安全生產(chǎn)是企業(yè)必須承擔(dān)的社會責(zé)任

.::;平安消費(fèi)是企業(yè)必需承當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任

什么是平安文化?

工業(yè)和信息化部長李毅中提出搞好平安消費(fèi)的五要素第一，平安文化，第二，平安規(guī)章，第三，平安法制；第四，平安投入；第五，平安科技。我相當(dāng)贊成這五要素。確實(shí)，平安文化是第一位的。

所謂平安文化，就是平安價值、信念，道德，傳統(tǒng)風(fēng)氣和行為準(zhǔn)那么的復(fù)合體，是人類文化的重要組成局部。什么是平安，無為那么安，無損那么全。我們講平安，不只講生命平安，還講財(cái)富平安和環(huán)境平安。實(shí)實(shí)在在說，我們?nèi)缃衿桨睬闆r雖然是趨于好轉(zhuǎn)，但是形勢仍然嚴(yán)峻。我們不只要看到人員傷亡，還應(yīng)該看到職業(yè)病的危害。如今國家很重視這個問題，共有101所院校設(shè)置了平安工程專業(yè)，安監(jiān)局還新增了職業(yè)平安衛(wèi)生司。

如今瞞報事故的情況很嚴(yán)重，很多事故都是由于違章形成的，即便處置得很嚴(yán)，仍然未能得到很好的處置。因而，平安文化建立是相當(dāng)重要的。隨著科學(xué)技術(shù)的開展，平安管理的方法措施在不時完善、不時提升，平安文化建立也要不時創(chuàng)新。平安文化既是態(tài)度問題，也是體制問題，既關(guān)系到單位，也關(guān)系到個人。平安文化建立的實(shí)質(zhì)是維護(hù)人的身心安康、尊重人的生命、實(shí)現(xiàn)人的最大價值，因而必需將以人為本放在平安價值觀念的核心地位。

企業(yè)是平安文化的主體

企業(yè)一把手對平安文化是否重視非常重要，如今很多人的平安意識是被動的。平安文化的組成，第一是平安觀念，就是正確的價值觀念、科學(xué)態(tài)度、平安道德。第二是平安管理，即系統(tǒng)工程，人、機(jī)、環(huán)境和系統(tǒng)評價方法等。第三是平安行為，即依照標(biāo)準(zhǔn)從事消費(fèi)，自覺抵抗冒險、違章等行為。第四是平安形象。平安文化的核心是以人為本的價值觀念。企業(yè)的平安文化是廣闊職工在工作中形成的嚴(yán)重價值觀念、行為習(xí)慣和行為準(zhǔn)那么，是以人為本的平安管理。創(chuàng)立平安文化的目的就是把平安管理提升到文化管理，建立平安的長效機(jī)制，為平安提供強(qiáng)有力的精神動力、思想保證、智力支持，核心局部是人的平安素質(zhì)、企業(yè)的實(shí)質(zhì)平安。平安文化要從正面來抓，不能光用免職處分等處分手段。平安文化底蘊(yùn)要飽滿，要做到“我要平安，我懂平安，我要保證平安〞。作為企業(yè)的指導(dǎo)人，要有“我要為保證企業(yè)的和諧來抓好平安〞的觀念。

最重要的一點(diǎn)，企業(yè)是平安文化建立的主體。企業(yè)的重點(diǎn)是車間班組，車間班組的要害是人，人的因素是至關(guān)重要的。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織，其消費(fèi)經(jīng)營最終目的是為了滿足人類需要。企業(yè)在爭取本身開展的同時，很重要的一個方面就是承當(dāng)國家、社會、人類的根本利益，平安消費(fèi)是企業(yè)必需承當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任。

企業(yè)的平安責(zé)任，包括企業(yè)內(nèi)部的平安責(zé)任和企業(yè)外部的平安責(zé)任兩個方面。維護(hù)勞動者的生命安康是企業(yè)的首要任務(wù)，同時，維護(hù)用戶和公眾平安也是企業(yè)的平安責(zé)任。隨著新能源、新技術(shù)的使用，產(chǎn)品越來越復(fù)雜，其中的不平安因素導(dǎo)致事故的危險性也越來越高。假如不能有效控制和消除不平安因素，那么用戶在使用產(chǎn)品的同時就會受到損害。

樹立平安開展理念，搞好平安文化建立

要深化學(xué)習(xí)、領(lǐng)會科學(xué)開展觀的重要內(nèi)涵。科學(xué)開展觀的第一要義是開展，但是決不能以破壞環(huán)境為代價換取一時的開展，更不能以破壞人民群眾的平安來盲目開展。同時要結(jié)實(shí)樹立平安開展理念，要有大平安觀的思路和視野，把平安消費(fèi)工作作為一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程，從傳統(tǒng)的工礦商貿(mào)領(lǐng)域延伸到新農(nóng)村建立和城市建立的各個方面，立足大局抓平安。

要從戰(zhàn)略上組織施行理念倡導(dǎo)、培訓(xùn)教育、行為標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境建立、制度創(chuàng)新等五個方面的工作。在平安文化建立中，首先要從平安理念、平安意識入手，在職工中形成“事故是可以預(yù)防的〞意識，指導(dǎo)要牢牢樹立“平安為消費(fèi)，消費(fèi)必需平安〞的意識。

平安文化是平安消費(fèi)的靈魂。依照十七大報告提