暑期行政助理兼職協(xié)議

PAGEPAGE1暑期行政助理兼職協(xié)議本暑期行政助理兼職協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2023年4月1日簽訂：甲方（雇主）：北京陽(yáng)光科技有限公司地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)陽(yáng)光路88號(hào)乙方（員工）：張三身份證號(hào)：地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路22號(hào)鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并運(yùn)營(yíng)的公司，需要招聘暑期行政助理一名；乙方是一名具有相關(guān)行政助理工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，愿意在暑期為甲方提供兼職服務(wù)。雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供暑期行政助理兼職服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：協(xié)助甲方處理日常行政事務(wù)；負(fù)責(zé)文件整理、歸檔和保管；協(xié)助組織公司活動(dòng)和會(huì)議；完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為2023年7月1日至2023年8月31日，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：北京市朝陽(yáng)區(qū)陽(yáng)光路88號(hào)。第三條薪酬與支付3.1甲方同意按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的日薪為人民幣300元；甲方每月支付一次，支付時(shí)間為次月5日前；甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的薪酬至乙方指定的銀行賬戶。第四條保密條款4.1乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方同意對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。4.2本協(xié)議終止后，乙方仍需遵守本保密條款，直至相關(guān)信息進(jìn)入公有領(lǐng)域。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相當(dāng)于違約部分30%的違約金。5.2乙方在兼職期間，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。第六條協(xié)議的變更與解除6.1本協(xié)議的變更和解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.2任何一方有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)按照實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算乙方的薪酬。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條附則8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：北京陽(yáng)光科技有限公司代表（簽名）：乙方（簽名）：張三身份證號(hào)：簽訂日期：2023年4月1日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-暑期行政助理兼職協(xié)議目錄一、合同雙方基本信息二、定義與解釋三、工作內(nèi)容與職責(zé)四、工作時(shí)間與地點(diǎn)五、薪酬與支付六、保密條款七、違約責(zé)任八、合同的變更與解除九、爭(zhēng)議解決十、附則十一、附件一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：北京陽(yáng)光科技有限公司地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)陽(yáng)光路88號(hào)乙方（員工）：張三身份證號(hào)：地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路22號(hào)二、定義與解釋2.1"合同"：指甲方與乙方簽訂的《2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-暑期行政助理兼職協(xié)議》。2.2"工作日"：指甲方規(guī)定的正常工作日，不包括法定節(jié)假日和休息日。2.3"工作地點(diǎn)"：指甲方公司所在地，即北京市朝陽(yáng)區(qū)陽(yáng)光路88號(hào)。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：協(xié)助甲方處理日常行政事務(wù)；負(fù)責(zé)文件整理、歸檔和保管；協(xié)助組織公司活動(dòng)和會(huì)議；完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為2024年7月1日至2024年8月31日，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：北京市朝陽(yáng)區(qū)陽(yáng)光路88號(hào)。五、薪酬與支付5.1甲方同意按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的日薪為人民幣300元；甲方每月支付一次，支付時(shí)間為次月5日前；甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的薪酬至乙方指定的銀行賬戶。六、保密條款6.1乙方在履行本合同過(guò)程中，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方同意對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2本合同終止后，乙方仍需遵守本保密條款，直至相關(guān)信息進(jìn)入公有領(lǐng)域。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相當(dāng)于違約部分30%的違約金。7.2乙方在兼職期間，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。八、合同的變更與解除8.1本合同的變更和解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2任何一方有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除本合同。解除合同時(shí)，雙方應(yīng)按照實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算乙方的薪酬。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、附則10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：北京陽(yáng)光科技有限公司代表（簽名）：乙方（簽名）：張三身份證號(hào)：簽訂日期：2024年4月1日附件：1.工作時(shí)間表2.薪酬支付表3.保密協(xié)議4.違約責(zé)任說(shuō)明5.爭(zhēng)議解決流程請(qǐng)注意，以上附件僅為示例，具體內(nèi)容需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫和補(bǔ)充。附件列表：1.工作時(shí)間表2.薪酬支付表3.保密協(xié)議4.違約責(zé)任說(shuō)明5.爭(zhēng)議解決流程法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作機(jī)會(huì)并支付薪酬的一方，即甲方。2.員工：指接受工作機(jī)會(huì)并提供勞動(dòng)力的一方，即乙方。3.商業(yè)秘密：指甲方擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.守約方：指在合同履行過(guò)程中，遵守合同約定的一方。5.違約金：指因違約行為而向守約方支付的一定金額作為違約責(zé)任。6.故意或重大過(guò)失：指乙方在履行合同過(guò)程中，明知或應(yīng)知其行為可能造成甲方損失，但仍然故意或因重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失。7.爭(zhēng)議解決：指甲方與乙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容與職責(zé)不明確：在簽訂合同前，雙方應(yīng)詳細(xì)溝通并明確乙方的具體工作內(nèi)容與職責(zé)，以避免履行過(guò)程中的糾紛。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)變更：在實(shí)際工作中，可能會(huì)因甲方需求變更或其他原因?qū)е乱曳降墓ぷ鲿r(shí)間與地點(diǎn)發(fā)生變化。雙方應(yīng)提前溝通，并以書面形式確認(rèn)變更。3.薪酬支付延遲或錯(cuò)誤：甲方應(yīng)確保按照合同約定的時(shí)間和金額支付乙方的薪酬。如有延遲或錯(cuò)誤，應(yīng)立即糾正并向乙方道歉。4.保密信息泄露：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，防止甲方商業(yè)秘密和客戶信息泄露。如有泄露，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同解除與違約：雙方在解除合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定辦理手續(xù)，結(jié)算薪酬。如有違約行為，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：1.為了明確工作內(nèi)容與職責(zé)，雙方可在簽訂合同前進(jìn)行充分溝通，并在合同中詳細(xì)列舉乙方的職責(zé)范圍。2.雙方在合同中約定變更工作時(shí)間和地點(diǎn)的通知方式，并確保在實(shí)際變更時(shí)及時(shí)通知對(duì)方。3.甲方應(yīng)建立完善的薪酬支付制度，確保按時(shí)、準(zhǔn)確支付乙方薪酬。如有問(wèn)題，及時(shí)溝通并解決。4.乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，遵守保密協(xié)議。如有泄露風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向甲方報(bào)