職工安全培訓(xùn)教育登記檔案（一人一檔）

檔案編號(hào)：XXXX有限公司職工安全培訓(xùn)教育登記檔案單位姓名說(shuō)明此檔案由各部門(mén)(單位)填寫(xiě)。此檔案由各部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)管理，存入部門(mén)(單位)日常安全教育臺(tái)賬內(nèi)。首頁(yè)檔案編號(hào)由檔案保管部門(mén)(單位)編制，便于查詢。職工在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)，此檔案要隨人轉(zhuǎn)入新部門(mén)。無(wú)此檔案的新部門(mén)不予接收。新入廠職工由經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部填報(bào)基礎(chǔ)檔案，職工調(diào)出公司時(shí)此表存放一年后可銷毀。職工安全培訓(xùn)教育登記檔案記錄頁(yè)內(nèi)填寫(xiě)的內(nèi)容：參加各級(jí)安全培訓(xùn)教育、安全課、學(xué)習(xí)安全技術(shù)規(guī)程、換(轉(zhuǎn))崗、換工種等的教育。具體的各類教育情況，各部門(mén)(單位)以實(shí)際為準(zhǔn)進(jìn)行填報(bào)。根據(jù)工作需要，公司對(duì)職工安全培訓(xùn)教育登記檔案不定期進(jìn)行檢查。(新)工人崗前三級(jí)安全教育卡三級(jí)安全教育內(nèi)容教育人受教育人成績(jī)一級(jí)教育1、國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章；結(jié)合本公司實(shí)際講解勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)，明確安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。2、公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度；

3、公司的安全生產(chǎn)狀況及事故教訓(xùn)；

4、公司消防管理制度以及消防知識(shí)等；

5、介紹公司概況、生產(chǎn)特點(diǎn)、廠區(qū)布局和特殊危險(xiǎn)的位置及范圍，公司內(nèi)設(shè)置的各種安全標(biāo)志，應(yīng)注意的安全事項(xiàng)等公司通用安全技術(shù)知識(shí)。簽名：簽名：年月日—日______學(xué)時(shí)二級(jí)教育1、本車間主要產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)特點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、要害部位和設(shè)備狀況。2、本車間（部室）的安全生產(chǎn)管理人員和規(guī)章制度，危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目，作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故。3、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理。

5、安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)。

6、車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。

7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。

8、車間有關(guān)事故案例安全注意事項(xiàng)。

9、安全檢查、違章管理、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度等。簽名：簽名：成績(jī)年月日—日______學(xué)時(shí)三級(jí)教育1）本崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)危害區(qū)域（因素）和本崗位設(shè)備狀況。2）本崗位、本工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制，本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全注意事項(xiàng)。3）個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的正確佩帶和使用方法，本崗位安全衛(wèi)生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全事項(xiàng)，危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目、安全措施。4）本崗位生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施工具的質(zhì)量性能、結(jié)構(gòu)原理和正確使用方法及其維護(hù)保養(yǎng)方法，安全裝置的作用等。5）本崗位及作業(yè)場(chǎng)所日常安全檢查內(nèi)容、方法和隱患報(bào)告、整改要求。6）本班組事故案例，本崗位及作業(yè)場(chǎng)所意外情況的緊急應(yīng)變措施。7）師傅帶領(lǐng)下的崗位實(shí)操學(xué)習(xí)；簽名：簽名：成績(jī)年月日—日______學(xué)時(shí)注：1、“一級(jí)教育”由公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部人力進(jìn)行。“二級(jí)教育”由部門(mén)、車間組織進(jìn)行?！叭?jí)教育”由班組進(jìn)行。根據(jù)法律法規(guī)要求新員工三級(jí)安全教育不少于24學(xué)時(shí)。變換工種安全教育記錄項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間原工種變換工種變換時(shí)間教育內(nèi)容授課人課時(shí)考核成績(jī)受教育人簽字負(fù)責(zé)人簽字項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間原工種變換工種變換時(shí)間教育內(nèi)容授課人課時(shí)考核成績(jī)受教育人簽字負(fù)責(zé)人簽字項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間原工種變換工種變換時(shí)間教育內(nèi)容授課人課時(shí)考核成績(jī)受教育人簽字負(fù)責(zé)人簽字項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間原工種變換工種變換時(shí)間教育內(nèi)容授課人課時(shí)考核成績(jī)受教育人簽字負(fù)責(zé)人簽字項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間原工種變換工種變換時(shí)間教育內(nèi)容授課人課時(shí)考核成績(jī)受教育人簽字負(fù)責(zé)人簽字以師帶徒情況師傅姓名性別文化程度工種現(xiàn)工種工令職務(wù)以師帶徒時(shí)間年月日至年月日天數(shù)自我鑒定：徒弟簽字：年月日師傅評(píng)語(yǔ)：師傅簽字：年月日領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證所在車間：所在班組：工種：專業(yè)工令：證書(shū)編號(hào)：發(fā)證日期：發(fā)證機(jī)關(guān)：培訓(xùn)時(shí)間：一次復(fù)審：二次復(fù)審：有效期：延期時(shí)間：延長(zhǎng)時(shí)間：事故責(zé)任記錄：違法違章記錄：四新教育情況四新教育內(nèi)容：新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料培訓(xùn)項(xiàng)目：原車間：原工種：培訓(xùn)性質(zhì)：培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)課時(shí)：授課人（簽字）：受教育人（簽字）：培訓(xùn)主要內(nèi)容摘要：考核情況記錄：部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日經(jīng)常性安全教育項(xiàng)目日期教育內(nèi)容摘要課時(shí)授課人簽字受教育人簽字(新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗)廠級(jí)（公司）教育試卷(新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗)部門(mén)(單位)級(jí)教育試卷(新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗)班組級(jí)教育試卷

20XX年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)守底線思維，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律規(guī)定及要求，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)；按照“統(tǒng)籌組織，分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度”安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，保障人身、設(shè)備、設(shè)施及行車安全，持續(xù)深化公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，深入開(kāi)展隱患排查治理，全力防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，著力維護(hù)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好局面，特制定本公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想1、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，大力踐行“生命至上、安全第一”的理念，以全國(guó)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃為主線，以貫徹落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為重點(diǎn)，以安全生產(chǎn)重要理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，著力解決思想認(rèn)知不足、安全發(fā)展理念不牢和抓落實(shí)存在重大差距等突出問(wèn)題，堅(jiān)決遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。2、培訓(xùn)目的通過(guò)各類安全培訓(xùn)，進(jìn)一步促使項(xiàng)目部全體人員切實(shí)提高安全意識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一”的安全理念。熟悉并掌握各類上級(jí)文件指示精神、EHS法律法規(guī)、安全理論、事故案例、安全體系建設(shè)等知識(shí)，牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一、安全第一”思想確保質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí)，通過(guò)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作相結(jié)合，使全體員工熟練掌握安全操作基本技能，為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)提供有力保障。安全生產(chǎn)離不來(lái)公司全院上下每一個(gè)人的努力，我們要通過(guò)教育培訓(xùn)使每一層次和職能的人員都深刻認(rèn)識(shí)到：（1）遵守“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針和工作程序，以及實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)保證體系要求方面的作用與職責(zé)，包括在應(yīng)急準(zhǔn)備方面的作用與職責(zé)。（2）與工作有關(guān)的重大安全風(fēng)險(xiǎn)，包括可能發(fā)生的影響，以及個(gè)人工作的改進(jìn)可帶來(lái)的安全因素。（3）在執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”方針和工作程序，以及實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理要求方面的作用與職責(zé)，包括在應(yīng)急準(zhǔn)備方面的作用與職責(zé)。（4）偏離規(guī)定的工作程序可能帶來(lái)的后果。（5）“零事故，零傷亡”絕非只是口號(hào)，而是我們務(wù)必要實(shí)現(xiàn)的基本目標(biāo)。二、安全教育培訓(xùn)對(duì)象公司全體員工：公司中高層管理人員、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員、現(xiàn)場(chǎng)施工人員、特種作業(yè)人員、新入廠工人、所有崗位操作工人（包括“四新”和轉(zhuǎn)脫崗人員等）。三、教育和培訓(xùn)時(shí)間1.公司中高層管理人員每年不少于30學(xué)時(shí)。2.專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)。3.其他管理和技術(shù)人員不少于20學(xué)時(shí)。4.特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)。5.其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)。6.待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。7.新工人的公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)和20學(xué)時(shí)。四、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容按等級(jí)、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。1.積極組織安排公司中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理的專業(yè)復(fù)證培訓(xùn)活動(dòng)，年內(nèi)輪訓(xùn)完畢，保證培訓(xùn)對(duì)象無(wú)一過(guò)期上崗或無(wú)證上崗現(xiàn)象發(fā)生，六大員輪流安排上崗培訓(xùn)，年內(nèi)施工員、測(cè)量員、質(zhì)量員上半年培訓(xùn)到位。公司高層和安全管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)（1）習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述。（2）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定和文件精神。（3）安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)，包括建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全生產(chǎn)體系等內(nèi)容。（3）各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。（4）現(xiàn)場(chǎng)工藝流程和主要危險(xiǎn)因素，以及預(yù)防重大傷亡事故的主要措施。（5）地區(qū)、行業(yè)事故概況、特點(diǎn)及應(yīng)吸取的教育。（6）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、雙重預(yù)防體系、新版應(yīng)急預(yù)案等編制、審核和運(yùn)行的內(nèi)容及內(nèi)涵、安全技術(shù)措施及施工組織設(shè)計(jì)的安全技術(shù)措施的基本知識(shí)。（7）本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全紀(jì)律及保證措施。（8）發(fā)生重大傷亡事故和急性中毒事故，如何保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、逐級(jí)匯報(bào)、調(diào)查情況、分析原因、制定防范措施及對(duì)事故責(zé)任者的處理等。2.認(rèn)真做好新工人三級(jí)安全教育工作，根據(jù)工程階段轉(zhuǎn)換人員結(jié)構(gòu)變化，同時(shí)對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，確保新工人一個(gè)不漏接受教育培訓(xùn)。三級(jí)教育內(nèi)容如下：一級(jí)教育：進(jìn)行安全基本知識(shí)、法規(guī)、法制教育，主要內(nèi)容：（1）習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述。（2）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定和文件精神。（3）安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念。（4）本單位施工過(guò)程及安全規(guī)章制度、安全紀(jì)律。（5）本單位安全生產(chǎn)形勢(shì)及歷史上發(fā)生重大事故及應(yīng)吸取教訓(xùn)。（6）發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)進(jìn)行報(bào)告，主要內(nèi)容：二級(jí)教育：進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教育，主要內(nèi)容：（1）工程項(xiàng)目施工特點(diǎn)及現(xiàn)場(chǎng)主要危險(xiǎn)源分布。（2）本項(xiàng)目（包括施工、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)）安全規(guī)章制度、規(guī)定及安全常識(shí)知識(shí)、致意事項(xiàng)。（3）本工種的安全操作技術(shù)規(guī)程。（4）高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識(shí)。（5）防火、防毒、防塵、防爆知識(shí)及緊急情況安全處置和安全疏散知識(shí)。（6）防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。三級(jí)教育：進(jìn)行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀(jì)律，主要內(nèi)容：（1）本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程。（2）班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律。（3）愛(ài)護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置（設(shè)施）及個(gè)人勞防用品。（4）本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對(duì)策。（5）本崗位作業(yè)環(huán)境及使用機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求。3.特定情況下的適時(shí)安全教育（1）結(jié)合實(shí)際、將公司安全管理狀況進(jìn)行傳達(dá)教育。（2）季節(jié)性，如冬季、夏季、雨雪天、汛臺(tái)期施工安全教育。（3）節(jié)假日前后安全檢查教育。（4）節(jié)假日工程節(jié)點(diǎn)突擊加班專項(xiàng)安全教育。（5）工作對(duì)象改變。（6）工種變換。（7）新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工。（8）新進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)等。（9）現(xiàn)場(chǎng)施工安全生產(chǎn)管理規(guī)范貫標(biāo)教育。（10）新文件、新規(guī)范教育等。4.經(jīng)常性安全教育（1）項(xiàng)目部把經(jīng)常性安全教育貫穿施工全過(guò)程，根據(jù)接受教育對(duì)象不同特點(diǎn)采取多層次，多渠道和多種方法進(jìn)行。督導(dǎo)員在班組，全方位進(jìn)行監(jiān)督檢查活動(dòng)，項(xiàng)目部每周組織一次督導(dǎo)員小分隊(duì)巡視，檢查評(píng)比教育活動(dòng)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教育，現(xiàn)身說(shuō)法，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生安全隱患，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整改，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行教育。（2）組織一次員工普及教育活動(dòng)，時(shí)間安排在3-4月份，由于施工項(xiàng)目陸續(xù)開(kāi)工，員工也都進(jìn)場(chǎng)，開(kāi)展全員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)全員教育，采用請(qǐng)上來(lái)，走下去和多層教育，發(fā)動(dòng)各分包隊(duì)伍自行組織教育，以及班組每天三上崗相結(jié)合進(jìn)行教育。（3）安排針對(duì)性教育活動(dòng)，組織員工普及教育與試卷答題檢驗(yàn)相結(jié)合，開(kāi)展安全生產(chǎn)教育。（4）項(xiàng)目部組織各分包隊(duì)伍管理人員和班組骨干進(jìn)行直面性教育活動(dòng)，并請(qǐng)監(jiān)理部安全監(jiān)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法教育。（5）根據(jù)項(xiàng)目部人員的文化素質(zhì)不同，項(xiàng)目部擬定寓教于樂(lè)的形式采用趣味性教育活動(dòng)，增強(qiáng)娛樂(lè)色彩，使管理人員在輕松娛樂(lè)的氣氛中感受安全教育知識(shí)。5.對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。A.公司級(jí)：（由公司定）B.項(xiàng)目部級(jí)：（1）建筑工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定。（2）施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度。（3）安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求。（4）在施工工程基本情況，包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。C.班組級(jí)：（1）本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識(shí)，機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用。（2）本工種安全操作規(guī)程。（3）班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律。（4）本工種事故案例剖析、易發(fā)生事故部位及勞防用品的使用要求。五、具體安全教育培訓(xùn)內(nèi)容1、現(xiàn)場(chǎng)管理人員根據(jù)要求每年必須參加開(kāi)工前的安全教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，通用技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化基本知識(shí)；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識(shí)等。安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門(mén)組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室。安全教育培訓(xùn)時(shí)間：工程開(kāi)工前。安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。2、從事特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、架子工、機(jī)械操作工、起重工等作業(yè)人員。必須進(jìn)過(guò)專業(yè)的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識(shí)，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)時(shí)間：施工現(xiàn)場(chǎng)施工前。培訓(xùn)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí)，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。3、進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員為保證工程施工安全、保障進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員安全、健康。進(jìn)場(chǎng)施工人員都必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識(shí)，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，工作環(huán)境潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育，安全防護(hù)防范意識(shí)。安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排，崗位人員上崗前必須經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)方可上崗。培訓(xùn)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室。安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí)，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。六、安全教育的實(shí)施1、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全教育（三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育）由項(xiàng)目安全總監(jiān)、安質(zhì)部、工程技術(shù)部共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2、外部施工隊(duì)工人的安全教育培訓(xùn)根據(jù)項(xiàng)目部新進(jìn)場(chǎng)人員管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。3、項(xiàng)目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊(duì)長(zhǎng)的安全培訓(xùn)，由上級(jí)主管安全部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。七、教育培訓(xùn)實(shí)施措施1、充分發(fā)揮項(xiàng)目部的作用：?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到項(xiàng)目部各部室工作。充分發(fā)揮項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施，可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與項(xiàng)目安全生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。2、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。3、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理，項(xiàng)目部要指定切實(shí)有效的培訓(xùn)方案，并對(duì)項(xiàng)目部工人培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。4、安全員應(yīng)根據(jù)公司的管理目標(biāo)和各類人員的技術(shù)狀態(tài)，明確培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃的制定必須明確培訓(xùn)項(xiàng)目、對(duì)象、人數(shù)、時(shí)間與方式等。5、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員如焊工、電工、架子工、塔吊工（司機(jī)、指揮與掛鉤）、電梯工等以及各管理人員專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高他們的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平及操作技能。6、在做好各工種上崗執(zhí)證工作的同時(shí)，必須認(rèn)真做好驗(yàn)證工作。凡注明有效期的上崗證書(shū)，在人員培訓(xùn)記錄中必須注明有效時(shí)間及復(fù)驗(yàn)時(shí)間，以確保上崗證書(shū)的有效性。7、安全員應(yīng)妥善保管各項(xiàng)培訓(xùn)記錄，并建立職工勞動(dòng)保護(hù)卡。序號(hào)安全培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間（小時(shí)）備注1月份召開(kāi)年度安全生產(chǎn)總結(jié)會(huì)議和明年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、簽訂安全責(zé)任狀和安全協(xié)議、安全承諾書(shū)、月安全教育總結(jié)會(huì)XX小時(shí)2月份春節(jié)前后，安全教育穩(wěn)定情緒工作會(huì)議和返鄉(xiāng)回城相關(guān)事宜、周安全教育例會(huì)、節(jié)后安全警示教育XX小時(shí)3月份認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述；春季安全教育、項(xiàng)目陸續(xù)開(kāi)工務(wù)工人員進(jìn)場(chǎng)，開(kāi)展（分批輪流開(kāi)班）三級(jí)安全教育、操作規(guī)程交底、分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底會(huì)議等周安全教育例會(huì)，第一季度安全教育總結(jié)會(huì)XX小時(shí)4月份特種作業(yè)人員培訓(xùn)和復(fù)證培訓(xùn)、安全例會(huì)教育、新應(yīng)急預(yù)案專題學(xué)習(xí)會(huì)、宣傳上級(jí)辦法安全生產(chǎn)相關(guān)文件及周安全教育例會(huì)XX小時(shí)5月份五一節(jié)前、節(jié)后安全教育、抗洪度汛布置工作例會(huì)與教育，下旬編制全國(guó)安全生產(chǎn)月計(jì)劃、策劃會(huì)議、周安全教育例會(huì)XX小時(shí)6月份開(kāi)展全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)、夏季安全教育、人人參與宣傳氛圍、中旬實(shí)施安全生產(chǎn)月活動(dòng)計(jì)劃、下旬開(kāi)展抗洪度汛應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練及安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)、周安全教育例會(huì)、第二季度安全教育總結(jié)會(huì)XX小時(shí)7月份防暑降溫的工作布置與實(shí)施，主動(dòng)與市有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系溝通，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排開(kāi)班，我部分批申報(bào)一線工人安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，考試合格后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)上崗證，建立花名冊(cè)。周安全教育例會(huì)XX小時(shí)8月份高溫期間“做兩頭、歇中間”密切關(guān)注氣象預(yù)報(bào)，高溫期間注意食品衛(wèi)生事項(xiàng)、周安全教育例會(huì)XX小時(shí)9月份項(xiàng)經(jīng)部開(kāi)展1、臨時(shí)用電安全知識(shí)培訓(xùn)講座；2、模版支架驗(yàn)收知識(shí)講座；3、周安全教育例會(huì)；第三季度安全教育總結(jié)會(huì)；秋季安全教育XX小時(shí)10月份“十一”節(jié)前、節(jié)后安全檢查、安全教育、安全交底、操作規(guī)程交底等安全事項(xiàng)、安全行車教育、周安全教育例會(huì)XX小時(shí)11月份消防基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)教育及消防應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練、培訓(xùn)講座、周安全教育例會(huì)XX小時(shí)12月份進(jìn)入冬季施工，防寒保暖相關(guān)防護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)的安全培訓(xùn)及天氣干燥、防火工作的安全交底及周安全教育例會(huì)；冬季安全教育全年安全教育總結(jié)會(huì)XX小時(shí)附件2021年度安全培訓(xùn)計(jì)劃

員工安全教育與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條為提高企業(yè)員工安全意識(shí)、掌握員工安全培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)的有效性、針對(duì)性和實(shí)效性，達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)安全運(yùn)行的目的。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本管理制度。第二條在識(shí)別和提升員工安全意識(shí)中，企業(yè)建立監(jiān)測(cè)、跟蹤意識(shí)提升及深層次培訓(xùn)需求機(jī)制。根據(jù)國(guó)家法規(guī)要求和企業(yè)實(shí)際情況，每年由安全生產(chǎn)部對(duì)企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查分析，并制定安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃。第四條為測(cè)試和評(píng)估員工的培訓(xùn)效果，企業(yè)建立培訓(xùn)適宜性的評(píng)估機(jī)制，對(duì)安全生產(chǎn)部的安全培訓(xùn)教育工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。第二章適用范圍第五條本制度適用于企業(yè)員工安全意識(shí)的識(shí)別、安全培訓(xùn)需求分析和管理。第三章員工安全意識(shí)的識(shí)別與提升第六條安全生產(chǎn)部定期對(duì)企業(yè)員工的安全意識(shí)進(jìn)行辨識(shí)、調(diào)查與評(píng)價(jià)，考察員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)和技能的熟悉程度，以此作為擬定年度員工安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。第七條員工安全意識(shí)的辨識(shí)、調(diào)查與評(píng)價(jià)工作，主要包括以下內(nèi)容：1.企業(yè)的安全生產(chǎn)方針；2.崗位職責(zé)和操作規(guī)程；3.個(gè)體防護(hù)用品配備和使用；4.人身安全的有關(guān)知識(shí)；5.防止傷害的糾正行動(dòng)；6.相關(guān)的法律法規(guī)要求；7.工作場(chǎng)所特定的安全要求；8.特定風(fēng)險(xiǎn)；9.應(yīng)急程序；10.事故、事件報(bào)告程序。第八條安全意識(shí)的辨識(shí)、調(diào)查與評(píng)價(jià)要考慮各層次員工的實(shí)際情況，主要采用“考試和問(wèn)卷調(diào)查”兩種相結(jié)合的方式，也可采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際了解的形式進(jìn)行。第九條新員工入職后，首先接受安全意識(shí)的教育。結(jié)合日常安全教育和專項(xiàng)安全教育等內(nèi)容及要求，對(duì)員工安全意識(shí)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專題培訓(xùn)，并對(duì)其意識(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤。第十條企業(yè)各級(jí)管理人員由于其工作性質(zhì)的特殊性，應(yīng)專門(mén)編制培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，使管理層的特定要求、安全意識(shí)與其工作職責(zé)相適應(yīng)。第十一條在下列情況下，安全生產(chǎn)部要組織員工對(duì)工作場(chǎng)所特定的安全要求、崗位職責(zé)和操作規(guī)程、人身安全的有關(guān)知識(shí)、防止傷害的糾正行動(dòng)及相關(guān)的法律法規(guī)要求進(jìn)行回顧：1.當(dāng)生產(chǎn)、服務(wù)工藝及流程發(fā)生變化時(shí)；2.當(dāng)員工脫離工作崗位超過(guò)規(guī)定時(shí)間返崗時(shí)。第十二條對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)安全意識(shí)培訓(xùn)的回顧時(shí)，重點(diǎn)從以下二個(gè)方面進(jìn)行：1.新員工安全意識(shí)培訓(xùn)；2.工作現(xiàn)場(chǎng)特定安全意識(shí)培訓(xùn)。第十三條安全生產(chǎn)部應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)全員安全意識(shí)的宣傳，利用視聽(tīng)資料等各種形式提高全員的安全意識(shí)。第十四條確定員工的安全意識(shí)是否得到提升，主要采用以下方式和方法：1.對(duì)員工和各級(jí)管理層的安全意識(shí)及要求的一致性進(jìn)行檢查；2.對(duì)于員工前后安全意識(shí)狀況進(jìn)行調(diào)查與評(píng)價(jià)。第四章培訓(xùn)需求的識(shí)別與分析第十五條企業(yè)所屬各單位、部門(mén)將本單位、部門(mén)員工培訓(xùn)的需求識(shí)別信息匯總遞交安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)員工安全培訓(xùn)需求進(jìn)行分析。第十六條安全培訓(xùn)需求的識(shí)別要針對(duì)所有員工和所有作業(yè)過(guò)程，充分考慮以下內(nèi)容：1.員工的需求；2.領(lǐng)導(dǎo)的要求；3.變化的需求；4.生產(chǎn)過(guò)程的回顧；5.記錄的回顧；6.員工反饋意見(jiàn)；7.事故、事件信息；8.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果。第十七條員工安全培訓(xùn)需求的識(shí)別可采取以下辦法：1.答題法；2.問(wèn)卷調(diào)查法；3.現(xiàn)場(chǎng)了解法；4.意見(jiàn)反饋法；5.其它方法。第五章年度安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃的制定第十八條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)企業(yè)要求和員工安全意識(shí)的識(shí)別、培訓(xùn)需求信息制定企業(yè)年度安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并將年度安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃遞交至企業(yè)辦公室。第十九條年度安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.員工安全意識(shí)提升計(jì)劃2.員工安全意識(shí)宣傳計(jì)劃3.常規(guī)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃（如三級(jí)教育）4.其它專項(xiàng)教育培訓(xùn)計(jì)劃第六章培訓(xùn)實(shí)施要求第二十條在年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定各單項(xiàng)培訓(xùn)要求與計(jì)劃，計(jì)劃中要明確：1.培訓(xùn)目標(biāo)；2.培訓(xùn)大綱；3.培訓(xùn)時(shí)間；4.培訓(xùn)內(nèi)容；5.培訓(xùn)方式；6.培訓(xùn)教材；7.考核方式。第二十一條對(duì)各級(jí)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容：1.事故調(diào)查分析技術(shù)；2.危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)；3.溝通技巧；4.檢查、審核技術(shù)；5.法律依從性管理；6.應(yīng)急管理；7.職業(yè)衛(wèi)生管理；8.變化管理。第二十二條對(duì)員工的能力要求，主要考慮：1.用工連續(xù)性；2.變化的要求；3.特定崗位的能力要求；4.法律法規(guī)與其他要求；5.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果。第二十三條對(duì)安全生產(chǎn)可能有重大影響的員工的培訓(xùn)內(nèi)容：1.工作中潛在的風(fēng)險(xiǎn)；2.事故預(yù)防及應(yīng)急響應(yīng)中的職責(zé)；3.依從標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的重要性；4.偏離制度可能的后果；5.操作程序、工作說(shuō)明。第二十四條按照國(guó)家或行業(yè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合特殊工種的