燃氣管道巡線員管理制度模版_第1頁
燃氣管道巡線員管理制度模版_第2頁
燃氣管道巡線員管理制度模版_第3頁
燃氣管道巡線員管理制度模版_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁燃氣管道巡線員管理制度模版一、總則為了規(guī)范燃氣管道巡線員的工作行為,確保燃氣管道的安全運行,提高工作效率和服務質(zhì)量,特制定本管理制度。二、崗位職責1.巡線員是燃氣管道安全運行的重要保障崗位,主要職責包括:(1)定期巡檢管道設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;(2)負責管道設(shè)備的維護保養(yǎng),并做好相應記錄;(3)進行緊急搶修、應急處置工作;(4)配合部門開展管道改造、施工工作;(5)參與安全培訓,提升安全意識和技能。三、招聘要求1.具備相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉燃氣管道運行及安全要求;2.具備良好的健康狀況,無重大疾?。?.具備較高的安全意識,遵守相關(guān)安全規(guī)章制度;4.具備溝通能力和團隊合作精神;5.具備相關(guān)證書和職業(yè)培訓合格證。四、考核與評價1.巡線員的工作將定期進行考核,主要考核內(nèi)容包括:(1)安全巡檢工作的完成情況;(2)巡線員的設(shè)備維護和保養(yǎng)情況;(3)突發(fā)事件的應急處置能力;(4)參與培訓和學習的積極度;2.考核結(jié)果將作為績效評價的重要依據(jù),績效評價將影響員工的晉升和福利發(fā)放。五、培訓與考核1.入職前培訓:新員工入職前將進行相關(guān)培訓,內(nèi)容包括燃氣管道巡檢知識、作業(yè)規(guī)范等;2.在崗培訓:定期開展在崗培訓,內(nèi)容包括安全知識、技能培訓、緊急處置等;3.接受考核:定期對巡線員進行考核,不合格者需要接受補充培訓并進行再次考核。六、安全措施1.巡線員應佩戴相關(guān)安全裝備,包括防護服、安全帽、手套、防滑鞋等;2.在巡檢過程中,應嚴格遵守安全操作規(guī)程,不得擅自修改、操作管道設(shè)備;3.發(fā)現(xiàn)有危險跡象或設(shè)備故障時,應立即上報并采取緊急措施,保障人員和設(shè)備安全;4.遇有緊急情況或突發(fā)事件,應按照應急預案進行處置;5.參與工作前,應進行安全教育和技術(shù)培訓,提高應對緊急情況的能力。七、工作制度1.工作時間:根據(jù)具體情況和工作安排,進行輪班工作;2.工作記錄:巡線員應進行詳細的工作記錄,包括巡檢點位、設(shè)備維護記錄、應急處理等;3.工作報告:巡線員應按要求及時提交工作報告,包括巡檢情況、設(shè)備維護情況、應急處理情況等。八、紀律要求1.巡線員應遵守公司相關(guān)制度和規(guī)章,嚴禁違反操作規(guī)程;2.巡線員應遵守崗位紀律,服從工作安排和命令;3.巡線員工作期間,不得擅自離崗或私自安排其他事務;4.巡線員應保守公司秘密,不得泄露相關(guān)信息;5.巡線員應維護公司聲譽,不得從事與崗位工作無關(guān)的行為。九、獎懲制度1.對于表現(xiàn)突出的巡線員,將給予獎勵和表彰;2.對于違反規(guī)章制度、出現(xiàn)安全事故或質(zhì)量問題的巡線員,將進行相應的紀律處罰;3.對于一年內(nèi)多次違規(guī)或多次發(fā)生安全事故的巡線員,將進行崗位調(diào)整或解聘。十、其他事項1.本制度的解釋權(quán)歸公司所有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論