組裝安全制度匯總樣本

組裝安全制度匯總陽極分公司組裝部陽極分公司組裝部安全管理制度（試行）一、總則1、本原則規(guī)定了陽極分公司組裝部安全管理職能，管理內容及規(guī)定，以及檢查考核事項。2、為切實加強組裝工序安全管理工作，保證“安全第一，防止為主”安全生產(chǎn)方針貫徹到生產(chǎn)、經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，積極采用防范辦法，防止傷亡事故發(fā)生，依照國家關于法律、法規(guī)及上級關于規(guī)定，結合陽極分公司生產(chǎn)實際，制定本規(guī)定。3、安全生產(chǎn)考核必要堅持實事求是原則，對安全負責人實行連帶考核。4、本規(guī)定所指安全生產(chǎn)內容涉及生產(chǎn)安全、設備安全、交通安全及消防安全。二、合用范疇本管理制度合用于本工序所有部門及員工。本管理制度合用于本工序所有勞務工。三、管理規(guī)定1、車間每月必要召開一次安全例會，班組每周必要召開一次安全活動會議。2、車間每月至少進行一次安全大檢查，班組每周至少進行一次全面檢查。3、新入廠員工必要進行三級安全教誨、調轉變化工種、工傷復工員工必要重新進行三級安全教誨，并經(jīng)考試合格后，方可持證上崗。4、各重點部位及易燃易爆場合，必要制定周密事故預案，并定期進行巡邏。5、新建、改建、擴建及技術改造工程項目，必要嚴格執(zhí)行建設項目（工程）職業(yè)安全衛(wèi)生“三同步”。6、各施工單位進行施工、設備大修改造時，必要編制安全施工方案，報陽極分公司安全主管部門審批。7、各施工單位進行設備改造、大修作業(yè)，起重以及高處作業(yè)時，現(xiàn)場必要設有專人指揮、監(jiān)護。8、車間對外來施工單位及人員按照《外來施工單位及人員安全管理規(guī)定》實行統(tǒng)一協(xié)管理。需要使用公司水、電、風、氣時，必要經(jīng)關于部門批準。勞務人員由使用單位依照關于規(guī)定納入本單位員工范疇進行管理。9、易燃易爆場合必要制定防火安全規(guī)定，并設立明顯防火標志。10、各班組要加強對消防器材管理，做到“四定”，即：定部位、定專人負責、定蓬架、定期檢查保養(yǎng)。禁止將消防器材挪作它用或隨意損壞。11、各班組應教誨員工做到“三懂”、“三會”?！叭保憾帽緧徫簧a(chǎn)過程中火災危險性；懂得防止火災辦法；懂得火災撲救辦法?！叭龝保簳缶粫褂帽緧徫粶缁鹌鞑?；會撲救初期火災。新建、改建、擴建、裝修工程設計、施工必要符合消防規(guī)范，并經(jīng)關于部門審核批準。12、易燃易爆危險場合動火，必要將安全方案報到關于部門審核，并辦理動火證后，方可作業(yè)。13、交叉路口、廠房門口、彎道、鐵路、消防井15米14、進入工作現(xiàn)場，必要穿戴符合現(xiàn)場規(guī)定勞動防護用品。勞動防護用品穿戴必要整潔、規(guī)范。安全帽必要按原則佩戴系好下頜帶，工作服衣扣必要扣好。15、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或最先發(fā)現(xiàn)人，必要及時口頭報告班組長、工區(qū)長、工序安全員以及工序主管等關于領導，工序主管接到告知后，必要及時告知公司安環(huán)部等關于單位，情節(jié)嚴重，應及時告知公司關于領導。16、電氣設備發(fā)生火災時，禁止用水澆，應及時切斷電源，用四氯化碳滅火器或砂子等撲火。17、油類物質著火時，禁止用水滅火，應用泡沫滅火器或沙子等進行滅火。18、乙炔軟管在使用中發(fā)生脫落破裂或著火時，應先將焊、割炬火焰熄滅，然后停止供氣；氧氣軟管著火時，應迅速關閉氧氣閥門停止供氧。禁止彎折氧氣軟管來熄火。19、發(fā)生觸電事故時，應迅速切斷電源（拉閘或用干木棍挑開電線；用帶木把斧刀等切斷電線；站在木板或木凳上拉住觸電者干衣服等辦法）使其脫離電源，如觸電者在高空。則要設法不使其摔傷。急救時，應將觸電者移至空氣流通處，解開其上衣和腰帶，及時進行持久不斷人工呼吸。20、發(fā)生傷害事故，導致身體流血，應及時用布扎住傷口，防止失血過多，然后送往醫(yī)院急救。21、發(fā)生重傷以上(含重傷)，車間主任和安全員及時到出事現(xiàn)場，組織急救傷員，保護現(xiàn)場。為急救傷員和防止事故擴大需要移動現(xiàn)場物體時，必要做出標志，畫出示意圖，現(xiàn)場拍照，并做好記錄。無特殊因素，事故現(xiàn)場清理必要通過事故調查組批準方可移動。22、傷亡事故發(fā)生后，要及時構成事故調查組，按事故嚴重限度實行分級負責。輕傷事故必要在24小時內開事故分析會，對事故進行調查分析。要查明事故發(fā)生通過、因素，明確事故責任，要提出防范辦法以及對責任者解決意見，并寫出事故調查報告。事故調查報告要按公司關于規(guī)定期限寫出：輕傷事故三日內報分公司安全主管部門；重傷以上事故八日內報公司安環(huán)部；十日內由公司安環(huán)部報上級關于單位，特殊狀況不得超過30天。事故調查材料中應附有：事故現(xiàn)場照片、記錄、示意圖、事故分析會資料、證人材料、技術鑒定及責任者書面檢查等材料，報告書上應有調查人員簽字。在解決事故時，要分清事故領導責任者、直接責任者和重要責任者。23、對事故責任者按關于條款解決外，還必要重新進行三級安全教誨，經(jīng)考核合格后，方可上崗，考核成果計入員工安全教誨登記表中。24、有下列情形之一，發(fā)生傷亡事故后，除按關于規(guī)定解決外，同步對班組處100～500元罰款。（1）對發(fā)生各類事故隱瞞不報或不按規(guī)定期限逐級上報。（2）在事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，作偽證，甚至嫁禍于人。（3）事故發(fā)生后，不積極搶、救逃離現(xiàn)場致使事故擴大。（4）違背本規(guī)定程序，濫用職權，擅自解決或袒護，包庇事故責任者。25、消防事故解決：（1）不積極貫徹消防安全辦法，導致火災事故，對班組處以經(jīng)濟損失5%罰款。（2）一年之內發(fā)生兩次以上火災事故，除按經(jīng)濟損失罰款外，還應扣除班長月獎金50%。（3）由于員工違背消防管理規(guī)定，導致火災事故，對關于負責人處以100～200元罰款。26、交通事故解決：發(fā)生交通事故負責人，導致經(jīng)濟損失，按交通事故管理規(guī)定進行解決；導致人員傷亡，本人負重要以上責任，同步按工傷事故關于規(guī)定解決。四、檢查與考核1、安全員每天進行安全巡視檢查并做好記錄，檢查不合格扣罰50元/次。2、員工進入施工現(xiàn)場，必要按規(guī)定穿戴好勞保用品，穿好工作服、戴好安全帽、系好安全帽帶子，違背者扣罰50元／次。3、在施工現(xiàn)場，不得隨意踩踏、攀登、跨躍壕溝、設備或設施，不得在現(xiàn)場拋擲物具。違背者扣罰50元／次。4、禁止在施工現(xiàn)場打鬧、看故事、玩手機、干私活及其他與工作無關事情。違背者扣罰50元／次。5、現(xiàn)場休息時，必要在指定休息點休息，不得在廠房門口、車輛通行線路、車輛作業(yè)區(qū)域、窗口、護欄等危險環(huán)境、設施點坐臥休息。違背者扣罰50元／次。6、禁止擅自亂動現(xiàn)場各種設備開關、按鈕、閘刀，未經(jīng)施工廠家允許，不得亂動各類設備、線路及管路，如不能擬定接觸物體與否安全，禁止觸摸。若因亂動導致?lián)p失負責人要負所有責任。違背者扣罰100元／次。7、不得隨意進入中控室或配電室，更不得將食物、火種及無關人員帶入配電室。違背者扣罰50元／次。8、自行車、摩托車在指定位置停放，不得在廠房內騎自行車、摩托車，外出或下班時不得在廠房內發(fā)動摩托車，應推到廠房外發(fā)動，違背者扣罰50元／次。9，禁止在廠房內吸煙，如需吸煙，需到指定吸煙地點吸煙，并且煙頭不能亂丟，違背者扣罰50元／次。10、不容許擅自接電源，若需接暫時電源，需經(jīng)上級領導批準，并由電工操作、執(zhí)行。違背者100元／次。11、檢查與否存在違章指揮、違章作業(yè)、特別是習慣性違章現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次扣負責人100元。12、不得隨意跨越運營中運送鏈或現(xiàn)場防護欄桿，違背者扣罰50元／次。13、設備維護、檢修必要掛牌，并執(zhí)行誰掛牌誰取牌，否則扣罰負責人20元。14、車間管理人員或班長在安排工作時，對某些已經(jīng)浮現(xiàn)過安全事故、平時少有發(fā)生作業(yè)、預測某些也許浮現(xiàn)不安全因素區(qū)域或工作沒有做安全特別強調，扣罰負責人50元；沒有嚴格執(zhí)行相應安全辦法，扣罰負責人100元。15、班長沒有對新入職工工或暫時安排員工進行班組級安全教誨，扣罰班長100元。16、班長沒有按規(guī)定定期組織安全教誨，班長每班針對生產(chǎn)詳細工作沒有進行班前安全教誨，扣罰班組20元/次。17、無端將報警信號、鳴音關閉，扣罰負責人50元；未經(jīng)容許取消急停按鈕功能，扣罰負責人100--300元。18、設備正常運營時,禁止打開各類檢查門，否則扣罰負責人50元。19、經(jīng)常對消防器材進行檢查,對過期或使用后消防器材必要及時上報更換，否則扣罰負責人20元/件。20、未經(jīng)車間批準非本崗位人員操作車間設備，扣罰負責人100元，扣罰班長100元；沒有管理好本崗位設備，沒有獲得班組或車間批準，浮現(xiàn)非本崗位人員擅自進行設備維護或修理狀況，扣罰負責人50元，扣罰班長100元。21、上天車軌道,沒有告知操作人員并采用安全辦法就進行作業(yè)，扣罰負責人50元。22、天車在作業(yè)過程中未鳴笛提示者，考核罰負責人50元/次。23、高空作業(yè),必要系好安全帶并做好工作區(qū)域內安全警示辦法，否則懲罰50元。24、沒有勸阻未獲得公司批準一切非我司人員在現(xiàn)場逗留、參觀，扣罰班組扣罰50元。25、不履行消防義務，不配合車間緊急預案實行，扣罰負責人100元。27、對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患班組或個人，予以獎勵50--500元。粉塵作業(yè)場合安全管理規(guī)定一、目為全面加強部門粉塵作業(yè)安全管理，防止在尋常、生產(chǎn)作業(yè)期間浮現(xiàn)粉塵污染、爆炸事故發(fā)生，對職工個人職業(yè)健康帶來危害，有效杜絕重大粉塵污染事故、進一步保證職工人身安全，規(guī)范粉塵作業(yè)安全作業(yè)流程，特制定本制度。二、合用范疇部門所屬區(qū)域內存在粉塵爆炸危險場合安全管理，以及粉塵防火作業(yè)防護管理。三、執(zhí)行原則《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國塵肺病防治條例》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《粉塵防爆安全規(guī)程》GB15577-《陽極分公司粉塵作業(yè)場合安全管理制度》四、管理職責1、部門領導對于本部門所轄區(qū)域粉塵治理工作狀況承擔直接管理責任，詳細負責指引和監(jiān)督各粉塵作業(yè)場合粉塵治理工作開展。2、部門生產(chǎn)主任、部門設備主任分別負責粉塵作業(yè)場合伙業(yè)環(huán)境安全監(jiān)督、檢查；負責所有環(huán)保設施檢查、啟停、檢修、維護保養(yǎng)組織及其她管理。3、部門安全員負責各環(huán)保設施安全穩(wěn)定運營狀況、抽查環(huán)保設施運營記錄、點檢記錄、各粉塵作業(yè)點環(huán)保設施運營狀況、監(jiān)護環(huán)保設施檢修期間安全防護狀況、制定粉塵作業(yè)場合安全管理規(guī)定、監(jiān)護粉塵作業(yè)場合伙業(yè)活動，對各粉塵作業(yè)點進行及時管控。4、環(huán)保設施所屬班組負責人及各環(huán)保設施分管人員分別負責對部門所屬區(qū)域內各除塵設備尋常維護、定期部件更換、檢修、搶修組織及尋常巡點檢、卸灰、區(qū)域內衛(wèi)生清理、記錄上報、啟停及其她管理工作。5、各粉塵作業(yè)場合人員及班組負責人在粉塵作業(yè)場合內從事生產(chǎn)、檢修、動火等作業(yè)時，負責該區(qū)域內安全確認、人員防護用品檢查、安全防護設施完善、清理、隔離等其她防護工作。五、工作規(guī)定（一）、粉塵作業(yè)管理1人員規(guī)定1不滿十八周歲未成年人禁止從事粉塵作業(yè)2有下列狀況勞動者禁止從事粉塵作業(yè)：a)各種類型活動性肺結核病。b)慢性肺部疾病，嚴重慢性上呼吸道和支氣管疾病。c)明顯影響肺功能胸膜、胸廓疾病。d)嚴重心血管系統(tǒng)疾病。3對接觸粉塵作業(yè)員工，應定期進行健康檢查，并建立職工健康監(jiān)護檔案。4禁止在粉塵作業(yè)場合用餐和飲水、吸煙。凡涉及粉塵作業(yè)工作崗位，個體安全防護用品、器具、通風設備應齊備。1員工進入粉塵作業(yè)崗位之前必要佩帶公司規(guī)定個體防護用品（防塵口罩等）。2在進入粉塵工作崗位作業(yè)之前，不應在沒有采用防塵辦法狀況下進行作業(yè)。（二）、過程控制規(guī)定1凡涉及粉塵崗位，安全員必要對該崗位員工進行安全作業(yè)環(huán)境危害辨識、危險評價和粉塵危害防止辦法和個體防護辦法等有關知識進行培訓；2凡進入粉塵作業(yè)崗位，作業(yè)人員必要按防護規(guī)定穿戴合用個人勞動防護用品、器具等，作業(yè)人員使用防塵保護用品，應符合國家關于規(guī)定和原則。防塵設備必要貫徹專人定期進行檢查、檢查和保養(yǎng)。3如除塵設施浮現(xiàn)故障時，崗位人員要及時報告安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部督促各車間對除塵設施故障進行維修解決，保證除塵設施正常運轉。4崗位操作人員必要嚴格按照安全操作規(guī)程規(guī)定進行崗位操作，對于未嚴格按操作規(guī)程進行操作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅解決。5員工離開粉塵作業(yè)崗位后，要保持良好衛(wèi)生習慣，要對身體及衣服上粘附粉塵進行徹底清理，并及時清洗身體接觸粉塵各個部位，避免粉塵吸入體內。6安全管理人員依照公司車間自身特點制定安全檢查表，并按安全檢查表認真進行粉塵危險狀況檢查。每周至少檢查一次。并對每次（三）、檢查狀況進行通報，并監(jiān)督限期治理。在粉塵作業(yè)場合進行明火作業(yè)時，應遵守下列規(guī)定：——由安全環(huán)保部批準并獲得動火工作票；——明火作業(yè)開始前，應清除明火作業(yè)場合可燃粉塵并配備充分滅火器材；——進行明火作業(yè)區(qū)段應與其她區(qū)段分開或隔開；——進行明火作業(yè)期間和作業(yè)完畢后冷卻期間，不應有粉塵進入明火作業(yè)場合。8所有也許積累粉塵生產(chǎn)車間和貯存室，都應及時清掃，禁止進行正壓吹掃。9若粉塵崗位起火，應對的選取滅火劑。（四）健康管理嚴格依照《職業(yè)衛(wèi)生健康康體系》對公司粉塵作業(yè)崗位員工進行健康管理，對新從事粉塵作業(yè)職工，必要進行健康檢查。對在職從事粉塵作業(yè)職工，必要定期進行健康檢查。1粉塵作業(yè)安全培訓應當作為公司崗位培訓內容，納入培訓規(guī)劃。2對各級管理人員應進行粉塵有關法律、法規(guī)、安全管理和關于勞粉塵作業(yè)危害防止知識培訓。3應定期對員工進行勞動法規(guī)、衛(wèi)生防護知識、崗位安全操作及培訓。（五）、粉塵清理1殘極清理班負責皮帶廊衛(wèi)生清理，每月不少于一次清理工作；各生產(chǎn)班組第二個小夜班負責清理磷板、鐵環(huán)地坑粉塵、雜物清理。2粉塵作業(yè)場合禁止采用正壓氣體吹掃。3進入生產(chǎn)現(xiàn)場必要通過粉塵防爆及職業(yè)健康知識專項教誨培訓及三級安全教誨，要有自保、互保意識，做到“四不傷害”，禁止吸煙、串崗、打架斗毆。六、附則本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，由組裝部負責解釋、檢查與考核。附件：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第68號《嚴防公司粉塵爆炸五條規(guī)定》一、必要保證作業(yè)場合符合原則規(guī)范規(guī)定，禁止設立在違規(guī)多層房、安全間距不達標廠房和居民區(qū)內。二、必要按原則規(guī)范設計、安裝、使用和維護通風除塵系統(tǒng)，每班按規(guī)定檢測和規(guī)范清理粉塵，在除塵系統(tǒng)停運期間和粉塵超標時禁止作業(yè)，并停產(chǎn)撤人。三、必要按規(guī)范使用防爆電氣設備，貫徹防雷、防靜電等辦法，保證設備設施接地，禁止作業(yè)場合存在各類明火和違規(guī)使用作業(yè)工具。四、必要配備鋁鎂等金屬粉塵生產(chǎn)、收集、貯存防水防潮設施，禁止粉塵遇濕自燃。五、必要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動防護制度，禁止員工培訓不合格和不按規(guī)定佩戴使用防塵、防靜電等勞保用品上崗。環(huán)保設施安全管理規(guī)定陽極分公司組裝部第一章總則第一條為切實加強組裝部環(huán)保設施管理，充分發(fā)揮環(huán)保設施作用，改進部門所屬區(qū)域內環(huán)境和保護職工身體健康，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定合用于部門內各類除塵器及其輔助設備等設施管理。第三條各類環(huán)保設備均為生產(chǎn)設施重要構成某些，與生產(chǎn)設施同樣納入正常檢修籌劃，同步運營，同步生產(chǎn)。第二章職責和規(guī)定綜合班負責對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)保設施監(jiān)督、檢查、管理工作，指引生產(chǎn)現(xiàn)場開展環(huán)保工作，并承擔相應管理責任，綜合班為部門所屬區(qū)域所有環(huán)保設施管理第一責任單位、綜合班長為所有環(huán)保設施第一負責人。使用環(huán)保設備各生產(chǎn)班組負責人對本班組作業(yè)區(qū)域內所分布環(huán)保設施進行全面監(jiān)控，為本區(qū)域環(huán)保設施管理第二負責人。環(huán)保設備操作人員要嚴格按照操作規(guī)程操作，并且負責本崗位設備尋常維護，保證環(huán)保設備正常運營。第七條環(huán)保設備必要與生產(chǎn)設備同步運轉、同步維護、同步檢修不得無端停運、擅自停機。第八條環(huán)保設施需單獨停機檢修時，要及時擬定檢修籌劃遞交部門設備主管領導由部門主管領導審核確立檢修籌劃，上報分公司設備部、安全環(huán)保部備案，經(jīng)上級主管部門審批批準后，方可組織停機檢修。第九條工作現(xiàn)場各除塵設備各分管人員要嚴格按照現(xiàn)場管理原則認真維護清掃，部門設備主管領導、安全管理人員，依照管理原則予以考核。第十條各設備現(xiàn)場管理：（1）工作現(xiàn)場各種物品不準亂堆亂放，物品碼放有序，檢修現(xiàn)場一定要執(zhí)行檢修完畢后人走場清制度。廢墟各種備件及時清理，誰分管該管轄區(qū)域就由分管人員負責，物品、備件、垃圾亂堆亂放，各級管理人員檢查中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考核制度執(zhí)行。（2）生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境管理，生產(chǎn)作業(yè)場地要劃分衛(wèi)生責任區(qū)、負責人，設備經(jīng)常保持整潔，作業(yè)場地不準有污物。不劃分責任區(qū)，責任不清、現(xiàn)場備件不整潔，場地有污物，關于部門檢查發(fā)現(xiàn)不合格按環(huán)保考核制度執(zhí)行。第十一條環(huán)保設施管理規(guī)定全系統(tǒng)管理，全員參加管理。檢查及考核一、未通過安全環(huán)保部門批準，擅自拆除或者閑置不用環(huán)保設施，或者將環(huán)保設施挪作她用。對責任班組及分管人員作出如下懲罰：1、沒有對作業(yè)環(huán)境導致污染考核100—200元；2、對作業(yè)環(huán)境導致普通污染懲罰200—500元；3、對作業(yè)環(huán)境導致重大污染懲罰500—1000元；二、對存在問題環(huán)保設備沒有及時叫修或者叫修后沒有及時修理，對當班責任班組及分管人員按如下規(guī)定懲罰：1、沒有對作業(yè)環(huán)境導致污染懲罰200元；2、對作業(yè)環(huán)境導致普通污染懲罰300元分；3、對作業(yè)環(huán)境導致重大污染懲罰500—1000元；三、在生產(chǎn)正常狀況下，未經(jīng)環(huán)保部門、部門設備主管領導批準，擅自停止環(huán)保設備運營，對責任班組及分管人員按如下規(guī)定懲罰：1、沒有對作業(yè)環(huán)境導致污染懲罰200元；2、對作業(yè)環(huán)境導致普通污染懲罰200—400元；3、對作業(yè)環(huán)境導致重大污染懲罰500—1000元；四、環(huán)保設備由于技術因素不能達標應加大控制力度，對有能力控制、可以減輕污染而不加控制導致污染擴大，對責任班組及重要負責人懲罰500—1000元。。五環(huán)保設備發(fā)生設備故障事故遲報、瞞報和漏報，對責任班組及個人懲罰200—500元。六對于有關責任領導懲罰、對有關負責人懲罰見《陽極分公司環(huán)保管理制度》。附《專項管理考核細則》：一、設施維護不到位，導致環(huán)保設施效能減少1、除塵設施吸塵罩破損、漏風，考核50元。2、振動篩篩板破損、堵塞；50元。3、不及時更換布袋，導致布袋除塵器效能減少；100—200元。4、卸灰系統(tǒng)有跑灰現(xiàn)象（螺旋、提高斗、下灰管）；考核200元。5、除塵管道管道堵塞不及時清理；考核100-200元。6、皮帶輸送機堰帶脫落、損壞、封閉不嚴；考核200元。7、除塵系統(tǒng)水封封閉不嚴；考核200元。二、崗位操作1、未經(jīng)公司環(huán)保部門批準擅自停止環(huán)保設備運營（緊急狀況除外）；考核200—500元。3、除塵器卸灰不及時；考核200元。4、卸灰時，卸灰過猛導致冒煙；考核100—200元。7、卸灰口周邊積灰解決不及時；考核100—200元。8、布袋反吹不及時；考核200元。9、環(huán)保設備操作人員未填寫記錄、記錄不及時或記錄不全；考核200—500元。10、操作人員不依照工況變化及時調節(jié)環(huán)保設施運營參數(shù)；考核100—200元。陜西有色榆林新材料集團有限責任公司陽極分公司消防安全管理規(guī)定[本期安全活動學習內容，各班組務必組織學習】第一章總則為切實加強陽極分公司（如下簡稱“分公司”）消防安全工作，認真貫徹貫徹“防止為主，防消結合”方針，明確陽極分公司各單位消防職責，規(guī)范消防安全管理工作，防止火災事故發(fā)生，保證分公司財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，依照國家及省、市和集團等上級主管部門關于規(guī)定，特制定本制度。本制度合用于陜西有色榆林新材料集團有限責任公司陽極分公司所屬各單位以及外來施工作業(yè)單位和個人。第二章組織機構分公司成立防火安全領導小組，組長由分公司行政一把手擔任，副組長由分公司副經(jīng)理擔任，小構成員由分公司各部門負責人即消防安全負責人構成。分公司消防安全管理辦公室設在安全環(huán)保部，辦公室主任由安全環(huán)保部負責人兼任，成員由分公司消防安全管理人員及各部門消防安全管理人員構成各部門要設立專職防火安全管理人員一名，詳細負責本單位尋常消防安全管理工作。五十人以上基層單位設立義務消防隊。義務消防隊人數(shù)不得低于十人。義務消防隊隊長由單位負責人擔任，副隊長由消防安全管理人員擔任，隊員由身體素質好、四十五周歲如下員工構成。第三章消防安全職責分公司重要領導人員消防職責：(一)對本單位消防安全工作負責，正職領導負全面領導責任，副職領導負管理領導責任。(二)組織制定本單位消防安全管理制度，不斷完善各工種防火安全操作規(guī)程;組織貫徹消防工作籌劃，檢查、督促本單位員工履行各自消防安全職責。(三)貫徹貫徹消防工作責任制，及時組織召開本單位消防工作會議，研究布置本單位消防工作。(四)組織、參加本單位防火安全檢查工作，對查出火災隱患及不安全因素要及時組織整治;本單位無能力整治，要采用有效安全防范辦法并及時上報關于部門解決。(五)負責對本單位員工、新分派上崗人員、轉崗人員、暫時聘任人員、重點工種和崗位人員進行消防知識和技能宣教和培訓工作。(六)掌握本單位重點部位防火狀況和消防設施用法及操作規(guī)程，做到制度明確、責任到人;禁止指使或者強令她人違背消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)。(七)組織制定本單位消防應急預案，按規(guī)定及時組織員工進行滅火實戰(zhàn)演習和應急疏散演習。(八)對本單位在防火工作中做出貢獻人員進行表揚和獎勵，對違背消防法規(guī)人員進行懲罰。消防安全管理人員職責:(一)堅持消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負原則，認真貫徹執(zhí)行集團公司及分公司消防管理規(guī)定，組織貫徹逐級防火安全責任制和崗位消防安全責任制，實行尋常防火安全管理和檢查工作。(二)負責本單位員工防火安全教誨培訓工作，組織滅火和應急疏散預案實行和演習;依照國家消防法規(guī)規(guī)定，重點單位必要每半年組織員工進行一次實戰(zhàn)演習，其她單位必要每年組織員工進行一次實戰(zhàn)演習。(三)負責本單位動火審批手續(xù)辦理和監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)和整治本單位火災隱患和不安全因素，對本單位無能力整治隱患，要采用有效安全防范辦法，并及時上報主管領導和關于部門。(四)負責本單位消防設施、消防器材尋常檢查和管理，貫徹管理負責人，保證有效率達到百分之百。(五)執(zhí)行消防工作日檢查制度，每天對單位所管區(qū)域進行管理和檢查，及時解決各種防火問題;負責本單位消防巡檢人員尋常管理，規(guī)定其詳細工作重點，做到看護目的明確、項目清晰、責任貫徹;交接班時交代動火狀況及防范、檢查重點。(六)負責建立健全本單位防火檔案，做到動態(tài)管理;準時上報各種防火工作方案、總結及工作信息;各種記錄要完善并妥善保管，每月填寫《防火自檢自查月報表》，于二十六日前報分公司防火辦公室。(七)掌握本單位重點部位防火狀況和消防設施用法及操作規(guī)程，做到制度明確、責任到人。（八）有權對在本單位所管轄區(qū)域內各種違背防火規(guī)章制度人員(涉及外來人員)進行管理和懲罰。第四章消防安全監(jiān)督管理分公司按照集團公司規(guī)定并結合實際狀況，建立健全各項消防安全管理規(guī)定。消防安全規(guī)定涉及如下（一）陽極分公司消防安全教誨、培訓規(guī)定。（二）陽極分公司消防巡邏、檢查規(guī)定。（三）陽極分公司滅火應急疏散設施管理規(guī)定。（四）陽極分公司消防（控制室）值班規(guī)定。（五）陽極分公司消防設施器材維修管理規(guī)定。（六）陽極分公司火險隱患整治規(guī)定。 （七）陽極分公司用火、用電安全管理規(guī)定。（八）陽極分公司易燃、易爆危險物品和場合防火、防爆規(guī)定。（九）陽極分公司義務消防隊組織管理規(guī)定（十）陽極分公司滅火和應急疏散預案演習規(guī)定。各部門要嚴格執(zhí)行以上規(guī)定進行消防安全管理，規(guī)定詳細內容見附件。防火監(jiān)督:(一)分公司消防管理工作嚴格執(zhí)行班組日檢查，基層部門周檢查，分公司月檢查三級檢查制。1.班組日檢查由班組長組織實行;2.部門周檢查由其部門主管領導組織實行;3.分公司月檢查由分公司安全消防管理部門組織實行;(二)易燃易爆危險點檢查要按上級集團有關原則進行。(三)節(jié)假日前夕，各級消防管理人員要組織好自檢、自查和綜合大檢查，各種檢查均要如實做好記錄。火災隱患整治:(一)在分公司所屬管轄區(qū)域內，分公司消防管理部門檢查發(fā)現(xiàn)火災隱患，要及時下達“火災隱患整治告知書”。(二)被檢查部門在接到火災隱患整治告知書后，應及時研究整治方案，及時整治;暫時不能整治，要貫徹防范辦法，制定整治籌劃。(三)各部門對火災隱患整治工作要高度注重，切實納入工作日程，做到整治負責人、整治籌劃和辦法、整治時間三貫徹。(四)火災隱患整治完畢后，要及時告知隱患告知書下達部門驗收并銷案。消防設施、器材管理(一)在分公司所屬管轄區(qū)域內消防設施、器材屬專用、特殊設施，其配備由各單位負責，并依照建筑消防法規(guī)規(guī)定進行配備，保證消防器材質量;各部門要分別立賬管理，保證及時配備、及時更換。(二)各部門消防安全管理員負責本部門消防設施、器材管理和檢查，建立消防設施、器材管理制度及繪制配備圖，貫徹尋常管理負責人。(三)消防設施、器材應放置在干燥、無腐獨、不受熱、明顯、取用以便位置。(四)任何單位及個人不準擅自動用、埋壓、圈占、損壞、拆除、停用消防設施和器材;對于自然損壞、失效，消防管理部門應負責配備、更換;如因使用單位管理不當?shù)纫蛩貙е孪涝O施和器材損壞或丟失，由使用單位照價補償。(五)分公司消防安全管理部門組織每年春、秋兩季要對分公司室內消火栓進行一次試水檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時組織修理并做好檢修記錄。(六)室外地下消火栓周邊禁止存儲一切物品或設立障礙。使用消火栓水源，必要經(jīng)消防管理部門批準;各級消防安全管理部門有權制止擅自動用地下消火栓行為。(七)配備火災自動報警和滅火系統(tǒng)，按照國家消防法規(guī)規(guī)定，每年必要進行一次檢測并備案；對消防設施、器材定期組織維護保養(yǎng)，使其完好備用。消防安全要害部位管理:(一)按集團有關原則建立易燃易爆危險區(qū);崗位負責人及各級檢查人員按規(guī)定進行分級巡回檢查，做好各種記錄。(二)易燃易爆危險區(qū)、要害部位人員配備要得當，必要由責任心強人員負責消防安全工作。(三)嚴格出入制度，非本部位人員不得隨意出入，做好值班記錄和外來人員登記。(四)消防安全要害部位要依照各自特點建立嚴密消防安全制度與建立健全防火檔案。(五)搞好消防安全宣教，有條件可采用自動報警和滅火新技術。值班管理:(一)集團公司實行集團、分公司及各部門三級值班管理。(二)值班人員負有防火防范重任，必要恪盡職守，盡職盡責。(三)堅持夜間巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、解決。(四)值班人員要認真執(zhí)行守則，填寫好值班日記，接受消防安全管理部門抽查、考核。外來施工單位及人員防火管理:(一)凡在分公司轄區(qū)內外來施工單位及個人，必要屬地管理原則和消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負原則，對所屬員工進行防火安全教誨，加強內部及施工現(xiàn)場防火安全管理。(二)凡暫時搭建工棚、用火、用電都必要向工程屬地部門消防管理員提出申請，經(jīng)審批后方可施工作業(yè)。(三)施工現(xiàn)場要有專人負責防火工作，建立防火制度，制定防火辦法;需動火作業(yè)時，由工程屬地部門消防管理員進行審核后辦理動火手續(xù)，并按動火規(guī)定進行管理和監(jiān)督。(四)在工程承包、轉包合同中，要列入防火安全內容，甲方及委托單位必要履行其監(jiān)督責任。(五)外來施工單位，每周要由重要負責人帶隊進行一次徹底防火安全自檢自查，并針對存在隱患，及時組織整治，保證防火安全。(六)外來施工單位及人員浮現(xiàn)違章行為，依照集團公司及分公司關于消防管理規(guī)定進行懲罰，同步將酌情追究甲方單位管理責任;外來施工單位在集團公司內引起火災事故時，要及時報警并積極組織撲救;事故發(fā)生后，要積極協(xié)助集團公司防火辦公室進行調查和解決。第五章獎勵與懲罰對認真學習消防安全知識，模范遵守各項消防安全制度，避免發(fā)生火災事故集體或個人，分公司按照有關獎勵規(guī)定予以獎勵。對違背消防法規(guī)及集團公司、分公司防火規(guī)定，導致火災事故，要視損失限度及情節(jié)輕重對負責人予以離崗學習或行政處分，并對責任部門和負責人罰款1000至5000元;情節(jié)嚴重要依法追究負責人法律責任，并處5000至50000罰款。分公司管轄生產(chǎn)區(qū)域內禁止流動吸煙。不在指定區(qū)域吸煙，對負責人(含外來人員)每次罰款100元，情節(jié)嚴重加倍罰款;對各部門內月違章吸煙合計達三人次以上，懲罰部門主管領導500元。每一種煙頭、每一堆煙灰（吸煙室除外），以區(qū)域屬地化管理為原則，對責任單位(人)罰款200元。違章動火作業(yè)或者在具備火災、爆炸危險場合違背禁令吸煙、使用明火，每次對負責人罰款500元。部門內員工每月各類防火違章行為合計三起(人次)以上，懲罰部門主管領導500元。對違背集團公司車輛停放管理規(guī)定占用消防通道每次對該車司機及提供停車場地部門(或個人)各罰款100元，兩次以上者加倍懲罰。如車輛堵塞通道而影響火災撲救，視情節(jié)予以責任部門或個人1000至5000罰款。不執(zhí)行分公司各項防火規(guī)章制度，不按規(guī)定組織、開展本單位各項防火工作或弄虛作假、應付檢查，消防管理員罰款500元，部門主管領導罰款1000元。不參加和不貫徹、不執(zhí)行集團公司防火工作會議或活動，對部門主管領導和消防安全管理員各罰款500元。違背消防管理規(guī)定，有下列行為之一，對部門負責人及有關人員處以200至500罰款，對責任單位處以5000元至0罰款。(一)一年內兩次消防考核驗收不合格。(二)存在火災隱患，經(jīng)下達“火災隱患整治告知書”后，本單位自身有能力整治而回絕或不按期整治。(三)指使或強制她人違背消防法規(guī)、集團公司和分公司防火制度及安全操作規(guī)程，進行危險作業(yè)。(四)新建、擴建、改建和裝飾工程消防設計未經(jīng)公安消防部門審核或者審核不合格，擅自開工;工程竣工后未經(jīng)公安消防機關驗收或者驗收不合格即投入使用。(五)未經(jīng)消防監(jiān)督機關批準，擅自變化建筑用途或擅自拆除、挪用、停用、埋壓、圈占、損壞消防設施、器材。(六)擅自占用、堵塞、封閉消防通道和防火間距。(七)回絕和阻礙消防檢查人員進行檢查，不如實回答消防檢查人員詢問以及辱罵防火監(jiān)督人員。(八)其她違背消防管理規(guī)定行為

陽極分公司組裝部外包工程及外委勞務用工安全管理制度第一章總則第一條為了進一步規(guī)范外包工程及外委勞務用工安全管理工作（如下簡稱外包單位），貫徹安全生產(chǎn)主體責任，加強外委有關方安全管理，強化內部安全生產(chǎn)責任制，避免人員、設備、生產(chǎn)事故，保證施工和生產(chǎn)安全，依照《陜西有色榆林新材料集團有限責任公司外包工程及外委勞務用工安全管理制度》，結合《陽極分公司業(yè)務保安管理辦法》及本部門生產(chǎn)實際，特制定本制度。第二條定義（一）外包工程：也稱外委工程，指外委單位通過招議標流程，與公司訂立合同，獨立或某些完畢公司新建、改建、擴建項目或中大型檢修項目；（二）外委勞務：指外委單位通過招議標流程，與公司訂立合同，獨立或某些完畢生產(chǎn)任務活動，涉及：外委設計、外委監(jiān)理、勞務外委、工序外委、運送外委和檢修年包等；（三）外委施工：指外委有關單位在公司范疇內承攬工程、生產(chǎn)、技改、檢修、服務等業(yè)務活動。第三條本制度合用于在陜西有色榆林新材料集團有限責任公司陽極分公司組裝部所轄區(qū)域內從事生產(chǎn)輔助作業(yè)、裝卸作業(yè)、土建、安裝、運送、維修管理、技改、服務等生產(chǎn)經(jīng)營活動外包工程及外委勞務用工單位及個人。第四條公司、分公司聘任外包工程、外委勞務和外委施工（如下簡稱外包單位）要通過招標擬定。進入本部門所轄區(qū)域進行外委作業(yè)前，必要遵循集團公司、分公司規(guī)定辦理各項承包施工手續(xù)，在分公司安環(huán)部訂立《安全作業(yè)合同書》、《安全交底工作單》，進行基建改造、大型設備維修作業(yè)活動等，除具備上述手續(xù)外，攜帶《施工方案》、《開工報告》復印件至本部門備案，參加本部門安全培訓、同本部門訂立《安全交底工作單》后，方可進入現(xiàn)場開展施工項目。第二章陽極分公司組裝部安全管理職責第五條部門在收到外包單位同公司、分公司所辦理后各類手續(xù)（復印件）后，同外包單位訂立《安全交底工作單》。在工作單內，要明確安全管理責任主體，外包單位對本單位安全管理負直接責任。第七條部門需將生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在危險有害因素如實告知外包單位，對發(fā)包項目進行技術交底、安全交底，禁止以包代管。第八條對于不服從安全管理、存在管理機構不健全、安全技術辦法執(zhí)行不到位、風險評估和危險源管控不到位、安全培訓不到位、野蠻施工、管理混亂，現(xiàn)場隱患、危險源、“三違”及不安全行為現(xiàn)象嚴重外包單位，部門有權提出限期整治意見、實行經(jīng)濟懲罰，拒不執(zhí)行者可及時停止施工，規(guī)定退出本部門生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域。第九條公司必要對外包單位勞務用工三級安全教誨、尋常安全培訓、考試等安全基本工作納入管理范疇，進行監(jiān)督管理。第十條部門要組織外包單位參加定期安全生產(chǎn)例會，組織安全檢查，及時通報生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全狀況，并提出詳細安全生產(chǎn)辦法及規(guī)定。第三章外包單位安全責任第十一條外包單位對本單位員工人身、財產(chǎn)安全負直接責任，外包單位重要負責人是外包單位安全管理第一負責人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。外包單位建立、健全安全管理機構，編制安全生產(chǎn)責任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)投入，配備專（兼）職安全員，完善從業(yè)人員職業(yè)健康防護辦法，并建立檔案。第十二條外包單位及外委勞務用工人員應具備條件遵循《陜西有色榆林新材料集團有限責任公司外包工程及外委勞務用工安全管理制度》執(zhí)行。第十三條外包單位要做好下列安全基本工作：必要認真執(zhí)行部門各項安全管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)有關規(guī)定；（二）建立健全有關基本資料：（1）安全活動記錄；（2）安全教誨培訓臺賬；（3）安全隱患整治記錄；（4）安全教誨培訓試卷及其她交底記錄（5）有特種作業(yè)項目承包單位，特種作業(yè)人員特種作業(yè)資格證復印件需備案、存檔。第三十四條外包單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，必要接受安全環(huán)保部、發(fā)包部門及分公司安環(huán)部、本屬地部門安全管理。第三十五條外包單位發(fā)生人身傷亡或設備事故時，應按照“四不放過”原則對事故進行解決，按照國家關于法律法規(guī)規(guī)定及時報告，并配合政府有關部門進行事故調查解決，做好善后工作。禁止弄虛作假，隱瞞不報。第十六條各單位必要加強對本單位勞務用工安全管理、教誨培訓、積極開展安全自查工作。第十七條禁止各外委勞務人員出入非本崗位作業(yè)區(qū)域，現(xiàn)場吸煙，同崗位人員在待機室內閑聊，護環(huán)人員休息室在各廠房發(fā)極屋內，禁止在廠房外水泥散水臺、門口休息。第十八條禁止任何勞務人員從事非本崗位作業(yè)項目其她作業(yè)活動或其她賺錢性作業(yè)項目，由此引起任何安全事故本部門不承擔任何安全管理責任，勞務用工單位自行承擔所屬職工安全事故所有責任。第四章安全專項考核細則第十九條有下列行為之一者，懲罰外包單位500元/項，報分公司安環(huán)部、分公司主管領導審核、上報集團公司安環(huán)部：（一）未遵循屬地管理部門管理規(guī)定訂立《安全交底工作單。（二）勞動防護用品未按規(guī)定給現(xiàn)場作業(yè)人員配備。（三）拒不執(zhí)行環(huán)保及安全隱患整治規(guī)定。（四）外包單位管理機構不健全，未建立安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度等基本資料缺失、不健全。第二十條有下列行為之一者，視其情節(jié)懲罰外包部門1000—元或上報對該承包單位執(zhí)行停工整頓解決，報分公司安環(huán)部、分公司主管領導審核、上報集團公司安環(huán)部：運用工作場地或環(huán)境生產(chǎn)非法產(chǎn)品或組織非法賺錢，從事與本承包單位在本屬地部門無關作業(yè)活動；在本屬地部門回絕執(zhí)行各級安全管理人員管理、不服從屬地部門各項安全管理制度、操作規(guī)程；（三）違背《陜西有色榆林新材料集團有限責任公司外包工程及外委勞務用工安全管理制度》進行非法活動，報集團公司后勤保衛(wèi)科解決；（四）嚴重破壞公司、屬地部門設備設施，給公司帶來巨大損失；第五章附則第二十一條本制度與集團公司、分公司有關管理制度相抵觸時，遵循集團公司、分公司制度執(zhí)行；第二十二條檢查與考核依照部門、公司各項安全管理制度執(zhí)行。第四十一條本制度最后解釋權歸陽極分公司組裝部。第四十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，已訂立交底單仍按照其原工作單內容執(zhí)行。安全生產(chǎn)隱患排查治理制度一、總則為強化本部門安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，有效防止和減少事故發(fā)生，貫徹國家“安全第一，防止為主，綜合治理”方針，遵循集團公司、分公司安全管理工作規(guī)定，切實做好隱患排查、事故防止工作，特制定本管理制度。二、合用范疇本管理制度合用于本部門各班組、全體職工。本管理制度合用于本部門所有勞務外委單位。三、隱患排查治理規(guī)定（一）事故隱患排查治理責任

1、認真貫徹安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理和防控主體責任。

2、本部門安全生產(chǎn)隱患排查治理工作由本部門安全領導小組全面負責。

3、部門安全主管領導小組詳細負責事故隱患排查組織協(xié)調、督查督辦、整治驗收、資料匯總和報表填報工作，由部門安全員詳細組織實行。

4、明確部門各崗位從業(yè)人員隱患排查治理工作職責，制定針對性治理辦法，貫徹有關負責人，限期進行整治。

5、車間各班組自覺接受、積極配合安全員對事故隱患排查治理工作督查和檢查。

（二）排查重要內容及辦法

根據(jù)本部門存在危險隱患及重點部位分析，排查重要內容如下：

1、安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程貫徹狀況。

2、員工三級安全教誨培訓和特種設備作業(yè)人員持證上崗狀況。

3、定期開展安全生產(chǎn)隱患排查、安全生產(chǎn)隱患登記建檔及應急救援預案演習狀況。

4、其她狀況：公