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個人有關事項報告制度篇一:領導干部個人重大事項報告制度領導干部重大事項報告制度領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度,是新時期加強對領導干部的管理和監(jiān)督,促進黨風廉政建設和領導干部思想作風建設的重要舉措。中共中央辦公廳、國務院辦公廳于1997年1月31日印發(fā)了《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》。這項制度的建立,為各級領導干部筑起了一條廉潔自律的防線,有利于增強領導干部的組織紀律觀念,勤政、廉政、防微杜漸;有利于組織上加強對干部的日常管理和監(jiān)督,防患于未然;有利于社會和群眾監(jiān)督,密切黨群關系、干群關系;同時也有利于組織上了解、關心和愛護干部。從根本上說,有利于樹立優(yōu)良的黨風政風。報告人應報告的重大事項包括:本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;本人參加與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍之內辦理上述事宜);本人子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況;本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況;配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況;配偶、子女經營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的情況,以及本人認為應當向組織報告的其他重大事項。重大事項應由報告人在事后一個月內以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的,應及時補報,并說明原因。按照有關規(guī)定需要事前請示批準的,應按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項,也可事前請示。各級黨委及紀委,各級人大、政府、政協、法院、檢察院黨組,以及上述領導機關所屬的部門和單位(包括事業(yè)單位,下同)的黨組(黨委),負責受理本級領導干部的報告(不設黨組、黨委的部門和單位,由相應的機構受理)。各部門和單位內設機構的領導干部的報告,由本部門、本單位的組織人事部門負責受理。社會團體、企業(yè)事業(yè)單位的領導干部個人重大事項的報告,由本人單位黨委(黨組)負責受理。對于需要答復的請示,受理報告的黨委(黨組)或組織人事部門應認真研究,及時答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。對報告的內容,一般應予以保密。組織認為應予以公開或本人要求予以公開的,可采取適當方式在一定范圍內公開。領導干部不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的,其所在組織應視情節(jié)輕重,給予批評教育、限期改正、責令做出檢查、在一定范圍內通報批評等處理。領導干部年度個人重大事項報告表所屬年度:填表時間:年月日領導干部重大事項報告制度(稿2)第一條為認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發(fā)〈關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定〉的通知》和省、市有關文件精神,加強對領導干部的管理監(jiān)督,特制定本制度。第二條報告的對象和范圍市局擔任領導職務和非領導職務的副處級以上干部。第三條報告的事項(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;(二)本人主持或參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜情況;(三)本人、子女與外國(境)人通婚以及配偶、子女出國出境讀書或定居的情況;(四)本人因公、因私出國出境和在境外活動情況;(五)配偶、子女受紀檢監(jiān)察機關和司法機關立案調查及處理的情況;(六)配偶、子女經營個體、私營工商業(yè),或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況,以及受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管,或受聘于外國駐華,或港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管的情況;(七)本人認為需要向組織報告的其他事項。第四條報告的時限和方式下列事項必須事先向局黨組報告:(一)本人、配偶及共同生活的子女營建和買賣私房;(二)本人、子女與外國(境)人通婚;(三)配偶、子女出國、出境讀書或定居;(四)本人因公、因私出國出境。其他報告事項應在事后一個月內報告。報告?zhèn)€人重大事項應以書面形式報告。第五條報告的受理(一)領導干部重大事項的報告,由紀檢組受理。紀檢組在受理報告后10天內答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。(二)對報告的內容,一般應予以保密。紀檢組認為應予以公開或本人要求予以公開的,可采取適當方式在一定范圍內公開。第六條報告的督察和要求(一)如有不按本制度報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的,紀檢組應視情節(jié)輕重,分別給與批評教育、限期改正、責令作出檢查、在一定范圍內通報批評等處理。(二)受理部門要加強對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要把報告?zhèn)€人重大事項的情況作為考核干部的內容,并存入本人廉政檔案。篇二:個人重大事項報告制度個人重大事項報告制度1、擔任領導職務和非領導職務的副科級以上(含副科級)領導干部必須實行個人重大事項報告。2、報告內容:(1)領導干部本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和集資建房的情況;(2)領導干部配偶、子女從業(yè)情況;(3)領導干部本人及家屬婚喪喜慶事宜操辦情況;(4)領導干部本人因公因私出國(境)情況;(5)領導干部本人、子女與外國人通婚及配偶、子女出國(境)定居情況;(6)領導干部家屬受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪情況;(7)領導干部本人認為需要報告的其他情況。3、報告程序。報告人須在事前10日內報告,如實填寫《領導干部個人重大事項報告表》(并附必要的說明材料),由所在單位黨組織或紀委簽署意見后,呈報紀委備案。特殊情況事前來不及報告的,事后一周內必須報告,并說明情況。4、嚴格報告申報紀律,按中央紀委關于《領導干部報告?zhèn)€人重大事項》的規(guī)定,對該申報不申報的要給予批評教育;對不申報或不如實申報的,視其情節(jié)給予相應的黨紀政紀處分。對違反有關規(guī)定,構成違紀的加重處分,并追究直接領導的責任。篇三:個人重大事項報告制度干部個人重大事項報告單1、報告人:指我?,F職副處以上干部;2、報告事項及要求:(1)本人、配偶、共同生活的子女營建、出租私房、參加集資建房和買房的情況;(2)本人、配偶、共同生活的子女買汽車的情況;(3)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況;(4)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況;(5)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況;(6)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況;(7)配偶、子女經營個體、私營工商業(yè)、或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況、受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的情況;(8)本人認為應當向組織報告的其它重大事項;應當向組織報告的個人重大事項,報告人應在事后一個月內以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的,應及時補報,并說明原因。學校控股或獨資公司的領導人員應當向職代會報告下列重要事項:企業(yè)招待費使用情況。包括業(yè)務招待費全年核定額和實際支出額以及主要開支項目,開支是否符合制度、手續(xù)是否完備以及其它需要說明的情況;廉潔自律情況。包括個人收入、住房、購房、裝修住房、電話費開支,使用公車,出差出國(境)費用支出,購買本企業(yè)內部職工股以及為配偶、子女經商辦企業(yè)提供便利條件等情況。與職工切身

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