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景區(qū)物業(yè)管理公司始終貫徹“以人為本,和諧物業(yè)效勞,效勞第一”、“100%客戶、用戶第一”的效勞理念,倡導(dǎo)與各方共同合作,營(yíng)造人與自然相融會(huì)的物業(yè)管理效勞環(huán)境。公司將認(rèn)真貫徹國(guó)家《物業(yè)管理?xiàng)l例》,堅(jiān)持只有學(xué)習(xí)才能理解,只有在理解的根底上,才能做好宣傳貫徹工作的方法。作為物業(yè)管理業(yè)內(nèi)翹楚要身先垂范,標(biāo)準(zhǔn)自生和企業(yè)的行為。我公司將充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)到物業(yè)管理之中,根據(jù)本景區(qū)的特點(diǎn),將逐步提高物業(yè)管理的科技含量,從停車管理、檔案管理、游人管理、設(shè)備管理到于客戶溝通、交流以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)形象設(shè)計(jì)和宣傳都通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,使物業(yè)管理更上一個(gè)臺(tái)階。公司吸收了豐富的管理信息資源和人力資源。在景區(qū)物業(yè)管理方面,效勞中心將充分利用公司的人力資源和管理信息資源,同時(shí)可將可能出現(xiàn)的疑難問(wèn)題提交公司共同研究探討并提出適合客觀情況的解決問(wèn)題的方案。建立全面有效的管理體制和方便、便利、全方位為客戶效勞的運(yùn)作模式,形成了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化、專業(yè)化、市場(chǎng)化、及靈活的管理機(jī)制。成熟可靠的智能化平安保障體系,完善的管理制度以及有紀(jì)律嚴(yán)明保安隊(duì)伍,實(shí)施了人防、技防相結(jié)合的保安管理系統(tǒng),保障了物業(yè)平安運(yùn)行。1.完善施工設(shè)計(jì)我公司將以物業(yè)管理和客戶的角度,通過(guò)審視建筑、機(jī)電設(shè)備及裝飾方案和施工圖紙,及時(shí)提出各種有利于日后發(fā)揮各項(xiàng)綜合設(shè)計(jì)使用功能和物業(yè)管理的意見(jiàn)和建議,到達(dá)完善設(shè)計(jì)、節(jié)約投資和方便管理之目的。2.專業(yè)技術(shù)支援我公司不僅具備有各類優(yōu)秀的專業(yè)物業(yè)管理和工程管理人員,而且擁有物業(yè)管理專業(yè)的各項(xiàng)專業(yè)效勞和合作伙伴,隨時(shí)可提供各項(xiàng)咨詢、清潔、園林綠化、工程技術(shù)和保安等各方面的技術(shù)支援。3.一站式效勞客戶、游客只需將他的需求告訴我公司任何一位員工,都將迅速、進(jìn)入一套嚴(yán)密、高效的處理程序,以其為客戶、游客提供最為便捷之效勞。4.科普宣傳開展多種形式的消防、治安防范培訓(xùn)或宣傳,使游覽的市民、員工了解到平安防范的根本常識(shí),提高平安防范的意識(shí)。氣氛管理效勞針對(duì)旅游景區(qū)的特點(diǎn),我公司擬從外圍入手,有外及里,開展“氣氛營(yíng)造”工程。有序的車輛行駛、停放管理到位等。一:物業(yè)管理整體設(shè)想、籌劃與分項(xiàng)管理方案〔一〕整體設(shè)想1.弘揚(yáng)一種全新的效勞管理理念在盤龍湖風(fēng)景區(qū)的物業(yè)管理中,堅(jiān)持以人為本的和諧物業(yè)效勞管理理念。要以客戶為中心,以客戶的利益為半徑,以客戶滿意為管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。為充分表達(dá)開發(fā)區(qū)創(chuàng)造一座“欣賞、品位、尊貴”物業(yè)的開發(fā)初衷,延續(xù)高水準(zhǔn)的生活居住理念,我們將堅(jiān)持管理來(lái)不得半點(diǎn)松懈,效勞來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,既“效勞第一、管理從嚴(yán)”的原那么,專業(yè)管理與游客自治自律相結(jié)合的原那么和物業(yè)管理為主、多種經(jīng)營(yíng)的原那么,寓效勞于管理之中,堅(jiān)持以客戶的利益為前提,對(duì)風(fēng)景區(qū)實(shí)施科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的效勞,并在現(xiàn)有的管理經(jīng)驗(yàn)及管理資源的根底上,不斷調(diào)整與金龍湖風(fēng)景實(shí)際需求相符的管理模式,營(yíng)造溫馨、舒適、平安、便捷的休閑氣氛,不斷進(jìn)取開拓,使廣闊客戶員工、游客真切地感受到高品位物業(yè)效勞所帶來(lái)的新生活、新理念,實(shí)施物業(yè)保值增值。2.三大原那么●專業(yè)化原那么在本物業(yè)的管理效勞人員中,專業(yè)上崗證持有率達(dá)100%;同時(shí),為保證員工工作的高標(biāo)準(zhǔn),公司將不斷地開展各種崗位效勞技能及效勞意識(shí)的培訓(xùn)。●責(zé)任到人的原那么效勞中心與公司簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》,責(zé)任書以本方案書之承諾指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),由效勞中心負(fù)責(zé)人承當(dāng)落實(shí),并與個(gè)人收益、獎(jiǎng)金直接掛鉤。效勞中心各部門責(zé)任人與效勞中心簽訂《責(zé)任確認(rèn)書》,包括效勞中心副經(jīng)理、保安主管、保潔主管、客戶效勞、設(shè)備定崗維護(hù)責(zé)任到人,明確工作方案、明確責(zé)任,明確獎(jiǎng)懲方法。必須做到“事事有人負(fù)責(zé),處處有人關(guān)心”、“事事有著落,件件有回音”。●全程監(jiān)督的原那么效勞中心的工作將完全處于一種高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的動(dòng)態(tài)監(jiān)督之中。包括:效勞品質(zhì)監(jiān)督——由公司每半年組織一次“客戶滿意率”調(diào)查,讓廣闊客戶、游客進(jìn)行最公正的評(píng)判;工作效率監(jiān)督——由公司組織不定期的“事務(wù)完成情況”調(diào)查,重點(diǎn)檢查維修及時(shí)率,投訴處理率、維修合格率;同時(shí)公司監(jiān)管科也將以專業(yè)調(diào)查的方式對(duì)效勞中心進(jìn)行每月不少于二次的例行檢查及每半年不少于二次的綜合考評(píng),并出具專項(xiàng)報(bào)告書、整改建議書;財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)督——每月收支情況匯總、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,保證收費(fèi)與效勞相一致的原那么。3.兩大保證:●質(zhì)量保證導(dǎo)入ISO9001:2000版的質(zhì)量管理體系,緊密結(jié)合具體實(shí)際,制訂行之有效的管理制度,以制度促管理,寓效勞于管理之中?!袢藛T保證我公司將抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的管理骨干和技術(shù)全面的專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)景區(qū)的管理工作和專業(yè)技術(shù)工作。對(duì)于新招聘的員工,我公司將嚴(yán)格按照員工培訓(xùn)方案,采取多種形式進(jìn)行崗前培訓(xùn)和崗中培訓(xùn),確保員工隊(duì)伍的高素質(zhì),管理工作的高效率、高質(zhì)量。突出四個(gè)管理效勞重點(diǎn)景區(qū)是高檔生態(tài)水景景觀,在管理中應(yīng)當(dāng)突出四個(gè)管理重點(diǎn)生態(tài)管理景區(qū)建在武漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)未來(lái)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,營(yíng)造的景區(qū)之韻,幽幽彌漫,故保護(hù)和維護(hù)好生態(tài)環(huán)境極為重要。我們組建以保潔為主保安、維修為輔的生態(tài)維護(hù)隊(duì)伍,制訂完善的生態(tài)保護(hù)制度,廣泛開展生態(tài)保護(hù)宣傳和消防平安宣傳教育設(shè)備設(shè)施管理配備作風(fēng)踏實(shí)、技術(shù)精湛的專業(yè)技術(shù)人員,建立標(biāo)準(zhǔn)的共用設(shè)備設(shè)施管理制度和操作規(guī)程,對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格管理,并根據(jù)不同型號(hào)產(chǎn)品的保養(yǎng)要求進(jìn)行日常檢查,精心養(yǎng)護(hù),消除隱患,確保設(shè)備平安、正常運(yùn)行。消防管理貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,組建高素質(zhì)的義務(wù)消防隊(duì)伍,制訂完善的消防制度,加強(qiáng)消防設(shè)備設(shè)施的管理。要運(yùn)用多種方式,在中廣泛開展消防宣傳教育。創(chuàng)造企業(yè)管理效勞五大特色在景區(qū)的物業(yè)管理中,我公司將努力創(chuàng)造自己的管理特色。提高物業(yè)管理的智能化水平。我公司將根據(jù)景區(qū)物業(yè)管理的需求,逐步建立物業(yè)管理軟件操作平臺(tái)。并對(duì)設(shè)備實(shí)現(xiàn)最優(yōu)控制的過(guò)程自動(dòng)化,以運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)視和計(jì)算機(jī)為中心的設(shè)備管理自動(dòng)化,以平安監(jiān)視為中心的防災(zāi)自動(dòng)化,以節(jié)能運(yùn)行為中心的能量管理自動(dòng)化。創(chuàng)立環(huán)保。要依托景區(qū)優(yōu)越的自然環(huán)境,在綠化、美化環(huán)境的同時(shí),采取多種方式進(jìn)行環(huán)保宣傳、教育,積極開展“垃圾分類、你丟我撿”等環(huán)?;顒?dòng),堅(jiān)持從物業(yè)效勞中心的員工抓起,全體發(fā)動(dòng),人人參與,努力創(chuàng)立擁有藍(lán)天、碧水、綠色、清靜的環(huán)保?!?〕個(gè)性化效勞與標(biāo)準(zhǔn)效勞相結(jié)合。在景區(qū)的物業(yè)管理效勞中既要強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化效勞,又要重視個(gè)性化效勞。既要有群眾化的效勞的方式和內(nèi)容,又要有酒店式的效勞方式的內(nèi)容使景區(qū)的客戶、游客能夠各取所需,各得其樂(lè)。增加物業(yè)管理效勞的文化含量。我公司將對(duì)物業(yè)進(jìn)行日常管理的同時(shí),十分重視軟環(huán)境的建設(shè):與客戶、游客的交流、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通、精神文明的宣傳、社會(huì)公德的倡導(dǎo)、文化的普及等等。物業(yè)管理文化含量的增加,是一個(gè)漸進(jìn)過(guò)程,既不能無(wú)所作為,也不能急功近利。要從大處著眼,小處著手,因地制宜,持之以恒?;I劃1.管理方式

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的效勞中心經(jīng)理負(fù)責(zé)制;

導(dǎo)入、實(shí)施ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系,確保物業(yè)管理過(guò)程有效運(yùn)行;

依法管理,嚴(yán)格法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制約,標(biāo)準(zhǔn)組織和個(gè)人的管理效勞行為,確保各類人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì);

運(yùn)用現(xiàn)代管理手段,實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化;

實(shí)施超前性、創(chuàng)造性、全方位的效勞,開展多元化經(jīng)營(yíng);

運(yùn)用CS系統(tǒng)〔顧客滿意戰(zhàn)略〕,建立富有親和力的管理和效勞模式;

致力于精神文明建設(shè),實(shí)施品牌和形象戰(zhàn)略,提升整體品位。正常管理工作方案表分項(xiàng)管理方案景區(qū)的物業(yè)管理大體上分為治安防范管理、金龍湖管理、消防管理、清潔綠化管理、亭廊、橋梁及共用設(shè)備設(shè)施管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、景區(qū)文化建設(shè)等方面,在實(shí)際操作中,根據(jù)景區(qū)的具體特點(diǎn),有重點(diǎn)、有步驟地逐項(xiàng)落實(shí)。平安防范管理方案在管理中,運(yùn)用現(xiàn)有的科學(xué)技術(shù)手段與管理手段,依靠各種先進(jìn)的設(shè)備、工具和人的主觀能動(dòng)性,維護(hù)物業(yè)和客戶〔物業(yè)使用人〕、游客的平安,這是一項(xiàng)很重要的工作,最為關(guān)注,特制訂常規(guī)防范與技術(shù)防范相結(jié)合的24小時(shí)全天候管理方案。管理內(nèi)容A.常規(guī)防范:采用站崗值勤與巡邏值勤相結(jié)合的方式,協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)公共秩序,防止和制止任何危及或影響物業(yè)、客戶、游客平安的行為?!らT崗的任務(wù)a.禮儀效勞〔向客戶行舉手禮或注目禮〕;b.維護(hù)出入口的交通秩序c.制止酗酒者、乞討者、衣冠不整者和小商販進(jìn)入;d.嚴(yán)禁攜帶任何危險(xiǎn)品進(jìn)入;e.遇有外來(lái)人員將大件物品帶出,即與物主核實(shí),并作登記。f.為客戶、游客提供便利性效勞·巡邏崗的任務(wù)a.按規(guī)定路線巡視檢查,不留死角;b.巡查車輛停放情況,維護(hù)道路暢通,做好平安防范工作;c.對(duì)進(jìn)入風(fēng)景區(qū)內(nèi)的嫌疑人進(jìn)行檢查防范;d.亭廊、橋梁、雕塑、假山、綠地平安檢查;e.消防平安檢查;f.防范和處理各類治安案件;g.防范和制止各類違反管理制度行為。B.技術(shù)防范:運(yùn)用紅外線監(jiān)控系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)等技術(shù)防范手段,對(duì)景區(qū)內(nèi)的治安情況實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控,確保平安?!?duì)可疑或不平安跡象采取跟蹤監(jiān)視和定點(diǎn)拍照措施,并及時(shí)通知值班保安就地處理?!ぶ蛋啾0步拥街伟矆?bào)警,迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)酌情處理,并把情況反應(yīng)到客戶效勞,由客戶效勞作詳細(xì)記錄,留檔備查。管理措施·保安實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理,制訂各項(xiàng)保安管理制度和獎(jiǎng)懲措施,并嚴(yán)格付諸實(shí)施,以增強(qiáng)保安人員的工作責(zé)任心?!?qiáng)化保安人員的內(nèi)務(wù)管理,開展系統(tǒng)軍事化素質(zhì)培訓(xùn),提高保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,每年組織不少于4次會(huì)操?!ぜ訌?qiáng)保安人員的行為標(biāo)準(zhǔn)教育,要求服裝統(tǒng)一,佩證上崗,言語(yǔ)文明,舉止得當(dāng)?!け0矅?yán)格執(zhí)行巡更到點(diǎn)制度,確保巡邏質(zhì)量?!けO(jiān)控中心設(shè)備每天檢查、保養(yǎng),監(jiān)控系統(tǒng)沿線影響監(jiān)控效果的雜物及時(shí)去除。工作質(zhì)量考核文件《員工行為準(zhǔn)那么》《崗位職責(zé)》《巡視檢查記錄》《月工作質(zhì)量評(píng)估表》《獎(jiǎng)懲制度》消防管理方案消防管理也是物業(yè)管理的重要組成局部。根據(jù)消防法規(guī)要求,結(jié)合景區(qū)的實(shí)際切切實(shí)實(shí)做好消防平安工作,確保客戶、游客的生命財(cái)產(chǎn)平安。管理內(nèi)容A.做好消防設(shè)施、器材的管理;B.保持消防通道的暢通;C.加強(qiáng)木質(zhì)亭廊的消防平安管理;D.嚴(yán)禁違章燃放煙花爆竹;E.嚴(yán)禁使用瓶裝液化氣;F.嚴(yán)禁攜帶、儲(chǔ)藏易燃易爆物品;G.防止電器短路、管道煤氣泄漏等引發(fā)火災(zāi)因素。管理措施A.制訂并落實(shí)消防制度和消防平安責(zé)任制,做到責(zé)任制落實(shí),器材落實(shí),檢查落實(shí);B.制訂消防事故處理預(yù)案,防患于未然;C.建立義務(wù)消防隊(duì),預(yù)防為主,防消結(jié)合,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)去除;D.做好消防器材、設(shè)備的檢查保養(yǎng),使之始終處于完好狀態(tài);E.制止任何違反消防平安的行為;F.積極開展防火平安宣傳教育,定期向客戶傳授消防知識(shí);G.發(fā)生火災(zāi),及時(shí)組織撲救并迅速向有關(guān)部門報(bào)警。清潔方案清潔作為物業(yè)管理的重頭戲,是不可缺少的局部,關(guān)系到整個(gè)的形象,也是測(cè)定環(huán)境質(zhì)量的一個(gè)重要標(biāo)志,故制訂以下管理方案:管理內(nèi)容A.清潔衛(wèi)生·綠化及公共設(shè)施、道路:每天清掃二次、撿拾綠化帶內(nèi)雜物,清潔所有設(shè)施〔含各種標(biāo)識(shí)標(biāo)牌〕、地?zé)?、親水平臺(tái)、背景音樂(lè)播送、雕塑,隨時(shí)去除各類污漬,清掃積水,每周對(duì)垃圾桶進(jìn)行清潔、消毒;每月對(duì)照明設(shè)施、假山進(jìn)行擦拭?!だ修D(zhuǎn)處:每天分上下午各收集一次景區(qū)的垃圾,清運(yùn)到垃圾房,并清洗垃圾中轉(zhuǎn)處?!ねだ?、橋梁:每天保潔二次,木橋、橋面、扶手、欄桿、坐凳、臺(tái)階〔含踢腳線〕每天保潔二次?!じ鞴δ芊浚喊朐峦夏?、清掃水泵房、平安監(jiān)控中心、配電房等地面〔日常保潔由各功能房工作人員負(fù)責(zé)〕。·公共廁所:每天上下午都擦拭墻壁、地面、踢腳線、門及門框、蹲坑、小便斗、鏡面、洗手盆等,清理并清潔垃圾箱。每月擦拭清潔照明燈、排氣扇等。管理措施A.建立保潔制度,狠抓落實(shí);B.嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)操作;C.加強(qiáng)保潔人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì),增強(qiáng)專業(yè)技能;D.以“三查”形式對(duì)綠化保潔工作進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查〔“三查”指:保潔員自查、管理主管巡查、效勞中心經(jīng)理抽查〕;E.抓好保潔人員的行為標(biāo)準(zhǔn)管理,要求服裝統(tǒng)一、標(biāo)識(shí)齊全、言行文明。3.財(cái)務(wù)管理方案財(cái)務(wù)管理是物業(yè)管理中重要的內(nèi)容之一,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)要求在改善財(cái)務(wù)狀況的條件下,不斷擴(kuò)大財(cái)務(wù)成果,提高經(jīng)濟(jì)效益。管理內(nèi)容:A.加強(qiáng)現(xiàn)金收支管理;B.搞好財(cái)務(wù)核算;C.財(cái)務(wù)收支狀況每年公布一次;D.做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作;E.認(rèn)真審核報(bào)銷票據(jù),嚴(yán)格控制費(fèi)用報(bào)銷;F.及時(shí)掌握財(cái)務(wù)收支狀況,做好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。管理措施A.根據(jù)財(cái)務(wù)法規(guī)政策,制訂財(cái)務(wù)管理制度;B.財(cái)務(wù)人員持證上崗;C.抓好財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);D.加強(qiáng)本錢控制;E.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)檢查。質(zhì)量管理方案導(dǎo)入ISO9001:2000版質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施全面質(zhì)量管理,有助于實(shí)現(xiàn)“以人為本”的管理理念,有助于實(shí)現(xiàn)決策、方案與控制、協(xié)調(diào)與結(jié)合,有助于實(shí)現(xiàn)既定的質(zhì)量目標(biāo)。管理內(nèi)容:A.按照ISO9001:2000版質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),制訂質(zhì)量工作方案;B.實(shí)施所制訂的工作方案和措施;C.對(duì)照方案,檢查執(zhí)行的情況和效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)存在問(wèn)題;D.根據(jù)檢查結(jié)果,采取相應(yīng)的措施,穩(wěn)固成績(jī)、吸取教訓(xùn)。管理措施A.抓好管理人員的質(zhì)量學(xué)習(xí),開展質(zhì)量管理培訓(xùn)教育工作;B.制訂質(zhì)量責(zé)任制,保證質(zhì)量管理工作落到實(shí)處;C.接受公司對(duì)管理工作的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);D.配合公司開展質(zhì)量體系審核。4.人力資源管理方案一流的物業(yè)必須需一流的管理,一流的管理必需一大批高素質(zhì)的管理人才和專業(yè)人才,而人才的管理和培訓(xùn),對(duì)于保持員工隊(duì)伍的高質(zhì)量,提高物業(yè)管理的水平,具有十分重要的意義。管理內(nèi)容按照合理的人才結(jié)構(gòu)配置各類人才;B.任人唯賢,量才錄用;C.開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì);D.進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,優(yōu)勝劣汰。管理措施A.制訂崗位職責(zé),做到責(zé)、權(quán)、利清楚;B.建立約束與鼓勵(lì)相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制,充分調(diào)開工作積極性;C.加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),樹立全心全意為100%用戶效勞的觀念和企業(yè)品牌意識(shí);D.崗前培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)相結(jié)合,走出去培訓(xùn)與請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)相結(jié)合;E.全面考核,做到公開、公平、公正。5.景區(qū)文化建設(shè)景區(qū)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,既要堅(jiān)持,又要出新,天長(zhǎng)地久,潛移默化,教育人,塑造人的成效自然會(huì)被人們所認(rèn)識(shí)。開展景區(qū)文化建設(shè),對(duì)于促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè),活潑景區(qū)氣氛,豐富客戶生活,陶冶客戶情操,具有重大意義。管理內(nèi)容環(huán)境建設(shè)·道路整潔,綠化茂盛,空氣清新,亭廊外觀統(tǒng)一和諧,無(wú)違章搭建,配套設(shè)施齊全?!じ黝悩?biāo)識(shí)〔警示、導(dǎo)向〕設(shè)計(jì)美觀,布局合理,功能全面。·告示牌、宣傳牌、宣傳欄的設(shè)置賞心悅目,內(nèi)容健康向上。B.精神文明建設(shè)·綠化自然,如開展愛(ài)綠、養(yǎng)綠活動(dòng)?!けWo(hù)環(huán)境,如開展收集分類垃圾活動(dòng)?!ず霌P(yáng)公德,如開展文明游覽活動(dòng)?!ぐl(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),如開展與高鐵國(guó)際商務(wù)區(qū)管理辦公室共建活動(dòng)。C.文化建設(shè)從實(shí)際出發(fā),開展豐富多彩的景區(qū)文化活動(dòng)?!そM織客戶參加社會(huì)公益活動(dòng),加強(qiáng)與外界聯(lián)系?!ら_展經(jīng)常性的健身活動(dòng);各類競(jìng)賽,如籃球比賽、網(wǎng)球比賽、游泳比賽、橋牌比賽等。管理措施建立制度、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)保證體系·制度保證為保證金龍湖風(fēng)景區(qū)景區(qū)文化順利開展,要制訂一套完整的規(guī)章制度,如《精神文明公約》、《景區(qū)文化工作制度》、《景區(qū)文化活動(dòng)運(yùn)作流程》等?!?chǎng)地保證要落實(shí)景區(qū)文化活動(dòng)場(chǎng)地,做到活動(dòng)場(chǎng)地整潔、平安,能夠滿足各類活動(dòng)的需要?!そ?jīng)費(fèi)保證多渠道籌集景區(qū)文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi):1.效勞中心劃撥2.有些活動(dòng)適當(dāng)收費(fèi)3.尋求外界贊助B.運(yùn)用多種形式向客戶宣傳物業(yè)管理知識(shí),使廣闊客戶了解并支持物業(yè)管理工作;C.定期走訪和談心活動(dòng)。6.檔案建立與管理建立金龍湖風(fēng)景區(qū)的資料檔案,加強(qiáng)資料檔案的管理,對(duì)于保存的歷史信息,維護(hù)管理的連續(xù)性和標(biāo)準(zhǔn)化,便于亭廊及設(shè)備設(shè)施的檢查、維護(hù)、更新和客戶、游客的溝通、聯(lián)系,作用不可低估。管理內(nèi)容工程檔案:從接管開始的所有工程技術(shù)、維修、改造資料、各種竣工圖及各類設(shè)施資料等;B.管理檔案:綠化資料、日常巡查、〔清潔、維修、保安〕記錄、值班記錄、車輛管理記錄、監(jiān)控記錄、監(jiān)控錄像、各類活動(dòng)的照片資料、維修記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、有償效勞記錄、會(huì)議記錄、榮譽(yù)資料等;C.財(cái)務(wù)檔案:逐年形成的財(cái)務(wù)收支報(bào)表、物業(yè)維修基金使用報(bào)表等;D.文件檔案:有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)政策、公司文件等。管理措施A.制訂檔案管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;B.按照檔

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