人防綜合治理和平安建設(shè)工作總結(jié)

第頁(yè)共頁(yè)人防綜合治理和平安建設(shè)工作總結(jié)人防綜合治理和平安建設(shè)工作總結(jié)201X年，我辦以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹省、市和市關(guān)于綜合治理和平安建設(shè)工作決策部署，加強(qiáng)宣傳教育和社會(huì)管理創(chuàng)新，強(qiáng)化人防履職責(zé)任、使命，提升了服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力?；仡櫼荒陙砣朔谰C治和平安建設(shè)工作，基本情況如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓牢綜合治理長(zhǎng)安建設(shè)工作為切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下人防綜合治理和平安建設(shè)工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，我辦研究制定了《人防辦201X綜合治理平安建設(shè)工作計(jì)劃》、《201X年人防法治建設(shè)工作計(jì)劃》、《201X年人防法制宣傳教育工作計(jì)劃》和《人防辦201X年依法行政工作計(jì)劃》，成立了一把手總負(fù)責(zé)、副主任分管領(lǐng)導(dǎo)、綜合科牽頭落實(shí)具體工作的人防綜合治理平安建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，明確工作任務(wù)，強(qiáng)化工作職責(zé)。同時(shí)，教育引導(dǎo)全辦干部職工，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)綜合治理和平安建設(shè)工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹十八大精神、加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要方面，是依法建設(shè)人防、促進(jìn)人防事業(yè)融合發(fā)展的重要保證，全面增強(qiáng)了加強(qiáng)人防法制宣傳教育、弘揚(yáng)法制理念、推進(jìn)依法行政工作的緊迫感和使命感，使綜合治理和平安建設(shè)工作要求在人防各項(xiàng)工作中得到了有效落實(shí)。二、立足工作實(shí)際，深化綜合治理長(zhǎng)安建設(shè)工作（一）把人防工作融入到社會(huì)管理創(chuàng)新之中。在人防工程建設(shè)與管理工作中，我辦進(jìn)一步宣傳落實(shí)市人防工程專項(xiàng)驗(yàn)收工作程序、驗(yàn)收工作紀(jì)律、專項(xiàng)驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告、專項(xiàng)驗(yàn)收意見書、專項(xiàng)驗(yàn)收整改通知書、使用管理責(zé)任書和建設(shè)單位、監(jiān)理單位責(zé)任書，加大執(zhí)行力度，規(guī)范了人防工程建設(shè)與管理，推進(jìn)了人防依法行政。在服務(wù)民生服務(wù)發(fā)展中，堅(jiān)持把人防工作進(jìn)社區(qū)作為促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要抓手和實(shí)事項(xiàng)目來抓，新增社區(qū)人防工作站6家，累計(jì)達(dá)到23家，配發(fā)防災(zāi)減災(zāi)器材6萬余元，資助20多個(gè)社區(qū)共計(jì)7萬多元，用于舉辦“傳遞正能量、共建好家園”活動(dòng)，購(gòu)置愛心服務(wù)用品，慰問困難戶。同時(shí)，舉辦了市“人防杯”廉政書法比賽，開展了“5.12”防災(zāi)減災(zāi)系列宣傳、“14”法制宣傳和《日?qǐng)?bào)》常態(tài)化宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)了全社會(huì)的法紀(jì)意識(shí)和防空防災(zāi)意識(shí)。（二）把綜合治理平安建設(shè)同市委中心工作結(jié)合起來。在全市性創(chuàng)建活動(dòng)中，顧全大局，精心組織，做到開展有序，計(jì)劃周密，責(zé)任路段、掛勾社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作全面落實(shí)；在“三解三促”、“三訪三求”活動(dòng)中，做到入企業(yè)、進(jìn)村居，聽民情，解民意，為掛溝村資助協(xié)調(diào)農(nóng)村道路亮化工程建設(shè)，為掛溝社區(qū)資助爰心服務(wù)站建設(shè)，為社區(qū)文化娛樂建設(shè)出力獻(xiàn)策，受到了廣大干部和群眾的好評(píng)；在落實(shí)“12345”熱線工作和群眾來信來訪工作上，我辦以熱情、負(fù)責(zé)、細(xì)致的態(tài)度，及時(shí)解答問題、化解矛盾，全力做好維穩(wěn)工作。三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合治理平安建設(shè)工作水平一是嚴(yán)格規(guī)章制度，落實(shí)戰(zhàn)備值班、節(jié)假日值班、應(yīng)急值班和消防安全值班工作要求，加強(qiáng)車輛和人員管理，杜絕了各種安全隱患和違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。二是在學(xué)法、知法、執(zhí)法、守法上下功夫，加強(qiáng)人防法律法規(guī)和行政規(guī)章學(xué)習(xí)培訓(xùn)，突出抓好《省物業(yè)管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，深化了學(xué)法、守法、用法活動(dòng)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉政責(zé)任制和崗位風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，嚴(yán)格兌現(xiàn)廉政承諾，維護(hù)了人防機(jī)關(guān)勤政廉政良好形象。附送：第頁(yè)共頁(yè)人際交流座談會(huì)策劃方案人際交流座談會(huì)策劃方案第一篇：人際交流座談會(huì)策劃方案人際交流座談會(huì)策劃方案一、活動(dòng)背景：測(cè)繪協(xié)會(huì)迎來級(jí)新生，為了使協(xié)會(huì)會(huì)員更加融入測(cè)繪協(xié)會(huì)這個(gè)大家庭，幫助同學(xué)對(duì)解決學(xué)習(xí)和生活上帶來的迷茫和困惑。成立活動(dòng)小組：a.推選兩名組長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)總體工作的掌握,保持與上下之間的聯(lián)系與溝通。b.其他部長(zhǎng)應(yīng)該積極配合組長(zhǎng)的工作做好部門應(yīng)做的事宜，并處理好和其他部門工作關(guān)系，具體工作由其他部門分工協(xié)作.小組成員要服從組長(zhǎng)的調(diào)配由各部負(fù)責(zé)人員，了解各部在學(xué)習(xí)生活中碰到的問題，收集有關(guān)問題并對(duì)收集的問題進(jìn)行歸類整理，提前把問題告知邀請(qǐng)嘉賓。召開各部代表會(huì)議，安排并交代相關(guān)事宜，特別是在提問和自由交流過程中的問題要給于重點(diǎn)的解釋和交代，確?；顒?dòng)時(shí)會(huì)場(chǎng)的穩(wěn)定秩序（各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知到位）選定主持人（2個(gè)）和演唱歌手（2個(gè)）（選些能調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛的同學(xué)）再次確定各項(xiàng)事宜是否已經(jīng)布置完畢：如場(chǎng)地是否布置完畢，出席的嘉賓是否到了，電教設(shè)備是否能正常使用（特別是話筒，禮堂需要無線話筒，以便學(xué)生發(fā)言)按照活動(dòng)進(jìn)程單進(jìn)行活動(dòng)（工作人員配合好主持人做好現(xiàn)場(chǎng)工作特別是交流環(huán)節(jié)）（3）現(xiàn)場(chǎng)有負(fù)責(zé)照相的工作人員。3.活動(dòng)后期活動(dòng)結(jié)束后，工作人員做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維持工作及善后工作就活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)情況及會(huì)后評(píng)價(jià)，寫出此次活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告以各組各部在活動(dòng)中的表現(xiàn)情況對(duì)以后的工作進(jìn)行有針對(duì)性的安排。（禮堂小組工作人員于活動(dòng)后第二天走訪宿舍，收集會(huì)員對(duì)此次活動(dòng)的看法；收集到場(chǎng)嘉賓對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)）4.活動(dòng)預(yù)期效果：在比較輕松的氛圍中，讓同學(xué)有所收獲5.注意事項(xiàng)：工作人員及學(xué)生應(yīng)提前到場(chǎng)維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序的穩(wěn)定新生向嘉賓提問環(huán)節(jié)應(yīng)提前安排好新生提問順序，避免亂場(chǎng)協(xié)調(diào)好小組里各部門之間的關(guān)系，避免出現(xiàn)矛盾關(guān)注橫幅及海報(bào)的狀況，出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)解決會(huì)前準(zhǔn)備好話筒，調(diào)試好電教設(shè)備?，F(xiàn)場(chǎng)布置應(yīng)事先做好礦泉水其他一切不可預(yù)知費(fèi)用:50元經(jīng)費(fèi)合計(jì):154元九、主辦單位：采礦工程系十、承辦單位：畢節(jié)學(xué)院測(cè)繪協(xié)會(huì)十一、附錄：附錄一：邀請(qǐng)人員：協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師各社團(tuán)負(fù)責(zé)人附錄二：工作分配1、活動(dòng)實(shí)施：主席團(tuán)、秘書部、辦公室2、活動(dòng)籌備期的（1）（2）項(xiàng)任務(wù)由策劃部成員負(fù)責(zé)3、活動(dòng)籌備期的（3）（10）（11）項(xiàng)由學(xué)術(shù)部成員4`活動(dòng)籌備期的（4）（5）辦公室成員負(fù)責(zé)5、活動(dòng)籌備期的（7）（8）由宣傳部負(fù)責(zé)6、活動(dòng)開展期間，會(huì)場(chǎng)由各部部長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)維持秩序附錄三：主持人主持人：待定主持人要求：要有主持的經(jīng)驗(yàn)，要有控制大場(chǎng)面的能力，要有應(yīng)變能力，說話要得體。附錄四：流程：a.播放歌曲（為了給本次會(huì)議定下一個(gè)比較輕的基調(diào)）確定參會(huì)人員具體要求：主持人、記錄員各一名。由紀(jì)錄員，了解參會(huì)同學(xué)在學(xué)習(xí)生活中碰到的人際交往的問題，收集有關(guān)問題并對(duì)收集的問題進(jìn)行歸類整理。（3)主持人在主持時(shí)，安排并交代相關(guān)事宜，特別是在提問和自由交流過程中要把握主題防止同學(xué)在交流的過程中談話走題，并且確?；顒?dòng)時(shí)會(huì)場(chǎng)的穩(wěn)定秩序。再次確定各項(xiàng)事宜是否已經(jīng)布置完畢：如場(chǎng)地是否布置完畢，出席的參會(huì)人員是否到了，電教設(shè)備是否能正常使用（特別是話筒，以便學(xué)生發(fā)言)按照活動(dòng)進(jìn)程單進(jìn)行活動(dòng)（工作人員配合好主持人做好現(xiàn)場(chǎng)工作特別是交流環(huán)節(jié)）（3）現(xiàn)場(chǎng)有負(fù)責(zé)照相的工作人員。3.活動(dòng)后期活動(dòng)結(jié)束后，組員做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維持工作及善后工作就活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)情況及會(huì)后評(píng)價(jià)，寫出此次活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告以各組各部在活動(dòng)中的表現(xiàn)情況對(duì)以后的工作進(jìn)行有針對(duì)性的安排4.活動(dòng)預(yù)期效果：在比較輕松的氛圍中，讓同學(xué)有所收獲5.注意事項(xiàng)：主辦者應(yīng)提前到場(chǎng)維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序的穩(wěn)定在提問環(huán)節(jié)應(yīng)提前安排好提問順序，避免亂場(chǎng)協(xié)調(diào)好小組里成員之間的關(guān)系，避免出現(xiàn)矛盾會(huì)前準(zhǔn)備好話筒，調(diào)試好電教設(shè)備?，F(xiàn)場(chǎng)布置應(yīng)事先做好主持人的選擇6.活動(dòng)預(yù)算：九、主辦單位：希望騰飛組十、承辦單位：11級(jí)國(guó)貿(mào)班邀請(qǐng)人員：公關(guān)課第二小組全體指導(dǎo)老師：王芳老師負(fù)責(zé)人：楊美蓮、楊玲玲第三篇：新員工交流座談會(huì)與調(diào)研問卷策劃方案大學(xué)生拓展交流座談會(huì)策劃方案一、前期調(diào)研策劃以近三年新進(jìn)大學(xué)生為調(diào)研樣本，針對(duì)“工作體會(huì)”、“個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃”、“我為電氣發(fā)展建言獻(xiàn)策”等方面，采用半開放式問卷的方式，調(diào)研分析這一群體的關(guān)注點(diǎn)，分類提煉具有代表性的問題，為后續(xù)某公司領(lǐng)導(dǎo)有針對(duì)性的“答疑解惑”獲取第一手資料。二、拓展交流活動(dòng)（一）目的為搭建某公司領(lǐng)導(dǎo)與近三年新進(jìn)大學(xué)生良好的的溝通交流平臺(tái)，通過創(chuàng)造輕松愉悅的溝通環(huán)境、密切合作的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，拉近雙方的心理距離，傾聽他們對(duì)于自身成長(zhǎng)以及某公司發(fā)展的建議想法，關(guān)注這一群體的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們答疑解惑，有效傳遞某公司領(lǐng)導(dǎo)層的工作期望與關(guān)懷，更好的引導(dǎo)他們將自我成長(zhǎng)與某公司發(fā)展相結(jié)合。（二）參加交流會(huì)的人員某公司經(jīng)理層以上領(lǐng)導(dǎo)10人，進(jìn)三年新進(jìn)大學(xué)生53人，人力資源組工作人員。共計(jì)約60余人。交流會(huì)時(shí)間與地點(diǎn)201X年4月6日—4月8日，4月6日17時(shí)在集合，17：10分出發(fā)，前往拓展基地，4月8日午飯后返回。地點(diǎn)：某拓展培訓(xùn)基地。交流會(huì)活動(dòng)議程第1頁(yè)共4頁(yè)1.4月6日19:30—21:30晚餐，21:30后自由活動(dòng)。4月7日拓展培訓(xùn)，圍繞“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”、“暢通交流”、“彰顯個(gè)性”穿插“籃球趣味對(duì)抗賽”運(yùn)動(dòng)，倡導(dǎo)全員參與。3.4月8日9:00—11:30座談會(huì)。（1）根據(jù)人力資源組前期調(diào)研的資料，匯總選取具有代表性的問題，分類請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)答疑解惑。（2）大學(xué)生可以采用“無記名小紙條”與“現(xiàn)場(chǎng)提問”的方式與某公司領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)。（3）某公司領(lǐng)導(dǎo)做綜合點(diǎn)評(píng)。4.11:40午餐,13:30返回（五）組織實(shí)施分工1.此次活動(dòng)由綜合管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，人力資源組組織實(shí)施。人力資源組負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目安排、洽談，座談會(huì)組織與前期調(diào)研。調(diào)研問卷近年來，你們的加盟為某公司的發(fā)展注入了新鮮的血液，你們當(dāng)中的絕大部分已成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干，并在各自領(lǐng)域做出了卓越的貢獻(xiàn)，為了傾聽你們對(duì)于自身成長(zhǎng)以及某公司發(fā)展的建議想法，掌握真實(shí)有效的信息，更好的服務(wù)于你們，并以此搭建與某公司領(lǐng)導(dǎo)暢通交流的平臺(tái)，我們組織了此次問卷調(diào)查，請(qǐng)您抽出寶貴時(shí)間，務(wù)必認(rèn)真填寫！第一部分:選擇請(qǐng)您將最認(rèn)可的答案選擇在括號(hào)內(nèi)，部分題可多選。1、請(qǐng)您對(duì)自己近年來從事的工作做評(píng)價(jià)（）可選擇多項(xiàng)選擇a.工作不飽和b.工作壓力太大.工作很充實(shí)d.工作重復(fù)簡(jiǎn)單，沒有挑戰(zhàn)性e.其它。2、請(qǐng)您對(duì)自己近年工作能力的提升做評(píng)價(jià)，您認(rèn)為（）a.提升很多，進(jìn)步很大b.提升比較多，進(jìn)步比較大.感覺提升一般，進(jìn)步一般d.感覺不滿意，沒有學(xué)到任何東西3、與其他同學(xué)相比您認(rèn)為您的收入水平（）a.差別很大，同學(xué)明顯高很多b.我的收入高于同期畢業(yè)同學(xué).差距不大，基本差不多d.有一定差距，但可以接受e.收入低，感覺沒面子4、您了解近年大學(xué)生離職率較高的原因是（）可多項(xiàng)選擇a.工作環(huán)境與自己理想中差距較大b.覺得自己發(fā)展空間小.對(duì)某公司的工作氛圍不滿意d.覺得某公司工資水平低，與個(gè)人期望差距大e.個(gè)人原因f.其它。5、您對(duì)某公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景怎么看（）a.認(rèn)為產(chǎn)品很有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，工藝研發(fā)、質(zhì)量管理水平高，發(fā)展前景很好b.認(rèn)為產(chǎn)品較有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，工藝研發(fā)、質(zhì)量管理水平較高，發(fā)展前景較好.認(rèn)為產(chǎn)品缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，工藝研發(fā)、質(zhì)量管理水平較低，發(fā)展前景不樂觀d.認(rèn)為產(chǎn)品不具備競(jìng)爭(zhēng)力，工藝研發(fā)、質(zhì)量管理水平低，發(fā)展前景不看好6、您對(duì)某公司人力資源管理評(píng)價(jià)（）a.收入結(jié)構(gòu)較合理b.激勵(lì)措施較完善.人事服務(wù)較好d.培訓(xùn)較全面e.收入結(jié)構(gòu)不合理f.激勵(lì)措施較不完善g.人事服務(wù)不好h.培訓(xùn)不全面7、您對(duì)自己在公司的生活狀態(tài)滿意嗎（）a.收入高、周邊生活環(huán)境好，個(gè)人工作生活平衡b.收入較滿意、周邊生活環(huán)境較好，個(gè)人工作生活較平衡.收入較低、周邊生活環(huán)境較差，個(gè)人工作生活不太平衡d.收入太低、周邊環(huán)境差、個(gè)人工作生活很不平衡第二部分：主觀建議一、請(qǐng)簡(jiǎn)述近年工作的體會(huì)（工作環(huán)境、薪酬滿意度）？二、請(qǐng)您對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展是如何規(guī)劃的？需要得到哪些支持？三、基于本人工作，您認(rèn)為某公司在管理、工藝、研發(fā)方面存在哪些問題？有什么好的改善建議？四.您認(rèn)為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您的幸福指數(shù)？說明：1.此次調(diào)研問卷采用匿名的方式進(jìn)行，無需填寫姓名部門等信息；請(qǐng)于日，將問卷答案投專門信箱，如紙張不夠可自行添加。第四篇：同鄉(xiāng)會(huì)春茗暨交流促進(jìn)座談會(huì)策劃方案201X年**同鄉(xiāng)會(huì)春茗暨交流促進(jìn)座談會(huì)策劃方案一、活動(dòng)背景為答謝對(duì)201X年**同鄉(xiāng)會(huì)提供大力支持的助商及各界人士，組委會(huì)以春茗暨交流促進(jìn)座談會(huì)為依托，借此展現(xiàn)在**鄉(xiāng)人的文化特色，加強(qiáng)老鄉(xiāng)之間的交流，搭建交流平臺(tái)，暢敘鄉(xiāng)誼，與各界朋友共謀合作發(fā)展?；仡櫷l(xiāng)會(huì)去年的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作和活動(dòng)，仍須共同擴(kuò)大社會(huì)影響力，更好地發(fā)揮同鄉(xiāng)會(huì)的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步加深同鄉(xiāng)間的情誼。借此良機(jī)，會(huì)上迅速落實(shí)**商會(huì)成立。二、活動(dòng)主旨促進(jìn)交流、整合資源、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共謀發(fā)展三、活動(dòng)時(shí)間201X年4月12日，星期六，14：00集合四、活動(dòng)地點(diǎn)集合地點(diǎn)：龍華豪恩，學(xué)習(xí)交流：龍華豪恩廠區(qū)，晚宴：龍?jiān)肪茦俏濉⒒顒?dòng)對(duì)象名單待擬，類似胡敬天，李敏，曾向陽(yáng)等中小型優(yōu)秀企業(yè)家，名企高管，各界精英人士40人左右。六、活動(dòng)流程會(huì)務(wù)接待、會(huì)議交流、晚宴答謝14：10安排進(jìn)入會(huì)議室，主持人開場(chǎng)白，組委會(huì)主任致辭，與會(huì)人員交流。17：00會(huì)議結(jié)束，組織豪恩廠區(qū)參觀學(xué)習(xí)18：00-20：00安排晚宴。七、活動(dòng)預(yù)算學(xué)習(xí)交流場(chǎng)地，晚宴預(yù)算6桌×800元≡4800元。八、事項(xiàng)安排申撫寧：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)全面管控。伍志國(guó)、歐會(huì)明：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)方案整體策略方向。章紅、陶宗：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)方案策劃、實(shí)施與管控，人力資源宏觀配置協(xié)調(diào)。王燕蘭、張智強(qiáng)：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)實(shí)施與控制、人員配備、組織秩序管制。雷海波、朱華：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)前中后各類宣傳、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境配合。雷項(xiàng)、曾鋒、鄧志發(fā)：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)與會(huì)對(duì)象邀請(qǐng)、甄選，會(huì)場(chǎng)交流。孫明、陳桂華：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)所有設(shè)施配備和管控及所有后勤服務(wù)。雷項(xiàng)、嚴(yán)建安：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)所有帳目制作及收支管控。伍志國(guó)：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)主持與現(xiàn)場(chǎng)氣氛控制、節(jié)目串聯(lián)、主詩(shī)詞準(zhǔn)備。禮儀：雷項(xiàng)、王燕蘭攝影：雷海波安保：陶宗、孫明第五篇：實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)策劃g201X年4月上海體育學(xué)院體育教育專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)策劃書一、活動(dòng)背景1.基本情況介紹：冬去春來，一學(xué)年又走入了后半程。大一新生開始憧憬大二，大二同學(xué)開始羨慕大三，大三師兄師姐開始擔(dān)憂工作和未來，大四老將們實(shí)習(xí)期結(jié)束在忙論文。大四實(shí)習(xí)是對(duì)我們四年學(xué)習(xí)的一個(gè)檢驗(yàn)，我們的知識(shí)儲(chǔ)備、處事能力都在這個(gè)時(shí)候得到全面的檢驗(yàn)和鍛煉。現(xiàn)在，大四的師兄師姐剛剛結(jié)束他們的實(shí)習(xí)期，對(duì)此他們一定感觸良多，獲益匪淺，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了存在的問題。所以我們組織這次實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)，分享師兄師姐的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。主要執(zhí)行對(duì)象：全體在校學(xué)生3.組織部門：上海體育學(xué)院體教學(xué)生會(huì)4、5、地點(diǎn)：二、活動(dòng)意義與目的：經(jīng)歷了三個(gè)月的檢驗(yàn)和鍛煉，我們的師兄師姐已經(jīng)經(jīng)歷了實(shí)習(xí)的考驗(yàn)，相信他們每個(gè)人都獲益匪淺，有收獲、有成長(zhǎng)、有遺憾……相信這些經(jīng)歷能帶給我們未實(shí)習(xí)同學(xué)很多幫助，讓我們盡早的了解到實(shí)習(xí)和工作的要求，帶動(dòng)我們更加熱情地投入到大學(xué)學(xué)習(xí)中。1、分享實(shí)習(xí)過程中的酸甜苦辣；2、了解實(shí)習(xí)和在校學(xué)習(xí)有什么區(qū)別，更好的發(fā)展自己各方面的能力；3、明確專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和自身能力的重要性，全面發(fā)展自己；4、讓在校學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)會(huì)更好的利用現(xiàn)有的課堂，應(yīng)注重課堂上哪些內(nèi)容的學(xué)習(xí);5、增強(qiáng)同學(xué)們的憂患意識(shí)，把握好在學(xué)校的每一分每一面，為以后打好基礎(chǔ)。-1-三、資源需要1.場(chǎng)地：活動(dòng)中心