企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)預(yù)案模板（二篇）

第頁共頁企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)預(yù)案模板一、背景和目的復(fù)工復(fù)產(chǎn)是指企業(yè)在面臨疫情等突發(fā)事件造成停工停產(chǎn)的情況下，根據(jù)相關(guān)政策和要求，重新安排工作和生產(chǎn)，保障員工和企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。本預(yù)案為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供指導(dǎo)和規(guī)范，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全和順利進行。二、預(yù)案執(zhí)行的范圍和時間本預(yù)案適用于企業(yè)全體員工和各部門，執(zhí)行時間從政府允許企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的指示開始至復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常進行。三、預(yù)案執(zhí)行的原則1.以人為本，安全第一：確保員工的安全和健康是企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的首要原則。采取必要的預(yù)防措施和保護措施，確保員工的生命安全和身體健康。2.合規(guī)合法：嚴(yán)格遵守政府和相關(guān)部門的要求和規(guī)定，按照相關(guān)法律法規(guī)進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)。3.科學(xué)周密：依據(jù)疫情防控的科學(xué)方法和數(shù)據(jù)，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)的措施和步驟，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和改進。4.信息透明：及時向員工和相關(guān)方提供復(fù)工復(fù)產(chǎn)的信息和措施，做好溝通和宣傳工作，保證信息的透明和準(zhǔn)確。四、預(yù)案執(zhí)行的步驟和措施1.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前準(zhǔn)備工作(1)成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和專項工作組，負(fù)責(zé)籌備和執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。(2)收集并整理相關(guān)政府和部門的復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求和指導(dǎo)意見，制定企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，并報相關(guān)部門備案和審批。(3)評估企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)風(fēng)險，制定應(yīng)對措施和預(yù)案，做好相關(guān)物資采購和準(zhǔn)備工作。(4)制定員工健康、疫情監(jiān)測和防護措施，建立健康檔案，并提前安排員工的體檢和培訓(xùn)工作。2.員工復(fù)工復(fù)產(chǎn)(1)員工返崗前，進行必要的健康檢查和體溫測量，確保身體健康狀況符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。(2)提前向員工宣傳復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求和措施，做好員工的思想引導(dǎo)工作，鼓勵員工積極參與疫情防控工作。(3)根據(jù)企業(yè)的實際情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，合理安排員工的工作時間和工作地點，確保員工的工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。(4)提供必要的防護用品和設(shè)施，如口罩、消毒液等，并定期對辦公場所進行消毒和通風(fēng)，確保員工的工作環(huán)境衛(wèi)生和安全。3.生產(chǎn)和經(jīng)營活動(1)根據(jù)市場需求和生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)和經(jīng)營活動，確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。(2)強化安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理，加強設(shè)備檢修和維護，確保生產(chǎn)設(shè)備和工藝的安全和穩(wěn)定。(3)落實員工的勞動保障和權(quán)益，合理安排員工的工作和休息時間，保護員工的合法權(quán)益。(4)建立疫情監(jiān)測和防控機制，及時報告和處理疫情，做好員工的排查和隔離工作，防止疫情擴散。4.持續(xù)改進和總結(jié)(1)根據(jù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的問題和經(jīng)驗，及時進行調(diào)整和改進，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進行。(2)總結(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，制定完善的應(yīng)急預(yù)案和規(guī)范，為下一次突發(fā)事件做好準(zhǔn)備。五、預(yù)案的實施和監(jiān)督1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組和專項工作組負(fù)責(zé)本預(yù)案的實施和監(jiān)督，確保預(yù)案的有效執(zhí)行。2.定期召開復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作會議，進行進展匯報和問題討論，及時解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的困難和挑戰(zhàn)。3.組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)的監(jiān)督檢查和評估，對不符合要求的部門和個人進行指導(dǎo)和糾正，確保預(yù)案的貫徹執(zhí)行。六、附件1.復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案2.員工健康檔案模板3.疫情防控措施宣傳材料4.生產(chǎn)和經(jīng)營活動計劃模板以上為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)預(yù)案模板，僅供參考，請根據(jù)具體情況進行修改和補充，并結(jié)合當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的要求進行執(zhí)行。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)預(yù)案模板（二）為應(yīng)對新型冠狀病毒疫情，確保員工和企業(yè)安全，我們制定了一份企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)預(yù)案。本預(yù)案旨在指導(dǎo)企業(yè)進行有序的復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障員工的健康和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。一、疫情防控工作要求1.全面摸查員工健康狀況企業(yè)要全面了解員工的健康狀況，鼓勵員工主動報備個人的健康情況。要求員工如有發(fā)熱、咳嗽等類似流感癥狀，及時在單位或個人微信群中進行匯報，不得隱瞞。企業(yè)將嚴(yán)格保護員工隱私，對報備的個人隱私信息進行嚴(yán)格保密。2.健康查驗和體溫監(jiān)測所有員工在進入企業(yè)園區(qū)前必須接受健康查驗和體溫測量，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，將安排該員工進行詳細(xì)檢查。同時，員工回到家后應(yīng)每天堅持自我體溫監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有略高于正常的體溫，應(yīng)及時向所在單位報備并配合后續(xù)處理。3.個別員工隔離如有員工疑似患病或確診感染，將根據(jù)疾病控制部門的要求采取相應(yīng)的隔離措施，確保他人的安全。4.提供充足的防護物資企業(yè)將根據(jù)員工的防護需求，提供充足的口罩、消毒液等防護物資。并定期清潔和消毒辦公場所，確保環(huán)境的潔凈。二、員工返崗管理1.員工返崗順序員工返崗的順序?qū)⒏鶕?jù)員工健康狀況、工作需求和生活條件等因素綜合考慮。員工返崗前將進行健康篩查和體溫檢測，符合條件的員工方可返崗。2.員工交通安排企業(yè)將積極配合交通部門，提供員工公共交通工具的使用建議，并做好員工在公交車、地鐵等交通工具上的個人防護工作。同時嚴(yán)禁員工拼車，避免交叉感染的風(fēng)險。3.辦公場所安排辦公場所要進行合理規(guī)劃，保持員工之間的距離，避免近距離接觸。每天要定期消毒辦公設(shè)備和公共區(qū)域，并提供充足的消毒液和口罩。4.員工培訓(xùn)和宣傳公司將加強員工的疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工的自我防護意識。同時通過各種途徑進行宣傳，提醒員工注意疫情動態(tài)和防護措施調(diào)整。三、生產(chǎn)運營管理1.生產(chǎn)車間規(guī)劃生產(chǎn)車間要進行合理規(guī)劃，確保員工之間的距離，并隔離呼吸道感染風(fēng)險，如設(shè)立隔離簾等。每班結(jié)束后要及時對生產(chǎn)車間進行消毒。2.員工用餐安排企業(yè)將合理安排員工用餐，避免集中就餐和共用餐具的情況發(fā)生。建議員工盡量在工作區(qū)域用餐，或采用分餐制度。3.員工出差管理為降低員工出差帶來的感染風(fēng)險，企業(yè)將評估出差的必要性，并要求員工嚴(yán)格按照企業(yè)的出差管理規(guī)定進行行程報備和健康監(jiān)測。4.供應(yīng)商管理企業(yè)將加強對供應(yīng)商的管理，要求供應(yīng)商提供健康合格的產(chǎn)品，并對供應(yīng)商進行定期的健康檢查。五、緊急情況處理與報告1.疫情防控應(yīng)急預(yù)案企業(yè)將制定和完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠及時應(yīng)對，保護員工的健康和企業(yè)的正常運作。2.報告和溝通機制企業(yè)將建立健全的報告和溝通機制，要求