員工勞動爭議調(diào)解協(xié)議書

PAGEPAGE1員工勞動爭議調(diào)解協(xié)議書甲方（用人單位）：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________法定代表人：__________地址：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________鑒于甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，為妥善解決爭議，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：第一條調(diào)解事項1.1甲乙雙方就__________（具體爭議事項）達(dá)成一致意見，同意按照本協(xié)議約定的方式解決。1.2雙方確認(rèn)，本協(xié)議約定的調(diào)解事項系雙方真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。第二條調(diào)解結(jié)果2.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.2甲方同意為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.3乙方同意放棄追究甲方在本次勞動爭議中的其他法律責(zé)任。第三條協(xié)議的履行3.1本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起__________個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補償金支付給乙方。3.3乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補償金后__________個工作日內(nèi)，協(xié)助甲方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第四條保密條款4.1雙方同意對本協(xié)議的內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。4.2違反本保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第五條法律適用及爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________（仲裁委員會或人民法院）解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況修改。在簽訂協(xié)議前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工勞動爭議調(diào)解協(xié)議書目錄一、調(diào)解協(xié)議書正文1.1調(diào)解事項1.2調(diào)解結(jié)果1.3協(xié)議的履行1.4保密條款1.5法律適用及爭議解決1.6其他條款二、附件2.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.2乙方身份證復(fù)印件2.3社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)指南正文一、調(diào)解協(xié)議書正文甲方（用人單位）：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________法定代表人：__________地址：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________鑒于甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，為妥善解決爭議，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：1.1調(diào)解事項甲乙雙方就__________（具體爭議事項）達(dá)成一致意見，同意按照本協(xié)議約定的方式解決。1.2調(diào)解結(jié)果甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。甲方同意為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方同意放棄追究甲方在本次勞動爭議中的其他法律責(zé)任。1.3協(xié)議的履行本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起__________個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補償金支付給乙方。乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補償金后__________個工作日內(nèi)，協(xié)助甲方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。1.4保密條款雙方同意對本協(xié)議的內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。違反本保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。1.5法律適用及爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________（仲裁委員會或人民法院）解決。1.6其他條款本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________二、附件2.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.2乙方身份證復(fù)印件2.3社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)指南注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況修改。在簽訂協(xié)議前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)指南法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補償金：指用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同時，給予勞動者一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補償。3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：指勞動者在變更工作單位時，將其在原單位參加的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位。4.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的對某些信息保密的條款。5.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.確保雙方簽字（或蓋章）日期準(zhǔn)確無誤，以避免爭議。2.在支付經(jīng)濟(jì)補償金時，確保金額、支付方式等與協(xié)議約定一致。3.在辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時，及時與相關(guān)部門溝通，確保手續(xù)順利進(jìn)行。4.遵守保密條款，避免泄露協(xié)議內(nèi)容，以免產(chǎn)生不必要的糾紛。5.在發(fā)生爭議時，首先嘗試通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)及時采取其他爭議解決方式。解決辦法：1.為確保簽字（或蓋章）日期準(zhǔn)確無誤，可以提前與對方確認(rèn)，并在簽訂協(xié)議時再次核對。2.在支付經(jīng)濟(jì)補償金時，可采取銀行轉(zhuǎn)賬等方式，以便于留存支付憑證。3.在辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時，提前了解相關(guān)部門的要求，準(zhǔn)備好所需材料，以便快速辦理。4.雙方在簽訂協(xié)議時，明確保密條款的具體內(nèi)容，并在簽訂后嚴(yán)格遵守。5.在發(fā)生爭議時，及時與對方溝通，表明自己的立場和訴求，尋求雙方均可接受的解決方案。適用場景：本協(xié)