轉(zhuǎn)正自我工作總結(jié)匯報（4篇）

轉(zhuǎn)正自我工作總結(jié)匯報（4篇）轉(zhuǎn)正自我工作總結(jié)匯報篇1

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給了我有一個充分呈現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的平臺。自__年_月加入公司行列至今已工作_個月，在_個月的工作中，我對我的崗位認(rèn)知、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能及思想提高以及對我職業(yè)生涯都有了新的的閱歷和彌補，更是對我職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。

銷售工作涉及到方方面面尤其是和客戶打交道。作為一名“銷售人”要有正直的品德、職業(yè)良心和道德。房產(chǎn)銷售工作是有著崇高志向者的試驗田。是做服務(wù)行業(yè)從業(yè)者所從事的志向職業(yè)。他們工作時間不分晝夜，工作性質(zhì)不分份內(nèi)份外。節(jié)假日雨雪天人們往家跑，他們卻要堅守崗位。

在_個月任職期間，作了如下工作：

1、根據(jù)制度辦事，以身作則身體力行，帶領(lǐng)一班人做好工作，有安排有步驟落實各項工作目標(biāo)。

2、培訓(xùn)隊伍使技能有所提高，在職工中建立信任和彼此信任，使逐步成為團結(jié)、溝通、協(xié)作和信任的高效隊伍。

3、完成了各個房地產(chǎn)項目的銷售業(yè)績。

4、集中抓了客服隊伍建設(shè)，在收費項目上堅持原則，基本完成了公司制定的經(jīng)濟指標(biāo)。

今后的工作中我還要不斷學(xué)習(xí)、不斷完善自我的業(yè)務(wù)水平、學(xué)問技能和管理水平。

遵守良好的職業(yè)道德，保障各項工作落到實處，使經(jīng)濟效益取得好的收益;在工作中，無論對待顧客或同事都要做到細心、耐性和真誠，爭取業(yè)主滿足和同事滿足。最終，我將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值。更好的服務(wù)于公司、服務(wù)于客戶、服務(wù)于員工。

轉(zhuǎn)正自我工作總結(jié)匯報篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您給我從事這份工作的機會。彈指一揮間，我來__已經(jīng)兩個多月了。兩個多月的工作實踐，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境，完全進入了工作角色。這段時間，我通過不懈的努力，各方面均取得肯定得進步，現(xiàn)將我的工作狀況匯報如下：

一、心存感謝，努力工作。

來__之前，我的心是忐忑擔(dān)心的，膽怯 自己適應(yīng)不了生疏的工作環(huán)境，更怕自己勝任不了須要做的工作。報到第一天，主任向我具體說明白我的工作內(nèi)容，并請相關(guān)同事帶我，這讓我心里有了些底，可等我將工作內(nèi)容分類理順后，發(fā)覺工作內(nèi)容多而雜，我再次懷疑自己的工作實力。帶著一份忐忑，一份懷疑，加上自己的努力，我渡過了勞碌而繁亂的過渡期，從一起先不知如何轉(zhuǎn)接電話到現(xiàn)在可以背出各個電話的分機號;從復(fù)印文件搞不清晰正反到現(xiàn)在可以順當(dāng)解決復(fù)印機、打印機出現(xiàn)的小故障;從不知檔案如何分類到可以將各類檔案分清建立電子檔;從一起先的工作雜亂無章，搞不清晰工作的輕重緩急到現(xiàn)在的“一切心中有數(shù)，按安排完成”等，我在不斷的進步，不斷的成長。這個過程中，我得到各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持，得到各位同事的幫助與激勵，心里真的很暖和，很感謝，我唯有將這份感謝之情投入到更努力的工作中，才能不辜負(fù)大家對我的期望，才能更好的回報公司。

二、心里轉(zhuǎn)變，做__人。

工作兩個多月了，我感覺自己最大的進步就是個人心里發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，我的人生掀開了一個新的篇章。假如將人生分為幾個重要的階段，那我覺得應(yīng)當(dāng)是成長、上學(xué)、工作、退休。因此在我的人生字典里，工作自然是一個新的篇章，第一份工作對我來說也是特別重要的。之前雖然有個一份八個月工作閱歷的工作，但因為沒有簽勞動合同，沒有社保等，即使自己是每天在上班，我自我感覺也是沒有歸屬感，不覺得自己有一份工作。因此和那份工作相比，來到__，我有了一種員工歸屬感，這里會和我簽正式的勞動合同，會幫我交社保，會支配我去體檢，會支配我工作餐等，盡管這在一個正規(guī)公司來說應(yīng)當(dāng)都是最基本的，可我因為有從前的經(jīng)驗，所以這一切對我都成了極大的恩惠。因此我會將__的這份工作當(dāng)做我人生的第一份工作，當(dāng)然我不會抹去從前那份工作中我所獲得的工作閱歷。有著這樣的一種轉(zhuǎn)變，我?guī)е活w感恩之心來上班，來融入__這個大家庭，感受__的文化，打算做一個名副其實的__人。

三、學(xué)無止境，自我完善。

作為一個社會的新人，公司的新人，我還有很多的缺點和不足，還有很多不懂不會的東西，我應(yīng)當(dāng)接著虛心的向領(lǐng)導(dǎo)求教，向同事學(xué)習(xí)，努力做好自己的本職工作，仔細協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作。還應(yīng)當(dāng)努力提高工作效率，爭取更多的工作時間。在工作中，還應(yīng)當(dāng)有所創(chuàng)新，不該墨守成規(guī)，只有這樣才能找出工作中的樂趣，酷愛自己的工作，從而更主動更努力的去做好它。畢業(yè)一年多了，發(fā)覺自己在校的所學(xué)所用并不能很好的為工作服務(wù)，我應(yīng)當(dāng)針對自己的工作，想方法為自己的充充電，多學(xué)點技能性的東西。我信任只有貯存好方方面面的學(xué)問與技能，把握好機遇，駕馭好人生的方向盤，從基礎(chǔ)做起，從最根本做起，刻苦學(xué)習(xí)，正確直立人生目標(biāo)，做好人生的規(guī)劃，一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐，才能在社會中有立足之地。

__是一個有凝合力的企業(yè)，是一支優(yōu)秀的團隊，年輕、有激情、有創(chuàng)建力。在__上班的日子里，我每天都在歡樂的成長，我盼望著做一個真正的__人，為__貢獻自己的微薄之力。

在此，向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示深深地感謝!

轉(zhuǎn)正自我工作總結(jié)匯報篇3

自20__年12月加入恒大以來已是4月有余，在四個多月的時間里我從應(yīng)聘恒大到成為恒大的一名員工，一路走來，感慨良多。恰逢去年的12月1日正是我參與恒大的聘請之日，現(xiàn)將這幾個月來的所見所聞、所想所感總結(jié)如下：

在恒大集團重慶公司的四個多月時間里，在恒大這個大家庭里，我深感機遇和挑戰(zhàn)并存新的環(huán)境對我來說是一次全新的起先，恒大冰泉水源地為長白山銀龍泉。中國長白山與歐洲阿爾卑斯山、俄羅斯高加索山被公認(rèn)為世界三大黃金水源，符合世界嚴(yán)格的歐盟礦泉水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。恒大冰泉整個生產(chǎn)線均引進世界上先進的生產(chǎn)設(shè)備，全自動生產(chǎn)，采納干脆從深層火山巖中取水，無空氣接觸灌裝生產(chǎn)，保障自然礦泉水的高品質(zhì)。恒大冰泉蘊含豐富且均衡的人體所需硒、鍶等20多種微量元素，偏硅酸含量較高，pH值為7.25-7.8，屬于自然弱堿性水。恒大冰泉的水資源有保證，產(chǎn)品的質(zhì)量有保證，在水的檢驗上，檢測手段特別超前，用世界級的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格的檢測。資源好，品質(zhì)好，資源有保障，恒大冰泉的投入方面更是不惜代價。自11月9日亞冠夜恒大球員身披“恒大冰泉”新球衣亮相，引起全球觀眾留意，品牌得到了極大的宣揚。隨后，包括央視在內(nèi)的各大頻道及全國數(shù)十家電視臺黃金時段的全天候多頻次對恒大冰泉進行報道，全國超過300家主流媒體進行了大幅的連續(xù)宣揚使得恒大冰泉家喻戶曉。從旗下渠道反饋的銷售及顧客詢問狀況分析，恒大冰泉在華北地區(qū)急劇升溫，需求量巨大。同時恒大冰泉很好地填補了其代理的礦泉水產(chǎn)品的高端品牌空白，對于這類礦泉水可以說是期盼已久。

他本人特別看好產(chǎn)品前景，明年訂貨額還要翻番。一位北京的趙先生與北京及周邊地區(qū)數(shù)百家銷售企業(yè)、數(shù)千家便利店以及餐飲企業(yè)有長期緊密的合作關(guān)系，他認(rèn)為，近年的陰霾天氣讓人們的健康意識大大加強，對健康飲品的需求明顯增加。恒大冰泉從面市起就樹立了平安自然健康的形象，各銷售網(wǎng)點每天有需求反饋，產(chǎn)品前景看好。所以作為恒大的一名員工有機遇有挑戰(zhàn)，空閑之余我經(jīng)常在思索著應(yīng)當(dāng)以什么樣的心態(tài)和方式去學(xué)習(xí)去工作去生活。誠信負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)勤懇，做好本職工作，協(xié)作同事、協(xié)作其他部門完成好每項工作。辛苦和淚水并存，我也看到了自己的不足，首先是不怕犯錯誤，其次是敢于面對錯誤，最終是改正錯誤。當(dāng)然這并不能作為犯錯誤的一個開脫理由，而是在學(xué)習(xí)的過程中揚長避短不斷完善自己。在此，真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠在我以后的工作中多多給我提出指責(zé)和指導(dǎo)。

轉(zhuǎn)正自我工作總結(jié)匯報篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！進入工作已有2年的時間了,這兩年的時間里在質(zhì)檢的崗位上不斷的熬煉、挑戰(zhàn)著自己,最終在20xx年競聘成品控主管，在3個月代理品控主管期間，使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與努力同在。

一、試用期工作總結(jié)：

試用期工作期間，我重點關(guān)注了：降低客戶投訴提高制程合格率，提高基地質(zhì)量意識和品控團隊建設(shè)三項工作。

1、客戶投訴率的改善：因為基地的消費群集中在市內(nèi)，運輸距離遠周轉(zhuǎn)速度快，所以的客戶投訴率始終比較高，其中綠桶投訴占半。針對這個問題，我在線反復(fù)探討，從細微環(huán)節(jié)入手，企圖找到降低客訴的點滴。經(jīng)視察空桶經(jīng)過2道人工檢驗工序后，在驗桶處還能發(fā)覺微綠桶，經(jīng)探討后確定在內(nèi)洗機的噴頭處加裝硅膠墊，使之與桶頸內(nèi)部進行摩擦，在修理的幫助下模擬試驗后效果良好。為了提高制程合格率也提出2項合理化建議，都被接受，并試驗勝利。

同時，為降低客戶投訴率，收集相關(guān)資料，提出合理化建議，建議在運輸配送環(huán)節(jié)對水桶進行愛護。

2、基地質(zhì)量意識的提高：在生產(chǎn)過程中發(fā)覺某些崗位員工質(zhì)量意識低，缺乏自檢意識，因此我與生產(chǎn)線各關(guān)鍵崗位進行面談，并利用班后時間進行了《質(zhì)量意識培訓(xùn)》《質(zhì)量平安學(xué)問培訓(xùn)》，制定各崗

位工藝流程圖，完善作業(yè)指導(dǎo)書，提高各崗位可視化水平，提高基地員工的整體質(zhì)量觀念。

3、品控團隊的建設(shè)：組織質(zhì)檢員與化驗員輪崗學(xué)習(xí)，從2月份開