一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文（5篇）

第頁共頁一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，為了加強(qiáng)我單位的安全生產(chǎn)工作，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度所稱“員工”，是指我單位正式聘用的全體員工。第三條本制度所稱“安全生產(chǎn)”，是指在工作過程中，采取相應(yīng)的安全保護(hù)措施，防止事故發(fā)生，保護(hù)員工的人身安全和工作環(huán)境的安全。第四條本制度是全體員工的基本職責(zé)，任何員工不得違反本制度規(guī)定。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任的確定第五條本單位將設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，由單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，并組成安全生產(chǎn)小組，由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括各部門的負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員。第六條安全生產(chǎn)委員會主要負(fù)責(zé)制定和組織實施安全生產(chǎn)方案、安全培訓(xùn)、事故調(diào)查等工作，并對全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第七條各部門負(fù)責(zé)人為該部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并對本部門員工的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行落實和監(jiān)督。第八條安全生產(chǎn)管理員是各部門內(nèi)部的安全生產(chǎn)組織人員，負(fù)責(zé)工作場所的安全保障和安全培訓(xùn)。第九條各部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員要對員工的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行明確告知，安排員工參加相關(guān)的安全培訓(xùn)，并定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任的具體內(nèi)容第十條各部門負(fù)責(zé)人要保證員工在工作過程中遵守安全操作規(guī)程，不得違反工作流程和安全規(guī)定。第十一條各部門負(fù)責(zé)人要對本部門的安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，并及時報修和更換損壞的設(shè)施。第十二條各部門負(fù)責(zé)人要定期組織安全會議，與員工交流安全經(jīng)驗，討論安全工作中存在的問題，并及時制定和完善相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施。第十三條安全生產(chǎn)管理員要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，根據(jù)員工的工作性質(zhì)和需求，定期組織安全培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的考核。第十四條安全生產(chǎn)管理員要及時整理和記錄安全事故、隱患及事故防范措施等信息，并上報給安全生產(chǎn)委員會。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任的考核和獎懲第十五條安全生產(chǎn)委員會將定期對各部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員進(jìn)行考核，評定其安全生產(chǎn)工作的成果。第十六條對于安全生產(chǎn)工作成果顯著的部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員，將給予相應(yīng)的獎勵和榮譽(yù);對于安全生產(chǎn)工作不力或發(fā)生重大安全事故的部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員，將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分和行政處罰。第五章附則第十七條本制度自頒布之日起施行，有效期為三年。第十八條本制度的解釋權(quán)歸安全生產(chǎn)委員會所有。一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文（二）第一章總則為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障員工的生命財產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)經(jīng)營效益，特制定本《一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本》。第二章我們的責(zé)任第一條企業(yè)為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，建立安全管理體系，確保崗位和設(shè)備符合安全要求。第二條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，確保安全政策的落實和安全目標(biāo)的達(dá)成。第三條部門負(fù)責(zé)人要制定并實施安全管理措施，做好安全生產(chǎn)工作，保護(hù)員工的安全。第四條職工必須嚴(yán)守安全規(guī)章制度，正確使用設(shè)備，參加安全培訓(xùn)，有效地執(zhí)行安全操作規(guī)程。第三章領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任第五條企業(yè)負(fù)責(zé)人是最高安全管理責(zé)任人，對企業(yè)安全工作直接負(fù)責(zé)。第六條負(fù)責(zé)人應(yīng)制定和組織實施安全管理制度，明確各級管理人員的安全職責(zé)。第七條負(fù)責(zé)人應(yīng)確保企業(yè)安全生產(chǎn)政策的制定和實施，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查。第八條負(fù)責(zé)人必須高度重視安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工的安全意識。第九條負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時處理和報告各類安全事故，組織調(diào)查事故原因，并采取措施防止事故再次發(fā)生。第四章部門責(zé)任第十條各級部門負(fù)責(zé)人是本單位安全管理責(zé)任人，對本部門的安全工作直接負(fù)責(zé)。第十一條部門負(fù)責(zé)人應(yīng)制定并實施部門安全管理制度，明確本部門員工的安全職責(zé)。第十二條部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對本部門的安全監(jiān)督和檢查，確保崗位和設(shè)備安全可靠。第十三條部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。第十四條部門負(fù)責(zé)人必須及時處理和報告部門內(nèi)的安全事故，確保事故得到及時解決。第五章一崗雙責(zé)第十五條運(yùn)營崗位的工作人員對本崗位的安全工作負(fù)有直接責(zé)任。第十六條運(yùn)營崗位的工作人員應(yīng)熟悉、執(zhí)行和落實企業(yè)的各項安全規(guī)章制度。第十七條運(yùn)營崗位的工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保生產(chǎn)過程安全可靠。第十八條運(yùn)營崗位的工作人員應(yīng)積極參與安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識和安全技能。第十九條運(yùn)營崗位的工作人員必須及時報告危險源和安全隱患，積極參與事故預(yù)防和應(yīng)急處置工作。第六章處理安全事故第二十條一旦發(fā)生安全事故，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即組織事故應(yīng)急處置工作。第二十一條責(zé)任人應(yīng)及時組織人員進(jìn)行傷員搶救，保護(hù)現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。第二十二條責(zé)任人應(yīng)及時報告事故情況，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，并提出預(yù)防措施。第二十三條責(zé)任人要對事故中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析，制定防止事故再次發(fā)生的措施。第七章督察監(jiān)督第二十四條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)督導(dǎo)小組，定期檢查和評估安全工作的落實情況。第二十五條安全生產(chǎn)督導(dǎo)小組應(yīng)對各級負(fù)責(zé)人的安全工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，并提出改進(jìn)意見。第八章安全培訓(xùn)第二十六條企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。第二十七條安全培訓(xùn)應(yīng)包括基礎(chǔ)安全知識、崗位操作規(guī)范、事故防范和應(yīng)急處置等內(nèi)容。第二十八條安全培訓(xùn)應(yīng)采用多種形式，包括講座、培訓(xùn)班、演練等。第九章獎勵和懲罰第二十九條企業(yè)應(yīng)建立獎勵制度，表彰在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)的員工和團(tuán)隊。第三十條企業(yè)應(yīng)建立懲罰制度，對違反安全規(guī)章制度的員工進(jìn)行處罰。第十章法律責(zé)任第三十一條違反國家和地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，將依法追究責(zé)任。第三十二條對于因違規(guī)行為造成嚴(yán)重的人身傷亡、財產(chǎn)損失的，相關(guān)責(zé)任人將依法追究刑事責(zé)任。第十一章附則第三十三條企業(yè)可根據(jù)具體情況對《一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本》進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第三十四條本范本自發(fā)布之日起施行。第三十五條本范本解釋權(quán)歸企業(yè)安全管理部門所有。（全文完）一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文（三）一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指在企事業(yè)單位中，每個工作崗位的員工不僅要承擔(dān)崗位職責(zé)，還要擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)責(zé)任。下面是一份關(guān)于一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的范文：企業(yè)一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（公司名稱）（文檔編號）（文檔版本號）1．目的和范圍本文檔旨在規(guī)定我公司員工應(yīng)承擔(dān)的一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司各項安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。2．責(zé)任分配2.1公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)，對公司的安全生產(chǎn)負(fù)有最終責(zé)任。公司負(fù)責(zé)人須確保公司安全生產(chǎn)的合法合規(guī)，并要求公司員工始終將安全生產(chǎn)放在首位。2.2部門負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人需確保本部門的工作流程符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和安全專業(yè)常識培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全意識和安全技能。2.3崗位負(fù)責(zé)人崗位負(fù)責(zé)人對其領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊負(fù)責(zé)。崗位負(fù)責(zé)人要積極開展安全生產(chǎn)工作，制定并落實安全操作規(guī)程、安全操作指導(dǎo)，確保員工按照規(guī)定操作，并定期組織開展安全培訓(xùn)。崗位負(fù)責(zé)人要組織員工定期參加安全事故案例學(xué)習(xí)，提高員工對風(fēng)險的識別和防范能力。2.4員工責(zé)任員工是公司的生產(chǎn)力，也是公司安全生產(chǎn)的基石。員工要嚴(yán)格遵守公司安全制度和操作規(guī)程，熟悉所負(fù)責(zé)的崗位操作要點，務(wù)必做到安全優(yōu)先，違章操作和疏忽大意的行為將受到公司紀(jì)律處分。員工要積極參與安全培訓(xùn)和考核，掌握必要的安全知識和技能。3．督促和考核機(jī)制公司將根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制對公司負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、崗位負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行定期考核，對安全責(zé)任落實不到位或不符合公司安全制度和要求的人員進(jìn)行批評教育和紀(jì)律處分。公司將建立健全安全事件報告制度，員工發(fā)現(xiàn)安全隱患必須上報，并能獲得公司及時的處理和維護(hù)。4．附則本文檔的修改和解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人所有，本文檔自發(fā)布之日起實施。（公司名稱）（發(fā)布日期）希望以上范文對您有所幫助，如有需要可以根據(jù)公司實際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文（四）第一部分：引言1.1目的與范圍本模版的目的是為了建立一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作能夠得到有效的落實和執(zhí)行。該責(zé)任制適用于所有企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。1.2定義1.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制：指企業(yè)按照法律法規(guī)的規(guī)定，建立一套嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理體系，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實一崗雙責(zé)的工作原則。1.2.2一崗雙責(zé)：指企業(yè)依據(jù)各級崗位的職責(zé)和要求，明確工作人員在崗位上應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)，不僅要保障自己的安全，還要關(guān)心他人的安全。第二部分：安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立2.1安全生產(chǎn)責(zé)任的劃分按照各級崗位的職責(zé)和要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任劃分為以下幾個層級：2.1.1高層管理人員責(zé)任：企業(yè)高層管理人員對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，要制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并確保其得到有效執(zhí)行。2.1.2部門負(fù)責(zé)人責(zé)任：各部門負(fù)責(zé)人要根據(jù)自身部門的安全生產(chǎn)工作特點和風(fēng)險等級，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度和措施，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.1.3班組長和監(jiān)工責(zé)任：班組長和監(jiān)工要對本班組或監(jiān)工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，包括組織進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練、檢查工作場所的安全狀況等。2.1.4員工責(zé)任：所有員工在崗位上都要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障自己和他人的安全，及時報告危險和隱患，積極參與安全生產(chǎn)工作。2.2安全生產(chǎn)責(zé)任的落實2.2.1高層管理人員落實：高層管理人員要履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定并協(xié)助實施安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查。2.2.2部門負(fù)責(zé)人落實：部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)自身部門的安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)管理制度和措施，組織安全培訓(xùn)和演練，并督促員工執(zhí)行。2.2.3班組長和監(jiān)工落實：班組長和監(jiān)工要帶頭落實安全生產(chǎn)責(zé)任，組織和參與安全檢查和隱患排查工作，及時處理安全事故和緊急情況。2.2.4員工落實：員工要積極參與安全生產(chǎn)工作，按照規(guī)章制度執(zhí)行工作，保障自己和他人的安全，及時報告危險和隱患，并接受安全培訓(xùn)。第三部分：安全生產(chǎn)責(zé)任的評估和監(jiān)督3.1評估指標(biāo)的確定根據(jù)企業(yè)的實際情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定安全生產(chǎn)責(zé)任的評估指標(biāo)，包括安全培訓(xùn)率、安全檢查合格率、事故處理及報告及時性等。3.2評估機(jī)制的建立建立安全生產(chǎn)責(zé)任的評估機(jī)制，制定評估周期和程序，明確評估的責(zé)任單位和責(zé)任人，并對評估結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)，及時進(jìn)行整改和改進(jìn)。3.3監(jiān)督機(jī)制的建立建立安全生產(chǎn)責(zé)任的監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督的責(zé)任部門和責(zé)任人，對安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況進(jìn)行定期監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。第四部分：安全生產(chǎn)責(zé)任的激勵和懲戒4.1激勵機(jī)制的建立制定安全生產(chǎn)責(zé)任的激勵機(jī)制，對安全生產(chǎn)工作出色的單位和個人予以表彰和獎勵，激發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任的積極性和主動性。4.2懲戒機(jī)制的建立建立安全生產(chǎn)責(zé)任的懲戒機(jī)制，對安全生產(chǎn)工作不到位的單位和個人進(jìn)行批評和處罰，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)的修訂和改進(jìn)。第五部分：總結(jié)與改進(jìn)5.1總結(jié)經(jīng)驗與不足定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和評價，總結(jié)好的經(jīng)驗和不足之處，為下一步的改進(jìn)提供參考和借鑒。5.2改進(jìn)措施的制定根據(jù)總結(jié)的結(jié)果，制定改進(jìn)措施和計劃，修訂和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制模版，以提高安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效性和可操作性。5.3持續(xù)改進(jìn)與反饋在改進(jìn)措施的指導(dǎo)下，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并及時反饋改進(jìn)效果，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作得到持續(xù)改進(jìn)和提升。結(jié)語一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要基石，只有建立了科學(xué)有效的責(zé)任制，才能夠保障員工的人身安全和企業(yè)的良性發(fā)展。希望本模版能夠為企業(yè)建立一崗雙責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制提供參考和幫助。一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文（五）第一章總則第一條為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落地落實，樹立全員安全責(zé)任意識，依法防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障員工和企業(yè)財產(chǎn)的安全，特制定本責(zé)任制度。第二條本責(zé)任制度適用于本企業(yè)全體員工，包括雇員、管理人員、服務(wù)人員等。第三條全體員工應(yīng)當(dāng)在安全生產(chǎn)方面，積極發(fā)揮主體作用，履行各自的安全職責(zé)，共同參與安全生產(chǎn)的管理與實施。第四條本責(zé)任制度的履行是企業(yè)對員工的一項管理要求，違反本責(zé)任制度的員工，將依法承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任明確第五條企業(yè)作為主體，負(fù)有保證員工安全生產(chǎn)的法定義務(wù)，要建立和健全安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行，并承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。第六條高級管理人員是企業(yè)的直接負(fù)責(zé)人，對企業(yè)安全生產(chǎn)全過程負(fù)有直接責(zé)任，包括但不限于制定安全生產(chǎn)方案、監(jiān)督安全風(fēng)險防控等。第七條中級管理人員要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、落實安全生產(chǎn)工作，確保員工的安全培訓(xùn)、安全操作、危險源管理等，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第八條基層管理人員是員工的直接領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)重視安全生產(chǎn)工作，確保員工的安全教育培訓(xùn)、安全用電等。第九條員工是企業(yè)安全管理的主要參與者，具有安全生產(chǎn)的直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。第三章安全責(zé)任落實措施第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展安全教育培訓(xùn)活動，確保員工具備必要的安全知識和技能，提高安全意識。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時更新安全管理制度，明確職責(zé)和工作流程，確保安全生產(chǎn)工作科學(xué)、規(guī)范。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全隱患排查和整改制度，定期對危險源進(jìn)行檢查和排查，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全監(jiān)測和報警系統(tǒng)，確保對安全事件的及時發(fā)現(xiàn)和處置。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立員工安全獎懲制度，對安全工作表現(xiàn)突出和不安全行為給予相應(yīng)的獎勵或處罰。