合作社勞動合同協(xié)議書范本

合作社勞動合同協(xié)議書范本甲方（合作社名稱）：____________________地質(zhì)：____________________________法定代表人：____________________乙方（員工姓名）：__________________聯(lián)系號碼：____________________地質(zhì)：____________________________鑒于甲方為依法成立的合作社，乙方愿意為甲方提供勞動力，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)訂勞動合同，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。3.2甲方應(yīng)保證乙方的休息日和法定節(jié)假日，并根據(jù)國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日前支付上月工資。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎金和提成。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動保護(hù)。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。7.2違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，但不得超過乙方一個(gè)月的工資。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用法律。8.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________在上述合作社勞動合同協(xié)議書范本中，需要重點(diǎn)關(guān)注的細(xì)節(jié)是關(guān)于勞動合同的解除和終止。這一部分是勞動關(guān)系中較為敏感和復(fù)雜的內(nèi)容，涉及到雙方的權(quán)利和義務(wù)，因此在勞動合同中應(yīng)當(dāng)明確約定解除和終止的條件、程序和法律后果。詳細(xì)補(bǔ)充和說明如下：一、勞動合同的解除1.協(xié)商一致解除：甲乙雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，可以解除勞動合同。在此情況下，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方因依法追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。二、勞動合同的終止1.合同期滿終止：本合同期滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的，勞動合同自然終止。2.法定終止：根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，勞動合同終止的其他情形，如乙方達(dá)到法定退休年齡等。三、解除和終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方解除和終止勞動合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方解除勞動合同的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但如乙方因甲方原因解除勞動合同的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作每滿一年，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的，按比例支付。四、解除和終止勞動合同的程序1.甲乙雙方解除和終止勞動合同的，應(yīng)提前30日通知對方。2.甲方解除和終止勞動合同的，應(yīng)書面通知乙方，并說明理由。3.乙方解除勞動合同的，應(yīng)書面通知甲方，并說明理由。五、解除和終止勞動合同的法律后果1.勞動合同解除和終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.勞動合同解除和終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。3.勞動合同解除和終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)算勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.勞動合同解除和終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密、競業(yè)限制等約定?？傊?，在勞動合同中明確解除和終止的條件、程序和法律后果，有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，減少勞動爭議。在簽訂勞動合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)充分了解國家法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性。在履行勞動合同過程中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，誠信履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑解決，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。六、特殊情況下的勞動合同解除和終止1.非過失性解除：在乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作時(shí)，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)性裁員：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，可以解除勞動合同。在此情況下，甲方應(yīng)提前30日向乙方說明情況，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行時(shí)，勞動合同可以解除。在此情況下，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、違法解除和終止勞動合同的法律責(zé)任1.甲方違法解除和終止勞動合同的，應(yīng)依法承擔(dān)繼續(xù)履行、支付賠償金等法律責(zé)任。2.乙方違法解除勞動合同的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方損失等。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期間和解除或終止勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或相近的工作。3.甲方應(yīng)給予乙方保密和競業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、勞動爭議的解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、合同的變更1.本合同生效后，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。在勞動合同的解除和終止