請銷假管理新規(guī)制度

泰順縣人民政府辦公室相關加強工作人員請銷假管理通知本辦各科室（中心）：為加強干部隊伍管理，增強組織紀律性，切實保障各項工作順利開展，依據(jù)《中共泰順縣委辦公室泰順縣人民政府辦公室相關加強干部請銷假管理通知》（泰委辦〔〕41號）精神，結(jié)合本辦實際，現(xiàn)就加強工作人員請銷假管理相關事項通知以下：一、請假審批相關要求（一）工作人員請假，必需填寫《縣政府辦公室工作人員請假單》，按要求審批權限和程序推行審批手續(xù)?？h政府領導秘書和駕駛員若需請假，還須報經(jīng)辦公室聯(lián)絡主任或縣政府領導同意。（二）請假審批權限和程序：1、通常工作人員，請假1天（含1天）以內(nèi)，由其所在科室（中心）責任人簽批；請假1天以上2天（含2天）以內(nèi)，由科室（中心）責任人簽署意見，報分管領導審批；請假在2天以上10天（含10天）以內(nèi)，由科室（中心）責任人簽署意見，經(jīng)分管領導審核，報辦公室主任審批；2、中層干部，請假1天（含1天）以內(nèi)，由科室（中心）責任人簽署意見，經(jīng)分管領導審核，報辦公室主任審批；3、中層干部和通常干部請假，在10天以上，由科室責任人、分管領導、辦公室主任依次簽署意見后，報縣人力資源和社會保障局同意；4、縣管領導干部請假，根據(jù)《中共泰順縣委辦公室泰順縣人民政府辦公室相關加強干部請銷假管理通知》(泰委辦〔〕41號)相關要求實施。（三）請病假須憑縣級以上醫(yī)院證實，審批手續(xù)按上述要求辦理。（四）干部職員參與學歷培訓，嚴格根據(jù)《中共泰順縣委辦公室泰順縣人民政府辦公室相關加強在職干部參與學歷教育管理意見》（泰委辦）〔〕78號）實施。需離崗脫產(chǎn)參與學歷培訓或短期培訓班，必需根據(jù)要求辦理請假手續(xù)后方可離開工作崗位。凡未經(jīng)同意，私自離崗期間一律按曠工論處，并追究所以造成責任。（五）事假期限每次通常掌握在5個工作日以內(nèi)，特殊情況最長一次不得超出15個工作日，整年累計事假（不含用年休假沖抵事假天數(shù)，下同）標準上不得超出20個工作日。（六）請假者必需按時歸隊，并立即向秘書科和同意機關銷假。二、年休假審批相關要求（一）工作人員連續(xù)工作1年以上，可享受年休假，年休假期間，不影響工資獎金待遇發(fā)放。年休假假期根據(jù)國務院《職員帶薪年休假條例》實施，要求以下：1、參與工作時間滿1年不滿，年休假5天；2、參與工作時間滿不滿20年，年休假10天；3、參與工作時間滿20年，年休假15天。（二）工作人員有下列情形之一，不享受當年帶薪年休假待遇：1、請事假累計20天以上且單位根據(jù)要求不扣工資；參與工作時間滿1年不滿人員，請病假累計2個月以上；2、參與工作時間滿不滿20年人員，請病假累計3個月以上；3、參與工作時間滿20年以上人員，請病假累計4個月以上（三）休假者需經(jīng)科室（中心）責任人依據(jù)工作情況作統(tǒng)籌安排，填寫《縣政府辦公室工作人員休假審批單》，由秘書科審核，報分管領導簽署意見和關鍵領導審批。休假者必需按時歸隊，并立即向秘書科銷假。（四）國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。年休假在1個年度內(nèi)能夠集中安排，也能夠分段安排，通常不跨年度安排。三、事假和病假待遇（一）事假、病假期間扣發(fā)工資按縣人力社保部門相關要求實施。（二）探親假（具體天數(shù)參考國家探親假要求實施）、重病住院診療30天、婚假15天、產(chǎn)假90天、喪假5天以下等請假對象，不列入整年請假累計數(shù)，其待遇按相關要求實施；超出以上要求天數(shù)，按事假或病假要求實施。（三）整年累計事假超出5個工作日，從第6個工作日起，必需先以本人年休假沖抵。整年累計事假（年休假除外）超出20個工作日以上，不享受年底目標考評獎。四、監(jiān)督管理（一）凡以上請事假和請休假者經(jīng)同意，須報秘書科登記立案后，方能生效。秘書科負責登記匯總管理，并按季度統(tǒng)計立案并公開。（二）加強請銷假制度實施情況監(jiān)督檢驗，每個月由紀檢組進行不定時抽查，查到未經(jīng)同意無故私自離崗2次，作事假1天處理，累計超出3次后，作曠工1天處理，每增加1次作曠工半天處理。（三）工作人員無故曠工從曠工之日起，按工作日在年底獎金中扣發(fā)本人日基礎工資（日工資=月基礎工資÷21天），連續(xù)曠工5天或累計曠工10天以上，不享受年度目標考評獎，連續(xù)曠工5天以上15天以下或累計曠工20天以上，不享受年休假補助，并給對應紀律處分。曠工或無正當理由逾期不歸隊連續(xù)超出15天，或十二個月內(nèi)曠工累計超出30天，根據(jù)《溫州市國家機關工作人員解聘試行措施》和《浙江省機關聘用制暫行措施》要求實施。五、附則（一）本通知自公布之日起實施，原請銷假要求同時停止實施。（二）本通知未盡事宜，按上級相關要求實施。如在實施過程中遇上級出臺相關新制度，對應部分按相關新制度實施。附件：1、縣政府辦公室工作人員請假單2、縣政府辦公室工作人員休假單二○一二年四月十八日附件1縣政府辦公室工作人員請假單姓名所屬科室職務請假時間共天，月日至月日請假事由科室意見分管領導意見辦公室主任備注注：本表一式兩份，本人1份，交秘書科（2）存檔1份，請假期滿后請立即銷假。附件2縣政府辦公室工作人員休假單姓名所屬科室職務請假時間共天，月日至月日請假事由科室意見分管領導意見辦公室主任備注注：本表一式兩份，本人1份，交秘書科（2）存檔1份，休假期滿后請立即銷假。專題詞：行政事務工作制度通知抄送：縣委各部門