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文檔簡介
最美教師事跡簡介(5篇)一、小故事,說明大道理“80后”
性格特點分析:大都“80后”伴隨著家長的過分溺愛、過重期望長大,他們的自我意識很強,共性非常鮮亮,一般是聽不得純道理說教的。假如單純給他們講道理,他們往往會持“看你表演得好喧鬧”的態(tài)度。所以,一個個富有哲理的故事往往是有效的“管理工具”。
首先,我把一個個針對性強的小故事滲透到管理的每時每刻。假如“80后”老師的職業(yè)承諾低,我就給他們講《把廁所打掃得比飯店還潔凈》,這是關(guān)于麥當勞首席執(zhí)行官貝爾的故事;假如“80后”老師工作目的性不強,我就給他們講《獵狗與土撥鼠》的故事;假如“80后”老師做事不夠堅持,我就給他們講《掘井人》的故事;假如“80后”老師由于自己技能不夠,而羞于參與相應(yīng)的技能競賽活動,我就給他們講《無聽力兒童梁小昆唱歌》的故事:假如“80后”老師不注意細節(jié),我會給他們講《香格里拉服務(wù)員退后一步與客人說話》的故事;假如“80后”老師工作不夠仔細,我會給他們講《海爾被砸掉的76臺冰箱》的故事……
其次,我園每周三都進行半個小時的“故事會”,至今已經(jīng)受了愛國主義、立志教育、和諧社會、節(jié)省型社會、_、公德師德六個系列主題。不僅我講。我還鼓舞“80后”的老師也講。一個個鮮活的人物,一個個感人肺腑的故事,鑄就了我園“80后”老師的職業(yè)精神。愛園敬業(yè),團結(jié)開拓,至誠至信的“80后”團隊,為我園進展起到特別重要的作用。
二、軟激勵,解決大問題“80后”
工作力量分析:“80后”老師接受教育的條件相對較好,所以,他們普遍接受新理念快,悟性強,信息化程度高,好表現(xiàn)。但是對工作經(jīng)常沒有明確的目標,甚至不追求什么目標。為此,我實行了溝通和供應(yīng)豐富的平臺這兩個軟激勵措施。
首先,通過一對一的溝通以及書面的溝通,有效地支持、關(guān)心每一位“80后”老師。
詳細的步驟是:一傾聽——理清目標,清楚他們這樣做的緣由。二發(fā)問——反映真相。讓他們知道自己的目標。三區(qū)分——心態(tài)遷移,讓他們的心態(tài)向樂觀方向轉(zhuǎn)變。四回應(yīng)——行動方案,讓他們知道怎樣做。清楚的溝通,有效地激勵了“80后”老師,大大降低我的管理成本。
其次,制造豐富的平臺激勵老師。我的做法是為“80后”老師供應(yīng)具有挑戰(zhàn)性的工作。對他們而言。工作越是有變化,越能激發(fā)他們的斗志,激起他們的信念和責任感。在我園,工作兩年以上,經(jīng)考核合格,即可申請做“執(zhí)周園長”;老師有一技之長,即可申請開自己的“工作室”:幼兒園的工作項目,大到舉辦家長會、籌備才能教室、開辦親子,小到一個講座、一個愛好組的設(shè)立、一個學習共同體的建立,老師均可自己“搭臺”自己“唱戲”,但又會在合適的時候、他們需要的時候得到我準時的支持。實踐證明,這些軟激勵機制,再協(xié)作我園的結(jié)構(gòu)工資,帶薪休產(chǎn)假、喪假,以及更大限度地關(guān)懷職工的家事等管理措施,滿意了“80后”老師的物質(zhì)、心理需求,從而達到了管理的目的。
三、重結(jié)果。塑造執(zhí)行力“80后”老師處事風格分析:
“80后”老師伴隨著中國改革開放、教育體制變遷、住房改革,以及就業(yè)安排制度的變革成長。這些變革肯定程度上造成了這批老師的躲避心理,他們中的大多數(shù)看重過程,但不追求結(jié)果。比如“工作我做了,保教效果好不好,不是我的事了”。這樣的處事風格,會影響幼兒園的保教質(zhì)量,為此,培育“80后”老師的結(jié)果思維,始終是我執(zhí)著做的一件事情。
在安排工作時,我會要求老師做細做精做好,逐一鎖定責任;檢查工作時,供應(yīng)思路、方法,提示老師關(guān)注細節(jié)、效率,推想結(jié)果的可能性:反思工作時,留意引導(dǎo)老師用業(yè)績證明力量,不要一味強調(diào)客觀理由。這樣做。較好地提高了“80后”老師的執(zhí)行力量。
最美老師事跡簡介【篇2】
“德高為師,身正為范”是我的行為準則,“使每一個孩子在課堂上都有收獲”是我的教學追求,“公平對待每個孩子,靜待花開”是我的使命。
一、愛崗敬業(yè)、勇挑重擔。
工作中,我努力鉆研,任勞任怨,每天我都早早到校,去教室轉(zhuǎn)一圈,給學困生輔導(dǎo),或是與部分同學談心,詢問他們的學習、生活狀況。在課余花大量的時間去學習教材、專研教材、吃透教材;課前一遍又一遍地備教材,備同學;課后又向有閱歷的老師請教,使同學在輕松開心中把握學問。
二、以身作則,言傳身教。
在教育同學時,我想“喊破噪子,不如做出樣子,要想正人,必先正己”。所以,無論是課上還是課下,我總是以自己的人格力氣感染同學,留意自己點點滴滴言行的影響。我說的每一句話,做的每一件事都能嚴于律己、領(lǐng)先垂范。這些年來,我明顯地感覺到:我的言談舉止,既處于同學最嚴格的監(jiān)督之下,又處于時刻被同學效仿之中。所以,當我要求同學努力學習時,我首先做到了忘我的工作態(tài)度和刻苦鉆研的精神;當我教育同學喜愛勞動時,我沒有指手劃腳、拈輕怕重,而是和同學一起參加勞動的全過程;當我囑咐同學遵守紀律時,我首先做到了遵守校紀班規(guī)。最終,有人主動彎腰揀廢紙了;有人早晚主動開關(guān)電燈了;有人主動下課為學困生講題了。班里的每一位同學都像一家人一樣,團結(jié)、和諧、奮進,形成了良好的班級風貌。
三、關(guān)愛同學、無私奉獻
一名優(yōu)秀的老師必需擁有一顆寬容無私的心,對同學足夠的急躁、恒心和信念。班上有一個內(nèi)向的男同學,偏科很嚴峻,帶有很劇烈的厭學心情,常常課前戲弄同學,課上開小差,但聽老師說他語文成果特殊好。所以,課后我找他談話,并問其緣由。原來他以前對數(shù)學不感愛好,不知道從何學起。每堂課我都會留意他,并讓他回答一些簡潔的問題和給以適當?shù)谋頁P。課后急躁地給他輔導(dǎo),每次考試前我都會給他鼓舞,只要他有一丁點的進步,我都會準時在班上表揚他。慢慢地,他對數(shù)學感愛好了,他的成果也提高了不少,他人也開頭變得自信而懂禮了。在生活中我關(guān)懷和愛惜每一位同學,做他們學習和生活中的良師益友,時時到處為人師表。在教學工作方面,我特別重視同學的思想教育工作。通過各種途徑對同學進行愛祖國、愛人民、愛學習等的思想教育。通過在思想上關(guān)懷同學,感情上親近同學,生活上關(guān)懷同學,師生關(guān)系特殊融洽,極大地激發(fā)了同學的學習樂觀性。作為老師,我常常關(guān)懷孩子,關(guān)注每個孩子的成長,在班級活動中,讓每個孩子都有展現(xiàn)的機會,讓他們建立自信,關(guān)注貧困孩子、單親家庭的孩子,在學習上賜予他們更多的支持,在生活中給他們更多的關(guān)懷,讓這些孩子得到更多的暖和,對于班級留守兒童,我更是賜予了更多的關(guān)懷,讓孩子的身心更加全面的進展。
四、勇于進取,不斷鉆研。
作為一名老師,我不斷地刻苦鉆研業(yè)務(wù),仔細討論教材教法,討論新課程標準,注意多方位培育同學的力量和學習習慣,工作講求實效,對同學實施因材施教。為了把自己的教學水平提高,我堅持常常翻閱《學校數(shù)學老師》、《愛心與教育》、《如何提高課堂教學質(zhì)量》。等書籍,備好課,結(jié)合課堂實際運用課件協(xié)作教學,向40分鐘課堂要質(zhì)量。做好培優(yōu)扶差的工作,對于后進生,我總是賜予特別的照看,在課堂上多提問,多巡察,多輔導(dǎo)。在課堂上對他們的點滴進步賜予大力的表揚,課后多找他們談心、交伴侶,樹立起他們的信念和激發(fā)他們學習的愛好。教學之余我樂觀觀看各種教學觀摩課和報告會,不斷充實自己,借鑒優(yōu)秀的教學方法,提高自己的教學力量和業(yè)務(wù)水平。20__學年開展的社團活動被評為優(yōu)秀社團。在平常的教學工作中常常虛心請教,仔細開展集體備課、公開課、展現(xiàn)課樂觀預(yù)備,促進教學力量的不斷提高。
作為一名教育工,我絲毫沒有懈怠,也不敢懈怠,我深知后面的路還很長。在今后的教育教學工作中,我將立足實際,仔細搞好教學,制造性地開展學校的教育教學、教改科研工作,我堅信“癡心一片終不悔,只為桃李競相開”,只要辛勤耕耘,揮灑汗水。肯定能做一名優(yōu)秀的人民老師,讓桃李香滿天下!
最美老師事跡簡介【篇3】
陸小霞,“如皋市骨干老師”。陸老師之“美”,表現(xiàn)在以下幾方面:
一、愛崗敬業(yè),無私奉獻
陸老師工作上樂觀要求上進,嚴以律己,愛生如子,兢兢業(yè)業(yè),不求最好但求更好,深得孩子、家長及同事的好評。
她嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度,樂觀參與幼兒園組織的各項活動,努力學習政治業(yè)務(wù)學問和幼教改革的新動態(tài),工作中能快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),不計較個人得失,敬業(yè)奉獻,克己奉公,仔細做好本職工作。重視、關(guān)懷幼兒身心的健康成長,把幼兒看作學習的仆人,科學、全面的組織幼兒的一日生活。團結(jié)同事,互幫互助,互幫互學,合作共事。
為了充實孩子的區(qū)域活動,陸老師會把家里兒子不用的玩具、圖書都帶到幼兒園和孩子一起共享。她喜愛孩子們,全身心地撲在孩子們身上,她也收獲了孩子們的喜愛和愛戴。
每天,陸老師走到教室門口時,一群孩子都會張開雙臂,歡呼著“陸老師”,向陸老師奔來,她興奮地答應(yīng)著他們,也張開雙臂把跑在最前頭的孩子抱在懷里。陸老師也被孩子們純真的愛所深深感動了,彎下腰,抱了一個又一個的孩子。一個小女孩仰著小臉蛋說:“陸老師,我覺得您很美!”“我也覺得!”旁邊的一個小女孩說。
孩子們常??潢懤蠋熎?,陸老師知道這是孩子對她的愛。這一份漂亮,比天生麗質(zhì)更寶貴,也更動人!由于這來自一個個幼小、純真的心靈對“最美”陸老師的確定和褒獎!
二、愛生如子,無怨無悔
疼愛自己的孩子是本能,而喜愛別人的孩子則是宏大,是神圣!
記得陸老師班上有一個孩子,一天下午起床后就始終趴在桌上,陸老師走過去喊那孩子,那孩子也不動,陸老師認真一看,看到那個孩子用牙齒咬舌頭暈厥過去了。陸老師抓緊把手指伸到孩子嘴巴里,抱起孩子就往醫(yī)院趕,看到孩子昏迷不醒,都急得哭了。
醫(yī)生焦急地說:“這個孩子由于發(fā)熱引起暈厥,還好送得準時,不然后果不敢想象!”醫(yī)生還不無責備地說:“下次發(fā)生這樣的現(xiàn)象,不能為了孩子不咬到舌頭,而把自己的手放到孩子嘴里,這樣不當心會把你手咬斷的。”
陸老師說:“那時沒考慮這樣的后果,只要孩子沒事,比什么都好!”家長來了,看到孩子沒事,感動地說:“辛虧陸老師發(fā)覺準時,真不好意思,昨晚孩子就發(fā)燒,是我們沒有跟您說孩子的狀況,這個孩子一發(fā)熱就簡單暈厥,您肯定嚇壞了,您結(jié)婚不久,要是不當心您把自己的孩子抱掉了,那我們做家長的多那難過啊!真是感謝您!有您這樣的老師,孩子交給您我們放100個心!”“這都是我應(yīng)當做的?!标懤蠋煹匦α?。
陸老師就是這樣始終以自己的實際行動淋漓盡致地詮釋著愛的真諦,履行著愛的承諾。
三、良師益友,教學相長
陸老師常常說,許多時候,孩子不經(jīng)意的表達,卻帶給了她無窮的樂趣,給了她深深的啟迪,給了她最質(zhì)樸而又最可珍貴的才智。有時,她發(fā)覺面對身邊的細瑣之事竟未能專心去看,她曾感嘆孩子不經(jīng)意的一句話往往深深地啟迪了她、教育了她。許多時候,孩子們對同一件事完全相反的推斷和熟悉,經(jīng)常讓她唏噓不已,贊美不已。陸老師說,是孩子,教會了她如何走進孩子們的心靈,了解孩子們的天性,在孩子們純凈的童心的指引下,她發(fā)覺,這個世界是多么的奇妙,她的事業(yè)是多么地漂亮!
四、設(shè)身處地,換位思索
陸老師的臉上始終掛著自然、漂亮的微笑,就像一朵永不凋謝的花兒。家長們身處“芳香”之中,自然就會放開心懷把孩子在家中的一些表現(xiàn)與她溝通。陸老師每天就這樣用漂亮的微笑來迎送家長,這也是她做好家長工作的前提。
她常常告知我們,作為老師,要學會換位思索,換位思索是改善人際溝通的基本方式,也是提高教育效率的重要因素,老師遇到問題假如換位思索,站在家長的角度多替家長想想,那么孩子的教育問題大多會迎刃而解。比如小班孩子的哭鬧等等,都需要老師付出更多的急躁和細心去照看、去轉(zhuǎn)變,經(jīng)過一段時間的照看,孩子們的心情穩(wěn)定了,表現(xiàn)就會越來越棒了……這時家長肯定會感受到老師的辛苦,你的真誠相待,家長肯定會更加理解、支持老師工作,更會贏得家長對老師的敬重。
她說,家庭假如成為幼兒園的合、伙伴,那就更簡單聯(lián)手共同教育好幼兒。
陸老師在工作上本著敬重、公平、合作的原則,常常與家長溝通,利用早晚接送的時間準時反映幼兒在園的一些狀況,每學期進行家訪,遇到幼兒生病有事等,準時電訪和家訪,平常常與家長溝通科學育兒的閱歷,關(guān)心解決家長的困惑。每學期開展親子活動,利用家長開放日、節(jié)假日,開展家園聯(lián)歡活動等,既增進了家長與孩子的感情,促進了家園聯(lián)系,又讓家長理解了老師工作的不易,融洽了家園關(guān)系,提高了教育效果。
五、立足本職,科研不輟
陸老師始終堅持努力學習、刻苦鉆研專業(yè)學問,使她的理論水平和業(yè)務(wù)力量有了快速提高。已有多篇論文在省級刊物發(fā)表,多個市級課題已結(jié)題;另有南通市級課題《幼兒園區(qū)域嬉戲與主題活動有效整合的實踐》、如皋市級課題《幼兒園大班滴墨成畫創(chuàng)意教學探究與討論》兩個課題取得階段性成果,陸老師也很光榮地被評為“如皋市骨干老師”。
最美老師事跡簡介【篇4】
一首唱歌得好長大后我就成了你小時候愛聽她的旋律,后來才知道她的內(nèi)容是歌頌老師的。從那時我也就愛上老師這個職業(yè),生活學習也有了奮斗的目標做一名合格的人民老師。1998年,我跨出了的大門,躊躇滿志地走上了三尺講臺,有興奮也有擔憂,看著那一雙雙稚嫩的眼睛,我的擔憂消退了,我是他們的孩子王,我會付出全心全意的愛,去培育他們健壯成長。參與工作10年來,這其中又迎來第八次課程改革,樂觀參與了學校組織的政治學習和政治活動。喜愛教育事業(yè),關(guān)懷愛惜同學,遵紀守法,團結(jié)同志,顧全大局,自覺維護老師形象.在學校我擔當八班級的語文課,兼任班主任工作,以及全校的衛(wèi)生工作,對每項工作我都樂觀負責。在教學工作中,我在教學工作中遵循三條法則:一是愛,以愛感其心。
做為一名教育工,特殊是學校的班主任。面對的需要關(guān)愛的孩子。為了使他們在學校的日子里同樣擁有父愛母愛般的關(guān)懷和照看,我在生活上關(guān)心他們排憂解難,抽空與他們談心談天做他們信任的好伴侶;在學習上,遇到難題我會不厭其煩的重復(fù)教學,從思想上緩解同學的學習壓力,使同學朝著德、智、體、美全面進展。讓這群孩子在校也能感到家的溫馨,讓愛感化他們暖和他們,教育他們奮勉向上,勇于進取。二是嚴,對人對己。做為師長就應(yīng)具備學為人師,行為世范的氣質(zhì),以身作則,嚴以律己,為同學樹立學習的好榜樣,在數(shù)學教學中,我實行嚴教學。因這門課程不僅具有較強的規(guī)律嚴密性,而且講求百分之百的精確?????率。就如小數(shù)點看是一點點,作用可不能忽視。所以從教以來的每節(jié)課我都仔細的對待,每個環(huán)節(jié)都會做周密的方案,做到心中有書,不打無預(yù)備之仗。課堂上,結(jié)合同學實際,充分利用時間向45分鐘要效果,嚴把質(zhì)量關(guān)。在學習過程中培育同學仔細對待學習、工作的好習慣。三是異,世界上沒有完全相同的兩片葉子。
人也一樣,各班有幾十名年齡相仿的同學編組而成,他們雖處在同一年齡段,但性格的差異,文化程度參差不齊,所以在教學中我承認同學的差異。針對這一點兒我采納因材施教、培育補差的教學新法,對程度良好的同學高標準,嚴要求,精益求精;對中等生制定追逐目標并督促其定期趕上;對程度差的同學不排斥、不挖苦、不放棄、給其關(guān)注和特殊的輔導(dǎo),使他們看到盼望,體驗勝利,最終求得整體的進步。為了促進教學工作,我非常注意自身學識水平與教學水平的提高。在專業(yè)學問、教育教學理論、新課程教學改革等方面,學習從不放松,并做到學習有方案、有記載、有實踐,在實踐運用中不斷提高著自身教學力量、素養(yǎng)。在思想教育方面,對他們進行愛國教育等,對偶犯錯誤的同學多講道理,擺事實,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,使他們熟悉到自己的不足,并準時改正。努力為同學營造一個比、學、趕、幫、超的學習氛圍。在教學工作中,我對自己備課要求很嚴格。每節(jié)課都要仔細組織,預(yù)備,細心設(shè)計板書,課堂上口語流利簡潔,讓同學耳聞目睹進行美的熏陶。我提倡同學自主閱讀,多讀一些文學名著。讀說明文會獵取新知,讀談?wù)撐臅@得新思想,讀文學作品會獲得消遣審美。課外閱讀不但可以使人享受讀書樂趣,養(yǎng)成讀書習慣,而且還可以使人的語文讀寫力量、人文素養(yǎng)等真正進展成長起來。無論是學有成就的專家、學者,還是政治家、科學家,甚至中學語文尖子,都有過大量自主閱讀的經(jīng)受??梢哉f是自主閱讀鋪就了他們的成長之路,讓同學多讀課外書籍,從中體悟文章的情感內(nèi)蘊,享受讀書樂趣,把讀書得到的樂趣和美感用來啟迪心智、提高感悟世界、熟悉世界表述世界的力量。通過閱讀,同學的文化學問提高了,文化素養(yǎng)增加了,從而提高了同學內(nèi)在的文明形象.班主任方面,我在心里常常告誡自己學高為師、身正為范:要求同學做到的自己必需先做到,用自己的言行為同學作出表率,用自己的人格魅力去感染同學、影響同學。我堅持和同學一起到校,和同學一起掃地、拖地,和同學坐在一起參加主題班會的爭論,觀察地上的垃圾主動撿起來,等等,一言一行潛移默化修養(yǎng)同學的品德。
我認為:治學先治人,凡事德為先。每學期一開學,我肯定要抽時間與部分同學談心,做好工作筆記,建好問題同學檔案,特殊是對雙差生進行深化細致的了解,查找他們身上隱藏的閃光點,以找到教育的著力點。
在平常與同學接觸的過程中堅持友好、公平的態(tài)度,特殊是對待差生,我能用愛心、急躁、信念感化他們,激勵他們發(fā)揮自己的優(yōu)勢,允許其在改正錯誤中有所反復(fù),并通過班集體的力氣,大家相互關(guān)懷,相互照看,使其感到集體的暖和,消退厭學心理。還常常支配一些力所能及的工作,組織一些他們感愛好的活動,讓他們在活動中發(fā)覺自身的價值,正確地熟悉自我,并體會到老師的關(guān)懷與期盼,從而提高他們的學習自信念,迎頭趕上前進的步伐。
10年的磨礪,10年的成長,使我在汗水揮灑間得到了很多?;厥鬃蛱?,我沒有懊悔;展望明天,我信念百倍。我愿與同志們一道連續(xù)努力,為教育事業(yè)奉獻自己的青春。
最美老師事跡簡介【篇5】
2022年3月23日晚,我校中國青年志愿者第十八屆討論生支教團在綜合辦公樓112室舉辦專題培訓,集體觀看了CCTV“2022查找最美鄉(xiāng)村老師”頒獎典禮,學習“最美鄉(xiāng)村老師”的先進事跡。
晚上五點三非常,支教團成員們準時坐在電腦前,觀看CCTV一套“20
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