【詳盡多場合】營業(yè)員工作合同范本

【詳盡多場合】營業(yè)員工作合同范本-PAGE【詳盡多場合】營業(yè)員工作合同范本-PAGE營業(yè)員工作合同范本合同編號：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事營業(yè)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任營業(yè)員職位，負(fù)責(zé)商品銷售、客戶服務(wù)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的營業(yè)時間、工作地點和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。三、勞動報酬3.1甲方按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方的工作經(jīng)驗、技能和業(yè)績，確定乙方的工資待遇。3.2甲方每月____日前支付乙方上月工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，有權(quán)給予乙方獎勵或處罰。四、工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。4.3乙方因個人原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用乙方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。六、合同的解除與終止6.1甲乙雙方應(yīng)提前____日書面通知對方解除或終止本合同。6.2甲方有權(quán)解除本合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任的情況包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.3乙方有權(quán)解除本合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任的情況包括但不限于：（1）甲方未按照約定支付工資；（2）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)雙方同意不得變更。甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________簽訂日期：________簽訂日期：________一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.零售店鋪：在零售店鋪工作時，營業(yè)員需要熟悉商品知識、銷售技巧和顧客服務(wù)。對于這類工作，合同中關(guān)于工作內(nèi)容與職責(zé)、勞動報酬、休息休假的條款需要特別關(guān)注。比如，可以增加關(guān)于銷售提成、加班工資的約定，以及休息日和年假的安排。2.超市收銀員：超市收銀員主要負(fù)責(zé)商品掃碼、收款和顧客服務(wù)等工作。在合同中，需要關(guān)注勞動報酬、工作時間和休息休假的條款。比如，可以明確加班工資的計算方式和休息日的安排。3.專賣店店員：專賣店店員需要具備一定的產(chǎn)品知識和銷售技巧。在合同中，關(guān)于工作內(nèi)容與職責(zé)、勞動報酬和保密條款需要重點關(guān)注。比如，可以增加關(guān)于銷售提成、年終獎金的約定，以及保密協(xié)議的簽訂。4.電商平臺客服：電商平臺客服主要負(fù)責(zé)在線解答顧客問題、處理訂單和售后等。在合同中，需要關(guān)注工作內(nèi)容與職責(zé)、勞動報酬和保密條款。比如，可以明確在線工作時間、休息安排和績效獎金的發(fā)放。5.方式銷售員：方式銷售員主要通過方式與客戶溝通，推銷產(chǎn)品。在合同中，關(guān)于工作內(nèi)容與職責(zé)、勞動報酬和休息休假的條款需要特別關(guān)注。比如，可以明確方式銷售提成、休息日的安排和加班工資的計算。二、實際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法1.工資發(fā)放不及時：在合同中明確工資發(fā)放時間和方式，如遇延遲發(fā)放，應(yīng)及時與雇主溝通，了解原因并協(xié)商解決。2.加班過多：在合同中明確加班工資的計算方式和休息日的安排，如遇加班過多，可以與雇主協(xié)商調(diào)整工作時間和休息安排。3.休息休假權(quán)益受損：在合同中明確休息日和年假的安排，如遇權(quán)益受損，可以與雇主溝通，要求按照合同履行。4.保密協(xié)議約束：在合同中明確保密協(xié)議的內(nèi)容和范圍，如遇約束過嚴(yán)，可以與雇主協(xié)商調(diào)整保密范圍和期限。5.勞動合同解除和終止：在合同中明確解除和終止合同的條件和程序，如遇爭議，可以尋求勞動仲裁或法律援助。三、原始合同所需附件1.乙方聯(lián)系復(fù)印件：用于核實乙方身份信息。2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件：用于核實乙方學(xué)歷信息。3.乙方工作經(jīng)歷證明：用于核實乙方工作經(jīng)驗。4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：用于核實甲方企業(yè)信息。5.甲方規(guī)章制度：用于乙方了解甲方企業(yè)文化和規(guī)章制度。6.保密協(xié)議：用于約束乙方在合同期間保守商業(yè)秘密。7.勞動合同解除和終止協(xié)議：用于明確解除和終止合同的條件和程序。8.工資發(fā)放證明：用于證明甲方按照合同履行工資發(fā)放義務(wù)。9.加班記錄：用于記錄乙方加班時間和工資發(fā)放情況。10.休息休假安排：用于明確乙方休息日和年假的安排?？傊?，在簽訂勞動合同時，要仔細(xì)閱讀合同條款，確保自己的權(quán)益得到保障。在實際工作中，如遇問題，要及時與雇主溝通，協(xié)商解決。如有爭議，可以尋求勞動仲裁或法律援助。希望這份合同范本和注意事項能對您有所幫助！營業(yè)員工作合同真重要，條款內(nèi)容要看好。甲方乙方要平等，自愿協(xié)商講原則。合同期限要寫明，試用期也不可少。工作職責(zé)要清楚，認(rèn)真負(fù)責(zé)要做到。工資待遇要公平，按時發(fā)放不能少。工作時間要合法，休息休假要保障。商業(yè)秘密要保密，知識產(chǎn)權(quán)要尊重。解除終止要依法，違約責(zé)任要承擔(dān)。爭議解決要和平，友好協(xié)商是首選。合同一式兩份存，簽字蓋章才生效。零售店鋪要熟悉，商品銷售服務(wù)好。提成獎金要約定，加班工資要算清。超市收銀要細(xì)心，收款掃碼要認(rèn)真。工資計算要明確，休息安排要合理。專賣店員要專業(yè)，產(chǎn)品知識要掌握。年終獎金要爭取，保密協(xié)議要簽訂。電商客服要耐心，解答問題要迅速。績效獎金要爭取，休息時間要保障。方式銷售要口才，溝通技