工程部員工崗位職責(zé)

職位名稱(chēng)工程部部經(jīng)理所屬部門(mén)工程部職位級(jí)別職位編號(hào)直屬上級(jí)總經(jīng)理管理員工工程部秘書(shū)倉(cāng)管，空調(diào)，強(qiáng)電，給排水主管和各個(gè)部門(mén)相應(yīng)的員工。崗位職責(zé)：1.仔細(xì)貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，以及各項(xiàng)管理制度和操作流程，實(shí)現(xiàn)管理的人性科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，進(jìn)而為客人和其他各個(gè)職能部門(mén)供應(yīng)剛好有效的的服務(wù)。2.執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的工作指令，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。3.依據(jù)企業(yè)特地化管理的要求和所在地有關(guān)部門(mén)關(guān)于設(shè)備管理、平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、環(huán)保管理和能源管理工作的有關(guān)規(guī)定，制訂管理工作的年度支配和目標(biāo)，經(jīng)審定后組織實(shí)施。4.做好各運(yùn)用部門(mén)對(duì)設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。保證設(shè)備設(shè)施管理工作的支配和目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)酒店用能供應(yīng)和修理費(fèi)用的預(yù)算管理，制訂全店能源消耗支配、節(jié)能措施，用能制度和技改規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)支配和制度，做好能耗限制和統(tǒng)計(jì)分析工作，抓好能源節(jié)約的考核與獎(jiǎng)懲工作。5.組織與協(xié)調(diào)各部門(mén)落實(shí)設(shè)備設(shè)施管理和修理保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn)工作。6.審核設(shè)備檢修支配、設(shè)備更新改造支配、設(shè)備考核指標(biāo)、新增設(shè)備和報(bào)廢設(shè)備等申請(qǐng)報(bào)告，并加強(qiáng)本部門(mén)的財(cái)產(chǎn)物資管理。7.定期召開(kāi)設(shè)備管理，成本核算和費(fèi)用限制工作會(huì)議，探討、改進(jìn)和完善對(duì)設(shè)備設(shè)施的科學(xué)管理方法，并負(fù)責(zé)解決有關(guān)重大設(shè)備的問(wèn)題和厲行節(jié)約降低費(fèi)用的問(wèn)題。8.定期組織設(shè)備檢查、評(píng)比工作，提高設(shè)備完好率。9.依據(jù)設(shè)備事故處理規(guī)定，負(fù)責(zé)處理主要設(shè)備和重大設(shè)備事故。10.駕馭設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)狀況，關(guān)切設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)提高和更新，逐步使各級(jí)設(shè)備管理人員的水平向科學(xué)化、現(xiàn)代化管理方向發(fā)展。11.監(jiān)督秘書(shū)倉(cāng)管對(duì)部門(mén)二級(jí)倉(cāng)庫(kù)的管理和合理的庫(kù)存限制，建立健全的設(shè)備資料存檔工作和定期關(guān)切部門(mén)員工的人性化管理。12.仔細(xì)貫徹“讓客人完全滿足”的服務(wù)宗旨，使員工確立“后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)”的思想，著重抓好各部門(mén)的設(shè)備設(shè)施報(bào)修修理工作，不斷提高員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平為以后更好的為酒店服務(wù)打好基礎(chǔ)。任職條件：1、自然條件:性別不限；2、文化程度:高校以上學(xué)歷，管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3、工作閱歷:星級(jí)酒店同職工作五年以上。4、語(yǔ)言實(shí)力:精通英語(yǔ)，一般話。主要績(jī)效指標(biāo)：部門(mén)預(yù)算,和成本限制。制定：審核：批準(zhǔn)：部門(mén)經(jīng)理或總監(jiān)人事培訓(xùn)部經(jīng)理總經(jīng)理在此我確認(rèn)已閱讀工作職責(zé)并同意依據(jù)要求的標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。員工簽字：日期： 職位名稱(chēng)工程部空調(diào)水暖主管所屬部門(mén)工程部職位級(jí)別職位編號(hào)直屬上級(jí)工程部經(jīng)理管理員工空調(diào)修理工和全體員工崗位職責(zé)：一個(gè)廉潔公正的工程部空調(diào)水暖主管要熟識(shí)駕馭酒店空調(diào)設(shè)備和給排水管道消防設(shè)備的性能和運(yùn)用方法，必需駕馭酒店空調(diào)系統(tǒng)和管道系統(tǒng)各個(gè)分支的具體狀況，在發(fā)生緊急狀況下具有處理事故的實(shí)力，熟識(shí)駕馭每個(gè)下屬的技術(shù)特點(diǎn)，高效的支配工作剛好有效的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。尤其要駕馭培訓(xùn)員工對(duì)管道漏水和消防漏水空調(diào)設(shè)備故障時(shí)的處理實(shí)力，在發(fā)生事故時(shí)把損失降到最低。1、接受工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，幫助工程部經(jīng)理管理整個(gè)工程部的員工。

2、幫助工程部經(jīng)理制定本部門(mén)的月度、年度預(yù)防性修理保養(yǎng)支配有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施平安經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。

3、幫助制定員工培訓(xùn)支配，對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能酒店服務(wù)意識(shí)，基本素養(yǎng)的培訓(xùn)。

4、駕馭當(dāng)班能源消耗及修理費(fèi)用，確保公寓最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

5、推行節(jié)能運(yùn)行支配的實(shí)施和運(yùn)行修理費(fèi)用預(yù)算的限制。

6、幫助工程部經(jīng)理做好外部關(guān)系和各個(gè)職能一線部門(mén)的協(xié)調(diào)，以獲得良好的外部環(huán)境。

7、幫助主持部門(mén)工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。

8、幫助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。

9、幫助工程部經(jīng)理做好消防平安和崗位生產(chǎn)平安工作。

10、考核下級(jí)的工作，并對(duì)其工作做出指導(dǎo)和評(píng)論。

11、幫助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和修理檔案。

12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達(dá)的其它工作指令13

負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)服務(wù)區(qū)內(nèi)運(yùn)用的空調(diào)，電氣、通風(fēng)、電視、和全部通訊系統(tǒng)、給排水等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記整理，故障檢查和解除。14

負(fù)責(zé)接受管理服務(wù)中心經(jīng)理對(duì)本職工作的檢查和指導(dǎo)。15

負(fù)責(zé)制訂和修訂職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)作業(yè)程序及相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員按相關(guān)文件的要求進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。參加制定本部門(mén)各個(gè)應(yīng)急預(yù)案的制定和具體實(shí)施。18定期加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)工作。任職條件：1、自然條件:性別不限；年齡在25--55歲；2、文化程度:中學(xué)以上學(xué)歷，3、工作閱歷:相同工種2年以上，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)。4、語(yǔ)言實(shí)力:一般話。主要績(jī)效指標(biāo)：制定：審核：批準(zhǔn)：部門(mén)經(jīng)理或總監(jiān)人事培訓(xùn)部經(jīng)理總經(jīng)理在此我確認(rèn)已閱讀工作職責(zé)并同意依據(jù)要求的標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。員工簽字：日期：職位名稱(chēng)工程部強(qiáng)電主管所屬部門(mén)工程部職位級(jí)別L5職位編號(hào)ENG—002直屬上級(jí)工程部經(jīng)理管理員工工程部電工和全體員工崗位職責(zé)：一個(gè)廉潔公正的工程部強(qiáng)電主管要熟識(shí)駕馭酒店強(qiáng)電設(shè)備的性能和運(yùn)用方法，必需駕馭酒店電力系統(tǒng)各個(gè)分支的具體狀況，在發(fā)生緊急狀況下具有處理事故的實(shí)力，熟識(shí)駕馭每個(gè)下屬的技術(shù)特點(diǎn)，高效的支配工作剛好有效的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。尤其要駕馭培訓(xùn)員工對(duì)發(fā)電機(jī)部分的操作，和高壓部分切換電源時(shí)倒閘作的技術(shù)要領(lǐng)，以備市電停電對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)的影響，把影響盡量限制在最小范圍，時(shí)刻把生產(chǎn)平安放在首位。1、接受工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，幫助工程部經(jīng)理管理整個(gè)工程部的員工，和日常運(yùn)營(yíng)。

2、幫助工程部經(jīng)理制定本部門(mén)的月度、年度預(yù)防性修理保養(yǎng)支配有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施平安經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。

3、幫助制定員工培訓(xùn)支配，對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能酒店服務(wù)意識(shí)，基本素養(yǎng)的培訓(xùn)。

4、駕馭當(dāng)班能源消耗及修理費(fèi)用，確保公寓最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

5、推行節(jié)能運(yùn)行支配的實(shí)施和運(yùn)行修理費(fèi)用預(yù)算的限制。

6、幫助工程部經(jīng)理做好外部關(guān)系和各個(gè)職能一線部門(mén)的協(xié)調(diào)，以獲得良好的外部環(huán)境。

7、幫助主持部門(mén)工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。

8、幫助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。

9、幫助工程部經(jīng)理做好消防平安和崗位生產(chǎn)平安工作。

10、考核下級(jí)的工作，并對(duì)其工作做出指導(dǎo)和評(píng)論。

11、幫助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和修理檔案。

12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達(dá)的其它工作指令13

負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)服務(wù)區(qū)內(nèi)運(yùn)用的空調(diào)，電氣、通風(fēng)、電視、和全部通訊系統(tǒng)、給排水等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記整理，故障檢查和解除。14

負(fù)責(zé)接受管理服務(wù)中心經(jīng)理對(duì)本職工作的檢查和指導(dǎo)。15

負(fù)責(zé)制訂和修訂職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)作業(yè)程序及相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。16負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員按相關(guān)文件的要求進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。17參加制定本部門(mén)各個(gè)應(yīng)急預(yù)案的制定和具體實(shí)施。18定期加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)工作。任職條件：1、自然條件:性別不限；年齡在25--55歲；2、文化程度:中學(xué)以上學(xué)歷，3、工作閱歷:相同工種2年以上，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)。4、語(yǔ)言實(shí)力:一般話。主要績(jī)效指標(biāo)：制定：審核：批準(zhǔn)：部門(mén)經(jīng)理或總監(jiān)人事培訓(xùn)部經(jīng)理總經(jīng)理在此我確認(rèn)已閱讀工作職責(zé)并同意依據(jù)要求的標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。員工簽字：日期：職位名稱(chēng)工程部空調(diào)工所屬部門(mén)工程部職位級(jí)別L6職位編號(hào)ENG—004直屬上級(jí)工程部空調(diào)主管管理員工崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水暖及熱泵空調(diào)的日常維護(hù)和巡察工作。

2、嚴(yán)格按工作程序，保證修理單指定的工作剛好、精確地完成。

3、負(fù)責(zé)公寓水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門(mén)及其輔件的修理保養(yǎng)

5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運(yùn)行狀況，按要求剛好調(diào)整區(qū)域空調(diào)開(kāi)關(guān)時(shí)間。

6、晚班值班人員負(fù)責(zé)對(duì)緊急修理進(jìn)行處理，個(gè)人實(shí)力無(wú)法排隊(duì)故障時(shí)，做好和所影響的客人的溝通協(xié)調(diào)工作，并做好交班記錄。

7、每日對(duì)酒店的水、電、煤氣等能耗狀況做好統(tǒng)計(jì)，其次天報(bào)表交工程辦公室。

8、負(fù)責(zé)酒店水箱及輔件等的修理保養(yǎng)。

9、按修理保養(yǎng)支配對(duì)空調(diào)系統(tǒng)、生活熱水系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。10、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。11熟識(shí)駕馭酒店對(duì)客服務(wù)的要求，以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)。

12駕馭水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機(jī)械、各種閥門(mén)等的結(jié)構(gòu)和功用，并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作實(shí)力。13必需具備緊急事務(wù)的處理實(shí)力，剛好高效的完成主管安排的任務(wù)，常常和主管溝通剛好解決工作中的難題。14剛好完善更新自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和提高服務(wù)意識(shí)，更好的為酒店服務(wù)。任職條件：1、自然條件:性別不限；年齡在25--55歲；2、文化程度:中學(xué)以上學(xué)歷，3、工作閱歷:相同工種2年以上，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)。4、語(yǔ)言實(shí)力:一般話。制定：審核：批準(zhǔn)：部門(mén)經(jīng)理或總監(jiān)人事培訓(xùn)部經(jīng)理總經(jīng)理在此我確認(rèn)已閱讀工作職責(zé)并同意依據(jù)要求的標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。員工簽字：日期：職位名稱(chēng)工程部電工所屬部門(mén)工程部職位級(jí)別職位編號(hào)直屬上級(jí)工程部強(qiáng)電主管管理員工崗位職責(zé)：運(yùn)營(yíng)電工必需熟識(shí)大樓內(nèi)的電力系統(tǒng)設(shè)備，開(kāi)關(guān)位置性能和限制區(qū)域，熟識(shí)發(fā)電機(jī)的操作規(guī)范和程序，具備處理緊急事故的操作實(shí)力，協(xié)作主管做好日常報(bào)修和巡察檢查工作，常常和主管溝通，剛好反映和處理設(shè)備存在的平安隱患。１、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)全部用電設(shè)備、設(shè)施、燈具的維護(hù)、修理和保養(yǎng)工作（包括各處開(kāi)關(guān)柜、各處開(kāi)關(guān)箱等）。

２、負(fù)責(zé)小型改造工程的定期安裝、改裝。

３、負(fù)責(zé)節(jié)日喜慶活動(dòng)室內(nèi)外彩燈的安裝、維護(hù)和檢修。

４、協(xié)作弱電組完成大型會(huì)議、演出等活動(dòng)舞臺(tái)照明及燈光的布置工作。

５、負(fù)責(zé)各部門(mén)及客人運(yùn)用的小型電器的修理。

６、協(xié)作其它班組對(duì)有關(guān)電器設(shè)備實(shí)施支配保養(yǎng)和修理。

７、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。8，必需具備緊急事務(wù)的處理實(shí)力，剛好高效的完成主管安排的任務(wù)，常常和主管溝通剛好解決工作中的難題。9，剛好完善更新自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和提高服務(wù)意識(shí)，更好的為酒店服務(wù)。任職條件：1、自然條件:性別不限；年齡在25--55歲；2、文化程度:中學(xué)以上學(xué)歷，3、工作閱歷:相同工種2年以上，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)。4、語(yǔ)言實(shí)力:一般話。制定：審核：批準(zhǔn)：部門(mén)經(jīng)理或總監(jiān)人事培訓(xùn)部經(jīng)理總經(jīng)理在此我確認(rèn)已閱讀工作職責(zé)并同意依據(jù)要求的標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。員工簽字：日期：職位名稱(chēng)工程部油漆，木工所屬部門(mén)工程部職位級(jí)別職位編號(hào)直屬上級(jí)部門(mén)主管管理員工崗位職責(zé)：1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店全部木器家俱的修理、保養(yǎng)及墻壁、金屬構(gòu)架墻紙裝飾的油漆翻新。

3、負(fù)責(zé)對(duì)酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修修理，為酒店舉辦的各種活動(dòng)制作和安裝道具。

4、負(fù)責(zé)酒店貼面修理保養(yǎng)和更新。

5、定期巡回檢查所管范圍設(shè)施的完好狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好修理。接到派工單快速修理，遇到重大問(wèn)題剛好請(qǐng)示匯報(bào)。

6、修理完畢后清理現(xiàn)場(chǎng)。

7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)任職條件：1、自然條件:性別不限；年齡在25--55歲；2、文化程度:中學(xué)以上學(xué)歷，3、工作閱歷:相同工種2年以上，具有酒店工作閱歷嫻熟油漆工作，駕馭各種裝修材料的工藝特性和操作方法，工作仔細(xì)，留意材料的節(jié)約。4、語(yǔ)言實(shí)力:一般話。制定：審核：批準(zhǔn)：部門(mén)經(jīng)理或總監(jiān)人事培訓(xùn)部經(jīng)理總經(jīng)理在此我確認(rèn)已閱讀工作職責(zé)并同意依據(jù)要求的標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。員工簽字：日期：職位名稱(chēng)工程部秘書(shū)，倉(cāng)管所屬部門(mén)工程部職位級(jí)別職位編號(hào)直屬上級(jí)工程部經(jīng)理管理員工崗位職責(zé)：1、處理來(lái)函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計(jì)資料、打印、復(fù)印函件資料和翻譯整理。

2、編制每月辦公用品，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。

3、負(fù)責(zé)年假調(diào)休換休加班單據(jù)的填寫(xiě)，藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)及員工月度出勤日的統(tǒng)計(jì)其它日用品的發(fā)放工作。

4、幫助編制部門(mén)考勤表格。幫助做好工程部每月材料、資金消耗表，物品申購(gòu)單據(jù)的統(tǒng)計(jì)與填寫(xiě)，水電、煤月度能耗表。

5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。

6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表，簽到簿的監(jiān)督。

7、幫助工程部對(duì)全部圖紙、技術(shù)資料、圖書(shū)進(jìn)行分類(lèi)，編號(hào)、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。1、負(fù)責(zé)工程部全部修理器材及在庫(kù)設(shè)備的妥當(dāng)保管及發(fā)放。

2、依據(jù)定位管理的原則，對(duì)修理備品實(shí)行集中存放、分類(lèi)保管。支配好領(lǐng)用物資的存放順序，物品擺放整齊有序。

3、建立庫(kù)存物資帳卡，剛好辦理入庫(kù)、出庫(kù)登帳。

4、建立料帳限制制度、依據(jù)最低庫(kù)存量，剛好向經(jīng)理申報(bào)需補(bǔ)充的備品材料。

5、依據(jù)領(lǐng)用單發(fā)料，并剛好銷(xiāo)帳。

6、負(fù)責(zé)分項(xiàng)編報(bào)日、月修理材料消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7、適時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，做到帳物相符。珍貴物品及有回收價(jià)值的一律以舊換新。

8、保證庫(kù)房布置整齊，留意庫(kù)房防火平安，特殊要保證危急品按平安規(guī)則庫(kù)管。9、禁止閑