旅行社用工合同范文25篇

旅行社用工合同范文通用25篇5旅行社用工合同范文第一篇甲方：旅行社負責人：乙方：身份證：根據(jù)《xxx勞動法》和武漢市有關勞動管理辦法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意。自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期一個月。第二條乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作，并保證與甲方保持勞動合同關系至少半年以上。第三條甲方每月20日支付乙方上月工資，每月基本工資元，試用期間每月工資為元第四條甲方承諾按一定標準給予乙方提成獎勵，結算期為一個季度，即酬勞沒三個月結算并發(fā)放，具體辦法和標準另行商定。第五條甲方安排乙方每日工作8小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作，甲方應對乙方按每日基本工資3倍予以補助。第六條甲方負責為乙方辦理綜合意外險，保險金額萬元/年第七條乙方承諾自行繳納社會保險費，自行負擔因病，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費用，不以任何理由想甲方提出追償要求。第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動的法規(guī)，規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產，工作必需的勞動工具。第九條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更合同中的有關內容。第十條乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)被依法追究責任的。第十一條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應該提前七日通知乙方;(1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的;(2)甲方認為乙方工作未達到要求的;(3)甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達成協(xié)議的。第十二條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十四條違約責任追究。如屬甲方違約，甲方需額外支付乙方一個月工資;如屬乙方違約，甲方有權扣除乙方一個月的工資及結算期所以提成獎勵，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費。第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除本合同，合同期滿或者甲方破產倒閉時，本合同即行終止。第十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按有關規(guī)定賠償甲方損失。第十七條其他約定：第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的。應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十內向有關勞動爭議仲裁定。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十九條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方自行協(xié)商。第二十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方負責人簽名(蓋章)乙方簽名(蓋章)簽訂時間年月日旅行社用工合同范文第二篇甲方：乙方：____________旅行社（以下簡稱甲方）與____________餐館（以下簡稱乙方）就旅行團（者）用餐事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商一致達成如下協(xié)議：一、客人便餐用餐標準：__________。1、經(jīng)濟等；10人以上______元／人。2、標準等：10人以上______元／人；6—9人______元／人；2—3人，______元／人；1人______元。3、豪華等：10人______元／人，6—9人______元／人；2—5人______元／人；1人______元。4、乙方須保證客人夠吃，如萊不夠吃，添萊不另收費。二、客人風味用餐標準最低標準：______元／人（酒水在外）。三、陪同、司機用餐標準1、地陪、司機：______元／人（便餐）______元／人（風味）。2、全陪與客人一同用餐，按客人標準計付；與地陪一同用餐，按地陪標準計付。四、酒水便餐酒水提供啤酒______元／瓶；可樂______元／瓶；汽水______元／瓶，礦泉水______元／瓶。除上述飲料外，飲用其他酒水，其費用客人現(xiàn)付。風味酒水，除上述飲料外，可提供紅、白葡萄酒及中檔白酒（不提供茅臺）。五、結算1、甲方陪同以餐飲結算單向乙方結算每餐費用。2、甲方財務人員每次憑陪同填寫的結算單核對發(fā)票向乙方結賬付款。六、報損1、兩小時前退餐，不收損失費，2、兩小時內退餐，收取50％費用；3、訂餐后未去用餐，收到100％費用。七、本協(xié)議有效期自______年______月______日至______年______月______日止。八、本協(xié)議正式文本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。甲方：______旅行社（蓋章）乙方：_____餐館（蓋章）__________年_____月_____日________年____月_____日旅行社用工合同范文第三篇甲方(聘用單位)：旅行社有限公司法定代表人：乙方(受聘人員)姓名：性別：出生年月日：文化程度：居民身份證號碼：電話：家庭住址：根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：一、聘用合同期限(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。二、工作性質乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。四、勞動報酬及考核目標全年任務為月工資一季度考核一次,未完成任務按比例扣發(fā)工資或押金,完成任務后按等級提取業(yè)務提成.干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險.(具體任務標準如下)五、甲方的權利和義務(一)甲方的權利1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2))乙方在病、事、延長產假和醫(yī)療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經(jīng)營服務活動的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;3.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。(二)甲方的義務1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。六、乙方的權利和義務(一)乙方的權利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。七、勞動保險和福利待遇自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、公司員工聘用合同的違約責任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知;2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、甲乙雙方簽定合同時,乙方必須向甲方交納押金元.合同期滿,甲方不正式聘用乙方,或經(jīng)甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對甲方造成損失,并辦理好財務移交手續(xù),甲方在三天內退還乙方押金.十一、本合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效.甲方(用人單位)名稱：國際旅行社有限公司法定代表人：簽訂日期：乙方(受聘人員)姓名：簽訂日期：旅行社用工合同范文第四篇為保證旅游服務質量，明確合同當事人的權利、義務，本著平等協(xié)商的原則，就甲方參加由乙方組織的本次旅游的有關事項經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、內容與標準第1條主要約定事項□甲方同行人員：人數(shù)、姓名、性別及身份證號等，以及委托書(詳見附件1)1.甲方參加旅游團旅游團團號：2.行程及標準：《旅行社團隊行程計劃表》(詳見附件2)3.參加團隊約定如乙方因人數(shù)不足無法單獨成團，甲方同意轉由旅行社合并發(fā)團，乙方在團隊出發(fā)前，將發(fā)團旅行社以及異地接待旅行社的名稱、聯(lián)系人、電話等信息告知甲方。第2條旅游者保險□甲方同意委托乙方代辦個人投保的旅游意外保險。其主要保險事項重點說明：(注：甲方己詳閱并明了《人身意外傷害保險條款》)1.保險范圍凡身體健康，能正常旅游的旅游者，均可作為本保險合同的被保險人。被保險人為無民事行為能力或限制民事行為能力人的，須有其監(jiān)護人隨行。2.保險責任旅游者在境內旅游期間因遭受意外傷害而致身故、殘疾、支出醫(yī)療費及其他費用的，保險人依照下列約定承擔保險責任。①意外傷害保障(死亡、傷殘最高賠付人民幣____元，未成年人最高賠付人民幣____元)②意外醫(yī)療保障(醫(yī)療費用最高給付金額人民幣____元)③喪葬保障(喪葬處理費用最高賠償金額人民幣____元)3.責任免除因下列情形之一導致被保險人身故、殘疾、醫(yī)療，保險公司不承擔相應的保險責任(詳見《人身意外傷害保險條款》)被保險人在下列期間遭受意外傷害的，保險人也不承擔給付保險金責任(詳見《人身意外傷害保險條款》)4.保險期間國內旅游的保險期間自被保險人在約定時間登上由旅行社安排的交通工具開始，至該次旅行結束離開旅行社安排的交通工具止。被保險人自行中止旅行社安排的旅游行程(自行脫團)，其保險責任自行終止。5.索賠要求與程序(詳見《人身意外傷害保險條款》)6.爭議處理保險合同履行過程中，雙方發(fā)生任何爭議，應首先協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商未達成協(xié)議的，任何一方可向保險合同簽發(fā)地人民法院提起訴訟。第3條旅游費用及支付方式1、旅游費用：甲方應交納旅游費用總額____元。其中：成人____元/人，共人;小孩____元/人，共人(注：小孩費用只含);合計人民幣____元。旅游費用付款期限：①旅游費用包含以下項目：□代辦證件的手續(xù)費;□交通客票費(注：飛機包含機場建設費和燃油附加費);;□餐飲住宿費：《旅行社團隊行程計劃表》中應由乙方安排的餐飲、住宿費用.□游覽費：《旅行社團隊行程計劃表》中應由乙方安排的游覽費用，旅游景區(qū)景點第一道門票費?！踅哟煌ㄙM：從旅游集中至旅游結束時地面接待的大交通費用。□旅游服務費：乙方提供各項旅游服務收取的費用。□甲、乙雙方約定的其他費用：前項所列的交通客票費如遇政府或交通運輸部門調整票價，該費用的退、補依照《合同法》第六十三條辦理;餐飲住宿費。如甲方要求提高標準，經(jīng)乙方同意安排的，甲方應補交所需差額。②旅游費用不包括以下項目;旅行社用工合同范文第五篇甲方：法定代表人或委托代理人：_____________電話_____________乙方：姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________導游證號：家庭住址____________________________電話_____________根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條、甲方是旅游行政主管機關批準成立的合法旅游企業(yè)，乙方是在導游服務管理中心正式注冊并持有導游證書的社會導游服務人員。第二條、1.乙方接受甲方聘請以其導游知識和專業(yè)技能為甲方提供勞務，甲方根據(jù)乙方提供的勞務支付相應報酬2.乙方簽訂合同日期起應上交導游資格證由甲方統(tǒng)一管理，合同終止時甲方可歸還導游相關的證件第三條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第四條、乙方承擔的勞務內容為：按照甲方的安排和團隊運行計劃，以導游服務規(guī)范和旅游行業(yè)標準以及行業(yè)公認的勤勉盡業(yè)精神，提供道路、景區(qū)、以及甲方安排的消費場所的引導、導游講解、安排游客的食宿等優(yōu)質導游服務，以合理謹慎的態(tài)度協(xié)助甲方完成接待任務。第五條、乙方提供勞務的方式為：按團提供勞務。由甲方提前一天向乙方發(fā)出要約，乙方承諾后根據(jù)雙方約定領取團隊運行計劃單及導游輔助工具，辦理財務手續(xù)。第六條、乙方認為，根據(jù)其目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第四條、第五條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第七條、乙方應協(xié)調處理好其接受的甲方勞務任務與其接受的其他單位勞務任務以及乙方勞動關系所在單位的工作任務之間的關系，防止發(fā)生沖突，影響甲方及其他單位的工作，否則法律后果由乙方自行承擔。第八條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。1、乙方負有保護義務的商業(yè)秘密包括：在提供勞務過程中得悉的甲方的經(jīng)營類信息：甲方經(jīng)營的旅游產品成本、客戶資料、酒店等合作單位的協(xié)議、甲方的財務數(shù)據(jù)、操作運營方式、經(jīng)營狀況、業(yè)務資料、甲方尚未公開的旅游產品;甲方其他不便于為外界所知曉的經(jīng)營秘密以及甲方認為未經(jīng)其許可不得向外擴散的信息。2、乙方除不能自我使用上述商業(yè)秘密外也不得將其泄露或提供給第三人使用。乙方的保密義務持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。3、乙方違反本條規(guī)定的保密義務，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的侵權責任，包括刑事責任。由此產生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承擔。第九條、勞務報酬的標準、方式、時間：甲方按照乙方提供勞務的團隊情況、帶團天數(shù)支付勞務報酬：1、外出全陪：50元/天;2、不加不購團50元/天;3、地接團：常規(guī)團30元/天、學生團為50元/天、老年團為50元/天。勞務報酬在本年的10月15日統(tǒng)一結清。如乙方在帶團過程中存在甩團，推團不帶等行為，甲方有權利扣除勞務報酬。乙方在提供勞務過程中存在傭金費用的，視為乙方已取得勞務報酬。第十條、為保障乙方提供勞務時的人身安全，乙方應投保參加人身意外保險，如乙方為甲方提供勞務超過50天由甲方承擔該費用。第十一條、勞務協(xié)議終止的時間、條件1.本協(xié)議期滿的;2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議勞務內容的;4.法律、法規(guī)規(guī)定。第十二條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前7天通知對方。如一方未及時通知對方，單方面解除合同的給對方造成損失的，應予賠償。第十三條乙方若未經(jīng)過甲方同意私自給別的公司帶團，乙方應承擔相應的責任。本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將其承擔的勞務遺留事項向甲方移交完畢，并附書面說明。但如協(xié)議終止時乙方承擔的勞務尚未完成，該協(xié)議效力直至乙方承擔的勞務任務完成。第十四條、依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不承擔違約責任。第十五條、違約責任：1、乙方應當本著誠信謹慎的態(tài)度提供勞務，防止事故和客戶投訴。由于乙方違背導游規(guī)范或違反約定，未盡合理義務導致甲方損失的，甲方有權追究其違約責任并拒絕支付其勞務報酬，乙方應承擔相應的賠償責任。2、乙方應當謹慎保管由于完成勞務需要由其借用或領用的甲方資金及其他財產，防止丟失、損壞、盜搶、滅失。其借用或領用的甲方資金及其他財產丟失、損壞，造成甲方財產損失的，由乙方承擔賠償責任;如損失由第三人侵權所致，乙方承擔賠償責任后可向侵權人追償。3、雙方對勞務任務的完成無爭議，甲方未按規(guī)定支付勞務報酬的，乙方有權單方主張解除本協(xié)議，并要求甲方按勞務報酬的數(shù)額根據(jù)人民銀行同期貸款利率支付利息。第十六條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請青島市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十七條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。一方或仲裁委只需按照協(xié)議地址或按上述方式變更的地址發(fā)出書面通知。第十八條、本協(xié)議未約定內容，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力。第十九條、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。旅游局備案一份甲方：乙方：旅行社用工合同范文第六篇法定代表人委托代理人郵政編碼乙方性別身份證家庭住址郵政編碼甲方(蓋章)乙方(簽字)年月日年月日根據(jù)(xxx勞動法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，旅行社(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。一、勞動合同期限(一)有固定期限：自20xx年11月1日起至20xx年10月31日止。二、工作內容乙方同意按甲方工作需要從事導游(要求持有導游證)和領隊(要求持有領隊證)工作。擔任領隊時其具體工作內容和要求是：(一)遵守《中國公民出國旅游管理辦法》中的有關規(guī)定，維護旅游者的合法權益;(二)協(xié)同接待社實施旅游行程計劃，協(xié)助處理旅游行程中的突發(fā)事件、糾紛及其它問題;(三)為旅游者提供旅游行程服務;(四)自覺維護國家利益和民族尊嚴，并提醒旅游者抵制任何有損國家利益和民族尊嚴的言行。(五)反映旅游者的意見和要求，開展市場調研工作，協(xié)助開發(fā)、設計新的旅游產品。擔任全陪工作的導游人員時其主要職責是：(一)實施旅行社的接待計劃，監(jiān)督各地接待單位的執(zhí)行情況和接待質量;(二)協(xié)調地陪、司機等各方面接待人員加強合作，做好旅行各站的銜接工作;(三)配合、督促地方接待單位安排好旅游者的食、宿、交通和參觀、游覽活動，照顧好客人的生活起居;(四)維護旅游者的人身和財物安全，處理好各類突發(fā)事件，并能提供與之相關的延伸服務;(五)耐心解答旅游者提出的問題;(六)反映旅游者的意見和要求，開展市場調研工作，協(xié)助開發(fā)、設計新的旅游產品。擔任地陪工作的導游人員的主要職責是：旅行社用工合同范文第七篇甲方：________旅行社（或公司）______________地址：____________________郵碼：___________電話：__________法定代表人：________________職務：______________乙方：姓名（或團體名稱）________________________地址：____________________郵碼：___________電話：__________根據(jù)國家有關旅游事業(yè)管理的規(guī)定，甲乙兩方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守執(zhí)行。第一條旅游的時間安排：由甲方在__年__月__日至__年__月__日為乙方提供旅游服務。第二條旅游的地點及每個旅游景點的時間安排：甲方為乙方提供的旅游景點為個。分別是________、________、________。每天的時間安排為上午________時至________時，下午________時至________時。第三條旅游的生活安排：甲方為乙方提供食宿，每天伙食在________元至________元標準內。第四條導游服務：甲方為乙方提供導游服務，服務內容：____________________。第五條旅游的費用：本次旅游的費用總計____元（包括食宿在內）。在旅游出發(fā)前____日交清。第六條旅游的交通工具：甲方為乙方提供交通工具。________、________、________等交通工具都由甲方聯(lián)系、提供，并保證乙方的旅游安全。第七條甲方的權利義務及違約金：1.甲方應按本合同的規(guī)定按時為乙方安排本次旅游。2.甲方未經(jīng)乙方同意不得擅自減少或增加旅游景點和縮短旅游時間。如甲方違反約定，應向乙方賠償____％的違約金或者乙方可以要求甲方按約定繼續(xù)提供旅游服務，甲方不提供的，乙方可以自行旅游，支出的合理費用，由甲方承擔；甲方增加游覽景點的，增加的費用由甲方承擔。3.甲方應按本合同規(guī)定為乙方提供優(yōu)質的服務。在旅游期間，甲方應派醫(yī)務人員、保安人員等隨行，以保證本次旅游的順利進行。4.甲方不得擅自變更或解除合同，否則按約定賠償乙方損失額________元。5.因為甲方的原因導致乙方受到財產損失和人身傷害的，甲方負賠償責任。如因第三人的過錯造成損失的，甲方在賠償后，有權向第三人追償。第八條乙方的權利義務及違約金：1.乙方應按時交納旅游費用，如違反規(guī)定在旅游出發(fā)前____天內還不交清的，甲方有權不與乙方簽訂合同，取消乙方的旅游事項。2.乙方應遵守甲方安排在本次旅游當中的安全事項及其他合理要求，不得擅自單獨行動，否則后果自負。第九條本合同在執(zhí)行前或執(zhí)行期間，如有未盡事宜，甲乙兩方協(xié)商同意后，另訂附則附于本合同之內，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。第十條本合同一式____份，由甲、乙方各執(zhí)________份。甲方：____________________代表：________________________年____月____日乙方：____________________代表：________________________年____月____日旅行社用工合同范文第八篇合同編號：________地點：____________甲方（旅游者）：________證件：________號碼：______________住址：______________________乙方（旅行社）：____________注冊地址：______________________旅行社經(jīng)營許可證號碼：______營業(yè)執(zhí)照號碼：__________________法定代表人：________________職務：_______________旅行社用工合同范文第九篇(一)乙方的權利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。旅行社用工合同范文第十篇甲方（聘用單位）：負責人：乙方（受聘人員）姓名：性別：文化程度：居民身份證號碼：手機號碼：家庭住址：風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：風險提示：試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。一、聘用合同期限（本合同為有固定期限的聘用合同）合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。二、工作性質乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家____省、市的有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。四、勞動報酬及考核目標A、月基本工資：________元月B、崗位補貼：________元月C、業(yè)務提成：1、實際完成量月目標量75%，按照___%計算提成；2、75%月目標量？實際完成量100%月目標量，按照___%計算提成；3、實際完成量a；月目標量100%，按照___%計算提成；補助：（1）餐補：________元月；（2）車補：________元月；（3）電話補助：_______元月。4、備注：（1）個人業(yè)務提成部分：以實際回款為準，團款未到賬的業(yè)務部分，不計算在當月個人提成里，所有個人提成，以最終完全回款為準；（2）部門業(yè)務提成部分：以實際回款為準，團款未到賬的業(yè)務部分，不計算在當月部門提成里；部門所有提成，以最終完全回款為準。（3）個人業(yè)務或者部門業(yè)務中包含特殊客戶的，此部分提成按正常業(yè)務計算，但每月必須有客戶簽字蓋章確認的對賬單作為憑證。（4）由于個人失誤導致公司蒙受損失的，損失部分由個人承擔___%，直接上司承擔___%，公司承擔其余___%；損失部分在次月發(fā)放的當月工資中扣除。一季度考核一次，未完成任務按比例扣發(fā)工資或提成，完成任務后按等級提取業(yè)務提成、工作滿________年后無損害公司利益行為，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險。五、甲方的權利和義務（一）甲方的權利1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（2）乙方在病、事、延長產假和醫(yī)療期間本人為他人及親友從事各種生產經(jīng)營服務活動的；（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（5）乙方被依法追究刑事責任的；（6）乙方連續(xù)___個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：（1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（2）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；（3）乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。（二）甲方的義務1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。六、乙方的權利和義務（一）乙方的權利1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的`勞動保護、勞動保險、福利待遇。3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：（1）在試用期內；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。（二）乙方的義務1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。七、勞動保險和福利待遇自合同簽訂期滿________年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、公司員工聘用合同的違約責任1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。甲方（公章）：法定代表人（簽名）：________年____月____日乙方（簽名）：________年____月____日旅行社用工合同范文第十一篇甲方：_____________乙方：_____________一、本合同文本根據(jù)《xxx合同法》和《浙江省旅游管理條例》及有關法律、法規(guī)制訂的示范文本，供合同雙方當事人使用。二、本合同適用于國內旅游。三、本合同的乙方必須持有《旅行社業(yè)務經(jīng)營許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》，分支機構必須以組團社名義和甲方簽訂合同。四、乙方應根據(jù)本合同制定的旅游行程，作為本合同附件在出發(fā)前交給甲方。五、甲方在簽訂合同前，有權要求乙方出示合同提及有關的乙方有關證書、證明文件和旅游管理規(guī)定。六、乙方提供的與本次旅游有關的廣告、宣傳制品視為本合同的一部分，對乙方具有約束力。七、甲方應妥善保存有關票據(jù)、證明及資料，以便合法權益受到侵害時作為投訴憑證、索賠證據(jù)。乙方（旅行社）______________法定代表人：____________旅行社用工合同范文第十二篇甲方(用人單位)名稱：河源市美美旅游公司地址：河源市源城區(qū)中山路二街3號性質：旅游服務業(yè)法定代表人(委托代理人)：xxx紅乙方(勞動者)姓名：陳麗麗性別：女出生年月：1990年1月2日家庭住址：河源市源城區(qū)東風路5號居民身份證號碼：41021234導游資格證號碼：8205533620導游證號碼：33664402100甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1、甲乙雙方在簽訂本合同之時開始生效，20xx年5月5日起至20xx年5月5日止，共3年。二、工作內容、要求1、甲方安排乙方擔任導游工作。2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。3、甲方要求乙方將《導游資格證》掛靠甲方公司。三、工作待遇1、甲方負責購買三險(即：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)2、工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。3、乙方組團出游，乙方獲利潤的10%酬金。4、帶游客到河源大賓館住宿提5%酬金。5、由旅行社委托的接：150元/次。6、外出帶團300元/次。7、公司提供勞動保護，公司根據(jù)規(guī)定配發(fā)工作服，帶團外出含個人旅游保險，利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。8、一個月有四天休假，休假時間由公司安排，員工也可以根據(jù)自身情況提出安排休假時間。四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。2、甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。3、本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。五、經(jīng)濟補償與賠償1、甲方依法解除乙方勞動合同，應執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關于支付乙方經(jīng)濟補償金的規(guī)定。乙方依據(jù)《勞動法》第32條第(二)、第(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。六、勞動爭議處理及其它1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。法定代表人或負責人簽名：乙方簽名：甲方蓋章：蓋章日期：簽名日期：旅行社用工合同范文第十三篇甲方（聘用單位）：負責人：乙方（受聘人員）姓名：性別：文化程度：居民身份證號碼：手機號碼：家庭住址：根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：一、聘用合同期限（本合同為有固定期限的聘用合同）合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。二、工作性質乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。四、勞動報酬及考核目標A、月基本工資：________元/月B、崗位補貼：________元/月C、業(yè)務提成：1、實際完成量≤月目標量75%，按照___%計算提成；2、75%月目標量？實際完成量≤100%月目標量，按照___%計算提成；3、實際完成量>月目標量100%，按照___%計算提成；補助：（1）餐補：________元/月；（2）車補：________元/月；（3）電話補助：_______元/月。4、備注：（1）個人業(yè)務提成部分：以實際回款為準，團款未到賬的業(yè)務部分，不計算在當月個人提成里，所有個人提成，以最終完全回款為準；（2）部門業(yè)務提成部分：以實際回款為準，團款未到賬的業(yè)務部分，不計算在當月部門提成里；部門所有提成，以最終完全回款為準。（3）個人業(yè)務或者部門業(yè)務中包含特殊客戶的，此部分提成按正常業(yè)務計算，但每月必須有客戶簽字蓋章確認的對賬單作為憑證。（4）由于個人失誤導致公司蒙受損失的，損失部分由個人承擔___%，直接上司承擔___%，公司承擔其余___%；損失部分在次月發(fā)放的當月工資中扣除。一季度考核一次，未完成任務按比例扣發(fā)工資或提成，完成任務后按等級提取業(yè)務提成、工作滿一年后無損害公司利益行為，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險。五、甲方的權利和義務（一）甲方的權利1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（2）乙方在病、事、延長產假和醫(yī)療期間本人為他人及親友從事各種生產經(jīng)營服務活動的；（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（5）乙方被依法追究刑事責任的；（6）乙方連續(xù)___個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：（1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（2）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；（3）乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。（二）甲方的義務1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。六、乙方的權利和義務（一）乙方的權利1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：（1）在試用期內；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。（二）乙方的義務1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。七、勞動保險和福利待遇自合同簽訂期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、公司員工聘用合同的違約責任1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。甲方（公章）：法定代表人（簽名）：________年____月____日乙方（簽名）：________年____月____日旅行社用工合同范文第十四篇甲方：旅行社負責人：乙方：身份證：根據(jù)《xxx勞動法》和武漢市有關勞動管理辦法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期一個月。第二條乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作，并保證與甲方保持勞動合同關系至少半年以上。第三條甲方每月20日支付乙方上月工資，每月基本工資元，試用期間每月工資為元。第四條甲方承諾按一定標準給予乙方提成獎勵，結算期為一個季度，即酬勞每三個月結算并發(fā)放，具體辦法和標準另行商定。第五條甲方安排乙方每日工作8小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定節(jié)假日(春節(jié)除外)照常工作，甲方應對乙方按每日基本工資3倍予以補助。第六條甲方負責為乙方辦理綜合意外保險，保險金額萬元/年。第七條乙方承諾自行繳納社會保險費，自行負擔因病、因傷等發(fā)生的醫(yī)療費用，不以任何理由向甲方提出追償要求。第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。第九條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同中的有關內容。第十條乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責任的。第十一條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前七日通知乙方：(1)乙方因病或因傷不能從事原工作的;(2)甲方認為乙方工作未達到要求的;(3)甲乙雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達成協(xié)議的。第十二條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第十三條下列情形之一，除視為甲方違約外，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十四條違約責任追究。如屬甲方違約，甲方需額外支付乙方一個月工資;如屬乙方違約，甲方有權扣除乙方一個月的工資及結算期所有提成獎勵，乙方另需退還甲方代為辦理的綜合意外保險保費。第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除本合同。合同期滿或者甲方破產倒閉時，本合同即行終止。第十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按國家有關規(guī)定賠償甲方損失。第十七條其它約定：第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有關勞動爭議仲裁定部門申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十九條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方自行協(xié)商。第二十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日旅行社用工合同范文第十五篇甲方：乙方：甲乙雙方本著互惠互利，優(yōu)質服務，共同發(fā)展的原則，在平等、自愿的基礎上，充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條、合作條件1、乙方是經(jīng)過旅游監(jiān)管部門許可，工商部門注冊的具有法人資格的旅行社。2、乙方是自愿成為甲方在該旅游目的地戰(zhàn)略合作伙伴，同意本協(xié)議中的合作預定，并有能力按照《旅行社國內旅游服務質量要求》和《導游服務質量》等國家和行業(yè)標準及甲方特定團隊要求，為甲方游客提供優(yōu)質的接待服務，認真完成團隊約定的接待任務。人力不可抗拒因素影響除外：如泥石流，罷工，戰(zhàn)爭，氣候因素，交通延誤，機械故障等。第二條、合作模式及產品價格1、乙方作為甲方在河南區(qū)域的接待單位，接待甲方的旅游業(yè)務（服務標準以雙方約定為準，安排甲方團隊或者散客的用餐，住宿，用車，導游服務）。2、乙方應在其新產品推出的第一時間內，將該產品的成本構成及優(yōu)惠政策告知甲方，配合甲方做好產品的策劃和包裝，以保證甲方代理產品在市場的競爭力，進而保證甲、乙雙方的長久利益。第三條、合作內容及要求1、導游服務（1）乙方導游必須持有xxx導游員資格證書并佩戴導游證上崗。（2）乙方導游員應與甲方全陪（領隊）核對行程，計劃安排。（3）乙方導游員應舉社旗接送站，嚴格按照《導游服務質量》提供服務。不得中途停止接待服務（甲方及甲方游客單方面違反合同除外），不準私自讓他人參加團隊活動。2、用餐標準（1）乙方安排甲方客人在環(huán)境好，餐飲質量好，具有接待旅游團隊及散客用餐條件的餐廳用餐，并嚴格按照確認餐標執(zhí)行。（2）每次用餐期間，地陪及全陪要巡餐。3、住房標準（1）乙方接待團隊及散客安排的酒店，要在符合要求的情況下，選擇同檔次酒店中有一定規(guī)模，房間設施較新的酒店。（2）每次團隊及散客確認住房時，乙方應就所安排的酒店，位置環(huán)境，星級標準的情況及早餐標準等與甲方如實溝通和確認。（3）乙方接待團隊及散客所安排的酒店，同一團隊及散客在同一酒店內要求客房基本一樣。4、車輛標準（1）全程旅游用車為空調旅游車（特殊情況按確認計劃執(zhí)行），車況應符合有關規(guī)定及機動車使用安全標準，車內應保持干凈衛(wèi)生，手續(xù)應齊全，保證安全運達旅游目的地。（2）乙方須按甲方提供的人數(shù)安排相應的車輛，如車輛出現(xiàn)機械故障2小時之內無法修得，乙方應及時更換車輛，保證團隊正常運行。（3）司機應具有相應資質駕證，經(jīng)驗豐富、技術精湛。接待客人時應主動熱情、服務周到，不得在客人面前做有不利于團隊游覽或有損甲、乙雙方形象及利益的言行。5、大交通服務乙方必須保證提供合同確認的車票、機票、船票（人力不可抗拒因素除外），因故改變時必須保證同等標準的票價席位，并征得甲方及客人同意。6、組團社必須為游客購旅游意外傷害險，并把投保確認名單傳真地方接待旅行社。如出現(xiàn)意外由保險公司賠付。甲方應積極協(xié)助辦理游客理賠所需要的相關手續(xù)，產生所需相關費用由游客承擔。7、購物安排及增加游覽項目（1）乙方應當嚴格按照雙方確認的《接待計劃書》安排甲方游客游覽和購物，不強制或過度誘導甲方游客購物，不擅自增加購物次數(shù)及增加游覽景點。（2）在行程中如甲方游客自費增加景點、購物，乙方應給甲方一定的比例提成，具體提成金額按乙方規(guī)定。（3）合作過程中如甲方全陪應得購物、加點等提成，在旅游團隊行程結束后，經(jīng)甲方全陪確認，由乙方導游直接支付給全陪（除甲方有特殊要求返給甲方旅行社外）。第四條、結算方式出團前預付團款50%，余款按照雙方傳真確認件約定付款日期內支付團款。第五條、相關約定1、甲、乙雙方戰(zhàn)略性合作中的一切信息、價格、合作模式不得向第三者泄漏。2、乙方將《旅游業(yè)務經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》、《年度旅行社責任保險單》、財務賬號等相關資料提供給甲方存檔，如發(fā)生變更之日起3天內書面通知甲方。3、每次接待旅游團隊或散客，甲乙雙方簽字蓋章后的《接待計劃書》或蓋章后的傳真確認件作為本合同的附件，具有同等法律效力。4、甲乙雙方企業(yè)法人資格及旅行社經(jīng)營許可證終止，本協(xié)議自動終止，協(xié)議雙方任何一方違約，經(jīng)雙方協(xié)商提出改正后，既不承擔違約責任。如違約方拒不改正錯誤時，守約方可以提出終止本協(xié)議，并向違約方提出違約所造成經(jīng)濟損失賠償，違約方拒不賠償時，守約方可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，依法索賠損失部分及應承擔的違約金。5、雙方合作過程中需要通知對方事項時，原則上以傳真方式。第六條、違約責任1、因甲方原因操作失誤，所產生的任何損失由甲方承擔。2、乙方接待甲方團隊及散客，根據(jù)履約項目，如未按合同標準約定接待（機、車、船票，景點門票除外，應按照旅行社質量保證金賠償標準賠付，賠付該項目標準的一倍賠款。3、導游為軟性服務，沒有國家具體標準，如出現(xiàn)服務不能滿足游客要求（導游無故擅自終止導游服務除外，甲方最多只能扣除導游服務費，乙方不再承擔賠款事項。第七條、本合同有效時間為_____年____月____日至_____年____月____日止。合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，應另訂合同。第八條、其它未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，以補充協(xié)議的方作出詳細約定，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第九條、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各持____份，雙方代表簽字蓋章后生效。甲方：乙方：簽約日期：旅行社用工合同范文第十六篇甲方：________________旅行社地址：________________XX方：________________酒店地址：________________風險提示：________________合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲XX雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的宗旨，就有關甲方組織旅行團和散客在XX方訂房及用餐事宜進行友好協(xié)商，并達成協(xié)議如下：一、合同簽訂后，表明甲方成為XX方的會員單位，XX方有義務為甲方提供優(yōu)質的服務。二、酒店客房預定與取消1、甲方視公司游客情況預定XX方的客房，預定的方式是：甲方通過郵件或電話向XX方發(fā)送定單，明確用房的類型、標準、日期、數(shù)量、天數(shù)等。XX方在收到訂單后______分鐘內將訂單轉到酒店前臺，保證客人順利入住酒店，得到滿意的服務。2、甲方旅游團隊抵達XX方酒店______天前須將團隊名單分房單寄送或郵件發(fā)送酒店，否則XX方有權取消甲方訂房。3、經(jīng)甲XX雙方確認的預訂單，如甲方因特殊情況取消預訂須收到XX方的確認書方可生效；取消預訂時須在團隊抵達XX方酒店前至少兩天傳真通知XX方酒店。甲方團隊抵達XX方酒店前一天取消預訂，收取________%的損失費；當天取消預訂，收取________%的損失費。三、客房價目表1、豪華單間：門市價________B間晚。2、豪華單間：旅行卡價______B間晚。3、豪華單間：團體房價______B間晚。4、豪華單間：散客房價______B間晚。四、細則1、團體定義：一次使用________間房須同時入住同時退房，并有領隊導游陪同的旅游或觀光者，方可享受此團體優(yōu)惠價格。________間房以下按散客房價計。2、以上房價只是在甲方訂房的情況下方可生效。如客人自付，房價將按照酒店門市價收取。3、十歲以下小孩不占床位免收費。五、房款的支付前臺現(xiàn)付：甲方的一般客人可前臺現(xiàn)付。風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。六、甲方義務和權利旅行社用工合同范文第十七篇出租方：________(以下簡稱甲方)承租方：________(以下簡稱乙方)出租方_________(以下簡稱甲方)與承租方__xx食品有限公司_(以下簡稱乙方)根據(jù)xxx合同法及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，按照平等，自愿，有償?shù)脑瓌t，經(jīng)友好協(xié)商就以下各條款達成協(xié)議并共同遵守。一、租賃目標甲方同意專門為乙方提供__輛__座車租給乙方使用，并提供司機為乙方工作。二、租期租賃期為_年__月__日起至__年__月__日止。三、租金及付款1.租金為人民幣_____元整(包括一切費用)。2.乙方在旅游行程結束，拿到甲方公司提供的正規(guī)發(fā)票后，全額支付給甲方租金。四、甲方職責1.甲方必須提供合法的營運車輛，車輛完好無損，車齡2年以內。2.甲方安排的駕駛員必須具備良好的職業(yè)道德及技術水平，能按照乙方要求安全運營。3.甲方需保持車輛清潔，車內無異味，車輛各項性能完善，并確保車輛行駛安全。4.甲方自行支付司機工資，車輛保險費，汽油費，養(yǎng)路費等其他各種稅費用。5.甲方須按乙方要求時間準時上班，不得遲到，早退。6.甲方在工作期間，因自身違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故等而被公安交通管理部門扣留證件，不影響雙方簽定的汽車租賃合同的執(zhí)行，因此造成的車輛及乙方外人員損傷和公安xxx門對甲方的罰款均與乙方無關，應由甲方承擔。7.發(fā)生甲方責任交通事故導致乙方乘坐人員受到傷害需要賠償時，甲方依據(jù)xxx相關法律予以賠償。五、乙方職責1.乙方應愛護車輛及其設備。2.途中司機吃、住均由乙方承擔。六、其他1.合同自蓋章簽字之日起生效。2.本合同文本一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，以中文為準。3.乙方所提供的車輛的質量、型號不符合合同要求，應負責因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。4.本合同如有未盡事宜，由甲，乙雙方首先友好洽談解決。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日旅行社用工合同范文第十八篇(一)甲方的權利1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2))乙方在病、事、延長產假和醫(yī)療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經(jīng)營服務活動的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的`;(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;3.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。(二)甲方的義務1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。旅行社用工合同范文第十九篇甲方：乙方：一、甲方積極對外推介和政、推介松鳴巖景區(qū)，組織游客到和政、松鳴巖國家森林公園旅游。二、甘肅和政松鳴巖文化旅游發(fā)展有限公司對松鳴巖景區(qū)門票實行如下優(yōu)惠：1、旅行社實行7折優(yōu)惠。2、旅行社累計組團500人以上（含500人）年底返現(xiàn)5元/人，組團人數(shù)2000人以上（含2000人）年底返現(xiàn)10元/人。3、殘疾人、記者、70歲以上老人憑證免票，學生半票，半票及免費人員不計入組團人數(shù)。三、導游收費標準：50人以下全程講解（上山）每次100元、（不上山）每次50元，50人以上分團收費。四、甲方在宣傳和政及松鳴巖景點時，乙方提供必要的資料。五、甲方在組織人員游覽時遵守景區(qū)各項規(guī)章制度，維護景區(qū)利益。六、娛樂項目優(yōu)惠情況：1、CS真人對抗、漂流等對旅行社均7折優(yōu)惠。2、電瓶車專線游覽每人全程20元，每人提成5元。3、騎馬：人均消費40元，提成5元。4、劃船:每只船每30分鐘20元，每人提成5元。七、此協(xié)議自2016年4月1日至2017年3月31日有效。甲方：乙方：簽約日期：旅行社用工合同范文第二十篇甲方：_______旅游有限公司乙方：_____旅游公司_____分公司雙方本著互利互惠、發(fā)展的原則，經(jīng)協(xié)商，決定合作經(jīng)營________旅游專線，特訂立本協(xié)議。一、合作經(jīng)營企業(yè)名稱：1、甲方：_____旅游有限公司地址：________________________2、乙方：_____旅游公司_____分公司地址：________________________二、合作經(jīng)營項目：組織_____游客到_____旅游。三、結算：1、團隊：團到乙方前，經(jīng)雙方確認后，甲方需預付地接費的80，團隊行程結束后，若無問題，甲方在一周內付清余款。2、散客：半月一次結算。3、乙方每月_____號前將該團所收團款的發(fā)票交甲方，以便甲方財務結帳。四、甲乙雙方經(jīng)商定，甲乙雙方的權利和義務：1、甲方：(1)甲方按雙方商定的旅游線路，在_____組織游客交乙方接待。(2)甲方組織的旅游團隊，在未乙方同意，交旅行社接待。(3)甲方廣告宣傳和促銷。(4)甲方安排專人以乙方的名義同行銷售。(5)甲方有義務對游客介紹、講解清楚行程內容，以便乙方在接待時，客人按事先約定的.行程旅行。2、乙方：(1)乙方制定旅游線路和地接所需的最低成本價交甲方銷售和核算報價，以便甲方市場的競爭。(2)乙方必需按計劃要求保質保量的甲方團隊的地接工作，未經(jīng)甲方同意，拒絕接團或甩團。(3)乙方應市場隨時向甲方地接價格的情況和線路的更新。(4)乙方應安排專人協(xié)助甲方宣傳和促銷。(5)乙方有義務就地解決因不因素的客人投訴，將問題遺留給甲方。特殊情況，雙方即時協(xié)商解決。五、利潤分配：甲方按乙方的地接成本價核算后銷售所得利潤歸甲方，乙方接待甲方團隊所產生的回傭歸乙方。六、辦事機構：(1)甲方派人設立“_____旅游專線”該項工作。(2)“_____旅游專線”辦公地址設在甲方。(3)甲方“_____旅游專線”由_____全權辦理，并且團隊操作。(4)“_____旅游專線”所需費用由甲方自理。七、違約責任：1、可抗力情況的：雙方應竭力不可抗力因素帶來的損失，在無法時按雙方各50承擔損失。2、解決合同糾紛的：本合同爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由貴陽市旅游局仲裁委員會仲裁或向地方法院起訴。3、雙方中途退出聯(lián)營，如中途退出，退出方除賠償?shù)膿p失外，另付1萬元違約金給另一方。4、雙方在本合作存續(xù)期間加入本線路的聯(lián)營，如違反本規(guī)定，視為中途退出，按前款。八、雙方協(xié)商經(jīng)營的旅游線路及服務標準本協(xié)議的附件。九、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方協(xié)商補充規(guī)定。十、本協(xié)議正本一式四份，雙方各執(zhí)兩份。甲方：乙方：簽約日期：旅行社用工合同范文第二十一篇甲方：北京北大維信生物科技有限公司住所：北京海淀南路30號航天精密大廈10層乙方：住所：戶名：帳號：開戶行：甲方委托乙方組織安排有關20xx高層專家會議(活動)，乙方接受委托。為明確雙方的權利義務，根據(jù)《xxx合同法》及其他有關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、基本情況1、會議(活動)時間：20xx年月日——月日2、活動安排：由雙方另行商定并由授權代表蓋章，作為本協(xié)議附件。3、活動人數(shù)：350人(具體人數(shù)按照實際人數(shù)計算)。4、活動地點：濟州島二、委托事項甲方委托乙方組織和安排本次20xx高層專家活動(會議)，包括活動的日程安排、與會人員的交通、食宿、接送及甲方要求的其他服務項目，具體內容可由乙方向甲方提供方案，經(jīng)雙方授權代表蓋章后作為本協(xié)議的附件，雙方應嚴格執(zhí)行。三、費用單人活動費為人民幣元/人，甲方為本次服務須向乙方支付會議(活動)費合計人民幣元(大寫：)。費用明細見行程表。本協(xié)議生效后七個工作日內甲方向乙方支付首付款人民幣元，20xx年月日之前，甲方向乙方支付第二筆款項元人民幣;本委托事項履行完畢后，乙方提交實際費用明細表，甲方在收到費用明細表后五個工作日內將剩余款項劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到每筆款項后五個工作日內向甲方出具發(fā)票。會議(活動)期間，應甲方要求或客觀情況變化，在不增加乙方損失的情況下，上述費用因會議(活動)有增加或減少時，應由雙方授權代表簽字認可，甲乙雙方按照實際發(fā)生金額結算。如果該項變化要求給乙方造成損失，或者乙方提出該項變化給甲方造成損失，并且該項損失無法挽回時，提出方應當對此損失予以賠償。四、乙方的義務1.按照甲方的要求事先提交本次商務(會議)活動安排方案，并取得甲方授權代表的同意;如甲方在上述方案確定后提出取消或增加等更改服務項目的要求，乙方在條件允許的情況下，應積極配合妥善解決。若該等取消或變更產生實際損失時，則該損失由甲方承擔。2.完成甲方要求及前款方案確定的事項、任務和標準;如乙方提供的服務未達到前款方案要求，乙方應向甲方退還未提供服務部分的費用。3.為保障參加人員在會議(活動)期間的安全，為參加活動的人員辦理人身意外傷害保險事宜。4.其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務。五、甲方的義務1.事先明確對活動安排的要求，及時審核乙方提交的安排方案，并為乙方組織安排本次商務會議(活動)提供必要的協(xié)助。2.對參加會議(活動)人員應盡到管理職責。因非乙方原因，參加會議(活動)人員的行為造成乙方或第三方損失時，應當先行履行賠付義務。3.按照約定支付活動費用。否則，每逾期一天，甲方應向乙方支付遲延支付費用萬分之三的違約金，同時應賠償乙方因此造成的損失。4.其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務。六、協(xié)議的變更1.本協(xié)議簽訂后，任何一方未經(jīng)另一方書面同意不得擅自變更協(xié)議條款或轉讓協(xié)議項下權利義務，但乙方為履行本協(xié)議項下義務需要將部分工作委托第三方完成的不在此限。2.一方在取得另一方書面同意后變更協(xié)議內容的，應當確保另一方的權利不會受到損害;因該變更行為而增加的費用由提出一方承擔，造成另一方損害的，應當給予充分補償。七、第三方責任對由于航班延誤或取消、第三方侵害等不可歸責于乙方的原因導致甲方及其參加會議(活動)人員人身、財產權益受到損害的，乙方不承擔責任，但應當積極協(xié)助解決甲方與責任方之間的糾紛。因乙方委托的第三方的違約或侵權行為給甲方及其參加會議(活動)人員造成損失時，乙方負有賠償義務。但對于因侵權行為造成的損害賠償，甲方及其參加會議(活動)人員在獲得乙方賠償?shù)耐瑫r，應當將其追償權利書面轉讓給乙方。前款所述的乙方委托的第三方，不包含負責運輸甲方及其參加會議(活動)人員從居住地(或出發(fā)地)到會議(活動)地，以及從會議(活動)地返回居住地(或出發(fā)地)的航空、鐵路、輪船及其長途汽車的承運人，乙方只是代購此項運輸?shù)南嚓P運輸服務，不產生委托的法律后果。若因提供此項服務的承運人的責任，造成甲方及其參加會議(活動)人員人身、財產損失時，甲方及其參加會議(活動)人員應當依據(jù)相關運輸票據(jù)向責任人及相關保險機構行使賠償主張，乙方不負任何賠償義務。八、補救責任因一方違約發(fā)生損失后，守約方應當積極采取措施配合違約方防止損失擴大，沒有及時采取措施致使損失擴大的，就擴大的損失應當自行承擔責任，無權要求違約賠償。九、免責條款任何一方當事人因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，可以部分或者全部免除責任，但應當及時通知對方并在合理期限內提供有關證明。十、爭議解決因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議及與本協(xié)議相關的爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院通過訴訟解決。十一、其他約定1、成團人數(shù)為參考人數(shù)，具體旅游者人數(shù)按照甲方提供的名單人數(shù)計算，但甲方最遲不能晚于20xx年月日向乙方提供人員名單。2、活動費用單價為固定價格，即元人民幣/人;暫估總費用為元(具體金額按照實際人數(shù)*固定單價的方法進行核算)。3、如遇到住宿需要住單人房間，每個住單間者需要補元/人的住宿差價;4、乙方保證甲方所有參團人員能夠成行，如果因機票、酒店房間或其他乙方的原因而導致甲方人員未能全部成行，乙方除應立即雙倍退還未能成行人員的所有旅游費用。如未能成行人員超過20人的，甲方有權立即解除合同，乙方應當返還給甲方已經(jīng)支付的費用。5、實際抱團人數(shù)未達到成團人數(shù)標準的，屬于因客觀原因導致的不成團，甲方不承擔責任。甲方有權解除合同，乙方應當將甲方已經(jīng)繳納的費用全部返還(已經(jīng)發(fā)生的費用可以予以扣除)。甲乙雙方可以就本協(xié)議的執(zhí)行簽訂補充協(xié)議或其他形式的文件，該補充協(xié)議或其他形式的文件構成本協(xié)議不可分割的部分，雙方應當履行。補充協(xié)議可以由雙方授權代表或會議(活動)負責人簽署。本協(xié)議自雙方加蓋公章或合同專用章后生效，之前甲乙雙方簽署的補充協(xié)議或其他形式的文件內容與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日旅行社用工合同范文第二十二篇甲方(單位)：陜西朗淇照明工程有限公司乙方：訾東林簽訂日期：20xx年6月16日陜西朗淇照明工程有限公司勞動合同甲方(用人單位)：陜西朗淇照明工程有限公司乙方(勞動者)：姓名訾東林性別男年齡35民族漢籍貫陜西甲、乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》和《xxx勞動合同法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方簽訂有固定期限合同。期限1年，自20xx年06月16日至20xx年06月15日。其中試用期為1個月。二、工作內容及工作地點(一)甲方根據(jù)本單位的工作需要，安排乙方從事項目經(jīng)理職務，并為乙方提供必要的工作條件。甲方可根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排。(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：陜西省西安市三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作__5__天(每天8小時)。(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因特殊季節(jié)工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。(三)甲方根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，按照乙方實際情況安排帶薪年休假。四、勞動保護和勞動條件(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方