煤礦職業(yè)病預防制度

第頁共頁煤礦職業(yè)病預防制度煤礦職業(yè)病是指在礦井生產(chǎn)作業(yè)過程中，由于煤礦工人長期接觸有害因素，導致身體發(fā)生病變的一種特殊職業(yè)病。為了保護煤礦工人的健康，預防煤礦職業(yè)病的發(fā)生，煤礦必須建立職業(yè)病預防制度，加強管理和監(jiān)督，并采取相應(yīng)的防護措施和培訓措施。一、制度建設(shè)1.1職責分工：煤礦必須明確各級管理人員的職責和責任，確保職業(yè)病預防工作的有效實施。管理人員應(yīng)當切實履行職業(yè)病預防職責，組織開展職業(yè)病預防培訓，加強對作業(yè)人員的指導和監(jiān)督。1.2制度建立：煤礦必須建立職業(yè)病預防管理制度，明確工作程序，界定職責，確保預防措施的落實和管理的規(guī)范。1.3資金保障：煤礦必須切實保障職業(yè)病預防工作所需的資金和物資，確保防護設(shè)施的更新和使用。二、從源頭控制危害因素2.1危害因素評估：煤礦必須定期對礦井內(nèi)的危害因素進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的防護措施。評估結(jié)果必須向作業(yè)人員公開，并告知其可能產(chǎn)生的健康危害。2.2技術(shù)改造：煤礦必須通過技術(shù)改造，減少或消除作業(yè)環(huán)境中的有害物質(zhì)和能源。例如，可以采用礦井排風系統(tǒng)，凈化礦井內(nèi)的空氣，降低塵埃濃度。2.3管控措施：煤礦必須采取有效的管控措施，減少危害因素對作業(yè)人員的影響。例如，可以采用隔離屏障，確保作業(yè)人員遠離有害物質(zhì)的直接接觸。三、個人防護3.1工作服裝：煤礦必須為作業(yè)人員提供符合國家標準的工作服裝，確保其在高溫、高濕、低溫等不利工作環(huán)境下的舒適和安全。3.2防護用具：煤礦必須根據(jù)作業(yè)環(huán)境的特點，為作業(yè)人員配備適當?shù)姆雷o用具，如頭盔、眼鏡、耳塞等。并且要組織培訓，確保作業(yè)人員正確使用和維護防護用具。3.3進出礦防護：煤礦必須建立進出礦安全管理制度，加強對進出礦人員的監(jiān)控和管理。例如，可以設(shè)置進出礦安全檢查站，對進出礦人員進行安全檢查和登記。四、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測4.1職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測：煤礦必須定期進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，包括采集作業(yè)場所和作業(yè)人員的衛(wèi)生樣本，測定有害物質(zhì)的濃度和作業(yè)人員的職業(yè)病指標。4.2監(jiān)測結(jié)果分析：煤礦必須將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測結(jié)果進行分析，并及時采取相應(yīng)的措施。例如，如果有害物質(zhì)的濃度超過國家標準，煤礦必須立即采取措施降低濃度，并保障作業(yè)人員的健康。五、職業(yè)病防治培訓5.1培訓內(nèi)容：煤礦必須對作業(yè)人員進行職業(yè)病防治知識的培訓，包括危害因素的認識、防護用具的正確使用、職業(yè)病的診斷和治療等。5.2培訓周期：煤礦必須定期組織職業(yè)病防治培訓，確保作業(yè)人員掌握必要的知識和技能。培訓周期要根據(jù)作業(yè)環(huán)境的特點和作業(yè)人員的需求確定。5.3培訓記錄：煤礦必須對職業(yè)病防治培訓進行記錄，并建立相關(guān)檔案。培訓記錄要包括培訓的時間、內(nèi)容、人員名單等信息。六、職業(yè)病防治監(jiān)督6.1監(jiān)督機構(gòu)：煤礦必須建立職業(yè)病防治監(jiān)督機構(gòu)，負責監(jiān)督和檢查職業(yè)病防治工作的實施情況。監(jiān)督機構(gòu)可以由煤礦自身組織，也可以由相關(guān)部門進行監(jiān)督。6.2監(jiān)督措施：煤礦職業(yè)病防治監(jiān)督機構(gòu)可以采取多種措施進行監(jiān)督，如現(xiàn)場檢查、抽樣檢測、隨機調(diào)查等。監(jiān)督機構(gòu)要及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取相應(yīng)的糾正措施。6.3監(jiān)督記錄：煤礦職業(yè)病防治監(jiān)督機構(gòu)必須對監(jiān)督工作進行記錄，并建立相關(guān)檔案。監(jiān)督記錄要包括監(jiān)督的時間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況等信息。七、罰則和獎勵7.1罰則：對于違反職業(yè)病預防制度的行為，煤礦必須按照相關(guān)法律法規(guī)進行處罰。處罰可以采取警告、罰款、停產(chǎn)整頓等方式。7.2獎勵：煤礦可以根據(jù)職業(yè)病預防工作的成績，給予相關(guān)人員獎勵。獎勵可以采取表彰、獎金、晉升等方式。以上是煤礦職業(yè)病預防制度的主要內(nèi)容和要點