版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
鞍投保培訓(xùn)之八2024/3/29鞍投保培訓(xùn)之八運(yùn)營(yíng)管理的原則及理念原則市場(chǎng)化運(yùn)行/法人化管理理念實(shí)施社會(huì)責(zé)任通過持續(xù)性/價(jià)值性/控制性來實(shí)現(xiàn)鞍投保培訓(xùn)之八可持續(xù)性之一基于市場(chǎng)規(guī)律不受外界干涉、在市場(chǎng)中運(yùn)作商業(yè)化、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與規(guī)避機(jī)制基金補(bǔ)償措施鞍投保培訓(xùn)之八可持續(xù)性之二完善的評(píng)審體系
適用的管理技巧創(chuàng)新的思想和運(yùn)行機(jī)制團(tuán)隊(duì)精神與道德感、責(zé)任感鞍投保培訓(xùn)之八可持續(xù)性之三借款人可靠的借款人可行的項(xiàng)目創(chuàng)造財(cái)富的態(tài)度反擔(dān)保的有效性健康/安全/環(huán)保鞍投保培訓(xùn)之八可持續(xù)性之四銀行認(rèn)可風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)辦法(比例、倍數(shù))靈活的機(jī)制對(duì)信用的要求完善的放貸操作模式金融競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境鞍投保培訓(xùn)之八可持續(xù)性之五社會(huì)誠(chéng)信環(huán)境SME規(guī)模經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)人文特點(diǎn)傳媒影響鞍投保培訓(xùn)之八可持續(xù)性之六政府法律環(huán)境政策環(huán)境服務(wù)體系預(yù)算支出行政效率鞍投保培訓(xùn)之八可持續(xù)性之七中介機(jī)構(gòu):鑒證/服務(wù)誠(chéng)信與公信公平與費(fèi)用效率與質(zhì)量壟斷與競(jìng)爭(zhēng)政府市場(chǎng)企業(yè)(思路)政府中介機(jī)構(gòu)企業(yè)(措施)鞍投保培訓(xùn)之八可持續(xù)性的有利環(huán)境政府支持和鼓勵(lì)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)及國(guó)民待遇私有財(cái)產(chǎn)權(quán)入憲銀行商業(yè)化鞍投保培訓(xùn)之八持續(xù)性的不利環(huán)境誠(chéng)信環(huán)境利率及非金融成本上升法規(guī)制度的公平性監(jiān)管越位與缺位銀行體制與文化鞍投保培訓(xùn)之八機(jī)構(gòu)的可控制性在發(fā)展中控制?還是在控制中發(fā)展?其結(jié)果如何攻城與伐謀鞍投保培訓(xùn)之八制約可控制性的因素員工道德+綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)機(jī)制責(zé)任+激勵(lì)文化思想與行動(dòng)贏者通吃強(qiáng)者越強(qiáng)弱者越弱鞍投保培訓(xùn)之八如何實(shí)現(xiàn)在控制中發(fā)展學(xué)會(huì)放棄機(jī)會(huì)成本/耐住誘惑內(nèi)控制度比例/倍數(shù)/額度/程序要素均衡人/基金/銀行/項(xiàng)目/環(huán)境拐點(diǎn)變化量變與質(zhì)變/稻草與老牛鞍投保培訓(xùn)之八運(yùn)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)控制銀行——對(duì)中小企業(yè)放貸機(jī)制和明確的責(zé)任,認(rèn)可比例擔(dān)保和基金放大借款人——有可行的項(xiàng)目與誠(chéng)信度,反擔(dān)保有效擔(dān)保機(jī)構(gòu)——促進(jìn)銀行/中小企業(yè)合作和提供融資途徑鞍投保培訓(xùn)之八風(fēng)險(xiǎn)控制步驟識(shí)別風(fēng)險(xiǎn):人、項(xiàng)目、反擔(dān)保控制風(fēng)險(xiǎn):違約成本、有關(guān)各方都承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn):等級(jí)與數(shù)據(jù)監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)與經(jīng)驗(yàn)監(jiān)控鞍投保培訓(xùn)之八風(fēng)險(xiǎn)控制因素法律合法性與合規(guī)性法律程序的完整性法人與團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)市場(chǎng)與營(yíng)銷非正常風(fēng)險(xiǎn)因素鞍投保培訓(xùn)之八運(yùn)行管理的目標(biāo)
在實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)價(jià)值最大化的同時(shí)緩解中小企業(yè)融資難、貸款難增加商業(yè)銀行對(duì)中小企業(yè)的了解與中小企業(yè)合作的愿望機(jī)構(gòu)自身的生存和可持續(xù)發(fā)展鞍投保培訓(xùn)之八運(yùn)行管理的目標(biāo)
提升員工能力架好融資通道創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制實(shí)施社會(huì)責(zé)任建立誠(chéng)信環(huán)境鞍投保培訓(xùn)之八運(yùn)營(yíng)管理——指標(biāo)擔(dān)保額度、期限、個(gè)數(shù)放大倍數(shù)、代償率、壞賬率可供選擇的銀行個(gè)數(shù)漸進(jìn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度上海市高校教師資格證之高等教育心理學(xué)考前自測(cè)題及答案
- 2024年共租賃住宅協(xié)議規(guī)范版
- 2024年股份調(diào)整協(xié)議范本版
- 爐用構(gòu)架項(xiàng)目可行性實(shí)施報(bào)告
- 2024年建筑行業(yè)承攬施工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版
- 電夜燈項(xiàng)目可行性實(shí)施報(bào)告
- 洗碗巾相關(guān)項(xiàng)目建議書
- 破碎錘項(xiàng)目評(píng)價(jià)分析報(bào)告
- 浸清潔制劑的嬰兒濕巾市場(chǎng)環(huán)境與對(duì)策分析
- 電動(dòng)微耕機(jī)市場(chǎng)環(huán)境與對(duì)策分析
- 《單片機(jī)技術(shù)應(yīng)用》課程標(biāo)準(zhǔn)
- (正式版)JCT 2769-2024 混凝土用鐵尾礦碎石
- 史鐵生好運(yùn)設(shè)計(jì)理解
- 國(guó)開2024年《鋼結(jié)構(gòu)(本)》階段性學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn)1-4答案
- XX汽車加油站新建項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024年全國(guó)工商聯(lián)直屬單位招考聘用筆試歷年高頻考點(diǎn)題庫(kù)薈萃帶答案解析
- 部編小學(xué)語(yǔ)文單元作業(yè)設(shè)計(jì)六年級(jí)上冊(cè)第八單元 8
- 文明禮貌教育主題班會(huì)內(nèi)容
- 淺議安全和質(zhì)量和進(jìn)度之間關(guān)系
- 小學(xué)三年級(jí)數(shù)獨(dú)比賽“六宮”練習(xí)題(88道)
- 鄭州熱力公司招聘題庫(kù)答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論