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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁兒科科室規(guī)章制度

兒科各級(jí)人員工作職責(zé)

科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

科主任是本科診療質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長負(fù)責(zé)。

2、定期爭論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。

3、依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),制定本科工作方案,組織實(shí)施,常常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

4、主持本科愛嬰醫(yī)院政策落實(shí)、健康宣教、母乳喂養(yǎng)學(xué)問、技能培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用《診療規(guī)范》和《技術(shù)操作規(guī)程》指導(dǎo)診療活動(dòng),并漸漸應(yīng)用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。

6、定時(shí)查房,共同討論解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參與門診、會(huì)診、出診,打算科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例爭論。

7、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)閱歷,開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷,撰寫發(fā)表論文、論著。

8、保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科進(jìn)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并準(zhǔn)時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。

9、按手術(shù)(有刨操作)分級(jí)管理原則,打算各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限,并督促實(shí)施。10、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)口支援醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、關(guān)心基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

11、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的”三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)力量評(píng)價(jià),提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥當(dāng)支配進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)。

12、參與或組織院內(nèi)外各類突發(fā)大事的應(yīng)急救治工作,并接受和完成醫(yī)院指

令性任務(wù)。

13、應(yīng)具備的基本條件和任職資格。(1)工作資格:必需是本專業(yè)的主任(副主任)醫(yī)師,具有自己的專業(yè)討論方向和技術(shù)專長。(2)工作力量:對(duì)本專業(yè)臨床及行政管理工作,具有全面的組織管理力量。

13、副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培育與理論提高工作。

2、定期查房并親自參與指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特別疑難和死亡病例的爭論會(huì)診,參與院外會(huì)診和病例爭論會(huì)。

3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有方案地開展基本功訓(xùn)練。

4、擔(dān)當(dāng)教學(xué)和實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5、定期參與門診工作。

6、運(yùn)用先進(jìn)閱歷指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。7、督促下級(jí)醫(yī)師仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)討論工作。

9、幫助科主任制定和落實(shí)母乳喂養(yǎng)相關(guān)制度,支配全科醫(yī)生母乳喂養(yǎng)培訓(xùn),指導(dǎo)并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)理論把握及技能落實(shí)狀況。

10、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科肯定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、按時(shí)查房,詳細(xì)參與和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特別診療操作。3、把握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。

4、正確把握母乳喂養(yǎng)的有關(guān)學(xué)問,落實(shí)母乳喂養(yǎng)相關(guān)制度措施,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作。

5、參與值班、門診、會(huì)診、出診工作。

6、主持病房的臨床病例爭論及會(huì)診,檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,打算病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

7、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),常常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。幫助護(hù)士長搞好病房管理。

8、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷。

9,擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

醫(yī)師(士)職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,依據(jù)工作力量、年限,負(fù)責(zé)肯定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。

2、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行狀況,同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷,一般應(yīng)病員入院后2小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,準(zhǔn)時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。

4、向主治醫(yī)師準(zhǔn)時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,作好交班工作。對(duì)需要特別觀看的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參與科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次??浦魅?,主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí),應(yīng)具體匯報(bào)病員的病情和診療意見。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視。

7、正確把握母乳喂養(yǎng)的學(xué)問和技能,指導(dǎo)和幫助母親把握母乳喂養(yǎng)的方法和技巧,指導(dǎo)母親按需哺乳,需添加配方奶及水的開具醫(yī)囑,仔細(xì)書寫病歷,包括母乳喂養(yǎng)記錄,合理支配各項(xiàng)治療護(hù)理工作。

8、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

9、仔細(xì)學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),樂觀開展新技術(shù)、新療法,參與科研工作,準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷。

10、隨時(shí)了

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