(biāo)：

〔1〕建立和完善平安環(huán)保職業(yè)安康管理體系，各XX落實(shí)專職平安管理人員，管理部門(mén)落實(shí)兼職平安管理人員，層層分解落實(shí)目的責(zé)任。否那么扣負(fù)責(zé)人100元。

〔2〕每年的1月份必需制定平安環(huán)保職業(yè)安康工作方案或施行方案，明確全年的平安教育方案，落實(shí)教案并報(bào)平安捍衛(wèi)部備案，否那么扣單位負(fù)責(zé)人100元；沒(méi)有依照方案執(zhí)行，而且不上報(bào)變卦理由扣負(fù)責(zé)人200元，扣指導(dǎo)班子和平安員各100元。

〔3〕專職平安管理人員必需熟悉本單位消費(fèi)技術(shù)的工作才干，具有一定的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題和處置問(wèn)題的才干，也就是勝任專兼職平安管理工作的才干，并獲得相應(yīng)的平安管理資質(zhì)。調(diào)換平安管理人員必需事先征得平安捍衛(wèi)部同意后才干調(diào)換。否那么扣負(fù)責(zé)人50元/次。

(4)確保公司平安環(huán)保職業(yè)安康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位指導(dǎo)班子或者平安員每季度必需參與一次班組的平安學(xué)習(xí)。

(5)負(fù)責(zé)人每月組織召開(kāi)兩次平安會(huì)議，每月?tīng)款^開(kāi)展兩次平安檢查。每少一次扣負(fù)責(zé)人100元，單位指導(dǎo)班子100元。

〔6〕負(fù)責(zé)人每月對(duì)平安員的工作〔平安教育、平安記錄、臺(tái)帳和隱患整改〕進(jìn)展檢查、指導(dǎo)，對(duì)班組的平安教育、平安檢查記錄和臺(tái)帳進(jìn)展檢查并簽字，指出存在的問(wèn)題或提出建議。否那么扣負(fù)責(zé)人和平安員各50元/次。

〔7〕檢修、搶修、對(duì)外承攬工程、對(duì)外勞務(wù)輸出，要分別對(duì)職工進(jìn)展平安教育，要有教育培訓(xùn)記錄備查，集體外出活動(dòng)必需制定相應(yīng)的平安管理措施，并報(bào)平安捍衛(wèi)部備案。否那么扣責(zé)任人100元/次

〔8〕負(fù)責(zé)人布置平安員其他兼職工作的工作量或工作時(shí)間不能超越平安員所有工作量或工作時(shí)間的30％，確保平安員有足夠的精力從事平安管理、學(xué)習(xí)和考慮。否那么扣負(fù)責(zé)人100元/次，指導(dǎo)班子100元/次。

〔9〕車(chē)間級(jí)平安教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)，班組平安教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)；車(chē)間級(jí)、班組級(jí)的平安教育必需有教案、簽到記錄，考卷備查。否那么扣負(fù)責(zé)人和平安員各100元，平安教育沒(méi)有結(jié)合單位實(shí)際情況開(kāi)展，扣單位負(fù)責(zé)人和平安員100元。

〔10〕“三違〞人員累計(jì)超越本單位總?cè)藬?shù)的3％〔30人以下超越4％〕，扣單位負(fù)責(zé)人50元，扣單位100元；累計(jì)超越5％扣單位負(fù)責(zé)人100元，扣單位200元；累計(jì)超越10％，扣負(fù)責(zé)人200元，扣單位500元。

〔11〕各單位必需嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r(shí)〞，發(fā)生由于人為原因形成污染物大量排放，每次對(duì)單位負(fù)責(zé)人扣100元/次；可以采取措施回收處置而未及時(shí)回收處置，對(duì)負(fù)主要責(zé)任的負(fù)責(zé)人扣50元/次。

〔12〕負(fù)責(zé)人開(kāi)展60Co喪失、氣體泄漏等重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確珍重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素受控，否那么扣負(fù)責(zé)人100元/項(xiàng)。

〔13〕定期開(kāi)展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺(tái)帳，每少一次扣負(fù)責(zé)人50元。

〔14〕危險(xiǎn)固廢及時(shí)搜集、貯存，依照規(guī)定合法處置。

〔15〕負(fù)責(zé)人和車(chē)間平安員要及時(shí)催促員工按時(shí)參與并完成公司組織的職業(yè)安康體檢工作，如無(wú)故缺席，不進(jìn)展職業(yè)安康體檢工作，每少一人次，扣該單位指導(dǎo)班子50元。

〔16〕以上考核性指標(biāo)的處分假如與平安管理考核細(xì)那么不一致的條款，嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書(shū)的考核條款；考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到平安捍衛(wèi)部。

三、考核方法：

1、日常平安環(huán)保職業(yè)安康管理按公司?事故管理規(guī)定?及“考核性指標(biāo)〞進(jìn)展月考核。

2、按平安