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人員構(gòu)成及崗位職責(zé)4.1公司財(cái)務(wù)部由財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)、收入會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、出納等人員組成。4.2財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé):4.2.1在公司董事長(zhǎng)及總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司財(cái)務(wù)工作。4.2.2制定、實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,以支持公司推行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。.4.2.3負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算及成本標(biāo)準(zhǔn)。4.2.4進(jìn)行稅收管理和方案制定。4.2.5健全公司內(nèi)部核算體系和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。4.2.6開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,增收節(jié)支、提高效益。4.2.7監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。4.3財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé):4.3.1主持財(cái)務(wù)部門(mén)全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。4.3.2制定、維護(hù)、改進(jìn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和政策,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。4.3.3建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提出合理化建議。4.3.4編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,合理有效地使用資金。4.3.5對(duì)公司稅收進(jìn)行籌劃與管理,監(jiān)督納稅申報(bào)工作的完成情況。4.3.6負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。4.3.7對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持。4.3.8進(jìn)行公司成本管理,開(kāi)展成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析工作,提高贏利水平。4.3.9承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.4主管會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé):4.4.1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)工作,定期編制會(huì)計(jì)報(bào)告,按照要求提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。4.4.2按照稅收制度及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行納稅申報(bào),維護(hù)公司與稅務(wù)部門(mén)的日常關(guān)系。4.4.3負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。4.4.4建立各種實(shí)物資產(chǎn)明細(xì)賬并進(jìn)行明細(xì)核算,定期進(jìn)行清理核查。4.4.5了解公司經(jīng)濟(jì)合同的履約情況,并負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的清算工作。4.4.6關(guān)注公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并進(jìn)行分析,提出有益企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)、建議。4.4.7負(fù)責(zé)編制和

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