離職員工保密協(xié)議范本

PAGEPAGE1#離職員工保密協(xié)議范本甲方（雇主）：_________公司乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方離職后的保密事宜，達成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.1乙方在甲方任職期間，因工作關系接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶秘密等一切與甲方業(yè)務相關的秘密信息，以下簡稱“保密信息”。1.2保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的研究開發(fā)成果、技術(shù)資料、產(chǎn)品設計圖紙、軟件程序、技術(shù)訣竅、工藝流程等技術(shù)性信息；（2）甲方的經(jīng)營計劃、管理方法、商業(yè)模式、市場策略、財務信息、客戶資料、貨源情報等經(jīng)營性信息；（3）甲方的內(nèi)部文件、會議紀要、內(nèi)部報告、電子郵件等內(nèi)部信息；（4）甲方及其關聯(lián)公司的其他未公開的保密信息。二、保密義務2.1乙方承諾，在離職后繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息，除非得到甲方的書面同意。2.2乙方不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相近的活動，不得為他人提供與甲方業(yè)務相同或相近的服務。2.3乙方不得復制、記錄、存儲、銷毀或以任何方式泄露保密信息。2.4乙方在離職后，如遇到他人索要或詢問保密信息，應當拒絕并立即向甲方報告。三、保密期限3.1乙方的保密義務自離職之日起算，持續(xù)有效期為____年。3.2如法律法規(guī)另有規(guī)定，或保密信息已公開，乙方保密義務的期限不受本協(xié)議約定限制。四、違約責任4.1乙方違反本協(xié)議的約定，泄露、使用或允許他人使用保密信息的，應當承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年的年薪。4.2乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。4.3甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，消除影響，賠禮道歉，并追究乙方法律責任。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改、補充，必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。6.3本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方在解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務關系。甲方（蓋章）：_________公司乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日請注意，本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況進行調(diào)整。在簽訂本協(xié)議前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的有效性和合法性。#2024帶目錄帶附件詳細版-離職員工保密協(xié)議范本目錄一、引言二、保密內(nèi)容三、保密義務四、保密期限五、違約責任六、爭議解決七、其他條款八、附件九、簽署頁一、引言本離職員工保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年簽署：甲方（雇主）：_________公司乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方任職期間，因工作關系接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶秘密等一切與甲方業(yè)務相關的秘密信息（以下簡稱“保密信息”），甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方離職后的保密事宜，達成如下協(xié)議：二、保密內(nèi)容2.1保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的研究開發(fā)成果、技術(shù)資料、產(chǎn)品設計圖紙、軟件程序、技術(shù)訣竅、工藝流程等技術(shù)性信息；（2）甲方的經(jīng)營計劃、管理方法、商業(yè)模式、市場策略、財務信息、客戶資料、貨源情報等經(jīng)營性信息；（3）甲方的內(nèi)部文件、會議紀要、內(nèi)部報告、電子郵件等內(nèi)部信息；（4）甲方及其關聯(lián)公司的其他未公開的保密信息。三、保密義務3.1乙方承諾，在離職后繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息，除非得到甲方的書面同意。3.2乙方不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相近的活動，不得為他人提供與甲方業(yè)務相同或相近的服務。3.3乙方不得復制、記錄、存儲、銷毀或以任何方式泄露保密信息。3.4乙方在離職后，如遇到他人索要或詢問保密信息，應當拒絕并立即向甲方報告。四、保密期限4.1乙方的保密義務自離職之日起算，持續(xù)有效期為____年。4.2如法律法規(guī)另有規(guī)定，或保密信息已公開，乙方保密義務的期限不受本協(xié)議約定限制。五、違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的約定，泄露、使用或允許他人使用保密信息的，應當承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年的年薪。5.2乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。5.3甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，消除影響，賠禮道歉，并追究乙方法律責任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議的修改、補充，必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。7.3本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方在解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務關系。八、附件附件1：保密信息清單附件2：離職員工保密協(xié)議附件九、簽署頁甲方（蓋章）：_________公司乙方（簽字）：_________簽署日期：____年____月____日請注意，本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況進行調(diào)整。在簽訂本協(xié)議前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的有效性和合法性。附件列表：1.保密信息清單：詳細列出乙方在甲方任職期間接觸到的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、產(chǎn)品設計圖紙、軟件程序、技術(shù)訣竅、工藝流程、經(jīng)營計劃、管理方法、商業(yè)模式、市場策略、財務信息、客戶資料、貨源情報等。2.離職員工保密協(xié)議附件：包括本協(xié)議的修改、補充內(nèi)容，以及雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的其他相關文件。違約行為羅列及認定：1.泄露保密信息：乙方未經(jīng)甲方書面同意，向他人泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.利用保密信息從事競爭性活動：乙方利用保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相近的活動，或為他人提供與甲方業(yè)務相同或相近的服務。3.復制、記錄、存儲、銷毀保密信息：乙方未經(jīng)甲方書面同意，以任何方式復制、記錄、存儲、銷毀保密信息。4.違反保密期限：乙方在保密期限屆滿前泄露、使用或允許他人使用保密信息。法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指以設計圖紙、技術(shù)資料、試驗數(shù)據(jù)、工業(yè)配方、工藝流程、制作方法、技術(shù)情報等形式體現(xiàn)的制造某種產(chǎn)品或應用某項工藝的信息。3.經(jīng)營秘密：指以管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報等為代表，具有秘密性、實用性和經(jīng)濟價值，并能給權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.反不正當競爭法：為保障社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，鼓勵和保護公平競爭，制止不正當競爭行為，保護經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益而制定的法律。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.保密信息的界定：在簽訂本協(xié)議前，甲乙雙方應明確保密信息的范圍，避免因界定不清導致糾紛。2.保密期限的設定：根據(jù)實際情況設定合理的保密期限，確保在保密期限屆滿后，保密信息不再具有經(jīng)濟價值。3.違約責任的承擔：明確違約行為的認定及違約責任的承擔方式，以便在發(fā)生違約行為時，甲方可依法追究乙方責任。4.爭議解決方式：在協(xié)議中明確爭議解決的方式和適用法律，以便在發(fā)生糾紛時，雙方能夠依法解決爭議。5.保密協(xié)議的修改和補充：在履行過程中，如需修改或補充保密協(xié)議，應采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。適用場景：本合同適用于以下場景：1.乙方在甲方任職期間接觸到了甲方的商業(yè)秘