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PAGEPAGE1勞動(dòng)合同范本(市場(chǎng)崗位)甲方(用人單位):____________________地址:______________________________法定代表人:________________________乙方(勞動(dòng)者):____________________身份證號(hào)碼:________________________地址:______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方招聘乙方擔(dān)任市場(chǎng)崗位工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中試用期為__個(gè)月(試用期包含在合同期內(nèi))。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任市場(chǎng)崗位工作,具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件一。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn),乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,每周工作時(shí)間為__天,每天工作時(shí)間為__小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保證乙方的休息日和法定節(jié)假日,并根據(jù)國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體金額詳見附件二。4.2甲方按月支付乙方工資,支付日期為每月__日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司福利政策,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。如一方需解除合同,應(yīng)提前__個(gè)月通知對(duì)方。6.2合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,不得泄露給第三方。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、終止、解除等引起的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:________________________附件一:崗位職責(zé)及工作內(nèi)容附件二:工資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同范本(市場(chǎng)崗位)目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、合同的解除和終止八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他附件一:崗位職責(zé)及工作內(nèi)容附件二:工資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)一、合同雙方基本信息甲方(用人單位):____________________地址:______________________________法定代表人:________________________乙方(勞動(dòng)者):____________________身份證號(hào)碼:________________________地址:______________________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中試用期為__個(gè)月(試用期包含在合同期內(nèi))。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任市場(chǎng)崗位工作,具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件一。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn),乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,每周工作時(shí)間為__天,每天工作時(shí)間為__小時(shí)。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息日和法定節(jié)假日,并根據(jù)國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體金額詳見附件二。2.甲方按月支付乙方工資,支付日期為每月__日。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司福利政策,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。如一方需解除合同,應(yīng)提前__個(gè)月通知對(duì)方。2.合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。八、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,不得泄露給第三方。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除等引起的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:________________________附件一:崗位職責(zé)及工作內(nèi)容附件二:工資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.附件二:工資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用以相互了解、選擇而約定的考察期限。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家通過立法,多渠道籌集資金,對(duì)勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.違約責(zé)任:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等民事責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決:雙方因勞動(dòng)合同的簽訂、履行、終止、解除等發(fā)生的爭(zhēng)議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng):1.工作內(nèi)容變更:用人單位可能因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作內(nèi)容,此時(shí)應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者溝通,并根據(jù)情況對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)修改。2.工作地點(diǎn)變更:用人單位如需調(diào)整勞動(dòng)者的工作地點(diǎn),應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者,并盡量為勞動(dòng)者提供便利。3.工資支付:用人單位應(yīng)按照合同約定的日期和金額支付勞動(dòng)者工資,如有拖欠,勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納:用人單位應(yīng)按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),如有遺漏,勞動(dòng)者有權(quán)要求補(bǔ)繳。5.保密條款:勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)遵守保密條款,不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和客戶信息。解決辦法:1.工作內(nèi)容變更:及時(shí)與勞動(dòng)者溝通,根據(jù)實(shí)際情況修改合同,確保雙方權(quán)益。2.工作地點(diǎn)變更:提前通知?jiǎng)趧?dòng)者,盡量為勞動(dòng)者提供便利,如交通補(bǔ)貼等。3.工資支付:確保按照合同約定支付工資,如有拖欠,及時(shí)補(bǔ)發(fā)并支付違約金。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納:按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社

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