安環(huán)管理制度

安環(huán)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保企業(yè)的安全和環(huán)境保護(hù)工作得到有效的管理和掌控，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的安全環(huán)境管理，提高員工的安全意識(shí)和環(huán)境保護(hù)意識(shí)，減少事故和環(huán)境污染的風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策，訂立本規(guī)程。第二條適用范圍本制度適用于我公司全體員工，包含內(nèi)部員工、外包人員以及臨時(shí)工，并適用于我公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公等全部活動(dòng)。第三條安全環(huán)境職責(zé)公司行政管理部門負(fù)責(zé)企業(yè)安全環(huán)境管理的組織協(xié)調(diào)工作。各部門、各崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門、本崗位的安全環(huán)境管理工作。全體員工都有安全環(huán)境責(zé)任，應(yīng)當(dāng)依照公司的安全環(huán)境管理制度履行本身的職責(zé)和義務(wù)。第二章安全管理第四條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)公司各類設(shè)備均應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，常常進(jìn)行維護(hù)和檢查。工作場(chǎng)合要保持乾凈，設(shè)備擺放有序，保持良好通風(fēng)和照明條件。嚴(yán)禁在生產(chǎn)過(guò)程中使用未經(jīng)檢驗(yàn)合格的設(shè)備和料子。公司提倡職業(yè)道德，禁止進(jìn)行損害他人及本身安全健康的行為，禁止酗酒、吸煙、毒品等行為。第五條安全防范措施公司應(yīng)建立和完善安全管理制度，明確各崗位的安全責(zé)任，確保員工執(zhí)行安全操作規(guī)程。針對(duì)特殊崗位和工作環(huán)境，公司應(yīng)訂立認(rèn)真的操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，確保及時(shí)有效的事故處理。建立健全安全培訓(xùn)制度，對(duì)員工進(jìn)行定期安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和防范本領(lǐng)。公司應(yīng)配備必需的消防設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)備，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行安全防范制度的“三同時(shí)”要求，即設(shè)備運(yùn)行、操作人員和應(yīng)急措施必需同時(shí)滿足安全要求。第六條事故報(bào)告和調(diào)查發(fā)生事故后，第一時(shí)間保護(hù)好人員生命安全，采取相應(yīng)的緊急救援措施。及時(shí)向上級(jí)主管部門和公司行政管理部門報(bào)告事故情況，并搭配相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。對(duì)事故原因進(jìn)行認(rèn)真分析和調(diào)查，訂立相應(yīng)的事故防備措施，并及時(shí)進(jìn)行整改。第三章環(huán)境保護(hù)第七條環(huán)境保護(hù)要求公司各類生產(chǎn)活動(dòng)必需符合國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的要求，嚴(yán)禁任何違法排放行為。降低能源的消耗，提倡節(jié)省資源，采用環(huán)保設(shè)備和工藝，減少?gòu)U棄物排放。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)周邊環(huán)境的監(jiān)測(cè)，確保不對(duì)四周環(huán)境造成污染。建立健全環(huán)境責(zé)任終身追究制度，對(duì)環(huán)境污染行為嚴(yán)厲追責(zé)。第八條廢棄物管理公司應(yīng)訂立廢棄物管理制度，明確廢棄物的分類、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和處理方法。全部廢棄物必需依照規(guī)定進(jìn)行分類存放，嚴(yán)禁隨便傾倒或非法轉(zhuǎn)運(yùn)。廢棄物必需交由符合資質(zhì)要求的單位進(jìn)行處理，禁止私自處理或轉(zhuǎn)賣給無(wú)資質(zhì)單位。第九條環(huán)保培訓(xùn)和宣傳公司應(yīng)每年組織環(huán)保培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，讓員工了解環(huán)保政策和要求。在公司內(nèi)部定期舉辦環(huán)保宣傳活動(dòng)，向員工普及環(huán)境保護(hù)知識(shí)，激發(fā)員工的環(huán)保意識(shí)。第四章安環(huán)考核和獎(jiǎng)懲第十條安環(huán)考核公司每年對(duì)各崗位的安全環(huán)境管理情況進(jìn)行考核，評(píng)比出先進(jìn)集體和個(gè)人?？己私Y(jié)果將作為晉升、薪資調(diào)整和嘉獎(jiǎng)的緊要依據(jù)。第十一條安環(huán)嘉獎(jiǎng)和懲罰公司將訂立嘉獎(jiǎng)制度，對(duì)在安全環(huán)境管理工作中取得突出成績(jī)的集體和個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。對(duì)違反安全環(huán)境管理制度的行為，將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，必需時(shí)追究刑事責(zé)任。第五章附則第十二條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公司最高行政管理部門全部，如需修改，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)過(guò)全體員工知曉后才略執(zhí)行。第十三條本制度的效力本制度自發(fā)布之日起生效