化工工藝員的工作計(jì)劃（17篇）

化工工藝員的工作計(jì)劃（實(shí)用17篇）工作安排書的編寫應(yīng)當(dāng)基于實(shí)際狀況，合理支配時(shí)間，明確責(zé)任，確保工作的有序推動。在下面的范文中，你可以看到如何將工作安排書的目標(biāo)和方法詳細(xì)化，希望能給大家一些啟示和思索。

化工工藝員的工作安排

20xx年9月，我離開學(xué)校來到宜化進(jìn)行實(shí)習(xí)。宜化集團(tuán)是*石化行業(yè)最具影響力十大代表企業(yè)之一。旗下?lián)碛?0多家法人實(shí)體企業(yè)，其中2家上市公司（湖北宜化、雙環(huán)科技），5家中外合資公司，在北京、湖北、湖南、河南、河北、云南、重慶、貴州、四川、山西、內(nèi)蒙、新疆、寧夏、青海、黑龍江、越南等地都有研發(fā)中心和制造基地，重點(diǎn)發(fā)展化肥、化工、礦山開發(fā)、商貿(mào)和房地產(chǎn)開發(fā)五大支柱產(chǎn)業(yè)，擁有60多種產(chǎn)品。宜化集團(tuán)現(xiàn)有總資產(chǎn)400億元，從業(yè)人員5萬多人，20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入305億元，年出口創(chuàng)匯2億美元，在*企業(yè)五百強(qiáng)中排名180名左右，20xx年預(yù)料銷售收入突破400億元。公司先后榮獲^v^全國先進(jìn)基層黨組織^v^、^v^全國國有企業(yè)創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體^v^等榮譽(yù)稱號。雖然是個(gè)化工廠，但能來這樣的企業(yè)實(shí)習(xí)我認(rèn)為是一個(gè)很好的熬煉自己的機(jī)會。

由于我們從事的是非本專業(yè)工作，所以我們先來到湖北宜化進(jìn)行了倆個(gè)多月的學(xué)習(xí)。宜化有著它特有的企業(yè)文化，也正以為宜化的企業(yè)文化別出心裁才造就了如此輝煌的企業(yè)。在為其一周的企業(yè)文化學(xué)習(xí)以后，我被分的氣燒窯崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們也初步了解了一些氣燒窯的學(xué)問。氣燒石灰窯就是用氣體燃料燒制石灰的爐窯叫氣燒石灰窯，現(xiàn)在可用作燒石灰的氣體燃料有：高爐煤氣、焦?fàn)t煤氣、自然氣、發(fā)生爐煤氣、沼氣等各種可燃?xì)怏w。傳統(tǒng)的石灰燒制是運(yùn)用固體燃料，包括：煤、焦炭來燒。現(xiàn)在隨著人們能源節(jié)約意識加強(qiáng)和國家對環(huán)境愛護(hù)的要求，從八十年頭起先逐步發(fā)展起來了用氣體燃料燒制石灰。下面就我了解對氣燒窯做如下總結(jié)。

1、氣燒石灰窯節(jié)約能源，特殊是用利用高爐剩余煤氣和焦?fàn)t剩余煤氣，以及其它各種工業(yè)爐剩余煤氣是最大的能源節(jié)約和利用。

2、有利環(huán)境愛護(hù)，由于氣燒窯沒有固體燃料經(jīng)燃燒后排放的大量有害氣體，而且原來排放的煤氣經(jīng)燃料后也削減了向大氣中排放污染，所以對環(huán)境愛護(hù)特別有利。

3、爐內(nèi)溫度勻稱，煅燒石灰質(zhì)量好。

氣體燃料可在石灰石的全部空隙中燃燒，無死角，固體燃料很難做到，布料少有不均就會出現(xiàn)溫度有高有低。由于氣燒火焰勻稱和又是同時(shí)放熱，可做到快速燃燒和快速冷卻，故石灰活性好。

4、好檢測，好操作。

因氣燒窯的溫度和煤氣、空氣流量、壓力均可由儀表檢測，司爐工可依據(jù)檢測數(shù)據(jù)駕馭爐況和調(diào)整爐況，不像固體燃料不好限制，即使該爐子還在接著燃燒，氣燒窯調(diào)整周期短，固體燃料窯調(diào)整周期長。

反應(yīng)原理。

石灰石經(jīng)加熱達(dá)812℃便會發(fā)生分解，放出co2，生成石灰。

caco3900—1250℃cao+co2↑—kcal.

在頂崗實(shí)習(xí)的過程中我明白了很多，實(shí)*結(jié)《化工廠頂崗實(shí)*結(jié)》。首先明確頂崗實(shí)習(xí)的目的，在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通，進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水*，尤其是視察、分析和解決問題的實(shí)際工作實(shí)力以及待人接物與外界溝通的實(shí)力，以便把學(xué)生培育成為具有較強(qiáng)實(shí)踐實(shí)力、良好職業(yè)道德、高技能、高素養(yǎng)的，能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)須要的高素養(yǎng)的復(fù)合型人才。^v^^v^頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)結(jié)合^v^是現(xiàn)代職業(yè)教化的一種學(xué)習(xí)模式，是把生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐相結(jié)合的一種人才培育模式。其基本形式是學(xué)校與企事業(yè)用人單位合作培育學(xué)生，學(xué)生通過工學(xué)交替完成學(xué)業(yè)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)是我們學(xué)院為培育高素養(yǎng)工程技術(shù)人才支配的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)，使我們了解和駕馭了車間管理、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程；運(yùn)用的主要工裝設(shè)備；產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料；生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容。在這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中，不但對所學(xué)習(xí)的學(xué)問加深了了，更加重要的是更正了我們的勞動觀點(diǎn)和提高了我們的獨(dú)立工作實(shí)力等。

通過這次實(shí)習(xí)，我發(fā)覺了自己看問題的角度，思索問題的方式也漸漸開拓，這與實(shí)踐密不行分，在實(shí)踐過程中，我又一次感受充溢，感受成長。

作為一名畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會，大多是從事一線工作，有勞動性的，有營銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職生必走之道。每一個(gè)崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責(zé)任，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位很注意這種品質(zhì)。這種崗位責(zé)任是一名員工走向勝利的必經(jīng)之路。要增加崗位責(zé)任，就必需頂崗深化到生產(chǎn)一線進(jìn)行腳踏實(shí)地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增加他們的崗位責(zé)任感，這是現(xiàn)代社會對高職生的基本要求。

因?yàn)樵诠ぷ髦杏龅絾栴}各種各樣，并不是每一種狀況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好肯定要有良好的學(xué)習(xí)實(shí)力，通過不斷的學(xué)習(xí)從而駕馭相應(yīng)技術(shù)，來解決工來中遇到的每一個(gè)問題。這樣的學(xué)習(xí)實(shí)力，一方面來自向師傅們的學(xué)習(xí)，向工作閱歷豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的實(shí)力，在沒有另人幫助的狀況下自己也能通過努力，找尋相關(guān)途徑來解決問題。

在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往。所以肯定要駕馭好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們*時(shí)要留意的。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會的長期的熬煉，使我有一個(gè)比較和諧的人際關(guān)系，為順當(dāng)工作創(chuàng)建了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有許多不足的地方。例如：缺乏實(shí)踐閱歷，缺乏對相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)駕馭等。所在我常提示自己肯定不要怕苦怕累，在駕馭扎實(shí)的理論學(xué)問的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐，做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。

增加社會閱歷，也是增加工作閱歷。一名畢業(yè)的高校生在面對用人單位面試時(shí)，別人很自然要問到你有無工作閱歷，這道門檻擋住了不少高校生。因此，頂崗實(shí)習(xí)不僅僅是一種勞動熬煉，更重要的是通過實(shí)踐增加工作實(shí)力，增加工作中的溝通和適應(yīng)實(shí)力，增加做人的才能；實(shí)踐出真知，實(shí)踐長才能。有了適當(dāng)?shù)捻攳弻?shí)習(xí)并能順當(dāng)拿到一份頂崗實(shí)習(xí)合格證，這對今后走向社會，應(yīng)聘崗位時(shí)，無疑是特別有益的。

管理是一門科學(xué)，更是一門學(xué)問和藝術(shù)?？茖W(xué)的管理，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選擇學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的*臺時(shí)，選擇一個(gè)好的企業(yè)，特殊是科學(xué)管理好的明星企業(yè)，對實(shí)習(xí)學(xué)生來講，無形中就會增長他們的科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硪庾R。在這種環(huán)境下，企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升。用他們自己的話說：^v^從中興走出去的員工，可以勝任其他企業(yè)的主管^v^。企業(yè)一席話，證明管理出效益，管理出人才，管理促發(fā)展的硬道理。因此，我們的實(shí)習(xí)生，就是要在這樣的明星企業(yè)去磨練，去熬煉，在實(shí)踐中增長管理才能，增長做人的才能。

化工工藝員的工作安排

a.做好日常工藝技術(shù)、工藝指標(biāo)管理工作,做好工藝指標(biāo)和工藝技術(shù)變更的審核工作。

b.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)程的制(修)訂工作,審核崗位操作法、崗位八大制度和檢查崗位原始報(bào)表記錄等工作。

c.做好有關(guān)工藝管理臺賬、專業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作。

d.深化現(xiàn)場了解生產(chǎn)狀況,檢查工藝指標(biāo)、工藝紀(jì)律執(zhí)行狀況,對生產(chǎn)上的問題要和車間工藝員一起分析解決。

e.做好生產(chǎn)操作事故的調(diào)查工作,并提出防范措施。

f.參與工藝檢查與工藝競賽評比活動。

g.做好有關(guān)信息的傳遞工作,收集有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)資料,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,提高自身專業(yè)技術(shù)水平。

h.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門供應(yīng)正確的數(shù)據(jù)和資料。

化工工藝員的工作安排

產(chǎn)線工裝的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證。

幫助生產(chǎn)處理現(xiàn)場異樣問題，確保整個(gè)生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性。

持續(xù)性的進(jìn)行產(chǎn)品及現(xiàn)場工藝改進(jìn)，降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量。

完成上級支配的其他工作。

大專以上學(xué)歷。

駕馭各作業(yè)要求及工藝文件的編制;。

擅長探討與引進(jìn)新工藝、新設(shè)備。嫻熟駕馭測試儀器/設(shè)備操作方法;。

有生產(chǎn)作業(yè)管理、項(xiàng)目管理、工藝流程與產(chǎn)品學(xué)問等方面的閱歷優(yōu)先;。

嫻熟運(yùn)用常用辦公軟件、cad制圖，熟識solidworks三維制圖軟件;。

仔細(xì)負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng);有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。

生產(chǎn)工藝工程師崗位。

化工工藝員的工作安排

單位概況：正泰化工集團(tuán)有限公司是大型化工企業(yè)，為國家六部委提倡成立的、*新一代化工產(chǎn)業(yè)單位。為全國“五一”勞動獎狀獲獎單位、全國守合同重信用企業(yè)、全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位。

能在這里實(shí)踐我感到很榮幸，因此我也學(xué)到了許多有用的學(xué)問，開闊了眼界，對社會有了新的了解。

社會實(shí)踐活動是每一個(gè)高校生必需擁有的一段經(jīng)驗(yàn)，它是我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本學(xué)不到的學(xué)問，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我覺得實(shí)踐還可以讓我們更實(shí)際的了解和熟識工作，只有在實(shí)際的工作中，我們才可以知道工作究竟是怎么一回事，如何處理工作中的人際關(guān)系等等，這將有助于我能更全面的相識和了解職業(yè)。

在這幾天的實(shí)習(xí)中我的思想還有很大的一個(gè)轉(zhuǎn)變：在以前的頭腦中，我認(rèn)為的工作都是很美妙的，我想企業(yè)和工廠應(yīng)當(dāng)都是挺美麗、挺大起的?，F(xiàn)在不都是在講環(huán)保、講生態(tài)化嗎，將來的工作環(huán)境確定是整齊漂亮的，工作應(yīng)當(dāng)也是好玩輕松的。但實(shí)際的狀況并不是這樣的，一下車我就傻眼了，天哪！這個(gè)地方到處都是刺鼻的氣味，到處是一片落塵，原來老型化工廠就是這樣子的啊，經(jīng)過工人師傅的初步介紹才知道，我國的早期建廠的化工廠由于技術(shù)含量相對比較低，屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，各項(xiàng)生態(tài)指標(biāo)不行能達(dá)到現(xiàn)代化的工廠水*。這也是我國化工行業(yè)相對比較落后的一個(gè)現(xiàn)狀，但是這也說明化工行業(yè)在我國還有很大的發(fā)展空間。也就是說我們這一代的化工專業(yè)的學(xué)生也有很大的發(fā)展空間。

經(jīng)過幾天的實(shí)習(xí)參觀，在車間里必需首先了解生產(chǎn)工藝流程，我們先查看了每個(gè)儀器和設(shè)備，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐性講解。我們不但學(xué)習(xí)到了很多書本中沒有的學(xué)問，同時(shí)我們接觸到了好多化工原理課本中的換熱器，冷卻塔等很多化工生產(chǎn)中的生產(chǎn)流程。在這短短的幾天時(shí)間內(nèi)，我收獲了許多的東西，這些都是我在學(xué)校里和課本上找不到的，現(xiàn)在我們已經(jīng)是大三了，還有一年多的時(shí)間就要踏入社會，這些實(shí)踐性的東西對我們來說是至關(guān)重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對社會的感性相識、對學(xué)問的更深化的了解。

前半段時(shí)間，可能自己覺得工作很簡潔，就馬虎大意，馬虎了事，而且還有點(diǎn)心浮氣躁，經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤，但由于和他們未熟識，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，起先覺得不太適應(yīng)。后來我漸漸發(fā)覺，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往，還教會我一些實(shí)際的東西，由此我深感真誠的重要性。這是我明白了做任何事。哪怕是一件小小的事，也是須要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)勝利的彼岸。在這里不但要學(xué)會如何做事，而且要學(xué)會如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是特別重要的，它會關(guān)系到你能否開展工作，自命不凡并不能說明你有特性，過于清高是很難融入大集體的。社會實(shí)踐活動帶給我的是欣喜，喜悅、在實(shí)踐活動中我感覺到自己的微薄，體會到合作的力氣。一方面，我熬煉了我自己的實(shí)力，在實(shí)踐中成長，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，充溢了自我，增加了口頭表述實(shí)力，與人溝通，真正的走出課堂，如何服務(wù)大家，享受自己的成果，使自己沉醉在喜悅中，有時(shí)忙的時(shí)候也會覺得很累，但更多的是感覺自己在成長，我在有意義的成長。另一方面，我也意識到了自己的不足，在與人溝通的時(shí)候有比較大的欠缺，但通過這次在化工廠的實(shí)踐，我發(fā)覺自己在漸漸的進(jìn)步。

通過這次短暫的實(shí)踐，我有以下幾點(diǎn)體會：

第一、真誠待人。我剛來報(bào)到時(shí)，遇到許多新的面孔，由于和他們未熟識，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，起先覺得不太適應(yīng)。后來我漸漸發(fā)覺，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往，還教會我一些技術(shù)，由此我深感真誠的重要性，在這里不但要學(xué)會如何做事，而且要學(xué)會如何做人。

其次、不要偷懶。我曾問我們的經(jīng)理，什么樣的員工在這里會受歡迎？他的回答是不偷懶的員工。我覺得很有道理，試問有哪個(gè)老板會喜愛懶散的下屬的？于是我很仔細(xì)的工作，不管有沒有經(jīng)理在，都做好自己的本分工作。

第三、勤學(xué)好問。剛來到單位時(shí)，我對許多方面都未熟識，這就須要我勤學(xué)好問。但必需留意的是，在問人之前要分清哪些問題可以問，哪些問題不該問，還要留意在什么時(shí)候問會好一點(diǎn)。比如新來的員工就盡量避開酬勞這個(gè)話題，不要對薪水太在乎，對于新人來說，能學(xué)到東西才是最重要的。擅長總結(jié)。每天我們都會遇到新問題，我們只有在總結(jié)前一天工作詳細(xì)狀況的基礎(chǔ)上制定出預(yù)防方案，這樣才能保證按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)。同時(shí)，這也提高了我們解決問題的實(shí)力和應(yīng)變實(shí)力。

這是一次自己完全投入的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。這次的實(shí)習(xí)讓我深深相識到：沒走出校門，不知道學(xué)校能給我們什么；走到校外，才知道學(xué)校對我們意味著什么！出了門，我們才知道，原來我們自身的榮辱，身價(jià)，發(fā)展是和學(xué)校緊密聯(lián)系在一起的！出了門，我們才知道自己在校內(nèi)里，認(rèn)為簡潔的專業(yè)課，其實(shí)離現(xiàn)實(shí)還有許多的不同，為了更好的化學(xué)問為技能，我們須要努力的還有許多許多。我實(shí)踐也讓我感悟了許多，我最大的收獲莫過于不論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實(shí)力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，同時(shí)也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。

說實(shí)話，對于這次實(shí)踐活動，我認(rèn)為是一種敢于接受挑戰(zhàn)的基本素養(yǎng)。帶著這樣的理解，踏上了社會實(shí)踐的道路，也結(jié)束了實(shí)踐。

在這幾天里，我已順當(dāng)?shù)赝瓿闪藦膶W(xué)生到化工員工的角色轉(zhuǎn)換。雖然時(shí)間不長，但我感受頗多，主要有以下幾個(gè)方面：一、對化工廠的工作人員有了更深化的了解。我們知道，*的企業(yè)文化是“正德厚生、臻于至善”，這就要求我們的員工不僅是業(yè)務(wù)方面的能手，而且還應(yīng)當(dāng)是有愛心、有熱心、有恒心的高素養(yǎng)員工。在實(shí)際的工作中，我已真實(shí)地見證了這一切。她不顧*時(shí)工作的繁忙，主動地參與社會愛心活動。作為一名優(yōu)秀的社會義工，只要一有時(shí)間，她就會抽空去敬老院、孤兒院，給那些孤寡老人和殘障兒童帶去華蜜和溫煦。從這些同事的身上，我已深深地感悟到加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)是對每一位*員工的基本要求。

二、對化工廠的業(yè)務(wù)流程有了更深化的了解。理論來源于實(shí)踐，實(shí)踐能更好地檢驗(yàn)理論。說起輕易做來難。在理論的學(xué)習(xí)過程中，我們總是不以為然。當(dāng)自己上臺操作時(shí)，這才發(fā)覺不是丟東就是落西?？上攵?，在以后的實(shí)際工作中，肯定要腳踏實(shí)地，戒驕戒躁，時(shí)刻保持虛心謹(jǐn)慎的看法。此外，在熟識流程之后，我發(fā)覺有些流程過于繁瑣。這就導(dǎo)致了客戶需求服務(wù)的短時(shí)間性與操作相對長時(shí)間性產(chǎn)生了沖突。或許這一沖突引起了許多客戶在業(yè)務(wù)受理過程中的不耐煩。在工作中我已遇到多次，由于長時(shí)間的等待讓他們產(chǎn)生了不滿的心情從而造成了沖突。

社會，是一所沒有圍墻的課堂；實(shí)踐，是一種無形的熬煉。今日我們付出了，明天將收獲金黃。套用米盧的一句話“看法確定一切”。有了正確的看法，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參與實(shí)踐，無論從業(yè)務(wù)實(shí)力，還是從思想上都存在很多的不足，在這些方面我得到了同伴們的正確引導(dǎo)和幫助。有了正確的方向，我的工作實(shí)力提高很快，這將為我的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。社會實(shí)踐活動已經(jīng)結(jié)束，我也該起先新的高校生活。在不多的高校生活里，我還須要做好許多事情，將來不管做什么，高校時(shí)期的每一次社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)必都將是我人生的一筆珍貴財(cái)寶！

化工工藝員的工作安排

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

1.電子類產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)計(jì)過程中的加工工藝限制;。

2.對正常生產(chǎn)中的工序巡檢、限制和工序?qū)嵙υu定;。

3.編制作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗(yàn)指導(dǎo)書,并保證在設(shè)計(jì)更改后即時(shí)更新;。

4.電子類產(chǎn)品工序工藝技能培訓(xùn);。

5.重點(diǎn)工序限制,及重點(diǎn)工序運(yùn)用的文件編制;。

6.設(shè)計(jì)生產(chǎn)中運(yùn)用的工裝夾具限制,保證產(chǎn)品的精細(xì)化;。

7.電子類產(chǎn)品加工,超標(biāo)準(zhǔn)判定,產(chǎn)品審核,操作類社會反饋責(zé)任落實(shí)、分析、改進(jìn);。

8.產(chǎn)品的bom維護(hù),包括:導(dǎo)入erp系統(tǒng),更新;。

9.新產(chǎn)品工時(shí)測定,改進(jìn)加工方式或產(chǎn)品設(shè)計(jì)縮短生產(chǎn)時(shí)間;。

10.工序、工位劃分,設(shè)計(jì)生產(chǎn)線運(yùn)用的物料架和物料定置;。

11.降成本:合理改進(jìn)工藝,削減產(chǎn)品的材料成本。

1.全日制本科及以上學(xué)歷;。

年以上生產(chǎn)工藝工作經(jīng)驗(yàn);。

3.工作仔細(xì)有耐性,工作看法嚴(yán)謹(jǐn);。

4.熱忱敬業(yè)、主動負(fù)責(zé)、誠懇守信;。

5.有較強(qiáng)的溝通和組織實(shí)力,能吃苦耐勞;。

6.有大型家電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

7.良好的英語聽說讀寫實(shí)力,cet-4以上。

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

1.熟識工廠生產(chǎn)工藝流程;。

2.負(fù)責(zé)工廠試運(yùn)行階段的技術(shù)問題處理、協(xié)調(diào);。

3.設(shè)備安裝調(diào)試的工藝跟蹤指導(dǎo);。

4.負(fù)責(zé)工廠廠長及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)工藝學(xué)問培訓(xùn)。

1.男性,高校本科或以上學(xué)歷,化學(xué)工程、化工工藝、精細(xì)化工等類相關(guān)專業(yè);。

2.兩年以上的工藝管理或生產(chǎn)管理閱歷,學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng);。

3.嫻熟駕馭word、e*cel等常用軟件的運(yùn)用,熟識autocad制圖;。

4.能進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)試工作,有很強(qiáng)的現(xiàn)場實(shí)際操作實(shí)力;。

5.吃苦耐勞,品德端正,心態(tài)良好;較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通實(shí)力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;。

6.能按工作需求到外地出差及工作。

7.具有較強(qiáng)的發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的實(shí)力;。

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

崗位職責(zé):1、制定生產(chǎn)流程,編寫各種工藝文件,設(shè)計(jì)機(jī)械加工、冷作鈑金、設(shè)備裝配的制造工藝;2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定、核定、效能提升;3、制作備料bom、工藝簡圖、材料成本安排;4、加工設(shè)備的操作指導(dǎo)說明書,人員的培訓(xùn);5、產(chǎn)能優(yōu)化、作業(yè)依次、作業(yè)方法、作業(yè)人員等調(diào)整;6、工藝路途的設(shè)計(jì)及改造,改進(jìn)優(yōu)化,生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝執(zhí)行檢查;7、加工設(shè)備引進(jìn)建議;8、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時(shí)任務(wù)。任職資格:1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;2、受過產(chǎn)品開發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品學(xué)問等方面培訓(xùn);3、5年以上產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)和開發(fā)工作閱歷;4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì),熟識金加工工藝,熟識焊接、冷作工藝;5、熟識企業(yè)工藝文件、消耗工藝定額,熟識工時(shí)定額;6、熟識工藝裝備(工藝工裝)設(shè)計(jì);7、駕馭autocad、office、e*cel等計(jì)算機(jī)軟件愛你;8、良好的英語口語和書面表達(dá)實(shí)力;9、良好的應(yīng)變實(shí)力,擅長學(xué)習(xí);10、仔細(xì)主動、有較強(qiáng)的責(zé)任心;11、主動性強(qiáng),良好的溝通技巧;12、具有較強(qiáng)的動手實(shí)力和獨(dú)立工作實(shí)力;13、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有創(chuàng)新思維,能適應(yīng)壓力。

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

[聘請部門:不限]。

工作職責(zé):。

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工藝設(shè)計(jì)(過程流程圖,pfmea,spc,作業(yè)指導(dǎo)書等)。

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工業(yè)化設(shè)計(jì)和實(shí)施(設(shè)備和工裝的設(shè)計(jì)調(diào)試和技術(shù)任務(wù)書的編制,裝配線的布局設(shè)計(jì),跟蹤和驗(yàn)收等)。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)效率分析(工時(shí)平衡,效率改進(jìn)等)。

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的批量生產(chǎn)前打算.

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常工藝問題分析及解決。

1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械自動化或電氣工程相關(guān)專業(yè)。

年以上現(xiàn)場裝配工藝工作閱歷,熟識pfmea,spc等。

3.具有設(shè)備和工裝夾具的設(shè)計(jì)和調(diào)試閱歷(至少2年以上),熟識plc.

4.良好的協(xié)調(diào)實(shí)力,并具有培訓(xùn)工作的閱歷。

5.具有肯定的英文聽說讀寫實(shí)力。

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

[聘請部門:發(fā)動機(jī)]。

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)變或新品開發(fā)工藝分析,編制工藝文件,經(jīng)批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行;。

2.負(fù)責(zé)編制工藝流程圖和平面布置圖;。

3.編制生產(chǎn)工藝文件(包括熱試)和工藝文件的修訂與管理;。

4.指導(dǎo)生產(chǎn)/培訓(xùn)操作工根據(jù)工藝文件執(zhí)行,并進(jìn)行檢查;。

5.生產(chǎn)線作業(yè)平安規(guī)劃。

1.本科及以上學(xué)歷,熱能與動力工程、汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);。

年以上相關(guān)工作閱歷;。

3.有肯定的英語基礎(chǔ);。

4.熟識裝配工藝或機(jī)加工藝。

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

主要職責(zé):1)負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書制作、更換、執(zhí)行管理;2)負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理、限制、改進(jìn)及不良品確認(rèn);3)生產(chǎn)線技術(shù)改善類活動推動;4)新產(chǎn)品、新工藝試制推動;量檢具管理、改善。聘請要求:1)國家統(tǒng)招院校,碩士/本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、電氣限制及其自動化、自動化等相關(guān)專業(yè);2)工作仔細(xì)扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;3)嫻熟運(yùn)用二維、三維制圖軟件及一種分析軟件;4)英語要求六級,且可進(jìn)行簡潔的日常溝通。

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

1.負(fù)責(zé)參加新產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)的導(dǎo)入工作,工藝跟進(jìn),在開發(fā)階段中構(gòu)建產(chǎn)品工藝、可生產(chǎn)性和制造優(yōu)勢。

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)及制作跟進(jìn)、資料編制,完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參加新產(chǎn)品鑒定工作。

3.熟識新產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),按產(chǎn)品開發(fā)安排,編制產(chǎn)品工藝文件。

4.工藝人員要深化生產(chǎn)現(xiàn)場,駕馭質(zhì)量狀況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)剛好解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

5.幫助人力資源部門搞好職工的技術(shù)教化及培訓(xùn)。

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,數(shù)控、機(jī)電、機(jī)械、材料、工業(yè)工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上工藝技術(shù)工作閱歷,有外企工藝工作閱歷者優(yōu)先;。

3.頭腦敏捷,可以設(shè)計(jì)合適零件的快速工裝或夾具。

4.熟識常用的機(jī)械材料、機(jī)加工、鈑金、注塑等工藝;懂線束工藝優(yōu)先。

6.有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施;。

3、與研發(fā)工程師協(xié)作,參加新產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化;。

4、與質(zhì)檢部門親密協(xié)作,剛好解決加工中的工藝問題,進(jìn)行持續(xù)改善;。

5、能夠?qū)﹄娮赢a(chǎn)品進(jìn)行組裝配線,并對他人進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量問題分析、工藝問題分析、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)支持。

1、電器類、機(jī)械制造及設(shè)計(jì)等相關(guān)機(jī)械專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、熟識機(jī)械加工的制造和零件組裝工藝,嫻熟各種常規(guī)的設(shè)計(jì)圖紙;。

3、嫻熟操作ca*a、cad、d*p等繪圖軟件;。

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)實(shí)力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思索和創(chuàng)新工作的實(shí)力;。

6、從事過工藝設(shè)計(jì)、管理者,優(yōu)先錄用。

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

1.擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)車間的工藝技術(shù)服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的工藝指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)。

3.擔(dān)當(dāng)車間全部加工工裝的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、登記入庫和技術(shù)文檔的備份工作。

4.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝路途變更進(jìn)行認(rèn)定。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

1、大專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作閱歷,熟識電子產(chǎn)品組裝加工工藝。

2、穩(wěn)重、踏實(shí)、聽從領(lǐng)導(dǎo)支配。

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

崗位職責(zé):依據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。2、依據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,測定原材料的消耗定額。3、依據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、人員的操作嫻熟程度,測定各工序的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工時(shí),換算或測定基礎(chǔ)工時(shí)(不嫻熟操作工時(shí))和最佳工時(shí)(嫻熟操作工時(shí))。4、依據(jù)生產(chǎn)工藝流程的須要,設(shè)計(jì)有效的工藝設(shè)備,安裝并調(diào)試正常。5、對生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝流程、工藝操作的培訓(xùn),生產(chǎn)過程中遇到的工藝問題,由工藝工程師負(fù)責(zé)解決并指導(dǎo)工人進(jìn)行操作。6、工藝工程師負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗(yàn)證,維持工藝設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并依據(jù)生產(chǎn)過程中的詳細(xì)狀況,改進(jìn)工藝設(shè)備,提升生產(chǎn)效率。7、依據(jù)公司的要求,結(jié)合生產(chǎn)的工序流轉(zhuǎn)、物料流轉(zhuǎn),合理設(shè)計(jì)公司、車間的工藝平面布置圖,合理優(yōu)化生產(chǎn)布局,并負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線進(jìn)行排布。8、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計(jì),跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個(gè)過程。對產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進(jìn)行把控,完善試制報(bào)告和相關(guān)的工藝資料。9、其他臨時(shí)性工作。

任職要求:本科以上學(xué)歷,化學(xué)化工類專業(yè)。

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

1、新產(chǎn)品導(dǎo)入的跟進(jìn),工藝條件的確定。

2、工藝流程的確定和優(yōu)化。

3、工藝檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定和培訓(xùn)。

4、產(chǎn)品重大品質(zhì)異樣的跟進(jìn)分析和改善。

5、客戶的品質(zhì)投訴跟進(jìn)改善。

6、新設(shè)備和新工藝的預(yù)研。

7、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的制作和修訂的審核。

8、員工作業(yè)規(guī)范的確定和指導(dǎo)。

9、修理,返修統(tǒng)計(jì)分析,改良提案分析。

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

職責(zé)概述:。

依據(jù)生產(chǎn)狀況及生產(chǎn)安排擬訂工藝方案,對生產(chǎn)工藝方案進(jìn)行實(shí)施。

1.完成工藝放大過程中各個(gè)參數(shù)的確定,提出可行性方案;。

2.跟蹤工藝方案執(zhí)行狀況與效益;。

3.生產(chǎn)維護(hù)及現(xiàn)場品質(zhì)問題的分析處理;。

4.對車間人員進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn);。

5.對生產(chǎn)物資進(jìn)行科學(xué)管理;。

2.具備較強(qiáng)的動手實(shí)力和獨(dú)立思索實(shí)力,能夠解決生產(chǎn)過程中的問題;。

4.具備較強(qiáng)的信息獲得和整合實(shí)力;。

5.具有良好的文字和口頭表達(dá)實(shí)力,較好的協(xié)作和溝通實(shí)力;。

6.對研發(fā)工作富有熱忱,能承受工作壓力;。

7.有相關(guān)項(xiàng)目閱歷、可接受長期出差。

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

1、生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計(jì)及改進(jìn);。

2、依據(jù)生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及需求,進(jìn)行生產(chǎn)車間布局規(guī)劃設(shè)計(jì);。

3、生產(chǎn)用工具、設(shè)備及工裝的導(dǎo)入和維護(hù);。

4、根依據(jù)生產(chǎn)工藝流程設(shè)計(jì)工廠內(nèi)物流運(yùn)作系統(tǒng);。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的引進(jìn);組織設(shè)計(jì)及引入與新品適應(yīng)的生產(chǎn)線和設(shè)備;。

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施;。

1.電子、自動化、測控技術(shù)與儀器儀表等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。

年以上電子、儀器儀表、自動化相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理閱歷;。

3.精通氣體檢測儀表產(chǎn)品的制造規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)流程;。

4.有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;。

5.為人正直牢靠,責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)守企業(yè)隱私;。

6.有較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通實(shí)力。

工作地址:北京市昌平區(qū)二撥子新村龍祥制版集團(tuán)6號院c座3層。

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

1、負(fù)責(zé)提升工藝技術(shù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量,通過持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,解決工藝問題,確保達(dá)到工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的要求標(biāo)準(zhǔn)。

2、評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝可行性和平安性;。

參加各類生產(chǎn)工藝事故處理,提出改進(jìn)措施及建議。

崗位享有:。

雙休、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、免費(fèi)午餐。

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

1負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)新產(chǎn)品工藝分析、工藝策劃;。

2負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)新品批量生產(chǎn)的總裝工藝流程、工藝路途、工藝技術(shù)方案的制定。

4負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)總裝生產(chǎn)(試生產(chǎn)、量產(chǎn))工藝文件的編制工作;。

5負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)總裝生產(chǎn)線試生產(chǎn)工藝技術(shù)支持工作。

6負(fù)責(zé)總裝生產(chǎn)線工藝改善,產(chǎn)能提升及產(chǎn)品質(zhì)量改善。

7負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備及工裝的制定,選型及改進(jìn);。

8負(fù)責(zé)公司內(nèi)部發(fā)動機(jī)總裝工藝標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的制訂。

9完成上級交辦的其他工作。

1具備從事本專業(yè)領(lǐng)域5年以上的工作閱歷;。

2熟識發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)、原理;。

3具備新產(chǎn)品工藝分析的實(shí)力;。

4具備發(fā)動機(jī)總裝工藝過程的編制、工裝的設(shè)計(jì)的實(shí)力。

5具備發(fā)動機(jī)總裝生產(chǎn)線新建、改造項(xiàng)目工藝方案設(shè)計(jì)的實(shí)力;。

6具備較好的溝通及協(xié)調(diào)實(shí)力,能協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝、設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量等多方面的技術(shù)問題。

7軟件應(yīng)用:嫻熟駕馭與應(yīng)用autocad、pro-e、solidworks、office等繪圖與辦公軟件。

生產(chǎn)工藝工程師(崗位職責(zé))。

1.在車間高級經(jīng)理的指導(dǎo)下,仔細(xì)貫徹執(zhí)行有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督檢查質(zhì)量指標(biāo)完成狀況,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)依據(jù)車間生產(chǎn)狀況提交生產(chǎn)安排,支配粉針車間生產(chǎn),向安排部門了解與粉針車間相關(guān)的庫存物料狀況,合理調(diào)配生產(chǎn)資源,保證粉針車間完成生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)安排各項(xiàng)指標(biāo)。審核與生產(chǎn)操作相關(guān)指示,復(fù)核生產(chǎn)過程中的相關(guān)工藝參數(shù),保證生產(chǎn)順當(dāng)完成。

3.負(fù)責(zé)組織粉針車間生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)操作、設(shè)備操作規(guī)程的編寫、修訂和實(shí)施,在粉針車間生產(chǎn)全過程中嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp管理。

4.檢查生產(chǎn)工藝規(guī)程、sop執(zhí)行狀況。負(fù)責(zé)粉針車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理,包括:各崗位sop的執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、工藝技術(shù)、能源、人員管理、平安生產(chǎn)、職業(yè)健康等。確保車間衛(wèi)生、生產(chǎn)設(shè)施清潔符合工藝規(guī)程、sop的要求。

5.定期實(shí)施粉針車間的內(nèi)部自檢。依據(jù)車間生產(chǎn)狀況、可行性的原則對工藝、操作提出修改看法。

6.報(bào)告生產(chǎn)過程中質(zhì)量、工藝、技術(shù)等異樣事務(wù),確保全部生產(chǎn)中的偏差已經(jīng)報(bào)告和評估,并且關(guān)鍵偏差已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)查。

7.工藝工程師為粉針車間驗(yàn)證小組成員,負(fù)責(zé)粉針車間生產(chǎn)工藝、設(shè)備、清潔方法、公用工程系統(tǒng)等驗(yàn)證方案的起草,并負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門實(shí)施相關(guān)部分的驗(yàn)證,確保驗(yàn)證方案的實(shí)施。

8.確保設(shè)備、儀器、儀表等定期履行了必要的校驗(yàn),并保存有記錄。

9.負(fù)責(zé)組織實(shí)施粉針車間新產(chǎn)品的試制、新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用,并依據(jù)試機(jī)狀況會同有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和設(shè)備改造。

10.貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)責(zé)任制,定期進(jìn)行平安生產(chǎn)檢查。對發(fā)覺的平安隱患剛好向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并跟蹤整改結(jié)果,保證平安生產(chǎn)。

11.負(fù)責(zé)粉針車間的gmp整改項(xiàng)目的實(shí)施和如期完成。

12.負(fù)責(zé)支配車間新員工上崗培訓(xùn),老員工持續(xù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),并實(shí)施定期檢查和考核。

13.協(xié)作車間高級經(jīng)理抓好粉針車間班組建設(shè),提高班組管理水平增加粉針車間的凝合力和戰(zhàn)斗力。

1.本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè);。

年以上粉針車間工藝工程師工作閱歷;。

化工工藝員的工作安排

干脆上級生產(chǎn)制造部部長干脆下級結(jié)構(gòu)工藝員;性能工藝員;技術(shù)翻譯及文員。

工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求。

對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范及指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。

擬定每月工作安排及總結(jié)報(bào)告每月一次。

負(fù)責(zé)完成公司/生產(chǎn)制造部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)按要求完成。

組織公司工藝管理及與公司各部門的協(xié)調(diào)協(xié)作工作工藝合理,生產(chǎn)效率高,成本低。

2,編制工藝技術(shù)文件審校翻譯的外來技術(shù)文件按要求完成。

組織編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額。

3,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝管理制定相關(guān)工藝守則及工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn)按要求完成。

對車間的工藝勞動紀(jì)律的監(jiān)督定期(每月/每周)。

幫助公司生產(chǎn)車間進(jìn)行工人的技能等級考試每月。

4,生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn)負(fù)責(zé)解決車間出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題剛好。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的技術(shù)變更。

負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)工藝的改進(jìn)按要求完成。

按要求進(jìn)行。

針對工藝難題,組織攻關(guān)小組進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

負(fù)責(zé)物料國產(chǎn)化的技術(shù)工作,以協(xié)作生產(chǎn)供應(yīng)主管的物料國產(chǎn)化進(jìn)程按要求進(jìn)行。

組織推廣與應(yīng)用工業(yè)工程提高生產(chǎn)效率。

7,負(fù)責(zé)部門iso9001體系維護(hù)部門體系日常運(yùn)行狀況的監(jiān)督體系運(yùn)行正常。

部門體系日常運(yùn)行狀況的監(jiān)督。

8,完成生產(chǎn)制造部經(jīng)理交付的其它事務(wù)按要求完成。

1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,三年以上工作閱歷;2.熟識微波爐產(chǎn)品技術(shù)及行業(yè)動態(tài);3.熟識磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);4.有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理工作閱歷,熟識公司生產(chǎn)運(yùn)作流程;5.有較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)組織實(shí)力,及對先進(jìn)生產(chǎn)工藝的駕馭實(shí)力。

化工工藝員的工作安排

有機(jī)肥生產(chǎn)工藝-項(xiàng)目經(jīng)理臨沂金豐公社農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司臨沂金豐公社農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司,金豐職責(zé)描述:。

2.監(jiān)督生產(chǎn)工藝研發(fā)安排的詳細(xì)實(shí)施狀況,依據(jù)實(shí)際的狀況對安排進(jìn)行合適的調(diào)整;。

3.參加研發(fā)試驗(yàn),并依據(jù)實(shí)際研發(fā)須要改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備;。

4.幫助研發(fā)成員解決實(shí)際研發(fā)中出現(xiàn)的問題;。

5.新工藝研發(fā)勝利和首件產(chǎn)品制作后,組織和協(xié)調(diào)成員負(fù)責(zé)首件成品和樣品的確認(rèn)工作;。

6.組織人員制定工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范等技術(shù)文件,并監(jiān)督實(shí)施;。

7.不斷的改善工藝技術(shù),降低公司成本;。

9.與產(chǎn)品和質(zhì)量部門的人員協(xié)作,對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析并解決;。

10.對生產(chǎn)工藝研發(fā)成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高成員的工藝水平和實(shí)力。

1.熟識生物有機(jī)肥生產(chǎn)工藝與技術(shù),有豐富的工作閱歷。

2.具備肯定的技術(shù)管理和人員管理實(shí)力;。

3.工作仔細(xì),具有高度的責(zé)任心。

化工工藝員的工作安排

這次能有機(jī)會去工廠實(shí)習(xí)，我感到特別榮幸。雖然只有一個(gè)禮拜的時(shí)間，但是在這段時(shí)間里，在老師和工人師傅的幫助和指導(dǎo)下,對于一些*常理論的東西，有了感性的相識，感覺受益匪淺。這對我們以后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助,我在此感謝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師能給我們這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導(dǎo)。

我們這次實(shí)習(xí)，主要在玉龍的尿素生產(chǎn)廠。在轉(zhuǎn)化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個(gè)車間共六個(gè)工段都進(jìn)行了半天的實(shí)習(xí)，在車間師傅的具體講解和悉心指導(dǎo)下，我們具體的了解了每個(gè)工段的設(shè)備和操控系統(tǒng)，初步了解了工廠各個(gè)工段的工藝指標(biāo)，對工廠的管理制度也進(jìn)行了簡潔的了解，在實(shí)習(xí)的最終一天，我們還參觀了探討生產(chǎn)銷售化學(xué)纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產(chǎn)品、經(jīng)營企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)的成都華明玻璃紙股份有限公司。初步相識了玻璃紙的制作流程和車間的狀況。

（1）、玉龍集團(tuán)。

成都化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產(chǎn)2000噸合成氨的小氮肥廠之一，20xx年改制后更名為成都玉龍化工有限公司，20xx年與省農(nóng)司合作，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組，為企業(yè)發(fā)展打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各級領(lǐng)導(dǎo)的表彰，榮獲原化工部首批命名的^v^六好企業(yè)^v^、^v^精神文明工廠^v^、^v^全國環(huán)境美麗工廠^v^等殊榮。^v^裕農(nóng)^v^牌碳銨、尿素獲部優(yōu)、省優(yōu)。101年以來公司不斷進(jìn)行技術(shù)改造，先后采納四套先進(jìn)的進(jìn)口和國產(chǎn)dcs計(jì)算機(jī)限制系統(tǒng)，使產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量不斷提高，成本不斷降低。目前，公司具有年產(chǎn)10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復(fù)合肥的化肥生產(chǎn)實(shí)力。在^v^質(zhì)量第一、用戶至上^v^的生產(chǎn)經(jīng)營宗旨指導(dǎo)下，產(chǎn)品深得用戶好評和市場親睞，20xx年榮獲四川化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)市場占有份額30強(qiáng)，20xx年公司^v^裕農(nóng)^v^牌尿素被四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局列入免檢產(chǎn)品，20xx年被評為成都市模范企業(yè)。

玉龍公司控股1個(gè)子公司和3個(gè)分廠，成都科創(chuàng)精細(xì)化工有限公司生產(chǎn)水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細(xì)化工產(chǎn)品，成都化肥廠生產(chǎn)尿素和碳銨；成都玉龍化工有限公司復(fù)合肥分廠生產(chǎn)復(fù)混肥；寶雞市川龍化工有限公司生產(chǎn)碳銨、甲醇、初甲醇。

作為一個(gè)迄今有40余年的老化肥廠,玉龍公司位于古蜀商賈道上的驛站,也是諸葛孔明用兵布陣設(shè)“旱八陣”的軍事要地———青白江,一個(gè)具有詩意的名字,一塊富庶的寶地,成都市的工業(yè)區(qū),在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè),直到本世紀(jì)初,在歷經(jīng)各種變革以后,留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數(shù)。其中,成都玉龍化工有限公司,不僅是一家很有活力的企業(yè),也成了青白江區(qū)的納稅大戶之一。

“玉樹臨風(fēng)立大地,蛟龍出水騰長空。”成都市技術(shù)監(jiān)督管理局青白江分局副局長、書法家沈宗富為成都玉龍化工有限公司題寫的一幅對聯(lián),以說明今日的玉龍公司如一棵參天的大樹,任憑風(fēng)吹雨打,它都堅(jiān)決不移地挺立于大地,又如出水的蛟龍正騰飛于長空,比方該公司的發(fā)展前景廣袤。

玉龍化工有限公司的前身是1958年全國首批建起的13家小型氮肥廠之一,坐落在四川省成都市青白江區(qū)大灣鎮(zhèn),后來更名為成都化肥廠,在全國很出名氣。然而,由于設(shè)備落后、管理混亂和體制等緣由,致使企業(yè)在獲得短時(shí)間的一些成果后,便很快就墜入了低谷。當(dāng)時(shí),在這個(gè)企業(yè)*有大小獨(dú)立核算的經(jīng)營部門30多個(gè),造成了資金嚴(yán)峻分散、流失,其中一個(gè)分廠竟稀里糊涂地就將500萬元資金揮霍得無影無蹤;一個(gè)年產(chǎn)25000噸合成銨的小型企業(yè),盡然有職工1600多名。這樣一來,企業(yè)不僅已難再向前發(fā)展,甚至還負(fù)債累累。成都化肥廠已走到了破產(chǎn)的邊沿!

11014年8月15日,成都市工交工委和成都市化工局對該企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了徹底調(diào)整,當(dāng)時(shí)在廠已有26年工齡、并已是經(jīng)營副廠長的袁開全被任命為廠長兼黨委*,主持企業(yè)的全面工作。

袁開全上任伊始便提出“二次創(chuàng)業(yè)負(fù)重攀登”的口號,接著就實(shí)行了一系列行之有效的措施對企業(yè)進(jìn)行徹底整治。首先是重新組建了一個(gè)專業(yè)化、學(xué)問化、年輕化的領(lǐng)導(dǎo)班子,當(dāng)時(shí)在整個(gè)班子里,*均年齡不到40歲,其中一位廠領(lǐng)導(dǎo)才28歲;其次是起先收縮戰(zhàn)線,清產(chǎn)核資,清理內(nèi)部人員,重新選用人才,將大批閑散人員予以逐步分流,對人員和機(jī)構(gòu)都進(jìn)行了精簡;最終是整治和更新生產(chǎn)設(shè)備,使廠里的生產(chǎn)復(fù)原正常。

有了新的用人機(jī)制和健全的管理制度,加上新的治廠方略,再通過全廠干部職工的艱苦奮斗,成都化肥廠這個(gè)身染頑疾的企業(yè),最終又起死回生了。

改革,不斷探究新路子,好像已成為有了朝氣的成化廠始終追求的目標(biāo)。11019年,成化廠為了建立現(xiàn)代企業(yè)的管理制度,以產(chǎn)權(quán)制度為中心進(jìn)行改制,勝利組建了“成都玉龍化工有限公司”。職工和資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了身份置換產(chǎn)權(quán)變更、和機(jī)制轉(zhuǎn)換三個(gè),在企業(yè)內(nèi)部建立了以法人治理結(jié)構(gòu)為中心的現(xiàn)代企業(yè)制度,為企業(yè)輕裝上陣參加市場競爭創(chuàng)建了條件。20xx年7月,依據(jù)公司發(fā)展所面臨的形式和做大做強(qiáng)的要求,玉龍公司又與省農(nóng)資集團(tuán)公司進(jìn)行了資產(chǎn)重組,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)多元化結(jié)構(gòu)。

玉龍公司在不斷進(jìn)行機(jī)制改革和制度創(chuàng)新的同時(shí),還對公司原有的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行改造,走新型工業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路。他們在改造過程中,并不是簡潔地?cái)U(kuò)大再生產(chǎn),而是盡可能采納國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)、工藝和設(shè)備。近幾年來,他們共籌措資金達(dá)一億多元投入到技改、擴(kuò)建中,先后組織了“合成銨四改六”、“尿素六改十”、“雙一段干脆轉(zhuǎn)化”等六大項(xiàng)目的技改工程,對原來落后的工藝間歇轉(zhuǎn)化改為連續(xù)轉(zhuǎn)化,使之節(jié)約資源和合理利用資源,降低能耗,注意環(huán)保,提升效益。

這個(gè)資深的老牌企業(yè),自建廠到這時(shí)前后共經(jīng)驗(yàn)了兩次改制,每一次勝利的改制,都是企業(yè)的一次飛躍。當(dāng)一個(gè)全新的玉龍公司誕生后,企業(yè)早已有了很大的改變:此時(shí)公司的員工已由原來的1600多人下降到740人,其中在崗人員只有500多人;公司生產(chǎn)的合成銨年產(chǎn)量,由原來的萬噸上升到10萬噸;尿素由4萬噸上升為13萬噸。改革使企業(yè)找到了出路,打開了嶄新局面,為玉龍的發(fā)展和騰飛注入了新的活力。

現(xiàn)代企業(yè)的管理理念是以人為本,全面提高人的素養(yǎng)和體現(xiàn)人性化。作為玉龍公司的總經(jīng)理兼黨委*袁開全先生,特殊注意企業(yè)的人文因素。首先,公司在制定有關(guān)方面的制度時(shí),內(nèi)部一律實(shí)行全員競聘,堅(jiān)持公開、公*、公正的選用人才制度;其次,近三年來共投資70多萬元用于對員工的培訓(xùn)。先后舉辦了技術(shù)培訓(xùn)班、管理人員中專班和mba班,共培訓(xùn)員工420多人。今年又與西華高校達(dá)成協(xié)議,在玉龍舉辦了一個(gè)經(jīng)濟(jì)管理的*大專班,為該公司培育高級管理人才。

關(guān)切員工疾苦,提高員工生活福利,這是袁總作為公司領(lǐng)導(dǎo)最得人心之處,也是他管理企業(yè)的主要法寶。隨著公司效益的不斷提高,公司便把員工利益放在首位,通過調(diào)整工資結(jié)構(gòu)和修改獎金方案,使員工收入大幅度提高。玉龍公司是青白江區(qū)市屬以上企業(yè)中員工住房面積、生活環(huán)境的企業(yè),近700戶家庭的*均住房面積達(dá)80*方米以上,而且,生活區(qū)還新建了兩處美麗的花園,其綠化面積達(dá)到了30%。

在“質(zhì)量第一,用戶至上”的生產(chǎn)經(jīng)營宗旨指導(dǎo)下,產(chǎn)品深得用戶好評和市場青睞,“裕農(nóng)”牌尿素、碳銨屬于部、省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,20xx年到20xx年連續(xù)三年,尿素被評為省免檢產(chǎn)品;20xx年,公司實(shí)現(xiàn)利潤1158萬元,今年1—5月,不到半年時(shí)間就已創(chuàng)利潤1580萬元,又創(chuàng)建了一個(gè)奇跡。

（2）、成都華明玻璃紙股份有限公司。

成都華明玻璃紙股份有限公司于11013年發(fā)起組建，11018年與始建于19xx年的成都化學(xué)纖維廠資產(chǎn)重組。是*西部地區(qū)生產(chǎn)粘膠短纖、玻璃紙和用自然氣制二硫化碳的大中型企業(yè)。公司主要探討生產(chǎn)化學(xué)纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產(chǎn)品。擁有4套粘膠短纖生產(chǎn)線、6套玻璃紙生產(chǎn)線和3套達(dá)國際先進(jìn)水*的二硫化碳生產(chǎn)裝置。公司^v^自然氣制二硫化碳^v^技術(shù)為*專利技術(shù)四川首屆項(xiàng)目，通過近年來的市場開拓，已勝利實(shí)現(xiàn)^v^自然氣制二硫化碳^v^高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，目前生產(chǎn)規(guī)模居國產(chǎn)設(shè)備第一位。公司玻璃紙品種數(shù)量多、規(guī)格齊全，居全國第一，國內(nèi)市場占有率達(dá)40％以上，出口玻璃紙占全國出口總量的50％，粘膠纖維產(chǎn)銷量占全國總量的8％，居全國同行業(yè)第五位。

化工工藝員的工作安排

4、負(fù)責(zé)解決探討過程中的技術(shù)問題;。

5、能夠與其他職能部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證項(xiàng)目進(jìn)行;。

1、具有放射化學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;。

2、具有10年以上生產(chǎn)工藝研發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理閱歷;。

4、具有良好的溝通表達(dá)以及組織、協(xié)調(diào)、管理實(shí)力;。

5、具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;。

6、嫻熟查閱中英文文獻(xiàn)和專利調(diào)研，具有良好中英文讀寫實(shí)力;。

生產(chǎn)工藝總監(jiān)崗位。

工藝員工作安排

（二）參與質(zhì)量專業(yè)中級資格考試的人員，必需具備下列條件之一：

1、取得大專學(xué)歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。

2、取得高校本科學(xué)歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年。

3、取得雙學(xué)士學(xué)位或探討生班畢業(yè)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。

4、取得碩士學(xué)位，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿1年。

5、取得博士學(xué)位。

6、在《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》發(fā)布前（即2001年1月1日前），按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔(dān)當(dāng)助理工程師職務(wù)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。

化工廠工藝員辭職報(bào)告

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先，特別感謝您這兩個(gè)月來對我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間，我仔細(xì)回顧了這兩個(gè)月來的工作狀況，覺得來*工作是我的幸運(yùn)，我始終特別珍惜這份工作，這兩個(gè)月來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的'兩個(gè)月時(shí)間中，我學(xué)到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機(jī)會。由于快接近開學(xué)，所以我確定辭職，請您支持。

我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后1周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的兩個(gè)月的時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!

申請人：

固體工藝員工作安排

1、員工治理。在工作中對員工制定規(guī)范、嚴(yán)格的工藝操作規(guī)程和質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，并對員工提出車間巡查、班級抽查和個(gè)人自查的三級考核要求。以“做好每件事，成就每個(gè)人”的人本思想關(guān)注每一位員工，注意調(diào)動員工的主動性，化解員工中的消極思想。為提高員工們參加班級治理的主動性，我們公開了質(zhì)量治理內(nèi)務(wù)，詳細(xì)措施是對班級月獎金安排狀況進(jìn)行張貼公開。

2、質(zhì)量管理。生產(chǎn)工藝上，我們在接著執(zhí)行公司擬定的工藝規(guī)范的基礎(chǔ)上，與班組結(jié)合車間設(shè)備實(shí)際制定了更加細(xì)致化的崗位質(zhì)量要求，使工藝質(zhì)量進(jìn)一步穩(wěn)定，保障了全年生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量，沒有發(fā)生一起較大的質(zhì)量事故反饋。跟班措施的.落實(shí)，也使工藝質(zhì)量治理更加嚴(yán)格規(guī)范。針對跟班檢查中發(fā)覺的問題，要求班組長組織員工進(jìn)行了質(zhì)量分析會和肯定的工藝質(zhì)量培訓(xùn)。進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識，為打造質(zhì)量優(yōu)勢不遺余力。

3、工藝執(zhí)行。嚴(yán)格質(zhì)量工藝是生產(chǎn)順當(dāng)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)的保障。工藝執(zhí)行取決于員工的敬業(yè)看法工作和責(zé)任心。針對某些員工質(zhì)量優(yōu)勢淡薄的實(shí)際問題，除要求加強(qiáng)班組管理外，同時(shí)我更強(qiáng)化了個(gè)人管理，進(jìn)一步對其進(jìn)行單獨(dú)進(jìn)行工藝質(zhì)量方面的培訓(xùn)，提高其質(zhì)量意識。完善執(zhí)行工藝信息反饋制度，要求操作工加強(qiáng)對限制的工藝指標(biāo)隨時(shí)進(jìn)行檢查，并班班作好工藝執(zhí)行反饋記錄，以便質(zhì)檢科剛好解決。對記錄狀況的工藝記錄，我們一并納入員工們的月度績效考核。通過這些措施有力，在工藝執(zhí)行的保障了生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。

一年的工作中，我也暴露出一些問題，主要體現(xiàn)在兩方面：

1、9月外部客戶反應(yīng)m欠流，引起的質(zhì)量反饋事故。因某次清理樹脂槽里的殘料，引起的某一工藝參數(shù)沒有達(dá)到優(yōu)級標(biāo)準(zhǔn)。

2、由于車間操作大多數(shù)是人工進(jìn)行，沒有更好的降低生產(chǎn)成本，4月份就出現(xiàn)了超過故事的消耗指標(biāo)。上述問題已成為全年質(zhì)量方面的重要事故，我必定先從自身找問題，完善制度，狠抓內(nèi)務(wù)，但也離不開車間，公司的大力支持、協(xié)調(diào)解決。

即將到來的新一年度，我們將緊密團(tuán)結(jié)在公司、車間的四周，奮勉作為，狠抓工藝執(zhí)行、質(zhì)量提高，努力培訓(xùn)員工的質(zhì)量意識，維公司的節(jié)能減排的戰(zhàn)略方針，抓好落實(shí)，特殊是工藝質(zhì)量的嚴(yán)格執(zhí)行，為公司更快更好發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

工藝員的工作是繁忙的，同時(shí)工藝這一環(huán)節(jié)對于生產(chǎn)是至關(guān)重要的。工藝對生產(chǎn)起著指導(dǎo)和協(xié)助的作用。工藝工作的好壞干脆影響生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行，同時(shí)很大程度上確定了車間kpi的相關(guān)指標(biāo)的好壞，從而影響公司的效益。所以，車間工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)的`實(shí)力凹凸往往確定了車間生產(chǎn)的質(zhì)量和效率。

作為車間工藝團(tuán)隊(duì)的一員，我覺得我現(xiàn)在存在的最大問題就是缺乏閱歷，不能很嫻熟地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，對于多件事情理不清頭緒，關(guān)于工作的多個(gè)方面不能形成一個(gè)好的系統(tǒng)。

工藝表制作方面，能夠嫻熟地制作工藝表，但個(gè)別工藝做不到最優(yōu)。見到一個(gè)牌號，不能清除地知道它配方結(jié)構(gòu)、技術(shù)要求、生產(chǎn)工藝條件、檢測項(xiàng)目及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。這須要在以后的工作中去學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)，快速駕馭相關(guān)學(xué)問和信息，精確而快速地制作工藝。

對相關(guān)接口及流程還不是特別熟識。遇到一些詳細(xì)問題，往往須要請教他人。工作方式和方法還不夠成熟，與其他崗位之間的溝通缺少閱歷。這一方面，須要虛心地向“前輩”們請教，并在技術(shù)方面快速成長，并嫻熟駕馭流程相關(guān)操作，盡快融入崗位、融入團(tuán)隊(duì)。

異樣處理方面，能夠嫻熟處理簡潔異樣，對于一些特別的異樣處理，還是缺乏閱歷，反應(yīng)速度不夠快。異樣出現(xiàn)時(shí)，須要快速做出反應(yīng)，堅(jiān)決實(shí)行措施，剛好與制造工程師、qe、配色、中試等相關(guān)技術(shù)人員聯(lián)系并一同處理。另一方面，多積累閱歷，快速成長，爭取早日能獨(dú)當(dāng)一面。

對于現(xiàn)在的工作和以后的工作崗位，須要多去學(xué)習(xí)、思索和總結(jié)，多與有閱歷的技術(shù)和管理人員溝通，并剛好向上級反饋?zhàn)约旱膶W(xué)習(xí)和工作狀況，剛好發(fā)覺自己的問題與不足并完善。

個(gè)人的成長與發(fā)展，須要依靠于團(tuán)隊(duì)，同時(shí)自我的努力是至關(guān)重要的。對于現(xiàn)在的工作和狀態(tài)，自我感覺是良好的。在這半年里，我學(xué)習(xí)到了很多東西，并快速地成長著。我很滿足我現(xiàn)在所處的環(huán)境，我很努力地在學(xué)習(xí)和工作著。

工藝員工作安排

為期一個(gè)星期的機(jī)加班實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，在這一個(gè)星期的時(shí)間里，讓我學(xué)到了不少以前在學(xué)校所學(xué)不到的學(xué)問，同時(shí)也讓我見識到了廠內(nèi)的管理制度是如何完善起來的。為了能更好的做好今后的工作，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，本人特此對這一個(gè)星期的工作進(jìn)行小結(jié)。

機(jī)加班的.主要工作范圍是對產(chǎn)品進(jìn)行車、銑、刨、磨。加工的產(chǎn)品材料有45#鋼、q235、鑄鋼、鑄鐵、四氟棒、紫銅棒等。加工產(chǎn)品時(shí)，所采納的刀片材料有yt類和yg類的硬質(zhì)合金刀片，主要用來加工塑性材料（45#鋼）；還有就是白鋼刀，主要是用來加工脆性材料；我看到工人在加工紫銅棒時(shí)，為了降低成本，所采納的刀具就是一般的白鋼刀，而在車方形旋鈕時(shí)，考慮到產(chǎn)品的精度及力學(xué)性能，所采納的刀具是合金刀。試制產(chǎn)品時(shí)，往往由于工藝員在編制工藝時(shí)工作未做到位，不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有完全的與現(xiàn)場工人進(jìn)行溝通，從而導(dǎo)致有些工藝出問題，甚至有些圖紙尺寸錯(cuò)誤，最終影響生產(chǎn)進(jìn)程，延誤工時(shí)，導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，對公司帶來了不利。我認(rèn)為這些是可以避開的。公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工藝員的培育，同時(shí)也要實(shí)行相關(guān)的措施保證工藝的質(zhì)量。工藝員應(yīng)非常注意新試制產(chǎn)品的的開發(fā)，主動與工人進(jìn)行溝通協(xié)作。工人在加工新試制產(chǎn)品前，必需先細(xì)致查看圖紙與工藝文件是否有誤，剛好向上一級反映，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

工人在加工產(chǎn)品時(shí)，必需嚴(yán)格根據(jù)工藝文件上面的流程來進(jìn)行加工。比如，在加工調(diào)整板時(shí)，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，從工藝上是先銑再刨齒，而有些工人就沒有根據(jù)工藝要求來做，是先刨再銑，這樣變更了產(chǎn)品材料的力學(xué)性能，影響到產(chǎn)品的質(zhì)量。雖說影響不大，但這樣就養(yǎng)成了工人不重視加工工藝，給公司的生產(chǎn)帶來了損失。所謂無規(guī)則不成方圓，針對以上的問題，公司實(shí)行了相應(yīng)的措施，實(shí)行“5s”管理。自實(shí)行該制度以來，很多以前的不良現(xiàn)象都削減了，比如，管理人員在做事前比以前更細(xì)心更嚴(yán)謹(jǐn)了；辦公室的衛(wèi)生環(huán)境也變得更好了；辦公桌上擺放整齊，很多衛(wèi)生死角也被清理了；車間內(nèi)：工人穿戴整齊，工具箱內(nèi)擺放整齊，推車放在相應(yīng)的位置，成品與半成品擺放明確，一切都井然有序。獎罰條例的頒布大大提高了生產(chǎn)者與管理者的工作主動性，同時(shí)，公司的效益也得到了進(jìn)一步的提高。在以后的發(fā)展當(dāng)中，還得進(jìn)一步加強(qiáng)完善管理制度，使得公司能立刻步入正軌！

以上是我對這次實(shí)習(xí)的總結(jié)。

化工車間工藝員崗位職責(zé)精選_

職責(zé)概要：

依據(jù)工藝方案，幫助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證明習(xí)生產(chǎn)活動正常運(yùn)行。

職責(zé)：

1、依據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，組織實(shí)習(xí)車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配。

2、幫助實(shí)習(xí)車間按安排組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門親密合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題供應(yīng)解決方法，剛好妥當(dāng)處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。

3、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計(jì)對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本限制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)。

4、幫助工藝主管培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)。

5、幫助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位平安操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，仔細(xì)檢查工藝記錄的填寫和保存狀況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔。

7、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教化員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行。

建議活動，并組織訂正和預(yù)防措施的實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)建立車間工序限制點(diǎn)，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行狀況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

動的緣由并對各崗位進(jìn)行考核。11、剛好完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。

職業(yè)技能指導(dǎo)中心2024-1-27。

1、在做好本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作的同時(shí)，做好平安技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)編寫修訂車間操作規(guī)程、平安技術(shù)規(guī)程。

提高剛好考核教化效果。

4、監(jiān)督檢查工藝指標(biāo)的執(zhí)行狀況，負(fù)責(zé)制訂和修改工藝指標(biāo)詳細(xì)細(xì)則，批準(zhǔn)后。

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

5、組織消退生產(chǎn)中的擔(dān)心全因素、影響環(huán)保問題的環(huán)節(jié)，制訂相應(yīng)的防范措施。

6、編制本車間的開停車方案，確保開停車平安。

7、參與有關(guān)事故調(diào)查，負(fù)責(zé)操作事故管理，仔細(xì)做好事故分析，資料存檔。

8、組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，制定月、季、年度培訓(xùn)安排，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，力。

求達(dá)到實(shí)效。

9、全面協(xié)作工藝副主任，抓好車間生產(chǎn)管理工作，完成公司下達(dá)的相應(yīng)生產(chǎn)任。

務(wù)，完成各項(xiàng)工藝指標(biāo)。

10、協(xié)作設(shè)備副主任，供應(yīng)相應(yīng)材料安排的工藝參數(shù)，并經(jīng)工藝主任認(rèn)可。

11、詳細(xì)負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，做到溝見底、軸見光、設(shè)備見本色。

12、負(fù)責(zé)檢修項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作，將每日統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目于當(dāng)日下午17：00前報(bào)設(shè)備副。

主任登記，以便于支配工作。要求當(dāng)日、當(dāng)班檢修項(xiàng)目，應(yīng)剛好與設(shè)備副主。

任匯報(bào)或與儀表、電氣專業(yè)聯(lián)系，保障正常生產(chǎn)。

和環(huán)保管理，確保平安生產(chǎn)和達(dá)標(biāo)排放。

二、技術(shù)員負(fù)責(zé)對運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

三、技術(shù)員負(fù)責(zé)對裝置運(yùn)行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行技術(shù)分析，并提出整改方案措施，同時(shí)負(fù)責(zé)將整改方案措施落實(shí)到班組、個(gè)人。主動組織參加車間的技改工作，并針對性的提出技改措施，完善工藝流程。

四、技術(shù)員負(fù)責(zé)培訓(xùn)教案、開、停車方案、操作規(guī)程、試車方案等的編。

寫修改工作。

五、技術(shù)員負(fù)責(zé)參與各對口處室的會議、培訓(xùn)和技術(shù)溝通，按要求向車間領(lǐng)導(dǎo)匯。

報(bào)。并負(fù)責(zé)向班組進(jìn)行傳達(dá)，要定期檢查落實(shí)狀況。

六、技術(shù)員負(fù)責(zé)每月1日前對裝置的運(yùn)行工況、設(shè)備狀況進(jìn)行總結(jié)、分析，找出。

差距，制定調(diào)整措施和整改方案，負(fù)責(zé)將整改方案措施落實(shí)到班組，并要跟蹤檢查實(shí)施狀況。

七、負(fù)責(zé)車間工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計(jì)、考核工作。

八、負(fù)責(zé)車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計(jì)、考核和節(jié)能降耗工作。

九、負(fù)責(zé)化工原材料安排的編制。

十、技術(shù)員負(fù)責(zé)本工作職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存，并按標(biāo)準(zhǔn)。

規(guī)范記錄上帳。

十一、技術(shù)員要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)實(shí)力，*完成自己的本職工作。十二、技術(shù)員要以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。十三、技術(shù)員每周要在車間生產(chǎn)調(diào)度會上匯報(bào)一周內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行狀況。

十四、技術(shù)員每月針對專業(yè)要寫誕生產(chǎn)總結(jié)，年底要寫出年終總結(jié)。

作，解決分廠有關(guān)工藝生產(chǎn)、分析化驗(yàn)、技術(shù)措施等方面的問題。1.2.2對工藝工段和班組進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

1.3貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和廠制定的有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程等。

1.3.1熟識并駕馭有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、制度和規(guī)程。

1.3.2結(jié)合分廠實(shí)際，詳細(xì)貫徹執(zhí)行。并常常檢查執(zhí)行狀況，剛好向生產(chǎn)廠長匯。

報(bào)。

執(zhí)行。

1.5制定和修訂分廠工藝規(guī)程、制度，經(jīng)總廠批準(zhǔn)后仔細(xì)貫徹執(zhí)行。1.5.1生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程(工藝指標(biāo))。1.5.2崗位操作法。

1.5.3平安技術(shù)規(guī)程(分析和操作)。

1.5.4以崗位責(zé)任制為中心的八項(xiàng)管理制度。1.6編寫分廠工藝方案，批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。1.6.1年度大修開停車及工藝處理方案。1.6.2安排檢修開停車及工藝處理方案。1.6.3檢修設(shè)備的工藝處理方案。1.6.4系統(tǒng)用水的水質(zhì)穩(wěn)定方案。1.6.5設(shè)備檢修后的試車方案。

1.6.6新產(chǎn)品和試制產(chǎn)品(或新增設(shè)備、技措項(xiàng)目)的試車方案。1.6.7工藝查定方案等。

1.7建立健全原始記錄和工藝臺帳，并按標(biāo)準(zhǔn)填寫。

1.7.1按標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)格化的要求設(shè)計(jì)原始記錄報(bào)表和臺帳。1.7.2臺帳內(nèi)容。

1.7.2.1工藝指標(biāo)、設(shè)備運(yùn)行和分析化驗(yàn)臺帳。1.7.2.2工藝事故臺帳。

1.7.2.3原材物料消耗臺帳。1.7.2.4生產(chǎn)技術(shù)臺帳。

1.7.2.5管道、閥門、盲板設(shè)置臺帳。1.8常常進(jìn)行巡回檢查，分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并剛好制定相應(yīng)措施。

1.9主動發(fā)動職工進(jìn)行雙革和合理化建議活動，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新。

材料。不斷總結(jié)和推廣先進(jìn)的操作和閱歷。1.10加強(qiáng)平安、環(huán)保管理，完善制度和措施。1.10.1負(fù)責(zé)事故調(diào)查分析，制定防范措施。1.10.2制定三廢治理方案和降低塵毒措施。

1.10.3常常對班組和職工進(jìn)行平安環(huán)保方面的教化。1.11組織好職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。1.11.1制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排。1.11.2選定教材。

1.11.3利用業(yè)余時(shí)間組織學(xué)習(xí)和講課。

1.11.4實(shí)行敏捷多樣的形式搞好崗位練兵。

1.12負(fù)責(zé)分廠環(huán)境因素識別和危急源辨識，評價(jià)、確定重要環(huán)境因素和重大風(fēng)。

險(xiǎn)及不行允許風(fēng)險(xiǎn)。

1.13完成分廠各領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

1.仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題剛好處理，重大問題剛好請示匯報(bào)并提出解決方案。

2.仔細(xì)探討操作人員提出的合理化建議，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)閱歷，組織有關(guān)人員探討并提出技改方案。

3.檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗狀況，發(fā)覺問題剛好探討解決，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。

4.召開崗位系統(tǒng)會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)民主，溝通技術(shù)閱歷，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素養(yǎng)。

5.參與事故分析會，具體調(diào)查事故經(jīng)過，精確分析事故緣由，并提出處理看法和防范措施。

6.對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高實(shí)際操作水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。7.主動協(xié)作科研單位，進(jìn)行科研項(xiàng)目的試驗(yàn)工作，剛好整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

8.負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教化工作，抓好崗位練兵。

10.常常深化現(xiàn)場，發(fā)覺技術(shù)問題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。技術(shù)員日常工作：每天收發(fā)崗位記錄報(bào)表；做好工藝臺帳，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析生產(chǎn)從中存在的問題，剛好向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提