勞動(dòng)合同到期續(xù)簽協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)合同到期續(xù)簽協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)：__________________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”）將于____年__月__日到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，續(xù)簽勞動(dòng)合同。為確保雙方權(quán)益，特訂立以下協(xié)議：第一條續(xù)簽合同期限1.1本協(xié)議自原合同到期之日起生效，續(xù)簽合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2續(xù)簽合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及職責(zé)2.1甲方安排乙方在原合同約定的崗位繼續(xù)工作，具體職責(zé)和任務(wù)不變。2.2如甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并協(xié)商一致。調(diào)整后的工作崗位和職責(zé)應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中明確。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間、休息休假等按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保證乙方的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行，不低于原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。第六條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓等。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)予以賠償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：__________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同到期續(xù)簽協(xié)議書(shū)目錄一、續(xù)簽合同基本信息二、續(xù)簽合同期限三、工作崗位及職責(zé)四、工作時(shí)間和休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利七、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他附件一：原勞動(dòng)合同副本附件二：崗位調(diào)整協(xié)議（如適用）附件三：保密協(xié)議正文一、續(xù)簽合同基本信息甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)：__________________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”）將于____年__月__日到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，續(xù)簽勞動(dòng)合同。為確保雙方權(quán)益，特訂立以下協(xié)議：二、續(xù)簽合同期限1.1本協(xié)議自原合同到期之日起生效，續(xù)簽合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2續(xù)簽合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作崗位及職責(zé)2.1甲方安排乙方在原合同約定的崗位繼續(xù)工作，具體職責(zé)和任務(wù)不變。2.2如甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并協(xié)商一致。調(diào)整后的工作崗位和職責(zé)應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中明確。四、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間、休息休假等按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保證乙方的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行，不低于原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。七、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓等。八、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)予以賠償。九、爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：__________________________附件一：原勞動(dòng)合同副本附件二：崗位調(diào)整協(xié)議（如適用）附件三：保密協(xié)議附件列表：1.原勞動(dòng)合同副本2.崗位調(diào)整協(xié)議（如適用）3.保密協(xié)議法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.續(xù)簽合同：指勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)延長(zhǎng)合同期限的行為。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者的基本生活，對(duì)勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下給予的物質(zhì)幫助。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。6.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人因履行合同發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更：在續(xù)簽合同過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)與勞動(dòng)者充分溝通，并重新簽訂勞動(dòng)合同。2.崗位調(diào)整：如甲方需調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。調(diào)整后的工作崗位和職責(zé)應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中明確。3.勞動(dòng)報(bào)酬的支付：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付勞動(dòng)報(bào)酬，避免發(fā)生拖欠、克扣等情況。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給予合理的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。6.合同解除和終止：雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定處理合同解除和終止事宜，避免發(fā)生糾紛。解決辦法：1.加強(qiáng)溝通：在合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。2.完善合同條款：明確合同內(nèi)容，避免產(chǎn)生歧義和糾紛。3.建立健全內(nèi)部管理制度：甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，確保合同的履行。4.定期檢查和評(píng)估：雙方應(yīng)定期檢查和評(píng)估合同執(zhí)行情況，發(fā)