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文檔簡介
2023年機(jī)電類-環(huán)保與法規(guī)考試題(含答案)
一、單選題
1.實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期滿前0天,通知用人單位后可以解除勞動(dòng)合同。
A、2
B、3
C、4
D、5
參考答案:B
2.職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由()按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
A、用人單位
B、用人單位和職工個(gè)人共同
C、工會(huì)
D、職工個(gè)人
參考答案:B
3.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者
勞動(dòng)合同約定工資的0%,并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A、60
B、70
C、80
D、90
參考答案:C
4.《勞動(dòng)合同法》自。起施行。
A、2008年1月1日
B、2020年1月1日
C、2018年1月1日
D、1998年1月1日
參考答案:A
5.中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法頒布是時(shí)間是
A、2014年4月24日修訂通過。
B、2015年4月24日修訂通過。
C、2016年4月24日修訂通過。
D、2017年4月24日修訂通過
參考答案:A
6.新《環(huán)保法》規(guī)定,由()部門制定國家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
A、省級環(huán)境保護(hù)部門
B、國務(wù)院環(huán)境保護(hù)行政主管部門
C、省公安廳
D、省級消防管理部門
參考答案:B
7.用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),構(gòu)成
犯罪的,應(yīng)該由()承擔(dān)刑事責(zé)任。
A、用人單位和直接責(zé)任人員
B、用人單位
C、直接責(zé)任人員
D、職工本人
參考答案:A
8.勞動(dòng)者連續(xù)工作0以上的,享受帶薪年休假。
A、9個(gè)月
B、1年
C、3年
D、5年
參考答案:B
9.用人單位拖欠或者足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)?)
申請支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)發(fā)出支付令。
A、人民法院
B、勞動(dòng)保障行政部門
C、婦聯(lián)組織
D、工會(huì)組織
參考答案:A
10.稅務(wù)公共服務(wù)電話號碼
A、12366
B、12333
C、12358
D、12369
參考答案:A
11.用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)
合同的證明,并在0日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
A、15
B、20
C、30
D、60
參考答案:A
12.勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無效,給對方造成損害的,()應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)
任。
A、用人單位
B、有過錯(cuò)的一方
C、勞動(dòng)者
D、工會(huì)
參考答案:B
13.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由()級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療
衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
A、縣級
B、市級
C、省級
D、國家級
參考答案:A
14.按照人社部文件職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法,
季工作日為()天
A、85.5
B、62.5
C、90
D、26
參考答案:B
15.輕傷事故是指損失工作日低于()日的失能傷害(受傷者暫時(shí)不能
從事原崗位工作)的事故。
A、30
B、60
C、90
D、105
參考答案:D
16.根據(jù)《勞動(dòng)法》勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得
超過0個(gè)月。
A、3
B、2
C、1
D、0.5
參考答案:C
17.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者
勞動(dòng)合同約定工資的百分之(),并不得低于用人單位所在地的最低工
資標(biāo)準(zhǔn)。
A、五十
B、六十
C、七十
D、八十
參考答案:D
18.勞動(dòng)者(),用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。
A、在試用期間被證明不符合錄用條件的
B、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
D、泄漏商業(yè)機(jī)密
參考答案:B
19.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立()年以上的固定期限勞動(dòng)
合同。
A、0.5
B、1
C、2
D、3
參考答案:C
20.《勞動(dòng)法》第61條規(guī)定:“不得安排女職工在懷孕期間從事國家
規(guī)定的第三級體力強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),對懷孕()個(gè)月
以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)?!?/p>
A、1
B、5
C、6
D、7
參考答案:D
21.用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定
的,由人社部門()給勞動(dòng)者造成損害的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
A、責(zé)令改正
B、責(zé)令改正并給予警告
C、責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的給予警告
D、勸告
參考答案:B
22.《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》共七章,()條。
A、一百零八
B、七十條
C、六十八
D、七十八
參考答案:B
23.用人單位需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)
職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前()日向工會(huì)或者全體職工說
明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部
門報(bào)告,可以裁減人員
A、30
B、45
C、60
D、90
參考答案:A
24.違反本法規(guī)定,未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由勞動(dòng)行政
部門責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得一倍以上()倍
以下的罰款;沒有違法所得的,可以處五萬元以下的罰款。
A、1.5
B、2
C、5
D、10
參考答案:C
25.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前()日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
A、1
B、2
C、3
D、15
參考答案:C
26.從2012年教育部推行的全國職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)統(tǒng)保示
范項(xiàng)目抽取60萬例樣本分析,每10萬名實(shí)習(xí)學(xué)生發(fā)生一性傷害的約
()人,其中導(dǎo)致死亡的約3.96人。
A、13.9
B、26.9
C、39.9
D、80.9
參考答案:C
27.工傷認(rèn)定經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的()內(nèi)(特殊情況可以延長30日)
做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。
A、15日
B、30日
C、60日
D、90日
參考答案:C
28.用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法
第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的()倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
A、2
B、3
C、6
D、10
參考答案:A
29.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)
院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告
知?jiǎng)趧?dòng)者。
A、上崗前
B、離崗時(shí)
C、上崗前在崗期間和離崗時(shí)
D、在崗期間
參考答案:C
30.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由()代表工會(huì)代表和企業(yè)代表組成。
A、黨組織
B、勞動(dòng)行政部門
C、婦女組織
D、職工
參考答案:D
31.安全電壓是()伏特。
A、380
B、220
C、110
D、36
參考答案:D
32.廠級教育是新工人入廠后,分配到車間前,必須進(jìn)行廠級教育。由
工廠安技主管部門負(fù)責(zé),時(shí)間為()天。
A、1-2
B、2-3
C、3-5
D、8-10
參考答案:C
33.《國務(wù)院關(guān)于修改〈關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的決定》確定的
勞動(dòng)者每日工作時(shí)間為()小時(shí),每周工作時(shí)間為()小時(shí)。
A、9,36
B、8,35
C、8,40
D、6,36
參考答案:C
34.工傷認(rèn)定員工可以撥打電話(),向人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)科
咨詢。
A、12395
B、12333
C、12377
D、12315
參考答案:B
35.()是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式。
A、勞動(dòng)法律
B、憲法
C、國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D、勞動(dòng)規(guī)章
參考答案:A
36.根據(jù)《勞動(dòng)法》勞動(dòng)合同期限3年以上固定期限和無固定期限的
勞動(dòng)合同,試用期不得超過()個(gè)月。
A、3
B、2
C、1
D、6
參考答案:D
37.C類火災(zāi)是指()火災(zāi)。
A、固體物質(zhì)
B、液體和可熔化的固體
C、氣體
D、金屬
參考答案:C
38.《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》由中華人民共和國第十二屆全國
人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議于()修訂通過
A、2020年1月1日
B、2019年1月1日
C、2018年7月1日
D、2014年4月24日
參考答案:D
39.《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定:“女職工生育享受不少于()天的產(chǎn)假。”
A、50
B、60
C、80
D、90
參考答案:D
40.()第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議《關(guān)于修
改〈中華人民共和國勞動(dòng)合同法〉的決定》修正。
A、2012年12月28日
B、2018年7月1日
C、2008年1月1日
D、2007年6月29日
參考答案:A
41.人社部門勞動(dòng)保障維權(quán)電話是
A、12395
B、12117
C、12333
D、12315
參考答案:C
42.根據(jù)《勞動(dòng)法》勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超
過()個(gè)月。
A、3
B、2
C、1
D、0.5
參考答案:B
43.建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)
訂立書面勞動(dòng)勞合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同
A、15日
B、1個(gè)月
C、6個(gè)月
D、1年
參考答案:B
44.B類火災(zāi)是指()火災(zāi)。
A、固體物質(zhì)
B、液體和可熔化的固體
C、氣體
D、金屬
參考答案:B
45.環(huán)保監(jiān)督電話是
A、12395
B、12333
C、12358
D、12369
參考答案:D
46.用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條第四十一條的規(guī)定與
孕期產(chǎn)期哺乳期的女職工()勞動(dòng)合同。
A、解除
B、中止
C、變更
D、履行
參考答案:A
47.D類火災(zāi)是指()火災(zāi)。
A、固體物質(zhì)
B、液體和可熔化的固體
C、氣體
D、金屬
參考答案:D
二.多選題
1.物質(zhì)燃燒的條件必須具備()三個(gè)基本條件。
A、可燃物
B、助燃物
C、火源
D、阻燃物
參考答案:ABC
2.機(jī)械事故產(chǎn)生的原因有。等。
A、機(jī)械的不安全狀態(tài)
B、操作者的不安全行為
C、管理上的原因
D、領(lǐng)導(dǎo)非常重視
參考答案:ABC
3.機(jī)械傷害現(xiàn)場急救的要求是
A、安全
B、簡單
C、快速
D、準(zhǔn)確
參考答案:ABCD
4.工傷認(rèn)定的申報(bào)流程有。和工傷保險(xiǎn)待遇等
A、申請
B、受理
C、認(rèn)定
D、鑒定
參考答案:ABCD
5.生產(chǎn)安全事故按照事故嚴(yán)重程度分為
A、特別重大事故
B、重大事故
C、較大事故
D、一般事故
參考答案:ABCD
6.觸電急救的基本原則是
A、不慌不忙
B、動(dòng)作迅速
C、方法正確
D、主動(dòng)放棄
參考答案:BC
7.現(xiàn)場急救的基本方法一般有()等方面。
A、止血
B、包扎
C、固定
D、搬運(yùn)
參考答案:ABCD
三.判斷題
1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用清潔能源,采用資源利用率高污染物排放量少的
工藝設(shè)備以及廢棄物綜合利用技術(shù)和污染物無害化處理技術(shù),減少污
染物的產(chǎn)生。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
2.可以將不符合農(nóng)用標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的固體廢物廢水施入農(nóng)田。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:B
3.以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,除由公安司
法部門依法追究行政刑事責(zé)任外,勞動(dòng)者也可隨時(shí)通知用人單位解除
勞動(dòng)合同。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
4.當(dāng)事人違反法律規(guī)定,訂立的不具有法律效力的勞動(dòng)合同是無效勞
動(dòng)合同。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
5.排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者,應(yīng)當(dāng)采取措施,防
治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動(dòng)中產(chǎn)生的廢氣廢水廢渣醫(yī)療廢物粉塵惡
臭氣體放射性物質(zhì)以及噪聲振動(dòng)光輻射電磁輻射等對環(huán)境的污染和
危害。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
6.《中華人民共和國勞動(dòng)法》(1994版)共計(jì)十三章,第一百零七條。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
7.公民應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識,采取低碳節(jié)儉的生活方式,自覺履行
環(huán)境保護(hù)義務(wù)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
8.用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定,侵害其合法權(quán)
益的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;對女職工或者未成年工造
成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
9.教育行政部門學(xué)校應(yīng)當(dāng)將環(huán)境保護(hù)知識納入學(xué)校教育內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)
生的環(huán)境保護(hù)意識。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
10.沒有取得特種作業(yè)資格的勞動(dòng)者不得從事特種作業(yè)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
11.企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違法排放污染物,受到罰款處罰,
被責(zé)令改正,拒不改正的,依法作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)可以自責(zé)令
改正之日的次日起,按照原處罰數(shù)額按日連續(xù)處罰。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
12.地方制定的污染物排放標(biāo)準(zhǔn),可以嚴(yán)于國家污染物排放標(biāo)準(zhǔn),地方
污染物排放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)報(bào)國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門備案。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
13.勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約
定的保密事項(xiàng),對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
14.生產(chǎn)儲存運(yùn)輸銷售使用處置化學(xué)物品和含有放射性物質(zhì)的物品,
應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)規(guī)定,防止污染環(huán)境。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
15.公民法人和其他組織發(fā)現(xiàn)任何單位和個(gè)人有污染環(huán)境和破壞生態(tài)
行為的,有權(quán)向環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職
責(zé)的部門舉報(bào)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
16.因污染環(huán)境和破壞生態(tài)造成損害的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國侵
權(quán)責(zé)任法》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
17.每年6月26日為環(huán)境日。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
18.企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者,在污染物排放不符合法定要求
的,人民政府予以鼓勵(lì)和支持。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:B
19.用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)
利和履行勞動(dòng)義務(wù)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
20.在發(fā)生或者可能發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時(shí)一,企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)立即采
取措施處理,及時(shí)通報(bào)可能受到危害的單位和居民,并向環(huán)境保護(hù)主
管部門和有關(guān)部門報(bào)告。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
21.在錄用職工時(shí)一,單位可以根據(jù)崗位情況提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:B
22.國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門制定國家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
23.國家建立健全環(huán)境監(jiān)測制度。國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門制定監(jiān)測
規(guī)范,會(huì)同有關(guān)部門組織監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)一規(guī)劃國家環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測站(點(diǎn))
的設(shè)置,建立監(jiān)測數(shù)據(jù)共享機(jī)制,加強(qiáng)對環(huán)境監(jiān)測的管理。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
24.違反本法(《環(huán)保法》)規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
25.為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生
態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展,制定《中華人民共和國環(huán)境保
護(hù)法》。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
26.勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)
延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂
立無固定期限的勞動(dòng)合同。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
27.國家依照法律規(guī)定實(shí)行排污許可管理制度。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
28.制定《中華人民共和國勞動(dòng)法》的目的是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法
權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,
促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
29.用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用
人單位解除勞動(dòng)合同。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
30.地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和治理任務(wù),采取有效
措施,改善環(huán)境質(zhì)量。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
31.可以引進(jìn)不符合我國環(huán)境保護(hù)規(guī)定的技術(shù)設(shè)備材料和產(chǎn)品。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:B
32.排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者,應(yīng)當(dāng)按照國家有
關(guān)規(guī)定繳納排污費(fèi)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
參考答案:A
33.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》有關(guān)條款,國家鼓勵(lì)開展環(huán)境
標(biāo)
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