企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理新規(guī)制度

XXX企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護本企業(yè)從業(yè)人員身體健康及相關(guān)權(quán)益，促進本企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制訂本管理制度。一、為認(rèn)真落實落實《中國職業(yè)病防治法》，保護本企業(yè)從業(yè)人員健康，對本企業(yè)存在職業(yè)病危害原因作業(yè)場所相關(guān)資料信息，立即正確向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其它相關(guān)部門申報，實施上下級雙管體系，降低職業(yè)病發(fā)生，隨時對新增加職業(yè)病危害原因向上級職業(yè)衛(wèi)生管理部門如實申報。二、認(rèn)真落實實施《中國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)。職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合方針。設(shè)置一名主管領(lǐng)導(dǎo)主抓職業(yè)病防治工作，明確各崗位職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制。三、實施對職員上崗前、在崗期間，職業(yè)病前期預(yù)防教育培訓(xùn)活動，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，教育企業(yè)職員對職業(yè)病預(yù)防方法，確保職員人身健康安全，培訓(xùn)考評不合格不許可上崗。四、建立職業(yè)病防治制度：每十二個月對接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)人員進行健康體檢，對已形成職業(yè)病職員，立即安排診療及調(diào)崗，并依據(jù)勞動法相關(guān)要求，支付診療費用。五、建立職業(yè)病危害識別、評價和控制動態(tài)管理過程，改善從業(yè)人員工作條件和工作環(huán)境。生產(chǎn)布局合理，有害和無害作業(yè)分開，嚴(yán)格按攝影關(guān)要求配置衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施、工具和勞動防護用具，符合保護勞動者生理、心理健康要求，實施防治結(jié)合，有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。六、加強對職業(yè)病預(yù)防管理，對有職業(yè)病作業(yè)場所實施強制性管理，定時對作業(yè)場所進行現(xiàn)場檢測及評價。配置監(jiān)測控制系統(tǒng)設(shè)施、報警方法和人員監(jiān)護。對全部存在職業(yè)病危害作業(yè)場所及設(shè)備設(shè)施按攝影關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求設(shè)置警示標(biāo)志標(biāo)識和警示語，并設(shè)置公告欄進行公告。七、建立崗位操作規(guī)程，規(guī)范從業(yè)人員操作行為。有毒有害作業(yè)，崗位操作人員必需熟練掌握和了解本崗位作業(yè)中所包含到原材料、設(shè)備儀器等對應(yīng)安全技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生防護知識，明確本崗位必需含有安全工作程序、工作條件及工作環(huán)境，熟知必需應(yīng)急處理程序。八、為保護本企業(yè)從業(yè)人員人身安全，依據(jù)《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理指導(dǎo)手冊》要求，對產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料、儀器設(shè)置警示標(biāo)志和漢字說明，警示說明應(yīng)該載明產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預(yù)防和應(yīng)搶救治方法。九、本企業(yè)在認(rèn)真實施職業(yè)衛(wèi)生管理制度同時，不安排未成年從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不安排孕期、哺乳期女職員從事存在職業(yè)病危害作業(yè)。十、實施職業(yè)病危害事故匯報和處理制度，當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害后應(yīng)立即上報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并立即對發(fā)生事故原因、經(jīng)過及損失進行具體調(diào)查分析，提出處理意見和防范方法。對違反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮所造成事故，根據(jù)事故大小對責(zé)任人給對應(yīng)經(jīng)濟處罰，嚴(yán)重時接觸勞動協(xié)議。十一、依據(jù)本企業(yè)職業(yè)病危害存在特點，編制應(yīng)搶救援預(yù)案，預(yù)案步驟涵蓋資料搜集、現(xiàn)場職業(yè)病危害識別、評價、預(yù)案編制和評定補充，每六個月進行一次應(yīng)搶救援預(yù)案演練，并成立應(yīng)搶救援預(yù)案演練領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)演練過程中人員安全。十二、本制度自年月日起實施。附件：XXX企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制等XXX企業(yè)年月日附件廠長（經(jīng)理）職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制1、用人單位廠長（經(jīng)理）是本單位職業(yè)衛(wèi)生防治工作第一責(zé)任人，對確保本單位職員在生產(chǎn)經(jīng)營過程中安全和健康負(fù)全方面責(zé)任。2、生產(chǎn)經(jīng)營活動中要認(rèn)真落實實施《中國職業(yè)病防治法》、《中國安全生產(chǎn)法》及國家和當(dāng)?shù)赜蛳嚓P(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全法律、法規(guī)、規(guī)章、要求和標(biāo)準(zhǔn)。3、建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)，配置專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員，提升職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員素質(zhì)。4、負(fù)責(zé)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生安全各項規(guī)章制度；審核同意職業(yè)病防治計劃和實施方案，安全技術(shù)方法和長遠(yuǎn)計劃，和重大安全技術(shù)方法項目，有計劃改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。5、確保本單位職業(yè)衛(wèi)生安全投入有效實施。6、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作擺到關(guān)鍵議事日程，每個月召開一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，聽取各部門和職業(yè)衛(wèi)生管理部門工作匯報，研究處理職業(yè)衛(wèi)生安全工作中存在問題，推廣優(yōu)異安全技術(shù)和管理方法。7、常常深入了解、督促、檢驗本單位職業(yè)衛(wèi)生安全工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作情況，組織開展廠（企業(yè)）級職業(yè)衛(wèi)生安全檢驗，對重大隱患組織落實整改方法。并部署和檢驗規(guī)章制度落實實施情況，立即消除事故隱患。8、對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報衛(wèi)生局審批。9、負(fù)責(zé)制訂本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)搶救援預(yù)案，并每十二個月最少演練一次。10、保障職員職業(yè)衛(wèi)生勞動條件和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全情況，保障女工正當(dāng)權(quán)益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。11、開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全教育和考評工作。12、立即、如實上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故應(yīng)搶救援、調(diào)查分析及處理工作。副廠長（副經(jīng)理）職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制1、幫助廠長（經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)本單位職業(yè)衛(wèi)生安全工作，對分管職業(yè)衛(wèi)生安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、認(rèn)真落實實施《中國職業(yè)病防治法》、《中國安全生產(chǎn)法》及國家和當(dāng)?shù)赜蛳嚓P(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全法律、法規(guī)、規(guī)章、要求和標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)組織制訂職業(yè)衛(wèi)生安全各項規(guī)章制度、職業(yè)病防治計劃和實施方案、安全技術(shù)方法和長遠(yuǎn)計劃、和重大安全技術(shù)方法項目，有計劃改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。4、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作列入管理關(guān)鍵日程，每個月應(yīng)研究一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對存在問題，制訂處理措施，在計劃、部署、檢驗、總結(jié)、評選生產(chǎn)同時，計劃、部署、檢驗、總結(jié)、評選職業(yè)衛(wèi)生工作。5、組織并參與本單位職業(yè)衛(wèi)生檢驗，對查出隱患要采取方法，立即消除或臨時控制，確保安全生產(chǎn)。6、對于新建、改建、擴建、遷建和挖潛、革新、改造等工程項目，負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報衛(wèi)生局審批。7、負(fù)責(zé)督促、檢驗職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)方法及技術(shù)改造項目和專題經(jīng)費有效實施情況，為職員無償提供職業(yè)衛(wèi)生防護用具。8、負(fù)責(zé)組織制訂本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)搶救援預(yù)案，并每十二個月最少組織一次演練。9、發(fā)生職業(yè)病危害事故后，根據(jù)“四不放過”標(biāo)準(zhǔn)，組織對事故分析、責(zé)任界定，提出處理意見和改善方法，并督促實施。10、加強對職業(yè)衛(wèi)生安全工作考評，向經(jīng)理（廠長）提出獎懲意見。職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）崗位責(zé)任制1、認(rèn)真落實實施職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任。2、負(fù)責(zé)制訂本單位年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)方法計劃，并督促相關(guān)部門切實按計劃實施。4、組織和幫助相關(guān)部門制訂或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。5、負(fù)責(zé)組織對職員職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對新職員進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。6、定時進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢驗，幫助處理問題。碰到尤其緊急事故隱患，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，同時采取對應(yīng)處理方法，并立即匯報單位領(lǐng)導(dǎo)。7、督促和檢驗企業(yè)職員正確使用勞動防護用具。8、定時組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢驗，并做好統(tǒng)計，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。9、定時召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并做好統(tǒng)計，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作提議和存在問題，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。10、負(fù)責(zé)對包含職業(yè)危害危險作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。11、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎懲意見。12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理優(yōu)異經(jīng)驗。13、參與審批新建、改建、擴建和大修設(shè)計計劃，并按要求上報政府相關(guān)部門和參與工程驗收及試運行工作。14、幫助相關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故調(diào)查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和匯報，提出事故防范方法，而且督促相關(guān)部門落實。15、做好女工職業(yè)衛(wèi)生保護工作。16、組織實施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案演練，做好統(tǒng)計和歸檔，并依據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)案。17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。18、完成上級部署其它職業(yè)衛(wèi)生安全工作。勞感人事管理部門（人員）崗位責(zé)任制1、勞感人事管理部門（人員）負(fù)責(zé)組織和職員簽署（變更）勞動協(xié)議時，應(yīng)在協(xié)議中如實通知職員職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護方法和待遇等真實情況。2、組織新職員進行崗前體檢，不得將有殘疾工人或有職業(yè)禁忌工人分配到其所禁忌工作崗位。3、協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關(guān)部門對新職員進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育。4、做好職員勞動紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)，提出處理意見。5、依法為從業(yè)人員參與工傷社會保險，并繳納保險費。6、每十二個月組織對接觸職業(yè)病危害原因從業(yè)人員到有資質(zhì)職業(yè)健康體檢機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。依據(jù)體檢結(jié)果，對有職業(yè)禁忌從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害原因從業(yè)人員，離職時應(yīng)該進行職業(yè)健康離崗體檢。7、根據(jù)要求為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護檔案。8、為離職人員無償如實提供個人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。部門經(jīng)理（車間主任）崗位責(zé)任制1、對本部門職業(yè)衛(wèi)生安全工作全方面負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真組織職員學(xué)習(xí)、落實、并落實國家、本市和本企業(yè)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面法律、法規(guī)、要求及其規(guī)章制度。3、在生產(chǎn)（經(jīng)營）計劃、部署、檢驗、總結(jié)、評選中，同時把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作貫穿到每個具體步驟中去，做到職業(yè)衛(wèi)生安全工作常?；?、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。4、每七天最少檢驗、分析一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對問題，采取有效方法，并做好檢驗統(tǒng)計。對于本部門處理不了問題，應(yīng)立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)，確保職員在安全條件下工作。5、定時對職員進行部門級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，和對新職員，復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人員和特種作業(yè)人員教育、培訓(xùn)和考評情況進行檢驗。6、教育職員正確使用個人勞動防護用具、防護設(shè)備、設(shè)施，并進行監(jiān)督檢驗。7、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故，應(yīng)立即搶救傷員，撤離人員，采取緊急方法，避免事故擴大及次生、衍生傷害、保護現(xiàn)場、立即上報。負(fù)責(zé)查明原因，采取預(yù)防同類事故反復(fù)發(fā)生方法。8、對職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作有貢獻者或?qū)κ鹿视胸?zé)任者提出獎懲意見。9、負(fù)責(zé)編制本部門安全技術(shù)方法計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，不停改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，確保職員安全和健康。10、做好本部門女工特殊勞動保護工作。班（組）長崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格遵守本單位相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度和安全操作規(guī)程，對本班（組）職員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全和健康負(fù)責(zé)。2、依據(jù)工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和職員思想情況等情況，具體部署職業(yè)衛(wèi)生工作。3、對新職員進行現(xiàn)場安全教育，并在熟悉工作環(huán)境前，指定專員負(fù)責(zé)其勞動安全、健康監(jiān)護。4、組織本班（組）職員學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，檢驗實施情況，教育職員在任何情況下，不違章蠻干，發(fā)覺違章蠻干，立即阻止。5、生產(chǎn)經(jīng)營活動中要常常檢驗職業(yè)衛(wèi)生隱患，發(fā)覺問題立即處理。對不能根本處理問題，要采取臨時控制方法，并立即上報。6、督促、檢驗本班組人員正確使用勞動防護用具、設(shè)備、設(shè)施。7、發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)主動搶救傷員，撤離現(xiàn)場工作職員，做好現(xiàn)場保護，立即上報，并具體統(tǒng)計。組織全班（組）工人認(rèn)真分析，吸收教訓(xùn)，落實防范方法。從業(yè)人員崗位責(zé)任制1、從業(yè)人員應(yīng)本著對本身和同事安全健康負(fù)責(zé)態(tài)度，認(rèn)真落實實施國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和單位各項職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度。2、認(rèn)真參與職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，掌握安全技術(shù)知識，未經(jīng)三級安全教育和安全技術(shù)考試不合格者不得上崗。3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不做和工作無關(guān)事情。4、認(rèn)真實施交接班制度，接班前認(rèn)真檢驗本崗位設(shè)備和安全設(shè)施是否齊備完好。5、不違章作業(yè)，并勸阻和阻止她人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕實施。6、發(fā)生事故要立即搶救、匯報、保護現(xiàn)場，參與對事故原因分析，吸收教訓(xùn)。職業(yè)病危害前期預(yù)防管理制度1、建設(shè)項目在可行性論證階段，單位應(yīng)將職業(yè)病危害預(yù)評價匯報提交給衛(wèi)生行政部門進行審核。2、建設(shè)項目在設(shè)計階段，單位應(yīng)落實職業(yè)病危害預(yù)評價匯報中提出相關(guān)提議和方法，建設(shè)單位應(yīng)建立對應(yīng)職業(yè)病危害評價檔案。3、單位應(yīng)加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目標(biāo)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作，建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理報批程序，并按程序向衛(wèi)生行政部門上報，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查經(jīng)過后，方可施工。4、建設(shè)項目在完工驗收前，應(yīng)由有認(rèn)證資質(zhì)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按國家相關(guān)要求經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。5、制訂職業(yè)病危害事故應(yīng)搶救援預(yù)案，每十二個月最少進行一次應(yīng)搶救援演練，同時進行講評，發(fā)覺不足項立即完善改善。6、做好職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施管理、使用、維護和檢驗，確保其處于完好狀態(tài)，不得私自拆除或停止使用，應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施管理臺賬。7、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)轉(zhuǎn)移給不含有職業(yè)衛(wèi)生防護條件單位和個人。不含有職業(yè)衛(wèi)生防護條件單位和個人亦不得接收產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)。8、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒作業(yè)環(huán)境、造成職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入單位職業(yè)衛(wèi)生防治計劃和實施方案，按相關(guān)要求嚴(yán)格實施，并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或職業(yè)衛(wèi)生管理人員）牽頭負(fù)責(zé)整改。9、根據(jù)要求在投入生產(chǎn)或使用30日內(nèi)如實向區(qū)安監(jiān)局進行職業(yè)病危害項目申報。職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)管理制度1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職員必需熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防方法。2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識和法律法規(guī)教育培訓(xùn)工作。每十二個月最少組織一次學(xué)習(xí)，或參與學(xué)習(xí)講座，以提升職業(yè)衛(wèi)生管理人員業(yè)務(wù)水平和管理水平。3、單位要對全體職員進行職業(yè)病防治法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和考評。要組織職員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家職業(yè)病防治法律法規(guī)、單位相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、和職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備設(shè)施和防護用具使用，并做好培訓(xùn)統(tǒng)計。4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必需掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用具，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)技能，開展對應(yīng)演練活動。5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職員必需接收上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法培訓(xùn)，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生接觸職業(yè)病危害原因及可能發(fā)生急性中毒事故，關(guān)鍵掌握自我防護關(guān)鍵點和急性職業(yè)病危害事故情況下緊急處理方法。7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)檔案管理工作。工作場所職業(yè)病危害原因檢測制度1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職員要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害原因種類、濃度（強度）及其可能產(chǎn)生后果等情況。2、單位應(yīng)該請有資質(zhì)認(rèn)證職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行工作場所職業(yè)病危害原因檢測、評價，并由專員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害原因日常監(jiān)測，檢測、評價和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）具體負(fù)責(zé)組織實施。3、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)異?；虺瑯?biāo)時，立即采取方法，上報主管領(lǐng)導(dǎo)，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，主動進行治理。4、對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能立即整改生產(chǎn)經(jīng)營場所，必需立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，采取補救方法，控制和降低職業(yè)病危害。5、職業(yè)病危害原因經(jīng)治理后，檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后，方可重新作業(yè)。6、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并立即向懷柔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局匯報及向本單位職員公布。作業(yè)場所管理制度1、單位優(yōu)先采取有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替換職業(yè)病危害嚴(yán)重技術(shù)、工藝、材料。不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令嚴(yán)禁使用可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害設(shè)備和材料。2、單位應(yīng)按《工作場所職業(yè)病危害原因檢測制度》對工作場所進行檢測、評價。3、單位對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)場所立即采取方法，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，主動進行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能立即整改生產(chǎn)經(jīng)營場所，必需立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，采取補救方法，控制和降低職業(yè)病危害。4、單位應(yīng)在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和漢字警示說明，警示說明應(yīng)該說明產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預(yù)防及應(yīng)搶救治方法。具體參考《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158-)。5、單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)危害有毒有害作業(yè)場所按要求設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護搶救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必需泄險區(qū)，同時做好定時檢驗和統(tǒng)計。6、職員從事有毒有害作業(yè)時，必需按要求正確使用防護用具，嚴(yán)禁使用不明性能物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。7、加強對檢維修場所職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害生產(chǎn)裝置，在制訂停產(chǎn)檢修方案時，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與，提出對塵、毒、噪聲等防護方法，確定檢維修現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要求。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。8、應(yīng)加強檢維修作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生防護用具配置和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況檢驗。9、應(yīng)加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作，依據(jù)檢維修現(xiàn)場情況和相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，立即做好防護工作。10、應(yīng)做好檢維修后開工前職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果判定工作，關(guān)鍵對檢維修后設(shè)備設(shè)施整改等情況進行檢驗確定，避免設(shè)備開啟時發(fā)生意外職業(yè)傷害。11、加強對勞動防護用具正確使用情況檢驗監(jiān)督，凡不按要求使用勞動防護用具者不得上崗作業(yè)，并追究車間班組管理責(zé)任。12、有毒、有害物品包裝，必需符合安全、衛(wèi)生要求，預(yù)防泄漏擴散。勞動用工及健康監(jiān)護檔案管理制度1、單位在和職員簽署勞動協(xié)議時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能接觸職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實通知職員，并在勞動協(xié)議中寫明，不得隱瞞。如各單位違反此要求，職員有權(quán)拒簽勞動協(xié)議，各單位不得解除或終止原勞動協(xié)議。2、職員有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用具權(quán)利和義務(wù)；發(fā)覺職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)立即向相關(guān)部門匯報；對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)和危害身體健康行為應(yīng)提出批評、阻止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和提議。3、單位不得因職員依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等候遇，或解除、終止和其簽訂勞動協(xié)議。4、單位應(yīng)到有資質(zhì)單位對從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗、應(yīng)急職業(yè)健康檢驗。不得安排未進行職業(yè)健康檢驗人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌工作。5、用人單位應(yīng)依據(jù)新招聘及調(diào)換人員職業(yè)健康體檢結(jié)果，和職業(yè)健康體檢單位檢驗提議安排對應(yīng)工作。6、對職業(yè)健康檢驗中查出職業(yè)病禁忌癥和疑似職業(yè)病者，安排患者進行診療、診療，并進行觀察。7、用人單位應(yīng)按要求建立健全職員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包含：（1）職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)該包含勞動者工作經(jīng)歷，統(tǒng)計勞動者既往工作過用人單位起始時間和用人單位名稱和從事工種、崗位；（2）勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)工種、崗位及其變動情況；（3）接觸時間、接觸職業(yè)病危害原因種類、強度或濃度，對應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害原因檢測結(jié)果；（4）歷次職業(yè)健康檢驗結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。8、用人單位應(yīng)按國家相關(guān)要求妥善保留職業(yè)健康監(jiān)護檔案。9、對在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害職員應(yīng)立即組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。10、如在體檢中發(fā)覺群體反應(yīng)，并和接觸有毒有害原因相關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或職業(yè)衛(wèi)生管理人員）應(yīng)立即組織作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同相關(guān)部門提出防治方法。11、全部職業(yè)健康檢驗結(jié)果及處理意見，單位均需如實記入職員健康監(jiān)護檔案，并在30天內(nèi)通知體檢者本人。12、單位應(yīng)嚴(yán)格實施《女職員勞動保護要求》，立即安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充足考慮和照料女工生理特點，不得安排女工從事有害婦女生理機能工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引發(fā)不孕癥或婦女生殖機能障礙有毒作業(yè)。勞動防護用具管理制度1、單位應(yīng)明確勞動防護用具主管部門，負(fù)責(zé)勞動防護用具采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢。2、勞動防護用具是保護職員安全健康強制性預(yù)防方法，依據(jù)崗位工種特點及安全防護需要發(fā)放。單位應(yīng)無償向職員提供勞動防護用具，不得以貨幣或其它物品替換。3、各級管理人員、班組長應(yīng)監(jiān)督職員在上崗前必需正確穿戴使用勞動防護用具。4、勞動防護用具采購應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護用具必需含有《特種勞動防護用具生產(chǎn)許可證》，并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全判定證書和安全標(biāo)志。5、勞動防護用具采購驗收必需保留相關(guān)證實。6、職員應(yīng)保管好自己勞動防護用具，避免無須要破損、報廢或丟失。7、未到使用期限勞動防護用具，凡有破損、報廢或失去防護功效，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，以舊換新。8、勞動防護用具發(fā)放應(yīng)有臺帳，領(lǐng)用者本人簽字。9、各類勞動防護用具應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出使用期限，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應(yīng)依據(jù)實際情況按時更換過濾材料。10、勞動防護用具報廢處理按相關(guān)要求實施。職業(yè)衛(wèi)生安全檢驗和隱患排查制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢驗關(guān)鍵任務(wù)是進行危害識別，查找不安全原因和不安全行為，提出消除或控制不安全原因方法和糾正不安全行為方法，增強職員職業(yè)衛(wèi)生安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象發(fā)生，立即消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保職員身心健康和安全。2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢驗依據(jù)是國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及政府、上級部門和本單位相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全各項要求、制度等。3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢驗關(guān)鍵包含管理檢驗和現(xiàn)場檢驗兩部分。（1）管理檢驗關(guān)鍵內(nèi)容：eq\o\ac(○,1)檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)衛(wèi)生安全工作認(rèn)識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作情況統(tǒng)計、會議記要等。eq\o\ac(○,2)職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制、管理制度等修訂完善情況；各項管理制度落實情況等。eq\o\ac(○,3)檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達成要求；檢驗職員職業(yè)衛(wèi)生安全意識、知識教育，和特殊作業(yè)安全技術(shù)知識教育是否達標(biāo)。（2）現(xiàn)場檢驗關(guān)鍵內(nèi)容：eq\o\ac(○,1)檢驗作業(yè)場所工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。eq\o\ac(○,2)檢驗單位各級機構(gòu)和個人安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實，檢驗職員是否認(rèn)真實施各項職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。eq\o\ac(○,3)檢驗生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)步驟各項職業(yè)衛(wèi)生安全確保方法是否落實。4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢驗分為外部檢驗和內(nèi)部檢驗。外部檢驗是指根據(jù)國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進行法定監(jiān)督、檢測檢驗和政府部門組織安全督查，內(nèi)部檢驗是上級主管單位、本單位依據(jù)生產(chǎn)情況開展計劃性和臨時性自查活動。5、內(nèi)部檢驗關(guān)鍵有綜合性檢驗、日常檢驗和專題檢驗等形式。（1）綜合性檢驗綜合性安全檢驗是以落實崗位安全責(zé)任制為關(guān)鍵，各部門共同參與全方面檢驗，每個月組織一次。（2）日常檢驗日常檢驗包含班組、崗位職員交接班檢驗和班中巡回檢驗，和單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員常常性檢驗。各崗位應(yīng)嚴(yán)格推行日常檢驗制度，尤其應(yīng)對關(guān)鍵裝置要害部位危險源進行關(guān)鍵檢驗和巡查，發(fā)覺問題和隱患，立即匯報相關(guān)部門處理，并做好統(tǒng)計。（3）專題檢驗專題安全檢驗包含季節(jié)性檢驗、節(jié)日前檢驗和專業(yè)性安全檢驗。eq\o\ac(○,1)季節(jié)性檢驗是依據(jù)各季節(jié)特點開展專題檢驗。如夏季防暑降溫、冬季防煤氣中毒、防凍等檢驗。eq\o\ac(○,2)節(jié)日（五一、十一、元旦、春節(jié)）前檢驗關(guān)鍵是應(yīng)對節(jié)日干部、檢維修隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實情況進行關(guān)鍵檢驗。eq\o\ac(○,3)專業(yè)性檢驗關(guān)鍵是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危險物品等分別進行專業(yè)檢驗，及在裝置開、停工前、新裝置完工及試運轉(zhuǎn)等時期進行專題安全檢驗。eq\o\ac(○,4)新裝置試車前檢驗。6、檢驗人員職責(zé)為：（1）阻止違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律者。（2）檢驗隱患及防范方法和治理情況。（3）對施工、檢修情況進行檢驗。（4）監(jiān)督、檢驗管理制度落實落實情況。

（5）其它方面。7、單位檢驗人員權(quán)限：檢驗人員對本單位各部門職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權(quán)發(fā)出《隱患通知單》，并限期處理。各部門必需在通知單要求時間內(nèi)處理，并將通知單及處理結(jié)果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。（1）對違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理要求》進行懲處，并將檢驗情況報送職業(yè)衛(wèi)生管理部門。（2）對嚴(yán)重違章個人可下令停止工作，交由所屬部門進行停工再教育。（3）對違章施工、檢修人員進行警告、教育，并按《職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲要求》懲處。（4）對嚴(yán)重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理要求，填發(fā)《停工整理通知單》，責(zé)令其停工整理，并可同時進行經(jīng)濟處罰。8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢驗應(yīng)依據(jù)充足、內(nèi)容具體，必需時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢驗表，科學(xué)、規(guī)范地開展檢驗活動。9、檢驗時應(yīng)認(rèn)真填寫檢驗統(tǒng)計，做好檢驗總結(jié)，并按要求報主管部門。10、被檢部門對查出問題應(yīng)立即落實整改，臨時不能整改項目，除采取有效防范方法外，應(yīng)納入計劃，落實整改。11、對隱患和問題整改情況，應(yīng)進行復(fù)查，跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。12、對未按要求開展專業(yè)和專題檢驗各部門及車間，將給予通報曝光，并和經(jīng)濟責(zé)任制考評掛鉤。13、對非本單位原因造成職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，不能立即消除或難以消除，應(yīng)該采取必需安全方法，單位應(yīng)立即向相關(guān)部門書面匯報，給予處理。職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施管理制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施系指為保障職員身心健康、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故、預(yù)防事故擴大，和在應(yīng)急情況下?lián)岆U救災(zāi)而設(shè)置設(shè)備、設(shè)施、器材等。2、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施實施部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結(jié)合管理方法。3、設(shè)備管理部門（人員）要建立完整職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施檔案，制訂其檢修、維護、保養(yǎng)及更新制度。4、設(shè)備管理部門（人員）負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施施工及投用前檢驗、驗收；負(fù)責(zé)審核制訂年（季）度檢修計劃；負(fù)責(zé)運行情況、檢維修質(zhì)量檢驗；將職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施完好使用情況列為設(shè)備考評評選內(nèi)容，確保安裝率、使用率、完好率達成百分之百。5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施技術(shù)操作規(guī)程，其工藝指標(biāo)必需符合相關(guān)要求。6、依據(jù)工藝要求，如有必需，須建立嚴(yán)格安全聯(lián)鎖系統(tǒng)管理制度。生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應(yīng)100%投入使用。7、報警器應(yīng)由取得國家和行業(yè)要求對應(yīng)資質(zhì)單位校驗。8、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備使用部門要嚴(yán)格實施操作規(guī)程，根據(jù)安全裝備和安全附件用途及配置數(shù)量，安裝、放置在要求使用位置，確定管理人員和維護責(zé)任，不許可挪作她用。9、結(jié)合生產(chǎn)實際，組織對操作人員進行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施技術(shù)培訓(xùn)，定時開展崗位練兵和應(yīng)急演練，提升職員使用安全裝備能力。10、實施職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施更新、檢修、停用（臨時停用）、報廢、拆除申報程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門同意，嚴(yán)禁私自拆除、停用（臨時停用）職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施。職業(yè)病診療和匯報管理制度1、職業(yè)病診療和判定工作應(yīng)由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診療和判定由單位和當(dāng)事人如實向診療部門提供相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，配合診療部門進行調(diào)查取證工作，按法定程序取得職業(yè)病診療、判定相關(guān)資料。2、對疑似職業(yè)病職員應(yīng)立即進行診療，在其診療或醫(yī)學(xué)觀察期間費用由單位負(fù)擔(dān)，在此期間單位不得解除或終止和其簽訂勞動協(xié)議。3、單位要加強對職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理，實施職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記匯報管理制度，發(fā)覺職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)按相關(guān)要求向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局和單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門、勞感人事管理部門等匯報。4、單位安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確定為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作，立即對其崗位進行調(diào)整。5、職業(yè)病患者診療、康復(fù)和復(fù)查等費用和傷殘后相關(guān)待遇和社會保障，依據(jù)國家相關(guān)要求實施。職業(yè)衛(wèi)生安全例會制度1、為保障職員身心健康，加強職業(yè)衛(wèi)生安全信息溝通和立即排查消除事故隱患，每個月召開職業(yè)衛(wèi)生工作例會。2、職業(yè)衛(wèi)生工作例會應(yīng)由專員負(fù)責(zé)組織，單位經(jīng)理主持會議。3、參與會議人員為單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門責(zé)任人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。4、傳達或?qū)W習(xí)上級相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面文件和指示精神。聽取職業(yè)衛(wèi)生管理人員對最近30天職業(yè)衛(wèi)生安全工作情況及隱患整改情況匯報。5、討論目前職業(yè)衛(wèi)生安全方面存在問題，研究整改方案或方法，聽取其它部門相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面意見和提議。6、結(jié)合上級對職業(yè)衛(wèi)生安全要求和單位實際情況，會議對最近30天職業(yè)衛(wèi)生安全情況進行總結(jié)并布署下一階段工作。7、職業(yè)衛(wèi)生例會嚴(yán)格考勤制度，無故不出席會議者取消當(dāng)月評先資格。8、每次職業(yè)衛(wèi)生例會要有會議統(tǒng)計，會后編寫會議紀(jì)要。會議紀(jì)要發(fā)放給相關(guān)部門。會議統(tǒng)計、會議紀(jì)要歸檔保留二年以上。職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全，包含全體職員身心健康，全體職員必需認(rèn)真落實以崗位責(zé)任制為中心各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評選。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出部門和個人進行表彰和獎勵。（1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，安全組織機構(gòu)、制度健全，能立即消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出。（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，立即組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻。（3）在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績。（4）工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格實施操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，十二個月來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著。（5）因為認(rèn)真檢驗，立即發(fā)覺重大事故隱患，立即采取方法，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、關(guān)鍵設(shè)備損壞和阻止違章和誤操作事故，有顯著成績者。（6）為確保安全生產(chǎn)，主動提出合理化提議，經(jīng)相關(guān)部門審查，確有較大價值，列為安全技術(shù)方法項目，實施后，經(jīng)實踐考評有效者。（7）對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢獻較大者。（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻。3、應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為部門和個人進行批評和處罰。（1）違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程。（2）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長久失修，帶病運轉(zhuǎn)，或棄而不用。（3）事故隱患嚴(yán)重，接到隱患整改通知書后逾期不改。（4）安全教育率未達100%，或不參與單位、班組培訓(xùn)教育。（5）未穿戴好防護用具或?qū)⒎雷o用具丟失。（6）對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或違反勞動紀(jì)律。（7）發(fā)覺隱患不立即排除，而且遲報、謊報或隱瞞不報者。（8）發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析。（9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行。4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故，應(yīng)依據(jù)事故原因分析，將對相關(guān)責(zé)任部門或個人，進行處罰。嚴(yán)重者，移交司法部門處理。5、表彰和獎勵應(yīng)依據(jù)職業(yè)病危害各項制度實施情況進行考評。6、獎懲措施和數(shù)額按本企業(yè)具體要求實施。聽力保護管理要求1、職員聽力保護系指噪聲、聽力測試和評定、工程控制方法、護耳器要求及使用、職員培訓(xùn)和統(tǒng)計保留等。2、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）負(fù)責(zé)制訂職員聽力保護計劃并組織實施。3、單位應(yīng)在噪聲作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測點。按衛(wèi)生部《工業(yè)企業(yè)職員聽力保護規(guī)范》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[1999]第620號）測量方法最少每十二個月進行一次檢測。在作業(yè)場所噪聲水平可能發(fā)生改變時，應(yīng)立即監(jiān)測改變情況。4、依據(jù)監(jiān)測結(jié)果，確定本單位每工作8小時暴露于等效聲級大于等于85dB（以下簡稱“Laeq,8≥85dB”）職員人群。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)以書面或公告形式通知相關(guān)職員。凡Laeq,8≥85dB作業(yè)場所應(yīng)有警示標(biāo)識，進入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴含有足夠聲衰減值、適宜有效護耳器。5、凡接觸噪聲職員應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理措施》（衛(wèi)生部第23號令）檢驗項目及周期進行職業(yè)健康檢驗，避免職業(yè)禁忌者從事接觸噪聲作業(yè)。6、對于暴露于Laeq,8≥85dB職員，應(yīng)按聽力保護規(guī)范聽力測試和評定方法進行基礎(chǔ)聽力測定和定時跟蹤聽力測定，評定職員是否發(fā)生高頻標(biāo)準(zhǔn)聽閾偏移（HSTS）。對于發(fā)生高頻標(biāo)準(zhǔn)聽閾偏移職員，應(yīng)采取聽力保護方法，預(yù)防聽力深入下降。7、在新建、改建、擴建項目標(biāo)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作中，應(yīng)加強對噪聲源工程控制，噪聲控制設(shè)計應(yīng)符合GBJ87《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》和GBZ1《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》要求。噪聲控制設(shè)備應(yīng)常常維修保養(yǎng)，確保噪聲控制效果。8、應(yīng)對職員進行聽力保護培訓(xùn)，關(guān)鍵內(nèi)容包含：（1）噪聲對健康危害；（2）聽力測試目標(biāo)和程序；（3）噪聲實際檢測結(jié)果及噪聲危害控制通常方法；（4）各類型護耳器優(yōu)缺點、聲衰減值和怎樣選擇、佩戴、保管和更換等。9、應(yīng)建立健全聽力保護檔案，關(guān)鍵內(nèi)容包含：（1）噪聲崗位基礎(chǔ)情況；（2）作業(yè)場所噪聲監(jiān)測結(jié)果及評價；（3）接觸噪聲職員聽力測定和定時體檢結(jié)果；（4）控制噪聲工程項目標(biāo)開展情況；（5）噪聲個人防護用具發(fā)放、使用臺帳。粉塵防護管理要求1、粉塵防護系指各類粉塵、肺組織檢驗和評定、工程控制方法、防塵口罩要求及使用、除塵設(shè)備設(shè)施要求、使用及維護，職員培訓(xùn)和統(tǒng)計保留等。2、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）負(fù)責(zé)制訂粉塵防護計劃并組織實施。3、單位應(yīng)在粉塵作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測點。按《中國塵肺病防治條例》要求，最少每十二個月進行一次檢測。在作業(yè)場所粉塵濃度可能發(fā)生改變時，應(yīng)立即監(jiān)測改變情況。4、檢測結(jié)果應(yīng)以書面或公告形式通知相關(guān)職員。作業(yè)場所應(yīng)有警示標(biāo)識，進入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴適宜有效防塵口罩。5、凡接觸粉塵職員應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理措施》（衛(wèi)生部第23號令）檢驗項目及周期進行職業(yè)健康檢驗，避免職業(yè)禁忌者從事接觸粉塵作業(yè)。6、在新建、改建、擴建項目標(biāo)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作中，應(yīng)加強對粉塵作業(yè)工程控制，粉塵控制設(shè)計應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1-）要求。超出限值作業(yè)場所，應(yīng)該主動采取綜合防塵方法和無塵或低塵新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，使作業(yè)場所粉塵濃度不超出國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。粉塵控制設(shè)備應(yīng)常常維修保養(yǎng)，確保粉塵控制效果。7、應(yīng)對職員進行粉塵防護培訓(xùn)，關(guān)鍵內(nèi)容包含：（1）粉塵對健康危害；（2）健康體檢目標(biāo)和程序；（3）粉塵實際檢測結(jié)果及粉塵危害控制通常方法；（4）各類型防塵口罩優(yōu)缺點和怎樣選擇、佩戴、保管和更換過濾芯等。8、應(yīng)建立健全粉塵防護檔案，關(guān)鍵內(nèi)容包含：（1）粉塵崗位基礎(chǔ)情況；（2）作業(yè)場所粉塵監(jiān)測結(jié)果及評價；（3）接觸粉塵職員定時健康體檢結(jié)果；（4）控制粉塵工程項目標(biāo)開展情況；（5）個人防護用具發(fā)放、使用臺帳。高毒物品防護管理要求1、高毒物品是指“高毒物品目錄”（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[]142號文）中所列物品。2、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用和廢棄高毒物品過程中，要確保根據(jù)國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求實施，還應(yīng)按要求向政府部門申報。3、單位應(yīng)配置專職或兼職人員，負(fù)責(zé)高毒物品監(jiān)督管理工作。4、建立健全高毒物品安全管理制度，制訂高毒物品應(yīng)急預(yù)案并定時組織演練。5、存在高毒物品作業(yè)場所相關(guān)人員應(yīng)進行崗前體檢，接收職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，持證上崗；長久在崗，應(yīng)每十二個月最少進行一次職業(yè)健康體檢；離崗或調(diào)離崗位，也應(yīng)組織離崗體檢。6、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存高毒物品設(shè)施建設(shè)時，應(yīng)按要求進行職業(yè)病危害評價；職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)經(jīng)對應(yīng)政府衛(wèi)生主管部門進行衛(wèi)生審查；經(jīng)審查合格后，方可施工。7、不得將高毒物品轉(zhuǎn)移給沒有對應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護單位和個人。沒有對應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護單位和個人也不得接收含高毒物品。8、存在高毒物品作業(yè)場所應(yīng)和其它場所分開或有效隔離，防護距離必需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；高毒物品作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必需泄險區(qū)，設(shè)置通信、報警裝置，并確保在任何情況下處于正常使用狀態(tài)；根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》要求，設(shè)置風(fēng)向標(biāo)，設(shè)置警示標(biāo)志、漢字警示說明和紅色區(qū)域警戒線。9、對存在高毒物品生產(chǎn)裝置進行維護、檢修時，在制訂維護、檢修方案中必需明確職業(yè)中毒危害防護方法，維護、檢修現(xiàn)場應(yīng)該有專員監(jiān)護，并設(shè)置警示標(biāo)志。10、需要進入存在高毒物品場所時，應(yīng)采取下列方法。（1）保持良好通風(fēng)，檢測高毒物質(zhì)在空氣中濃度，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求；（2）個人防護用具符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求；（3）設(shè)置現(xiàn)場監(jiān)護人員和現(xiàn)場救援設(shè)備。11、每個月對高毒物品作業(yè)場所進行一次職業(yè)中毒危害原因監(jiān)測，每六個月進行一次職業(yè)中毒危害控制效果檢測評價，并在取樣點周圍將監(jiān)測、檢測結(jié)果向職員公布。12、存在高毒物品場所不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求時，應(yīng)立即采取有效防護方法或根本治理。13、存在高毒物品場所應(yīng)設(shè)置淋浴間和更衣室，并設(shè)置清洗、存放或處理工作服等物品專用區(qū)域。14、存在高毒物品場所單位，應(yīng)根據(jù)相關(guān)要求對職員進行職業(yè)健康檢驗，并按要求給一定崗位保健津貼。15、盛裝高毒物品容器，應(yīng)經(jīng)有資質(zhì)檢測機構(gòu)檢驗合格；從事高毒物品運輸裝卸、押運、駕駛?cè)藛T應(yīng)經(jīng)安全培訓(xùn)，持證上崗；在運輸過程中，應(yīng)配置必需應(yīng)急處理器材和防護用具。16、應(yīng)建立健全高毒物品防護檔案，關(guān)鍵內(nèi)容包含：（1）高毒物品崗位基礎(chǔ)情況；（2）高毒物品作業(yè)場所監(jiān)測結(jié)果及評價；（3）接觸含高毒物品職員定時健康體檢結(jié)果；（4）控制高毒物品工程項目標(biāo)開展情況；（5）個人防護用具發(fā)放、使用臺帳。有毒物質(zhì)防護管理要求1、本文所說有毒物質(zhì)是指《工作場全部害原因職業(yè)接觸限值》（GBZ2-）表1中所列多種物質(zhì)，但不包含“高毒物品目錄”（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[]142號文）中所列物品（高毒物品按《高毒物品防護管理要求》實施）。2、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用和廢棄有毒物質(zhì)過程中，要確保根據(jù)國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求實施。3、單位應(yīng)配置專職或兼職人員，負(fù)責(zé)有毒物質(zhì)監(jiān)督管理工作。4、建立健全有毒物質(zhì)安全管理制度，預(yù)防有毒物品泄露、丟失等。5、存在有毒物質(zhì)作業(yè)場所相關(guān)人員應(yīng)進行崗前體檢，接收職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)；長久在崗，應(yīng)每十二個月最少進行一次職業(yè)健康體檢；離崗或調(diào)離崗位，也應(yīng)組織離崗體檢。6、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存有毒物質(zhì)設(shè)施建設(shè)時，應(yīng)按要求進行職業(yè)病危害評價；職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)經(jīng)對應(yīng)政府衛(wèi)生主管部門進行職業(yè)衛(wèi)生審查。7、不得將有毒物質(zhì)轉(zhuǎn)移給沒有對應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護單位和個人。沒有對應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護單位和個人也不得接收有毒物質(zhì)。8、存在有毒物質(zhì)場所應(yīng)和其它場所分開或有效隔離，防護距離必需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，設(shè)置警示標(biāo)志、漢字警示說明和黃色區(qū)域警戒線。9、需要進入存在有毒物質(zhì)作業(yè)場所時，應(yīng)配戴符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)個人防護用具。10、每十二個月進行一次有毒物質(zhì)危害控制效果檢測評價，并在取樣點周圍將監(jiān)測、檢測結(jié)果向職員公布。11、存在有毒物質(zhì)作業(yè)場所不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求時，應(yīng)立即采取有效防護方法或根本治理。12、存在有毒物質(zhì)場所單位，應(yīng)根據(jù)相關(guān)要求對職員進行職業(yè)健康檢驗。13、應(yīng)建立有毒物質(zhì)防護檔案，關(guān)鍵內(nèi)容包含：（1）有毒物質(zhì)崗位基礎(chǔ)情況；（2）有毒物質(zhì)作業(yè)場所監(jiān)測結(jié)果及評價；（3）接觸有毒物質(zhì)職員定時健康體檢結(jié)果；（4）控制有毒物質(zhì)工程項目標(biāo)開展情況；（5）個人防護用具發(fā)放、使用臺帳。高溫作業(yè)防護管理要求1、高溫作業(yè)系指工業(yè)單位和服務(wù)行業(yè)工作地點含有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外實際出現(xiàn)當(dāng)?shù)赜蛳募臼彝馔L(fēng)設(shè)計計算溫度氣溫時，其工作地點氣溫高于室外氣溫2℃或22、高溫作業(yè)場所綜合溫度應(yīng)符合《工作場全部害原因職業(yè)接觸限值》（GBZ2-）要求。3、建設(shè)項目標(biāo)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）中相關(guān)防暑要求。4、單位醫(yī)療部門在暑期要深入生產(chǎn)一線，對生產(chǎn)車間、施工、檢修工地進行巡回醫(yī)療，發(fā)覺情況立即診治并立即向企業(yè)生產(chǎn)和安全部門匯報，同時匯報上級衛(wèi)生部門。5、防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專員管理，按時檢修維護，每十二個月在暑季前檢維修一次，并進行效果評價，制訂切實可行使用措施和管理制度。6、應(yīng)盡可能實現(xiàn)機械化、自動化，改善工藝過程和操作過程，降低高溫和熱輻射對職員影響。7、應(yīng)對高溫作業(yè)場所進行定時檢測，包含溫度、濕度、風(fēng)速和輻射強度，掌握氣象條件改變，立即采取改善方法，并將檢測結(jié)果在作業(yè)場所向職員公布。8、對封閉、半封閉工作場所，熱源盡可能設(shè)在室外常風(fēng)向下風(fēng)側(cè)，對室內(nèi)熱源，在不影響生產(chǎn)工藝過程情況下，能夠應(yīng)用噴霧降溫。當(dāng)熱源（爐子、蒸汽設(shè)備等）影響職員操作時，應(yīng)采取隔熱方法。9、高溫作業(yè)場所防暑降溫，應(yīng)首先采取自然通風(fēng)，必需時使用送風(fēng)風(fēng)扇、噴霧風(fēng)扇或空氣淋浴等局部送風(fēng)裝置。10、依據(jù)工藝特點，對產(chǎn)生有害氣體高溫工作場所，應(yīng)采取隔熱、強制送風(fēng)或排風(fēng)裝置。11、對高溫作業(yè)職員應(yīng)進行上崗前和入暑前職業(yè)健康檢驗。凡有心血管疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴(yán)重呼吸、內(nèi)分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。12、發(fā)覺有中暑癥狀患者，應(yīng)立即到清涼地方休息，除進行搶救診療和必需處理外，還應(yīng)到職業(yè)病診療機構(gòu)診療。13、從事高溫作業(yè)職員應(yīng)有合理勞動休息制度，依據(jù)氣溫改變，合適調(diào)整作息時間，避免加班加點。14、高溫作業(yè)分級應(yīng)符合《高溫作業(yè)分級》（GB/T4200-1997）要求，對高溫超標(biāo)嚴(yán)重崗位，應(yīng)采取輪換作業(yè)等措施，盡可能縮短一次連續(xù)作業(yè)時間。15、高溫作業(yè)場所應(yīng)設(shè)有工間休息室。休息室應(yīng)隔絕高溫和輻射熱，室內(nèi)有良好通風(fēng)，休息室內(nèi)氣溫應(yīng)低于室外氣溫，設(shè)有空調(diào)休息室室內(nèi)氣溫應(yīng)保持在25－27℃高毒物品危害事故應(yīng)急預(yù)案1、為立即控制危害源，指導(dǎo)受害人員及群眾防護和組織撤離現(xiàn)場，搶救受害人員，降低和消除嚴(yán)重危害后果，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)勞動保護條例》等法律法規(guī)制訂本預(yù)案。2、職業(yè)病危害事故應(yīng)搶救援標(biāo)準(zhǔn)：自救為主，外援為輔，統(tǒng)一指揮，當(dāng)機立斷，快速處理。3、預(yù)案開啟條件：本單位內(nèi)發(fā)生高毒物品職業(yè)中毒事故。4、企業(yè)高毒物品危害事故應(yīng)急指揮部組織機構(gòu)總指揮：企業(yè)經(jīng)理副總指揮：企業(yè)副經(jīng)理（主管職業(yè)衛(wèi)生）組員：企業(yè)內(nèi)各部門經(jīng)理和職業(yè)衛(wèi)生管理人員5、應(yīng)急指揮部各組員職責(zé)（1）總指揮職責(zé)：eq\o\ac(○,1)全方面負(fù)責(zé)企業(yè)高毒物品危害事故應(yīng)急處理工作。eq\o\ac(○,2)配合政府相關(guān)部門調(diào)查。（2）副總指揮職責(zé)：eq\o\ac(○,1)在總指揮直接領(lǐng)導(dǎo)下開展高毒物品危害事故應(yīng)急處理工作。eq\o\ac(○,2)負(fù)責(zé)自己主管范圍內(nèi)高毒物品危害事故應(yīng)急處理工作安排布署和落實。eq\o\ac(○,3)負(fù)責(zé)組織調(diào)集專業(yè)技術(shù)人員參與現(xiàn)場搶險工作。（3）指揮部組員職責(zé)：eq\o\ac(○,1)了解、搜集事故情況，并立即向上級部門和總指揮、副總指揮匯報。eq\o\ac(○,2)負(fù)責(zé)具體高毒物品危害事故應(yīng)急處理工作安排、檢驗和落實。eq\o\ac(○,3)保持和政府主管部門聯(lián)絡(luò)，立即向總指揮匯報情況。eq\o\ac(○,4)負(fù)責(zé)審查事故新聞宣傳報道，組織新聞公布會。eq\o\ac(○,5)負(fù)責(zé)處理指揮部日常事務(wù)，辦理高毒物品危害事故應(yīng)急處理指揮部交辦其它事項。7、高毒物品危害事故預(yù)防關(guān)鍵方法（1）在可能發(fā)生高毒物品危害事故工作場所設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場搶救用具、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必需泄險區(qū)。（2）定時對危害原因進行日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。（3）在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害場所設(shè)置警示標(biāo)識和漢字警示說明。（4）高毒物品生產(chǎn)、儲運、裝卸等工作場所應(yīng)配置應(yīng)急柜，并存放以下必備物品。eq\o\ac(○,1)足夠數(shù)量防毒面具、防護服、眼鏡、手套、膠靴等，存放在應(yīng)急柜內(nèi)，并有醒目標(biāo)標(biāo)志，便于隨時取用；eq\o\ac(○,2)多種型號防爆工具。（5）有條件單位可設(shè)置搶救室。搶救室應(yīng)有一定床位，配置救護車、擔(dān)架、吸氧器、供氧式呼吸器、氣管切開包、導(dǎo)尿包、靜脈切開包、洗胃器、洗眼器具、多種型號注射器、常見搶救和解毒劑和心電圖機或監(jiān)護儀等，還應(yīng)配置供現(xiàn)場搶救用搶救箱。（6）作業(yè)人員要嚴(yán)格實施作業(yè)規(guī)程，按要求選擇、穿戴適宜防護用具。（7）各單位生產(chǎn)和生活性供熱、供水及排污、排放系統(tǒng)必需分開，不得連通。7、應(yīng)搶救援處理方法（1）當(dāng)發(fā)生高毒物品危害事故時，最早發(fā)覺人員應(yīng)立即在第一時間報警（報警電話：119、12