醫(yī)院行政后勤工作人員崗位職責(zé)

醫(yī)院行政后勤工作人員崗位職責(zé)醫(yī)院行政工作人員崗位職責(zé)一、院長職責(zé)(三)指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)院高(四)抓好醫(yī)院經(jīng)營管理工作，使醫(yī)院更好更快發(fā)展。(五)重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目，全面實施醫(yī)院的戰(zhàn)略方針。(六)根據(jù)國家相關(guān)的人事政策和醫(yī)院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲、辭退等。(七)抓好醫(yī)院績效管理工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，最大限度地調(diào)動員工的工作積極性。(八)貫徹執(zhí)行政府指令，參與社區(qū)精神文明建設(shè)，組織醫(yī)院(九)以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)(十)負(fù)責(zé)督促、檢查各位副院長、各職能科(室)及各科室主任的工作，不斷完善院科二級負(fù)責(zé)制，加強分管院長在職責(zé)范圍內(nèi)的管理，不斷提高科學(xué)管理水平。(十一)負(fù)責(zé)主持召開院長辦公會。(十二)負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院各科室、各級干部目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)。(十三)認(rèn)真抓好和主持值周院長查房反饋工作，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量的缺陷，并及時采取有效措施加以解(十四)認(rèn)真抓好院長辦公室、財務(wù)科、經(jīng)濟(jì)核算辦公室、質(zhì)量管理科管理工作。(十五)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。二、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)(醫(yī)療、門急診、科研、教育)(一)分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療與科研、教育之間的關(guān)系，保證醫(yī)療工作的正常有序運行，督導(dǎo)、檢查各臨床科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。(二)深入科室，了解、督導(dǎo)和檢查醫(yī)療工作情況，分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，采取措施糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，做好全院醫(yī)療質(zhì)量工作總結(jié)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。(三)制定臨床醫(yī)療教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織實施臨床科研、教學(xué)及下級醫(yī)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。(四)指導(dǎo)醫(yī)務(wù)科工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)臨床人員調(diào)配，并向院長提出臨床人員升、調(diào)、獎、懲的意見。(五)負(fù)責(zé)抓好門診、急診、會診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生宣教工作。(六)主持指揮全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項目開展推廣等醫(yī)療技術(shù)活動，并做出科學(xué)決策。(七)抓好安全醫(yī)療工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療事件、醫(yī)療糾紛的處理。(八)抓好工傷鑒定、傷殘鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計、病(九)協(xié)調(diào)抓好院內(nèi)交叉感染的控制工作。(十)協(xié)調(diào)做好等級醫(yī)院復(fù)審工作。(十一)負(fù)責(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的(十二)完成院長交辦的臨時性工作。(一)分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的護(hù)理工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療、護(hù)理之間的關(guān)系，保證醫(yī)療工作的正常運行。(二)指導(dǎo)護(hù)理部工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。(三)督導(dǎo)、檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理人(四)負(fù)責(zé)抓好全院醫(yī)技科室工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)技與臨床之間的關(guān)系，保證臨床一線工作的正常有序進(jìn)行。(五)指導(dǎo)醫(yī)技工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)技人員的調(diào)配，并向院長提出醫(yī)技人員升、調(diào)、獎、懲的意見。(六)負(fù)責(zé)主持召開全院醫(yī)技科主任會議，及時發(fā)現(xiàn)、解決問(七)負(fù)責(zé)抓好預(yù)防保健科、感染管理科、醫(yī)療器械科工作，按要求抓好傳染病管理、報卡等工作。(八)負(fù)責(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問(九)負(fù)責(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決病區(qū)急需解決(十)完成院長交辦的臨時性工作。四、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)(行政、后勤)(一)分管領(lǐng)導(dǎo)人力資源科、內(nèi)部審計科、后勤管理科、設(shè)備科、保衛(wèi)科、中心血庫及信息科工作，協(xié)調(diào)好臨床與以上職能部門之間的工作，保證行政工作為醫(yī)療第一線服務(wù)。(二)負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院基本建設(shè)和行政工作。(三)負(fù)責(zé)抓好安全、保衛(wèi)、消防等工作，保證生產(chǎn)安全。(四)負(fù)責(zé)抓好供水、供電、供氣等工作，保證正常運行。(五)負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院衛(wèi)生、醫(yī)院室外環(huán)境、綠化、污水處理、三廢處理工作，抓好醫(yī)院綠化建設(shè)工作。(六)協(xié)助院長管理院長辦公室、財務(wù)科工作。(七)負(fù)責(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問(八)完成院長交辦的臨時性工作。(一)院長辦公室主任職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作。2、安排各種行政會議，做好院長辦公會會議記錄及院長辦公會決議的落實工作，并督促檢查執(zhí)行情況，向院長匯報。3、負(fù)責(zé)行政收文的傳閱，對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知，及時4、做好人民群眾的來訪、來信處理及外來參觀人員和外賓的接待工作。5、負(fù)責(zé)行政文件、報告和醫(yī)院計劃、醫(yī)院年度總結(jié)的審核工作。6、真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。(二)院長辦公室副主任職責(zé)2、負(fù)債行政文件、報告和醫(yī)院計劃、醫(yī)院年度總結(jié)等起草工作。3、負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、編號及保管等工作，并及時歸4、負(fù)責(zé)行政會議的通知，按時安排好總值班表。5、負(fù)責(zé)行政公章的使用、管理工作。7、按排好行政車輛的使用。(三)院長辦公室打字員職責(zé)1、在科主任和副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)打印、復(fù)印工作，做到及時、2、做好文印資料保密工作，對保密等級較高的文件、圖表、資料需經(jīng)辦公室主任同意，方能復(fù)印。3、協(xié)助做好文件材料裝訂工作。4、做好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。5、協(xié)助做好來賓招待工作及行政會議準(zhǔn)備工作。6、完成應(yīng)急性、指令性任務(wù)。(四)院長辦公室司機職責(zé)1、在科室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、堅守崗位，做好開車前一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車。3、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運行情況。4、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車。六、黨辦、宣傳科、社會服務(wù)部(對外協(xié)作辦公室、醫(yī)患關(guān)系辦公室、健康體檢科)工作職責(zé)(一)黨辦主任職責(zé)1、在黨總支書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面黨務(wù)工作及精神文明建設(shè)2、協(xié)助黨總支書記做好黨的方針和政策的貫徹執(zhí)行及醫(yī)療衛(wèi)生工作法規(guī)的宣傳工作。3、負(fù)責(zé)黨總支的工作計劃、總結(jié)、報告等文件材料。4、負(fù)責(zé)黨總支和各支部的各項會議安排和記錄工作。5、協(xié)助總支書記做好工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)的工作。6、管理好黨的文件，負(fù)責(zé)傳閱及歸檔。7、組織并安排各大節(jié)日的文體娛樂活動。8、組織好黨員、積極分子的政治學(xué)習(xí)及考核工作。9、對醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有計劃、總結(jié)、檢查。(二)黨辦干事職責(zé)1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好黨務(wù)工作及精神文明建設(shè)工作。2、根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，做好黨的組織工作和方針、政策的貫徹、落實。3、做好黨支部的組織建設(shè)工作，安排好組織生活，并加強指導(dǎo)、4、制定新黨員的培養(yǎng)計劃，抓好教育培訓(xùn)工作，加強對新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審批管理。5、負(fù)責(zé)黨員數(shù)據(jù)庫的信息管理以及黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出和接收6、收集、整理、統(tǒng)計各黨支部上交的資料、數(shù)據(jù)以及下發(fā)黨委系統(tǒng)各類學(xué)習(xí)資料、書籍等。7、負(fù)責(zé)黨費收繳、報送和管理。8、協(xié)助科主任做好醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、計劃生育、工會、婦聯(lián)、(三)宣傳科主任職責(zé)(四)宣傳科干事職責(zé)3、負(fù)責(zé)簡報、院報及各種宣傳資料的審稿、編輯、整理、排版、4、做好科室通訊員培訓(xùn)及稿件投遞和錄用統(tǒng)計，加強宣傳隊伍5、負(fù)責(zé)橫幅、會標(biāo)及自制展板、標(biāo)識的制作和維修。負(fù)責(zé)院報6、認(rèn)真做好工作量統(tǒng)計及照片資料、攝像資料、文字資料的收集、管理和歸檔工作。7、保管好常用機器設(shè)備、宣傳器材，按時清潔保養(yǎng)，使用時輕拿輕放，使用后妥善保管。下班后切斷科室內(nèi)電源，鎖好門窗防止被盜。所有器材，不得隨便借給任何單位和個人，單位或個人借用器材時，須經(jīng)主任同意并做好相關(guān)登記。8、保持科室環(huán)境整潔，遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退。(五)對外協(xié)作辦公室工作職責(zé)1、在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院對外協(xié)作和職工外出進(jìn)修培訓(xùn)工作，制定科內(nèi)制度和工作計劃并組織實施。2、負(fù)責(zé)醫(yī)院在國內(nèi)多種交流合作的銜接與協(xié)調(diào)。3、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各種相關(guān)科室，開展下鄉(xiāng)義診農(nóng)村巡回醫(yī)診4、每月到一次基層衛(wèi)生院交流協(xié)作活動一次。5、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員來院進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)工作。6、完成上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。(六)對外協(xié)作辦公室主任職責(zé)1、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，了解基層醫(yī)院的最新情況。2、組織和參加農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展各種形式的義診活動。3、組織青年志愿者走訪社區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療防護(hù)等醫(yī)學(xué)知識，積極擴(kuò)大醫(yī)院影響力。4、隨時了解掌握行業(yè)信息動向，不定期進(jìn)行醫(yī)院病源調(diào)查及分析，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報形勢變動，并據(jù)此調(diào)整醫(yī)院工作安排。5、建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集患者、群眾等對醫(yī)院的意見和建議，并及時反饋給醫(yī)院，使其不斷改進(jìn)工作。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(七)對外協(xié)作辦公室干事職責(zé)1、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，了解基層醫(yī)院的最新情況。2、參加農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展各種形式的義診和宣傳活動。3、參加走訪社區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療防護(hù)等醫(yī)學(xué)知識，積極擴(kuò)大醫(yī)院影響力。4、做好患者電話隨訪調(diào)查工作，及時與臨床、醫(yī)技、職能科室進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的意見。(八)醫(yī)患關(guān)系辦公室主任職責(zé)1、受理患方直接投訴，通報各科室醫(yī)療糾紛情況。遇重大醫(yī)療糾紛，須及時通報所涉及科室主任及醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2、對一般醫(yī)療糾紛，與所涉及科室主任及相關(guān)人員進(jìn)行事實調(diào)查，證據(jù)保全、說服解釋并及時處理好該糾紛。3、對醫(yī)療投訴進(jìn)行分析，將結(jié)果及改進(jìn)措施反饋科室。4、努力創(chuàng)建良好的醫(yī)患關(guān)系氛圍，廣泛聽取和收集患者及家屬對醫(yī)院的意見和建議，并及時反饋給科室，使其不斷改進(jìn)工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。(九)醫(yī)患關(guān)系辦公室干事職責(zé)1、受理患方直接投訴，遇重大醫(yī)療糾紛，須及時通報所涉及科室主任及醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2、對一般醫(yī)療糾紛，與所涉及科室主任及相關(guān)人員進(jìn)行事實調(diào)查，證據(jù)保全、說服解釋并及時解決該糾紛。(十)健康體檢科主任職責(zé)1、在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的業(yè)務(wù)及行政管理2、負(fù)責(zé)組織本科室年度工作計劃，以及各種規(guī)章制度的制定、3、保障檢查儀器設(shè)備的正常使用、維修管理，指定專人負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計質(zhì)資料，積累及保管工作。4、督促檢查本科室人員履行各項工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防事故差錯發(fā)生。5、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，掌握本部門人員的思想動態(tài)，業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)。提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。6、負(fù)責(zé)大型健康體檢活動的組織和協(xié)調(diào)工作。7、完成醫(yī)院布置的其它工作。(十一)健康體檢科工作人員職責(zé)1、認(rèn)真做好各類人員的健康體檢工作，3個工作日內(nèi)體檢客戶可進(jìn)行查詢、咨詢(特殊項目除外)檢查單；7個工作日內(nèi)可領(lǐng)取2、按照客戶的要求和有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，確定檢查項目。3、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴(yán)重疾病，應(yīng)及時與客戶、單位取得聯(lián)系。4、健康體檢應(yīng)認(rèn)審核“健康檔案”,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。5、各種檢查記錄及檢查結(jié)果，應(yīng)及時收集、匯總，不得隨意外6、檢查過程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應(yīng)及時填寫“疫情卡”,上報有關(guān)7、保持體檢場所整潔，衛(wèi)生，物品放置有序。8、嚴(yán)防差錯事故，隨時協(xié)調(diào)相關(guān)科室工作。9、廉潔體檢，不得營私舞弊，弄虛作假。10、認(rèn)真做好體檢的組織、咨詢及解釋工作。七、人力資源科、經(jīng)濟(jì)核算辦公室、財務(wù)科、物價、內(nèi)審科工作職責(zé)(一)人力資源科主任職責(zé)條例》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實、并根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，負(fù)責(zé)醫(yī)院有關(guān)人力資源管理制度的擬定、修改、補充、實施等工作，并督促有關(guān)部門落實，適時進(jìn)行檢查。2、負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人計劃的起草和人事調(diào)配工作，定期對醫(yī)院人力資源的配置和使用情況進(jìn)行評估。3、負(fù)責(zé)全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調(diào)整4、負(fù)責(zé)全院專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的定制和設(shè)崗額數(shù)的報批，設(shè)崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評審、聘任工作。5、負(fù)責(zé)全院干部的考察、選拔、任免和調(diào)配工作。6、負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。7、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。8、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。9、負(fù)責(zé)干部、職工的調(diào)入審查，辦理調(diào)入、調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。12、負(fù)責(zé)人力資源各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準(zhǔn)確的位領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。13、定期和不定期的會同有關(guān)職能科室檢查勞動紀(jì)律，負(fù)責(zé)全14、負(fù)責(zé)績效工資的規(guī)劃管理，擬定醫(yī)院績效工資考核分配方案，認(rèn)真做好全院績效工資考核工作匯總、總結(jié)、評估分析。(二)人力資源科干事職責(zé)2、負(fù)責(zé)全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調(diào)整3、負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)人員的考核、評審、聘任工作。4、負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整、簽發(fā)工作。5、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。6、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。7、負(fù)責(zé)辦理干部、職工的調(diào)入、調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。8、負(fù)責(zé)臨時工的招聘、崗前培訓(xùn)工作。9、負(fù)責(zé)各種職工保險辦理、記賬工作。10、負(fù)責(zé)人力資源各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準(zhǔn)確的位領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。12、負(fù)責(zé)全院職工的請假、銷假手續(xù)的辦理工作。13、負(fù)責(zé)招聘人員勞動合同的簽定與管理及進(jìn)行勞動關(guān)系管理(三)人力資源科檔案員職責(zé)1、忠于職守，工作細(xì)心，責(zé)任心強。遵守檔案管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)守本單位機密。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識，不斷提高檔案管理2、熟悉本科室工作性質(zhì)和范圍，本部門應(yīng)立即歸檔的文件材料，按規(guī)定負(fù)責(zé)收集，做好文件材料的積累和資料管理工作。3、做好本科室文件材料的預(yù)立卷編號、登記、歸檔工作，確保(四)經(jīng)濟(jì)核算辦公室主任職責(zé)1、負(fù)責(zé)成本績效管理，按照《會計法》規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財政政策、法令、制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。2、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計、核算、分析。3、加強對各科室收入、成本、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生材料進(jìn)行管理，4、準(zhǔn)確及時的核算各科室績效工資。5、處理績效工資申訴。6、科學(xué)合理測算績效分配比例，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作走向程序化、常規(guī)化、制度化，保證醫(yī)院成本核算的時效性、合理性、準(zhǔn)7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。(五)經(jīng)濟(jì)核算辦會計職責(zé)1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、準(zhǔn)確及時的核算各科收入、成本。3、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計、分析。4、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。(六)財務(wù)科主任工作職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，2、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀(jì)律。建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。3、根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。5、按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。6、對醫(yī)院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務(wù)制度7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。8、定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參9、負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)管理工作，掌握相關(guān)財務(wù)制度，做好財務(wù)印10、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。11、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。副主任協(xié)助主任做好相(七)財務(wù)部門會計職責(zé)1、在財務(wù)部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各項財務(wù)制度和經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項開支進(jìn)行核算，對各種原始憑證2、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。3、登記賬簿。按會計制度的要求設(shè)置并及時登記總分類賬、明細(xì)分類賬，及時進(jìn)行核對，做到賬賬相符。4、及時、正確地編制會計報表。每月根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)分類賬的賬戶余額及其他有關(guān)資料，按國家統(tǒng)一的報表格式和要求編制會計報表，并對重大事項進(jìn)行說明。5、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見，及6、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴(yán)格審核其真實性，并按收付單位、個人設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債7、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。(八)財務(wù)部門出納職責(zé)1、在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家規(guī)定，及時辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。2、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。3、逐筆核對當(dāng)日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。4、做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保5、每日將住院處、收款處收款入庫，并及時存入銀行。6、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。7、做好空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存(九)財務(wù)部門成本核算會計職責(zé)1、擬訂成本支出管理辦法。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。2、擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標(biāo)，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分?jǐn)偟?、加強成本管理的基礎(chǔ)工作。會同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費用的辦法和加強5、開展科室經(jīng)濟(jì)核算。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，擬定科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對科室進(jìn)行考核、評價和獎懲的因素之一。(十)財務(wù)部門稽核人員職責(zé)1、審查各項財務(wù)收支。根據(jù)財務(wù)收支計劃和財務(wù)會計制度，逐筆審核各項收支，審查原始憑證的內(nèi)容是否完整，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否真實，計算是否正確，有無刮擦、挖補、涂改和偽造等情況，審查經(jīng)應(yīng)時內(nèi)容是否符合財務(wù)制度，事先有無計劃和經(jīng)濟(jì)合同等。對計劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)該提出意見，并采取措施進(jìn)2、復(fù)核會計作憑證和審查會計賬表。復(fù)核慳計憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，對于記賬憑證還要復(fù)核其記賬分錄是否符合會計制度規(guī)定。對會計賬簿進(jìn)行檢查，看是否符合記賬要求，復(fù)核各種會計報表，看是否符制度規(guī)定的編報要求。復(fù)合中若發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)通知有關(guān)人員更正處理。3、稽核人員要在審核的憑證、賬薄和報表上簽章，以示負(fù)責(zé)。(十一)會計部門檔案管理員職責(zé)1、按照《會計檔案管理辦法》認(rèn)真做好會計檔案保管查閱工作。2、每年形成的會計檔案，按檔案管理要求，在次年一季度內(nèi)立3、外單位查閱會計檔案，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、保管期滿，協(xié)同檔案室做好會計檔案銷毀前的整理工作。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，逐步達(dá)到會計檔案工作制度化、規(guī)范化要求。(十二)經(jīng)濟(jì)核算辦會計職責(zé)1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、準(zhǔn)確及時的核算各科收入、成本。3、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計、分析。4、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。(十三)藥品會計職責(zé)1、按照“金額管理，重點統(tǒng)計，實耗實銷”的原則，對藥品加2、負(fù)責(zé)藥庫藥品及門診藥房藥品進(jìn)、銷、存核算工作，正確計算并監(jiān)督藥品的購入、保管、領(lǐng)發(fā)及消耗情況和調(diào)價變化情況。3、及時反映和監(jiān)督藥品資金的周轉(zhuǎn)情況，防止超儲積壓或供應(yīng)不足現(xiàn)象的發(fā)生，保證正常周轉(zhuǎn)。4、反映和監(jiān)督藥品經(jīng)營成果，正確計算藥品加成率、差價率及實現(xiàn)的藥品加成收入。及時編制藥庫藥品、藥房藥品收支月報，并于次月5日前報財務(wù)科。5、每季進(jìn)行一次藥庫藥品、藥房藥品的盤點工作，編制盤點清單，做到帳實相符。6、經(jīng)常與藥庫、藥房、財務(wù)科取得聯(lián)系，了解情況，改進(jìn)工作，(十四)后勤財產(chǎn)、材料會計職責(zé)1、全面記錄財產(chǎn)物資的增減變化，正確進(jìn)行財產(chǎn)物資的計量、清查工作，及時了解財產(chǎn)物資的使用情況，建立健全財產(chǎn)物資使用2、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料，分別設(shè)立各類財產(chǎn)物資明細(xì)分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時做3、根據(jù)原始憑證審核驗收單(入庫單),憑驗收單(入庫單)登記入帳。領(lǐng)出物資須開具領(lǐng)用單，填例項目必須齊全。4、根據(jù)各科每月辦公用品計劃，經(jīng)后勤管理科主任審批后，協(xié)助做好送貨到科室的工作。5、月終結(jié)帳后，及時編制低值易耗品及其他材料科室領(lǐng)用清單及匯總表，及時編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料的收支月報，于次月5日前報財務(wù)科。6、對低值易耗品的領(lǐng)用，實行以舊換新。固定資產(chǎn)的報損需填制報損單并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥必須報請批準(zhǔn)，及時做好帳面調(diào)整，不得擅自處理。7、每季進(jìn)行專項物資、其他材料的盤點工作，組織并參與固定資產(chǎn)及低值易耗品的年度清理工作，并定期與財務(wù)科核對，以保證8、定期到各科室了解財產(chǎn)物資的使用、保管情況，督促做到物盡其用，節(jié)約開支。9、負(fù)責(zé)廢品回收登記工作。款項及廢品處理處置表及時交院出納，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫。(十五)醫(yī)療器械科財產(chǎn)會計職責(zé)1、負(fù)責(zé)器械設(shè)備物資的核算工作，正確進(jìn)行增減變化記錄。2、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料，分別設(shè)立各類財產(chǎn)物資明細(xì)分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時做3、認(rèn)真審核原始憑證及驗收單，憑驗收單及領(lǐng)用單及時予以記帳，并定期核對，保證帳實相符。4、每月底編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料收支月報。根據(jù)領(lǐng)用單，按科室核算低值易耗品和衛(wèi)生材料，編制低值易耗品、衛(wèi)生材料領(lǐng)用匯總表，于次月5日前報財務(wù)科。5、嚴(yán)格設(shè)備物資領(lǐng)用報批制度，低值易耗品實行以舊換新。報損、轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥都必須由院領(lǐng)導(dǎo)審批，不得擅自處理。6、做好財產(chǎn)及低值易耗品的年度清查工作，以求帳帳相符，帳7、不定期到使用科室了解情況，做到物盡其用，減少浪費。8、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(十六)營養(yǎng)室會計職責(zé)1、負(fù)責(zé)營養(yǎng)室的核算工作，反映監(jiān)督營養(yǎng)室的經(jīng)營情況2、督促營養(yǎng)室加強飯菜成本核算，提高成本核算正確性。3、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，按會計制度要求負(fù)責(zé)裝訂會計憑證，按4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)。(十七)醫(yī)?？茣嬄氊?zé)1、在院長、分管院長、財務(wù)科主任、醫(yī)?？浦魅蔚念I(lǐng)導(dǎo)下，完2、按照國家和醫(yī)保、農(nóng)合等政策規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)財務(wù)制度，進(jìn)行醫(yī)保、農(nóng)合等醫(yī)療費用的核算，加強對醫(yī)保、農(nóng)合等患者診療費3、按時作好醫(yī)保、農(nóng)合病人住院結(jié)算的整理、核算、上報工作。4、每月與市醫(yī)保、農(nóng)合機構(gòu)做好結(jié)算工作，并將違規(guī)及拒付明5、做好醫(yī)保、農(nóng)合管理機構(gòu)與醫(yī)院財務(wù)科、醫(yī)保、農(nóng)合收費處6、定期與財務(wù)科做好醫(yī)保、農(nóng)合墊付回?fù)艿劫~資金核對。7、根據(jù)醫(yī)院定額管理的相關(guān)規(guī)定，按月統(tǒng)計各臨床科室醫(yī)保、農(nóng)合患者的平均住院費用，做到合理使用醫(yī)保、農(nóng)合基金。8、完成院領(lǐng)導(dǎo)、主任交辦的各種臨時工作。(十八)住院處收款員職責(zé)1、在院長和財務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下辦理住院處收費工作。2、負(fù)責(zé)辦理住院患者入院登記；做到入院信息錄入準(zhǔn)確及時。3、收取患者的預(yù)交金，每天下班前對現(xiàn)金、支票等進(jìn)行清點并及時交財務(wù)科，做到賬款相符。4、加強責(zé)任心并避免差錯，切實加強安全防范。工作場所嚴(yán)禁5、收款時必須唱收唱付，不錯收，不漏收，帳目做到日清月結(jié)。6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。(十九)住院處核算員職責(zé)1、在院長和財務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下辦理住院處結(jié)算工作。2、為病人打印結(jié)算單、費用明細(xì)單等。3、保管好備用金，不得挪用備用金。4、辦理出院手續(xù)，做好住院病人醫(yī)療費用的結(jié)算工作。5、現(xiàn)金收付做到唱收唱付，各類票據(jù)填制規(guī)范。6、收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理，個人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管，不準(zhǔn)丟失，不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù)，不準(zhǔn)任意作廢、涂改7、收據(jù)存根定期整理，按季度裝訂入庫。(二十)門診掛號、2、現(xiàn)金收付要做到唱收唱付，錢款當(dāng)面點清。3、及時編制交款證并將現(xiàn)金收入當(dāng)日上交財務(wù)科。4、夜間值班要切實做好安全防范工作，禁止外來人員進(jìn)入財務(wù)5、收費工作必須認(rèn)真踏實，保持良好的服務(wù)態(tài)度，保證較高的6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范經(jīng)費電算化，提高工作質(zhì)量。(二十一)(二十二)內(nèi)部審計機構(gòu)主要職責(zé)13、審計會計憑證、帳薄、財務(wù)報告等，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題隨時向有關(guān)人員提出改進(jìn)意見。14、對阻撓、破壞審計工作以及拒絕提供有關(guān)資料的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可采取必要的臨時措施，或提出追究有關(guān)人員責(zé)任的15、負(fù)責(zé)完成單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)和審計機關(guān)委托的其它審計事項。(二十三)內(nèi)部審計人員職責(zé)1、在院長、主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，熟練掌握與審計事項有關(guān)的政策、法律和規(guī)章制度。2、嚴(yán)格按照審計程序進(jìn)行審計，對查、借、閱及使用被審部門的資料應(yīng)做到手續(xù)完備，妥善保管，及時歸還，不亂折、亂放、涂3、審計中做到：堅持原則廉潔奉公，忠于職守，客觀公正，實事求是。發(fā)現(xiàn)的重大問題或重要線索要及時匯報。4、對保密性業(yè)務(wù)、財務(wù)和審計文件、資料等，應(yīng)按保密制度的規(guī)定嚴(yán)格管理，不丟失泄露。5、做到遵紀(jì)守法，不徇私舞弊、包庇袒護(hù)。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。八、保衛(wèi)科、后勤管理科、醫(yī)療器械科、設(shè)備科、信息科工作職責(zé)(一)消防安全責(zé)任人職責(zé)1、對全院的消防安全具有負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查等管理工作；2、根據(jù)消防法規(guī)提出開展消防安全工作意見；3、進(jìn)行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見，并檢查督促整4、提出科室消防設(shè)施，器材等的配置。維修計劃報告，做好日5、負(fù)責(zé)進(jìn)行科室職工的消防培訓(xùn)工作，每周組織各科室的消防6、負(fù)責(zé)建立和管理及重點部位的消防檔案；7、負(fù)責(zé)起草制定本科室及重點部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，提出演練計劃并組織演練及實施；8、隨時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報消防工作情況及有關(guān)的消防安全問題。(二)保衛(wèi)科科長職責(zé)1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。2、負(fù)責(zé)教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。3、負(fù)責(zé)組織各項防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。4、協(xié)助公安機關(guān)對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進(jìn)行調(diào)查和偵破。5、負(fù)責(zé)保衛(wèi)人員的管理工作，搞好醫(yī)院停放車輛管理。6、負(fù)責(zé)組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災(zāi)害事故隱患。協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》和有關(guān)易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規(guī)定，定期檢查消防安7、負(fù)責(zé)維護(hù)病區(qū)及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛，必要時，與公安部門聯(lián)系，共同解決。8、完成院領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)交辦的其他任務(wù)。(三)保衛(wèi)人員工作職責(zé)1、在主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安和消防安全工作。2、熟悉國家有關(guān)治安和消防安全工作的法律法規(guī)。掌握院內(nèi)治安及消防安全情況，了解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài)。3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，依法處理一般治安案件，協(xié)助公安機關(guān)查處重大治安案件。4、具體負(fù)責(zé)、指導(dǎo)和經(jīng)常檢查全院消防安全工作。5、整頓院內(nèi)車輛秩序，出租車輛不準(zhǔn)停放院內(nèi)。自行車不準(zhǔn)停放樓內(nèi)。保障機制120急救車在院內(nèi)流暢無阻，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部正6、具體負(fù)責(zé)對全院治安綜合治理措施的檢查和落實，對存在的問題向院部提出初步建議和意見。7、掌握保衛(wèi)工作知識和技能，保證醫(yī)院外事接待任務(wù)的安全。8、監(jiān)督來院的可疑人員的不安定行為，使之避免各類被盜事件9、保衛(wèi)人員保證晝夜有人值班，夜班值班加強巡查。下夜班者晨起時間及時關(guān)閉大廳及門診樓照明燈。工作盡職盡責(zé)，有情況找不到當(dāng)班人員，按脫崗處罰。10、如發(fā)生盜竊，火險隱情及其他危害醫(yī)院的事件，給醫(yī)院造成一損失，保衛(wèi)科人員盡量做到先發(fā)現(xiàn)，及時處理。如當(dāng)班者不知道，接到報告后應(yīng)在3分鐘之后趕到現(xiàn)場。對于別人發(fā)現(xiàn)報告時不在崗或5分鐘內(nèi)未趕到現(xiàn)場的，按脫崗處罰，值班者脫崗，玩忽職11、完成院部交給的其他工作任務(wù)(協(xié)助財務(wù)科每日存取款任(四)保衛(wèi)消防主管安全管理職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)全院的消防安全管理工作；2、負(fù)責(zé)組織制定消防安全管理、規(guī)章制度的貫徹，執(zhí)行監(jiān)督檢3、組織進(jìn)行防火安全檢查和火災(zāi)隱患的整改工作；4、負(fù)責(zé)對發(fā)生的火災(zāi)及事故積極組織撲救、查明原因、提出處5、負(fù)責(zé)落實全院消防設(shè)施、消防器材等配置、保養(yǎng)、管理等工作，確保完好有效；6、組織進(jìn)行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓(xùn)工作；8、向主管副院長定期匯報消防安全工作情況，及時報告消防安(五)治安保衛(wèi)委員會主任職責(zé)1、在行政副院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院治安保衛(wèi)委員會各項工作及治保會的組織管理。2、負(fù)責(zé)制定治安保衛(wèi)措施，制定目標(biāo)化標(biāo)準(zhǔn)及保衛(wèi)人員職責(zé)檢查督促，按期總結(jié)匯報。3、負(fù)責(zé)召開會議，研究治安及保衛(wèi)工作，如何做好社會，醫(yī)院的長治久安，如何增強患者、職工的安全感。如何使綜合治理各項措施貫徹落實。4、經(jīng)常深入科室、病房和候診區(qū)，了解掌握治安情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。副組長協(xié)助組長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。(六)院長消防安全職責(zé)1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。2、將消防工作于本單位的醫(yī)療、科研、經(jīng)營管理等活動統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實施年度消防工作計劃。3、為單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。4、確定主機消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實施消防安全制度和保障消防5、組織防火檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。6、組織制定符合本單位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實施演(七)主管副院長消防安全職責(zé)1、擬定年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。2、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督3、擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。4、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患，整改工作。5、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通。6、在職工中組織開展消防知識，技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。7、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。(八)保衛(wèi)消防主管安全管理職責(zé)2、負(fù)責(zé)組織制定消防安全管理、規(guī)章制度的貫徹，執(zhí)行監(jiān)督檢3、組織進(jìn)行防火安全檢查和火災(zāi)隱患的整改工作；4、負(fù)責(zé)對發(fā)生的火災(zāi)及事故積極組織撲救、查明原因、提出處5、負(fù)責(zé)落實全院消防設(shè)施、消防器材等配置、保養(yǎng)、管理等工6、組織進(jìn)行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓(xùn)工作；8、向主管副院長定期匯報消防安全工作情況，及時報告消防安(九)科主任、護(hù)士長消防安全管理職責(zé)1、對本科室的消防安全工作全面負(fù)責(zé)是本科室消防安全檢查的第一責(zé)任人，要做到“五同時”即同計劃、同布置、同檢查、同總2、開展經(jīng)常性的消防安全教育工作，嚴(yán)格貫徹落實防火規(guī)章，3、對本科室的職工防火要加強領(lǐng)導(dǎo)，組織制定重點部位的滅火4、對設(shè)置的消防器材設(shè)施加強管理，落實管理措施責(zé)任，保證5、對本科室的消防工作，重點要害部位要心中有數(shù)，全面掌握安全情況，落實具體的防范措施和責(zé)任者。堅持周查制度，及時發(fā)(十)消防安全責(zé)任人職責(zé)1、對全院的消防安全具有負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查等管理工作；2、根據(jù)消防法規(guī)提出開展消防安全工作意見；3、進(jìn)行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見，并檢查督促整4、提出科室消防設(shè)施，器材等的配置。維修計劃報告，做好日5、負(fù)責(zé)進(jìn)行科室職工的消防培訓(xùn)工作，每周組織各科室的消防6、負(fù)責(zé)建立和管理及重點部位的消防檔案；7、負(fù)責(zé)起草制定本科室及重點部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，提出演練(十一)視頻監(jiān)控值班員崗位職責(zé)1、值班人員要堅守崗位，監(jiān)控員應(yīng)按時上下班，當(dāng)值班時不準(zhǔn)脫崗，不得擅離崗位。密切注視監(jiān)視屏及各類控制柜的運行狀態(tài)。2、負(fù)責(zé)醫(yī)院范圍內(nèi)的視頻監(jiān)控，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常情況或各類違法犯罪活動時，應(yīng)立即通知相關(guān)人員前往調(diào)查處理。3、監(jiān)控員應(yīng)根據(jù)他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進(jìn)行定時、定位、定人及時做好記錄。對電話報案及發(fā)現(xiàn)刑案、治安案件、火災(zāi)、事故等應(yīng)迅速按照程序上報處理，特別對于火警，做好與消防人員及消防監(jiān)控室聯(lián)動。4、負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。5、監(jiān)控系統(tǒng)所監(jiān)控范圍均屬保密，嚴(yán)禁外傳，更不準(zhǔn)向無關(guān)人員介紹監(jiān)控情況。按上級的要求上報保安設(shè)施運行狀況的各種數(shù)據(jù)6、負(fù)責(zé)監(jiān)控室責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。7、當(dāng)值人員必須準(zhǔn)確、真實、清晰填寫值班記錄。嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序，禁止調(diào)整改動監(jiān)控計算機系統(tǒng)或玩游戲。8、監(jiān)控員當(dāng)班時不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應(yīng)做好登記。服從上級的工作安排。(十二)消防控制室值班人員職責(zé)1、負(fù)責(zé)對各類消防控制設(shè)備的監(jiān)視和運用，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。2、熟悉本系統(tǒng)所采用的消防設(shè)施的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護(hù)，不得擅自拆卸，挪用或3、熟練掌握《消防控制室管理及應(yīng)急程序》等火災(zāi)事故緊急處置程序，能夠按照程序迅速開展接處警工作。4、消防控制室值班人員應(yīng)當(dāng)在崗在位，認(rèn)真記錄控制器日運行情況，每日檢查火災(zāi)報警控制器的自檢、消音、復(fù)位功能以及主備電源切換功能，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障，并填寫《消防控制室值班記錄》和《建筑消防設(shè)施故障處理記錄》。5、宣傳貫徹消防法規(guī)，遵守消防安全管理規(guī)章制度，以高度的責(zé)任感去完成各項技術(shù)工作和日常管理工作。6、積極參與消防專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。(十三)安全管理職責(zé)1、貫徹落實安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律、法規(guī)以及“安全第2、做好安全管理的基礎(chǔ)工作，完善管理制度，自覺遵守。3、落實責(zé)任，定期開展安全生產(chǎn)考核和培訓(xùn)工作。4、認(rèn)真做好安全檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時發(fā)出書面5、建立事故預(yù)防體系，制定整改防范措施，采取有效措施，切(十四)安全生產(chǎn)責(zé)任制為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確安全生產(chǎn)責(zé)任人及有關(guān)管理人員各職能部門安全生產(chǎn)的責(zé)任保障生產(chǎn)者工作中的安全和健康，特制定本責(zé)任制。(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和盟市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本院安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作，對全院安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(2)建立健全本院各項安全管理制度及獎罰辦法。(3)建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施。(4)領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理部門或人員的監(jiān)督檢查工作。(1)積極貫徹和宣傳上級的各項安全規(guī)章制度，制定定期安全工作計劃和方針目標(biāo)，并負(fù)責(zé)貫徹實施。(2)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動檢查，制定或修改安全生產(chǎn)管理制度。(3)對廣大職工進(jìn)行安全教育，舉行安全教育培訓(xùn)、考核。(4)對新參加工作的人員進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)、考核、保證提供的人員有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。3、安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任(1)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排人員工作，對本部門人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。(2)經(jīng)常組織本部門人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督工作人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護(hù)能力。(3)經(jīng)常檢查工作現(xiàn)場安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有(十五)職工崗位消防安全管理職責(zé)1、貫徹落實“誰在崗誰負(fù)責(zé)”的原則，對所管轄職責(zé)區(qū)或崗位2、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行醫(yī)院防火規(guī)章，守則和安全操作規(guī)程；3、上下班對責(zé)任區(qū)或崗位進(jìn)行全面檢查，對重點部位隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的及時報告；對本責(zé)任區(qū)或崗位的消防設(shè)施、器材負(fù)責(zé)管理和使用。隨時檢查完好情況，嚴(yán)禁拿作他用或丟失損壞，保證隨時好用。(十六)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行社會治安綜合治理方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，按照上級綜治委的工作部置，結(jié)合實際貫徹落實。對一級負(fù)責(zé)，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)一方平安政治責(zé)任。4、健全綜治組織網(wǎng)絡(luò)，落實機構(gòu)、人員、經(jīng)費、確保層層有人管事事有人干。5、全面推行綜合治理目標(biāo)管理，研究解決重大問題部署，指導(dǎo)重大工作，組織推動工作落實，努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定群眾滿意”的目標(biāo)。6、根據(jù)不同時期社會治安狀況，對綜治工作作出正確決策。7、定期主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，聽取綜治工作情況匯報。8、支持綜治機構(gòu)對發(fā)生嚴(yán)重危害安全穩(wěn)定重大問題的單位(部門)實施一票否決和責(zé)任追究。9、一旦發(fā)生重大事(案)件，立即趕赴現(xiàn)場組織指揮，果斷而(十七)后勤管理科主任職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。4、組織后勤人員進(jìn)修、實習(xí)、參觀學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)5、組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。8、指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊(十八)后勤物品管理員職責(zé)1、在后勤主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財產(chǎn)、物資、辦(十九)后勤物品采購員職責(zé)1、在后勤主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制5、貴重、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。(二十)污水處理管理員職責(zé)1、污水處理站應(yīng)設(shè)有對污水處理工作有專長的技術(shù)人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強責(zé)任心，經(jīng)常巡視污水設(shè)備運行情況。2、管理人員應(yīng)熟悉設(shè)備的性能，掌握保養(yǎng)維修技術(shù)，設(shè)備要做到定期保養(yǎng)及維修。發(fā)現(xiàn)故障及時排除，并報告院領(lǐng)導(dǎo)。3、每月抽查1一2次病菌的滅治指數(shù)，保證達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。4、化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經(jīng)滅菌、滅卵處理，保證無害。5、填寫好運行記錄和檢測報告。6、非管理人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入操作。(二十一)洗衣房工作員職責(zé)1、在后勤主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。2、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。3、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。4、愛護(hù)公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、洗滌5、加強烘干機管理，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。(二十二)水電維修工作員職責(zé)1、自覺遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)水電操作2、負(fù)責(zé)全院水電設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。3、配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護(hù)工作。4、定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確5、在完成維修任務(wù)的基礎(chǔ)上，超負(fù)部分、零星的水電安裝任務(wù)，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務(wù)。6、愛護(hù)和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領(lǐng)取維修材料必須登記。7、遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領(lǐng)導(dǎo)的視情況扣除當(dāng)月勞務(wù)報酬。8、實行晚上輪值制，值班期間要認(rèn)真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時逐級上報。9、對報修項目原則上要當(dāng)天修妥，維修工作量大的要向后勤主任報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。10、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高技術(shù)水平和工作質(zhì)量。11、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作和任務(wù)。(二十三)病房保潔員職責(zé)1、清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設(shè)備帶及門、窗、墻、地。2、做好“二盆一鏡”(洗臉盆、坐便盆和鏡子)的清潔衛(wèi)生。3、保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門4、保持護(hù)士站的桌、椅、吊柜、水池及周邊環(huán)境的整潔。5、負(fù)責(zé)醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。6、拖把做好紅、黃、藍(lán)、白標(biāo)記，分開操作(紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍(lán)色拖病房、白色拖值班室、休息室)。7、擦床抹布一床一布，按抹布標(biāo)記進(jìn)行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。8、對開水間、污物間及垃圾桶進(jìn)行清潔、消毒。(二十四)“120”司機職責(zé)1、堅守崗位，做好開車前一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車。2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作，保持車況良好。節(jié)約汽油，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運行情況。3、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車。4、愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。5、救護(hù)車實行24小時輪流值班制。(二十五)醫(yī)療器械科主任職責(zé)1、擬訂醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備購置計劃，做好大型儀器購置前的書面論證，辦理購置手續(xù)。2、抓好醫(yī)療設(shè)備的檔案管理，對各科醫(yī)療儀器的技術(shù)性、使用和保養(yǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)，并做好計量器具的管理工作。3、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、安裝、維修、保養(yǎng)、鑒定等管理工作，保證醫(yī)療、科研工作的順利進(jìn)行，并做好器械設(shè)備和衛(wèi)生材料的招標(biāo)工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械、材料等的采購制度。5、注意采購質(zhì)量、收集、聽取臨床科室對所購物品的合理化建6、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。(二十六)醫(yī)療儀器設(shè)備倉庫保管員職責(zé)1、在醫(yī)療器械科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、教育、科研所需的物資、設(shè)備、器械等供應(yīng)保管工作。2、根據(jù)不同物品的保管要求，進(jìn)行分類保管。3、對常用的消耗材料(包括一次性材料),每月提前預(yù)算，提出4、每月對入庫、出庫的物品進(jìn)行統(tǒng)計，做到帳物相符，并做好物品入庫前的驗收工作。5、倉庫應(yīng)保持清潔干燥，對物品經(jīng)常整理，做到存放有序。對有效期的物品，應(yīng)做到先到期先發(fā)放，防止積壓，嚴(yán)禁發(fā)放過期物6、禁止一切人員在庫房內(nèi)吸煙.做好防火、防爆、防霉、防竊(二十七)醫(yī)療器械科檔案管理員職責(zé)1、在醫(yī)療器械科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院儀器設(shè)備檔案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。2、參加各類儀器的開箱，負(fù)責(zé)收集儀器開箱后的資料。3、及時整理各類儀器的有關(guān)資料，如計劃論證類、合同、驗收報告、技術(shù)資料等，待儀器調(diào)試驗收正常運行后，將收集整理后的大型儀器的有關(guān)資料及時歸檔。4、負(fù)責(zé)做好測量設(shè)備臺帳的登記。5、負(fù)責(zé)全院測量設(shè)備臺帳的復(fù)核、校準(zhǔn)工作。6、負(fù)責(zé)每月對各科室測量設(shè)備的臺帳、標(biāo)記、不合格等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場抽檢，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正，做好測量設(shè)備總臺帳、部門臺帳的動態(tài)管理，做到準(zhǔn)確無誤。7、如遇大、中修理，應(yīng)將記錄和報廢單在儀器設(shè)備修復(fù)后或報8、負(fù)責(zé)本科檔案室的管理工作，保持室內(nèi)清潔、干燥、通風(fēng)、整齊，防止檔案霉變、蟲蛀、遺失。(二十八)醫(yī)療儀器設(shè)備維修人員職責(zé)1、在設(shè)備科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療儀器、設(shè)備、器械的安裝、維護(hù)和修理工作。2、維修人員要熟悉各科室的各種設(shè)備、儀器、器械的使用情況，定期做好保養(yǎng)工作，以減少儀器的故障率。3、對儀器的一般故障必須當(dāng)日完成，如遇特殊故障(如確實無配件等)需向使用科室說明情況，力爭最短時間解決。4、對報損的儀器提出鑒定意見。5、修理中需購置的原配件、送外單位修理器械，須經(jīng)院長同意6、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或討論解決工作中遇到的疑難問題。(二十九)設(shè)備科主任職責(zé)1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院供電、中央空調(diào)、電梯及中心供氧室等各方面管理工作，監(jiān)督貫徹安全措施，保障安全、經(jīng)濟(jì)、連續(xù)供電、供氧。2、教育全科職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅持經(jīng)常主動上門征求服務(wù)意見，以便及時安4、切實抓好全科職工的職業(yè)道德建設(shè)，抓好安全業(yè)務(wù)技術(shù)教育5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，貫徹上級指示，及時完成上級交(三十)電梯安全管理人員崗位職責(zé)1、按照國家制定的電梯安全運行規(guī)范進(jìn)行管理。定期參加和接受相關(guān)主管單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對相關(guān)部門及人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，正確判斷和及時處理各項工作。分管單位電梯安全運行管理工作，建立健全電梯管理各項規(guī)章制度。2、做好電梯服務(wù)工作，定期巡視電梯運行情況；確?？蛻艏肮ぷ魅藛T乘電梯的方便和安全；配合做好每年一次的電梯年檢工作和3、督促駕駛員要按照安全操作規(guī)程操作電梯，遇到電梯故障，應(yīng)立即采取措施，設(shè)法讓乘客就近安全離開電梯；認(rèn)真做好電梯運行安檢工作；定期開展安全教育。4、協(xié)助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護(hù)工作，及時通報電梯運行情況，確保安全運行。5、負(fù)責(zé)記錄電梯維修單位每次維保工作質(zhì)量情況。6、在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機構(gòu)做好申請定期7、完成上級交給的突發(fā)性、臨時性工作。(三十一)電梯操作人員崗位職責(zé)1、電梯司機必須持證上崗，無證人員禁止操作。當(dāng)班期間注意儀容儀表，按規(guī)定佩戴胸牌，以便接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。2、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。服從分配，完成本3、熟悉和掌握電梯性能，建立電梯運行、維修記錄。建立電梯服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。配合專業(yè)維修公司對電梯定期保養(yǎng)、維護(hù)。4、每天運行前，應(yīng)做一次簡單的檢查，在確定無故障的情況下，方可正常運行，做好每天運行記錄。5、做好廂內(nèi)清潔工作，定期對電梯門進(jìn)行保養(yǎng)，保持門面光亮整潔。文明服務(wù)，禮貌待人。要有高度的工作責(zé)任心，對乘客的安全負(fù)責(zé)。當(dāng)班時間不擅離工作崗位。6、不得在當(dāng)班時間會客，干與工作無關(guān)的事情。7、電梯運行時如出現(xiàn)故障，應(yīng)立即排除并解救被困人員，立即報專業(yè)維修人員修理，賓做好維修記錄。8、保持電梯轎廂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，制止損壞電梯的行為。9、禁止電梯超載，禁止超重，禁止攜帶易燃、易爆品。10、每日工作完畢，須將廂停在基站，切斷電源，關(guān)好門廳，11、嚴(yán)格交接班制度，主動向下班人員匯報當(dāng)班情況。不準(zhǔn)遲12、對崗上發(fā)生重大情況和突發(fā)事件，要果斷采取應(yīng)急措施，(三十二)高配電工職責(zé)1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成醫(yī)院交給的各項工作任務(wù)。2、高配電工必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持有供電局、勞動局頒發(fā)的電3、值班人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力法》和嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》,嚴(yán)禁違章操作，保證安全、經(jīng)濟(jì)、連續(xù)向全院各部門供4、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，積極工作，嚴(yán)格操作管理，及時明確電氣設(shè)備運行方式。5、值班人員堅持24小時值班制。做到遵守紀(jì)律，堅守崗位，不遲到，不早退，不得擅離職守。如遇特殊情況，必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。6、倒閘操作必須由兩人進(jìn)行，正班監(jiān)護(hù)，付班操作。7、值班人員提前十分鐘到崗位，進(jìn)行交接班。每天交接班及值班期間必須分別按規(guī)定巡查高低電氣設(shè)備，進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或請示匯報。8、每班要做好設(shè)備及環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，做到文明生產(chǎn)。9、禁非工作人員進(jìn)入高配低配場所。10、值班人員必須加強安全業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，必須服從命令、聽一份留底，統(tǒng)計全院總用電量和各部門用電量及功率因數(shù)。(三十三)維修電工職責(zé)1、維修電工必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持有供電局、勞動局頒發(fā)的電工上崗證，方可上崗。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力法》,嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》,工作嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到安全第一，保證安全、經(jīng)濟(jì)、連續(xù)向全院各3、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，積極工作，按時完成上級交給的各項任務(wù)，服從命令，聽從指揮。4、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅守工作崗位，不遲到，不早退。不得擅離職守，去部門維修工作須告知留守人員，便于聯(lián)系，維修工作內(nèi)容5、值班人員提前10分鐘到崗位，值班人員實行24小時留院制，6、工作人員必須加強工作責(zé)任心，對各部門的電維修工作做到隨叫隨到，及時維修，全心全意為全院各部門服務(wù)。7、千方百計節(jié)約原材料，節(jié)省開支，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料制度。根據(jù)各科室實際需要由工作人員填寫領(lǐng)料單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批并及時記錄。8、堅持每天進(jìn)行設(shè)備巡回檢查，主動征求有關(guān)科室意見，及時9、要做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和環(huán)境清潔衛(wèi)生工作。11、必須加強安全業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。(三十四)供氧中心值班人員職責(zé)1、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅守崗位，保證機房設(shè)備正黨運轉(zhuǎn)，2、熟悉供氧，吸引全套設(shè)備的流程、技術(shù)操作和維修保養(yǎng)，熟悉各級壓力指示正常值。3、認(rèn)真觀察壓力表指示，并做好登記，保證設(shè)備的正常運行。4、堅守工作崗位，上班時不擅離工作崗位。5、嚴(yán)格遵守交按班制度，不遲到不早退。6、保證機房清潔、整潔，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。7、嚴(yán)禁將各種火種帶入機房，防止事故發(fā)生，定時開啟排風(fēng)系統(tǒng)。注意吸引組水和潤滑系統(tǒng)是否缺水，缺油情況。8、接到病房故障電話，必須立即趕到現(xiàn)場處理，不得影響醫(yī)療9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(三十五)信息中心主任職責(zé)1、在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)網(wǎng)管中心全面工作2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和工作安排，制定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計劃，提交院長、業(yè)務(wù)副院長批準(zhǔn)后組織實施，并按時組織匯報。3、負(fù)責(zé)有關(guān)于網(wǎng)管中心對內(nèi)對外所有業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)各級業(yè)務(wù)4、協(xié)調(diào)完成上級規(guī)定的報表和信息資料。5、帶領(lǐng)本科室人員努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。6、主持科內(nèi)會議，安排本科人員分工，不定期檢查各崗位工作，7、負(fù)責(zé)本科考勤、考核工作，加強團(tuán)結(jié)和協(xié)作。8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室的信息管理工作。9、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(三十六)系統(tǒng)管理員職責(zé)1、系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全管理和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備設(shè)施安全管理。2、系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)設(shè)置系統(tǒng)口令，授予權(quán)限，對網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控，對系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行常規(guī)檢測和維護(hù)，保證設(shè)備處于良好功能3、每日檢查備份情況并負(fù)責(zé)登記，遇到問題及時解決。4、對服務(wù)器必須采取嚴(yán)格的保密防護(hù)措施，防止非法用戶侵入，系統(tǒng)密碼、技術(shù)資料等由系統(tǒng)管理員保管，設(shè)專柜存放，嚴(yán)禁擅自拷貝或者借用。對服務(wù)器運行狀況要有文字記錄。關(guān)鍵設(shè)備要有備5、所有進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)使用的軟盤，優(yōu)盤等必須經(jīng)過嚴(yán)格殺毒處理，對造成“病毒”蔓延的有關(guān)人員，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全條款給6、每周更新殺毒軟件，并將更新情況做文字登記。7、保持機房的清潔衛(wèi)生，做好防塵、防水、防盜、防雷擊等安8、及時測試、更新程序和補丁，有問題直接與軟件公司聯(lián)系解9、外人因工作需要動服務(wù)器時應(yīng)做好備份工作再進(jìn)行操作，系統(tǒng)維護(hù)員應(yīng)在場陪同。(三十七)網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)1、管理員負(fù)責(zé)監(jiān)控全院網(wǎng)絡(luò)工作情況，及時處理網(wǎng)絡(luò)中所遇到2、網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)注冊用戶，設(shè)置系統(tǒng)口令，授予權(quán)限，并適時加以修改，以便增強系統(tǒng)的保密程度。3、網(wǎng)絡(luò)運行中各科室出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)管理。4、常到所管轄范圍巡視，了解各科人員、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用情況，以便適時進(jìn)行調(diào)整和維護(hù)。將巡視情況、反映的問題作文字登記。非本科能解決的問題要及時上報。5、發(fā)現(xiàn)所管轄范圍內(nèi)有對計算機及程序操作使用不當(dāng)或不明白人員，網(wǎng)絡(luò)管理員有責(zé)任對其進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)做培訓(xùn)記錄。6、發(fā)現(xiàn)有損網(wǎng)絡(luò)安全的行為有權(quán)制止并向上級反映，防止非法用戶入侵，防治病毒傳播。(三十八)硬件維護(hù)人員職責(zé)1、負(fù)責(zé)全院計算機系統(tǒng)安裝和硬件維修工作。2、當(dāng)計算機出現(xiàn)故障時能夠及時提供備用機及備件，對有故障的計算機要及時維修并作好維修記錄。3、定期對硬件進(jìn)行清潔與維護(hù)并作有維護(hù)記錄，以延長設(shè)備使4、年終需對計算機及周邊設(shè)備進(jìn)行在冊登記，注明詳細(xì)的在用5、院內(nèi)設(shè)備調(diào)配需及時通知總務(wù)辦理固定資產(chǎn)出入庫等手續(xù)并有詳細(xì)登記。每月的耗材領(lǐng)用需有登記并在25日報總務(wù)出入庫。6、增強防病毒意識，網(wǎng)上下載的各種驅(qū)動程序需先殺毒在拷入7、對所管轄的各種計算機、打印機、零配件要心中有數(shù)，缺貨時提前3天通知科主任購買。8、工作積極主動，及時排除故障，服務(wù)態(tài)度熱情。(三十九)數(shù)據(jù)庫管理員職責(zé)1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫安裝和維護(hù)工作。2、負(fù)責(zé)定期備份數(shù)據(jù)庫及日志文件，定期監(jiān)視數(shù)據(jù)庫運行情況，當(dāng)數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)故障時能夠及時維護(hù)并作好維護(hù)記錄。3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫中表結(jié)構(gòu)的修改、存儲過程、觸發(fā)器的設(shè)置并作4、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的提取及再加工，完成各種特需的數(shù)據(jù)的查詢統(tǒng)計工作。但未經(jīng)科主任允許，不得將數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)提供給5、負(fù)責(zé)監(jiān)視數(shù)據(jù)庫內(nèi)各作業(yè)的完成狀況，能分析并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫的使用性能，從技術(shù)角度進(jìn)行數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)儲與遷移。6、負(fù)責(zé)其它未聯(lián)網(wǎng)設(shè)備所用軟件的數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作?！夺t(yī)院崗位職責(zé)匯編》一、黨總支書記職責(zé)二、院長職責(zé)三、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)四、行政副院長職責(zé)五、辦公室主任職責(zé)六、辦公室科員職責(zé)七、黨務(wù)辦公室主任職責(zé)八、黨委辦公室科員職責(zé)九、人事科科長職責(zé)十、人事科科員職責(zé)十一、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)十二、醫(yī)務(wù)科科員職責(zé)十三、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)十四、病案科主任職責(zé)十五、病案科科員職責(zé)十六、科教科科長職責(zé)十七、科教科科員職責(zé)十八、圖書管理員職責(zé)十九、醫(yī)?？浦魅温氊?zé)二十、醫(yī)保科職員職責(zé)二十一、感染管理科科長職責(zé)二十二、感染管理科科員職責(zé)二十三、信息科科長職責(zé)二十四、信息科職員職責(zé)二十五、財務(wù)科科長職責(zé)二十六、財務(wù)科出納職責(zé)二十七、財務(wù)科主管會計職責(zé)：二十八、財務(wù)科分戶會計職責(zé)二十九、制憑證會計職責(zé)三十、物價科科長職責(zé)三十一、經(jīng)管科科長職責(zé)三十二、經(jīng)管科科員職責(zé)三十三、審計工作人員職責(zé)三十三十五、基建辦公室科員職責(zé)三十六、保衛(wèi)科科長職責(zé)三十七、保衛(wèi)科科員職責(zé)三十八、設(shè)備科科長職責(zé)三十九、設(shè)備科科員職責(zé)四十、總務(wù)科科長職責(zé)四十一、總務(wù)科科員職責(zé)四十二、總務(wù)科采購員職責(zé)四十三、總務(wù)科倉管員職責(zé)四十四、洗衣房工作人員職責(zé)四十五、司機班駕駛員職責(zé)四十六、后勤科科長職責(zé)四十七、后勤木工職責(zé)四十八、后勤電工職責(zé)一、黨總支書記職責(zé)1、在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨總支決議的貫徹執(zhí)行情況。2、領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。3、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。4、要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地配合做好政治思想工作，推動醫(yī)院改革事業(yè)發(fā)展。5、充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二、院長職責(zé)1、在區(qū)委、區(qū)政府和衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，實行院長負(fù)責(zé)制，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、感染、辦公室、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作。7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為核心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。8、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、9、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。10、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。11、因事外出時，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。三、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。2、督促檢查行業(yè)作風(fēng)、醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指示，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)學(xué)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。6、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計7、負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。8、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)突發(fā)性疾病的防治工作。9、組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。四、行政副院長職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。2、參與醫(yī)院的經(jīng)營管理工作，與院長、業(yè)務(wù)3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人力資源管理和信息系統(tǒng)建設(shè)，為醫(yī)院提供人、財、物、時間和信息保障。4、負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)院基建、維修工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、項目預(yù)決算及醫(yī)院財產(chǎn)物資管理工作。5、負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)、計劃生育及全院工作人員的生活福利等工作。6、抓好醫(yī)院的公關(guān)關(guān)系和新聞宣傳工作。7、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。五、辦公室主任職責(zé)1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的行政管理工作。2、安排各種行政會議，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。3、協(xié)助院長組織制定行政各科室職責(zé)范圍以及全院規(guī)章制度等。4、做好醫(yī)院綜合檔案室管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。5、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、電腦文印、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、院內(nèi)外宣傳、人民群眾來訪來信處理、接待參觀及有關(guān)外事等工作。6、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。7、組織本科人員的政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從醫(yī)的意識。辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。六、辦公室科員職責(zé)1、負(fù)責(zé)醫(yī)院大事記、簡報、好人好事登記、公告欄管理、辦公信息收集整理工作。2、負(fù)責(zé)全院考勤、各類會議通知、群眾來信登記、院領(lǐng)導(dǎo)接待日安排。3、負(fù)責(zé)會議室管理及音響設(shè)備、醫(yī)院各類4、負(fù)責(zé)行政值班表發(fā)放及日常管理，辦公室辦公用品領(lǐng)用登記。5、要熟悉和掌握電話值機操作規(guī)程。迅速、準(zhǔn)確地接通每一個電話。堅持正確使用值機用語。做到：熱情、和藹、親切、周到。嚴(yán)守保密制度，不竊聽電話。6、做好醫(yī)院內(nèi)接待工作。7、負(fù)責(zé)辦理訂購全院各科室的報紙和刊物。8、負(fù)責(zé)院內(nèi)文件、信函、包裹單、報紙及刊物的收發(fā)、登記、保管工作。9、完成辦公室主任交辦的事情及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。七、黨務(wù)辦公室主任職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨總支的決議。2、負(fù)責(zé)全院黨員、職工的政治思想工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。組織干部、職工的政治理論學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)擬定政治學(xué)習(xí)計劃。下發(fā)學(xué)習(xí)文件、材料。深入實際調(diào)查研究，掌握黨員干部、職工思想動態(tài)，針對性的開展思想政治工作。負(fù)責(zé)黨員干部的培訓(xùn)、考察及民主評議3、負(fù)責(zé)調(diào)查、研究醫(yī)院黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)狀況，為黨總支開展工作提供科學(xué)依據(jù)。做好精神文明建設(shè)、醫(yī)院文化建4、負(fù)責(zé)黨員統(tǒng)計和黨費收繳管理工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。負(fù)責(zé)外調(diào)接待工作，協(xié)助外調(diào)人員，準(zhǔn)確、真實地出據(jù)材料。5、抓好醫(yī)院的宣傳、組織工作，搞好醫(yī)院文化建設(shè)。6、組織草擬院黨總支、院行政工作計劃、總結(jié)、報告、決議和院領(lǐng)導(dǎo)講話稿。7、負(fù)責(zé)醫(yī)院重大事件和重要活動的對外宣傳工作。8、完成黨總支和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、負(fù)責(zé)起草黨總支工作計劃、總結(jié)、工作報告、會議紀(jì)要和其它有關(guān)文件材料。2、負(fù)責(zé)黨委公文收發(fā)、擬辦、審核、傳閱、督辦3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析黨建工作信息，為黨總支領(lǐng)導(dǎo)提供信4、負(fù)責(zé)上級總支與局黨委工作部署的上傳下達(dá)工作，協(xié)助做好上級黨總支、局黨委工作部署、各項決議貫徹落實的督促、檢查工5、協(xié)助主任做好黨總支有關(guān)會議的組織工作，負(fù)責(zé)會議文件、材料的準(zhǔn)備、分發(fā)及會議記錄、紀(jì)要整理等工作。6、負(fù)責(zé)接待、處理來信來訪工作。7、負(fù)責(zé)做好黨費收繳、管理工作；做好年度黨員統(tǒng)計、民主評議黨員等黨建具體工作。8、編寫通訊報道稿件。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。九、人事科科長職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各類人事及勞動工資事宜。2、負(fù)責(zé)全院人員編制及崗位設(shè)置安排。3、負(fù)責(zé)全院各類人員考核及晉4、負(fù)責(zé)對全院在職及離退休職工的工資及各類津補貼的政策調(diào)整，各類人員變更職務(wù)后的工資及津貼調(diào)整。5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)人員晉升工作。6、負(fù)責(zé)人員調(diào)動，院內(nèi)人員調(diào)配工作。7、掌握和控制臨時工的使用額及返聘人員審批。9、組織本科人員的政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識。十、人事科科員職責(zé)1、掌握和熟悉各類人員業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，組織各類人員的年度考核，辦理工作人員錄用、調(diào)配、培訓(xùn)、晉升、獎懲和人事統(tǒng)計等項工作。2、草擬機構(gòu)設(shè)置、定編、設(shè)崗、定員，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報、考試考核、評審、聘任、定職等工作。3、熟悉全院各類人員工資的構(gòu)成情況，掌握政策，做好調(diào)資工作。4、準(zhǔn)確掌握調(diào)出、調(diào)入人員的工資轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的時間，對工資類別、級別、金額要核對準(zhǔn)確。5、對病、事假扣除工資情況每月及6、對全院工作人員定編、各科的需求、超缺編情況，有準(zhǔn)確統(tǒng)7、了解各科工作人員的日常工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技術(shù)情況、參加工作年限、文化程度、考勤情況，并有精確統(tǒng)計表。8、收集和整理各種人事資料，做好人事、專業(yè)技術(shù)及文書檔案的管理工作，接待外調(diào)來訪，處理各種函調(diào)及人員鑒定、政審和文9、根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，按時辦理離休、退休手續(xù)。十一、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)1、在院長、分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科2、深入各科室了解掌握情況，督促、檢查各種醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，針對問題采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差3、對科室或有關(guān)部門上報的醫(yī)療事故，進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見，及時向主管院長報告。4、負(fù)責(zé)實施檢查臨床、醫(yī)技人員的技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。6、與有關(guān)部門配合，組織臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作。7、加強科內(nèi)思想、組織、業(yè)務(wù)建設(shè)，建立健全各項工作制度，逐步使工作正規(guī)化、科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。8、組織全科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全科人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)9、完成院長、副院長交辦的臨時性工作。醫(yī)務(wù)科副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。十二、醫(yī)務(wù)科科員職責(zé)1、在醫(yī)務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)2、深入各科室了解掌握情況，督促、檢查各種醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，針對問題，采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防3、負(fù)責(zé)實施檢查臨床、醫(yī)技人員的和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。4、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技人員的外出、進(jìn)修、培訓(xùn)工作。5、聯(lián)系院內(nèi)、院外會診。6、協(xié)助醫(yī)務(wù)科主任協(xié)調(diào)、解決科室間相互問題。7、積極參加政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識。十三、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)1、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料編寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報。2、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類4、每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。十四、病案科主任職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定病案科各崗的工作職責(zé)。2、檢查各崗人員的工作職責(zé)落實情況。3、定期抽查各崗的工作進(jìn)度、質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排各崗的人員調(diào)換及協(xié)調(diào)工作。5、負(fù)責(zé)與全院各科的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。6、負(fù)責(zé)對各科出院病人的疾病分析及病種統(tǒng)計。7、定期檢查并保持庫房的清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉變、蟲蛀、火災(zāi)、盜竊。8、組織全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)理論水平。十五、病案科科員職責(zé)1、在醫(yī)務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國衛(wèi)生部及國家中醫(yī)藥管理局制定的《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》。3、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高醫(yī)療書寫質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作，把好病案入檔質(zhì)量關(guān)。5、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。6、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，負(fù)責(zé)辦理借閱病案的手續(xù)。7、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的8、做好病案的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案的霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。9、按國家有關(guān)規(guī)定做好信息保密及計算機網(wǎng)絡(luò)使用的安全管理工作。十六、科教科科長職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持科教科全面工作。具體負(fù)責(zé)全院科研、教學(xué)和培訓(xùn)計劃制定、實施和落實。2、組織全院科教課題立項，科研成果鑒定和推廣工作，促進(jìn)新技術(shù)引進(jìn)。3、負(fù)責(zé)在職職工繼續(xù)教育及參加院內(nèi)外各項培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動的審批工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種學(xué)術(shù)活動，督促檢查，落實醫(yī)院繼續(xù)4、負(fù)責(zé)督促、保證本科各種文書立卷的質(zhì)量。十七、科教科科員職責(zé)1、負(fù)責(zé)全院科研招標(biāo)立項、科研成果鑒定及科研成果推廣應(yīng)用的資料收集、整理并及時歸檔。2、負(fù)責(zé)在科室管轄范圍內(nèi)的文書材料整理、立卷、歸檔工作，并按要求歸檔，保證案卷質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)繼續(xù)教育工作，繼續(xù)教育的學(xué)分統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)組織及檢查院內(nèi)學(xué)術(shù)活動。4、負(fù)責(zé)協(xié)助各專業(yè)科室舉辦各專業(yè)國家級、省級的學(xué)習(xí)班和學(xué)術(shù)會議。十八、圖書管理員職責(zé)1、在科教科科長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)及其它相關(guān)學(xué)科的圖書、刊物和資料。3、負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。4、負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。5、嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。6、經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。7、負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。十九、醫(yī)?？浦魅温氊?zé)1、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的基本醫(yī)療保險工作和各類醫(yī)保定點醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作的實施。2、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的年度工作計劃，管理辦法，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)督促檢查全院有關(guān)部門，臨床、醫(yī)技科室正確貫徹執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策制度的規(guī)定，協(xié)調(diào)工作中各種矛盾和解答咨詢，4、貫徹一切以病人為中心的服務(wù)宗旨，宣傳各類基本醫(yī)療保險5、負(fù)責(zé)同定點醫(yī)保管理部門的聯(lián)系，按照協(xié)議的要求，做好基本醫(yī)療保險的管理及協(xié)調(diào)工作。6、負(fù)責(zé)了解和收集在執(zhí)行基本醫(yī)療保險工作中出現(xiàn)的問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，落實領(lǐng)導(dǎo)意見，并提出建議，不斷改進(jìn)醫(yī)保