員工住宿管理規(guī)定

一目的為給員工營造舒適的住宿環(huán)境，維護(hù)宿舍良好的公共秩序，特制定本規(guī)定。二職責(zé)1、行政人事部負(fù)責(zé)辦理及支配員工入住和遷出；維持宿舍秩序，處理宿舍違規(guī)或突發(fā)事務(wù)；宿舍水電、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。2、入住公司宿舍全體員工負(fù)責(zé)遵守、執(zhí)行本制度所列各項(xiàng)規(guī)定。三宿舍入住范圍全部公司在冊員工經(jīng)行政人事部核準(zhǔn)后，按行政人事部安排房號(hào)房位入住。四宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)副總經(jīng)理：一人一間，房間配置：壁掛式空調(diào)一臺(tái)、電視機(jī)一臺(tái)（如系套房則每套房一臺(tái)）、書桌一張、椅子二張、掛衣柜（鐵架可折卸）一個(gè)。部門經(jīng)理、副經(jīng)理、高級工程師：二人一間，房間配置：壁掛式空調(diào)一臺(tái)、電視機(jī)一臺(tái)（如系套房則每套房一臺(tái)）、書桌一張、椅子二張、掛衣柜（鐵架可折卸）一個(gè)。如夫妻都在公司工作，且其中一方達(dá)到本條例級別的，可安排單間居住。主管、副主管、工程師、項(xiàng)目經(jīng)理：三人一間，房間配置：壁掛式空調(diào)一臺(tái)、書桌一張、椅子二張、每套房電視機(jī)一臺(tái)、掛衣柜（鐵架可折卸）一個(gè)。其余人員：普房四人一間，房間配置：壁掛式空調(diào)一臺(tái)、四抽屜書桌一張（每人一個(gè)抽屜）、椅子二張、每套房電視機(jī)一臺(tái)。五宿舍設(shè)施及費(fèi)用管理1、宿舍全部設(shè)施由本宿舍人員運(yùn)用和保管，凡有丟失個(gè)人保管的由個(gè)人全額賠償，非個(gè)人保管的由宿舍住宿人員全額分?jǐn)傎r償。凡損壞需修理的，能落實(shí)個(gè)人責(zé)任的，由責(zé)任個(gè)人擔(dān)當(dāng)全部修理費(fèi)。不能落實(shí)個(gè)人責(zé)任的，由住宿人員全額分?jǐn)傂蘩碣M(fèi)。2、凡住宿租賃由公司統(tǒng)一辦理，統(tǒng)一繳納租賃費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)。凡公司在冊人員免費(fèi)入住。3、全部水、電費(fèi)用由住宿人員全額擔(dān)當(dāng)。兩人或兩人以上合住的，由住宿人員全額分?jǐn)偂?、全部費(fèi)用由行政人事部記錄，在應(yīng)付個(gè)人當(dāng)月工資中扣除。六宿舍入住管理1、入住員工攜入職聯(lián)絡(luò)單至行政人事部，由行政部行政管理員與其辦理入住手續(xù)，并帶員工入住宿舍。行政管理員應(yīng)和員工一起核對房間號(hào)、床位號(hào)、并與員工對標(biāo)準(zhǔn)配置設(shè)施的數(shù)量、定量進(jìn)行交接確認(rèn)，對衛(wèi)生狀況進(jìn)行合格確認(rèn)后，雙方共同在《入職聯(lián)絡(luò)單》上簽字。行政管理員將宿舍入住狀況建檔備案。2、員工必需聽從行政人事部的入住支配，未經(jīng)行政主管同意不得隨意調(diào)換宿舍，凡違反，經(jīng)查屬實(shí)每次罰款100元。因特殊緣由確需調(diào)換宿舍的員工，必需首先向行政人事部書面提出申請，經(jīng)行政人事部書面同意后實(shí)施調(diào)換。3、員工不論以何種緣由離廠時(shí)，必需首先將個(gè)人運(yùn)用的床位、物品、抽屜等清理干凈，交清數(shù)量，驗(yàn)核完好，經(jīng)行政管理員確認(rèn)簽字后再辦理后續(xù)手續(xù)。否則將不予辦理其他手續(xù)。4、凡辦完交接手續(xù)遷出的，行政部將宿舍遷出狀況建檔備案。5、患傳染病的員工要馬上遷出宿舍，待出示醫(yī)院證明其病情好轉(zhuǎn)無傳染后再支配入住。6、居住三人以上房間，行政人事部在每間宿舍支配一名宿舍長。宿舍長負(fù)責(zé)幫助行政人事部監(jiān)督、管理宿舍員工規(guī)范居住，并督促離職員工當(dāng)日內(nèi)遷離宿舍，不得滯留。特殊狀況必需事先經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。7、對于能夠履行管理職責(zé)的宿舍長，行政人事部每月發(fā)給30元津貼。若履職不力或宿舍檢查不達(dá)標(biāo)，行政人事部有權(quán)隨時(shí)取消或少發(fā)津貼或調(diào)換宿舍長。七宿舍衛(wèi)生管理1、各宿舍衛(wèi)生由宿舍長支配值日表，員工遵照值日表輪番清掃整理宿舍。要求：1）每天都需支配人員值日清掃、整理；2）宿舍內(nèi)垃圾、廢舊物品等剛好清理入桶；3）保持宿舍地面、墻面、門窗、裝置用具（電視機(jī)、洗臉架、桌椅等）的清爽干凈；4）掃把、撮箕、拖把等運(yùn)用完后歸還公共原位。2、員工須保持宿舍外公共區(qū)域的衛(wèi)生。污穢物、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定地點(diǎn)，不得在陽臺(tái)上漱口或往樓下亂扔?xùn)|西等。3、全部個(gè)人用品衛(wèi)生（床上用品、行李、紙箱、衣物、書籍、生活用品等）由個(gè)人負(fù)責(zé)清理，要求保持整齊、干凈。4、行政人事部每周至少一次監(jiān)督、檢查宿舍衛(wèi)生，員工應(yīng)主動(dòng)協(xié)作。衛(wèi)生打掃清理常常不到位的員工予以每次20元至50元的罰款，并通報(bào)指責(zé)。八宿舍紀(jì)律平安管理1、宿舍紀(jì)律規(guī)定：1）因電視、收音機(jī)等聲音過大，影響四周鄰里的休息從而引起投訴的。違反者罰款50元/次。2）夜間回寢人員應(yīng)輕手輕腳、嚴(yán)禁大聲喧嘩，不得阻礙宿舍安靜。違反者罰款10元/次。3）節(jié)約用水用電，順手關(guān)燈及水龍頭。4）宿舍不得留宿非公司在冊人員，特殊狀況且系直系親屬的報(bào)行政人事部批準(zhǔn)后才可留宿，但最多不超過2天。每人每天收取留宿費(fèi)50元。若有違反，每次罰款100元2、宿舍平安規(guī)定：1）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒煮飯菜，嚴(yán)禁私拉電線，改裝電路。違反者予以每次50元款，屢教不改者干脆除名。2）嚴(yán)禁拉幫接派、斗毆鬧事、散布謠言、大額賭博（單注2元以上）等，斗毆鬧事的，按公司“十不準(zhǔn)”處理。其它初犯且情節(jié)較輕的，予以每次50元的罰款，并通報(bào)指責(zé)。嚴(yán)峻的處以100元罰款并除名。3）嚴(yán)禁蓄意破壞公司各類設(shè)施、物資，初犯且情節(jié)較輕的，予以每次20元至100元的罰款，并通報(bào)指責(zé)。情節(jié)嚴(yán)峻并造成后果或重犯的，追究全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任并除名。違反國家法規(guī)的，移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。4）嚴(yán)禁偷竊公司或他人任何財(cái)物，違反者處以不低于100元的罰款并除名。情節(jié)嚴(yán)峻并造成后果的，追究全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任，移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。5）嚴(yán)禁在宿舍存放、吸食毒品或其他違禁、危急物品，違反者除名并移交公安部門處置。6）嚴(yán)禁在宿舍從事賣淫嫖娼或其他違法犯罪活動(dòng)，違反者除名并移交公安部門處置。7）宿舍員工應(yīng)留意人身及財(cái)產(chǎn)平安，留意防火防盜。否則后果自負(fù)！3、對于違反以上宿舍紀(jì)律和平安規(guī)定的，宿舍長有監(jiān)督、管理和上報(bào)權(quán)。九宿舍報(bào)修管理1、員工可對個(gè)人、宿舍和公用設(shè)施出現(xiàn)的問題、故障等提出報(bào)修申請。2、報(bào)修詳細(xì)流程：1）行政人事部在員工宿舍建立《宿舍報(bào)修登記表》，員工干脆在冊上填寫報(bào)修事宜或其他反饋、投訴的看法。2）員工亦可干脆至行政主管處做好報(bào)修登記（特殊是針對緊急狀況），行政主管針對報(bào)修問題，首先對是否處理、也許多久處理等賜予答復(fù)。3）行政部每周對宿舍狀況進(jìn)行巡查至少一次，收集相關(guān)報(bào)修信息或其他問題。4）行政主管周內(nèi)將上述收集的報(bào)修信息進(jìn)行匯總、排序，然后發(fā)出《修理聯(lián)系單》，與生產(chǎn)部經(jīng)理協(xié)商支配修理事宜。5）修理完成后，修理人員應(yīng)向行政主管報(bào)修理結(jié)果，行政主管向報(bào)修人或親自了解修理結(jié)果后，在修理聯(lián)系單上簽字確認(rèn)。未能支配修理的事項(xiàng)，行政主管接著與生產(chǎn)部協(xié)商，并向報(bào)修人說明推遲修理的緣由及下次修理