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文檔簡介
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)(34篇)
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)(精選34篇)
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇1
1、員工招聘、入離職手續(xù)辦理;
2、人事一卡通系統(tǒng)的管理;
3、社保變動(dòng)、檔案的管理;
4、公司資料收集、整理、歸檔、會(huì)議支持;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇2
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案等;
2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;
3.負(fù)責(zé)每月社保和公積金的增減員、申報(bào);
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、存檔管理;
5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇3
1、公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理,總經(jīng)理辦公室整理;
2、飯?zhí)眯l(wèi)生管理;
3、辦公用品的采購,辦公用品,固定資產(chǎn)的管理分發(fā)及維護(hù);
4、客戶的時(shí)間接待;
5、面試安排;
6、名片制作,通訊錄制作;
7、考勤統(tǒng)計(jì);
8、辦公費(fèi)用的報(bào)銷
9、配合銷售部門做報(bào)裝報(bào)建資料
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇4
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
2、負(fù)責(zé)來訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見;
3、負(fù)責(zé)人事檔案的整理及考勤的監(jiān)督與統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購與管理、發(fā)放;
6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動(dòng)培訓(xùn)組織,做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布;
7、協(xié)助部門做好其它工作。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇5
1、負(fù)責(zé)處理人員入職、離職、調(diào)動(dòng)、招聘相關(guān)流程
2、負(fù)責(zé)員工考勤、考核工作
3、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、管理及完善
4、負(fù)責(zé)員工社保相關(guān)流程的處理
5、負(fù)責(zé)員工工時(shí)核對、生產(chǎn)報(bào)表審核工作
6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、報(bào)修工作
7、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)管理、做好后勤保障工作
8、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用具的采購及發(fā)放工資
9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作
10、組織公司的會(huì)議、培訓(xùn)等各項(xiàng)集體活動(dòng)等
11、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴苋耸?、勞?dòng)、社保的政府部門、社團(tuán)、協(xié)會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇6
1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同等協(xié)議的簽訂、各類人事檔案的保存和管理,人員花名冊的管理和更新;
2、負(fù)責(zé)員工考勤管理,監(jiān)督各部門、項(xiàng)目考勤規(guī)范并收集、審核月度考勤數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)員工社保公積金管理和繳納,賬戶例行認(rèn)證;
4、協(xié)助完成發(fā)布招聘信息、篩選求職者、面試應(yīng)聘者,滿足招聘計(jì)劃;
5、協(xié)助完成培訓(xùn)需求收集、項(xiàng)目實(shí)施及效果調(diào)研等;
6、協(xié)助完成行政費(fèi)用管理、辦公室環(huán)境管理、辦公設(shè)備及用品采購及盤點(diǎn);
7、協(xié)助完成員工活動(dòng)組織及企業(yè)文化建設(shè)。
8、管理銷售測評業(yè)務(wù)的供應(yīng)商。
8、上級交代的其他任務(wù)
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇7
1、負(fù)責(zé)公司招聘的維護(hù)與開拓,電話邀約以及崗位的;
2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計(jì)劃并對招聘計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度分析;
3、新員工與手續(xù)辦理的簽訂;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)(公司制度培訓(xùn));
6、協(xié)助建立和完善公司的.人事制度;
7、負(fù)責(zé)新員工入職事宜;
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇8
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。
4、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
6、辦理新員工的入職手續(xù),離職手續(xù),人員的調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)正等事宜;
7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;
9、每月統(tǒng)計(jì)辦公用品,根據(jù)各部門的需求及時(shí)采購發(fā)放;
10、員工宿舍的管理;
11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇9
1、檔案、合同管理
2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢
3、組織會(huì)議及編寫各類材料
4、桃仙管委會(huì)商務(wù)部每月材料匯報(bào)(周報(bào)、半月報(bào)、月報(bào)、表單等)
5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理
6、編寫各類流程及規(guī)章制度
7、公司員工活動(dòng)的策劃及實(shí)施(生日會(huì)、團(tuán)建等)
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇10
1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范,負(fù)責(zé)各項(xiàng)文書文件的擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂與管理;
4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等;
5、負(fù)責(zé)公司伙食,訂水,快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對賬報(bào)銷等后勤工作;
6、為營造良好工作環(huán)境,負(fù)責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全;
7、及時(shí)完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇11
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日??记诘膶徍斯ぷ鳌?/p>
2、負(fù)責(zé)每月組織績效考核及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘工作。
4、負(fù)責(zé)做好公司員工合同的簽訂及記錄事項(xiàng)的辦理。
5、負(fù)責(zé)人員離職、晉升等相關(guān)手續(xù)的辦理。
6、協(xié)助部門副經(jīng)理完成本部門其他工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職資格:
1、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉人事工作流程,辦公用品的管理及資產(chǎn)的管理
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。能力及溝通能力,較強(qiáng)的.分析、解決問題能力;
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
人事行政文員(崗位職責(zé))
職位描述
一、主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)行政接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)等日常事務(wù)的處理;
2、負(fù)責(zé)員工考勤管理、員工入職、離職、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發(fā)、申購;
4、負(fù)責(zé)部門一些日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理;
5、協(xié)助上司處理其他人事行政事務(wù)。
二、任職要求:
1、大?;蛞陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生,性格開朗,善于與人溝通,組織能力強(qiáng);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事積極主動(dòng),穩(wěn)定性強(qiáng);
4、熟練各種辦公軟件操作。
注:女,??埔陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生,上班地址珠海高欄港,6天8小時(shí)
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇12
1、對內(nèi)手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)公司入離職、異動(dòng)審批手續(xù)、工作交接審查、關(guān)系建立/終止的辦理;調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構(gòu)、區(qū)域網(wǎng)點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級開展招聘事務(wù)性工作,招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、協(xié)助分行店長進(jìn)行分行日常的檢查監(jiān)督工作。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇13
1.人事:協(xié)助人事行政主任,編制和完善人力資源管理制度和流程,并貫徹執(zhí)行;牽頭建立、完善公司、部門、崗位架構(gòu)和職責(zé)體系;協(xié)助人事行政主任開展公司招聘配置、培訓(xùn)、績效、薪酬社保、勞動(dòng)關(guān)系管理等專業(yè)人力資源管理活動(dòng),不斷提升公司人力資源管理水平,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人力資源的需求;負(fù)責(zé)勞務(wù)公司引進(jìn)及勞務(wù)公司考核及管理。
2.行政:負(fù)責(zé)行政工作的全面管理與落實(shí),包括食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生、商業(yè)保險(xiǎn)、行政內(nèi)務(wù)、會(huì)務(wù)接待等;
3.公共事務(wù)與黨政工團(tuán):負(fù)責(zé)工會(huì)、黨支部等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)政府外聯(lián),熟悉經(jīng)信委、商務(wù)委等部門;熟悉從公司成立營業(yè)執(zhí)照辦理到項(xiàng)目建設(shè)、驗(yàn)收、投產(chǎn)等流程;與政府建立良好關(guān)系并保證符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)對企業(yè)的要求;
4.企業(yè)文化:負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)余文體活動(dòng),企業(yè)文化宣導(dǎo);
5.其他集團(tuán)及需要人事行政部完成的工作。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇14
1、接轉(zhuǎn)總機(jī)來電,接待客戶來訪;
2、酒店、機(jī)票的預(yù)訂,采購;
3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理,辦公環(huán)境的整理管理;
4、對外行政事物的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理;
5、協(xié)助人事專員處理有關(guān)行政事物,協(xié)助舉行節(jié)假日活動(dòng)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
7、該崗位發(fā)展方向,如人事、商務(wù)、采購等。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇15
1.協(xié)助公司人員招聘工作,簡歷篩選,應(yīng)聘者邀約及初試;
2.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
3.協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系,開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;
4.負(fù)責(zé)公司其他行政事務(wù);
5.管理公司固定資產(chǎn);
6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理臨時(shí)事務(wù)性工作及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇16
職位描述
行政人事助理崗位職責(zé),要求年齡27歲以下,形象氣質(zhì)佳
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及績效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常出差訂票及酒店的行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行政文檔
9、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、年檢等
10、負(fù)責(zé)公司社保的辦理,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理
11、負(fù)責(zé)公司社保年檢的辦理
12.負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)公司來電,必要時(shí)作記錄并通知到人
13.負(fù)責(zé)來訪客人登記、接待、引領(lǐng)
14.負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、會(huì)客室使用的管理、時(shí)間安排
15.負(fù)責(zé)保持前臺(tái)、會(huì)議室、經(jīng)理辦公室的整潔美觀
16.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書的申請辦理等事宜
17.上級主管交辦的其他事務(wù)性工作
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇17
1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護(hù)管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作,新員工入職手續(xù)辦理,員工離職、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗等手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽訂工作。
3、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、維護(hù)和人員考勤統(tǒng)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)來訪人員的前臺(tái)接待、執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。
5、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、快遞包裹的簽收工作。
6、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺(tái)帳。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳和集體活動(dòng)的組織。
8、負(fù)責(zé)公司后勤的相關(guān)工作。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇18
1.辦理員工入、離職手續(xù),員工花名冊建立與更新,勞動(dòng)合同的簽訂;
2.負(fù)責(zé)員工考勤月報(bào)表,社保購買
3員工工傷業(yè)務(wù)辦理
4.公司合作物流與快遞的賬單核對,供應(yīng)商賬單對賬
5.安排員工宿舍、管理食堂、采買辦公用品、公共辦公區(qū)域,接待客人;
6.安排派遣工事務(wù);
7.配合上級,做好本部門及協(xié)助各部門完成其他方面的工作。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇19
1.負(fù)責(zé)員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;
2.維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系,辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;
4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇20
1、辦理員工入、離職手續(xù);
2、統(tǒng)計(jì)員工考勤、匯總?cè)耸聢?bào)表、人事檔案更新與管理;
3、員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記;
4、招聘渠道的維護(hù)及發(fā)布招聘信息、預(yù)約;
5、跟蹤試用期員工月度考核、績效數(shù)據(jù)收集等;
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇21
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)文件資料的管理;
3、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作;
4、質(zhì)量記錄收集、檢查整理及保存工作;
5、跟進(jìn)各分口負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃完成情況,及時(shí)上報(bào);
任職要求:
1、國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,行政人事管理優(yōu)先;
2、具有兩年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力:電腦操作熟練;文字編輯能力強(qiáng)。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇22
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺(tái)進(jìn)行評估與分析并給出合理建議;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作,負(fù)責(zé)聘前背景調(diào)查等工作;
4、辦理員工入職、離職手續(xù),負(fù)責(zé)新進(jìn)員工進(jìn)行廠級培訓(xùn)并做好歸檔工作
5、定期不定期的整理人事檔案并及時(shí)更新,每月初上報(bào)匯總上月招聘新進(jìn)人員報(bào)告并提出改善方案;
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對宿舍進(jìn)行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理;
7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),定期開展季度生日會(huì)等文化活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)公司員工考勤的核算與匯總,監(jiān)督員工出勤情況并對請假等記錄進(jìn)行匯總;
9、負(fù)責(zé)提報(bào)月度轉(zhuǎn)正申請單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后存檔;
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電話卡的發(fā)放與登記、受控,新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等;
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)車輛保險(xiǎn)、維修、年審的管理登記;
12、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除等;
13、完成突發(fā)事件的處置及上級臨時(shí)交代的事宜;
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇23
1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)策劃組織、下午茶活動(dòng)及公司產(chǎn)品福利等工作;
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂;
4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)、匯總、統(tǒng)計(jì)等工作;
6、完成直接上級安排的其他臨時(shí)事務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇24
1、負(fù)責(zé)各部門的招聘工作,保證公司各部門所需人才的快速及時(shí)到崗;
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、辭退及員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)公司社保管理,及時(shí)處理員工參保、停保;
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理,每日員工出勤情況檢查和匯總,處理員工考勤異常等相關(guān)問題,統(tǒng)計(jì)并匯總員工每月考勤、獎(jiǎng)懲、其他費(fèi)用等報(bào)表數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)辦公勞保用品、固定資產(chǎn)、員工福利品等后勤物資的管理、采購、登記及發(fā)放;
6、公司宿舍管理,登記員工入住、搬離信息,水電費(fèi)核算;
7、管理維護(hù)公司的辦公秩序和工作紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查,確保工作正常有序;
8、組織策劃各類文體活動(dòng):員工生日會(huì)、座談會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)等;
9、負(fù)責(zé)各類公文、通知、信函的撰寫及發(fā)布;
10、協(xié)助處理有關(guān)消防安全、物業(yè)方面的聯(lián)系等工作;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇25
1、協(xié)助行政主管或行政專員做好部門日常事務(wù)工作;
2、公司內(nèi)部資料、檔案錄入系統(tǒng);
3、公司后勤維修申報(bào)及處理;
4、完成其它后勤總務(wù)工作及上級交辦的其它工作。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇26
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘;
2.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職等手續(xù);
3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
4.幫助建立員工關(guān)系,組織員工活動(dòng)。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇27
1、負(fù)責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)管;
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
4、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,配合公司其他部門完成工作,完成公司分配工作。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇28
1、招聘:按月度招聘計(jì)劃,執(zhí)行招聘工作,按時(shí)按質(zhì)完成。
2、薪酬與福利:核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等工作。
3、培訓(xùn):執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計(jì)劃。
4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。
5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。
6、企業(yè)文化:執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計(jì)劃。
7、員工關(guān)系:合同、檔案的管理
8、公司車輛的管理工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)?、保潔、保安的工作,并及時(shí)反饋。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇29
職位描述
崗位職責(zé):
招聘管理
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,進(jìn)行招聘
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作
3、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求
人事管理
1、負(fù)責(zé)人員檔案整理
2、人員入離調(diào)管理
3、人事手續(xù)的辦理
4、勞動(dòng)合同的'簽訂與保管
5、五險(xiǎn)一金的繳納名單的提報(bào)及管理工作
考勤管理
1、考勤機(jī)的管理
2、人員考勤卡片的制作與發(fā)放
3、公司各級人員考勤數(shù)據(jù)的整理與匯總,并公布月考勤數(shù)據(jù)
4、員工各類假期的核算與審核
5、管理群日清的統(tǒng)計(jì)與備案
行政管理
1、辦公區(qū)管理
2、行政管理(訂房間、訂水、車輛安排等)
3、辦公用品需求提報(bào)及采購
4、物品管理,包括工牌、物品等發(fā)放登記
5、總經(jīng)理辦公會(huì)的會(huì)議記錄
任職要求:具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
公司福利:基本工資3500元,另有績效獎(jiǎng)金,年底雙薪,五險(xiǎn)。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇30
1、負(fù)責(zé)日常的招聘事宜;
2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職等手續(xù)辦理;
3、維護(hù)花名冊,定期出具報(bào)表、人事檔案管理及勞動(dòng)合同的維護(hù);
4、推行公司的各類規(guī)章制度,執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
5、負(fù)責(zé)考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點(diǎn)巡查等日常行政工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)篇31
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