中學(xué)學(xué)生出勤管理規(guī)定辦法（2篇）

第頁共頁中學(xué)學(xué)生出勤管理規(guī)定辦法是學(xué)校為了管理學(xué)生的出勤情況，規(guī)范學(xué)生的行為和學(xué)習(xí)態(tài)度而制定的一套規(guī)定辦法。以下是常見的中學(xué)學(xué)生出勤管理規(guī)定辦法：1.出勤記錄：學(xué)校會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行出勤記錄，詳細(xì)記錄每天學(xué)生的到校和離校時(shí)間，以便有效管理學(xué)生的出勤情況。2.遲到和早退：學(xué)校會(huì)規(guī)定學(xué)生出勤的具體時(shí)間要求，如準(zhǔn)時(shí)到校、不早退。對(duì)于遲到和早退的學(xué)生，學(xué)校會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的處罰或警告。3.請(qǐng)假制度：學(xué)生如需請(qǐng)假，需要提前向?qū)W校請(qǐng)假，并獲得同意。學(xué)校通常會(huì)要求家長提供請(qǐng)假理由和相關(guān)證明材料。4.缺勤管理：學(xué)校會(huì)定期統(tǒng)計(jì)和審核學(xué)生的缺勤情況。對(duì)于缺勤較多的學(xué)生，學(xué)校會(huì)與家長進(jìn)行溝通，并采取相應(yīng)的措施，如補(bǔ)課、道德教育等。5.情節(jié)嚴(yán)重的處理：一些嚴(yán)重的違紀(jì)行為，如長期不到校、偽造請(qǐng)假條等，學(xué)校會(huì)進(jìn)行嚴(yán)厲的處理，如給予學(xué)生嚴(yán)重警告、勸退等。6.激勵(lì)措施：學(xué)校也會(huì)采取激勵(lì)措施鼓勵(lì)學(xué)生按時(shí)上學(xué)，如出勤率高的學(xué)生可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)。需要注意的是，不同學(xué)校的出勤管理規(guī)定辦法可能存在差異，上述內(nèi)容僅為常見規(guī)定，具體規(guī)定以學(xué)校的制度為準(zhǔn)。中學(xué)學(xué)生出勤管理規(guī)定辦法（二）第一章總則為了規(guī)范中學(xué)學(xué)生的出勤管理，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，保障學(xué)生的健康成長，特制定本規(guī)定。第二章出勤管理的目的和要求第一條出勤管理的目的是確保學(xué)生按時(shí)出勤、減少學(xué)生的曠課現(xiàn)象，提高學(xué)習(xí)效果，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。第二條出勤管理的要求是全面、科學(xué)、公平、合理，注重學(xué)生的身心健康，提高學(xué)生的自律意識(shí)和責(zé)任感。第三章學(xué)生的出勤責(zé)任第一條學(xué)生應(yīng)按時(shí)到校，并按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行早自習(xí)和上課。第二條學(xué)生未經(jīng)允許不得曠課，如有特殊情況，需請(qǐng)假。第三條學(xué)生應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校布置的作業(yè)，不得因?yàn)闀缯n而造成作業(yè)的拖延。第四章學(xué)生的請(qǐng)假管理第一條學(xué)生因個(gè)人原因需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向班主任或?qū)W校辦公室請(qǐng)假，并經(jīng)過批準(zhǔn)方可離校。第二條學(xué)生請(qǐng)假的原因應(yīng)真實(shí)、合理，如有特殊情況，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。第三條請(qǐng)假時(shí)間不得超過3天，如需請(qǐng)假時(shí)間較長，需向?qū)W校提出申請(qǐng)，并提供詳細(xì)的請(qǐng)假理由和證明材料。第四條學(xué)生的請(qǐng)假記錄將被學(xué)校保留，作為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的依據(jù)之一。第五章消除曠課現(xiàn)象的措施第一條學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)學(xué)生曠課現(xiàn)象的監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理曠課行為。第二條學(xué)校將組織家長會(huì)，向家長宣傳學(xué)生曠課的危害，并倡導(dǎo)家長積極參與學(xué)生的出勤管理工作。第三條學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育，提高學(xué)生自律意識(shí)和責(zé)任感，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的出勤觀念。第四條學(xué)校將采取獎(jiǎng)懲措施來激勵(lì)學(xué)生出勤，比如對(duì)出勤率較高的學(xué)生給予表彰，對(duì)曠課行為嚴(yán)重的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第六章管理機(jī)制和責(zé)任第一條學(xué)校將建立健全學(xué)生出勤管理機(jī)制，明確各級(jí)管理人員的職責(zé)和義務(wù)。第二條班主任是學(xué)生出勤管理的主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生出勤情況，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)生請(qǐng)假情況，與學(xué)生家長進(jìn)行有效溝通。第三條教務(wù)處是學(xué)生出勤管理的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生出勤情況進(jìn)行監(jiān)管，并及時(shí)向校長報(bào)告。第四條學(xué)生出勤管理的有效性將作為學(xué)校的一項(xiàng)重要指標(biāo)，學(xué)校將對(duì)不同班級(jí)的出勤情況進(jìn)行比較，并根據(jù)比較結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。第七章附則第一條本辦法自頒布之日起執(zhí)行。第二條學(xué)生未按照本規(guī)定執(zhí)行，將受到相應(yīng)的處罰。第三條本規(guī)定解釋權(quán)歸學(xué)校所有。本規(guī)定從中學(xué)開始執(zhí)行，以優(yōu)化學(xué)生的