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2023職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練ZHIYESUZHIXUNLIAN高等教育出版社目錄CONTENT模塊一職業(yè)認知模塊二職業(yè)形象模塊三職業(yè)能力模塊四職業(yè)道德模塊五勞動精神模塊六工匠精神模塊七勞模精神模塊八法律法規(guī)模塊九質(zhì)量意識模塊十安全環(huán)保模塊十安全環(huán)保10.1勞動防護和職業(yè)健康10.2職場安全和現(xiàn)場管理10.3生態(tài)文明與綠色環(huán)保各種各樣的職業(yè)行為共同創(chuàng)造了我們的美好生活,社會上的每個人都在不同的崗位上服務(wù)他人,貢獻社會。職工的健康是國家生產(chǎn)力的基礎(chǔ),也是民族昌盛和國家興旺發(fā)達的重要保障,但職場勞動中充斥著各種安全問題。10.1

勞動防護和職業(yè)健康10.1

勞動防護和職業(yè)健康長期使用氣槍致職業(yè)性噪聲聾

近幾年,劉先生感覺自己的聽力越來越差了。

從事噪聲作業(yè)16年,2021年3月,劉先生來到深圳市職業(yè)病防治院進行職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)雙耳聽力損失符合噪聲聾特征。進一步調(diào)查發(fā)現(xiàn),劉先生每天噪聲作業(yè)10小時,且在工作期間需要使用氣槍,雖然每個工作班使用時間短、次數(shù)不多,但氣槍吹掃產(chǎn)生的噪聲為非穩(wěn)態(tài)強噪聲,瞬間噪聲強度可達90分貝以上。經(jīng)過職業(yè)病診斷程序,劉先生最終被診斷為職業(yè)性輕度噪聲聾。導(dǎo)入案例10.1

勞動防護和職業(yè)健康一、職業(yè)危害與防護(一)生產(chǎn)性粉塵的危害與控制能夠長時間呈浮游狀態(tài)存在于空氣中的固體微粒叫作粉塵。生產(chǎn)性粉塵是指生產(chǎn)過程中形成的,并能長時間飄浮在空氣中的固體顆粒。1.粉塵對人體健康的危害2.生產(chǎn)性粉塵的控制粉塵危害防護管理原則包括:一級預(yù)防即綜合防塵、定期檢測、健康檢查、宣傳教育、加強維護;二級預(yù)防即建立專門的防塵機構(gòu)、制定各項規(guī)章制度,新接塵員工健康檢查、在崗接塵員工定期檢查和及時調(diào)崗;三級預(yù)防即對已經(jīng)確診為塵肺病的員工及時調(diào)離原工作崗位,安排合理治療,保證患者享受合理的社會保險待遇。10.1

勞動防護和職業(yè)健康一、職業(yè)危害與防護(二)工業(yè)毒物的危害和控制工業(yè)毒物是指在工業(yè)生產(chǎn)過程中所使用或生產(chǎn)的毒物,比如,化工生產(chǎn)中所使用的原材料,生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品、中間產(chǎn)品、副產(chǎn)品,“三廢”排放物中的毒物等。毒物侵入人體后與人體組織發(fā)生化學(xué)或物理化學(xué)作用,并在一定條件下破壞人體的正常生理機能,引起某些器官和系統(tǒng)發(fā)生暫時性或永久性的病變,這種病變就稱為中毒。職業(yè)中毒應(yīng)該具備三個要素:生產(chǎn)過程中、工業(yè)毒物和中毒。1.常見工業(yè)毒物及其危害(1)鉛(Pb)。(2)苯(C6H6)。(3)硫化氫(H2S)。10.1

勞動防護和職業(yè)健康一、職業(yè)危害與防護(三)噪聲的危害與控制按照聲源產(chǎn)生方式,工業(yè)噪聲可以分為空氣動力性噪聲、機械性噪聲、電磁性噪聲。1.噪聲的危害噪聲會分散人的注意力,使人容易疲勞,反應(yīng)遲鈍,影響工作效率,還會使工作出差錯;噪聲引起神經(jīng)衰弱綜合征,如頭痛、頭暈、失眠、多夢、記憶力減退等;噪聲還能引起胃功能紊亂,視力降低;噪聲的存在容易導(dǎo)致工傷事故的發(fā)生。長期在強噪聲下工作,容易引起聽覺疲勞,導(dǎo)致聽力下降,若長年累月在強噪聲的反復(fù)作用下,耳器官會發(fā)生器質(zhì)性病變,甚至出現(xiàn)噪聲性耳聾。10.1

勞動防護和職業(yè)健康一、職業(yè)危害與防護2.工業(yè)噪聲的控制可以從噪聲源控制、聲音傳播途徑的控制和個人防護三個方面來控制噪聲。噪聲源的控制主要通過減小聲源強度和合理布局兩種方法。減小聲源強度是指用無聲的或低噪聲的工藝和設(shè)備代替高噪聲的工藝和設(shè)備,提高設(shè)備的加工精度和安裝技術(shù),使發(fā)聲體變?yōu)椴话l(fā)聲體等,這是控制噪聲的根本途徑;合理布局是指把高噪聲的設(shè)備和低噪聲的設(shè)備分開,把操作室、休息間、辦公室與嘈雜的生產(chǎn)環(huán)境分開,把生活區(qū)與廠區(qū)分開,加強城市綠化建設(shè)等。10.1

勞動防護和職業(yè)健康一、職業(yè)危害與防護(四)高溫作業(yè)的危害與控制高溫作業(yè)是指生產(chǎn)勞動過程中,作業(yè)地點平均WBGT指數(shù)等于或大于25℃的作業(yè);或生產(chǎn)性熱源總散熱量大于23W/m3·h的工作場所;或當室外實際出現(xiàn)本地區(qū)夏季通風(fēng)室外計算溫度時,工作場所的氣溫高于室外2℃或2℃以上的作業(yè),含夏季通風(fēng)室外計算溫度大于等于30℃地區(qū)的露天作業(yè)。1.高溫作業(yè)的危害2.高溫作業(yè)的防護措施10.1

勞動防護和職業(yè)健康一、職業(yè)危害與防護(五)輻射的危害與控制1.電離輻射的危害電離輻射是指由α粒子、β粒子、γ射線、X射線和中子等對原子和分子產(chǎn)生電離的輻射。電離輻射對人體的危害是由超過劑量限值的放射線作用于肌體而產(chǎn)生的,分為體外危害和體內(nèi)危害。其主要危害是阻礙和損傷細胞的活動機能及導(dǎo)致細胞死亡。2.電離輻射的防護通過盡量縮短從事放射性工作時間,盡量遠離放射源以及在人與放射源間仿制屏蔽材料來達到防護目的。3.非電離輻射的危害不能使生物組織發(fā)生電離作用的輻射叫非電離輻射,如射頻電磁波、紅外線、紫外線等。4.非電離輻射的防護10.1

勞動防護和職業(yè)健康二、常見的職業(yè)病從廣義上講,職業(yè)病是指職業(yè)性有害因素作用于人體的強度與時間超過一定限度,人體不能代償其所造成的功能性或器質(zhì)性病理改變,從而出現(xiàn)了相應(yīng)的臨床癥狀,影響勞動能力。2016年7月2日修正的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中,職業(yè)病的定義為:“企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病?!甭殬I(yè)病的分類和目錄由國家衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。10.1

勞動防護和職業(yè)健康二、常見的職業(yè)病(一)職業(yè)病的特點(1)病因有特異性。(2)病因大多可以檢測。(3)不同接觸人群的發(fā)病特征不同。(4)對大多數(shù)職業(yè)病而言,目前尚缺乏特效治療,應(yīng)加強預(yù)防措施。(二)職業(yè)病危害因素職業(yè)病危害因素是指在生產(chǎn)工藝過程、勞動過程和生產(chǎn)環(huán)境中存在的各種可能危害職場人群健康和影響勞動能力的不良因素,也被稱為職業(yè)性有害因素。10.1

勞動防護和職業(yè)健康二、常見的職業(yè)病(三)常見職業(yè)病種類根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,2013年12月23日,國家衛(wèi)生與計劃生育委員會、人力資源和社會保障部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、全國總工會四部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病分類和目錄》,將職業(yè)病分為10大類132種10.1

勞動防護和職業(yè)健康二、常見的職業(yè)?。ㄋ模┞殬I(yè)性損害的三級預(yù)防《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第一章總則第三條指出,職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,建立用人單位負責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督機制,實行分類管理、綜合治理。其基本準則應(yīng)按三級預(yù)防加以控制,以保護和促進職業(yè)人群的健康。1.第一級預(yù)防2.第二級預(yù)防3.第三級預(yù)防10.1

勞動防護和職業(yè)健康三、勞動禁忌與職業(yè)健康(一)體力勞動引起的身體損傷及預(yù)防1.體力勞動引起的身體損傷及原因(1)長期重復(fù)一定姿勢引起疾患。(2)不良勞動環(huán)境條件。(3)勞動組織和勞動制度安排不合理。(4)勞動者身體素質(zhì)問題。2.預(yù)防體力勞動身體損傷的措施(1)采取合理的工作姿勢。(2)改善勞動環(huán)境。(3)科學(xué)優(yōu)化勞動組織和勞動制度。(4)適當運動鍛煉增強身體素質(zhì)。10.1

勞動防護和職業(yè)健康三、勞動禁忌與職業(yè)健康(二)過度腦力勞動對身心健康的影響及預(yù)防1.腦力勞動引起的身體損傷及原因過度腦力勞動產(chǎn)生疲勞,表現(xiàn)為對工作的抵觸,疲勞信號告訴我們需要進行調(diào)整和恢復(fù),應(yīng)該停止工作。如果繼續(xù)強迫大腦工作,則會造成腦細胞的損傷,或使腦功能恢復(fù)發(fā)生障礙。腦力勞動過度會對人體的身心健康造成較大的危害,主要包括以下兩方面。(1)生理健康失常。(2)心理健康失常。2.從事腦力勞動時緩解疲勞的方法(1)學(xué)會科學(xué)用腦。(2)合理膳食,加強營養(yǎng)。(3)保證充足睡眠,放松身心。(4)堅持運動鍛煉。(5)頭部按摩。10.1

勞動防護和職業(yè)健康三、勞動禁忌與職業(yè)健康(三)女職工勞動禁忌1.國家禁止安排女職工從事的勞動(1)礦山井下作業(yè)以及人工鍛打、重體力人工裝卸、強烈振動的工作;(2)森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè);(3)國家標準規(guī)定的第Ⅳ級體力勞動強度的作業(yè);(4)建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè),以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè);(5)單人連續(xù)負重量(指每小時負重次數(shù)在六次以上)每次超過20千克,間接負重量每次超過25千克的作業(yè);(6)女職工在月經(jīng)、懷孕、哺乳期間禁忌從事的其他勞動。10.1

勞動防護和職業(yè)健康三、勞動禁忌與職業(yè)健康2.女職工在月經(jīng)期間實行特殊保護女職工在月經(jīng)期間,所在單位不得安排其從事高空、低溫和冷水、野外露天和國家規(guī)定的第Ⅲ級體力勞動強度的勞動。如有以上情況,應(yīng)盡可能調(diào)整其從事適宜的工作;如不能調(diào)整時,根據(jù)工作和身體情況,給予假期1~2天,不影響考勤。3.已婚待孕女職工禁忌從事的勞動范圍已婚待孕女職工禁忌從事鉛、汞、苯、鎘等屬于《有毒作業(yè)分級》標準第Ⅲ、Ⅳ級的作業(yè)。4.懷孕女職工特殊的勞動保護女職工懷孕期間,所在單位不得安排從事國家規(guī)定的第Ⅲ級體力勞動強度和孕婦禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能承受原勞動的,應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明,予以減輕勞動量或安排其他勞動。工程部門從事野外勘測工作及施工一線的女職工,應(yīng)安排適當工作.10.1

勞動防護和職業(yè)健康三、勞動禁忌與職業(yè)健康5.懷孕的女職工禁忌從事的勞動(1)作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè);(2)制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及己烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè);(3)作業(yè)場所放射性物質(zhì)超過《放射性防護規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè);(4)人力進行的土方和石方的作業(yè);(5)伴有全身強烈振動的作業(yè),如風(fēng)鉆、搗固機、鍛造等作業(yè),以及拖拉機駕駛等;(6)工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè),如焊接作業(yè);(7)《高處作業(yè)分級》標準所規(guī)定的高處作業(yè)。總結(jié)案例開展職業(yè)健康講座守護職工健康

2022年,我國《職業(yè)病防治法》頒布實施20周年,在第20個全國《職業(yè)病防治法》宣傳周期間,某市供電公司通過線上線下相結(jié)合的方式,開展一系列“一切為了勞動者健康”主題宣傳活動。通過制作宣傳視頻、宣傳標語、“健康工作理念”條幅,引導(dǎo)職工樹立職業(yè)健康防護意識。同時,通過開展線上講座,組織全員學(xué)習(xí)普及職業(yè)病的基本常識、防護知識和勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利,增強職工自我保護能力,積極營造關(guān)心關(guān)注支持職業(yè)病防治的濃厚氛圍。

“做完操,雖然流不少汗,但全身肌肉得到放松,肩頸的疼痛感也減輕了?!痹搯挝粍⒛匙鐾杲∩聿俸蟾锌馈B毠兗娂姳硎?,活動干貨滿滿、受益匪淺,在今后的工作生活中會認真做好個人防護措施,在努力工作的同時保持健康的生活狀態(tài)。

該供電公司也表示將進一步樹立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任意識,逐步改善職工勞動條件,維護勞動者健康權(quán)益。10.1

勞動防護和職業(yè)健康課堂活動正確使用口罩和防毒面具一、活動目標通過實踐,掌握防塵口罩及防毒面具的使用方法,能夠在面臨職業(yè)危害時,有效實現(xiàn)個人安全防護。二、活動時間建議10分鐘。三、活動教具各類防塵口罩、防毒口罩及呼吸器。四、活動流程1.學(xué)生分組討論各類防塵口罩、防毒口罩及呼吸器的適用場合;2.動手操作,能夠正確佩戴防塵口罩、防毒面具。3.以小組為單位,進行快速且標準佩戴防塵口罩、防毒面具及呼吸器的比拼。4.優(yōu)勝組頒發(fā)安全生產(chǎn)班組紅旗。10.1

勞動防護和職業(yè)健康20231.選擇一個你熟悉的職業(yè),識別其職業(yè)危害。2.數(shù)字經(jīng)濟時代下,應(yīng)該如何加強對靈活就業(yè)群體的勞動保護?課后思考10.1

勞動防護和職業(yè)健康10.2職場安全和現(xiàn)場管理10.2職場安全和現(xiàn)場管理違規(guī)作業(yè)致中毒

2021年4月21日,黑龍江省綏化市某公司在車間停產(chǎn)期間,制氣釜內(nèi)氣態(tài)物料未進行退料、隔離和置換,釜底部聚集了高濃度的氧硫化碳與硫化氫混合氣體,維修作業(yè)人員在沒有采取任何防護措施的情況下,進入制氣釜底部作業(yè),吸入有毒氣體造成中毒窒息。救援人員盲目施救,致使現(xiàn)場4死9傷。導(dǎo)入案例10.2職場安全和現(xiàn)場管理一、職場安全的基本活動保證職場的安全,需要運用各種方法、技術(shù)和手段辨識職場中的各種安全隱患(危險源),評價職場的危險性,并采取控制措施使其危險性達到最小值,使事故的發(fā)生減少到最低程度,從而使職場達到最佳的安全狀態(tài)。職場安全的基本活動包括以下內(nèi)容:(1)安全隱患辨識:運用各種有效的分析方法發(fā)現(xiàn)、識別系統(tǒng)中的危險源。(2)危險性評價:評價危險源導(dǎo)致事故、造成人員傷害或財產(chǎn)損失的危險程度。通過評價了解系統(tǒng)中的潛在危險和薄弱環(huán)節(jié),并最終確定系統(tǒng)的安全狀況。(3)事故的預(yù)防與控制:利用工程技術(shù)和管理手段消除、控制危險源,防止危險源導(dǎo)致事故、造成人員傷害和財物損失。二、職場安全隱患識別(一)生產(chǎn)型職場安全隱患識別生產(chǎn)型職場安全隱患識別主要有兩種辦法,一種是根據(jù)危險有害因素(或事故)的劃分類別來進行識別,另一種是根據(jù)職場中的各種安全標志進行識別。1.根據(jù)劃分類別進行識別(1)按安全隱患的來源和性質(zhì)劃分。(2)按照事故類別劃分。2.根據(jù)安全標志識別(1)安全色。(2)安全標志。10.2職場安全和現(xiàn)場管理二、職場安全隱患識別(二)服務(wù)型職場安全隱患酒店、餐飲、旅游、娛樂等服務(wù)型職場,由于人員密集,不可預(yù)見因素多,一旦發(fā)生安全事故就會導(dǎo)致大量人員傷亡,因此更應(yīng)學(xué)會識別其中的安全隱患。1.服務(wù)型職場安全隱患的主要類別(1)火災(zāi)隱患。(2)用電隱患。(3)食品安全隱患。(4)空氣質(zhì)量安全隱患。(5)信息安全隱患。2.服務(wù)型職場的安全標志服務(wù)型職場安全標志包括禁止標志、警告標志、指示標志、消防安全標志、職業(yè)病防護標志等。10.2職場安全和現(xiàn)場管理10.2職場安全和現(xiàn)場管理三、現(xiàn)場管理(一)現(xiàn)場管理的基本概念(7S)現(xiàn)場管理是管理人員對生產(chǎn)現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)等生產(chǎn)要素進行有效管理,并對其所處狀態(tài)進行不斷改善的基礎(chǔ)活動。7S現(xiàn)場管理法是一種有效的管理辦法,簡稱7S?!埃罚印笔钦?、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全和節(jié)約這七個日語、英語詞首字母的縮寫。“7S”活動起源于日本并最早在日本企業(yè)中廣泛推行,其活動的對象是現(xiàn)場的“環(huán)境”,核心和精髓是“素養(yǎng)”,“7S”營造一目了然的現(xiàn)場環(huán)境,企業(yè)中每個場所的環(huán)境、每位員工的行為都能符合7S管理的精神,有助于提高現(xiàn)場管理水平、提升現(xiàn)場安全水平和產(chǎn)品質(zhì)量。1.整理和整頓2.清掃和清潔3.素養(yǎng)4.安全和節(jié)約10.2職場安全和現(xiàn)場管理(二)現(xiàn)場管理的基本內(nèi)容10.2職場安全和現(xiàn)場管理三、現(xiàn)場管理(三)現(xiàn)場管理的效用(1)虧損為零(7S為最佳的推銷員)。(2)不良為零(7S是品質(zhì)零缺陷的護航者)。(3)浪費為零(7S是節(jié)約能手)。(4)故障為零(7S是交貨期的保證)。(5)切換產(chǎn)品時間為零(7S是高效率的前提)。(6)事故為零(7S是安全的軟件設(shè)備)。(7)投訴為零(7S是標準化的推動者)。(8)缺勤率為零(7S可以創(chuàng)造出快樂的工作崗位)??偨Y(jié)案例7犛管理治理現(xiàn)場粉塵

某公司粉塵污染嚴重,曾多次給員工帶來職業(yè)危害。經(jīng)調(diào)查,公司發(fā)現(xiàn)危害主要來源于原輔料及助劑,中間副產(chǎn)品、產(chǎn)品和廢渣的存放、運輸過程中,具有種類多,分布廣的特點。公司決定采用7S現(xiàn)場管理的方法治理粉塵污染的現(xiàn)象。根據(jù)粉塵的分布特點、影響程度和治理難度,確立了重點治理項目,由7S管理小組進行跟蹤。通過限制車輛裝載量、限制運渣車輛在部分路面的行駛、包裝現(xiàn)場清理、放灰管理、加強對現(xiàn)場的跑冒滴漏的管理等不斷完善現(xiàn)場管理制度,改善現(xiàn)場環(huán)境。

除了上述整頓、整理、清掃、清潔之外,公司還注重強化員工的責(zé)任意識和保護現(xiàn)場環(huán)境的意識,提升員工的素養(yǎng),已達到節(jié)約資源,保證生產(chǎn)安全、減少職業(yè)危害的目的。經(jīng)過半年的努力,公司現(xiàn)場環(huán)境大幅改善,完成了現(xiàn)場粉塵治理的既定目標。10.2職場安全和現(xiàn)場管理課堂活動現(xiàn)場安全隱患識別一、活動目標利用相關(guān)知識分析每張圖片所反映的現(xiàn)場安全隱患,提高安全生產(chǎn)意識。二、活動時間建議10分鐘。三、活動流程1.全體學(xué)生分為3組,每組同學(xué)準備3張典型工作現(xiàn)場場景圖片。2.小組成員共同討論,找出自己小組3張圖片所存在的現(xiàn)場安全隱患,并整理答案。3.在老師的統(tǒng)一指令下,各小組開始尋找其他兩組共6張圖片中所存在的現(xiàn)場安全隱患,進行比賽。4.用時最短回答最全面的小組獲勝。5.教師進行分析、歸納、點評。10.2職場安全和現(xiàn)場管理20231.請結(jié)合你身邊發(fā)生的或新聞媒體報道的勞動安全事故,說一說事故發(fā)生的原因。2.在進行機械作業(yè)時,應(yīng)該注意哪些問題?課后思考10.2職場安全和現(xiàn)場管理10.3生態(tài)文明與綠色環(huán)保10.3生態(tài)文明與綠色環(huán)保陶瓷工廠三廢污染危害大

某陶瓷工廠產(chǎn)生了大量三廢污染。首先,陶瓷生產(chǎn)過程,需要燃燒燃料和煅燒陶土及坯料、釉料等,高溫下產(chǎn)生大量有害氣體,同時陶瓷企業(yè)的廢氣排放量大,造成大氣污染、下酸雨、植物不結(jié)果甚至導(dǎo)致溫室效應(yīng)、海平面上升、氣候反常等嚴重后果。另外生產(chǎn)過程中的工序及工具清洗都會帶來廢水,有些廢水中所含的物質(zhì)危害很大,輕則也會導(dǎo)致水源發(fā)黑發(fā)臭,給水生動植物帶來滅頂之災(zāi)。廢渣產(chǎn)生來自廢棄的磨料、廢模具及坯體廢料、廢釉料(廢溶劑)及燒成產(chǎn)生的廢料,其處理方法有直接掩埋、減量處理排放和通過技術(shù)更新對廢渣回收利用。

目前,該陶瓷工廠由于技術(shù)的限制和資金問題對廢渣的處理和利用是相對較低的,而廢渣的處理不當也會導(dǎo)致生活用水、空氣及土地的嚴重污染。導(dǎo)入案例01(一)環(huán)境環(huán)境是指圍繞著人類的外部世界,是人類賴以生存和發(fā)展的社會和物質(zhì)條件的綜合體,包括自然環(huán)境和社會環(huán)境兩大部分。0203

(三)環(huán)境問題環(huán)境問題是當今世界的熱門話題之一,是指在人類社會經(jīng)濟活動的作用下,環(huán)境向不利于人類生存和發(fā)展的方向變化而導(dǎo)致的一系列問題。廣義的環(huán)境問題,既包括人為原因產(chǎn)生的環(huán)境問題,也包括自然原因產(chǎn)生的環(huán)境問題。(二)環(huán)境保護環(huán)境保護簡稱環(huán)保,是指人類為解決現(xiàn)實或潛在的環(huán)境問題,協(xié)調(diào)人類與環(huán)境的關(guān)系,保護人類的生存環(huán)境,保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展而采取的各種行動的總稱。10.3生態(tài)文明與綠色環(huán)保一、環(huán)境保護的相關(guān)概念10.3生態(tài)文明與綠色環(huán)保二、污染的危害環(huán)境污染是指人類直接或間接地向環(huán)境排放超過其自凈能力的物質(zhì)或能量,從而使環(huán)境的質(zhì)量降低,對人類的生存與發(fā)展、生態(tài)系統(tǒng)和財產(chǎn)造成不利影響的現(xiàn)象。(一)土壤遭到破壞(二)氣候變化和溫室效應(yīng)(三)空氣遭受污染(四)水資源緊張(五)威脅生物健康三、清潔生產(chǎn)(一)問題的提出20世紀70年代中后期,西方工業(yè)國家開始探索清潔生產(chǎn)問題。1989年,聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署(UNEP)首次正式提出清潔生產(chǎn)的概念,并制訂了推行清潔生產(chǎn)的行動計劃。1990年,聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署正式提出清潔生產(chǎn)的定義。1996年,聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署對清潔生產(chǎn)的定義進行了修改。清潔生產(chǎn)是一種創(chuàng)造性的思想,是指將整體預(yù)防的環(huán)境戰(zhàn)略持續(xù)應(yīng)用于生產(chǎn)過程、產(chǎn)品和服務(wù)中,以期增加生態(tài)效率并減少對人類和環(huán)境的風(fēng)險。對生產(chǎn)過程,要求節(jié)約原材料和能源,淘汰有毒原材料,減降所有廢棄物的數(shù)量和毒性;對產(chǎn)品,要求減少從原材料的提煉到產(chǎn)品的最終處置的全生命周期的不利影響;對服務(wù),要求將環(huán)境因素納入設(shè)計和所提供的服務(wù)中。10.3生態(tài)文明與綠色環(huán)保三、清潔生產(chǎn)(二)污染源原因分析通過現(xiàn)場調(diào)查和物料平衡找出廢物的產(chǎn)生部位并確定產(chǎn)生量,分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié),針對每一個廢物產(chǎn)生原因,設(shè)計相應(yīng)的清潔生產(chǎn)方案,包括無低費方案和中高費方案,通過實施這些方案消除這些廢物產(chǎn)生的原因,從而達到減少廢物產(chǎn)生的目的。(1)原輔料和能源。(2)技術(shù)工藝。(3)設(shè)備。(4)過程控制。(5)產(chǎn)品。(6)管理。(7)員工。(8)廢物。10.3生態(tài)文明與綠色環(huán)保10.3生態(tài)文明與綠色環(huán)保四、儲存“綠色資本”人們?yōu)榱税卜€(wěn)地生活,會儲糧存錢;企業(yè)為了順利開展生產(chǎn),會儲存資金和資源;人類為了維護生態(tài)安全,則要儲存“綠色資本”。因為綠色既是生命與健康的象征,也是文明與環(huán)保的標志,更是賴以生存的環(huán)境基色。如果沒有了綠色,就會威脅到人類的生存與發(fā)展,地球?qū)⒚媾R物種滅絕。所以,攜手共存“綠色資本”,已成為世界各國應(yīng)對生態(tài)危機的共識和責(zé)任。儲存“綠色資本”,就是植樹護綠,擴展綠化。要儲存更多的“綠色資本”,最有效的直接方法就是植樹造林。10.3生態(tài)文明與綠色環(huán)保五、綠色職業(yè)和綠色就業(yè)(一)綠色職業(yè)1989年,英國環(huán)境經(jīng)濟學(xué)家皮爾斯出版的《綠色經(jīng)濟藍圖》一書中最早出現(xiàn)了“綠色經(jīng)濟”一詞。發(fā)展綠色經(jīng)濟,是對工業(yè)革命以來幾個世紀的傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展模式的根本否定,是21世紀世界經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。隨著綠色經(jīng)濟的崛起,必然會催生出綠色職業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展,這是一個從源到流的鏈式反應(yīng)。在勞動力市場領(lǐng)域內(nèi),不僅會使原有的工作崗位綠色化,還會產(chǎn)生新的綠色職業(yè)。2015年,《中華人民共和國職業(yè)分類大典》正式提出“綠色職業(yè)”概念,聯(lián)合國曾發(fā)布《綠色職業(yè)工作前景》的報告,對于綠色職業(yè)的未來發(fā)展前景以及必須要關(guān)注的問題,報告中都有所涉及。10.3生態(tài)文明與綠色環(huán)保五、綠色職業(yè)和綠色就業(yè)(二)綠色就業(yè)國際勞工組織與聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署在2007年發(fā)出《綠色工作全球倡議》,指出綠色工作是那些可以減少企業(yè)和經(jīng)濟部門對環(huán)境的影響,最終實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,同時又符合“體面勞動”的工作,包括保護生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性的工作;通過高效的策略減少能源、材料和水消耗的工作;經(jīng)濟低碳化的工作;最大化減少或者避免生產(chǎn)各種廢物和污染的工作。01(一)崇尚綠色消費綠色消費又稱“可持續(xù)消費”,是一種以適度節(jié)制消費,避免或減少對環(huán)境的破壞,崇尚自然和保護生態(tài)等為特征的新型消費行為和過程。隨著人們環(huán)境意識的增強,越來越多的個人和家庭以實際行動響應(yīng)綠色消費模式。0203

(三)協(xié)助創(chuàng)建綠色社區(qū)社區(qū)是公眾參與環(huán)境保護最基本的單位。綠色社區(qū)是指具備了一定符合環(huán)保要求的硬件設(shè)施,建

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