創(chuàng)建文明單位實施方案樣本

*****單位創(chuàng)立區(qū)級文明單位實行方案為了鞏固我局文明單位創(chuàng)立成果，持續(xù)推動精神文明建設(shè)工作邁上新臺階，不斷提高干部職工文明素質(zhì)，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為我市創(chuàng)立第六屆全國文明單位做出積極貢獻(xiàn)，依照市創(chuàng)文指揮部規(guī)定，結(jié)合我局工作實際，特制定文明單位建設(shè)工作方案如下：一、指引思想堅持以習(xí)近平新時代中華人民共和國特色社會主義思想為指引，全面貫徹貫徹黨十九大精神，緊扣市委關(guān)于創(chuàng)立第六屆全國文明單位工作布置，進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳社會主義核心價值觀，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，積極踐行社會主義法治理念，進(jìn)一步開展創(chuàng)立文明單位活動，為我市創(chuàng)立全國文明都市作出積極貢獻(xiàn)。二、創(chuàng)立目的通過創(chuàng)立活動，使全所上下形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新良好風(fēng)氣，增強(qiáng)干部職工凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事、公正執(zhí)法動監(jiān)人形象，營造秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明工作氛圍，把我局建設(shè)成為區(qū)級最佳精神文明建設(shè)工作單位，全面保障我市畜產(chǎn)品、畜牧業(yè)發(fā)展、公共衛(wèi)生和生態(tài)環(huán)境安全。

三、工作任務(wù)（一）強(qiáng)化思想道德宣教1、開展政治理論學(xué)習(xí)教誨。進(jìn)一步推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教誨常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中華人民共和國特色社會主義思想。加強(qiáng)中華人民共和國特色社會主義和中華人民共和國夢宣教，抱負(fù)信念教誨常抓不懈。環(huán)繞新中華人民共和國成立70周年主題活動和@@@市建市50周年，積極參加“我和我祖國”“你好新時代”“咱們都是追夢人”等系列活動。2、強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨總支書記發(fā)揮帶頭作用，著力鍛造一支務(wù)實清廉、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。有效發(fā)揮黨組織作用，堅持“三會一課”制度，認(rèn)真開展“主題黨日”等黨建活動。健全黨員長效管理機(jī)制，強(qiáng)化黨費繳納、發(fā)展黨員、參加組織生活、民主評議、紀(jì)實管理等制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。3、打造道德講堂活動陣地。精心布置道德講堂活動陣地，體現(xiàn)社會主義核心價值觀和“愛敬誠善”。創(chuàng)新道德講堂活動內(nèi)容和形式，常態(tài)化開展道德大講堂實踐活動，每季度不少于一次。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教誨，宣揚并傳播關(guān)愛她人、樂于奉獻(xiàn)、崇德向善正能量，豐富干部職工精神世界，培養(yǎng)崇高道德情操。4、弘揚社會主義核心價值觀。充分運用電子顯示屏、@@@市動物衛(wèi)生監(jiān)督干部職工微信群、十堰動監(jiān)網(wǎng)絡(luò)文明傳播QQ群、微博等媒體，廣泛開展社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)宣教，并引導(dǎo)干部職工自覺踐行。（二）提高管理服務(wù)水平1、健全內(nèi)部管理制度。健全單位內(nèi)部組織紀(jì)律制度、“三重一大”決策制度以及反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)章制度，規(guī)定干部職工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度規(guī)定。維護(hù)優(yōu)良辦公環(huán)境及秩序。做好各項動物衛(wèi)生監(jiān)督工作，力求業(yè)務(wù)工作水平、年度目的考核均在本行業(yè)、本系統(tǒng)前列。2、強(qiáng)化公益服務(wù)品牌建設(shè)。充分發(fā)揮團(tuán)總支和婦委會在文明創(chuàng)立中作用，組織開展形式多樣愛心公益活動，開展豐富多彩志愿服務(wù)活動，積極協(xié)助扶貧對象、弱勢群體、困難群眾等，同七里埡社區(qū)共駐共建共同開展關(guān)懷愛護(hù)留守小朋友、孤寡老人等活動，做好網(wǎng)絡(luò)文明傳播、文明交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動。3、開展職業(yè)道德教誨。引導(dǎo)干部職工恪守“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”職業(yè)道德，認(rèn)真遵守行為規(guī)范、文明有禮、服務(wù)周到，做群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心動監(jiān)人，全面保障市民“舌尖上安全”。（三）切實履行社會責(zé)任1、倡導(dǎo)積極健康生活方式。做好道德講堂實踐活動、單位內(nèi)部衛(wèi)生管理、公益宣傳、志愿服務(wù)、結(jié)對社區(qū)文明創(chuàng)立等方面工作，積極倡導(dǎo)單位全員參加移風(fēng)易俗活動，推廣文明健康新風(fēng)俗，推動城鄉(xiāng)移風(fēng)易俗常態(tài)化。開展“講文明、樹新風(fēng)”、“低碳過節(jié)”、“不燃放煙花爆竹、不燒斗香”、“公共場合控?zé)煛钡然顒印?、加強(qiáng)志愿者組織建設(shè)。倡導(dǎo)干部職工以志愿者身份開展志愿服務(wù)，成立學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊和網(wǎng)絡(luò)傳播文明志愿者服務(wù)隊，并做好志愿服務(wù)崗前培訓(xùn)，單位90%以上人員參加志愿服務(wù)活動，并在全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)(志愿匯)平臺記錄服務(wù)時間和項目，達(dá)到注冊志愿者人均年服務(wù)時間不少于25小時且有規(guī)范服務(wù)記錄規(guī)定。3、開展誠信主題教誨實踐活動。通過觀看教誨片、參加紅色教誨主題實踐活動、參觀專項展覽等形式，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物誠信品質(zhì)，引導(dǎo)干部員工誠實做人，守信做事，誠信服務(wù)，在社會誠信建設(shè)方面起到表率作用。4、營造積極向上文化氛圍。經(jīng)常性地組織開展“咱們節(jié)日”、典型誦讀、文體比賽等文體活動，全年活動次數(shù)達(dá)四次或以上?；顒忧坝谢I劃，活動中有記錄，活動后有宣傳?；I劃子單位內(nèi)部組織成立“乒乓球競技、象棋競賽、羽毛球競技、詩詞寫作”等活動小組6個，每周五依照各小組工作狀況自行在單位內(nèi)組織有關(guān)管活動，培養(yǎng)干部職工健康積極興趣興趣。繼續(xù)組織干部職工捐贈書籍，興建職工書屋，常態(tài)化開展讀書學(xué)習(xí)活動，單位每年向干部職工至少贈送一本書籍。5、助力全國文明都市創(chuàng)立工作。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨總支書記、所長方友平為組長，其他黨總支委員為副組長文明單位創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，吳愛軍同志任辦公室主任。支持@@@市創(chuàng)立全國文明都市常態(tài)化長效化建設(shè)工作，積極參加文明都市創(chuàng)立工作，熱心參加服務(wù)活動。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展畜禽養(yǎng)殖污染回頭看，協(xié)助有關(guān)單位推動畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化運用項目，強(qiáng)化農(nóng)貿(mào)市場和屠宰場環(huán)境衛(wèi)生管理，強(qiáng)化動物產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，為十堰創(chuàng)立國家級文明都市做出積極貢獻(xiàn)。四、保障辦法（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。我局成立以黨總支書記、所長方友平為組長，其她領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)局創(chuàng)立工作組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)創(chuàng)立工作辦公室，吳愛軍辦公室主任，辦公室重要負(fù)責(zé)創(chuàng)立組織、籌劃、協(xié)調(diào)等尋常工作。把創(chuàng)立文明單位活動納入每周一領(lǐng)導(dǎo)班子會議議事項目，做到每月有安排、有檢查、有督促、有貫徹。

（二）齊抓共管，形成工作合力。文明單位創(chuàng)立活動時間緊、事項多、任務(wù)重，全所上下要積極積極、密切配合、通力合伙，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管良好局面，保證文明單位創(chuàng)立工作健康、有序開展。堅持環(huán)繞中心服務(wù)大局，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)立增進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。注重充實創(chuàng)立工作思想道德文化內(nèi)涵，著力提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明限度，全面推動“五個文明”建設(shè)。

（三）健全制度，重在貫徹。建立系統(tǒng)有效、環(huán)環(huán)相扣工作運營機(jī)制，嚴(yán)格實行責(zé)任制度、監(jiān)督機(jī)制和獎懲制度，緊密結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，