珠海市社會(huì)組織自評(píng)報(bào)告書樣本

珠海市社會(huì)組織自評(píng)報(bào)告書基本條件內(nèi)部治理工作績(jī)效社會(huì)評(píng)價(jià)總結(jié)評(píng)價(jià)附：自評(píng)報(bào)告參照樣本：××××××產(chǎn)品安全研究所自評(píng)報(bào)告一、基本狀況××××××產(chǎn)品安全研究所（如下簡(jiǎn)稱“研究所”）成立于2月27日，是在××××××民政局登記注冊(cè)科技類民辦非公司單位，業(yè)務(wù)主管單位是××××××科學(xué)技術(shù)委員會(huì)。研究所重要任務(wù)是開展國(guó)內(nèi)外動(dòng)物產(chǎn)品法律法規(guī)體系、動(dòng)物產(chǎn)品生產(chǎn)組織管理體系、動(dòng)物產(chǎn)品原則體系、動(dòng)物疫病預(yù)警體系、動(dòng)物產(chǎn)品生產(chǎn)、流通過程控制及評(píng)價(jià)體系、動(dòng)物福利立法及人道屠宰原則體系等研究課題選題、立項(xiàng)、研究、征詢和培訓(xùn)，為國(guó)內(nèi)政府動(dòng)物產(chǎn)品管理部門和決策部門及有關(guān)單位提供研究成果、科學(xué)數(shù)據(jù)和參照資料，為國(guó)內(nèi)外顧客提供動(dòng)物產(chǎn)品安全管理、技術(shù)等專業(yè)服務(wù)。

二、基本條件、內(nèi)部治理、工作績(jī)效、社會(huì)評(píng)價(jià)等方面總體狀況研究所設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)處、動(dòng)物福利研究室、法規(guī)原則研究室，內(nèi)部職能詳細(xì)到位，各項(xiàng)管理制度和工作程序健全，財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理符合管理部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定，保障了研究所各項(xiàng)工作有序高效進(jìn)行。研究所設(shè)理事會(huì)，是本單位決策機(jī)構(gòu)。理事會(huì)成員5人，其中理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)2名，理事會(huì)每年召開2次會(huì)議。研究所設(shè)監(jiān)事會(huì)，成員3人。研究所自成立以來，在朝陽區(qū)科委、朝陽區(qū)民政局支持下，環(huán)繞著推廣動(dòng)物福利理念、保障肉類產(chǎn)品質(zhì)量安全這一中心任務(wù)，充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，積極配合政府關(guān)于部門開展動(dòng)物產(chǎn)品安全研究和技術(shù)推廣工作；指引公司規(guī)范操作，強(qiáng)化質(zhì)量安全管理，增進(jìn)畜牧業(yè)和肉類產(chǎn)品行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；開展科學(xué)消費(fèi)宣傳，提高消費(fèi)者肉類食品安全知識(shí)和意識(shí)，普及消費(fèi)者肉類安全消費(fèi)常識(shí)。幾年來，研究所工作對(duì)提高國(guó)內(nèi)動(dòng)物產(chǎn)品安全管理水平，增進(jìn)和完善國(guó)內(nèi)動(dòng)物產(chǎn)品安全管理體系建設(shè)，增進(jìn)肉類行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展起到了積極地作用，受到了政府、公司和廣大消費(fèi)者一致好評(píng)。三、工作總結(jié)及其經(jīng)驗(yàn)研究所自成立以來，環(huán)繞著政府規(guī)定、自身職能和公司需求，重要開展了如下幾種方面工作：。（一）充分發(fā)揮研究機(jī)構(gòu)科研優(yōu)勢(shì)，配合政府關(guān)于部門開展工作。研究所在開展工作過程中，始終關(guān)注政府工作重心和導(dǎo)向，認(rèn)真完畢政府關(guān)于部門交辦任務(wù)，配合政府關(guān)于部門開展工作。1、積極參加全國(guó)豬肉質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)。8月，商務(wù)部牽頭組織農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、公安部、工商總局和質(zhì)檢總局聯(lián)合開展了全國(guó)豬肉質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)。研究所作為此項(xiàng)活動(dòng)專家構(gòu)成員，參加《豬肉質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》和《生豬屠宰專項(xiàng)整治工作方案》制定工作，針對(duì)專項(xiàng)整治行動(dòng)重要目的和任務(wù)，提出了詳細(xì)工作辦法、重點(diǎn)、規(guī)定和實(shí)行環(huán)節(jié)，為專項(xiàng)整治工作計(jì)獻(xiàn)策，并多次參加商務(wù)部組織全國(guó)專項(xiàng)整治行動(dòng)督察活動(dòng)。2、為行業(yè)主管部門出謀劃策，應(yīng)對(duì)豬肉價(jià)格上漲帶來種種問題。5月初，國(guó)內(nèi)生豬市場(chǎng)浮現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)，豬肉價(jià)格上漲。針對(duì)價(jià)格上漲易導(dǎo)致豬肉質(zhì)量安全浮現(xiàn)問題現(xiàn)狀，研究所配合商務(wù)部，進(jìn)一步某些地方，監(jiān)督檢查生豬屠宰管理及肉品質(zhì)量安全狀況，并對(duì)肉品市場(chǎng)供應(yīng)狀況進(jìn)行了調(diào)查。通過調(diào)查、研究、分析，向商務(wù)部遞交了生豬和豬肉市場(chǎng)狀況和價(jià)格上漲因素調(diào)查報(bào)告，并有針對(duì)性提出了加強(qiáng)行業(yè)管理應(yīng)對(duì)辦法，得到了商務(wù)部門承認(rèn)。3、積極參加行業(yè)法律法規(guī)制修訂工作。從開始，研究所積極參加國(guó)務(wù)院《生豬屠宰管理?xiàng)l例》修訂工作。，為配合新修訂《生豬屠宰管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第525號(hào)令）順利實(shí)行，研究所積極參加《生豬屠宰管理?xiàng)l例實(shí)行辦法》（商務(wù)部第13號(hào)令）和《生豬定點(diǎn)屠宰廠（場(chǎng)）病害豬無害化解決管理辦法》（商務(wù)部財(cái)政部第9號(hào)令）等部門規(guī)章制定工作。同步，研究所還承擔(dān)了《生豬屠宰執(zhí)法監(jiān)督管理辦法》和《生豬屠宰廠（場(chǎng)）分級(jí)管理辦法》等兩項(xiàng)部門規(guī)章起草任務(wù)。4、為政府管理部門加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管建言獻(xiàn)策。，研究所作為專家組重要成員單位，積極參加商務(wù)部組織《全國(guó)生豬屠宰行業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（-）》起草工作，在總結(jié)國(guó)內(nèi)生豬屠宰行業(yè)發(fā)展獲得成就和面臨挑戰(zhàn)基本上，對(duì)將來幾年全國(guó)生豬屠宰行業(yè)發(fā)展指引思想、發(fā)展目的和重要任務(wù)等方面提出建議，并就如何加強(qiáng)屠宰行業(yè)管理提出政策和保障辦法。（二）推廣動(dòng)物福利理念，增進(jìn)畜牧業(yè)和肉類產(chǎn)品行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。研究所自成立以來，始終致力于人道屠宰和動(dòng)物福利理念推廣工作。通過培訓(xùn)，指引公司規(guī)范操作、強(qiáng)化質(zhì)量安全管理，增進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。1、開展中華人民共和國(guó)人道屠宰籌劃項(xiàng)目。中華人民共和國(guó)人道屠宰籌劃項(xiàng)目是由研究所和世界保護(hù)動(dòng)物協(xié)會(huì)（WSPA）共同發(fā)起，旨在通過改進(jìn)農(nóng)場(chǎng)動(dòng)物宰前處置和屠宰方式，建立動(dòng)物福利及人道屠宰規(guī)范，達(dá)到減輕動(dòng)物痛苦、提高生產(chǎn)效率、改進(jìn)肉品品質(zhì)、保障肉品安全國(guó)際合伙項(xiàng)目。從開始至今，研究所在WSPA支持下，在全國(guó)范疇內(nèi)開展人道屠宰培訓(xùn)，足跡遍及除西藏外所有省、市和自治區(qū)。截止究竟，研究所共舉辦培訓(xùn)191期，培訓(xùn)人次達(dá)到5888人，分別來自209個(gè)地市商務(wù)行政管理部門、1176家屠宰公司和12所大學(xué)。通過培訓(xùn)和交流，使人道屠宰技術(shù)得到了普及。同步，培訓(xùn)師還對(duì)公司關(guān)于不符合人道屠宰設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行了改進(jìn)指引。項(xiàng)目實(shí)行至今，得到了政府主管部門和屠宰公司必定和贊揚(yáng)。2、與大型肉類生產(chǎn)公司及關(guān)于機(jī)構(gòu)合伙，推廣人道屠宰技術(shù)和動(dòng)物福利理念。至，研究所為雨潤(rùn)集團(tuán)下屬61家屠宰公司進(jìn)行人道屠宰技術(shù)培訓(xùn)。下半年，研究所在四川、河南、黑龍江、遼寧、河北、安徽、江蘇、內(nèi)蒙古、山東、陜西、甘肅和河北等省，對(duì)已參加過人道屠宰培訓(xùn)雨潤(rùn)集團(tuán)下屬20家屠宰公司，進(jìn)行了人道屠宰回訪評(píng)估。在回訪評(píng)估過程中，研究所培訓(xùn)師不但審核了公司通過培訓(xùn)后所進(jìn)行人道屠宰方面改進(jìn)，還對(duì)改進(jìn)后公司存在問題予以闡明，并提出進(jìn)一步改進(jìn)建議。至，研究所與上海福禧公司和深圳銘基食品有限公司合伙，對(duì)24家麥當(dāng)勞供貨商進(jìn)行了人道屠宰技術(shù)培訓(xùn)，并與麥當(dāng)勞中華人民共和國(guó)公司共同探討在麥當(dāng)勞供貨商系統(tǒng)建立人道屠宰培訓(xùn)、改進(jìn)、審核體系。此外，研究所還與肉類協(xié)會(huì)合伙，對(duì)其會(huì)員公司進(jìn)行了內(nèi)部培訓(xùn)；與屠宰設(shè)備供貨商合伙，對(duì)其顧客進(jìn)行培訓(xùn)；與大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)合伙，開展人道屠宰技術(shù)交流和講座。3、開展人道屠宰和動(dòng)物福利有關(guān)原則制定工作。，研究所作為重要起草單位，接受了商務(wù)部《生豬人道屠宰技術(shù)規(guī)范》國(guó)標(biāo)制定任務(wù)，在不斷實(shí)踐調(diào)研和廣泛征求意見基本上，研究所完畢了《生豬人道屠宰技術(shù)規(guī)范》（GB/T22569-）國(guó)標(biāo)制定任務(wù)。，研究所作為起草單位，承擔(dān)了原則宣貫任務(wù)。在商務(wù)部組織多次貫標(biāo)培訓(xùn)中，研究所就原則技術(shù)指標(biāo)、操作規(guī)定等方面，向屠宰公司和行業(yè)管理部門進(jìn)行了詳細(xì)解說。，研究所與中華人民共和國(guó)獸醫(yī)協(xié)會(huì)、北京畜牧獸醫(yī)總站、農(nóng)科院北京畜牧獸醫(yī)研究所等單位共同制定了《動(dòng)物福利評(píng)價(jià)通則》行業(yè)原則，當(dāng)前該原則已經(jīng)進(jìn)入最后審批階段。4、開展動(dòng)物福利宣傳，普及人道屠宰技術(shù)。為傳授人道屠宰知識(shí)，擴(kuò)大人道屠宰在整個(gè)行業(yè)和全國(guó)影響，推動(dòng)國(guó)內(nèi)動(dòng)物福利事業(yè)，研究所積極開展動(dòng)物福利宣傳，普及人道屠宰技術(shù)。，研究所與央視CCTV7合伙，拍攝了《人道屠宰技術(shù)》專項(xiàng)片，并于同年5月27日，在CCTV7科技苑欄目中播出。該片播出后，使得公眾對(duì)人道屠宰技術(shù)熱情和關(guān)注得到了提高。5月，中華人民共和國(guó)人道屠宰網(wǎng)(.)正式開通，為公眾提供了理解動(dòng)物福利理念、學(xué)習(xí)人道屠宰技術(shù)平臺(tái)。5、建立人道屠宰在線培訓(xùn)系統(tǒng)。為進(jìn)一步推廣人道屠宰技術(shù)，以便更多從業(yè)人員學(xué)習(xí)人道屠宰操作知識(shí)，研究所在原有人道屠宰教材基本上，通過視頻錄制、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建立和系統(tǒng)調(diào)試，完畢了人道屠宰在線培訓(xùn)系統(tǒng)。該系統(tǒng)分為注冊(cè)管理、在線培訓(xùn)、在線測(cè)試、在線答疑等重要模塊，使學(xué)員可以更以便在線學(xué)習(xí)。系統(tǒng)采用注冊(cè)后免費(fèi)使用方式，向公眾開放，當(dāng)前已有注冊(cè)人數(shù)856人。同步，研究所派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)尋常維護(hù)和更新，并與學(xué)習(xí)人員就人道屠宰專業(yè)技術(shù)知識(shí)進(jìn)行在線互動(dòng)交流，為她們進(jìn)行答疑解難。6、為公司在人道屠宰技術(shù)改進(jìn)方面提供支持。針對(duì)公司通過人道屠宰培訓(xùn)后需要在設(shè)備設(shè)施、操作方式等方面進(jìn)行改進(jìn)需求，研究所提供了系列技術(shù)支持。至今，研究所先后為河南、廣東、甘肅等地屠宰公司提供符合人道屠宰原則改造建議，針對(duì)屠宰公司生產(chǎn)需要和實(shí)際狀況，提出詳細(xì)技術(shù)改進(jìn)方案，并協(xié)助公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行。此外，研究所還與雨潤(rùn)、雙匯等大型屠宰公司合伙，開展人道屠宰技術(shù)方面研究，并與施托克、SFK、查韋斯等設(shè)備制造公司共同摸索屠宰加工設(shè)備在人道屠宰方面應(yīng)用新領(lǐng)域。（三）開展宣傳活動(dòng)，在引導(dǎo)消費(fèi)同步擴(kuò)大研究所社會(huì)影響力。研究所通過開展科普宣傳，引導(dǎo)廣大消費(fèi)者科學(xué)消費(fèi)，在強(qiáng)化肉類產(chǎn)品安全知識(shí)和動(dòng)物福利理念同步，也擴(kuò)大了研究所社會(huì)影響。1、開展放心肉進(jìn)社區(qū)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)對(duì)的消費(fèi)。和，研究所兩次與北京市肉類食品協(xié)會(huì)合伙開展“放心肉進(jìn)社區(qū)宣傳活動(dòng)”，先后在北京市順義區(qū)石園南社區(qū)、北京市昌平區(qū)天通北苑社區(qū)、北京市通州區(qū)武夷花園社區(qū)、北京市豐臺(tái)區(qū)億客隆廣場(chǎng)、北京大興區(qū)棗林社區(qū)和北京崇文區(qū)永外社區(qū)舉辦了六期宣傳活動(dòng)，活動(dòng)惠及7000多人?；顒?dòng)期間，研究所向消費(fèi)者發(fā)放了以“豬人道屠宰”為主題撲克牌，宣講人道屠宰基本知識(shí)和劣質(zhì)肉辨認(rèn)辦法，協(xié)助消費(fèi)者更好地結(jié)識(shí)和理解肉類食品選購、加工和食用、儲(chǔ)存辦法，彌補(bǔ)了消費(fèi)者對(duì)這方面知識(shí)空白，受到了廣大消費(fèi)者一致好評(píng)。2、開設(shè)專欄，宣傳動(dòng)物福利和肉類食品安全知識(shí)。研究所先后與《食品安全導(dǎo)刊》和《中華人民共和國(guó)獸醫(yī)師》雜志合伙，開設(shè)放心肉專欄、動(dòng)物福利專欄。通過刊登肉食品安全和動(dòng)物福利知識(shí)有關(guān)方面系列文章，向大眾宣傳如何辨認(rèn)、選購畜禽產(chǎn)品等消費(fèi)常識(shí)以及國(guó)內(nèi)肉食品安全現(xiàn)狀及存在問題，使消費(fèi)者對(duì)畜禽產(chǎn)品污染、獸藥殘留對(duì)人體帶來危害有了更進(jìn)一步理解。通過動(dòng)物福利專欄，向大眾普及倡導(dǎo)動(dòng)物福利就是保障人類福祉，澄清了某些老式不科學(xué)觀念和結(jié)識(shí)，提高了大眾對(duì)動(dòng)物福利認(rèn)知度。通過與平面媒體合伙，在宣傳肉類食品安全知識(shí)和動(dòng)物福利理念同步，極大地提高了研究所社會(huì)影響力，為研究所進(jìn)一步發(fā)展壯大提供了契機(jī)。四、研究所發(fā)展中存在問題研究所在發(fā)展過程中，不斷審視自身存在問題，并在政府有關(guān)部門指引和支持下加以改進(jìn)，以滿足政府、公司和研究所自身發(fā)展需要。當(dāng)前，研究所發(fā)展中存在問題重要涉及：一是自身服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力需不斷加強(qiáng)。研究所始終以來積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極配合政府關(guān)于部門開展工作，為行業(yè)和公司發(fā)展提供服務(wù)。但由于自身能力局限，當(dāng)前服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力還不能完全滿足政府、行業(yè)和公司需要，需要不斷加強(qiáng)。二是與行業(yè)溝通、協(xié)調(diào)、合伙機(jī)制需不斷健全。研究所始終努力致力于畜禽產(chǎn)品安全技術(shù)研究和動(dòng)物福利理念推廣，對(duì)于增進(jìn)畜牧業(yè)和肉類食品行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展起到了積極地增進(jìn)作用。但與國(guó)內(nèi)其她行業(yè)研究機(jī)構(gòu)和大型公司工作溝通還不夠，也缺少與國(guó)際同行之間交流學(xué)習(xí)。三是研究所內(nèi)部建設(shè)需不斷加強(qiáng)。作為民非公司，受資金、發(fā)展環(huán)境等影響，研究所在制度建設(shè)、人才儲(chǔ)備、人員培養(yǎng)、規(guī)范管理等內(nèi)部建設(shè)方面存在一定缺陷，需要不斷加強(qiáng)。四是研究所社會(huì)影響力需不斷提高。近年來，在政府關(guān)于部門大力支持下，研究所各項(xiàng)工作獲得了一定成績(jī)，得到了政府部門和公司充分必定。但隨著社會(huì)發(fā)展，政府、公司和消費(fèi)者對(duì)肉品安全規(guī)定越來越高，對(duì)研究所工作規(guī)定也會(huì)越來越高，這就需要研究所不斷提高社會(huì)影響力，以滿足政府、公司和消費(fèi)者規(guī)定。五、將來工作思路和相應(yīng)對(duì)策此后，研究所將繼續(xù)秉承“為政府出謀劃策、為公司排憂解難”原則，環(huán)繞保障肉類食品安全和增進(jìn)肉類食品行業(yè)可持續(xù)發(fā)展這一中心任務(wù)，著重做好如下幾種方面工作：一是繼續(xù)積極配合政府關(guān)于部門開展工作。作為科技類民營(yíng)研究機(jī)構(gòu)，研究所將始終認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家關(guān)于政策和法規(guī)，緊扣肉類食品安全和行業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面共性問題，繼續(xù)開展動(dòng)物產(chǎn)品安全研究和人道屠宰技術(shù)、科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用，配合商務(wù)部、農(nóng)業(yè)部等政府管理部門，積極推動(dòng)動(dòng)物產(chǎn)品安全有關(guān)立法、原則制定、體系建設(shè)等方面工作。二是繼續(xù)推廣人道屠宰技術(shù)和動(dòng)物福利理念。在當(dāng)前工作基本上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步了結(jié)政府、公司和消費(fèi)者需求，加強(qiáng)與世界動(dòng)物保護(hù)協(xié)會(huì)、中華人民共和國(guó)獸醫(yī)協(xié)會(huì)和北京肉類食品協(xié)會(huì)等國(guó)內(nèi)外社團(tuán)組織和技術(shù)機(jī)構(gòu)合伙，開展人道屠宰技術(shù)培訓(xùn)、獸醫(yī)動(dòng)物福利教誨、肉類消費(fèi)知識(shí)等技術(shù)推廣和科普宣傳工作，為提高國(guó)內(nèi)動(dòng)物產(chǎn)品安全水平、保證消費(fèi)者肉類產(chǎn)品消費(fèi)安全、增長(zhǎng)農(nóng)民收入、增進(jìn)國(guó)內(nèi)畜牧業(yè)和肉類食品行業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)研究和技術(shù)服務(wù)工作。隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，對(duì)研究所技術(shù)服務(wù)規(guī)定會(huì)越來越詳細(xì)、細(xì)致。因而，研究所一方面將進(jìn)一步開展技術(shù)研究，將國(guó)外先進(jìn)技術(shù)辦法在國(guó)內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用驗(yàn)證，增長(zhǎng)技術(shù)儲(chǔ)備。另一方面將采用各種方式為公司提供更專業(yè)技術(shù)服務(wù)，協(xié)助公司解決生產(chǎn)操作中實(shí)際問題，增進(jìn)國(guó)內(nèi)肉類食品做大做強(qiáng)，推動(dòng)國(guó)內(nèi)肉類食品行業(yè)健康發(fā)展。四是規(guī)范管理，進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)。在后來工作中，研究所將轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，摸索新形勢(shì)下研究所開展工作新思路和新辦法，努力提高研究所組織能力、管理能力和服務(wù)能力，不斷加大對(duì)公司技術(shù)支持力度。同步，加強(qiáng)與政府關(guān)于部門溝通，把配合政府關(guān)于部門、協(xié)助公司規(guī)范生產(chǎn)、提高肉類食品質(zhì)量、保證肉類食品安全作為重要任務(wù)，及時(shí)解決公司生產(chǎn)中遇到問題和困難，想政府之所想，急公司之所急，克服困難，保證肉品食品安全，在真正意義上推動(dòng)中華人民共和國(guó)肉類食品行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

總之，在此后工作中，咱們但愿可以得到更多政府關(guān)于部門項(xiàng)目支持和行政支持，更多參加到為政府、公司、消費(fèi)者服務(wù)工作中去，更好完善自身建設(shè)，真正發(fā)揮研究所在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)管理中服務(wù)功能和橋梁紐帶作用，為肉類產(chǎn)品安全和行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。二〇一二年八月十六日目錄

一、基本條件 21法人資格 22、章程。 33、登記和備案。 34、準(zhǔn)時(shí)參加年檢。 35、建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。 3二、內(nèi)部治理 41、組織機(jī)構(gòu)。 42．人力資源 63、財(cái)務(wù)資產(chǎn) 94、檔案和證章管理 10三、業(yè)務(wù)活動(dòng)與誠(chéng)信建設(shè) 111、業(yè)務(wù)活動(dòng) 112、提供服務(wù) 16四、社會(huì)評(píng)價(jià) 191、內(nèi)部評(píng)價(jià) 192、外部評(píng)價(jià)： 21

××××××自我評(píng)估報(bào)告

××××××職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校按照區(qū)民政局下發(fā)民辦非公司單位規(guī)范化建設(shè)評(píng)估指標(biāo)及自評(píng)表內(nèi)容自查、自評(píng)狀況如下。一、基本條件1法人資格（1）法定代表人：××××××法定代表人××××××是按照章程規(guī)定產(chǎn)生，并報(bào)上級(jí)各關(guān)于部門批準(zhǔn)，符合規(guī)定.（2）活動(dòng)資金：××××××學(xué)校辦學(xué)允許證上注冊(cè)資金為100萬,辦學(xué)五年來凈資產(chǎn)呈逐年遞增趨勢(shì)。（3）××××××學(xué)校在招商銀行有獨(dú)立銀行賬號(hào)。（4）辦公條件辦公用房及場(chǎng)合設(shè)施：××××××總校注冊(cè)在北京市××××××三層，下設(shè)四個(gè)教學(xué)點(diǎn)，學(xué)校面積約5000平方米，有十個(gè)百人大教室和兩個(gè)實(shí)操實(shí)驗(yàn)室，分別是800平方米和300平方米。××××××辦公設(shè)備先進(jìn)、齊全。理論課教室所有為電化教室，每個(gè)教師配備一臺(tái)電腦，一種教學(xué)話筒，一套辦公桌椅，辦公室里配備空調(diào)、打印機(jī)、傳真機(jī)等，一應(yīng)俱全。（5）活動(dòng)場(chǎng)合：××××××活動(dòng)場(chǎng)合以四惠東總校為中心，為以便學(xué)員參加培訓(xùn)，在全市某些消防中隊(duì)分別建立教學(xué)點(diǎn)，規(guī)模不斷提高，年培訓(xùn)量2萬余人。2、章程?！痢痢痢痢痢琳鲁讨贫ɑ蛐薷慕?jīng)法定程序并結(jié)合技能培訓(xùn)學(xué)校實(shí)際狀況制定，并按規(guī)定上報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)、備案，完全符合規(guī)定。（見章程附件）3、登記和備案。變更登記和備案。××××××學(xué)校自成立以來尚未變更過，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、印章、銀行賬戶按照規(guī)定辦理備案手續(xù)。4、準(zhǔn)時(shí)參加年檢。（1）××××××學(xué)校每年參加區(qū)民政局年檢工作會(huì)，并按會(huì)議規(guī)定和關(guān)于文獻(xiàn)在規(guī)定期間內(nèi)做好年檢。（2）年檢狀況：自成立以來，××××××學(xué)校每年年檢結(jié)論均為合格。5、建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。（1）××××××學(xué)校在建校初始就建立了重大事項(xiàng)報(bào)告制度，凡校內(nèi)發(fā)生重大事項(xiàng)，及時(shí)向上級(jí)關(guān)于單位報(bào)告，及時(shí)請(qǐng)示。（2）實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。與上級(jí)關(guān)于部門保持緊密請(qǐng)示報(bào)告制度，一經(jīng)有事及時(shí)上報(bào)，爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和支持。如學(xué)校不斷發(fā)展申請(qǐng)建立鑒定分站、中級(jí)班開辦，申報(bào)定點(diǎn)校等等都及時(shí)報(bào)告，并提出本校考慮成熟意見，供領(lǐng)導(dǎo)參照。二、內(nèi)部治理1、組織機(jī)構(gòu)。（1）員工代表大會(huì)：××××××學(xué)校有完善員工代表大會(huì)召集管理制度，并定期召開員工代表大會(huì)，會(huì)上討論學(xué)校重大問題，如：學(xué)校發(fā)展、學(xué)校教職工工福利、保險(xiǎn)以及員工對(duì)學(xué)校某些建議、意見都是通過員工代表大會(huì)提出和解決。（2）理事會(huì)××××××學(xué)校理事會(huì)按規(guī)定條件和程序產(chǎn)生。××××××學(xué)校有董事7人分別為：××××××等七人。換屆選舉、召開次數(shù)符合章程規(guī)定，××××××學(xué)校每當(dāng)學(xué)校有重大活動(dòng)時(shí)，先召開董事會(huì)，通報(bào)狀況，集思廣義，制定有關(guān)方案。理事會(huì)中有職工代表?！痢痢痢痢痢翆W(xué)校職工代表為××××××。（3）、監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事。我校成立監(jiān)事會(huì)并設(shè)有五名監(jiān)事。××××××。監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事起到監(jiān)督作用，學(xué)校重大事項(xiàng)都積極向監(jiān)事會(huì)報(bào)告，積極得到監(jiān)事會(huì)監(jiān)督。（4）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)立合理、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。××××××學(xué)校下設(shè)教務(wù)處、總務(wù)處、設(shè)備處、安保處、宣傳處、科研處七個(gè)處室，以教學(xué)為中心，其他各部門配合教學(xué)，職責(zé)明確，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。××××××學(xué)校各部門都建立完善了一套健全規(guī)章制度（見附件）?！痢痢痢痢痢翆W(xué)校共73名教職工工，合理分布在各個(gè)部門，各部門員工輪流調(diào)換，可以全面承擔(dān)學(xué)校各方面工作。（5）、黨組織按規(guī)定建立黨組織。××××××學(xué)校自2月起建立黨支部。書記××××××；組織委員××××××；宣傳委員××××××；生活委員××××××；文藝委員××××××。黨員管理規(guī)范到位。××××××學(xué)校有黨員管理詳細(xì)辦法，黨支部定期組織黨員過組織生活，把抓黨員教誨列入重要議事日程。黨組織能較好發(fā)揮作用。學(xué)校黨員基本上都是教學(xué)和業(yè)務(wù)骨干。多數(shù)在學(xué)校中擔(dān)任主任、付主任工作。在工作中共產(chǎn)黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，臟活、累活、苦活都是黨員帶領(lǐng)人們沖在前，在教職工工中起到了表率作用。響應(yīng)上級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)號(hào)召，貫徹貫徹狀況：××××××學(xué)校黨支部響應(yīng)上級(jí)黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)號(hào)召，開展了一系列活動(dòng)，規(guī)定黨員做到：1、在各項(xiàng)工作中都要發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒帶頭作用；2、在工作中要發(fā)揚(yáng)改革、創(chuàng)新、發(fā)展新思路，如提出了無紙化辦公，啟用先進(jìn)設(shè)備減輕工作強(qiáng)度等。共產(chǎn)黨員在其中起到了帶頭作用。2．人力資源（1）定崗聘員××××××學(xué)校各部門都配有與業(yè)務(wù)工作相適應(yīng)工作人員。73名教職工工,定員定崗,管理嚴(yán)謹(jǐn)?！痢痢痢痢痢翆W(xué)校專職工作人員狀況：××××××學(xué)校對(duì)教職工工從品德、學(xué)歷、專業(yè)、儀表等方面均有著嚴(yán)格規(guī)定。首要一條就是品德好；再有就是學(xué)歷為大專以上；三是需要所學(xué)專業(yè)與消防工作有關(guān)；四、身高、儀表等。學(xué)校定期對(duì)教職工工進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)前教職工工所有為初級(jí)建(構(gòu))筑物消防員,任課教師所有持有建(筑)物消防員中級(jí)證書,并所有持有建(構(gòu))筑物消防員考核員資格證書。學(xué)校為了提高教職工工整體素質(zhì),對(duì)個(gè)別學(xué)歷沒達(dá)到大專文化水平但在學(xué)校工作近年員工，如報(bào)名處員工，學(xué)校出資送出去培訓(xùn)；需要某些教員達(dá)到大專水平，達(dá)不到學(xué)校出資送出去深造。工作人員聘任和管理制度.××××××學(xué)校有著嚴(yán)格聘任制度和管理制度.召聘人員注重品德、學(xué)歷、儀表等方面,新員工入職后有試用期對(duì)新員工進(jìn)行嚴(yán)格考核.體現(xiàn)好提前轉(zhuǎn)正,不合格者辭退，有明確管理制度。（2）專業(yè)技術(shù)人員：工作人員本科以上學(xué)歷比例：××××××學(xué)校為了提高師資隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)定未達(dá)到本科學(xué)歷教職工工，學(xué)校出資外出培訓(xùn)。當(dāng)前本科學(xué)歷者占40%以上.中級(jí)以上職稱工作人員比例：由于學(xué)校年輕教師較多，多數(shù)是消防有關(guān)專業(yè)畢業(yè)后直接招聘入職，因而有中級(jí)職稱人員當(dāng)前較少，約10%，但學(xué)校采用辦法培養(yǎng)年輕教師，一是所有進(jìn)行建（構(gòu)）筑物消防員中級(jí)考試，二是年終前培訓(xùn)高檔建（構(gòu)）筑物消防員，提高整體素質(zhì)。（3）考核培訓(xùn)：建立獎(jiǎng)懲制度并有效實(shí)行?！痢痢痢痢痢翆W(xué)校有一整套完整獎(jiǎng)懲制度，并始終發(fā)揮有效增進(jìn)作用，如每年被評(píng)為先進(jìn)教師教師年終獲得6000元獎(jiǎng)金，放一周假外出旅游；在工作中有創(chuàng)造創(chuàng)造同志都能拿到學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)，如：××××××同志創(chuàng)造了照片裁剪機(jī)，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)她3000元；××××××為教務(wù)處編程大大減輕打結(jié)業(yè)證和打準(zhǔn)考證工作強(qiáng)度，獲得了500元獎(jiǎng)勵(lì)。報(bào)名處輸入學(xué)員檔案，所有對(duì)的者每月獎(jiǎng)勵(lì)200，出錯(cuò)者扣款200元并給相應(yīng)懲罰，大大調(diào)動(dòng)了員工積極性。建立培訓(xùn)制度，對(duì)員工定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)：××××××學(xué)校建立定期培訓(xùn)制度，一是請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來校授課指引。如學(xué)校請(qǐng)消防局、消防協(xié)會(huì)、朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)以及鑒定站領(lǐng)導(dǎo)多次來校指引工作和對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。鑒定站站長(zhǎng)××××××，鑒定站常務(wù)副站長(zhǎng)、高工××××××等多次在學(xué)校培訓(xùn)中給教職工工和學(xué)員授課；朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)××××××主任、××××××科長(zhǎng)等也多次到校指引、培訓(xùn)。二是學(xué)校聘請(qǐng)了多位消防專家、高工以及富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)消防中隊(duì)官兵來校授課，帶動(dòng)了學(xué)校整體教學(xué)工作，提高了教師整體教學(xué)水平。參加社會(huì)組織管理知識(shí)培訓(xùn)：××××××學(xué)校為了提高管理水平，除了自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高外，還注重參加朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、朝陽區(qū)民政局以及市消防局等上級(jí)單位關(guān)于提高管理水平有關(guān)培訓(xùn)，每次均有專人參加，加強(qiáng)傳達(dá)和貫徹工作。

（4）勞動(dòng)工資：勞動(dòng)合同?！痢痢痢痢痢翆W(xué)校按國(guó)家規(guī)定每年都與教職工工訂立下一年勞動(dòng)合同。薪酬管理制度?！痢痢痢痢痢翆W(xué)校有一套適合自己薪酬管理制度。重要是依照教職工工職務(wù)、供獻(xiàn)大小及工齡等各方面因素綜合評(píng)價(jià)。社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。××××××學(xué)校社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定已具備。（5）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)××××××學(xué)校按章程規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了領(lǐng)導(dǎo)班子并履行職責(zé)：××××××為法人、××××××為校長(zhǎng)、××××××為副校長(zhǎng)等。她們?cè)趯W(xué)校內(nèi)履行著領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，為學(xué)校發(fā)展、壯大做出了巨大貢獻(xiàn)。行政負(fù)責(zé)人為專職，按章程規(guī)定產(chǎn)生；我校法人、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)都為專職，是按章程規(guī)定產(chǎn)生，并報(bào)上級(jí)關(guān)于部門批準(zhǔn)，可以勝任自己職務(wù)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子年度績(jī)效考核。××××××學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子每年進(jìn)行一次績(jī)效考核，一方面是領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)議；二是全校教職工工進(jìn)行背對(duì)背評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。依照評(píng)議成果制定對(duì)本年度領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲。3、財(cái)務(wù)資產(chǎn)（1）財(cái)務(wù)人員專職會(huì)計(jì)狀況。我校有專職會(huì)計(jì)2人。有會(huì)計(jì)證，并具備大專以上文化限度。專職出納狀況我校有專職出納2人均有會(huì)計(jì)證，大專以上學(xué)歷。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。××××××學(xué)校財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人為××××××，大專以上學(xué)歷，助理睬計(jì)師。（2）執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》××××××學(xué)校不但制定了財(cái)務(wù)管理制度，并且嚴(yán)格執(zhí)行，校長(zhǎng)親自抓財(cái)務(wù)。賬務(wù)規(guī)范解決狀況。有嚴(yán)格賬務(wù)規(guī)范解決制度。（見附件）

（3）、財(cái)務(wù)管理1）經(jīng)費(fèi)來源和資金使用符合政策法規(guī)和章程規(guī)定?！痢痢痢痢痢翆W(xué)校經(jīng)費(fèi)來源：注冊(cè)資金為舉辦方：北京安正消防技術(shù)中心投入；資金使用嚴(yán)格按政策法規(guī)和章程規(guī)定辦，遵紀(jì)守法。2）××××××學(xué)校建立了符合<內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范>和本單位實(shí)際狀況財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度并有效執(zhí)行.如:建立了財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)、會(huì)計(jì)職責(zé)、出納職責(zé)、鈔票管理制度等等,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)工作。3）××××××學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支審批都按規(guī)定進(jìn)行,符合規(guī)定和程序。如嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，款項(xiàng)支出時(shí)填寫支出憑單,所有票據(jù)須開明細(xì)發(fā)票，經(jīng)手人須在票據(jù)背面簽字，領(lǐng)導(dǎo)審批等）交給財(cái)務(wù)。報(bào)銷時(shí)必要提供發(fā)票,并有校長(zhǎng)和有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字等.4）××××××學(xué)校鈔票使用管理狀況按財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行,如:所有鈔票收支由學(xué)校出納負(fù)責(zé)。建立和健全《鈔票日記帳》簿，出納依照審批無誤收支憑單順序登記鈔票流水收支帳目，并每天結(jié)出余額核對(duì)庫存。做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符。5）資產(chǎn)管理狀況.××××××學(xué)校資產(chǎn)管理嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行.如:1、購買尋常辦公用品、計(jì)算機(jī)外設(shè)配件和耗材之支出籌劃，由總務(wù)處收齊匯總。由總務(wù)處統(tǒng)一購買并庫存，各部門登記領(lǐng)用。固定資產(chǎn)與辦公家具：其購買由各部門報(bào)申請(qǐng)籌劃，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)，學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)核準(zhǔn)后統(tǒng)一購買。工資、獎(jiǎng)金支出：由學(xué)校人事部核準(zhǔn)每月考勤，財(cái)務(wù)部編制發(fā)放表，負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后財(cái)務(wù)發(fā)放。（4）、稅務(wù)及票據(jù)管理。（見附件）（5）、財(cái)務(wù)監(jiān)督1）按規(guī)定進(jìn)行年度審計(jì)。2）年度財(cái)務(wù)報(bào)告向理事會(huì)報(bào)告,并積極接受監(jiān)督。4、檔案和證章管理（1）檔案管理1）檔案管理制度.××××××學(xué)校有嚴(yán)格檔案管理制度,并不斷摸索創(chuàng)新更符合實(shí)際檔案管理辦法，當(dāng)前學(xué)校正在向無紙化辦公邁進(jìn)。2）檔案材料齊全（2）執(zhí)行證書使用管理規(guī)定1）××××××學(xué)校各種證書統(tǒng)一管理,如辦學(xué)允許證及關(guān)于重要證書,由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一入保險(xiǎn)柜,使用有登記,交回銷賬,管理嚴(yán)格;對(duì)于業(yè)務(wù)類證書,如市、區(qū)先進(jìn)證書、建(構(gòu))筑物消防員考核員證書等則有有關(guān)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一管理,以用時(shí)以便。各種證書在有效期內(nèi)管理有專人,入柜上鎖,使用有登記,保存完好。2）辦公場(chǎng)合掛登記證書.××××××學(xué)校用鏡柜將證書鑲上以保證完好,掛在重要且便于監(jiān)督位置。（3）印章管理.1）××××××學(xué)校有嚴(yán)格印章保管和使用制度.特別是學(xué)校重要公章,入保險(xiǎn)柜,登記、審核后方能使用,2）有專人負(fù)責(zé)（××××××）。三、業(yè)務(wù)活動(dòng)與誠(chéng)信建設(shè)1、業(yè)務(wù)活動(dòng)（1）活動(dòng)籌劃.1）制定中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)活動(dòng)籌劃.××××××學(xué)校中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)活動(dòng)籌劃重要內(nèi)容為：教學(xué)工作狠抓教學(xué)質(zhì)量。培養(yǎng)出符合社會(huì)需要中控初級(jí)人材，預(yù)測(cè)每年培訓(xùn)初級(jí)學(xué)員2萬余名。開辦中級(jí)班。為社會(huì)輸送更多具備實(shí)際操作能力初、中級(jí)人材，當(dāng)前中級(jí)班已開辦7期。開辦初、中級(jí)檢測(cè)班。為了給社會(huì)提供大批即有理論知識(shí)又有很強(qiáng)實(shí)際操作能力學(xué)員，學(xué)校從今年起開辦初、中級(jí)檢測(cè)人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)合格學(xué)員即能獲得初、中級(jí)上崗證，又能具備很強(qiáng)實(shí)際操作能力，為社會(huì)培訓(xùn)出更多消防專業(yè)人材。抓教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校教職工工所有取到大專文憑，教師取到大學(xué)本科文憑，達(dá)不到學(xué)校出錢送出去深造；同步學(xué)校教師所有為中級(jí)建（構(gòu)）筑物消防員，并分期派出去參加消防檢測(cè)；與北恒集團(tuán)建立合伙，將我校教職工工和全體學(xué)員在本校實(shí)習(xí)基本上，分批送去參加現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，提高實(shí)操能力?？蒲泄ぷ鳌?qiáng)化科研處，加大人力、財(cái)力配備。配合教學(xué)研究出一整套提高教學(xué)質(zhì)量新辦法。如實(shí)操室考試機(jī)，叫號(hào)機(jī)考試評(píng)分機(jī)等配合教學(xué)開展工作?？倓?wù)處配合教學(xué)工作開展，保證教材、辦公用品到位，配合一年四次全國(guó)統(tǒng)考工作，并保證教職工工一日三餐和學(xué)員用餐安全衛(wèi)生等。宣傳處配合教學(xué)開展一系列宣教活動(dòng)。如大力宣傳學(xué)校成立四年來教學(xué)成果（出一本學(xué)校宣傳冊(cè)、出一張簡(jiǎn)介學(xué)校光盤、寫一首校歌）宣傳學(xué)校辦學(xué)目、辦學(xué)方針、辦學(xué)辦法。辦好有特色學(xué)校網(wǎng)站搞好網(wǎng)上報(bào)名工作和各分點(diǎn)報(bào)名工作。搞好建校五周年大型慶祝活動(dòng)籌辦工作。寫一篇簡(jiǎn)介學(xué)校成立五年來發(fā)展歷程。安保處配合教學(xué)做好安全保衛(wèi)工作。抓好中控室值班等工作。2）制定本年度業(yè)務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目籌劃本年度××××××教學(xué)工作籌劃：初級(jí)班本年度籌劃完畢培訓(xùn)2萬余人。中級(jí)班逐漸展開，本年度籌劃達(dá)到2千人左右。初、中級(jí)檢測(cè)班2千人左右。本年度加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。詳細(xì)目的是：全體教師在學(xué)歷文憑達(dá)標(biāo)后，須參加中級(jí)培訓(xùn)，并獲得中級(jí)建（構(gòu)）筑物消防員證書；本年度內(nèi)在校內(nèi)教師中開辦高檔班，培訓(xùn)高檔班師資。全體教師要故意識(shí)提高自己授課能力，每人準(zhǔn)備備課筆記本，教務(wù)處定期檢查，不斷提高授課質(zhì)量。教師中開展互相聽課、互相評(píng)價(jià)制度，以老帶新。狠抓教學(xué)秩序。教師上課不準(zhǔn)遲到、早退，按鈴聲上下課。杜絕空課。狠抓教學(xué)態(tài)度。全體教職工工在樹立學(xué)員是上帝，學(xué)員第一思想，全心全意服務(wù)于學(xué)員。（2）業(yè)務(wù)發(fā)展1）活動(dòng)收支狀況××××××學(xué)校依照上級(jí)關(guān)于部門規(guī)定培訓(xùn)一名學(xué)員費(fèi)用為2300元,其中含午餐費(fèi)、課本費(fèi)等；另加鑒定費(fèi)50元（代收）。2）業(yè)務(wù)拓展?fàn)顩r.××××××學(xué)校建(構(gòu))筑物消防員中控培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名涌躍,特別是網(wǎng)信物業(yè)、地鐵等單位分布京城,培訓(xùn)量大,我校為了以便學(xué)員報(bào)名,在全城開設(shè)了各種報(bào)名點(diǎn),受到學(xué)員和用人單位廣泛好評(píng).3）資產(chǎn)增長(zhǎng)狀況:隨著培訓(xùn)人數(shù)不斷增長(zhǎng)，××××××學(xué)校資產(chǎn)收入由注冊(cè)資金100萬元增長(zhǎng)為年收入3000多萬元。（3）業(yè)務(wù).1）項(xiàng)目執(zhí)行檢查.××××××消防學(xué)校培訓(xùn)項(xiàng)目為建(構(gòu))筑物消防員初、中級(jí),培訓(xùn)學(xué)時(shí)：理論、實(shí)操各120學(xué)時(shí)，理論課有兩次模似考試，實(shí)操課有校內(nèi)外兩次實(shí)習(xí)。2）項(xiàng)目執(zhí)行總結(jié).××××××消防學(xué)校自4月成立以來共培訓(xùn)學(xué)員4萬余名,鑒定取證率93.5%,獲得國(guó)家資格證書學(xué)員不挑撿工作就業(yè)率100%.（學(xué)校百分之百推薦工作）（4）業(yè)務(wù)效果.1）完畢籌劃.××××××消防學(xué)校每年招生人數(shù)都超過年初籌劃,呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)好勢(shì)頭.2）超額完畢籌劃.培訓(xùn)人數(shù)超過年初籌劃,培訓(xùn)質(zhì)量也在不斷地提高,消防部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)到地鐵、網(wǎng)信物業(yè)等我校學(xué)員所在單位調(diào)查理解我校學(xué)員實(shí)操能力，予以了充分必定,在全校上下教職工工共同努力下,我校被上級(jí)關(guān)于部門批準(zhǔn)為鑒定分站，當(dāng)前各用人單位在國(guó)家職業(yè)資格證書沒到來之前只要有融安學(xué)校結(jié)業(yè)證書就可以錄取，融安學(xué)校得到社會(huì)各界承認(rèn)。（5）區(qū)內(nèi)、市內(nèi)、國(guó)內(nèi)交往狀況.1）參加區(qū)內(nèi)、市內(nèi)、國(guó)內(nèi)組織狀況.××××××消防學(xué)校在區(qū)內(nèi)、市內(nèi)各關(guān)于部門領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行消防培訓(xùn),獲得了突出成果,如在消防培訓(xùn)工作中通過不懈努力咱們獲得了三高培訓(xùn)學(xué)校稱號(hào)：一是高質(zhì)量、二是高數(shù)量、三是高就業(yè)率,成績(jī)明顯,被××××××區(qū)人力資源和社會(huì)保障部持續(xù)四年評(píng)為先進(jìn)單位，校長(zhǎng)持續(xù)三年被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)教誨工作者，××××××被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)教師；××××××學(xué)校作為全國(guó)初、中級(jí)試點(diǎn)校，還肩負(fù)著為全國(guó)各地前來學(xué)習(xí)單位簡(jiǎn)介經(jīng)驗(yàn)任務(wù)，為她們提供了較為成熟消防培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和辦法。2）參加區(qū)內(nèi)、市內(nèi)、國(guó)內(nèi)合伙項(xiàng)目和會(huì)議××××××消防學(xué)校被定為建(構(gòu))筑物消防員定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校,國(guó)家補(bǔ)帖一某些經(jīng)費(fèi),融安學(xué)校選最先進(jìn)教師,對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),并為培訓(xùn)合格學(xué)員推薦工作.為社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn).（6）公益活動(dòng)××××××消防學(xué)校注重公益活動(dòng)參加,竭力為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。由于學(xué)校生源多,每周開辦好幾種班,教學(xué)任務(wù)很重，但為了回饋社會(huì),學(xué)校積極申請(qǐng)定點(diǎn)校培訓(xùn)，請(qǐng)先進(jìn)教師為下崗失業(yè)人員做培訓(xùn)，還為她們找到稱心如意工作，為社會(huì)分憂；此外今年我校還參加、贊助了安正杯消防知識(shí)比賽，獨(dú)自出資贊助，為千家萬戶保平安做出了自己努力。（7）參加服務(wù)民生活動(dòng)。在區(qū)勞動(dòng)局大力支持下，我校參加了服務(wù)民生活動(dòng)。如兩次到朝陽區(qū)南磨房鄉(xiāng)參加社區(qū)下崗失業(yè)人員招聘會(huì)，招收下崗失業(yè)人員。如51歲下崗失業(yè)人員在我校免費(fèi)培訓(xùn)外，學(xué)校為其簡(jiǎn)介工作，成果是有三份工作等著她選取，使她終于結(jié)束了失業(yè)，走上了工作崗位；融安學(xué)校還參加了朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局舉辦新產(chǎn)品推介會(huì)，袁校長(zhǎng)在會(huì)上簡(jiǎn)介了融安學(xué)校辦學(xué)，很受人們好評(píng)，許多單位在此為本鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員找到了工作出路。2、提供服務(wù)（1）承諾服務(wù)。1）一方面××××××消防學(xué)校為了更好服務(wù)學(xué)員，制定了承諾制度（見附件）。2）開展承諾服務(wù)，效果明顯。咱們開展學(xué)員培訓(xùn)獲得結(jié)業(yè)證書后，學(xué)校100%為其簡(jiǎn)介工作，得到了社會(huì)和學(xué)員一致承認(rèn)，為失業(yè)人員家庭帶來喜訊，為失業(yè)人員找到了出路。（2）服務(wù)政府。××××××學(xué)校在辦學(xué)過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，涉及向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議，使培訓(xùn)工作越辦越好，如依照許多在崗參加培訓(xùn)學(xué)員還在上班特點(diǎn)，咱們將本來上午兩節(jié)課，下午兩節(jié)課改為上午4節(jié)課或下午4節(jié)課，以便了學(xué)員學(xué)習(xí)和工作；為百分之百學(xué)員簡(jiǎn)介工作也為政府分憂解難。（3）服務(wù)社會(huì).1）在重大突發(fā)事件中發(fā)揮作用狀況××××××學(xué)校尚未遇到重大突發(fā)事件,但我校建(構(gòu))筑物消防員培訓(xùn)的確用性很強(qiáng)。一旦發(fā)生火災(zāi),我校培訓(xùn)出合格學(xué)員可以承擔(dān)滅火救援重任,能為國(guó)家減輕和避免重大經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。學(xué)員韓冬平就是培訓(xùn)后在工作崗位上及時(shí)避免了一場(chǎng)重大火災(zāi)，受到119表揚(yáng)和單位獎(jiǎng)勵(lì)典型人物。因而這是一種重要職業(yè)培訓(xùn).2）履行社會(huì)責(zé)任,服務(wù)社會(huì)公眾.××××××學(xué)校在履行社會(huì)責(zé)任,服務(wù)社會(huì)公眾方面努力摸索.咱們努力做到,把加強(qiáng)學(xué)員實(shí)操能力做為最重要一項(xiàng)工作,采用各種辦法,如學(xué)校成立了科研處,重點(diǎn)在提高學(xué)員實(shí)操能力上下功夫。通過一系列辦法當(dāng)前學(xué)校實(shí)操及格率達(dá)到97.5%,為了讓學(xué)員縮短因設(shè)備不同上崗后遇到過渡期,學(xué)校專門和北恒大廈訂立了實(shí)習(xí)合同,我校學(xué)員結(jié)業(yè)后由本來只在學(xué)校實(shí)習(xí)現(xiàn)又加上再到北恒大廈去實(shí)習(xí),真正合格后才干走上工作崗位,到崗位后力求盡快工作，縮短過渡期。融安學(xué)校盡自已最大力量為社會(huì)服務(wù),為學(xué)員服務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量.3、信息披露（1）信息披露制度及披露狀況:1）××××××學(xué)校建立信息披露制度。學(xué)校有重大信息,事件發(fā)生,都要及時(shí)向上級(jí)關(guān)于單位通報(bào)信息.如區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在朝陽區(qū)范疇內(nèi)召開建(構(gòu))筑物消防員新工種推介會(huì),請(qǐng)××××××區(qū)各關(guān)于單位和社保所領(lǐng)導(dǎo)出度會(huì)議,會(huì)上將××××××學(xué)校高質(zhì)量培訓(xùn),高就業(yè)關(guān)于成果對(duì)外宣傳這一重大信息××××××學(xué)校及時(shí)向消防上級(jí)主管部門報(bào)告,并召開學(xué)校董事會(huì)研究進(jìn)一步搞好培訓(xùn)工作；××××××學(xué)校還定期向各上級(jí)單位報(bào)送學(xué)校重大活動(dòng)信息。如學(xué)校每年四次鑒定考試、學(xué)校開展創(chuàng)新活動(dòng)、學(xué)校某些改革想法等都及時(shí)上報(bào)，并請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來校指引、檢查。2）公開內(nèi)容：如：學(xué)員收費(fèi)原則、學(xué)員學(xué)習(xí)安排、學(xué)員報(bào)名需知、學(xué)校網(wǎng)站使用和維護(hù)等等。重大事項(xiàng)活動(dòng)：如央視來校拍片“油鍋之險(xiǎn)”、××××××學(xué)校成立鑒定分站、××××××學(xué)校自己設(shè)計(jì)建造實(shí)驗(yàn)室等等都及時(shí)上報(bào)并爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)指引。信息公開方式：口頭上報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、信息等方式。（2）公開內(nèi)容1）單位基本信息：××××××學(xué)校注重信息工作.將學(xué)校里重大狀況及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),下傳全體員工,特別是今年以來××××××學(xué)校成立了宣傳處,專門抓對(duì)外宣傳等工作,信息工作將是其中一項(xiàng)重要工作.2）收費(fèi)項(xiàng)目及原則.××××××學(xué)校消防培訓(xùn),收費(fèi)原則是2300元.含午餐和課本費(fèi),完全按上級(jí)規(guī)定和原則執(zhí)行.3）重大事項(xiàng)活動(dòng)：××××××學(xué)校重大事項(xiàng)活動(dòng).培訓(xùn)是學(xué)校最重大工作.提高培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校重中之重.4）接受、使用捐贈(zèng).贊助狀況.××××××學(xué)校至今尚未接受捐助贊助狀況,學(xué)校收益較好,普通不需要?jiǎng)e人贊助.5）資產(chǎn)財(cái)務(wù)狀況：××××××學(xué)校資產(chǎn)財(cái)務(wù)狀況管理嚴(yán)格,收益好.6）年度審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)時(shí)、按規(guī)定保證完畢.四、社會(huì)評(píng)價(jià)：1、內(nèi)部評(píng)價(jià)（1）理事評(píng)價(jià)：1）對(duì)單位民主管理評(píng)價(jià)：××××××學(xué)校倡導(dǎo)民主管理，定期召開會(huì)議，將學(xué)校重大事項(xiàng)向全體教職工工通報(bào)，征求全體員工意見和建議，對(duì)提合理化建議并采納者，學(xué)校予以有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。2）××××××學(xué)校服務(wù)性、非營(yíng)利性、誠(chéng)信度狀況：服務(wù)性：倡導(dǎo)學(xué)員是上帝，一切為學(xué)員服務(wù)，狠抓教學(xué)態(tài)度。如對(duì)因教學(xué)態(tài)度不好學(xué)員投訴并查屬實(shí)者令其停課反省，扣發(fā)工資，深刻檢查。誠(chéng)信度：一是提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)；二是承諾事保證做到。3）對(duì)單位創(chuàng)新性、凝聚力、和發(fā)揮作用評(píng)價(jià)：××××××學(xué)校有一支以校長(zhǎng)為首精干領(lǐng)導(dǎo)班子，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，一是倡導(dǎo)創(chuàng)新性，領(lǐng)導(dǎo)全校教職工工大力創(chuàng)新，改進(jìn)教學(xué)。如：今年以來學(xué)校大力改革，成立宣傳處和科研處，為創(chuàng)新工作提供組織保證，并調(diào)節(jié)各處干部，培養(yǎng)處主任全面工作能力，使學(xué)校各項(xiàng)工作有了很大改觀；二是凝聚力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用各種形式加強(qiáng)全體員工凝聚力，如文藝表演、各類球賽、職工一日三餐、獎(jiǎng)懲制度貫徹等等，極大調(diào)動(dòng)了全體員工積極性，增強(qiáng)了凝聚力。三是誠(chéng)信度。××××××學(xué)?！痢痢痢痢痢列ｉL(zhǎng)一貫狠抓誠(chéng)信教誨，凡是制度定出來就狠抓貫徹，有言必行，特別是對(duì)學(xué)員，凡是說出話一定做到，如××××××說出凡考試合格不挑不撿百分之百推薦工作這一項(xiàng)就得到了真正貫徹。（2）工作人員評(píng)價(jià)： 1）對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)：××××××學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是以××××××校長(zhǎng)為首一支精干、高效領(lǐng)導(dǎo)班子，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)努力下，××××××學(xué)校從小至大，迅速發(fā)展，獲得了優(yōu)秀成績(jī)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一致贊同。2） 對(duì)單位工作環(huán)境評(píng)價(jià)和福利待遇評(píng)價(jià)?！痢痢痢痢痢翆W(xué)校工作環(huán)境和員工福利待遇都是一流。如福利一項(xiàng)：全體教職工工每人每年春夏秋冬各兩身工作服；一日三餐學(xué)校專門請(qǐng)來廚師為員工做飯；每年工資15%增長(zhǎng)；每季度有獎(jiǎng)金；有創(chuàng)新和創(chuàng)造創(chuàng)造者學(xué)校予以重獎(jiǎng)。3） 對(duì)單位發(fā)展理念認(rèn)同：××××××學(xué)校有著長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，如在初級(jí)班辦得成熟基本上今年又開辦了中級(jí)班，預(yù)測(cè)年終開辦高檔班培訓(xùn)，此后還爭(zhēng)取開辦大專班；二是學(xué)校面積也由小到大，由點(diǎn)到面，形成較大規(guī)模。2、外部評(píng)價(jià)：（1）登記管理機(jī)關(guān)對(duì)單位規(guī)范化、公性、公信力、發(fā)揮作用評(píng)價(jià)（2）業(yè)務(wù)主管單位對(duì)單位規(guī)范化、公信力、發(fā)揮作用評(píng)價(jià)（3）政府關(guān)于部門評(píng)價(jià)獲得榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)狀況：××××××學(xué)校自成立以來持續(xù)4年被評(píng)為××××××先進(jìn)學(xué)校；××××××校長(zhǎng)持續(xù)3年被評(píng)為北京市先進(jìn)教誨工作者；××××××被評(píng)為先進(jìn)教師；××××××學(xué)校被評(píng)為全國(guó)科普教誨基地。（4）新聞媒體評(píng)價(jià)：新聞媒體（央視油鍋之險(xiǎn)節(jié)目曾在我校拍片（有光盤）；朝陽有線臺(tái)9月26日8：15分將對(duì)我校定點(diǎn)校狀況進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。（6）公眾評(píng)價(jià)：被公眾投拆，證據(jù)確鑿。尚無。

北京市××××××職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校9月1日北京市朝陽區(qū)精靈時(shí)創(chuàng)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校自評(píng)報(bào)告北京市××××××職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校于1999年響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，為培養(yǎng)可以適應(yīng)市場(chǎng)化專業(yè)技能人才而成立。建校來，在弘益人間崇高理念下，以職業(yè)教誨、技能教誨、人才服務(wù)為基本，培養(yǎng)出了大批專業(yè)技能型人才，把學(xué)校辦成了一所當(dāng)代職業(yè)教誨與尖端服務(wù)教誨相結(jié)合高檔技能培訓(xùn)學(xué)校。從建校之初計(jì)算機(jī)學(xué)科到當(dāng)前擁有當(dāng)代綜合類職業(yè)技能教誨，××××××職業(yè)學(xué)校走過了一種不平凡道路。當(dāng)前，為適應(yīng)社會(huì)化改革，培養(yǎng)21世紀(jì)社會(huì)需要專業(yè)技能人才，把學(xué)校提高成具備同等職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力品牌職業(yè)技能示范性學(xué)校，制定了學(xué)校發(fā)展中、長(zhǎng)期籌劃。通過資源整合，把學(xué)歷教誨和職業(yè)教誨融會(huì)結(jié)合，創(chuàng)造出新教誨文化、教誨模式，為培養(yǎng)能引領(lǐng)將來職業(yè)化社會(huì)先進(jìn)人才而竭盡全力。建校以來，××××××學(xué)校培養(yǎng)出了各類技能型人才近萬人，培訓(xùn)合格率達(dá)95%以上，鑒定合格率90%以上，××××××本著“精益求精、靈活施教、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新將來”當(dāng)代教學(xué)宗旨，持續(xù)多次被上級(jí)單位評(píng)為“全國(guó)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位”、“先進(jìn)辦學(xué)單位”、“北京市先進(jìn)社團(tuán)組織”、“社會(huì)力量舉辦職業(yè)技能機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位”、“再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位”。一、健全管理構(gòu)造，創(chuàng)新辦學(xué)思路立足于首都北部亞奧中心優(yōu)越之地，××××××職業(yè)學(xué)校所有教誨專業(yè)（技能學(xué)科）都擁有專業(yè)職業(yè)教誨所需資源，不但進(jìn)一步開展實(shí)踐、實(shí)習(xí)教學(xué)，為了創(chuàng)造最佳教誨成果，學(xué)校正在建立、健全管理構(gòu)造，不斷創(chuàng)新辦學(xué)思路，并為地區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展，積極參加便民培訓(xùn)服務(wù)先進(jìn)項(xiàng)目，獲得了卓越成果。（一）建立基于人才培養(yǎng)服務(wù)體系構(gòu)造“出口”通，則“進(jìn)口”暢，學(xué)校要走健康可持續(xù)發(fā)展之路，培訓(xùn)、認(rèn)證、就業(yè)呈良性循環(huán)將是重要基本。針對(duì)這一原則，我校于3月正式在北京市工商局注冊(cè)××××××教誨征詢有限公司，申請(qǐng)成立職業(yè)教誨簡(jiǎn)介機(jī)構(gòu)；同年7月又申請(qǐng)成立××××××勞務(wù)派遣有限公司，至此實(shí)現(xiàn)了從單一技能培訓(xùn)到職業(yè)指引—職業(yè)簡(jiǎn)介—?jiǎng)趧?wù)派遣—回訪反饋一條龍式服務(wù)蛻變。通過近幾年不懈努力和發(fā)展，××××××已形成了自己獨(dú)特業(yè)務(wù)體系，以職業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)派遣兩大支柱行產(chǎn)業(yè)，××××××人已被打?qū)е聻閷I(yè)性強(qiáng)和經(jīng)驗(yàn)閱歷豐富準(zhǔn)軍事化管理團(tuán)隊(duì)。咱們已經(jīng)從單一職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展成為集培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、公司管理征詢、勞動(dòng)關(guān)系代理、職業(yè)簡(jiǎn)介崗位提供等服務(wù)全方位人力資源業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)集群。學(xué)校法定代表人由董事長(zhǎng)擔(dān)任，始終堅(jiān)持社會(huì)主義當(dāng)代化辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家教誨方針，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，面向社會(huì)、面向公司、充分發(fā)揮民辦職業(yè)技能培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要專業(yè)技能型人才是咱們堅(jiān)持不懈追求（二）建立健全人才培養(yǎng)新思路隨著北京經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、迅速發(fā)展，依托行業(yè)辦學(xué)已成為我校另一種突出教學(xué)品牌。我校積極出擊，培養(yǎng)公司需要技能型人才，采用“訂單培訓(xùn)”模式，公司需要具備什么技能人，咱們就培養(yǎng)什么樣人才，并設(shè)計(jì)出了當(dāng)代行業(yè)人才培養(yǎng)體系新思路：思路一，服務(wù)當(dāng)前：目是使當(dāng)前培訓(xùn)工作更有序。重點(diǎn)工作是建立或完善人才發(fā)展工作培訓(xùn)管理體系。培訓(xùn)工作重點(diǎn)內(nèi)容是為使既有人員可以勝任當(dāng)前工作，使培訓(xùn)工作可以有籌劃、有系統(tǒng)完畢。該基本平面涉及：培訓(xùn)制度體系，培訓(xùn)資源體系和培訓(xùn)運(yùn)作體系（詳見附件三內(nèi)容）。思路二，創(chuàng)新將來：在保證能解決當(dāng)前人才培養(yǎng)問題同步更注重對(duì)公司將來所需人才培養(yǎng)。體系設(shè)計(jì)以公司發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，使所建立人才培養(yǎng)體系可以符合公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)定。思路三，注重操作：借鑒培訓(xùn)體系中先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，依照公司實(shí)際狀況，進(jìn)行量體裁衣個(gè)性化再設(shè)計(jì)，以使所建立體系既有先進(jìn)性又具備實(shí)操性。到當(dāng)前為止，××××××職業(yè)學(xué)校先后為北京市家福特、盛興、華潤(rùn)、百安居、家和物美等上百家大、中型公司、超市培養(yǎng)服務(wù)類行業(yè)員工達(dá)上千人。使農(nóng)村富于勞動(dòng)力、失業(yè)人員成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同步學(xué)校與公司多方合伙,已推出了電子客服師、育嬰師等100%保證就業(yè)當(dāng)代化人才培養(yǎng)課程和培訓(xùn)籌劃。。二、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，樹立學(xué)?！罢\(chéng)信”品牌，體制完善，創(chuàng)造學(xué)校“驕人”業(yè)績(jī)。××××××職業(yè)學(xué)校本著精益求精、靈活施教、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新將來教學(xué)宗旨；本著誠(chéng)信、溝通、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新辦學(xué)理念，始終堅(jiān)持“誠(chéng)信立校”原則，努力建立健全校內(nèi)體制管理與建設(shè)，著力克服履行教誨教學(xué)職能工作上薄弱環(huán)節(jié)，大力轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念，努力提高教師教學(xué)意識(shí)和教學(xué)質(zhì)量，收到了較好效果。提高了工作透明度，完善了監(jiān)督辦法，保證決策對(duì)的,管理科學(xué),行為規(guī)范。（一）誠(chéng)信招生：在學(xué)校大廳及門口明顯位置公示了學(xué)校培訓(xùn)資質(zhì)，公示欄上張貼了學(xué)校報(bào)名制度及收退費(fèi)辦法，使學(xué)員滿意，家長(zhǎng)放心，學(xué)校也實(shí)現(xiàn)了無違規(guī)辦學(xué)及投訴新記錄。（二）誠(chéng)信教學(xué)，學(xué)校確立切實(shí)可行誠(chéng)信教誨內(nèi)容，學(xué)校把誠(chéng)信教誨基本內(nèi)容擬定為：誠(chéng)信基本行為規(guī)范，誠(chéng)信基本道德規(guī)范，誠(chéng)信基本心理素質(zhì)，誠(chéng)信基本職業(yè)道德。學(xué)校規(guī)定教師一言一行要處處講究誠(chéng)信，對(duì)學(xué)生言傳身教，發(fā)揮誠(chéng)信榜樣作用。三、制度完善，服務(wù)為民（一）領(lǐng)先教師管理隊(duì)伍，完善教學(xué)管理制度學(xué)校既有教職工22人，均為本科以上學(xué)歷，其中具備研究生學(xué)位8人，博士學(xué)位3人；正高檔職稱5人，不但注重“雙師型”教師量增長(zhǎng)，并且還注重質(zhì)提高。出臺(tái)了一系列勉勵(lì)任職教師考取有關(guān)技能證書，還以制度形式保證教師下公司、進(jìn)社會(huì)，掌握實(shí)操技能，理解公司對(duì)崗位技能規(guī)定，并不斷加大對(duì)教師自身培訓(xùn)力度。同步環(huán)繞技能教學(xué)工作，校領(lǐng)導(dǎo)班子為保政令暢通，健全和完善了重大事項(xiàng)集體決策等各項(xiàng)規(guī)章制度，并結(jié)合技能培訓(xùn)工作人員及學(xué)員反映熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，制定了教學(xué)管理人員分片分區(qū)責(zé)任制度和我校各部門信息資源共享解決制度，建立和完善了學(xué)校工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度，××××××職業(yè)學(xué)校還出臺(tái)了關(guān)于“學(xué)員投訴教師”等詳細(xì)解決辦法和懲罰規(guī)定。通過制度、意見完善和學(xué)員反映問題解決，進(jìn)一步密切了教學(xué)管理人員、教師、學(xué)員之間關(guān)系，形成了一支有凝聚力、有號(hào)召力、有戰(zhàn)斗力，能干事教師隊(duì)伍。（二）完善教學(xué)管理制度，使職業(yè)教誨教學(xué)工作更見成效完善教學(xué)管理制度作為一種管理手段，其目在于進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，增進(jìn)全體教職工認(rèn)真教學(xué)、盡職盡責(zé)，不斷提高我校教學(xué)工作效率與質(zhì)量。這就需要賦予這一管理手段詳細(xì)實(shí)行辦法和相應(yīng)監(jiān)督管理制度，通過全方位、多角度開展好教學(xué)管理工作，推動(dòng)全校中心工作。咱們重要立足如下幾種方面：第一，保證教學(xué)質(zhì)量，增進(jìn)學(xué)員就業(yè)。施行教誨技能培訓(xùn)工作始終關(guān)注地區(qū)中心工作不動(dòng)搖，環(huán)繞推動(dòng)農(nóng)村都市化進(jìn)程不斷步。保證失業(yè)人員、農(nóng)村富余人員及殘疾人員順利實(shí)現(xiàn)技能再就業(yè)。（一）加強(qiáng)就業(yè)與再就業(yè)人員技能培訓(xùn)工作。為了更好貫徹勞動(dòng)局關(guān)于就業(yè)與再就業(yè)人員培訓(xùn)工作、全面推動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、失業(yè)人員職業(yè)技能水平，提高就業(yè)與再就業(yè)人員整體素質(zhì)，把學(xué)員順利推向就業(yè)崗位，我校作了嚴(yán)格、周密、科學(xué)培訓(xùn)工作方案。推動(dòng)模式上形成了“領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、街鄉(xiāng)籌劃安排、學(xué)校實(shí)行教學(xué)、多方參加、學(xué)員受益”新型勞動(dòng)力、失業(yè)人員教誨培訓(xùn)模式；學(xué)習(xí)形式上形成了技能培訓(xùn)獨(dú)特模式，應(yīng)用了“電腦課件演示、學(xué)員小組討論、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手技能操作等”一系列科學(xué)、高效、真實(shí)學(xué)習(xí)形式；課程體系上依照街鄉(xiāng)制定培訓(xùn)工種，制定了切實(shí)可行培訓(xùn)教學(xué)籌劃，注重培訓(xùn)教材合理性和教學(xué)對(duì)象文化水平層次不齊學(xué)習(xí)規(guī)定，貼近崗位技能、將理論與實(shí)踐相結(jié)合。教學(xué)形式上××××××全體教職人員自上而下進(jìn)行教學(xué)研討與交流，并以教材、培訓(xùn)課件、學(xué)習(xí)動(dòng)手能力、作業(yè)冊(cè)等文字媒體和光盤構(gòu)成教學(xué)包為重要內(nèi)容，通過教師面授，通過教學(xué)包、課件等各種教學(xué)方式和當(dāng)代化媒體教學(xué)手段，更好調(diào)動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力學(xué)習(xí)積極性、增強(qiáng)了學(xué)員學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)了學(xué)員自主學(xué)習(xí)能力。教材運(yùn)用上依照對(duì)新型勞動(dòng)力和失業(yè)人員長(zhǎng)期教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，咱們組織先進(jìn)教師通過重復(fù)摸索和研究，編寫出了具備針對(duì)性、符合學(xué)員學(xué)習(xí)規(guī)定、實(shí)用性強(qiáng)教學(xué)用書，編寫《計(jì)算機(jī)辦公軟件》教材被評(píng)為了全國(guó)計(jì)算機(jī)職業(yè)院校緊缺型教材；編寫《家政服務(wù)培訓(xùn)教程》系列教材被中華人民共和國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)推薦為全國(guó)家協(xié)指定培訓(xùn)教材，特別是原國(guó)家政協(xié)副主席孫孚凌給教材題詞，更加必定了咱們工作，激發(fā)了咱們?yōu)槁殬I(yè)教誨繼續(xù)奉獻(xiàn)熱情。又出版了北京市第一本針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)居培訓(xùn)教程《文明素質(zhì)培訓(xùn)教程》，彌補(bǔ)了這個(gè)空白。培訓(xùn)服務(wù)上為了更好提高培訓(xùn)質(zhì)量，咱們采用了“微笑培訓(xùn)、熱情培訓(xùn)、耐心培訓(xùn)”培訓(xùn)服務(wù)模式，使得教師和學(xué)生“打成一片”，“笑聲一片”、“學(xué)成一片”，全面帶動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情。（二）改進(jìn)教學(xué)設(shè)備、保證教學(xué)順利實(shí)行。堅(jiān)持“查、換、造、建”四位一體化硬件設(shè)備改造體制，為了更好保證教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校先后對(duì)計(jì)算機(jī)機(jī)房100多臺(tái)電腦進(jìn)行了系統(tǒng)升級(jí)改造和硬件配備改造，保證了計(jì)算機(jī)教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)工作順利進(jìn)行；通過對(duì)和平街、八里莊、黑莊戶、崔各莊等職業(yè)教誨培訓(xùn)基地建設(shè)使得教學(xué)更加人性化，咱們施行“送教室、送教師、送教材”貼心教學(xué)服務(wù)得到了街鄉(xiāng)一致好評(píng)；通過對(duì)多功能教室等建設(shè)和改造，并購進(jìn)家政、眼鏡驗(yàn)光技術(shù)工種實(shí)操教學(xué)設(shè)備，大大改進(jìn)了學(xué)校硬件教學(xué)設(shè)施；通過對(duì)校外立體廣告和學(xué)校彩色宣傳頁更新，有效加強(qiáng)了學(xué)校形象宣傳。提高了學(xué)校知名度和培訓(xùn)服務(wù)特色。（三）建立健全檔案管理工程從開始制定檔案部門管理責(zé)任制開始，通過近三年施行與完善，咱們建成了部門檔案管理站，產(chǎn)生了各種教師兼職部門檔案管理人員，使得學(xué)生檔案、文獻(xiàn)資料保存齊全、完好，歸類精確、查閱以便，學(xué)校檔案管理工作有了更大突破。第二，積極參加社會(huì)公益性培訓(xùn)活動(dòng)著眼改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)教學(xué)服務(wù)意識(shí)，開展社區(qū)街道公益性培訓(xùn)活動(dòng)。我校先后在八里莊、和平街等社區(qū)開展英語講座、心理教誨講座等公益性教誨專項(xiàng)活動(dòng)，增長(zhǎng)了學(xué)校和社區(qū)人員感情，培養(yǎng)了教師教學(xué)熱情；通過對(duì)朝陽區(qū)平房鄉(xiāng)黃渠村法律治安講座和家長(zhǎng)教誨講座，使地區(qū)街道工作得到了順利開展。此外咱們還對(duì)學(xué)校附近及街鄉(xiāng)地區(qū)武警官兵定期提供義務(wù)計(jì)算機(jī)教誨，得到了武警戰(zhàn)士一致好評(píng)。以人為本，不斷創(chuàng)新，永不滿足是咱們公司文化基點(diǎn)。敢于挑戰(zhàn)，不畏艱險(xiǎn)是咱們孜孜不卷追求。風(fēng)雨咱們走過，在奮進(jìn)中迎來輝煌。咱們深知，成功僅代表過去，獲得如此成績(jī)?nèi)匈囉谀С峙c信任。咱們將以職業(yè)教誨事業(yè)發(fā)展為己任；與時(shí)俱進(jìn)、開創(chuàng)將來。用自己勤快智慧積極向經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)規(guī)范化、管理當(dāng)代化大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)邁進(jìn)?！痢痢痢痢痢谅殬I(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校為孩子健康加油為社會(huì)和諧添彩真誠(chéng)服務(wù)回報(bào)社會(huì)-------××××××體育俱樂部自評(píng)報(bào)告××××××體育俱樂部創(chuàng)立與發(fā)展我俱樂部根據(jù)國(guó)家體育總局“關(guān)于試行青少年體育俱樂部試點(diǎn)工作告知”精神,依照《全民健身籌劃綱要》，在國(guó)家體育總局、市區(qū)級(jí)體育局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持和協(xié)助下于1月成立了××××××體育俱樂部?！痢痢痢痢痢馏w育俱樂部成立，極大豐富了學(xué)生們課余文化生活，為青少年體育健身活動(dòng)開展提供了遼闊空間，也為提高青少年運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平奠定了基本。來，××××××體育俱樂部始終堅(jiān)持青少年體育培訓(xùn)體育競(jìng)賽體育與交流活動(dòng)。在市區(qū)體育局、民政局領(lǐng)導(dǎo)下已發(fā)展成為北京市民辦非公司組織機(jī)構(gòu)。當(dāng)前，××××××體育俱樂部開辦青少年體育培訓(xùn)中具備很大影響力，成為北京市區(qū)體育局和體育行政部門有力助手，為服務(wù)和發(fā)展北京市青少年體育事業(yè)，服務(wù)民生、服務(wù)社會(huì)。做出了貢獻(xiàn)。十年來，體育俱樂部以組織開展中小學(xué)體育競(jìng)賽健身培訓(xùn)為主體工作，不斷發(fā)展項(xiàng)目，擴(kuò)大比賽及培訓(xùn)規(guī)模。培訓(xùn)項(xiàng)目從建俱樂部初期只有籃球、圍棋、健美操幾種項(xiàng)目逐漸發(fā)展形成了涉及足球、籃球、輪滑、獨(dú)輪車、武術(shù)、乒乓球、跆拳道、健美操、國(guó)際象棋、中華人民共和國(guó)象棋、圍棋等眾多健身運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目每期50各種培訓(xùn)班，吸引了青少年參加體育鍛煉，推動(dòng)了學(xué)校課余訓(xùn)練開展，為增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，提高中小學(xué)體育競(jìng)技水平，培養(yǎng)體育后備人才發(fā)揮了重要作用。、被北京市民政局、北京市體育局評(píng)為體育先進(jìn)。來，××××××體育俱樂部還多次被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)群體工作單位和北京市體育先進(jìn)集體。本屆體育俱樂部3月?lián)Q屆。任期四年。俱樂部董事長(zhǎng)（法人）是原××××××（北京市特級(jí)教師）××××××，董事是××××××（中學(xué)高檔教師）××××××擔(dān)任。董事會(huì)5人構(gòu)成，理事5人構(gòu)成。監(jiān)事會(huì)監(jiān)事3人構(gòu)成。本屆俱樂部換屆之時(shí)，正值社會(huì)組織建設(shè)進(jìn)入新發(fā)展階段。幾年來，體育俱樂部認(rèn)真履行社團(tuán)職則，將“服務(wù)會(huì)員、服務(wù)青少年、服務(wù)政府、服務(wù)社會(huì)”工作理念貫徹到俱樂部各項(xiàng)工作中，獲得了明顯效果：俱樂部自身建設(shè)與發(fā)展能力明顯提高，老式競(jìng)賽活動(dòng)在繼承中發(fā)展，創(chuàng)新開發(fā)性工作獲得明顯成績(jī)。一、規(guī)范管理,依法從業(yè)，成就孩子美好將來?！痢痢痢痢痢馏w育俱樂部自成立以來，在各種活動(dòng)中，都能過做到精心制定活動(dòng)籌劃，認(rèn)真組織學(xué)生培訓(xùn)活動(dòng)。嚴(yán)格遵守《民辦非公司單位登記管理暫行條例》、《自律準(zhǔn)則》和《業(yè)務(wù)規(guī)范指引》有關(guān)規(guī)定依法從業(yè)。同步，依照青少年體育俱樂部性質(zhì)和特點(diǎn)，按照《章程》規(guī)定逐漸建立起一整套規(guī)章管理制度，做了制度匯編，并多次組織任課教師、教練進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后還進(jìn)行了測(cè)驗(yàn)和考試，做到了合格上崗持證上崗，通過近年努力我俱樂部有國(guó)家級(jí)體育社會(huì)指引員一名、國(guó)家一級(jí)體育社會(huì)指引員四名、國(guó)家二級(jí)體育社會(huì)指引員三十五名。并在五年中多次邀請(qǐng)多家業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督和指引工作。通過多方協(xié)調(diào)和努力咱們組織機(jī)構(gòu)逐漸壯大健全，管理制度完善，更加保證了我校俱樂部嚴(yán)格遵循國(guó)家法律、法規(guī)和政策開展工作，并可以做到有章可循、有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究硬性管理法規(guī)。有了以上法律法規(guī)保障，再加上領(lǐng)導(dǎo)注重，咱們遵循市、區(qū)民政局安排，創(chuàng)造性地開展誠(chéng)信自律活動(dòng)。做到培訓(xùn)收費(fèi)有告知，收入費(fèi)用有公式。收費(fèi)內(nèi)容和原則，做到了公平、公正、公開和透明限度。咱們通過以上規(guī)范行為，不但提高了芳草地小學(xué)青少年俱樂部良好形象，并且還為孩子有效學(xué)習(xí)和健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力保證，為成就孩子美好將來夯實(shí)了基本。創(chuàng)造條件搞好培訓(xùn)為國(guó)家輸送體育人才愛默生曾說過：“健康是人生第一財(cái)富。”作為一所青少年體育培訓(xùn)部門，咱們?nèi)蝿?wù)是培養(yǎng)青少年體育興趣興趣及養(yǎng)成鍛煉良好習(xí)慣，增強(qiáng)青少年體質(zhì)，學(xué)習(xí)體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)和技能，發(fā)現(xiàn)人才，并且通過俱樂部活動(dòng)對(duì)廣大青少年進(jìn)行思想品德教誨，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教誨總體目的。我校俱樂部始終堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高原則、高層次”目的管理，為學(xué)生健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。在俱樂部成立之初就明確指出了“我為學(xué)生服務(wù)；學(xué)生服務(wù)將來”標(biāo)語。例如：我在俱樂部開課前對(duì)每位教師和教練教案進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，予以細(xì)致評(píng)價(jià)，并明確指出問題提出教案修改意見，為教師上好每一節(jié)課嚴(yán)格把關(guān)。我校俱樂部領(lǐng)導(dǎo)還加大了對(duì)教師課堂教學(xué)監(jiān)控，保證學(xué)生上課質(zhì)量，為學(xué)生有效學(xué)習(xí)奠定基本。通過咱們十年來不懈努力，我校俱樂學(xué)員從最初100余人/次增長(zhǎng)到了余人/次，成為了名符其實(shí)大型俱樂部。在這十年中俱樂部學(xué)員通過教師精心指引，學(xué)生身體條件有了大幅度提高，先后有多名學(xué)生在市擊劍運(yùn)動(dòng)會(huì)中奪冠，有一名學(xué)員獲得了二級(jí)運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)、圍棋水平達(dá)到業(yè)余四段，有一名學(xué)生被輸送國(guó)家青年隊(duì)多次參加國(guó)際國(guó)內(nèi)比賽，尚有多名學(xué)員參加市區(qū)比賽獲獎(jiǎng)，此外我校乒乓球?qū)W員也曾在市區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得了優(yōu)秀成績(jī)，她們不但強(qiáng)健了體魄鍛煉了身體，并且為我區(qū)體育事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)出了自己力量，使我校俱樂部真正實(shí)現(xiàn)了為學(xué)生健康面向社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，使體育俱樂部資源功能最大化四、辦人民滿意青少年體育俱樂部每一種學(xué)生情系一種或幾種家庭，芳草地小學(xué)4000多學(xué)生情系著一種小社會(huì)，“人民滿意、社會(huì)關(guān)注度高，支持率大”是咱們辦學(xué)、辦好體育俱樂部核心所在，也是咱們所想所為。咱們?cè)赓M(fèi)向社會(huì)各單位、特別是學(xué)校轄區(qū)提供場(chǎng)地、器材、教練；體育俱樂部是非營(yíng)利組織，這是咱們牢牢把握重要問題。體育俱樂部曾以獻(xiàn)愛心活動(dòng)搞了多項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，如：“伸出你手，協(xié)助你我她”，為打工兄弟學(xué)校學(xué)生捐助學(xué)習(xí)用品書包價(jià)值人民幣兩萬多元。每年拿出幾十萬元贊助××××××運(yùn)動(dòng)會(huì)以及教科研年會(huì)班主任研討會(huì)，為退休教師樂隊(duì)購買樂器還贊助退休教師運(yùn)動(dòng)會(huì)又如：輪滑隊(duì)獨(dú)輪車隊(duì)健美操隊(duì)，為市區(qū)重大活動(dòng)等諸多單位義務(wù)表演。俱樂部可以充分發(fā)揮青少年活潑好動(dòng)特點(diǎn)，吸引她們來到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，在體育鍛煉中培養(yǎng)她們道德品質(zhì)，陶冶她們情操，增強(qiáng)體質(zhì)，凈化心靈，塑造對(duì)的人生觀，價(jià)值觀使俱樂部真正成為培養(yǎng)合格接班人有利陣地；青少年參加體育健身活動(dòng)需要有一定場(chǎng)地、器材和設(shè)施，由于各種因素，有些活動(dòng)學(xué)校當(dāng)前還不能滿足她們需求，使她們感到“英雄無用武之地”，而俱樂部成立推倒了人為“籬笆”，各種體育設(shè)施全面向社會(huì)開放，資源共享，為青少年提供比較好條件，開展體育活動(dòng)添置體育器材，需要一定經(jīng)費(fèi)，往往由于經(jīng)濟(jì)上因素使某些活動(dòng)受到影響，而俱樂部一方面得到體育彩票捐贈(zèng)，另一方面可以搞有償服務(wù)，收取某些培訓(xùn)費(fèi)用，這樣就極大緩和了經(jīng)濟(jì)壓力，俱樂部就可以積少成多，積累某些資金。但是俱樂部不是以營(yíng)利為目，而是以體育活動(dòng)增進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)投入增進(jìn)體育活動(dòng)搞更好，不斷增添新項(xiàng)目，購買器材，使體育活動(dòng)有更大發(fā)展，走一條良性循環(huán)道路，真正做到取之于民用之于民。俱樂部成功舉辦，靠是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持和勉勵(lì)。如區(qū)體育局，朝陽區(qū)民政局對(duì)咱們××××××俱樂部關(guān)懷、支持。俱樂部是學(xué)校辦，重要是面向全社會(huì)廣大青少年開展，不是為了賺多少錢，一切為了學(xué)生發(fā)展，為了學(xué)生健康成長(zhǎng)和貫徹《全民健身籌劃綱要》需要，咱們以為這項(xiàng)工作是一項(xiàng)造福青少年健康工程。俱樂部依照國(guó)家體育局規(guī)定，組織青少年開展夏（冬）令營(yíng)帶著俱樂部學(xué)生到鐵道部培訓(xùn)中心搞為期5天夏令營(yíng)冬令營(yíng)活動(dòng)。為了加強(qiáng)學(xué)生思想教誨，通過冬夏令營(yíng)活動(dòng)針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行有關(guān)主題教誨活動(dòng)如合伙教誨、抱負(fù)教誨、自理自護(hù)教誨等。為了使孩子們得到全面發(fā)展，冬夏令營(yíng)開設(shè)健身活動(dòng)體育課程：球類、獨(dú)輪車、輪滑、體能訓(xùn)練、棋類、游戲、室內(nèi)游泳溫泉戲水等即學(xué)習(xí)、生活、健身、娛樂為一體，為廣大青少年學(xué)生提供一次次集體活動(dòng)機(jī)會(huì)，鍛煉學(xué)生獨(dú)立生活和與人交往能力。各種體育培訓(xùn)、競(jìng)賽、交流、表演等活動(dòng)，并且吸引周邊地區(qū)青少年學(xué)共同參加體育活動(dòng)。近年來俱樂部曾獲北京市民間組織先進(jìn)民間組織。北京市先進(jìn)青少年體育俱樂部。××××××區(qū)先進(jìn)民間組織。被評(píng)為民辦非公司單位自律與誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)先進(jìn)單位。被評(píng)為北京市先進(jìn)青少年體育俱樂部。09至××××××被評(píng)為北京市先進(jìn)集體。體育俱樂部每年年檢均為合格。此后咱們會(huì)繼續(xù)以真心、精心、愛心、誠(chéng)心、做到全心全意地為學(xué)生健康加油，把××××××俱樂部辦成學(xué)生和家長(zhǎng)喜歡和信賴俱樂部，打造出青少年俱樂部中品牌，成為北京市俱樂部中航母。人常說：“團(tuán)結(jié)就是力量”，我會(huì)再接再厲不斷提高自身凝聚力，使領(lǐng)導(dǎo)和教師更加團(tuán)結(jié)，積極調(diào)動(dòng)全體教練員工積極性，從新審視和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系，在單位機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)上，在樹立良好社會(huì)形象上都向前邁出了一步，為和諧社會(huì)構(gòu)建提供了前提條件。在競(jìng)爭(zhēng)日趨白惡化民辦教誨市場(chǎng)上，有效地生存和發(fā)展成為核心性問題，為了生存和發(fā)展我俱樂部會(huì)勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)、再接再厲，繼續(xù)努力做好本職工作，實(shí)現(xiàn)師生之間、家校之間、社會(huì)之間最大雙贏，為和諧社會(huì)添彩。為社會(huì)服務(wù)目的。在工作指引思想實(shí)踐過程中，體育俱樂部對(duì)指引思想內(nèi)涵進(jìn)行了分解和細(xì)化，提出了“六個(gè)堅(jiān)持”工作原則與指引思想一起，成為俱樂部思想建設(shè)有力抓手。工作原則“六個(gè)堅(jiān)持”是：一是堅(jiān)持市區(qū)體育局、市區(qū)社團(tuán)辦對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)；二是堅(jiān)持面向?qū)W校體育、面向廣大青少年；三是堅(jiān)持“創(chuàng)新思維”貫穿于各項(xiàng)工作始終；四是堅(jiān)持質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高專業(yè)化水平；五是堅(jiān)持制度建設(shè)、會(huì)員隊(duì)伍建設(shè)，增進(jìn)俱樂部?jī)?nèi)涵發(fā)展；六是堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是工作作風(fēng)。五、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范俱樂部工作根據(jù)制度規(guī)范工作，是俱樂部自身建設(shè)綱要。俱樂部在認(rèn)真貫徹上級(jí)部門關(guān)于“加強(qiáng)社會(huì)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)”有關(guān)文獻(xiàn)基本上，不斷完善俱樂部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理制度。當(dāng)前俱樂部管理制度重要有：各類會(huì)議制度、重大工作民主議事制度、重大事項(xiàng)向上級(jí)報(bào)告制度、監(jiān)事會(huì)工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、接受捐贈(zèng)使用公示制度、工作人員聘任制度、考核獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)制度、活動(dòng)安全管理制度、印章及證書管理制度、辦公室崗位責(zé)任制度、競(jìng)賽管理制度等。幾年來，俱樂部認(rèn)真貫徹貫徹各項(xiàng)制度規(guī)定，特別是加強(qiáng)了財(cái)務(wù)制度、會(huì)議制度、各類活動(dòng)安全制度、重大工作民主議事制度貫徹貫徹，加強(qiáng)了工作人員崗位責(zé)任制和制度執(zhí)行力考核評(píng)價(jià)，獲得較好效果。全面制度建設(shè)，提高了教師教練內(nèi)在素質(zhì)和專業(yè)化水平，提高了俱樂部自我發(fā)展能力。六、當(dāng)前俱樂部存在重要問題當(dāng)前，俱樂部自身工作量比較大且專職人少能力局限性，由于俱樂部口碑好有一定知名度發(fā)展迅速。參加俱樂部活動(dòng)廣大青少年學(xué)生數(shù)字之大每個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地極小直接影響著俱樂部工作深度發(fā)展。再有咱們呼吁關(guān)于稅務(wù)部門給與政策上支持和傾斜。七、此后三年重要任務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。在做好支部建設(shè)同步，注重中青年管理人員培養(yǎng)。體育俱樂部本著有助于發(fā)展、有助于工作原則，此后三年將進(jìn)一步調(diào)節(jié)、充實(shí)俱樂部理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、培訓(xùn)班教師及教練人員構(gòu)成，優(yōu)化年齡構(gòu)造，培養(yǎng)青年專業(yè)人才進(jìn)入管理崗位。注重和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)會(huì)員和個(gè)人會(huì)員隊(duì)伍建設(shè)，。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，擴(kuò)展體育競(jìng)賽之路。依照青少年體育競(jìng)賽活動(dòng)發(fā)展規(guī)定，青少年體育俱樂部要繼續(xù)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極進(jìn)取，擴(kuò)寬培訓(xùn)發(fā)展之路，把青少年賽事逐漸推向社會(huì)、走向市場(chǎng)，開拓青少年體育競(jìng)賽活動(dòng)新天地。十年來，俱樂部把握方向、繼往開來、創(chuàng)新發(fā)展，獲得了出眾成績(jī)，在此后工作中，俱樂部將戒驕戒躁，團(tuán)結(jié)一致，繼續(xù)創(chuàng)新工作，創(chuàng)造品牌，努力做好學(xué)校臺(tái)、教師家、學(xué)生營(yíng)、事業(yè)船，為青少年體育事業(yè)興旺發(fā)達(dá)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。咱們有信心在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)的指引下，在全體教師教練共同努力下，咱們一定會(huì)把俱樂部辦得更好，再創(chuàng)先進(jìn)俱樂部。有不當(dāng)之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正謝謝！6月××××××體育俱樂部北京醫(yī)學(xué)教誨協(xié)會(huì)社會(huì)團(tuán)隊(duì)評(píng)估自評(píng)報(bào)告北京市民政局4月12日召開評(píng)估動(dòng)員會(huì)議后，北京醫(yī)學(xué)教誨協(xié)會(huì)（如下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”）領(lǐng)導(dǎo)非常注重，召開核心組、中層領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)議，傳達(dá)評(píng)估動(dòng)員會(huì)精神，統(tǒng)一結(jié)識(shí)，積極申請(qǐng)參加評(píng)估。同步組織人們學(xué)習(xí)評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)照協(xié)會(huì)工作，認(rèn)真進(jìn)行自評(píng)，并將“北京市民政局關(guān)于開展社會(huì)組織評(píng)估工作告知（京民社發(fā)【】71號(hào)）”文獻(xiàn)和“協(xié)會(huì)積極準(zhǔn)備迎接社會(huì)組織評(píng)估工作”信息稿刊登在協(xié)會(huì)網(wǎng)站和《北京醫(yī)學(xué)教誨信息》第5期上?，F(xiàn)將自評(píng)狀況報(bào)告如下：第一某些協(xié)會(huì)發(fā)展和重要業(yè)績(jī)一、發(fā)展歷史及基本狀況協(xié)會(huì)是1999年北京市社會(huì)團(tuán)隊(duì)辦公室批準(zhǔn)成立一種以增進(jìn)首都醫(yī)學(xué)教誨事業(yè)進(jìn)步與發(fā)展為宗旨社會(huì)組織。協(xié)會(huì)既有理事單位130個(gè)，理事200人，常務(wù)理事58人；職能部門7個(gè)（辦公室、財(cái)務(wù)部、?？漆t(yī)師培訓(xùn)部、全科醫(yī)學(xué)部、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教誨部、學(xué)術(shù)部、培訓(xùn)部）；設(shè)有分支機(jī)構(gòu)1個(gè)（醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)中心）。協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子健全，有顧問4人，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)17人，監(jiān)事長(zhǎng)1人，監(jiān)事2人。既有駐會(huì)工作人員25人（其中：中共黨員19人，?？埔陨蠈W(xué)歷23人，中級(jí)以上職稱19人）。協(xié)會(huì)使命是：為改革與發(fā)展醫(yī)學(xué)教誨，提高醫(yī)療衛(wèi)生人員素質(zhì)，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平，增進(jìn)首都人民健康服務(wù)。協(xié)會(huì)成立十近年來，適應(yīng)北京衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求和政府職能轉(zhuǎn)變形式，不斷創(chuàng)新，依托北京廣大醫(yī)學(xué)教誨專家和管理專家，開展了豐富多彩醫(yī)學(xué)教誨活動(dòng)。其中，政府重要委托工作有：北京住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與考試考核、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)專業(yè)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)與考試考核、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教誨管理、首都醫(yī)學(xué)科研發(fā)展基金項(xiàng)目評(píng)審與管理等工作。協(xié)會(huì)培訓(xùn)部環(huán)繞衛(wèi)生工作中心任務(wù)，舉辦多層次、各種形式培訓(xùn)與考察交流活動(dòng)；醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)中心在調(diào)節(jié)醫(yī)療糾紛案例基本上，進(jìn)一步醫(yī)院開展防范醫(yī)療糾紛教誨講座，以改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，增進(jìn)醫(yī)患和諧。協(xié)會(huì)主辦《北京醫(yī)學(xué)教誨信息》月刊已持續(xù)出版，反映北京醫(yī)學(xué)教誨發(fā)展動(dòng)態(tài)，刊物在我市理事單位和外省市衛(wèi)生廳（局）同行交流，反映良好。協(xié)會(huì)建立了獨(dú)立網(wǎng)站，點(diǎn)擊和瀏覽率逐年上升，成為協(xié)會(huì)與理事單位和醫(yī)學(xué)教誨專家及管理者互動(dòng)平臺(tái)。協(xié)會(huì)采用“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”途徑，擴(kuò)大國(guó)內(nèi)外交流，如聘請(qǐng)美國(guó)護(hù)理專家吳袁劍云博士和家庭醫(yī)學(xué)資深學(xué)者史大尼醫(yī)師作為協(xié)會(huì)顧問，多次為理事單位專業(yè)人員進(jìn)行授課和實(shí)踐指引。協(xié)會(huì)還組織理事單位管理與專業(yè)人員到國(guó)外考察學(xué)習(xí)。鑒于協(xié)會(huì)卓有成效工作，協(xié)會(huì)成為國(guó)際第二次繼續(xù)醫(yī)學(xué)教誨大會(huì)主辦方之一，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)參加了會(huì)議主持人工作。外省市衛(wèi)生行政部門，如天津、山東、福建、江蘇、河北、吉林等省衛(wèi)生廳專門組織專業(yè)和管理人員到協(xié)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，協(xié)會(huì)也多次組織北京理事單位管理干部和專業(yè)人員到外省市衛(wèi)生系統(tǒng)考察和學(xué)習(xí)。通過十近年腳踏實(shí)地摸索、實(shí)踐、協(xié)會(huì)逐漸形成自己特色，社會(huì)知曉率和影響力不斷擴(kuò)大。與此同步，協(xié)會(huì)在發(fā)展中不斷規(guī)范管理，嚴(yán)格自律，在歷年社團(tuán)年審中均獲合格。被評(píng)為北京市社團(tuán)系統(tǒng)先進(jìn)集體。二、遵紀(jì)守法嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，貫徹黨各項(xiàng)方針政策，貫徹衛(wèi)生工作方針，自覺接受市社團(tuán)辦和市衛(wèi)生局管理、指引和監(jiān)督。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，?？顚Ｓ?，嚴(yán)格會(huì)費(fèi)管理，各年度審計(jì)未發(fā)現(xiàn)任何問題。三、健全制度和規(guī)范管理（一）會(huì)議制度1.協(xié)會(huì)定期召開會(huì)員代表大會(huì)，召開第四屆會(huì)員代表大會(huì)，選舉協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，產(chǎn)生第四屆常務(wù)理事，建立常務(wù)理事會(huì)制度，定期召開常務(wù)理事會(huì)和擴(kuò)大會(huì)，保證民主決策。2.協(xié)會(huì)有核心組會(huì)議制度，核心組由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和常駐副會(huì)長(zhǎng)等人構(gòu)成，重要事情都要通過核心組會(huì)議討論決定。3.協(xié)會(huì)定期召開半年、年終總結(jié)會(huì)和通訊員會(huì)。（二）學(xué)習(xí)制度協(xié)會(huì)制定并堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，定期組織黨員和員工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、管理等知識(shí)學(xué)習(xí)，內(nèi)容豐富、形式多樣，不斷提高黨員和員工整體素質(zhì)。近兩年組織了科學(xué)發(fā)展觀、黨政府工作報(bào)告、教誨改革發(fā)展綱要、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等方針政策學(xué)習(xí)，同步組織關(guān)于溝通技巧、公文寫作、照相以及先進(jìn)模范人物事跡等內(nèi)容學(xué)習(xí)。還開展某些參觀考察活動(dòng)，先后參觀過黨一大會(huì)址、上海世博會(huì)，到臺(tái)灣、日本、安徽、云南等地考察學(xué)習(xí)。（三）管理制度規(guī)范內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力。協(xié)會(huì)逐年建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制定《核心組會(huì)議制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《接受捐贈(zèng)公示制度》、《監(jiān)事會(huì)工作制度》《分派制度》、《聘任制度》、《人事管理制度》、《員工行為規(guī)范》、《績(jī)效考核》、《網(wǎng)絡(luò)、信息管理》等制度。（四）工作程序各部門制定重要事項(xiàng)工作原則程序，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。協(xié)會(huì)自在東方易初原則技術(shù)公司指引下，開始ISO質(zhì)量管理體系建設(shè)，制定8個(gè)質(zhì)量控制程序，完畢《質(zhì)量手冊(cè)》、《控制程序》、《工作指引書》和《質(zhì)量記錄》等共95個(gè)文獻(xiàn)匯編和印制工作，對(duì)規(guī)范協(xié)會(huì)管理起到增進(jìn)作用。四、開拓創(chuàng)新，開展《吳階平醫(yī)學(xué)教誨思想》課題研究協(xié)會(huì)出資10萬元，牽頭聯(lián)合北京協(xié)和醫(yī)科大學(xué)、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部和首都醫(yī)科大學(xué)在全國(guó)初次開展《吳階平教誨思想》課題研究。該課題被批準(zhǔn)為中華人民共和國(guó)高等教誨學(xué)會(huì)教誨科學(xué)“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)研究課題（批準(zhǔn)號(hào)為;06ALL0770141）。課題研究成果累累：在中華醫(yī)學(xué)教誨雜志刊登了“吳階平醫(yī)學(xué)教誨思想熠熠生輝”論文8篇，舉辦了全國(guó)性吳階平醫(yī)學(xué)教誨思想研討會(huì)，國(guó)內(nèi)13所大學(xué)，26個(gè)單位，63位教誨專家參加，《健康報(bào)》、《中華人民共和國(guó)教誨報(bào)》、《中華醫(yī)學(xué)教誨雜志》等均進(jìn)行了專項(xiàng)報(bào)道，在《北京醫(yī)學(xué)教誨信息》雜志上持續(xù)10期刊載吳階平關(guān)于醫(yī)學(xué)與成才闡述。編撰出版了《好醫(yī)生之路—吳階平醫(yī)學(xué)教誨思想研究》一書，韓啟德院士為書作序。以弘揚(yáng)人文精神做好醫(yī)生為目，該書全面展示了吳階平崇高醫(yī)德、精湛醫(yī)術(shù)和藝術(shù)性服務(wù)人們風(fēng)范，為醫(yī)務(wù)工作者樹立了弘揚(yáng)人文精神，成長(zhǎng)成才榜樣。協(xié)會(huì)組織專家以好醫(yī)生之路為教材，進(jìn)一步宣講吳階平論醫(yī)學(xué)成才思想，持續(xù)三年列入北京市全科醫(yī)師培訓(xùn)和住院醫(yī)師培訓(xùn)班培訓(xùn)項(xiàng)目，并自始在首都醫(yī)科大學(xué)開設(shè)了選修課，深受在校學(xué)生歡迎。五、積極開展公益和捐贈(zèng)活動(dòng)協(xié)會(huì)近幾年組織公益培訓(xùn)大課堂進(jìn)社區(qū)進(jìn)基層，為基層衛(wèi)生技術(shù)人員講授慢病防治知識(shí)30余場(chǎng)，受益7000余人；還組織專家專家進(jìn)一步農(nóng)村，為鄉(xiāng)村醫(yī)生授課、面授及答疑培訓(xùn)16余場(chǎng)，受益1600余人。在汶川和玉樹地震中組織協(xié)會(huì)人員積極捐款，還為內(nèi)蒙等地區(qū)捐贈(zèng)電腦設(shè)備增援貧困地區(qū)。六、認(rèn)真完畢政府委托工作，充分發(fā)揮助手作用（一）住院醫(yī)師∕專科醫(yī)師培訓(xùn)工作1.協(xié)助衛(wèi)生部組織專家修訂《?？漆t(yī)師培訓(xùn)考試考核算施辦法》，協(xié)助北京市衛(wèi)生局起草關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)文獻(xiàn)10余個(gè)，并多次參加衛(wèi)生部和衛(wèi)生局政策征詢和文獻(xiàn)論證工作。2.組織考試考核工作，覆蓋北京轄區(qū)內(nèi)近100家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，涉及23個(gè)普通專科、37個(gè)亞專科，每年參加理論筆試和實(shí)踐技能考核住院醫(yī)師達(dá)共8000多人次。3.開展住院醫(yī)師培訓(xùn)基地評(píng)審和管理。北京共承認(rèn)培訓(xùn)基地385個(gè)，每年依照衛(wèi)生局規(guī)定對(duì)培訓(xùn)基地培訓(xùn)質(zhì)量和管理狀況進(jìn)行評(píng)審、巡邏。完善指標(biāo)體系，制定工作方案和流程，培訓(xùn)專家，實(shí)地評(píng)審，參加單位約20--30家，評(píng)審專家100多人。3.大力推動(dòng)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。協(xié)會(huì)組織在培全科住院醫(yī)師集中培訓(xùn)，指引全市三級(jí)醫(yī)院和二級(jí)醫(yī)院全科醫(yī)師培訓(xùn)“手拉手”工作，開展指引教師帶教基本功培訓(xùn)，提高了基層帶教師資水平。（二）農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)協(xié)會(huì)承擔(dān)了北京市“十一五”鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)任務(wù)，北京