安全生產(chǎn)管理制度修訂版樣本

通江縣利民汽車(chē)運(yùn)送有限責(zé)任公司道路旅客運(yùn)送安全管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)和駕駛員安全管理，消除各種隱患，防止行車(chē)事故發(fā)生，提高道路旅客運(yùn)送經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。特依照國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《道路運(yùn)送管理?xiàng)l例》、《道路旅客運(yùn)送公司安全管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，結(jié)合我司運(yùn)送工作實(shí)際，制定本制度。我司各分公司、管理部門(mén)及營(yíng)運(yùn)車(chē)輛經(jīng)營(yíng)業(yè)主、駕駛從業(yè)人員都必要嚴(yán)格遵守本制度。第二章管理機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)公司安全保險(xiǎn)科是負(fù)責(zé)我司機(jī)動(dòng)車(chē)和駕駛從業(yè)人員安全生產(chǎn)技術(shù)組織管理職能部門(mén)，其重要工作職責(zé)是:1、宣傳和貫徹政府頒布安全法律、法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)、技術(shù)培訓(xùn)，交流和推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；2、依照上級(jí)規(guī)定和公司實(shí)際，制定安全生產(chǎn)工作籌劃和管理辦法，并負(fù)責(zé)組織實(shí)行；3、組織召開(kāi)各類(lèi)安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)、分析各階段安全生產(chǎn)狀況，并針對(duì)存在問(wèn)題制定相應(yīng)防范辦法；4、布置和檢查各片區(qū)站點(diǎn)、駐站參營(yíng)車(chē)輛經(jīng)營(yíng)業(yè)主及駕駛從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)，修訂我司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全考核原則；5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛駕駛從業(yè)人員安全駕駛技能考核、駕駛從業(yè)人員安全教誨、職業(yè)道德培訓(xùn)及安全獎(jiǎng)罰，參加公司重大生產(chǎn)、交通事故調(diào)處及善后工作。6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛和駕駛從業(yè)人員安全管理檔案建檔與更新管理，并做好有關(guān)資料收集、記錄和各階段工作總結(jié)。7、負(fù)責(zé)公司暫時(shí)交辦各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作。各片區(qū)安辦與駐站安辦配備專(zhuān)職安全管理員，負(fù)責(zé)片區(qū)安辦及駐站安辦站點(diǎn)尋常安全生產(chǎn)組織管理工作，其重要職責(zé)為:1、宣傳和貫徹政府頒發(fā)安全法規(guī)、條例、規(guī)定，詳細(xì)貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、辦法，定期組織片區(qū)內(nèi)駕駛從業(yè)人員尋常安全教誨培訓(xùn)學(xué)習(xí),抓好經(jīng)營(yíng)業(yè)主及駕駛從業(yè)人員職業(yè)道德與安全生產(chǎn)管理；2、制定片區(qū)及站點(diǎn)安全生產(chǎn)管理工作籌劃和安全防范辦法，按公司規(guī)定實(shí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全競(jìng)賽，定期做好各階段工作總結(jié)，并及時(shí)收集、記錄、整頓關(guān)于資料報(bào)送公司有關(guān)部門(mén)和分管領(lǐng)導(dǎo)；3、協(xié)同公司及有關(guān)部門(mén)解決片區(qū)及站點(diǎn)內(nèi)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛交通事故，做好事故善后和結(jié)案工作，同步做好事故車(chē)輛經(jīng)營(yíng)業(yè)主及事故中傷亡人員及家屬安撫工作；4、負(fù)責(zé)片區(qū)及站點(diǎn)所屬營(yíng)運(yùn)車(chē)輛、經(jīng)營(yíng)業(yè)主、駕駛從業(yè)人員建檔管理和事故登記、里程記錄、安全獎(jiǎng)罰等安全業(yè)務(wù)；5、協(xié)助公司維修管理科做好車(chē)輛年檢、二級(jí)維護(hù)與尋常維護(hù)保養(yǎng)等建檔、登記與管理工作；6、辦理公司委托和交辦其她安全生產(chǎn)組織管理事項(xiàng)。維修管理科負(fù)責(zé)公司所有參營(yíng)車(chē)輛各項(xiàng)管理工作，其重要職責(zé)為:1、貫徹執(zhí)行公司制定車(chē)輛管理規(guī)章制度，做好車(chē)輛技術(shù)檔案登記與管理，及時(shí)、完整、精確地記錄車(chē)輛運(yùn)營(yíng)、維修、肇事等各項(xiàng)信息資料；2、教誨和督促駕駛從業(yè)人員遵守機(jī)動(dòng)車(chē)安全駕駛操作規(guī)程，做好愛(ài)車(chē)?yán)９ぷ?，管好、用好、養(yǎng)護(hù)好車(chē)輛，組織和開(kāi)展群眾性愛(ài)車(chē)、節(jié)能、節(jié)胎等專(zhuān)業(yè)技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；3、編排車(chē)輛尋常維護(hù)與二級(jí)維護(hù)籌劃，定期組織安排車(chē)輛進(jìn)行尋常機(jī)械保養(yǎng)和二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)，并會(huì)同安全管理員定期做好車(chē)輛例保質(zhì)量檢查及技術(shù)級(jí)別檢查與登記工作；4、協(xié)助公司綜合業(yè)務(wù)科、安全保險(xiǎn)科辦理車(chē)輛年審、事故解決及其她安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)；5、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦其她維管及安全生產(chǎn)管理工作。維管人員應(yīng)具備思想作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并懂得汽車(chē)駕駛技術(shù)，掌握汽車(chē)基本原理和修理技術(shù)，有獨(dú)立判斷和排除汽車(chē)普通故障技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)解決能力，并有一定文字、語(yǔ)言表達(dá)能力。公司對(duì)安全管理員和車(chē)輛維管員進(jìn)行有籌劃培訓(xùn)，通過(guò)自培或選送代培等渠道，不斷提高其業(yè)務(wù)水平及工作能力。同步依照她們工作性質(zhì)和特點(diǎn)，授于一定工作權(quán)力和予以一定崗位津貼。第三章安全管理基本工作公司建立各級(jí)正副行政領(lǐng)導(dǎo)安全崗位責(zé)任制:公司總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，分管副總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)第二負(fù)責(zé)人，各片區(qū)（駐站辦）安辦主任為公司安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人，安全稽查科為公司安全生產(chǎn)組織管理負(fù)責(zé)人。各部門(mén)、片區(qū)（及站點(diǎn)）安辦必要認(rèn)真貫徹"安全第一、防止為主”方針，堅(jiān)持安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必要安全和管生產(chǎn)必要管安全原則。對(duì)的解決生產(chǎn)與安全關(guān)系，實(shí)行全方位安全管理，把安全工作列入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展議事日程，齊抓共管。公司安全管理部門(mén)及各片區(qū)、站點(diǎn)要運(yùn)用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式大力宣傳國(guó)家和公司關(guān)于安全法規(guī)和安全管理制度，推廣安全行車(chē)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和表?yè)P(yáng)好人好事，教誨經(jīng)營(yíng)業(yè)主、駕駛從業(yè)人員遵章守法，自覺(jué)做好安全行車(chē)各項(xiàng)工作。公司成立安全生產(chǎn)員會(huì)，由總經(jīng)理任公司安委會(huì)主任，分管安全副總經(jīng)理任安委會(huì)副主任，各科室、辦、片區(qū)安辦、站點(diǎn)安辦及分公司負(fù)責(zé)人為安委會(huì)成員。公司安委會(huì)每月召開(kāi)一次安委會(huì)全會(huì)，每季度召開(kāi)一次公司機(jī)會(huì)全體員工參加安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議。分管安全生產(chǎn)管理副總經(jīng)理為安委會(huì)召集人。安全保險(xiǎn)科每月至少召開(kāi)兩次安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議及組織一次安全學(xué)習(xí)，重要如下列內(nèi)容為主:⑴學(xué)習(xí)交通法規(guī)，提高安全觀念；⑵總結(jié)行車(chē)工作，交流安全經(jīng)驗(yàn)；⑶分析事故案例，查找事故苗頭；⑷檢查安全漏洞，制定防范辦法；⑸宣傳安全典型，表?yè)P(yáng)好人好事。同步做好會(huì)議記錄和簽到手續(xù)。車(chē)輛承包經(jīng)營(yíng)業(yè)主，必要把安全考核指標(biāo)納入承包經(jīng)營(yíng)合同，并要加強(qiáng)對(duì)承包經(jīng)營(yíng)業(yè)主安全思想教誨和車(chē)輛技術(shù)管理工作，不以包代管，以罰代教。公司安全管理部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常進(jìn)一步檢查各項(xiàng)安全規(guī)章制度執(zhí)行、貫徹以及各項(xiàng)原始資料建檔登記狀況。各責(zé)任單位應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)值班制度，設(shè)立安全值班日記和原始資料記錄臺(tái)帳或檔案。安全管理部門(mén)應(yīng)依照季節(jié)變化和運(yùn)送工作實(shí)際，組織各種安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，如百日安全無(wú)事故競(jìng)賽、春運(yùn)安全競(jìng)賽、安全知識(shí)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等，并做好尋常安全生產(chǎn)記錄工作，報(bào)送公司關(guān)于部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)。第四章駕駛員管理第十六條嚴(yán)格營(yíng)運(yùn)車(chē)輛駕駛從業(yè)人員準(zhǔn)入資格審查，凡聘任營(yíng)運(yùn)車(chē)輛駕駛從業(yè)人員，必要持有效機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證與道路旅客運(yùn)送從業(yè)資格證且經(jīng)駕駛技術(shù)考核合格才干辦理聘任手續(xù)。第十七條持有效機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證與道路旅客運(yùn)送從業(yè)資格證，且考核合格駕駛員，才干參加由公司安全保險(xiǎn)科組織崗前安全教誨與職業(yè)道德培訓(xùn)與考核。培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)，考核分?jǐn)?shù)不得低于90分。第十八條被聘任駕駛員，在上崗前必要與公司訂立《安全生產(chǎn)目的責(zé)任書(shū)》，并按規(guī)定繳交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，完善駕駛從業(yè)人員安全生產(chǎn)管理檔案登記與建檔。第十九條駕駛從業(yè)人員崗位職責(zé):1、遵守交通安全法規(guī)和操作規(guī)程，抵制違法違章行為，自覺(jué)維護(hù)交通秩序，保證安全行車(chē)。2、積極參加各項(xiàng)安全教誨培訓(xùn)學(xué)習(xí)及活動(dòng)，提高安全責(zé)任行車(chē)意識(shí)和技術(shù)水平。3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)完畢運(yùn)送任務(wù)。4、遵守機(jī)動(dòng)車(chē)管理和維修保養(yǎng)制度，自覺(jué)做好車(chē)輛“日清月清季清”例保工作，保持車(chē)輛、輪胎、附屬裝備、隨車(chē)工具整潔及車(chē)牌、證照齊全和完好。5、熟悉車(chē)輛性能、純熟駕駛技術(shù)、學(xué)習(xí)先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，掌握安全行車(chē)常識(shí)，努力完畢各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。6、服從安全生產(chǎn)管理人員指揮和檢查，接受上級(jí)布置關(guān)于任務(wù)和培訓(xùn)。第二十條駕駛員必要牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)、防止為主”思想，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全行車(chē)規(guī)定，切實(shí)做到“十堅(jiān)持”、“九不準(zhǔn)”。十堅(jiān)持:1、堅(jiān)持中速行駛，不開(kāi)英雄車(chē)；2、堅(jiān)持各行其道，不開(kāi)霸王車(chē)；3、堅(jiān)持文明禮讓?zhuān)婚_(kāi)斗氣車(chē)；4、堅(jiān)持安全第一，不開(kāi)冒險(xiǎn)車(chē)；5、堅(jiān)持防止為主，不開(kāi)僥幸車(chē)；6、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不開(kāi)違章車(chē)；7、堅(jiān)持三勤例保，不開(kāi)帶病車(chē)；8、堅(jiān)持四慢五掌握，不開(kāi)盲目車(chē)；9、堅(jiān)持勞逸結(jié)合，不開(kāi)疲勞車(chē)；10、堅(jiān)持顧客至上，不開(kāi)缺德車(chē)。九不準(zhǔn):1、駕駛車(chē)輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食和接打手機(jī)；2、不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開(kāi)車(chē)；3、不準(zhǔn)超速、超員、超線路、超時(shí)段開(kāi)車(chē)；4、不準(zhǔn)疲勞和帶病開(kāi)車(chē)；5、不準(zhǔn)駕駛技術(shù)狀況不良和與準(zhǔn)駕資格不符車(chē)輛；6、不準(zhǔn)酒后開(kāi)車(chē)；7、不準(zhǔn)私帶學(xué)徒學(xué)車(chē)；8、不準(zhǔn)將營(yíng)運(yùn)車(chē)輛交給其她司機(jī)及準(zhǔn)駕資格不符人員駕駛；9、不準(zhǔn)擅自裝運(yùn)易燃、易爆及危險(xiǎn)物品。第二十一條要經(jīng)常理解和掌握駕駛員思想動(dòng)態(tài)和精神狀態(tài)，積極關(guān)懷她們工作和生活，不斷改進(jìn)她們工作和生活條件；注意勞逸結(jié)合，適度安排出車(chē)，防止疲勞駕駛。第五章事故解決第二十二條公司駕駛員在行車(chē)過(guò)程中發(fā)生刮擦、碰撞、輾壓、翻覆、失火或其她過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致人、畜傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣200元以上者均作交通事故登記備案解決。第二十三條發(fā)生交通事故后，肇事駕駛員應(yīng)迅速報(bào)告本地交警部門(mén)、保險(xiǎn)公司和公司安全保險(xiǎn)科，在事故解決人員未到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)前，肇事人應(yīng)積極做好事故人員急救工作及保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。第二十四條公司安全保險(xiǎn)科接到事故信息后應(yīng)及時(shí)派員前去現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助解決。對(duì)重大事故要及時(shí)按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)，并會(huì)同公司安?？坪陀嘘P(guān)單位做好善后解決工作。第二十五條肇事駕駛員在事故后四十八小時(shí)內(nèi)，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面檢查報(bào)送公司安全保險(xiǎn)科備案。書(shū)面檢查規(guī)定將肇事日期、時(shí)間、所駕車(chē)輛號(hào)牌、行駛路線、出事地點(diǎn)、因素、通過(guò)、后果(含人、畜傷亡和車(chē)、物損失狀況)及本人對(duì)事故結(jié)識(shí)、教訓(xùn)、此后辦法詳細(xì)寫(xiě)清晰。第二十六條為教誨肇事者本人及廣大駕駛員，安全管理部門(mén)對(duì)事故要堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則，即：沒(méi)有弄清事故因素不放過(guò)；沒(méi)有認(rèn)真寫(xiě)出書(shū)面檢查及訂出此后防范辦法不放過(guò)；沒(méi)有在安全會(huì)上深刻檢查使廣大駕駛員從中受到教誨和吸取教訓(xùn)不放過(guò)。第二十七條對(duì)肇事駕駛員，應(yīng)依照其事故性質(zhì)、責(zé)任和結(jié)識(shí)、體現(xiàn)，予以批評(píng)、警告及追究事故責(zé)任等解決。第二十八條事故結(jié)案后，安全保險(xiǎn)科應(yīng)將事故結(jié)案書(shū)影印一份存案。同步事故結(jié)案書(shū)正本及索賠單位應(yīng)匯總、整頓交由關(guān)于經(jīng)辦人員辦理索賠手續(xù)。第六章獎(jiǎng)罰規(guī)定第二十九條各分公司、片區(qū)安辦、站點(diǎn)安辦、公司生產(chǎn)、安全、保險(xiǎn)、維管等業(yè)務(wù)部門(mén)必要建立營(yíng)運(yùn)車(chē)輛、駕駛從業(yè)人員安全生產(chǎn)及技術(shù)管理檔案。負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛登記入戶(hù)之日起至車(chē)輛報(bào)廢或轉(zhuǎn)戶(hù)下線銷(xiāo)戶(hù)之日止期間全過(guò)程管理。準(zhǔn)時(shí)精確地記錄駕駛從業(yè)人員安全行車(chē)?yán)锍?、違章、肇事及表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)等狀況，以及記錄車(chē)輛安全生產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管登記。第三十條對(duì)下列在安全管理和安全行車(chē)工作中做出明顯成績(jī)經(jīng)營(yíng)業(yè)主、駕駛從業(yè)人員和安全管理員，除予以精神勉勵(lì)外應(yīng)予以相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):全年安全行車(chē)，無(wú)大小事故及無(wú)會(huì)議缺席狀況，獎(jiǎng)勵(lì)一百元。在季度安全檢查評(píng)比中，無(wú)責(zé)任事故、無(wú)旅客投訴車(chē)輛，安全員、車(chē)管員、每人獎(jiǎng)勵(lì)一百元。在年度安全檢查評(píng)比中，無(wú)責(zé)任事故安全員、車(chē)管員每人獎(jiǎng)勵(lì)二百元。在年終總結(jié)評(píng)比中被評(píng)為市、縣安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、部門(mén)安全管理員及負(fù)責(zé)人，每人獎(jiǎng)勵(lì)二百元；被評(píng)為市、縣安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，每人獎(jiǎng)勵(lì)二百元。在每季度車(chē)輛安全技術(shù)檢查評(píng)比中，保養(yǎng)質(zhì)量達(dá)九十分以上車(chē)輛，獎(jiǎng)勵(lì)駕駛員五十元；持續(xù)四個(gè)季度均達(dá)到九十分以上者，年終加獎(jiǎng)一百元。第三十一條對(duì)發(fā)生責(zé)任事故駕駛從業(yè)人員，依照其事故性質(zhì)、責(zé)任劃分和結(jié)識(shí)、體現(xiàn)，按下列規(guī)定原則予以停止駕駛工作、取消個(gè)人合計(jì)安全里程、追究補(bǔ)償責(zé)任及記入駕駛從業(yè)人員“黑名單”等解決:1、輕微事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500元如下):負(fù)同等以上責(zé)任，補(bǔ)償30％至40％經(jīng)濟(jì)損失，取消五千公里安全里程。記入駕駛從業(yè)人員“黑名單”1分。2、普通事故：導(dǎo)致三人如下人員死亡，或直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上，30000元如下，負(fù)一定、次要責(zé)任，停駕五至七天，補(bǔ)償10％至20％經(jīng)濟(jì)損失，取消六千公里至一萬(wàn)公里安全里程；負(fù)同等以上責(zé)任停駕十至三十天，補(bǔ)償30％至40％經(jīng)濟(jì)損失，取消一萬(wàn)至六萬(wàn)公里安全里程。記入駕駛從業(yè)人員“黑名單”3分。3、重大事故：導(dǎo)致三人以上，九人如下人員死亡，或直接經(jīng)濟(jì)損失30000元以上100000元如下，負(fù)一定、次要責(zé)任，停駕一至三個(gè)月，補(bǔ)償10％至20％經(jīng)濟(jì)損失，取消二十萬(wàn)至三十萬(wàn)公里安全里程(屬死亡事故，取消三十萬(wàn)至五十萬(wàn)公里)；負(fù)同等以上責(zé)任，停駕三個(gè)月以上，補(bǔ)償30％至40％經(jīng)濟(jì)損失，取消所有安全里程，同等責(zé)任如下最高不超過(guò)一千元，重要責(zé)任以上最高不超過(guò)二千元。記入駕駛從業(yè)人員“黑名單”6分。4、特大事故：導(dǎo)致九人以上人員死亡，或直接經(jīng)濟(jì)損失100000元及以上，負(fù)一定、次要責(zé)任，停駕一至三個(gè)月，補(bǔ)償10％至20％經(jīng)濟(jì)損失，取消二十萬(wàn)至三十萬(wàn)公里安全里程(屬死亡事故，取消三十萬(wàn)至五十萬(wàn)公里)；負(fù)同等以上責(zé)任，補(bǔ)償30％至40％經(jīng)濟(jì)損失，取消所有安全里程，注銷(xiāo)肇事駕駛?cè)藛T從業(yè)資格。記入駕駛從業(yè)人員“黑名單”12分。第三十二條駕駛員在一年內(nèi)合計(jì)發(fā)生三起負(fù)同等以上責(zé)任交通事故，每起事故直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上或交通死亡事故負(fù)同等責(zé)任以上者，取消其在我司駕車(chē)資格。記入駕駛從業(yè)人員“黑名單”12分，注銷(xiāo)駕駛公司客運(yùn)車(chē)輛資格。第三十三條其她違章懲罰:1、未經(jīng)請(qǐng)假無(wú)端不參加安全教誨培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每次罰款二十元；合計(jì)三次不參加學(xué)習(xí)，除按規(guī)定罰款外，停止駕駛工作一種月；合計(jì)五次以上，停止駕駛工作三個(gè)月。2、違背“九不準(zhǔn)”一至六項(xiàng)其中一項(xiàng)，以及不按規(guī)定裝載危險(xiǎn)品、易燃品、易爆品或發(fā)現(xiàn)乘客帶有上述物品上車(chē)時(shí)不予勸阻，處予一百元如下罰款。3、違背公司GPS車(chē)載監(jiān)控設(shè)備管理規(guī)定，擅自拆裝、改裝、屏蔽GPS設(shè)備，每次懲罰款200元；違背營(yíng)運(yùn)車(chē)輛分段限速規(guī)定，違章超速20%以?xún)?nèi)，每次懲罰款20元；超速20%以上，50%以?xún)?nèi)，每次懲罰款50元；超速50%及以上，每次懲罰款500元，持續(xù)超速三次以上，記入駕駛從業(yè)人員“黑名單”12分，注銷(xiāo)駕駛公司客運(yùn)車(chē)輛資格。4、違章超員20%及以上，或被交警、運(yùn)管部門(mén)抄告，一次懲罰款元，記入駕駛從業(yè)人員“黑名單”12分，注銷(xiāo)駕駛公司客運(yùn)車(chē)輛資格。5、使用營(yíng)運(yùn)車(chē)輛私帶學(xué)徒學(xué)車(chē)或?qū)④?chē)輛交給其她司機(jī)及無(wú)證人員駕駛，經(jīng)查獲每次罰款300—1000元。若導(dǎo)致事故，其一切經(jīng)濟(jì)損失概由駕駛員本人負(fù)責(zé)。記入駕駛從業(yè)人員“黑名單”6分，6、駕駛從業(yè)人員在行車(chē)中發(fā)生交通事故，不報(bào)告本地公安交警部門(mén)及公司解決，其一切后果由駕駛?cè)藗€(gè)人承擔(dān)。事態(tài)嚴(yán)重，牽涉到單位派人解決者，其事故補(bǔ)償加倍追究。記入駕駛從業(yè)人員“黑名單”3分。7、駕駛員在行車(chē)中因違章駕駛或無(wú)攜帶駕駛證、行駛證、營(yíng)運(yùn)證、線路牌、保險(xiǎn)證等，其被查獲違章罰款，由駕駛員本人負(fù)責(zé)。第七章附則第三十四條本制度自二0一三年六月二十日修訂之日起實(shí)行。關(guān)于條款如與政府部門(mén)頒發(fā)法令、規(guī)定不符，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改；如與我司原有規(guī)定有出入，以本制度為準(zhǔn)。第三十五條本制度解釋權(quán)屬公司安委會(huì)辦公室。通江縣利民汽車(chē)運(yùn)送有限責(zé)任公司安全管理機(jī)構(gòu)及管理人員網(wǎng)絡(luò)圖安全生產(chǎn)管理實(shí)行方案依照道路旅客運(yùn)送安全生產(chǎn)管理及勞動(dòng)安全等法律、法規(guī)精神，為保證道路旅客運(yùn)送安全，符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定，我公司特制定如下安全生產(chǎn)管理實(shí)行方案：一、公司基本狀況通江縣利民汽車(chē)運(yùn)送有限責(zé)任公司是二00三年五月成立一家民營(yíng)運(yùn)送公司，5月評(píng)估為道路旅客運(yùn)送四級(jí)公司，以公路客運(yùn)為主，兼營(yíng)都市公交客運(yùn)、城鄉(xiāng)公交客運(yùn)、公路貨運(yùn)、汽車(chē)租賃。公司下設(shè)行政辦公室、總經(jīng)理室、安全保險(xiǎn)科、綜合業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)籌劃科、維修管理科、城鄉(xiāng)公交分公司、諾江汽車(chē)租賃公司、貨運(yùn)分公司、利民汽車(chē)修理廠、涪陽(yáng)安辦、諾水河安辦、瓦永鐵安辦、沙溪安辦、至誠(chéng)安辦、洪口安辦、鐵佛安辦、駐城南車(chē)站安辦、駐通江車(chē)站安辦、水空路檢查站。二、道路運(yùn)送安全生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu)設(shè)立1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：公司成立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì)），負(fù)責(zé)公司旅客運(yùn)送安全生產(chǎn)、治安、消防等安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)貫徹上級(jí)部門(mén)安全生產(chǎn)方針、政策及公司安全生產(chǎn)工作決策，并就公司實(shí)際，研究決策事故防止、解決等重大問(wèn)題。2、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)：公司設(shè)立安全保險(xiǎn)科，下設(shè)稽查隊(duì)、片區(qū)（站點(diǎn)）安辦、GPS監(jiān)控中心、檢查站，編制26人，履行公司道路旅客運(yùn)送安全、內(nèi)部防范、消防安全等工作；負(fù)責(zé)旅客運(yùn)送安全教誨源頭管理，路檢路查。車(chē)輛保險(xiǎn)監(jiān)管、突發(fā)事故調(diào)查解決及事故后理賠等管理工作。三、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)第一、二、直接負(fù)責(zé)人職責(zé)。公司法人代表、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任。分管安全生產(chǎn)副總是安全生產(chǎn)第二負(fù)責(zé)人，負(fù)安全生產(chǎn)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)安全生產(chǎn)工作提出安排意見(jiàn)，并把安全生產(chǎn)責(zé)任明確到基層公司各部門(mén)及片區(qū)管理員。安?？崎L(zhǎng)、片區(qū)（站點(diǎn)）安辦主任是安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)片區(qū)安全生產(chǎn)直接管理責(zé)任，詳細(xì)貫徹各級(jí)政府及公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于安全生產(chǎn)政策決定。2、實(shí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制，建立安全責(zé)任體系和安全管理網(wǎng)絡(luò)。公司明確各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)，賦予各部門(mén)、各級(jí)安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)，建立了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，形成了齊抓共管格局。3、編制《通江縣利民汽車(chē)運(yùn)送有限責(zé)任公司安全管理辦法》，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理制度、安全行車(chē)管理制度、車(chē)輛保險(xiǎn)索賠及事故解決、車(chē)輛維修安全質(zhì)量制度、勞動(dòng)安全管理制度、消防安全管理制度和國(guó)家法律法規(guī)等。各部門(mén)也依照法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度，分別制定各項(xiàng)實(shí)行細(xì)則、實(shí)行辦法、操作規(guī)程并匯編成冊(cè)，增進(jìn)了安全管理向制度化軌道邁進(jìn)。4、全公司員工齊抓共管安全生產(chǎn)：公司及各部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有管理責(zé)任，積極配合安全管理部門(mén)搞好員工職業(yè)道德教誨。認(rèn)真抓好安全宣傳、競(jìng)賽和檢查等工作；職能部門(mén)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，并按各自職責(zé)和分工抓好安全工作，在公司內(nèi)部形成“齊抓共管”安全管理網(wǎng)絡(luò)。四、建立安全生產(chǎn)管理勉勵(lì)和約束機(jī)制1、推動(dòng)安全目的管理一是層層訂立《安全生產(chǎn)目的責(zé)任書(shū)》，將安全生產(chǎn)目的責(zé)任貫徹到人頭、車(chē)頭，提高安全管理員安全責(zé)任心。二是年終考核與獎(jiǎng)懲掛鉤。三是與職務(wù)升降掛鉤，對(duì)發(fā)生一次死亡三人以上事故公司第一、二負(fù)責(zé)人提請(qǐng)股東會(huì)予以處分或撤職，其她負(fù)有安全管理責(zé)任予以辭退或留用查看，直至追究法律責(zé)任。四是實(shí)行“安全一票否決制”對(duì)發(fā)生重特大事故單車(chē)業(yè)主及駕駛員取消年終先進(jìn)評(píng)比資格。2、嚴(yán)肅查處駕駛員和經(jīng)營(yíng)者“三超”行為。對(duì)超員20%如下駕駛員罰款500元，一年內(nèi)超載2次以上，取消駕駛我司車(chē)輛資格1年；超員20%及以上，一次罰款元，取消駕駛我司客運(yùn)車(chē)輛資格。對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)主懲罰：違章指揮駕駛員一年內(nèi)2次超員20%如下，停運(yùn)1月；一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)超員20%及以上，注銷(xiāo)駕駛從業(yè)人員駕駛資格，持續(xù)兩次發(fā)現(xiàn)超員20%及以上，終結(jié)單車(chē)經(jīng)營(yíng)合同，注銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)我司營(yíng)運(yùn)車(chē)輛參營(yíng)資格；指揮駕駛從業(yè)人員不按規(guī)定線路運(yùn)營(yíng)，一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)1次罰款1000元，2次以上，終結(jié)單車(chē)經(jīng)營(yíng)合同，取消經(jīng)營(yíng)我司車(chē)輛資格。3、對(duì)安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。一是每季度內(nèi)對(duì)未發(fā)生任何大小事故經(jīng)營(yíng)者發(fā)給獎(jiǎng)金，對(duì)發(fā)生責(zé)任事故負(fù)有管理責(zé)任管理員予以懲罰。二是在年度內(nèi)對(duì)安全管理成效明顯按安全責(zé)任目的予以獎(jiǎng)懲，成績(jī)特別突出承包經(jīng)營(yíng)者及駕駛員推薦上級(jí)關(guān)于部門(mén)表?yè)P(yáng)。對(duì)發(fā)生責(zé)任事故負(fù)有管理責(zé)任管理員予以懲罰。4、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)公司每月召開(kāi)一次安委會(huì)全體會(huì)議，每季度召開(kāi)一次安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，安排布置各季節(jié)、各階段安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全工作中重大事宜作出決策，對(duì)違章違紀(jì)及事故負(fù)責(zé)人作出解決。安全保險(xiǎn)科每日召開(kāi)安全例會(huì)，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)存在問(wèn)題，消除隱患，制定整治辦法，防范未然，填寫(xiě)安全日記。5、認(rèn)真堅(jiān)持“五同步”制度。公司在下達(dá)年度工作籌劃、布置工作重點(diǎn)時(shí)，對(duì)安全工作進(jìn)行安排和布置；在檢查生產(chǎn)工作時(shí)對(duì)安全工作進(jìn)行檢查；在評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，對(duì)安全工作進(jìn)行評(píng)比，有文獻(xiàn)可查，有會(huì)議紀(jì)要可查。6、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛維護(hù)檢測(cè)更新報(bào)廢規(guī)定。一是嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛維護(hù)及上線檢測(cè)制度。公司參加營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)維修籌劃編制由維修管理科負(fù)責(zé)，編制一級(jí)維護(hù)、二級(jí)維護(hù)及大修籌劃必要符合行業(yè)管理規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)送定點(diǎn)維修廠進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。二級(jí)維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目應(yīng)符合《汽車(chē)維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范》（GB18344）及國(guó)家關(guān)于技術(shù)原則規(guī)定，車(chē)輛大修符合大修技術(shù)原則。車(chē)輛修理竣工后要符合《機(jī)動(dòng)車(chē)安全運(yùn)營(yíng)條件》（GB7258）關(guān)于規(guī)定。車(chē)輛一級(jí)、二級(jí)維護(hù)及大修竣工出廠時(shí)，應(yīng)在維修作業(yè)單中定本次維修所更換總成及重要零部件狀況。承包經(jīng)營(yíng)者應(yīng)將該車(chē)在定點(diǎn)維修報(bào)修項(xiàng)目作業(yè)工單復(fù)印件(加蓋承修廠業(yè)務(wù)章有效)、上線檢測(cè)報(bào)告單交維管科。維管科將作業(yè)工單復(fù)印件、上線檢測(cè)報(bào)告單統(tǒng)一保存，維管員填寫(xiě)車(chē)輛技術(shù)檔案要記載及時(shí)、完整、精確，不得任意更改。公司規(guī)定車(chē)輛定點(diǎn)維修廠必要將籌劃日脫維車(chē)輛，在籌劃日17時(shí)前，告知公司維管、安稽科，由公司維管科對(duì)籌劃日脫維車(chē)輛登記備案，同步將脫維車(chē)輛名單告知安稽科，由安稽科告知各片區(qū)安辦、駐站安辦管理人對(duì)脫維車(chē)輛作停班停運(yùn)解決。二是嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛報(bào)廢更新制度。保證全公司范疇內(nèi)沒(méi)有技術(shù)級(jí)別不符合線路規(guī)定車(chē)輛，沒(méi)有達(dá)到報(bào)廢原則或超過(guò)使用年限仍在線營(yíng)運(yùn)車(chē)輛。三是嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛“強(qiáng)制維護(hù)、視情修理”制度。按間隔里程和時(shí)間進(jìn)行二級(jí)維護(hù)及編制大修籌劃。7、實(shí)行“定險(xiǎn)種、定保額、定投保險(xiǎn)公司”車(chē)輛保險(xiǎn)制度?！岸U(xiǎn)種”即擬定了交強(qiáng)險(xiǎn)、三者險(xiǎn)、乘座險(xiǎn)、車(chē)損險(xiǎn)為必保險(xiǎn)種；“定保額”即規(guī)定三者險(xiǎn)每車(chē)按50萬(wàn)元投保，乘座險(xiǎn)每座按40——50萬(wàn)元/座原則投保；“定投保險(xiǎn)公司”即依照幾家保險(xiǎn)公司實(shí)力、網(wǎng)點(diǎn)、費(fèi)率、服務(wù)質(zhì)量等，規(guī)范統(tǒng)一保險(xiǎn)公司。車(chē)輛投保、續(xù)保與索賠均由公司安全保險(xiǎn)科統(tǒng)一辦理，執(zhí)行車(chē)輛保險(xiǎn)制度狀況良好。8、嚴(yán)格執(zhí)行“三同步”審批制度。公司在新增線路、新增車(chē)輛時(shí)，做到線路安全設(shè)施達(dá)標(biāo)驗(yàn)收同步，對(duì)駕駛員從業(yè)資格與駕駛技能進(jìn)行考核，對(duì)車(chē)輛技術(shù)級(jí)別進(jìn)行評(píng)估，對(duì)車(chē)輛及駕駛?cè)藛T資料進(jìn)行整頓歸檔。9、制定安全管理流程圖，規(guī)范安全管理工作程序。一是駕駛員管理流程圖；二是車(chē)輛調(diào)運(yùn)管理流程圖；三是事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)圖。五、以人為本，狠抓安全宣教工作，提高全員安全意識(shí)1、實(shí)行駕駛員崗前教誨培訓(xùn)和持證上崗制度。通過(guò)對(duì)新增駕駛員考核、培訓(xùn)、資格審查，保證駕駛員崗前培訓(xùn)率與持證上崗率達(dá)到100%。2、駕駛員安全管理實(shí)行“五統(tǒng)一”，即實(shí)行統(tǒng)一聘任考試、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一崗前培訓(xùn)、統(tǒng)一安全學(xué)習(xí)、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲。3、制定駕駛員“十禁止”①禁止無(wú)證駕車(chē)；

②禁止酒后駕車(chē)；

③禁止超時(shí)疲勞駕車(chē)；

④禁止超速、超員駕車(chē)；

⑤禁止駕車(chē)使用手機(jī)；

⑥禁止駕駛時(shí)與她人閑談；

⑦禁止穿拖鞋駕車(chē)；

⑧禁止身體有病和服用有影響行車(chē)安全藥物駕駛員駕車(chē)；

⑨禁止駕駛員駕車(chē)時(shí)吃東西；

⑩禁止駕駛員子女、朋友及跟車(chē)人員駕車(chē)。4、運(yùn)用公司網(wǎng)站、《利民汽運(yùn)》簡(jiǎn)報(bào)、錄像、宣傳資料及競(jìng)賽活動(dòng)大力宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理制度，適時(shí)報(bào)道安全生產(chǎn)狀況，在全公司范疇內(nèi)舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，醞造良好安全生產(chǎn)氛圍。5、實(shí)行駕駛員班前安全學(xué)習(xí)，囑咐制度?？瓦\(yùn)車(chē)輛駕駛員在每班發(fā)車(chē)前到公司駐站安全管理辦公室進(jìn)行班前安全學(xué)習(xí)，憑安全學(xué)習(xí)單到車(chē)站開(kāi)據(jù)派車(chē)單，報(bào)到應(yīng)班。否則不得駕車(chē)出站。逢雨天、霧天、霜雪天氣，安全管理人員必要向駕駛員交待特殊季節(jié)、特殊天氣下安全行車(chē)注意事項(xiàng)。6、舉辦駕駛員培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，對(duì)違章肇事駕駛員集中組織學(xué)習(xí)，從違章中吸取教訓(xùn)，從事故中吸取經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)安全法規(guī)，安全常識(shí)，提高安全意識(shí)和安全駕駛技能。7、堅(jiān)持駕駛員、經(jīng)營(yíng)者每月安全例會(huì)學(xué)習(xí)制度。安全例會(huì)由安?？浦鞒?，公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、全體駕駛員、單車(chē)經(jīng)營(yíng)業(yè)主參加。六、營(yíng)運(yùn)車(chē)輛、營(yíng)運(yùn)班線及設(shè)施設(shè)備運(yùn)營(yíng)狀態(tài)監(jiān)控有效管理1、加強(qiáng)安全調(diào)運(yùn)管理，防止疲勞駕車(chē)。一是嚴(yán)格駕駛員配備，四類(lèi)班線車(chē)輛配備一名駕駛員。持續(xù)駕駛車(chē)輛不得超過(guò)4小時(shí)。由安全員隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)控檢查預(yù)警，防止疲勞駕車(chē)。2、車(chē)輛按規(guī)定設(shè)立配備安全標(biāo)志、標(biāo)記、隨車(chē)工具和消防器具。公司車(chē)輛在車(chē)內(nèi)設(shè)立了各類(lèi)安全警示標(biāo)志，車(chē)內(nèi)張貼安全標(biāo)記，如“頭、手不能伸出窗外”“請(qǐng)勿與駕駛員交談”等。隨車(chē)配備干粉滅火器（中客4kg、小客2kg）、三角木、防滑鏈等安全工具。七、加強(qiáng)員工安全管理，增強(qiáng)全員安全責(zé)任心1、公司與職工訂立《勞動(dòng)合同書(shū)》，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任意識(shí)。2、與經(jīng)營(yíng)業(yè)主訂立《承包經(jīng)營(yíng)合同書(shū)》、《安全生產(chǎn)目的責(zé)任書(shū)》、《禁止“三超”責(zé)任書(shū)》、《安全和用工監(jiān)督合同》。以法律文書(shū)形式，明確雙方在安全面上責(zé)、權(quán)、利，并建立完善單車(chē)和駕駛員檔案。３、嚴(yán)把駕駛員準(zhǔn)入關(guān)。駕駛員進(jìn)入公司必要書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)履歷表，提供身份證、駕駛證、體檢表、客運(yùn)從業(yè)資格證復(fù)印件一套，并提供原件審驗(yàn)。公司還要考察駕駛員駕駛技術(shù)、思想品德、政治面貌、家庭及婚姻狀況，有無(wú)嗜酒、吸毒等惡習(xí)，有無(wú)重特大事故肇事記錄。審查合格后，通過(guò)安全制度培訓(xùn)教誨、理論與路試考核合格后，報(bào)公司分管安全副總經(jīng)理審批后，由承包經(jīng)營(yíng)者錄取，訂立用工合同，公司監(jiān)管。４、嚴(yán)格駕駛員四項(xiàng)指標(biāo)尋常監(jiān)控。實(shí)行公司——安?？啤踩芾碡?fù)責(zé)人鏈條式安全管理體系。公司將安全責(zé)任貫徹到安保科，由安稽科按線路實(shí)行片區(qū)互控聯(lián)防管理，聘任片區(qū)線路線管員，線管員實(shí)行互控聯(lián)防小組安全員管理制度，負(fù)責(zé)聯(lián)防小組內(nèi)駕駛員安全行駛、違規(guī)監(jiān)管、定期休息以及技術(shù)、身體、心理尋常監(jiān)管。5、按規(guī)定配備、使用勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)職工安全與健康，公司下發(fā)《關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品關(guān)于管理規(guī)定和發(fā)放原則》，明確了發(fā)放范疇、原則、使用、監(jiān)管，在各單位執(zhí)行狀況良好。在天氣炎熱時(shí)給全體駕駛員、員工發(fā)放防暑物品。6、安全信息渠道暢通，認(rèn)真采納員工合理化建設(shè)。設(shè)立職工建議平臺(tái)，即時(shí)收集員工意見(jiàn)，對(duì)合理化建議予以采納。八、建立事故救援預(yù)案，增強(qiáng)應(yīng)急解決能力。為快捷、有序、高效地對(duì)重、特大事故進(jìn)行解決，有效地急救傷員及財(cái)產(chǎn)，保護(hù)人民生命安全，最大限度地減少?lài)?guó)家、公司及人民財(cái)產(chǎn)損失，公司建立了涉及道路運(yùn)送安全、汛期安全、消防安全等重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案。成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，貫徹應(yīng)急救援設(shè)備，建立事故報(bào)告制度，發(fā)布事故救援限度與報(bào)警電話，并適時(shí)組織員工進(jìn)行適應(yīng)性救援演習(xí)，保證事故發(fā)生后能得到及時(shí)解決，防止次生性災(zāi)害發(fā)生。農(nóng)村短途客運(yùn)管理辦法（暫行）第一條為適應(yīng)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生活需要，保障人民群眾出行安全，增進(jìn)我司農(nóng)村客運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展，依照《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)送條例》、《道路旅客運(yùn)送及客運(yùn)站管理規(guī)定》等法律、法規(guī)關(guān)于規(guī)定，結(jié)合我司農(nóng)村短途客運(yùn)管理實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法中農(nóng)村短途客運(yùn)指鎮(zhèn)到鎮(zhèn)、鎮(zhèn)到鄉(xiāng)、鄉(xiāng)到鄉(xiāng)、鄉(xiāng)到村、村到村旅客班線運(yùn)送。公司所有從事農(nóng)村道路短途旅客運(yùn)送車(chē)輛、經(jīng)營(yíng)業(yè)主、從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。第三條加強(qiáng)農(nóng)村短途客運(yùn)管理原則和目的：原則是一切為了農(nóng)村群眾安全出行。目的是讓農(nóng)村群眾坐上以便安全放心車(chē)。第四條農(nóng)村客運(yùn)管理總體思路是:筑牢防線（管住點(diǎn)、管好線、管好人、管住車(chē)），保證農(nóng)村群眾出行安全,解決好農(nóng)村群眾出行難問(wèn)題。第五條農(nóng)村短途客運(yùn)實(shí)行片區(qū)安全目的集中管理、分片負(fù)責(zé)模式。安全保險(xiǎn)科在公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司農(nóng)村短途客運(yùn)車(chē)輛安全運(yùn)送管理工作，承擔(dān)安全生產(chǎn)組織管理責(zé)任，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織、監(jiān)督和管理，推動(dòng)農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，增進(jìn)城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化發(fā)展，保障農(nóng)村道路交通運(yùn)送安全。各片區(qū)安辦在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及運(yùn)管、交警等職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司安全保險(xiǎn)科管理下，詳細(xì)負(fù)責(zé)實(shí)行轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村短途客運(yùn)管理工作，是公司各片區(qū)安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人。安辦主任工作職責(zé)：1、堅(jiān)持“安全第一、防止為主”方針，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度；2、在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，組織與開(kāi)展農(nóng)村短途客運(yùn)從業(yè)人員安全教誨培訓(xùn)與考核；3、詳細(xì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村短途客運(yùn)車(chē)輛及駕駛?cè)藢こ０踩a(chǎn)管理工作；4、建立健全農(nóng)村短途客運(yùn)安全管理檔案資料；5、配合公司安全保險(xiǎn)科對(duì)違規(guī)違章駕駛從業(yè)人員進(jìn)行教誨、懲罰；6、完畢公司交辦其她工作。片區(qū)互控聯(lián)防線路小組長(zhǎng)在片區(qū)安辦主任詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各線路安全互控聯(lián)防管理工作。聯(lián)防小組長(zhǎng)工作職責(zé)：1、在公司安?？婆c片區(qū)安辦領(lǐng)導(dǎo)下，做好片區(qū)線路安全聯(lián)防互控安全管控工作；2、負(fù)責(zé)片區(qū)線路所有農(nóng)村客運(yùn)駕駛從業(yè)人員尋常安全監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在安全隱患車(chē)與人，并上報(bào)公司安?？?；3、負(fù)責(zé)及時(shí)將片區(qū)聯(lián)防互控管理線路上駕駛從業(yè)人員違規(guī)違章行為上報(bào)公司安?？?，并協(xié)助公司安?？茖?duì)違規(guī)違章駕駛從業(yè)人員進(jìn)行懲罰；4、完畢公司交辦其她工作。公司安全保險(xiǎn)科必要對(duì)片區(qū)農(nóng)村短途客運(yùn)車(chē)輛實(shí)行一車(chē)一檔，一人一檔專(zhuān)檔管理。檔案內(nèi)容涉及短途客運(yùn)車(chē)輛基本信息、尋常維護(hù)信息、審驗(yàn)與檢測(cè)信息、駕駛從業(yè)人員資格審驗(yàn)信息、駕駛信用查詢(xún)信息、違規(guī)違章懲罰信息等。片區(qū)安辦必要建立健全轄區(qū)內(nèi)從事短途營(yíng)運(yùn)客運(yùn)車(chē)輛臺(tái)帳、駕駛從業(yè)人員管理臺(tái)帳、駕駛從業(yè)人員違規(guī)違章懲罰臺(tái)帳、車(chē)輛保險(xiǎn)管理臺(tái)帳、車(chē)輛二級(jí)維護(hù)管理臺(tái)帳、駕駛從業(yè)人員安全教誨培訓(xùn)登記冊(cè)、路檢路查登記冊(cè)等尋常安全管理檔案資料。第八條申請(qǐng)加入公司從事農(nóng)村客運(yùn)經(jīng)營(yíng)從業(yè)人員，必要具備下列條件。1、得相應(yīng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，經(jīng)公司崗前技能考核合格；2、年齡不超過(guò)55周歲；3、獲得道路運(yùn)送管理機(jī)構(gòu)核發(fā)旅客運(yùn)送從業(yè)資格證；4、三年內(nèi)無(wú)重大以上交通責(zé)任事故或一種記分周期內(nèi)記滿(mǎn)12分記錄；5、申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)線路具備農(nóng)村客運(yùn)開(kāi)行條件。第九條綜合業(yè)務(wù)科應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行客運(yùn)從業(yè)人員準(zhǔn)入規(guī)定，嚴(yán)把新增從業(yè)人員申報(bào)入戶(hù)資格關(guān)，自覺(jué)接受主管部門(mén)監(jiān)督管理。不具備從業(yè)資格管理規(guī)定駕駛?cè)?，不得從事農(nóng)村客運(yùn)。第十條綜合業(yè)務(wù)科應(yīng)依照縣運(yùn)管所縣內(nèi)農(nóng)村班線客運(yùn)運(yùn)力投放規(guī)劃方案，結(jié)合客運(yùn)市場(chǎng)供求狀況、客車(chē)流向和流量等狀況，對(duì)規(guī)劃新增營(yíng)運(yùn)車(chē)輛按照先報(bào)批、后購(gòu)買(mǎi)原則在總量上實(shí)行宏觀調(diào)控。第十一條農(nóng)村短途客運(yùn)車(chē)輛必要具備條件：1、車(chē)輛必要經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)登記，有機(jī)動(dòng)車(chē)登記證書(shū)、號(hào)牌和行駛證，并按期進(jìn)行安全技術(shù)檢查合格；2、車(chē)輛必要經(jīng)縣公路運(yùn)送管理所審批核發(fā)道路運(yùn)送經(jīng)營(yíng)允許證，并按期檢審合格；3、有縣公路運(yùn)送管理所核發(fā)農(nóng)村客運(yùn)線路標(biāo)志牌；4、車(chē)輛必要按公司規(guī)定足額投保交強(qiáng)險(xiǎn)與商業(yè)險(xiǎn)；5、車(chē)輛必要按規(guī)定統(tǒng)一車(chē)身顏色，并在車(chē)門(mén)上噴印公司門(mén)徽、標(biāo)志與編號(hào)，在車(chē)頭噴印客運(yùn)線路名稱(chēng)；6、車(chē)輛必要按規(guī)定統(tǒng)一安裝與使用車(chē)載GPS衛(wèi)星監(jiān)控設(shè)備；7、駕駛從業(yè)人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（安辦）訂立《轄區(qū)道路安全生產(chǎn)目的責(zé)任書(shū)》。第十二條經(jīng)營(yíng)農(nóng)村客運(yùn)車(chē)輛應(yīng)當(dāng)保持車(chē)容整潔，懸掛統(tǒng)一制作線路標(biāo)志牌，并統(tǒng)一分片漆噴“營(yíng)運(yùn)”字樣，禁止自制線路標(biāo)志牌。第十三條農(nóng)村短途客運(yùn)車(chē)輛，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納有關(guān)保險(xiǎn)及各種稅費(fèi)，定期審驗(yàn)，并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行車(chē)輛技術(shù)級(jí)別評(píng)估和二級(jí)維護(hù)。第十四條客運(yùn)經(jīng)營(yíng)者要本著“安全、以便”原則，文明經(jīng)營(yíng)、規(guī)范服務(wù)，禮貌待客，并加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教誨和業(yè)務(wù)知識(shí)、操作規(guī)程培訓(xùn)。第十五條所有從事農(nóng)村短途客運(yùn)車(chē)輛，必要按運(yùn)管部門(mén)核定批準(zhǔn)線路和區(qū)域從事道路旅客運(yùn)送經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不容許串線、超范疇經(jīng)營(yíng)。第十六條客運(yùn)經(jīng)營(yíng)者在客運(yùn)經(jīng)營(yíng)中必要做到:1、按規(guī)定客運(yùn)站點(diǎn)?？寇?chē)輛；2、按規(guī)定線路和班次行駛；3、不得強(qiáng)行招攬旅客；4、不得擅自在旅客運(yùn)送過(guò)程中變更運(yùn)送車(chē)輛；5、不得擅自終結(jié)客運(yùn)經(jīng)營(yíng)；6、夜間22時(shí)至次日早6時(shí)不得在三級(jí)及如下道路上從事旅客運(yùn)送；7、不得擅自提高票價(jià)。第十七條農(nóng)村短途客運(yùn)經(jīng)營(yíng)者違規(guī)懲罰管理辦法：1、不準(zhǔn)時(shí)參加公司安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與考核，一次處違約金50—100元；2、夜間22時(shí)至次日上午6時(shí)在三級(jí)及如下公路行車(chē)，一次處違約金200—500元，停班學(xué)習(xí)一天；3、未按期進(jìn)行二級(jí)維護(hù)、年審與購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛保險(xiǎn)，一次處違約金1000元，并責(zé)令限期整治；4、一種記分周期內(nèi)，持續(xù)三次違章超速被交警部門(mén)記錄，一次記12分，罰款元，取消公司客運(yùn)車(chē)輛從業(yè)資格；5、飲酒行車(chē)，處一次安全風(fēng)險(xiǎn)違約金元，同步按公司“黑名單”記分規(guī)定，記12分，取消公司客運(yùn)車(chē)輛從業(yè)資格；

6、違章超員20%以上，或被交警、運(yùn)管部門(mén)抄告，按公司“黑名單”記分規(guī)定，一次記12分，罰款元，取消公司客運(yùn)車(chē)輛從業(yè)資格；

7、別的未盡條款，按公司《駕駛員違法違規(guī)懲罰原則》（4月16日修訂版）、《駕駛員“黑名單”記分表》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條對(duì)營(yíng)運(yùn)客車(chē)經(jīng)營(yíng)業(yè)主懲罰：1、一年內(nèi)2次違章超員20%如下，處安全違約金1000元，停運(yùn)1月；2、依照《道路旅客運(yùn)送公司安全管理規(guī)范》（試行）第十九條規(guī)定，對(duì)三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任，交通違法記分有滿(mǎn)分記錄，以及有酒后駕駛、超員20%、超速50%或12個(gè)月內(nèi)有3次以上超速違法記錄，公司解除從業(yè)人員駕駛公司客運(yùn)車(chē)輛資格，處安全違約金元，終結(jié)單車(chē)客運(yùn)經(jīng)營(yíng)合同，收回營(yíng)運(yùn)證、線路牌證，報(bào)請(qǐng)運(yùn)管部門(mén)注銷(xiāo)客運(yùn)線路經(jīng)營(yíng)權(quán)。第十九條本辦法由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十條本辦法自7月1日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度一、公司總經(jīng)理對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副總經(jīng)理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1、督促貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽，總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、督促開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)，指引關(guān)于部門(mén)進(jìn)行宣傳，擬定籌劃、辦法、貫徹，牽頭組織迎接上級(jí)部門(mén)各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查，對(duì)安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。

4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促安所有門(mén)每日車(chē)輛例保修理及每月車(chē)輛安所有件檢查，對(duì)查出問(wèn)題，規(guī)定有關(guān)部門(mén)限期整治。

5、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車(chē)、燒車(chē)等行車(chē)責(zé)任事故。

6、參加重大事故現(xiàn)場(chǎng)急救解決工作，做到指揮有方、辦法得力，將事故損失控制在最低范疇內(nèi)。

7、發(fā)生重大事故，按照“四不放過(guò)”原則，實(shí)行責(zé)任倒查制，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任按事故性質(zhì)和事故損失大小分別予以100-500元經(jīng)濟(jì)懲罰，情節(jié)嚴(yán)重經(jīng)予行政處分。二、安全保險(xiǎn)科長(zhǎng)、片區(qū)（站點(diǎn)）安辦主任對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1、堅(jiān)持“安全第一、防止為主”安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針，認(rèn)真貫徹上級(jí)會(huì)議精神和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及各項(xiàng)管理制度，掌握駕駛員思想、技術(shù)狀況，定期開(kāi)展安全教誨活動(dòng)。

2、抓好行車(chē)安全和消防工作，定期組織檢查車(chē)輛安所有件及場(chǎng)區(qū)安全生產(chǎn)工作。掌握全公司安全生產(chǎn)狀況，組織對(duì)車(chē)輛安所有件檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查，督促、檢查關(guān)于部門(mén)對(duì)安全規(guī)章制度執(zhí)行狀況，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，行使裁決權(quán)。

3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛及駕駛員年審和安全行車(chē)知識(shí)考核，召開(kāi)安全例會(huì)和負(fù)責(zé)安全活動(dòng)貫徹。組織安全生產(chǎn)檢查和專(zhuān)項(xiàng)治理工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)違章車(chē)輛及駕駛員解決，對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指引，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則解決事故，較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場(chǎng)參加解決，建立建全安全生產(chǎn)各種臺(tái)帳。

5、負(fù)責(zé)全公司車(chē)輛年審工作及聘任駕駛員資格審查及上崗證辦理工作。

6、負(fù)責(zé)全公司營(yíng)運(yùn)車(chē)輛尋常安全監(jiān)管及路檢路查,嚴(yán)查超員、超速行駛。

7、監(jiān)管營(yíng)運(yùn)車(chē)輛投保，續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。

8、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車(chē)、燒車(chē)行車(chē)責(zé)任事故。

9、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故，安稽科長(zhǎng)必要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)解決好有關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，對(duì)安稽科長(zhǎng)予以50-400元經(jīng)濟(jì)懲罰，情節(jié)嚴(yán)重予以行政處分。

三、公司安全管理員對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任：1、認(rèn)真貫徹上級(jí)會(huì)議精神和安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度，掌握駕駛?cè)藛T思想、技術(shù)狀況，做好安全生產(chǎn)教誨工作。

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故解決，并將成果及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助公司對(duì)發(fā)生事故進(jìn)行調(diào)查、分析、解決，認(rèn)真收集事故中重要資料。

3、定期對(duì)公司安全質(zhì)量進(jìn)行考核，監(jiān)督駕駛員遵章守紀(jì)，及時(shí)糾正違章，并做好各類(lèi)安全考核、管理臺(tái)帳。

4、認(rèn)真填寫(xiě)安全活動(dòng)紀(jì)錄與各類(lèi)事故記錄和分析，精確上報(bào)駕駛員個(gè)人等各項(xiàng)安全臺(tái)帳。

5、定期對(duì)車(chē)輛安所有件檢查并保管好安全資料臺(tái)帳。

6、準(zhǔn)時(shí)組織和參加安全例會(huì)，組織好部門(mén)各項(xiàng)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

7、嚴(yán)格控制事故費(fèi)開(kāi)支，做到帳目清晰，力求將事故費(fèi)用減少到最低限度。

8、發(fā)生普通以上交通事故或客傷事故時(shí)，安全員均要趕赴現(xiàn)場(chǎng)配合解決，發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，扣安全員50-400元，情節(jié)嚴(yán)重予以行政處分，并將事故發(fā)生率列為實(shí)績(jī)考核重要內(nèi)容。四、安全檢查員對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)安全檢查管理直接責(zé)任:1、認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能，積極做好安全預(yù)控監(jiān)控工作，掌握信息，為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。

2、對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)車(chē)輛、重點(diǎn)路段，不定期地組織人員上路、上線、上車(chē)檢查，并進(jìn)行重點(diǎn)教誨、重點(diǎn)跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)辦公、及時(shí)糾正違章，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

3、認(rèn)真制定上路、上線、上站點(diǎn)安全檢查工作籌劃，并按籌劃認(rèn)真實(shí)行，健全公司車(chē)輛巡回檢查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)；積極實(shí)行公司“事故隱患，危險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控法”，準(zhǔn)時(shí)參加安全例會(huì)，協(xié)助好安稽科開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)等。

4、開(kāi)展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查，嚴(yán)查安全隱患，并對(duì)查出安全隱患限期整治，整治后必要復(fù)查。檢查中應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)開(kāi)具整治告知書(shū)，并按整治內(nèi)容監(jiān)督其整治到位。

5、建好檢查臺(tái)帳和資料歸檔工作，逐漸建立一車(chē)一檔安全檢查臺(tái)帳，認(rèn)真貫徹“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責(zé)。

6、發(fā)生普通以上交通事故，檢查員應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮解決；發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，扣安全檢（稽）查員50-200元，隊(duì)長(zhǎng)扣100-400元；情節(jié)嚴(yán)重，予以行政處分。五、公司行政處分種類(lèi):1、警告；

2、嚴(yán)重警告；

3、撤除職務(wù)調(diào)離崗位；

4、開(kāi)除留用;

5、除名。道路旅客運(yùn)送安全管理工作職責(zé)第一章

總則第1條為加強(qiáng)道路旅客運(yùn)送安全，保證國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,增進(jìn)道路旅客運(yùn)送事業(yè)發(fā)展，依照國(guó)家安全法道路運(yùn)送安全法令、法規(guī)結(jié)合公司實(shí)際狀況,特制定本制度。第2條公司安全生產(chǎn)工作必要貫徹“安全第一，防止為主”方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持管生產(chǎn)必要管安全原則，生產(chǎn)要服從安全需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第3條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)部門(mén)和個(gè)人要予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違背安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程導(dǎo)致事故責(zé)任者，要予以嚴(yán)肅解決，觸及刑律，交由司法機(jī)關(guān)論處。第4條要采用一切也許辦法，全面加強(qiáng)安全管理、安全技術(shù)和安全教誨工作，防止事故發(fā)生。第5條凡我司職工除必要熟悉并嚴(yán)格遵守本制度外，還必要同步嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方人民政府以及交通主管部門(mén)制定安全法律、法規(guī)、規(guī)定和原則。第二章

組織管理體系第6條公司設(shè)立安全管理委員會(huì)（如下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì)）是公司安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，其構(gòu)成成員：主

任：鄭文才（公司總經(jīng)理）

副主任：陳忠（公司副總經(jīng)理）

委

員：梁衛(wèi)東羅洪雨龔懷勇成云

鄭偉李文勝劉宗躍彭和平

李文和劉顯順胡高茂程學(xué)武

劉軍張定芳張忠誠(chéng)李鳴

李衛(wèi)健萬(wàn)林山何武王顯義

徐德榮其重要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)辦法和勞動(dòng)保護(hù)籌劃，實(shí)行安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查解決事故等工作。第7條公司下屬各片區(qū)、站點(diǎn)設(shè)安全管理辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)片區(qū)短途及進(jìn)站參營(yíng)車(chē)輛經(jīng)營(yíng)業(yè)主及駕駛員進(jìn)行安全生產(chǎn)教誨、崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定安全生產(chǎn)實(shí)行細(xì)則和操作規(guī)程，實(shí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)各項(xiàng)安全指令，保證公司道路運(yùn)送車(chē)輛安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)辦公室主任由安稽科長(zhǎng)兼任，每條營(yíng)運(yùn)線路按規(guī)定配備片區(qū)線路聯(lián)防互控線管安全員。第8條安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人劃分：公司經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,分管安全副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第二負(fù)責(zé)人，安全保險(xiǎn)科長(zhǎng)是公司安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人，片區(qū)及站點(diǎn)安辦主任是公司安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任。第9條安全保險(xiǎn)科是公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門(mén)，應(yīng)對(duì)公司實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同步向上級(jí)部門(mén)與領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。其重要職責(zé)如下：1、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和交通主管部門(mén)關(guān)于公司安全監(jiān)督方面政策、法規(guī)、原則及公司批示、規(guī)定。2、負(fù)責(zé)公司安全管理，組織開(kāi)展安全檢查，對(duì)各類(lèi)安全隱患提出整意見(jiàn)，貫徹整治辦法，并向上級(jí)報(bào)告。3、負(fù)責(zé)起草安全運(yùn)送、消防安全、機(jī)動(dòng)車(chē)、駕駛員管理等關(guān)于管理制度、規(guī)程、實(shí)行細(xì)則等擬訂、修改、檢查、監(jiān)督及實(shí)行執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)基本管理工作，做好機(jī)動(dòng)車(chē)安全運(yùn)營(yíng)記錄、臺(tái)帳、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳等關(guān)于報(bào)表。5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決安全管理工作中重大問(wèn)題，提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)。第10條總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全法和道路旅客運(yùn)送安全各項(xiàng)安全管理規(guī)定，對(duì)我司道路運(yùn)送安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行各級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，配備專(zhuān)職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

3、總經(jīng)理任期目的要有安全生產(chǎn)內(nèi)容，把安全管理納入公司工作籌劃。每年應(yīng)提取一定安全技術(shù)改造資金，用于安全技術(shù)辦法項(xiàng)目。4、積極改進(jìn)道路旅客運(yùn)送條件，消除事故隱患，對(duì)發(fā)生道路交通事故進(jìn)行因素分析，認(rèn)真貫徹整治辦法和做好善后解決工作，制定防止再次發(fā)生類(lèi)似事故辦法。5、定期主持召開(kāi)公司安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)研究和解決道路旅客運(yùn)送安全、防火及關(guān)于安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，審核引進(jìn)安全技術(shù)（設(shè)備）等重要安全技術(shù)問(wèn)題。6、經(jīng)常組織教誨干部和技術(shù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查各種安全教誨狀況。對(duì)查出問(wèn)題組織分工解決。7、對(duì)公司安全生產(chǎn)管理工作有突出貢獻(xiàn)部門(mén)、個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)重大事故責(zé)任者予以處分。第11條副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)我司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.貫徹貫徹公司各項(xiàng)安全管理目的，組織制定、修訂和審定我司各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，并認(rèn)真檢查執(zhí)行狀況。3.協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)行道路旅客運(yùn)送安全工作，負(fù)責(zé)解決重大安全問(wèn)題，推廣和采用先進(jìn)安全技術(shù)和安全監(jiān)控裝置。

4.負(fù)責(zé)組織制定審批公司安全教誨籌劃，參加并組織全公司安全教誨和安全考核工作。

5.負(fù)責(zé)組織上報(bào)道路交通事故調(diào)查解決，并及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)。6、定期召開(kāi)生產(chǎn)安全會(huì)議，分析公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題。7、依照公司安排、組織公司各種安全活動(dòng)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上報(bào)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)單位和個(gè)人。消防安全管理制度為加強(qiáng)消防安全管理，防止火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和職工人身安全，依照《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)隊(duì)、公司、事業(yè)消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我司實(shí)際，特制定本制度。一、消防安全管理工作我司將嚴(yán)格執(zhí)行“防止為主，防消結(jié)合”方針。二、公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人為消防安全責(zé)仼人，全面履行尋常消防安全管理職責(zé)，應(yīng)經(jīng)常檢查消防設(shè)施，整治消防隱患；三、各部門(mén)必要加強(qiáng)消防工作領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》，并建立健全有關(guān)制度，明確職責(zé)。

四、加強(qiáng)消防宣教，按規(guī)定配備消防設(shè)施、器材，并保證其齊全有效。五、各部門(mén)及營(yíng)運(yùn)車(chē)輛要認(rèn)真加強(qiáng)電源線路、CNG氣瓶及易燃易爆物品管理，并按規(guī)定保管、檢查和使用?；馂?zāi)事故解決：<一>、發(fā)生火災(zāi)，所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人必要及時(shí)報(bào)“119”火警，按照滅火應(yīng)急疏散預(yù)案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施救。

<二>、接到報(bào)案，公司領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，按照滅火應(yīng)急疏散預(yù)案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施救；消防部隊(duì)趕到后協(xié)助消防部隊(duì)施救、調(diào)查解決。<三>、發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則，配合關(guān)于部門(mén)解決，依照事故大小，對(duì)所屬部門(mén)和當(dāng)事人作出罰款和行政解決。七、公司所有員工必要依法履行消防安全義務(wù)和火災(zāi)撲救責(zé)仼。八、每年組織一次消防應(yīng)急救援演習(xí)，演習(xí)方案、演習(xí)照片、錄像、總結(jié)等資料存檔保存；并上報(bào)有關(guān)職能部門(mén)。九、本制度從告知之日起開(kāi)始執(zhí)行。安全生產(chǎn)目的考核制度依照市、縣交通局下達(dá)安全生產(chǎn)目的任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際狀況，公司每年度要與駕駛員和公司各部門(mén)訂立安全生產(chǎn)目的管理責(zé)任書(shū)，層層分解，把安全責(zé)任，貫徹到人頭、車(chē)頭，并對(duì)目的管理責(zé)任詳細(xì)貫徹和執(zhí)行狀況按期進(jìn)行考核?？己藭r(shí)間：每半年進(jìn)行檢查、考核驗(yàn)收一次，共計(jì)2次?？己嗽u(píng)分按百分制考核：95分以上為先進(jìn)，90分以上合格；90分如下為不合格。二、考核內(nèi)容：<一>、安全生產(chǎn)職責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度與否貫徹，公司與各部門(mén)及駕駛?cè)藛T訂立安全責(zé)任書(shū)和崗位職責(zé)落狀況（8分）。<二>、安全目的管理，按省控“四項(xiàng)指數(shù)”即百萬(wàn)車(chē)公里事故頻率、受傷頻率、死亡頻率、經(jīng)濟(jì)損失率分別考核（30分）。<三>、安全學(xué)習(xí)會(huì)議、制度遵守狀況，會(huì)議記錄與否詳細(xì)完整，參會(huì)駕駛員到會(huì)簽到率與否符合規(guī)定（8分）。<四>、安全宣教培訓(xùn)狀況，組織安全培訓(xùn)和安全宣教活動(dòng)參加率與否符合規(guī)定等（15分）。<五>、車(chē)輛檢查、記錄狀況與否按制度遵守執(zhí)行，車(chē)輛檔案與否按規(guī)定建立，內(nèi)容與否詳細(xì)、規(guī)范，車(chē)輛保險(xiǎn)與否按規(guī)定、按期投（續(xù)）保（8分）。<六>、安全檢查及隱患排查整治與否貫徹，防范辦法與否到位，各種記錄與否完整、規(guī)范（10分）。<七>、駕駛員管理和駕駛員檔案與否按規(guī)定程序考聘，一人一檔建立，內(nèi)容要齊全有效（8分）。<八>、事故查處和責(zé)任追究狀況（8分）。<九>、安全基本資料及各種原始登記臺(tái)帳與否齊全、整潔、真實(shí)（5分）。三、考核辦法：按照《年度安全生產(chǎn)目的考核評(píng)分細(xì)則》內(nèi)客進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)“一票否決”制度為了提高全員安全意識(shí)，把安全責(zé)任、制度、辦法落到實(shí)處，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《交通運(yùn)送部公安部安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)道路旅客運(yùn)送公司安全管理規(guī)范（試行）告知》（交運(yùn)發(fā)［］33號(hào)）等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，結(jié)合本司實(shí)際特制定本制度。一、本制度合用于公司內(nèi)部各部門(mén)及所有員工。二、安全生產(chǎn)“一票否決”，是指在安全生產(chǎn)（工作）中發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題責(zé)任部門(mén)或個(gè)人，取消部門(mén)或個(gè)人參加當(dāng)年評(píng)比先進(jìn)、晉升、晉級(jí)資格。三、對(duì)運(yùn)送生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生持續(xù)違規(guī)違章、嚴(yán)重違規(guī)違章行為、安全責(zé)任事故等，由安全、稽查部門(mén)監(jiān)管人員實(shí)行否決權(quán)。四、評(píng)優(yōu)表?yè)P(yáng)，晉升晉級(jí)時(shí)安全“一票否決”由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行否決權(quán)。五、安全“一票否決”范疇：<一>、責(zé)任部門(mén)：1、當(dāng)年發(fā)生1次死亡1人以上，且負(fù)主責(zé)事故責(zé)任；2、當(dāng)年發(fā)生1次重傷3人以上，且負(fù)主責(zé)以上事故責(zé)任；3、當(dāng)年發(fā)生1次直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上事故；4、年度安全生產(chǎn)目的責(zé)任考核不合格；5、當(dāng)年道路運(yùn)送安全、勞動(dòng)安全、消防安全、治安安全超過(guò)上級(jí)下達(dá)控制指數(shù)。<二>、個(gè)人：1、當(dāng)年發(fā)生普通違規(guī)違章行為2次以上；2、當(dāng)年發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違章行為1次以上；3、當(dāng)年發(fā)生普通事故2次以上且負(fù)重要責(zé)任責(zé)任者；4、當(dāng)年發(fā)生較大以上事故且負(fù)主責(zé)責(zé)任者；5、凡因事故或其她過(guò)錯(cuò)受到行政處分，六、“一票否決”考核辦法：1、屬于運(yùn)送生產(chǎn)過(guò)程中違規(guī)違章行為，由安全科進(jìn)行考核，并將“一票否決”建議上報(bào)公司；2、屬于生產(chǎn)安全事故，由安全事故解決部門(mén)考核，并將“一票否決”建議上報(bào)公司。安全檔案管理制度安全檔案建立、完善和管理是安全管理工作重要構(gòu)成某些。公司應(yīng)依照道路旅客運(yùn)送實(shí)際狀況建立安全工作籌劃布置檔案、運(yùn)車(chē)輛安全技術(shù)檔案、駕駛員安全培訓(xùn)教誨檔案、崗前培訓(xùn)檔案、安全檢查檔案、違規(guī)違章解決檔案、交通事故解決檔案等。安全檔案管理工作，由安全保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)。安全檔案應(yīng)涉及安全基本狀況和安全管理狀況。一、安全基本狀況應(yīng)涉及如下內(nèi)容：1、年度安全工作籌劃、布置，各種安全文獻(xiàn)資料。

2、單位基本概況，營(yíng)運(yùn)車(chē)輛及駕駛員狀況。

3、安全負(fù)責(zé)人、管理人、安全員崗位職責(zé)。

4、各種安全制度。

5、營(yíng)運(yùn)車(chē)輛安全性能及安全設(shè)施狀況。

6、其她與安全關(guān)于狀況。二、安全管理狀況應(yīng)涉及如下內(nèi)容：

1、營(yíng)運(yùn)車(chē)輛定期檢查記錄，維修保養(yǎng)記錄。

2、安全隱患及其整治狀況記錄。

3、安全檢查、路檢路查記錄。

4、安全宣教培訓(xùn)記錄。

5、安全狀況、事件、交通事故及解決記錄。

6、獎(jiǎng)懲狀況記錄。

7、其她關(guān)于安全管理狀況。

安全生產(chǎn)檢查制度安全檢查是保證安全生產(chǎn)重要手段，其目是在于加強(qiáng)管理，及時(shí)整治不安全隱患，防止事故發(fā)生。安全生產(chǎn)檢查重要形式有：定期全面檢查、按線路分片區(qū)經(jīng)常性檢查、專(zhuān)門(mén)安全檢查、專(zhuān)業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、重點(diǎn)安全檢查。一、組織進(jìn)行定期全面檢查全面安全檢查應(yīng)涉及：安全生產(chǎn)方針、管理組織機(jī)構(gòu)、車(chē)輛安全技術(shù)狀況、安全設(shè)施、安全運(yùn)送管理、火災(zāi)防止、從業(yè)人員準(zhǔn)駕資質(zhì)、安全教誨和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行狀況等。對(duì)全面檢查成果必要進(jìn)行匯總分析，詳細(xì)探討所浮現(xiàn)問(wèn)題，制定整治辦法。每次檢查都要由安全保險(xiǎn)科寫(xiě)成書(shū)面材料并存檔待查。1、全公司每月組織一次綜合性安全檢查，不定期組織各片區(qū)、站點(diǎn)安全檢查，季節(jié)性綜合檢查，節(jié)假日安全檢查。2、駐城南站、駐通江站安辦安全員每天班邁進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)與證照檢查復(fù)核。二、組織進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查：ｌ、檢查各片區(qū)與否定期召開(kāi)會(huì)議，研究、討論、解決本片區(qū)安全運(yùn)送問(wèn)題，各片區(qū)主任在與否籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全運(yùn)送工作。２、檢查各經(jīng)營(yíng)從業(yè)人員，與否牢固地樹(shù)立起安全第一思想，遵章守紀(jì)，安全駕駛與否成為每位駕駛員自覺(jué)行動(dòng)。3、檢查以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心安全生產(chǎn)管理制度與否健全、貫徹。4、檢核對(duì)新增車(chē)輛、新增駕駛從業(yè)人員、輪換駕駛?cè)藛T安全教誨狀況；檢查在崗人員與否持證上崗和復(fù)審狀況；檢查在崗職工常規(guī)安全教誨狀況；檢查事故隱患整治狀況。5、檢查客運(yùn)車(chē)輛技術(shù)級(jí)別狀況，二級(jí)維護(hù)與尋常保養(yǎng)與否按原則進(jìn)行，車(chē)輛配備安全設(shè)施與否到位等狀況。公司每月組織一次全面性安全生產(chǎn)大檢查，二級(jí)部門(mén)每周組織一次安全生產(chǎn)檢查。三、片區(qū)聯(lián)防互控小組線管安全員經(jīng)常性檢查線路（片區(qū)）安全員應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查，防患于未然。每日班前組織本條線路運(yùn)營(yíng)駕駛員對(duì)當(dāng)天安全狀況、天氣狀況、道路狀況、車(chē)輛技術(shù)狀況等等進(jìn)行仔細(xì)分析、檢查，并作為鑒定與否符合安全運(yùn)送條件內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門(mén)，迅速組織解決，決不容許帶“病”作業(yè)。四、隱患整治辦法在檢查過(guò)程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、存在安全隱患，必要按規(guī)定登記匯總。由安全保險(xiǎn)科針對(duì)浮現(xiàn)問(wèn)題提出切實(shí)可行整治方案，并組織有關(guān)人員積極貫徹整治，將事故隱患消滅在萌芽中。對(duì)存在嚴(yán)重影響運(yùn)送安全隱患未得到整治客運(yùn)車(chē)輛，禁止發(fā)班運(yùn)營(yíng)。安全隱患排查、整治管理制度為認(rèn)真貫徹“安全第一、防止為主、綜合治理”方針，貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全管理，及時(shí)消除安全隱患，防止重大事故發(fā)生，結(jié)合本司實(shí)際，特制定此制度。一、合用范疇本制度合用于公司所有部門(mén)及客運(yùn)車(chē)輛隱患排查整治管理。二、職責(zé)分工（1）總經(jīng)理對(duì)公司安全隱患排查治理全面負(fù)責(zé)。（2）稽查科負(fù)責(zé)安全隱患詳細(xì)排查治理工作。（3）各駐站人員負(fù)責(zé)職責(zé)范疇內(nèi)安全隱患排查工作。（4）公司各部門(mén)負(fù)責(zé)本職責(zé)范疇內(nèi)安全隱患排查治理工作。（5）公司安全科負(fù)責(zé)對(duì)公司安全隱患排查治理進(jìn)行匯總和監(jiān)督檢查，并建立隱患排查治理臺(tái)帳。公司各科室、各部門(mén)各司其職，排查安全隱患，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。三、隱患排查1、隱患分類(lèi)依照隱患危害性大小，也許導(dǎo)致后果嚴(yán)重限度和經(jīng)濟(jì)損失狀況可以分為三類(lèi)：普通隱患、重大隱患、特別重大隱患三類(lèi)。2、隱患整治原則在進(jìn)行安全整治時(shí)，必要遵守如下原則：（1）安全第一、防止為主原則。（2）“抓生產(chǎn)必要先抓隱患整治”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則。（3）迅速、及時(shí)、安全徹底原則。（4）實(shí)行隱患第一把手負(fù)責(zé)制，重特大隱患晝夜監(jiān)控和上報(bào)制。3、隱患治理（1）按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行分析、解決、整治。（2）大力勉勵(lì)各經(jīng)營(yíng)業(yè)主及駕駛員展開(kāi)安全隱患和事故隱患自查自糾。（3）稽查科負(fù)責(zé)行駛途中路檢路查，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故隱患，發(fā)現(xiàn)普通隱患，及時(shí)整治，發(fā)現(xiàn)重、特大隱患，開(kāi)據(jù)隱患整治告知書(shū)，并提出解決意見(jiàn)，上報(bào)公司安全科解決，開(kāi)據(jù)告知書(shū)上應(yīng)注明、時(shí)間、地點(diǎn)（部位）類(lèi)型，有關(guān)圖片，負(fù)責(zé)人、整治時(shí)限及原則規(guī)定等。（3）各駐站人員在強(qiáng)化源頭管理同步，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)超載、超限；車(chē)輛證件不全；駕駛員疲勞駕駛；酒后駕駛；駕駛員資質(zhì)不夠；私聘駕駛員；安機(jī)檢不合格；氣候惡劣不適當(dāng)出車(chē)；車(chē)輛狀況不佳，屬帶病車(chē)等安全隱患，一律實(shí)行就地整治，同步報(bào)告稽查科，發(fā)現(xiàn)重、特大安全隱患,報(bào)告安全科，并形成文字根據(jù)詳細(xì)記載。同步，加強(qiáng)安全宣教，嚴(yán)抓公司各項(xiàng)安全管理制度貫徹，強(qiáng)化考核第一手資料，努力提高其防范意識(shí)，及時(shí)消除安全隱患。（4）公司各部門(mén)負(fù)責(zé)自己本部門(mén)安全隱患和消防隱患，一是涉及本職范疇內(nèi)職工安全隱患；二是消防隱患。公司業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)我司所有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛安全技術(shù)隱患排查，涉及保險(xiǎn)、證件審驗(yàn)，車(chē)輛維護(hù)等，嚴(yán)把車(chē)輛技術(shù)關(guān)，收到信息或發(fā)現(xiàn)技術(shù)隱患及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)規(guī)范、原則維護(hù)、加固、修理。注重隱患部位維護(hù)和跟蹤監(jiān)控，建立隱患信息聯(lián)系體系，保證辦法得力，責(zé)任到人，整治到位。安全科嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)審駕駛員駕駛資質(zhì)，嚴(yán)格培訓(xùn)教誨學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考核，將不合格、職業(yè)道德差駕駛員，一律拒之門(mén)外。杜絕因駕駛技術(shù)差操作失誤而導(dǎo)致行車(chē)事故，將可避免安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)中。（5）公司安全科將重大、特別重大隱患記錄成冊(cè)，并上報(bào)公司第一負(fù)責(zé)人，由公司何總親自抓，親自組建強(qiáng)硬隊(duì)伍，采用強(qiáng)有力辦法進(jìn)行戰(zhàn)役式整治、追蹤式督辦，保證萬(wàn)無(wú)一失，限期整治到位，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。隱患整治完畢，要形成隱患整治總結(jié)，由安全科定期上報(bào)職能監(jiān)管部門(mén)，通過(guò)復(fù)核合格后，注銷(xiāo)隱患記錄。（6）公司安全科不斷建立健全安全隱患檔案和隱患整治臺(tái)賬，并及時(shí)追究構(gòu)成隱患負(fù)責(zé)人責(zé)任。四、隱患整治辦法（1）公司每月舉辦一次安全綜合大檢查，都要將安全隱患納入檢查重要內(nèi)容之列。（2）各駐站人員、稽查科必要按規(guī)定在每月末將安全隱患報(bào)安全科備案，安全科將采用切實(shí)可行辦法，實(shí)行整治或上報(bào)整治。（3）安全科應(yīng)建立安全隱患排查治理表和重大安全隱患完畢狀況貫徹表。五、獎(jiǎng)懲為了保障各部門(mén)高度注重隱患整治工作，一方面按照責(zé)任追究體系，形成誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)責(zé)任格局；另一方面本著發(fā)現(xiàn)一處、整治一處原則，力求將各類(lèi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，公司特制定了獎(jiǎng)懲條例。（1）對(duì)重特大隱患整治及時(shí)、徹底，安全領(lǐng)導(dǎo)小組予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)體現(xiàn)特別突出職工予以一定物質(zhì)和獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)勵(lì)金額為100元—500元）。（2）對(duì)存有隱患，特別是重特大隱患瞞報(bào)，整治辦法不力或久拖不改或不按規(guī)定及時(shí)整治，貽誤時(shí)機(jī)導(dǎo)致更大隱患或事故，將追究其部門(mén)或個(gè)人責(zé)任，懲罰款（100—1000元）后果特別嚴(yán)重，予以開(kāi)除處分，并追究其刑事責(zé)任，交由司法機(jī)關(guān)解決。安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入保障制度安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入，是保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具備安全生產(chǎn)條件必要物質(zhì)基本，安全生產(chǎn)資金保障管理是公司管理重要構(gòu)成某些。依照《安全生產(chǎn)法》第十七、十八條規(guī)定與公司實(shí)際狀況，特制定本制度。1、公司法定代表人對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，并保證安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入有效實(shí)行。并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必須資金投入局限性導(dǎo)致后果承擔(dān)責(zé)任。2、公司安全保險(xiǎn)科依照公司生產(chǎn)管理狀況及時(shí)編制資金籌劃，籌劃中應(yīng)涉及安全技術(shù)辦法、設(shè)施費(fèi)用、安全宣傳、安全培訓(xùn)教誨、職工意外傷害保險(xiǎn)、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)費(fèi)用、安全先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用項(xiàng)目等。3、安全經(jīng)費(fèi)投入籌劃應(yīng)由主管安全副總經(jīng)理復(fù)核，報(bào)總經(jīng)理審批批準(zhǔn)后，由安全保險(xiǎn)科組織實(shí)行。4、公司財(cái)務(wù)籌劃科應(yīng)按國(guó)家關(guān)于規(guī)定及公司籌劃提取安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，并保證有效貫徹，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。5、公司安委會(huì)應(yīng)監(jiān)督安全資金投入有效實(shí)行，督促有關(guān)部門(mén)、按制度貫徹執(zhí)行，并依照發(fā)生變化狀況，及時(shí)提出整治意見(jiàn)。對(duì)提出合理建議并采納職工予以獎(jiǎng)勵(lì)。6、其她部門(mén)使用安全生產(chǎn)資金時(shí)，應(yīng)編制實(shí)行籌劃，及時(shí)報(bào)公司總經(jīng)理審批，經(jīng)費(fèi)限額按關(guān)于財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。7、公司財(cái)務(wù)籌劃科應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)資金使用進(jìn)行記錄、匯總，安委會(huì)應(yīng)理解安全投入資金與否有效實(shí)行，安全管理部門(mén)應(yīng)督促有關(guān)部門(mén)按籌劃實(shí)行。8、各部門(mén)應(yīng)參照公司年度安全生產(chǎn)資金籌劃，編制合理有效安全生產(chǎn)資金使用籌劃，年終做出記錄、匯總。9、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、辦法到位、資金到位。在詳細(xì)實(shí)行項(xiàng)目上應(yīng)做到“四定”，即：定項(xiàng)目、定辦法、定負(fù)責(zé)人、定期限。10、設(shè)立“安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)基金”，專(zhuān)款專(zhuān)用于急需整治重大事故隱患以及重大交通事故應(yīng)急使用。11、對(duì)重大專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)辦法基金制定，應(yīng)進(jìn)行可行性評(píng)價(jià)、論證、會(huì)審，保證資金有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效原則。公司員工和車(chē)輛保險(xiǎn)制度依照巴中市[]31號(hào)文獻(xiàn)精神，為深刻吸取9.13特別重大道路交通事故教訓(xùn)，保障公司內(nèi)部員工人身安全和合法權(quán)益不受侵害，進(jìn)一步增強(qiáng)公司和各經(jīng)營(yíng)業(yè)主抗風(fēng)險(xiǎn)能力，結(jié)合我縣道路交通事故案例分析和公司實(shí)際狀況，特制定本制度。一、公司內(nèi)部員工保險(xiǎn)1、按照政府有關(guān)政策規(guī)定，公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)一份養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、公司為每一位內(nèi)部員工購(gòu)買(mǎi)一份醫(yī)療保險(xiǎn)，但由于各種因素，導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)無(wú)法統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，公司經(jīng)研究決定，將其保險(xiǎn)金額按每月100元原則發(fā)放給員工，讓員工自行購(gòu)買(mǎi)，若員工不用該錢(qián)去買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)，經(jīng)查實(shí)，停發(fā)該員工醫(yī)療保險(xiǎn)金，且由此而引起一切后果，皆由該員工自己負(fù)責(zé)，與公司無(wú)關(guān)。3、公司為每一位內(nèi)部員工，購(gòu)買(mǎi)一份意外傷害險(xiǎn)，每年如期購(gòu)買(mǎi)。二、公司所有車(chē)輛保險(xiǎn)1、公司為了規(guī)范管理，通過(guò)多方考證，重復(fù)研究，權(quán)衡利弊，規(guī)定統(tǒng)一保險(xiǎn)。（1）統(tǒng)一投保，可以享有到集團(tuán)投保最低優(yōu)惠待遇，折扣率低，為經(jīng)營(yíng)業(yè)主節(jié)約資金。（2）便于公司有效監(jiān)控各經(jīng)營(yíng)業(yè)主與否按公司規(guī)定，足額投保。（3）便于公司統(tǒng)一監(jiān)控，準(zhǔn)時(shí)投保，無(wú)脫保、漏保、少?，F(xiàn)象。（4）集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，售后服務(wù)質(zhì)量相對(duì)較高，現(xiàn)場(chǎng)斟測(cè)，理賠速度相對(duì)快捷、以便，具備時(shí)效性。（5）公司選定保險(xiǎn)公司，具備相稱(chēng)資質(zhì)且是專(zhuān)門(mén)從事汽車(chē)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，資金實(shí)力雄厚。2、所有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛投保險(xiǎn)種及保額如下：（1）交強(qiáng)險(xiǎn)（含車(chē)船稅），保額按照法定原則執(zhí)行；（2）乘坐險(xiǎn)8萬(wàn)元/座；（3）三者責(zé)任險(xiǎn)40—50萬(wàn)元/車(chē)；（4）承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)42萬(wàn)/座；（5）不計(jì)免賠特約險(xiǎn)（保費(fèi)按保險(xiǎn)公司計(jì)提單據(jù)為準(zhǔn)）（6）大力倡導(dǎo)投保車(chē)身險(xiǎn)、玻碎險(xiǎn)，但公司不作強(qiáng)制規(guī)定。以上險(xiǎn)種保費(fèi)結(jié)算，一律憑保險(xiǎn)公司出具數(shù)額為準(zhǔn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)主可保存復(fù)印件，原件一律由公司保險(xiǎn)科實(shí)行檔案管理。隨著政府對(duì)保額提高，保費(fèi)按比例原則提高。3、被聘任駕駛員，各經(jīng)營(yíng)業(yè)主必要購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)5—10萬(wàn)元。4、凡是違背本制度，脫保、少保車(chē)輛，經(jīng)公司查實(shí)后，公司一律停辦年檢，年審等業(yè)務(wù)且稽查科對(duì)車(chē)輛實(shí)行暫扣。職工工傷事故管理制度一、目1、規(guī)范工傷事故報(bào)告和調(diào)查解決，貫徹生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。2、防止工傷事故發(fā)生，減少事故導(dǎo)致?lián)p失；3、吸取教訓(xùn)，采用辦法，消除事故隱患，避免事故重復(fù)發(fā)生。二、責(zé)任1、安所有門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度；2、各部門(mén)負(fù)責(zé)履行本制度。三、合用范疇：合用本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生導(dǎo)致工傷事故報(bào)告和調(diào)查解決。四、法規(guī)根據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院375號(hào)令）；《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查解決條例》(國(guó)務(wù)院第493號(hào)令)。五、工傷事故范疇（一）是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動(dòng)，或雖不在崗位勞動(dòng)，但由于公司設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善，以及公司領(lǐng)導(dǎo)指派到公司外從事本公司活動(dòng)，所發(fā)生人身傷害(即輕傷、重傷、死亡)和急性中毒事故。（二）職工有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合內(nèi)，因工作因素受到事故傷害；

2、工作時(shí)間先后在工作場(chǎng)合內(nèi)，從事與工作關(guān)于預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；

4、患職業(yè)病；

5、因工外出期間，由于工作因素受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；

6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害；

（三）職工有下列情形之一，視同工傷：

1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)急救無(wú)效死亡；

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害；六、工傷事故分類(lèi)1、輕傷事故：指一次事故中只發(fā)生輕傷事故。輕傷是指導(dǎo)致職工肢體傷殘或某器官功能性輕度損傷，體現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失傷害。普通指受傷職工歇工在一種工作日以上（含一種工作日），但夠不上重傷者。2、重傷事故：是指一次事故中發(fā)生重傷（涉及伴有輕傷），但無(wú)死亡事故。重傷是指導(dǎo)致職工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，普通能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，勞動(dòng)能力有重大損失失能傷害。3、死亡事故：是指一次事故中，死亡員工1～2人事故。（涉及伴有重傷、輕傷）4、重大死亡事故：重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)事故。七、事故報(bào)告1、事故現(xiàn)場(chǎng)（涉及輕傷事故）關(guān)于人員必要及時(shí)向所在科室或分管負(fù)責(zé)人報(bào)告，科室或分管負(fù)責(zé)人必要及時(shí)向安全科或公司負(fù)責(zé)人報(bào)告，必要時(shí)可以直接向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告。2、公司負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，重傷事故應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地鎮(zhèn)安監(jiān)站報(bào)告；死亡事故應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地鎮(zhèn)安監(jiān)站和區(qū)安監(jiān)局報(bào)告，并及時(shí)在第一時(shí)間內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，展開(kāi)救治。3、狀況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)關(guān)于人員可以直接向區(qū)安監(jiān)部局報(bào)告。八、事故報(bào)告內(nèi)容1、事故發(fā)生單位概況；（全稱(chēng)、性質(zhì)等）2、事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)（詳細(xì)方位）以及事故現(xiàn)場(chǎng)狀況；3、事故簡(jiǎn)要通過(guò)；（事故因素、類(lèi)別）4、事故已經(jīng)導(dǎo)致或者也許導(dǎo)致傷亡人數(shù)（涉及下落不明人數(shù)）和初步預(yù)計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失；（死傷人數(shù)、姓名、性別、年齡、工種、籍貫、傷害限度）；5、已經(jīng)采用辦法；（應(yīng)急救護(hù)狀況）6、其她應(yīng)當(dāng)報(bào)告狀況。九、事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急解決1、事故發(fā)生后要及時(shí)救護(hù)受害者，只要有一線生機(jī)，就要盡快救護(hù)到就近醫(yī)院。2、采用有效辦法制止事故擴(kuò)大，防止二次傷害。應(yīng)及時(shí)停產(chǎn)，撤離所有與事故無(wú)關(guān)人員。3、保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)立警戒線，禁止人員出入。關(guān)于物體痕跡不得破壞，清理現(xiàn)場(chǎng)必要經(jīng)事故調(diào)查組或區(qū)安監(jiān)局批準(zhǔn)方可進(jìn)行。4、關(guān)于人員聽(tīng)候調(diào)查。①現(xiàn)場(chǎng)目擊者；②科室、分管負(fù)責(zé)人；③安全干部；④公司重要領(lǐng)導(dǎo)等。十、工傷事故調(diào)查解決（一）調(diào)查解決職責(zé)分工1、輕傷事故由安全科要及時(shí)組織人事、技術(shù)、科室負(fù)責(zé)人及工會(huì)參加事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查解決、歸檔。2、重傷事故由公司安全科、人事科配合鎮(zhèn)安監(jiān)站參加事故調(diào)查組進(jìn)行查處、結(jié)案、歸檔。3、死亡事故由公司負(fù)責(zé)人、安全科配合鎮(zhèn)安監(jiān)站、區(qū)安監(jiān)局參加事故調(diào)查組進(jìn)行查處、結(jié)案、歸檔。（二）發(fā)生工傷事故要按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行解決?！八牟环胚^(guò)”原則是：事故因素沒(méi)有查清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到嚴(yán)肅解決不放過(guò)；廣大職工群眾沒(méi)有受到教誨不放過(guò)；防止事故重復(fù)發(fā)生防范辦法沒(méi)有貫徹不放過(guò)。所屬部門(mén)要配合調(diào)查組做好工傷事故調(diào)查解決工作。（三）明確事故負(fù)責(zé)人，對(duì)負(fù)責(zé)人解決要嚴(yán)肅認(rèn)真，依照導(dǎo)致工傷事故責(zé)任大小和情節(jié)輕重，進(jìn)行批評(píng)、教誨或必要行政處分，對(duì)于不服管理、違背安全規(guī)章制度、違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)經(jīng)制止而不聽(tīng)所導(dǎo)致重大傷亡事故，后果嚴(yán)重并構(gòu)成犯罪責(zé)任者，交由關(guān)于部門(mén)追究其刑事責(zé)任；（四）有下列情形之一，對(duì)有關(guān)人員要從重解決：1、對(duì)發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)或故意遲延報(bào)告；2、在事故調(diào)查過(guò)程中，隱瞞事故真相、弄虛作假或嫁禍于人；3、工傷事故發(fā)生后，由于不負(fù)責(zé)、不積極組織急救或急救不力，導(dǎo)致重大傷亡；4、工傷事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)、不采用防范辦法，致同類(lèi)事故發(fā)生并導(dǎo)致嚴(yán)重后果；5、濫用職權(quán)、擅自解決和坦護(hù)、包庇事故責(zé)任者。（五）工傷事故善后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解決,由安全科負(fù)責(zé)聯(lián)系陪伴進(jìn)行工傷鑒定后，會(huì)同鎮(zhèn)本地鎮(zhèn)勞動(dòng)管部門(mén)協(xié)商解決，協(xié)商不成報(bào)區(qū)勞動(dòng)仲裁部門(mén)解決。（六）安全科要建立工傷事故管理檔案，其內(nèi)容應(yīng)涉及事故現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、鑒定材料、事故教誨，改進(jìn)辦法及傷亡事故關(guān)于資料。十一、公司在工傷事故中應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)償范疇：1、一方面，在工傷補(bǔ)償中，公司補(bǔ)償實(shí)行是無(wú)過(guò)錯(cuò)原則，即職工發(fā)生工傷，除非是由于職工自殺或自殘行為導(dǎo)致，其她則無(wú)論職工與否有過(guò)錯(cuò)，公司均應(yīng)對(duì)職工在工傷中導(dǎo)致?lián)p失進(jìn)行補(bǔ)償。并做好職工及其家屬安撫工作。2、職工有權(quán)依照法律規(guī)定享有工傷保險(xiǎn)待遇。3、用人單位有義務(wù)為受傷職工支付醫(yī)療費(fèi)，除工傷保險(xiǎn)基金支付外剩余某些由公司負(fù)責(zé)。4、在職工因工傷或職業(yè)病暫停工作治療期間，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付，停工留薪期普通不超過(guò)12個(gè)月，直至工傷職工評(píng)估傷殘級(jí)別后，享有傷殘待遇，其待遇原則以國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。安全生產(chǎn)會(huì)議與管理人員定期培訓(xùn)制度一、公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，每季度召開(kāi)一次安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，每月召開(kāi)一次安委會(huì)全體會(huì)議，分析道路旅客運(yùn)送安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究、布置下一步安全運(yùn)送重點(diǎn)工作及應(yīng)采用辦法，提出公司下一步安全生產(chǎn)工作目的。會(huì)議由安委會(huì)副主任召集主持。二、安全保險(xiǎn)科每月由科長(zhǎng)主持召開(kāi)一次駕駛從業(yè)人員安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)本月安全生產(chǎn)狀況，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于安全管理文獻(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)批示，以及本月安全生產(chǎn)工作和解決存在問(wèn)題，對(duì)存在安全隱患制定有效防范、整治辦法，每次例會(huì)都必要有詳細(xì)詳細(xì)記錄。三、各片區(qū)安全管理辦公室每月召開(kāi)一次由片區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)主、駕駛從業(yè)人員參加安全例會(huì)，報(bào)告和總結(jié)本月安全生產(chǎn)狀況，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于文獻(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)批示，布置下月安全工作。每次例會(huì)都必要有詳細(xì)詳細(xì)記錄。四、每月最后一種工作日召開(kāi)各片區(qū)安辦主任專(zhuān)項(xiàng)安全工作會(huì)議，總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全科長(zhǎng)、稽查隊(duì)長(zhǎng)、各片區(qū)安辦主任參加會(huì)議。重要由各片區(qū)安辦主任報(bào)告和總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)狀況，以及下月安全工作籌劃，總經(jīng)理對(duì)各片區(qū)安全工作檢查與工作安排。會(huì)議由副總經(jīng)理理召集主持，安全保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)記錄。五、公司駐城南站、駐通江站安全管理辦公室每日對(duì)駕駛從業(yè)人員進(jìn)行崗前教誨培訓(xùn)，依照當(dāng)每天氣狀況、旅客流量等詳細(xì)狀況，有針對(duì)性地布置安全工作和注意事項(xiàng)，并作好班前教誨培訓(xùn)記錄。六、每周六召開(kāi)公司安全生產(chǎn)例會(huì)，公司全體工作人員參加會(huì)議，由安全科長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織，貫徹安全例會(huì)內(nèi)容。

1、安全例會(huì)時(shí)間不少于1小時(shí)。

2、安全例會(huì)重要內(nèi)容：

3、由安全科長(zhǎng)總結(jié)本周安全工作