2024年保安怎么簽合同

2024年保安怎么簽合同-PAGE2024年保安怎么簽合同-PAGE保安怎么簽合同合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三章：保安職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)保護(hù)雇主及雇主指定的財(cái)產(chǎn)、人員安全；3.1.2對(duì)進(jìn)入雇主場(chǎng)所的人員進(jìn)行安全檢查，防止危險(xiǎn)物品進(jìn)入；3.1.3監(jiān)控雇主場(chǎng)所的安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理；3.1.4遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的管理和調(diào)度。第四章：雇主責(zé)任4.1雇主應(yīng)按照合同約定，向保安支付報(bào)酬。4.2雇主應(yīng)為保安提供必要的工作條件，包括但不限于：4.2.1提供必要的工作場(chǎng)所；4.2.2提供必要的工作設(shè)備；4.2.3提供必要的培訓(xùn)。第五章：保密條款5.1保安在合同期間及合同終止后，對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中所獲悉的雇主及雇主指定的商業(yè)秘密和隱私，負(fù)有保密義務(wù)。5.2保安違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1保安的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2雇主因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與保安協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。6.3雇主應(yīng)保證保安每周至少休息一日。法定節(jié)假日安排保安休息或調(diào)休。6.4保安享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。6.5保安因私事需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向雇主提出申請(qǐng)，雇主有權(quán)批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)。第七章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1雇主應(yīng)為保安提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期檢查、維修、更換。7.2雇主應(yīng)采取必要措施，保障工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康。7.3雇主應(yīng)對(duì)保安進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高保安的安全意識(shí)和操作技能。7.4保安在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生事故，雇主應(yīng)立即采取救援措施，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八章：勞動(dòng)報(bào)酬8.1雇主應(yīng)按月支付保安的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。8.2保安的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。8.3雇主支付保安的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8.4雇主應(yīng)依法為保安繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.5雇主有權(quán)根據(jù)保安的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整保安的勞動(dòng)報(bào)酬。第九章：紀(jì)律與處分9.1保安應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，維護(hù)雇主形象。9.2保安違反紀(jì)律，雇主有權(quán)給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分。9.3保安嚴(yán)重違反紀(jì)律，導(dǎo)致雇主遭受損失或嚴(yán)重影響雇主聲譽(yù)的，雇主有權(quán)解除合同。9.4雇主對(duì)保安實(shí)施處分時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知保安，并說(shuō)明理由。第十章：合同的變更、解除和終止10.1雙方同意變更合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.3合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。10.4保安在試用期內(nèi)提前三日通知雇主，可以解除合同。10.5雇主因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需裁減人員時(shí)，應(yīng)提前三十日通知保安。10.6保安因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，雇主應(yīng)安排適當(dāng)工作，不能安排的，可以解除合同。10.7保安達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。10.8合同解除或終止時(shí)，雇主應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.9合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款和其他未終止的條款。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.4爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十二章：適用法律12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決等均適用的法律。12.2雙方確認(rèn)，本合同條款的合法性、有效性及可執(zhí)行性，以的法律為依據(jù)。第十三章：合同附件13.1本合同附件包括但不限于：保安職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明、保密協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃、工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四章：通知與送達(dá)14.1本合同項(xiàng)下的通知、要求或其他通訊，應(yīng)采用書(shū)面形式，并送達(dá)對(duì)方指定地址。14.2通知、要求或其他通訊，以、電子郵件或其他電子方式送達(dá)的，視為有效送達(dá)。14.3雙方確認(rèn)，本合同指定的送達(dá)地址為有效送達(dá)地址。任何一方變更送達(dá)地址的，應(yīng)提前三日通知對(duì)方。第十五章：其他條款15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.3本合同自