績效考核主題工作簡報材料12篇

績效考核主題工作簡報材料12篇

績效考核主題工作簡報材料一

省州民生實事加速推進。全州城鄉(xiāng)低保平均標準分別提高到__-元/月、____元/年，殘疾人兩項補貼標準均達到每人每月__-元，均達到省定考核標準，其中殘疾人兩項補貼標準位居全省前列。完成困難老年人居家適老化改造__-戶，完成年度任務(wù)的__-.-%；建成-個城市社區(qū)日間照料中心示范點。為年滿__周歲以上仍在全日制學校就讀的__-名孤兒、__名事實無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放基本生活補貼__-.-萬元。-月至-月全州城區(qū)集中治喪率達__-%，火葬區(qū)火化率達__-.__%，火葬區(qū)節(jié)地生態(tài)安葬率達__-.__%。

基本民生保障扎實有力。推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，全面開展精準救助，今年來累計發(fā)放各類救助資金-.__億元，保障城鄉(xiāng)低保對象____-戶______人，城鄉(xiāng)特困人員____-人；臨時救助困難對象____-人次，救助流浪乞討人員____人次。困難群眾實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。在-月初防汛救災(zāi)期間，先后動員-.-萬余名志愿者參與防汛救災(zāi)，爭取省民政廳額外下?lián)芘R時救助資金__-萬元，有力保障了受災(zāi)困難群眾基本生活。

基層社會治理能力不斷提升。全面落實基層群眾性自治組織三個清單，完善一約六會制度，開展__省五社聯(lián)動實驗主題基層治理創(chuàng)新實驗區(qū)創(chuàng)建，全州____個村（社區(qū)）均成立公共衛(wèi)生委員會，村規(guī)民約修訂完成率達__-%。積極引導(dǎo)社會組織參與基層治理、鄉(xiāng)村振興，全州社區(qū)社會組織總數(shù)達____家。完成基層社工站第二輪招投標工作，全州基層社工站達__-個，實現(xiàn)__-個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋，社工累計服務(wù)人數(shù)達-.__萬人次。

基本社會服務(wù)提質(zhì)增效。開展全省殯葬改革綜合試點、殯葬服務(wù)標準化體系試點，打造殯葬服務(wù)亮點、品牌。開展養(yǎng)老領(lǐng)域突出問題專項整治，加快完善城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，全州社區(qū)日間照料機構(gòu)覆蓋率達__.-%，村級互助養(yǎng)老設(shè)施覆蓋率達__.-%。持續(xù)實施慈愛陽光班等孤兒助學項目；發(fā)放各類助學金__萬余元，資助困難學生__-名。-月至-月全州福彩銷售總量達-.__億元，與去年同期相比增長-.-%。

績效考核主題工作簡報材料二

-月__日一大早，家住__公寓四期（北區(qū)）的業(yè)主__就趕到了__區(qū)自然資源局的大門口。她的臉上難掩激動與興奮，這一天她盼了足足__年。

__公寓第四期（北區(qū)）項目系桂林市__區(qū)教育局（原__縣人民政府教育局）的集資建房，因歷史遺留問題，導(dǎo)致涉及的__-戶業(yè)主一直無法辦理不動產(chǎn)權(quán)證。

作為這__-戶業(yè)主中的一員，__一想到辦證的事就憂心忡忡，經(jīng)常愁得睡不著覺。而這一次，她也一夜沒睡好，但不是因為發(fā)愁，而是因為激動與高興。盼了十幾年，今天終于領(lǐng)證了！心里的那塊大石頭也終于落地了！真的高興??！她反復(fù)摩挲著紅燦燦的不動產(chǎn)權(quán)證，連聲說。

-月__日上午，__區(qū)__公寓項目四期不動產(chǎn)權(quán)證發(fā)證儀式在__區(qū)自然資源局舉行，業(yè)主們領(lǐng)到了不動產(chǎn)權(quán)證，為這一歷史遺留難題畫上了一個圓滿的句號。

這是__-戶業(yè)主期盼已久的大喜事，也是__區(qū)自然資源局為民辦實事，全力以赴解決群眾急難愁盼難題的一個縮影。__區(qū)自然資源局樹牢以人民為中心思想，深化我為群眾辦實事實踐活動，用好用活績效考評，更好地發(fā)揮目標管理績效考核工作的導(dǎo)向激勵作用，將人民群眾是否滿意作為衡量工作成效的試金石，積極謀劃、多措并舉，積極發(fā)揮啃硬骨頭的工作作風，找準問題關(guān)鍵點和處置突破口，穩(wěn)步推進不動產(chǎn)登記遺留問題的化解，解決社會矛盾，維護群眾合法權(quán)益，得到了群眾的交口稱贊，贏得了群眾的好口碑。

辦好一件實事，溫暖一片人心。當天，__區(qū)__公寓項目四期的業(yè)主們將一面寫有不忘初心心系__牢記使命為民解難的錦旗送給__區(qū)自然資源局，感謝他們?yōu)槊褶k實事、解難題。

績效考核主題工作簡報材料三

__公寓第四期（北區(qū)）項目于____年建設(shè)，____年交房。但因用地手續(xù)不完善及工程竣工驗收手續(xù)缺失、消防沒有通過驗收、不按設(shè)計要求違法建設(shè)等原因，造成開發(fā)商未能及時到住建局辦理竣工備案手續(xù)和消防驗收手續(xù)，同時規(guī)劃核實未通過，達不到辦證條件，無法辦證。

近年來，__區(qū)自然資源局持續(xù)推動化解不動產(chǎn)登記歷史遺留問題，并將__公寓第四期（北區(qū)）項目作為解決群眾急難愁盼難題的重點工作。

__區(qū)自然資源局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，主動對接__公寓第四期（北區(qū)）項目業(yè)主，到項目現(xiàn)場召開__-戶業(yè)主大會，了解業(yè)主的思想動態(tài)和具體訴求，說清講透解決歷史遺留問題的處置方法，動之以情、曉之以理，得到全體業(yè)主的理解和支持。隨后，該局組成工作專班，翻閱歷史資料，多次與開發(fā)商面談了解存在的問題，并邀請__區(qū)住建局、區(qū)教育局及開發(fā)商等召開會議，共同研究討論解決存在的問題的辦法，通過多次交流商討，擬定了可操作解決的處置方案。

__區(qū)自然資源局秉持原則性與靈活性相結(jié)合的原則，按照尊重歷史、實事求是的要求，按照方案逐步推動落實。__區(qū)自然資源局還積極尋找政策銜接和支持依據(jù)，并會同住建部門、教育部門、開發(fā)企業(yè)等盡可能完善相關(guān)手續(xù)，完善不了的采取容缺辦理的方式解決。針對過程中出現(xiàn)的問題，__區(qū)自然資源局都明確專人對接，制訂作戰(zhàn)圖、列出時間表，梳理明確重點解決事項，確保時時放在心、月月有推進。最終，在__區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)住建局、區(qū)教育局、開發(fā)商等的大力支持下，__公寓四期（北區(qū)）不動產(chǎn)權(quán)證辦理難題得以順利解決。____年-月__日，

__區(qū)不動產(chǎn)登記和房屋交易中心依據(jù)首次登記材料為該項目辦結(jié)了首次登記業(yè)務(wù)；-月__日，__公寓第四期業(yè)主們終于拿到了期待已久的不動產(chǎn)權(quán)證書，讓__公寓四期（北區(qū)）項目全體業(yè)主吃了一顆定心丸。

這是我們夢寐以求的紅本本！業(yè)主代表__說，__區(qū)自然資源局敬業(yè)、認真、高效的工作態(tài)度，讓他們很感動，大家一致贊成送錦旗。錦旗上的話，代表了我們?nèi)w業(yè)主的心聲！

民生無小事，枝葉總關(guān)情。__區(qū)自然資源局厚植公仆意識、為民情懷，做好辦實點點滴滴的民生實事好事，交出了我為群眾辦實事實踐活動的高分答卷。

績效考核主題工作簡報材料四

近兩年來，__區(qū)自然資源局及不動產(chǎn)登記和房屋交易中心分類施策、攻堅克難，解決了不少小區(qū)的歷史遺留辦證難題，完成首登辦理工作。如：__因房地性質(zhì)不一致導(dǎo)致的辦證難題；小區(qū)配套幼兒園小紅帽因超容積率導(dǎo)致辦證難題；__因開發(fā)商不配合導(dǎo)致的辦證難題；__南鐵因缺失施工工程材料導(dǎo)致的辦證難題等。

為加快處理當前不動產(chǎn)登記中存在的歷史遺留問題，__區(qū)自然資源局通過完善工作機制、改進工作方法，始終把化解不動產(chǎn)登記歷史遺留問題作為一項重大的民生工程持續(xù)推進，妥善化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。

__區(qū)自然資源局充分發(fā)揮黨員模范作用，成立不動產(chǎn)登記歷史遺留問題黨員先鋒服務(wù)隊，通過實地走訪、召開座談會等方式對不動產(chǎn)登記歷史遺留問題進行充分的調(diào)查研究，逐一找準問題癥結(jié)所在，厘清卡點和堵點。同時，該局根據(jù)摸排情況和歷史遺留問題的成因，不定期召開處遺工作會議，對歷史遺留項目量身定制具體解決方案，積極協(xié)調(diào)住建、城市管理、環(huán)保等部門補辦相關(guān)手續(xù)，積極推動不動產(chǎn)登記歷史遺留問題的解決。

為切實維護人民群眾合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定，加快解決因歷史遺留問題導(dǎo)致的不動產(chǎn)登記難問題，下一步，__區(qū)自然資源局將繼續(xù)報請__區(qū)人民政府成立不動產(chǎn)登記歷史遺留問題領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進解決歷史遺留問題；成立自然資源局不動產(chǎn)登記歷史遺留問題工作組，由確權(quán)登記股牽頭，各股室抽調(diào)人員全力配合并細致了解不能登記的歷史原因，及時分析產(chǎn)生問題的原因，找準問題癥結(jié)，拿出解決問題的方案報局黨組研究；分類處置，區(qū)自然資源局能直接辦的立即辦，需要其他部門共同推進的聯(lián)合辦，需要區(qū)人民政府協(xié)調(diào)解決的報請區(qū)人民政府批準后落實。

績效考核主題工作簡報材料五

為全面提升法院審判績效，今年以來，__區(qū)人民法院創(chuàng)新工作方式，聚焦審判執(zhí)行質(zhì)量、聚焦為群眾辦實事、聚焦訴訟源頭治理，有效推動各項審判工作取得新成效。

為提升法院審判質(zhì)效水平，__區(qū)法院全面推行民商事案件繁簡分流工作機制，簡化審判流程，改革創(chuàng)新庭審方式，縮短案件審理周期。據(jù)統(tǒng)計，今年__-月，該院適用小額訴訟程序案件結(jié)案數(shù)為____件，同比增長__.__%，審判質(zhì)效有了一定程度的提升；小額訴訟適用率為__.-%，同比增長__.__%，案件審理保持高效運行態(tài)勢。

在績效指揮棒的作用下，__區(qū)法院主動作為，充分發(fā)揮執(zhí)行職能作用，對于及時履行完畢法定義務(wù)的失信被執(zhí)行人，及時消除其不良影響，于____年-月-日發(fā)布全市首份個人《信用修復(fù)證明》。信用修復(fù)證明機制是__區(qū)法院依法制裁失信、鼓勵誠信、推動執(zhí)行工作高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、推動社會信用體系建設(shè)的重要舉措。今年__-月，該院執(zhí)行案件結(jié)案率為__.__%，同比增長__.__%；執(zhí)結(jié)率為__.__%，有了較大程度的提高。

為全面推進績效管理工作，__區(qū)法院還從源頭上、本質(zhì)上化解矛盾，回應(yīng)新時代人民群眾對司法的新需求。法院積極與轄區(qū)社區(qū)、企業(yè)、金融機構(gòu)、行政機關(guān)等構(gòu)建訴源治理聯(lián)動長效機制，將司法職能前移。通過抓牢源頭性疏導(dǎo)、實質(zhì)性化解、綜合性治理三個訴源治理發(fā)力點，充分夯實法治基礎(chǔ)，增進人民福祉。今年__-月，該院新收訴源治理案件____件，同比增長__.__%；訴源治理結(jié)案率為__.__%，與去年同期相比上升了-.__個百分點，訴源治理工作勢頭良好。

績效考核主題工作簡報材料六

近年來，__省財政廳堅持系統(tǒng)思維，寓管理于服務(wù)，以服務(wù)促績效，推動全省各級、各部門基本建成三全的預(yù)算績效管理體系，形成省廳引領(lǐng)、省市協(xié)同、上下聯(lián)動、共同提高的績效管理生動局面。

__省財政廳在出臺一系列績效管理文件、規(guī)程、指南的基礎(chǔ)上，深入工作一線，定期赴省直部門和市縣財政部門開展工作調(diào)研，現(xiàn)場解決預(yù)算績效管理實施過程中的難點和痛點問題。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的市縣財政部門績效工作力量較為薄弱問題，通過以戰(zhàn)帶訓(xùn)、以審帶培的方式，先后召開多期績效指標體系評審會、評價報告評審會，同時邀請市縣績效工作人員現(xiàn)場觀摩，共培訓(xùn)市縣績效工作人員__-人次，有力提升市縣人員的理論和實操能力，促進全省上下績效管理科學規(guī)范。搭建預(yù)算績效管理工作交流平臺，對省、市各部門通過平臺提出的問題安排專人負責答疑，近年來共計解答問題-萬余個。

省財政廳不斷健全績效指標庫、骨干庫和專家?guī)斓热龓?，為全省高質(zhì)量開展績效管理提供支撐。組織省、市縣相關(guān)人員組成工作組，建設(shè)具有__特色且具有普遍參考價值的指標庫，涵蓋__類項目、__-條共性指標、-.__萬條個性指標，覆蓋__個行業(yè)領(lǐng)域、__-個行業(yè)類別、

__-個資金用途，將預(yù)算績效管理填空題變成選擇題。通過框架協(xié)議采購__家第三方機構(gòu)，從中遴選__-名主評人，建立第三方機構(gòu)技術(shù)協(xié)作骨干庫。入庫__-人，完善預(yù)算績效管理專家咨詢機制，積極引智借力提升預(yù)算績效管理水平。

__省財政廳注重方法創(chuàng)新，通過__財政微信公眾號發(fā)布-期小美說績效，采用動畫、視頻和解說相結(jié)合的形式，生動活潑解讀政策和各環(huán)節(jié)工作要點。邀請省內(nèi)外預(yù)算績效管理專家線上授課，開展__期績效云培訓(xùn)，全省各級各部門參訓(xùn)人員達__萬人次，同時積極組織有關(guān)人員為省直部門和市縣義務(wù)線下授課達__余場，全省形成學績效、講績效的良好氛圍。

以信息化、標準化、同頻化為抓手，省財政廳強化省市協(xié)同、上下聯(lián)動，推動形成大預(yù)算大績效工作格局。加快推進信息化建設(shè)，推動全省各級財政部門將全過程績效管理業(yè)務(wù)嵌入預(yù)算管理一體化系統(tǒng)，實現(xiàn)績效管理與預(yù)算管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理等實質(zhì)性融合，不斷優(yōu)化績效目標匹配提示、績效監(jiān)控動態(tài)預(yù)警、績效評價質(zhì)量控制等功能。開展績效標準化建設(shè)，組成專班大力推進預(yù)算績效管理__省地方標準研制工作，運用標準化技術(shù)工具進一步優(yōu)化流程。目前，__地方標準已成功立項。加強上下同頻化建設(shè)，通過制度匯編+規(guī)程指引+操作指南+參考模板+績效日歷指導(dǎo)工作，編印省級指南+工作手冊，包含__個表單、__個工作方案、__個報告模板和__個指標框架模板；遴選近年來省級和市縣__個預(yù)算績效管理典型案例匯編成冊，加強對各級各部門的科學指導(dǎo)，形成上下一體共抓預(yù)算績效管理的工作局面。

績效考核主題工作簡報材料七

當前，__已基本形成全方位的預(yù)算績效管理格局，逐步完善全過程的預(yù)算績效管理閉環(huán)鏈條，穩(wěn)步建立全覆蓋的預(yù)算績效管理體系，推動預(yù)算績效管理提質(zhì)增效正當時。__財政部門正積極完善預(yù)算績效工作機制，探索以績效+為中軸，努力打造預(yù)算績效管理新標桿。

一是緊盯績效+進度，緊執(zhí)行盤活沉淀資金。在全面加強日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，將涉及黨委、政府重大決策部署、社會關(guān)注程度高的重點領(lǐng)域項目或重大支出項目作為監(jiān)控重點，并將績效監(jiān)控結(jié)果作為當年度預(yù)算調(diào)整及以后年度預(yù)算安排和政策制定的重要依據(jù)。____年，市級組織二季度和三季度兩次重點績效監(jiān)控，其中三季度監(jiān)控重點跟蹤支出進度低于__%的項目。通過預(yù)算執(zhí)行與績效運行雙監(jiān)控，有效收回并盤活沉淀資金。

二是聚焦績效+資產(chǎn)，嚴管理升級資產(chǎn)效能。____年出臺《__市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)績效管理辦法》，以年度資產(chǎn)報表、財務(wù)報表為基礎(chǔ)，依據(jù)科學規(guī)范的績效指標體系，對行政事業(yè)單位使用的國有資產(chǎn)進行量化分析、綜合評價和結(jié)果運用，并實行資產(chǎn)全領(lǐng)域、管理全過程的績效考核。____年，市級財政首次將資產(chǎn)管理領(lǐng)域納入重點項目績效評價范圍，涉及-個項目、資產(chǎn)超__億元。

三是優(yōu)化績效+投資，控規(guī)模優(yōu)化資源配置。____年、____年__相繼出臺《市級政府投資項目事前績效評估實施方案》和《電子政務(wù)項目事前績效評估實施方案》，著力推進績效管理關(guān)口前移，從源頭把好基建類項目和電子政務(wù)項目質(zhì)量關(guān)，進一步優(yōu)化財政資源配置。事前績效評估論證結(jié)果作為編制項目預(yù)算和納入年度市級政府投資項目以及電子政務(wù)項目建設(shè)計劃的重要依據(jù)，進一步強化了事前績效評估結(jié)果的剛性運用。

四是推進績效+標準，促改革提高管理質(zhì)量。針對項目規(guī)模大、公益性強、關(guān)注度高的重點項目，以績效為切入點研制運營成本，明確財政補貼標準，更好發(fā)揮資金效益。____年__制定軌道交通運營成本規(guī)制方案，將于____年開展全面評估，進一步提升財政資金安排的合理性，夯實預(yù)算安排測算基礎(chǔ)，提升資金使用效益。__財政部門正在探索建立公交運營、物業(yè)管理等領(lǐng)域補貼標準，持續(xù)提升預(yù)算管理與績效管理結(jié)合深度，促進管理降本增效和投入結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

績效考核主題工作簡報材料八

近年來，__市堅持以實績論成敗、以實效論高低、以實干論英雄的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)績效考核指揮棒作用，以求實的態(tài)度、務(wù)實的作風、扎實的工作、真實的業(yè)績，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展助力賦能。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)考出責任壓力

績效考核工作點多、面廣、線長，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，是踐行立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措和生動實踐。重點推動。市委書記每季度部署、調(diào)度、講評績效考核工作，對各指標進展情況和問題短板全面了解、全面掌握。并主動領(lǐng)責，對聯(lián)點縣市區(qū)的問題清單照單全收。各常委及各副市長對自己的聯(lián)點縣市區(qū)和分管工作的問題清單照數(shù)領(lǐng)回，壓力傳導(dǎo)到位。壓實責任。細化任務(wù)，夯實責任。緊扣年度工作重點，將任務(wù)項目化、項目清單化、清單責任化，分塊分線壓實到各責任單位，分解到各責任部門，落實到各領(lǐng)導(dǎo)干部，逐項制定時間表、路線圖。強化責任擔當，建立工作臺賬，實行問題限期銷號制度，構(gòu)建明責、履責、考責、問責四位一體的責任體系。____年，市委考核辦向各市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放工作提示函__份，對各責任單位下發(fā)工作提示函__-份，交辦函__-份，及時提醒，時刻警醒。

強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)考出爭先活力

自____年開始，績效考核體系新增了高質(zhì)量發(fā)展指標，與以往相比指標更多，任務(wù)更重，計分方法更復(fù)雜，強化業(yè)務(wù)學習顯得尤為重要。加強點對點指導(dǎo)。年初細分指標任務(wù)，列出責任清單，標注計分規(guī)則，備注不同點，提示風險點，結(jié)合單位主要職責職能一對一發(fā)放任務(wù)表，提醒各單位對照任務(wù)表，熟悉考核規(guī)則，弄清計分方法，搞懂考核方式。同時，每季度對指標完成情況進行嚴評估、實考核，進一步摸清家底實情，找準短板弱項，精準靶向指導(dǎo)。去年市委考核辦共發(fā)放問題交辦函__份，風險預(yù)警__-項次。加強面對面培訓(xùn)。去年-月在市委考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上，市委考核辦專門對____年度省績效考核辦法和考核細則進行解讀，重點對計分規(guī)則、數(shù)據(jù)來源、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計方式、與往年的不同點、可能存在的風險點進行了分析講解。讓各單位了解考什么、怎么考，知道做什么、怎么做，做到心中有數(shù)、胸中有策。在每次績效考核工作調(diào)度會中，對指標完成情況進行專項講評，對考核規(guī)則進行專題培訓(xùn)，全年各項培訓(xùn)共計-場次。市委考核辦還聯(lián)合市統(tǒng)計局、市發(fā)改委對部分縣市區(qū)高質(zhì)量發(fā)展指標、重點任務(wù)指標進行專項培訓(xùn)-場次，進一步提升相關(guān)人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

強化考核督導(dǎo)考出工作合力

創(chuàng)新工作舉措，加強工作調(diào)度，強化真督實導(dǎo)。突出重點督。圍繞制約全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展堵點難點問題、進展緩慢的群眾牽腸掛肚和急難愁盼的事項、在全省排名明顯靠后的工作，重點抓，用勁推，做到一月一匯總，一月一調(diào)度，一月一督辦。創(chuàng)新方式導(dǎo)。聚焦年度重點工作、重點任務(wù)，分線調(diào)度，統(tǒng)籌推進；市委考核辦會同市委督查室、市政府督查室，聯(lián)合市發(fā)改委等牽頭單位，對落后項目、滯后指標采取四不兩直的方式進行督導(dǎo)，點穴式指出存在的問題，實名制通報具體責任人，清單式提出整改要求，全過程督促指導(dǎo)落實。齊心協(xié)力抓。對照年初的工作要點，緊盯年度目標，緊扣時間節(jié)點，強化日常考核和動態(tài)管控，加大落后項目調(diào)度頻率，把功夫和氣力下在平時而不是評時，全力鞏固優(yōu)勢指標，補齊短板弱項。對于結(jié)構(gòu)性指標，加強與配合部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)信息共享，資源共用，樹立全市一盤棋，擰成一股繩的理念，心往一處想，勁往一處使，形成創(chuàng)業(yè)干事合力，著力打好趕超進位攻堅戰(zhàn)。去年市委考核辦共下發(fā)書記市長《督辦令》__份，常委聯(lián)點縣市區(qū)督導(dǎo)函__份，通報-份，上門為滯后指標單位排憂解難__余次。

強化結(jié)果引導(dǎo)考出干事動力

堅持正向激勵，強化獎優(yōu)罰劣，堅決避免干與不干一個樣干多干少一個樣干好干壞一個樣。能干者能上。對獲國務(wù)院、省政府真抓實干督查激勵表彰的單位，績效考核予以加分或直接提級，對表現(xiàn)突出的干部優(yōu)先提拔或晉升職級。對在國務(wù)院、省政府真抓實干督查激勵工作中表現(xiàn)突出的干部優(yōu)先提拔使用。自____年以來，__對獲得__項真抓實干表彰、在全國全省創(chuàng)造先進經(jīng)驗的單位及個人進行精準激勵，市縣兩級__-人得到提拔、進一步使用或職級晉升。實干者實惠。對績效考核評為優(yōu)秀等次的單位，提高獎勵標準；對獲得良好、合格等次的單位依次遞減發(fā)放績效考核獎金；對評為不合格等次的單位不發(fā)放績效考核獎金，并對主要負責人進行約談，嚴肅追責問責。優(yōu)秀者優(yōu)先?？冃Э己私Y(jié)果與干部年度考核直接掛鉤，績效考核未評為優(yōu)秀或良好等次的單位主要負責人，年度考核不得評優(yōu)。同時，將績效考核結(jié)果按照__%的比例折算計入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核得分，直接影響領(lǐng)導(dǎo)班子評先評優(yōu)。獲評優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的單位，領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員年度考核優(yōu)秀指標增加-%，年度考核獲評優(yōu)秀的干部，可縮短晉升年限或優(yōu)先晉升。通過績效考核結(jié)果正向引導(dǎo)，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

績效考核主題工作簡報材料九

今年以來，市生態(tài)環(huán)境局嚴格落實政府過緊日子要求，深入推動預(yù)算績效管理結(jié)果應(yīng)用。在____年預(yù)算執(zhí)行中，以績效為導(dǎo)向，針對全部財政性資金項目開展績效目標實現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進度雙監(jiān)控，切實從三個維度提升績效運行監(jiān)控質(zhì)效，給財政資金戴上緊箍咒，有效降低資金占壓風險，提高財政資金使用效益。

擴展部門審核范圍，提升績效監(jiān)控質(zhì)效。市生態(tài)環(huán)境局完善績效運行監(jiān)控審核機制，借助第三方機構(gòu)和專家力量，采用全面初審+重點抽審方式推進監(jiān)控結(jié)果應(yīng)用落地見效。將__個區(qū)縣生態(tài)環(huán)境分局、-個局屬事業(yè)單位環(huán)保專項資金納入部門績效運行監(jiān)控審核范圍。

嚴控預(yù)算資金執(zhí)行，提高資金統(tǒng)籌實效。根據(jù)項目績效目標實現(xiàn)程度和資金執(zhí)行進度監(jiān)控分析情況，市生態(tài)環(huán)境局制定年度預(yù)算調(diào)整方案，本年度市生態(tài)環(huán)境局年中共調(diào)整資金項目__余項。通過調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu)，為重要項目提供資金保障，避免資金無效占用。

加強結(jié)果數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)監(jiān)控準確高效。市生態(tài)環(huán)境局深入分析項目執(zhí)行偏差及資金支出滯后原因，將監(jiān)控結(jié)果針對性應(yīng)用于完善項目管理、年度預(yù)算調(diào)整及下年度預(yù)算編制中。____年，市生態(tài)環(huán)境局年中績效運行監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的實施進展偏差項目，部分予以取消，部分調(diào)整至下年度執(zhí)行；政府采購資金中標壓縮空間較小，進一步壓實同類型政府采購項目____年預(yù)算，尤其是延續(xù)性項目，統(tǒng)一規(guī)范單位成本支出標準；存在年中調(diào)整支付比例調(diào)減資金項目，在____年部門預(yù)算編制審核中嚴控跨年度項目資金支出計劃，進一步做實資金預(yù)算。同時，充分利用已開發(fā)使用的智慧環(huán)保平臺資金申請模塊功能，構(gòu)建常態(tài)化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機制，結(jié)合資金申請、資金撥付、經(jīng)費報銷、項目實施等重點環(huán)節(jié)落實進度情況，設(shè)置風險防控預(yù)警燈，實現(xiàn)事中監(jiān)控與預(yù)算調(diào)整、項目督辦的有效聯(lián)動。

績效考核主題工作簡報材料十

今年以來，__省__區(qū)財政局緊盯四個堅持不松勁，緊緊圍繞績效管理提升年行動，全面提高財政資金使用效益，凝心聚力推動預(yù)算績效管理走深走實。

一是堅持關(guān)口前移，推動事前評估成體系。出臺《__區(qū)區(qū)級預(yù)算事前績效評估管理暫行辦法》，在資金分配和項目入庫前，明確__-萬元以上擬新增政策和項目均應(yīng)開展事前預(yù)算績效評估，并作為申請預(yù)算的必備要件。____年__區(qū)組織預(yù)算部門對全區(qū)__-萬元以上的項目和政策開展了事前績效評估，財政部門選取重點項目政策進行了財政事前績效評估，進一步提升了行政決策科學性，源頭優(yōu)化財政資源配置。

二是堅持花錢問效，推動重點評價廣覆蓋。強化預(yù)算編制源頭管控，加強對預(yù)算績效目標編制的指導(dǎo)，加大對項目支出和部門整體支出績效目標編制的審核、把關(guān)力度，提高績效目標約束力。選取__個項目開展____年度財政重點績效評價，涉評資金-.__億元，所選項目覆蓋事前績效評估、專項支出、部門整體支出、政府購買服務(wù)、政府采購、下級政府財政運行和政府債務(wù)等領(lǐng)域，進一步擴大了財政重點評價范圍。

三是堅持管控到位，推動績效監(jiān)控見真章。出臺《__區(qū)區(qū)級預(yù)算支出績效運行監(jiān)控管理辦法》，按照全面覆蓋、突出重點、權(quán)責對等、約束有力、及時糾偏的原則，組織全區(qū)各預(yù)算單位對____年__-月績效目標實現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進度開展自行監(jiān)控，對于偏離績效目標督促相關(guān)單位及時整改糾偏，進一步提高預(yù)算執(zhí)行效率和資金使用效益。

四是堅持結(jié)果應(yīng)用，推動績效管理出實效。將預(yù)算績效管理水平作為考核指標納入全區(qū)績效考核體系，并將績效評價結(jié)果作為政策調(diào)整、預(yù)算安排和改進管理的重要依據(jù)，對低效無效資金一律削減或取消，對長期沉淀的資金一律收回，將有限財力用在刀刃上。

績效考核主題工作簡報材料十一

一是堅持聚焦服務(wù)市委、市政府中心工作的考核導(dǎo)向。確定__-項年度監(jiān)管目標進行重點追蹤問效，其中重點工作__-項、職能工作__-項、創(chuàng)新工作__項，指導(dǎo)各部門至少有一項職能工作服務(wù)工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市戰(zhàn)略大局。二是堅持無事不擾創(chuàng)新實施觸發(fā)式監(jiān)管的考核方法。不重復(fù)考核調(diào)度，組織、機構(gòu)編制兩部門共用__市重點工作考核系統(tǒng)，部門一次登錄，分別填報。與差異化考核工作共用部門年度職責任務(wù)清單。與六大提升工程各專班、重點領(lǐng)域議事協(xié)調(diào)機構(gòu)協(xié)同考核。對重點工作考核，會同兩辦督查、市考核辦組織考評組，設(shè)置監(jiān)管觸發(fā)節(jié)點，開展中期、年終兩次考核。結(jié)合三優(yōu)提升行動一并開展實地調(diào)研，減少對部門正常工作的干擾。三是堅持多勞多得、少勞少得、不勞不得的考核原則。組織六大提升工程專班辦公室和-個重點領(lǐng)域議事協(xié)調(diào)機構(gòu)牽頭部門對參與單位進行評價，對參與-項以上重點任務(wù)且好等次達到__%以上的，直接得滿分。對主動服務(wù)中心工作出臺具體措施的、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境效果明顯的、提高機關(guān)工作質(zhì)量和運行效率有創(chuàng)新性舉措的、主動協(xié)商理順職責分工的，根據(jù)措施多少、效果大小給予相應(yīng)加分。四是堅持一把尺子量長短的考核標準。在評作為計分時，嚴格按照不記名投票情況，垂管機構(gòu)、所屬或代管事業(yè)單位、重點企業(yè)得票，區(qū)直部門得票，鎮(zhèn)街得票分別計算，最終得分按各占-/-的比例得出。在評服務(wù)中，增加不了解選項，避免參評人在不了解部門的情況下盲目評價。加減分審核過程中堅持分別審核集中會商、同類情況同等處理，做到客觀公正。

績效考核主題工作簡報材料十二

__省稅務(wù)局聚焦貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署，在省直考核辦指導(dǎo)下，發(fā)揮績效考核指揮棒作用，精心強化組織領(lǐng)導(dǎo)、精準制定考核指標、精細做好日常管控、精實抓好結(jié)果運用，以績效管理推動上級決策部署落地，服務(wù)__經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。