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文檔簡(jiǎn)介
附件1:
中國石化煉化企業(yè)設(shè)備檢查細(xì)則
中國石油化工集團(tuán)公司
二00六年十二月
目錄
一、煉化企業(yè)設(shè)備綜合管理.............................................................1
二、壓力容器、壓力管道管理..........................................................8
三、鍋爐管理........................................................................13
四、加熱爐管理....................................................................18
五、常壓儲(chǔ)罐管理...................................................................24
六、大型機(jī)組、機(jī)泵及潤(rùn)滑管理...................................................28
七、電氣設(shè)備及運(yùn)行管理(檢查組用)..............................................34
八、電氣設(shè)備及運(yùn)行管理(企業(yè)自查用)...............................................38
九、儀表及自動(dòng)控制設(shè)備管理.........................................................46
十、工業(yè)水管理.....................................................................51
十一、煉化企業(yè)設(shè)備檢查發(fā)現(xiàn)問題和整改措施表...................................57
關(guān)于《煉化企業(yè)設(shè)備檢查細(xì)則》的說明
一、編制指導(dǎo)思想和主要依據(jù)
《煉化企業(yè)設(shè)備檢查細(xì)則》堅(jiān)持以人為本的方針,以創(chuàng)建安全、環(huán)保、節(jié)約、可持續(xù)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)為指導(dǎo)思想,以國家、行業(yè)、中國石化等有關(guān)
規(guī)章制度,重點(diǎn)以集團(tuán)公司、股份公司《設(shè)備管理辦法》、《專業(yè)管理制度》、《石油化工設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程》為核心依據(jù),體現(xiàn)全員、全過程管理,突出重點(diǎn)、
核心和要害部位的內(nèi)容和專業(yè)技術(shù),實(shí)現(xiàn)定檢查內(nèi)容、定檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、定檢查評(píng)比參數(shù),量化檢查結(jié)果。目的規(guī)范設(shè)備設(shè)備管理,通過設(shè)備檢查活動(dòng)這一形
式,進(jìn)一步提升設(shè)備管理水平。
二、綜合管理和專業(yè)管理檢查分值設(shè)置
總分值1000分。其分值設(shè)置如下:
分
1.設(shè)備綜合管理200
分
2.大機(jī)組、機(jī)泵及潤(rùn)滑管理100
分
3.壓力容器、壓力管道管理100
分
4.常壓儲(chǔ)罐管理100
分
5.儀表及自動(dòng)控制管理100
分
6.電氣設(shè)備及運(yùn)行管理100
分
7.工業(yè)水管理100
分
8.鍋爐設(shè)備管理(包括電站鍋爐和工業(yè)鍋爐)100
分
9.加熱爐管理(包括乙烯裂解爐)100
三、評(píng)分計(jì)算方法
1.設(shè)備綜合管理及8個(gè)專業(yè)管理按《設(shè)備檢查細(xì)則》分別獨(dú)立評(píng)分。
(1)若受檢企業(yè)缺少某專業(yè),該專業(yè)得分為零。
(2)設(shè)備綜合管理和專業(yè)管理檢查內(nèi)容中,受檢企業(yè)沒有某項(xiàng)檢查內(nèi)容,該項(xiàng)得分為0,綜合管理或某專業(yè)管理得分計(jì)算公式為:
綜合或某專業(yè)得分=[實(shí)際得分/(綜合或某專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分一缺項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分))]義綜合或某專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分。
(3)設(shè)備綜合管理和專業(yè)管理檢查內(nèi)容中,受檢企業(yè)某項(xiàng)檢查內(nèi)容中沒有某條內(nèi)容,某條得分為0,該項(xiàng)得分計(jì)算公式為:
某項(xiàng)得分=[實(shí)際得分/(某項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分一缺條標(biāo)準(zhǔn)分)]X某項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分。
綜合或某專業(yè)得分=工各項(xiàng)得分。
2.受檢企業(yè)得分=設(shè)備綜合管理得分+[2專業(yè)檢查得分/(800-缺少專業(yè)分值)]X800。
3.扣分修正:為減少抽查二級(jí)單位或設(shè)備臺(tái)數(shù)不同引起扣分的不公正性,對(duì)扣分項(xiàng)進(jìn)行修正:
修正每項(xiàng)扣分=(規(guī)定的最少抽查二級(jí)單位或設(shè)備臺(tái)數(shù)/實(shí)際抽查數(shù))X實(shí)際扣分。每項(xiàng)實(shí)際得分=標(biāo)準(zhǔn)分一修正每項(xiàng)扣分。
一、煉化企業(yè)設(shè)備綜合管理
企業(yè)名稱:檢查人:
檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際
檢查內(nèi)容抽查比例檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)議意見
項(xiàng)目分?jǐn)?shù)得分
按國家相關(guān)法規(guī)及中國石化《設(shè)備管理制度匯編煉化銷售分冊(cè)》
中的相關(guān)管理制度,制定和及時(shí)修訂本企業(yè)的設(shè)備管理制度。
抽查企業(yè)和不少于2個(gè)
1.設(shè)備管理制度1.管理制度不健全每缺少一項(xiàng)扣1分。5
下屬單位
2.國家相關(guān)法規(guī)及中石化設(shè)備管理制度更新后,企業(yè)1年以上未
修訂本企業(yè)相關(guān)管理制度的扣2分;2年以上未修訂扣5分。
依據(jù)設(shè)備管理制度制定檢查和考評(píng)辦法,定期召開設(shè)備工
一作例會(huì),按要求執(zhí)行并追蹤落實(shí)整改結(jié)果。
設(shè)
備1.未按要求組織檢查和考評(píng)的扣3分;未定期召開設(shè)備工作例
抽查企業(yè)和不少于2個(gè)
管2.制度執(zhí)行情況會(huì)的扣分。5
下屬單位2
理2.無檢查記錄和整改結(jié)果扣3分;檢查記錄不完整,整改結(jié)果
制
不落實(shí)每項(xiàng)扣1分。
度
和
管制定設(shè)備管理的總體目標(biāo)和專業(yè)管理目標(biāo),設(shè)備管理目標(biāo)
理責(zé)任明確。
體抽查企業(yè)和不少于2個(gè)
.設(shè)備管理目標(biāo)責(zé)任制無設(shè)備管理總體目標(biāo)扣分。5
系31.2
下屬單位
(無專業(yè)管理目標(biāo)或責(zé)任不明確扣分。
22.1
53.無年度設(shè)備管理總結(jié)扣2分。
分
)
定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,有具體的考核獎(jiǎng)懲辦法并予實(shí)施。
抽查企業(yè)和不少于2個(gè)
4.經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核1.無經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核記錄扣2分。4
下屬單位
2.考核獎(jiǎng)懲不落實(shí)每項(xiàng)扣2分。
有健全的設(shè)備管理體系,設(shè)備專業(yè)管理人員配備齊全。
抽查企業(yè)和不少于2個(gè)1.設(shè)備管理機(jī)構(gòu)不健全扣2分。
5.設(shè)備管理體系6
下屬單位2.專業(yè)管理人員配備不齊全每缺少一個(gè)專業(yè)扣2分。
3.特殊作業(yè)人員持證率達(dá)不到100對(duì)口2分。
續(xù)表
檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際
檢查內(nèi)抽查比例檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)議意見
項(xiàng)目分?jǐn)?shù)得分
至少抽查2個(gè)下屬單位,抽查完好率=(抽查臺(tái)數(shù)-不完好臺(tái)數(shù))/抽查臺(tái)數(shù)X100%
1.設(shè)備完好率
不少于3套生產(chǎn)裝置、201.設(shè)備完好率295%,每降低1%扣1分。6
主要設(shè)備完好率
臺(tái)設(shè)備2.主要設(shè)備完好率》95%,每降低1%扣2分。
至少抽查2個(gè)下屬單位,靜密封點(diǎn)泄漏率=泄漏點(diǎn)總數(shù)/靜密封點(diǎn)總數(shù)又1000%。
2.靜密封點(diǎn)泄漏率不少于3套生產(chǎn)裝置,以1.靜密封點(diǎn)泄漏率W0.5%。,每升高0.1%。扣1分。6
抽查的靜密封點(diǎn)總數(shù)計(jì)明顯泄漏點(diǎn)未掛牌,每點(diǎn)扣分。
二2.1
設(shè)
備生產(chǎn)及檢維修單位巡回檢查制度健全,巡檢時(shí)間、路線、
現(xiàn)
內(nèi)容、標(biāo)識(shí)、記錄準(zhǔn)確、規(guī)范,設(shè)備缺陷及隱患及時(shí)上報(bào)處
場(chǎng)
管理。
至少抽查2個(gè)下屬單位,
理3.設(shè)備巡回檢查1.巡回檢查制度內(nèi)容不健全,扣1分。6
(不少于3套生產(chǎn)裝置
32.巡檢掛牌不及時(shí),每點(diǎn)扣1分。
0
分3.巡檢記錄不準(zhǔn)確,每條扣0.5分。
)4.設(shè)備缺陷及隱患無上報(bào)或處理記錄,每處扣1分。
1.現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備外觀整潔,無雜物。
2.設(shè)備外觀完好,附件無缺損。
至少抽查2個(gè)下屬單位,3.無“跑、冒、滴、漏
4.裝置現(xiàn)場(chǎng)狀況12
不少于3套生產(chǎn)裝置4.設(shè)備施工現(xiàn)場(chǎng)工具、材料擺放整齊規(guī)范。
5.各種標(biāo)識(shí)清晰齊全。
不符合要求,每項(xiàng)扣2分。
續(xù)表
檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際
檢查內(nèi)容抽查比例檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)議意見
項(xiàng)目分?jǐn)?shù)得分
1.主要生產(chǎn)裝置運(yùn)行抽查不少于3套主要生產(chǎn)運(yùn)行周期達(dá)到總部對(duì)主要生產(chǎn)裝置長(zhǎng)周期運(yùn)行的考核要求。
8
周期裝置不能達(dá)標(biāo)的裝置每套扣2分。
裝
置生產(chǎn)裝置運(yùn)行穩(wěn)定,沒有發(fā)生上報(bào)總部的因設(shè)備原因引
長(zhǎng)起的非計(jì)劃停工。
周檢查列入總部考核范圍
期2.非計(jì)劃停工發(fā)生上報(bào)總部的因設(shè)備原因引起的非計(jì)劃停工每起扣分。8
的主要生產(chǎn)裝置1.2
運(yùn)2.無非計(jì)劃停工統(tǒng)計(jì)記錄扣2分。
行3.非計(jì)劃停工無原因分析記錄及預(yù)防措施,扣2分。
將主要生產(chǎn)裝置長(zhǎng)周期運(yùn)行或非計(jì)劃停工列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任
抽查企業(yè)和不少于2個(gè)下制考核目標(biāo),并制定考核獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則。
3.管理考核4
屬單位1.未列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的扣2分。
2.考核獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則不落實(shí)扣2分。
檢修項(xiàng)目有批準(zhǔn)的年度計(jì)劃和月度計(jì)劃,并按計(jì)劃執(zhí)行,
抽查企業(yè)和不少于2個(gè)下追加項(xiàng)目有審批手續(xù)。
1.檢修計(jì)劃5
屬單位1.計(jì)劃沒有經(jīng)過審批扣2分。
2.追加項(xiàng)目沒有審批扣2分。
四
檢裝置停工檢修要建立檢修組織體系,重點(diǎn)檢修項(xiàng)目有詳
維細(xì)的檢修施工方案,按計(jì)劃進(jìn)度完成。
抽查企業(yè)和不少于個(gè)下
修2
2.檢修組織1.未建立檢修組織體系扣2分。6
管屬單位
2.關(guān)鍵設(shè)備、重點(diǎn)檢修項(xiàng)目無完善的施工方案扣2分。
理
3.未按計(jì)劃進(jìn)度完成扣2分。
重點(diǎn)檢修項(xiàng)目有質(zhì)量體系,一般項(xiàng)目有專門的質(zhì)量驗(yàn)收
人員。重點(diǎn)檢修項(xiàng)目有中間質(zhì)量檢查記錄和項(xiàng)目最終驗(yàn)收?qǐng)?bào)
抽查企業(yè)和不少于2個(gè)下告,一般項(xiàng)目有最終驗(yàn)收記錄。
3.檢修質(zhì)量屬單位,抽查3—5個(gè)重1.重點(diǎn)檢修項(xiàng)目無質(zhì)量保證體系,無中間驗(yàn)收質(zhì)量檢查記錄6
點(diǎn)項(xiàng)目和或最終驗(yàn)收?qǐng)?bào)告扣2分。
2.一般項(xiàng)目無驗(yàn)收記錄扣1分。
3.檢修質(zhì)量問題造成裝置一次開車不成功扣3分。
續(xù)表
檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際
檢查內(nèi)容抽查比例檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)議意見
項(xiàng)目分?jǐn)?shù)得分
裝置停工檢修有檢修總結(jié)并及時(shí)歸檔。
抽查企業(yè)和不少于2個(gè)下
4.檢修總結(jié)1.無檢修總結(jié)扣2分。3
屬單位
2.檢修總結(jié)未及時(shí)歸檔扣1分。
外委工程或檢修項(xiàng)目合同按照規(guī)定要求辦理了合同手
抽查企業(yè)和不少于2個(gè)下
續(xù)。
四5.外委工程或檢修項(xiàng)目屬單位,抽查3—5份檢3
檢修合同
維部分未辦理合同的每項(xiàng)扣1分。
修
管設(shè)備管理部門建立檢維修施工隊(duì)伍資質(zhì)管理資源庫并進(jìn)
理行考評(píng)。
6.檢修隊(duì)伍檢查企業(yè)3
1.沒有建立檢維修施工隊(duì)伍資質(zhì)管理資源庫扣2分。
2.沒有對(duì)檢維修施工隊(duì)伍進(jìn)行考評(píng)扣1分。
有檢維修應(yīng)急保障體系,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題處理反應(yīng)速度
快,措施到位。
7.檢維修應(yīng)急保障體系檢查企業(yè)4
1.未建立檢維修應(yīng)急保障體系扣4分
2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題反應(yīng)不及時(shí),措施不到位扣2分。
五有年度費(fèi)用計(jì)劃并按單位進(jìn)行分解及考核。
修抽查企業(yè)和不少于2個(gè)下
L年度費(fèi)用計(jì)劃及分解1.年度費(fèi)用指標(biāo)未按單位分解扣3分。5
理屬單位
2.未按照下達(dá)的控制指標(biāo)進(jìn)行考核扣2分。
費(fèi)
管
每月的費(fèi)用使用有預(yù)算,實(shí)際費(fèi)用發(fā)生按預(yù)算執(zhí)行,定
理
(抽查不少于2個(gè)月的預(yù)算期進(jìn)行修理費(fèi)使用情況分析。
12.月度修理費(fèi)使用預(yù)算
0及費(fèi)用使用情況分析報(bào)1.費(fèi)用使用無預(yù)算扣3分。5
分及執(zhí)行情況
)2.在無恃殊原因的情況下費(fèi)用發(fā)生超預(yù)算扣2分。
3.未定期進(jìn)行修理費(fèi)使用情況分析扣2分。
續(xù)表
實(shí)際
檢查標(biāo)準(zhǔn)
檢查內(nèi)容抽查比例檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)得分評(píng)議意見
項(xiàng)目分?jǐn)?shù)
設(shè)備主管部門組織設(shè)備更新的全過程管理,有批準(zhǔn)的更
檢查批準(zhǔn)的更新計(jì)劃;針新計(jì)劃明細(xì),單臺(tái)(套)投資在200萬元及以上的設(shè)備更新項(xiàng)
六1.更新計(jì)劃和方案對(duì)計(jì)劃抽查3-5個(gè)項(xiàng)目目有更新方案。4
設(shè)的更新方案1.沒有批準(zhǔn)的年度更新計(jì)劃扣2分。
備2.單臺(tái)(套)投資200萬元及壯的設(shè)備更新項(xiàng)目沒有更新方案扣2分。
更
新2.項(xiàng)目執(zhí)行情況檢查全部項(xiàng)目更新項(xiàng)目的實(shí)做1行與計(jì)劃一致,計(jì)劃完成率達(dá)不到8佻。達(dá)不到扣3分。3
管費(fèi)用落實(shí)到具體項(xiàng)目,實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用控制在指標(biāo)之內(nèi)。
理
(3.更新費(fèi)用檢查全部項(xiàng)目1.費(fèi)用沒有完全落實(shí)到具體項(xiàng)目扣2分;4
1
52.實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用超指標(biāo)扣2分。
分
)每個(gè)項(xiàng)目都有驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,實(shí)際運(yùn)行情況良好。驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
有相關(guān)人員的驗(yàn)收意見和簽字,未發(fā)生質(zhì)量問題。
4.項(xiàng)目質(zhì)量抽查不少于3個(gè)項(xiàng)目4
1.沒有驗(yàn)收?qǐng)?bào)告扣2分。
2.實(shí)際運(yùn)行情況不好,出現(xiàn)質(zhì)量問題扣2分。
1.設(shè)備臺(tái)帳至少抽查2套生產(chǎn)裝置設(shè)備臺(tái)帳應(yīng)準(zhǔn)確、完整,帳物相符。不符要求扣3分。3
主要設(shè)備技術(shù)檔案格式統(tǒng)一、內(nèi)容準(zhǔn)確完整,并及時(shí)補(bǔ)
七至少抽查2套生產(chǎn)裝置,充內(nèi)容(設(shè)備檢修、改造等)。
主要設(shè)備技術(shù)檔案4
設(shè)2.
不少于5臺(tái)主要設(shè)備1.格式不統(tǒng)一、內(nèi)容不準(zhǔn)確或不完整扣2分。
備2.設(shè)備檢修、改造后未及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容扣2分。
基
上報(bào)年報(bào)和綜合定期報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確。
礎(chǔ)抽查企業(yè)和不少于2個(gè)下
資3.報(bào)表管理1.未及時(shí)上報(bào)扣2分。4
屬單位
料2.企業(yè)報(bào)表與下屬單位報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣2分。
管竣工資料齊全,交付歸檔及時(shí)。
4.新建裝置和改擴(kuò)建裝檢查項(xiàng)目主管部門抽查
理1.無竣工資料扣3分,資料不齊全扣1分。5
(置竣工資料交付不少于2個(gè)基建項(xiàng)目
22.交付歸檔不及時(shí)扣2分。
0
分有設(shè)備故障及缺陷的發(fā)現(xiàn)、分析、處理的相關(guān)管理規(guī)定
)
5.設(shè)備故障及缺陷的閉抽查企業(yè)和不少于2個(gè)下和完整處理記錄。
4
環(huán)管理屬單位1.無相關(guān)管理規(guī)定扣2分。
2.無分析處理記錄扣2分。
續(xù)表
檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際
檢查內(nèi)容抽查比例檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)議意見
項(xiàng)目分?jǐn)?shù)得分
項(xiàng)目主管部門應(yīng)組織設(shè)備主管部門參與基建、技措項(xiàng)目
1.設(shè)備前期管理的查項(xiàng)目主管部門,至少抽中有關(guān)設(shè)備前期管理的工作,包括:設(shè)計(jì)審查、設(shè)備選型、
4
執(zhí)行查2個(gè)項(xiàng)目設(shè)備購置、安裝與驗(yàn)收。
以上每缺少一項(xiàng)扣1分。
A1.主要和關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)簽訂詳細(xì)的技術(shù)協(xié)議,未簽訂協(xié)議扣1
設(shè)查項(xiàng)目主管部門,至少抽分。
購置管理
備2.3
查2個(gè)項(xiàng)目2.重要設(shè)備應(yīng)進(jìn)行監(jiān)造。未監(jiān)造扣1分。
前3.產(chǎn)品應(yīng)有到貨質(zhì)量驗(yàn)收。未驗(yàn)收扣1分。
期
管
理1.施工隊(duì)伍應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì)。無相應(yīng)資質(zhì)的扣1分。
(
12.應(yīng)有完整的施工方案。無施工方案扣1分,施工方案不完
6查項(xiàng)目主管部門,至少抽整扣分。
分0.5
3.安裝與驗(yàn)收4
)查2個(gè)項(xiàng)目3.安裝應(yīng)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。安裝質(zhì)量影響安全運(yùn)行的扣
1分。
4.應(yīng)進(jìn)行竣工驗(yàn)收。未驗(yàn)收扣1分。
1.關(guān)鍵設(shè)備有單機(jī)試車投運(yùn)方案,無投運(yùn)方案扣1分。
查項(xiàng)目主管部門,至少抽
4.投運(yùn)管理2.新建裝置投用后一年內(nèi)發(fā)生停工消缺扣2分;發(fā)生重要設(shè)5
查2個(gè)項(xiàng)目
備維修更換扣2分。
九沒有發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司、股份公司的重大設(shè)備事故和特
設(shè)大設(shè)備事故。發(fā)生事故有事故分析報(bào)告,事故記錄存入設(shè)備
備檔案。
事1.設(shè)備事故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求上報(bào)扣2分。
設(shè)備事故記錄和事故分檢查上一年度所有設(shè)備
故2.發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司、股份公司的重大設(shè)備事故和特大設(shè)備10
(析報(bào)告事故
1事故扣10分;發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司、股份公司的一般事故每起
0
分扣1分。
)3.事故報(bào)告或分析記錄不全面扣2分。
4.整改措施不落實(shí)扣3分。
續(xù)表
檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際
檢查內(nèi)容抽查比例檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)議意見
項(xiàng)目分?jǐn)?shù)得分
1.采用先進(jìn)的設(shè)備管理方法、管理理念或創(chuàng)造獨(dú)特的管理模
式。
檢查企業(yè)(可采取召開設(shè)
已形成系統(tǒng)的管理體系和標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用效果顯著得4分;一
1.管理體系和管理方法備管理干部及技術(shù)人員、
般性應(yīng)用得2分。6
創(chuàng)新檢維修人員座談會(huì)的方
十2.采取獨(dú)特的檢維修措施或設(shè)計(jì)使用了專用的檢維修工具。
式)
創(chuàng)有效提高檢修速度或質(zhì)量,解決了檢維修難題,效果顯
新著得2分;一般性應(yīng)用得1分。
(
1
4在防腐蝕方面采用了新技術(shù)、新工藝、新材料,有效預(yù)防
分1.
)或減緩了設(shè)備的腐蝕,得2分。
檢查企業(yè)(可采取召開設(shè)
2.采取了在線監(jiān)測(cè)、檢測(cè)等技術(shù)措施,有效預(yù)防或減緩了設(shè)
2.新技術(shù)、新材料、新備管理干部及技術(shù)人員、
備的腐蝕,得2分。8
結(jié)構(gòu)、新工藝的應(yīng)用檢維修人員座談會(huì)的方
3.開展設(shè)備技術(shù)攻關(guān)、重大設(shè)備國產(chǎn)化的研制工作。
式)
解決了設(shè)備難題成效顯著得2分;取得了省部級(jí)以上的獎(jiǎng)
項(xiàng)或取得專利,得4分。
按照檢查細(xì)則組織了自檢,對(duì)檢查出的問題匯總并列出
十明細(xì),在自檢報(bào)告中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析總結(jié)。
一抽查企業(yè)和不少于2個(gè)下1.沒有組織自查扣2分。
企1.自檢問題分析6
屬單位2.檢查出的問題沒有列出明細(xì)扣2分,明細(xì)不詳實(shí)每項(xiàng)扣1
業(yè)分。
自
檢
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