2024-合同協(xié)議廈門市勞動(dòng)合同下載

[合同協(xié)議]廈門市勞動(dòng)合同下載合同編號(hào)：__________廈門市勞動(dòng)合同第一章：合同雙方基本信息1.1.1用人單位信息1.1.1.1單位名稱：__________1.1.1.2單位地址：__________1.1.1.3法定代表人：__________1.1.1.4聯(lián)系電話：__________1.2.1勞動(dòng)者信息1.2.1.1姓名：__________1.2.1.2性別：__________1.2.1.3出生日期：__________1.2.1.4身份證號(hào)碼：__________1.2.1.5住址：__________1.2.1.6聯(lián)系電話：__________第二章：合同期限與試用期2.1.1合同期限2.1.1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2.1試用期2.2.1.1雙方同意，本合同試用期為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1.1工作內(nèi)容3.1.1.1甲方（用人單位）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方（勞動(dòng)者）從事__________工作。3.2.1工作地點(diǎn)3.2.1.1乙方（勞動(dòng)者）的工作地點(diǎn)為__________。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.1.1勞動(dòng)報(bào)酬4.1.1.1甲方（用人單位）應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方（勞動(dòng)者）的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2.1福利待遇4.2.1.1甲方（用人單位）應(yīng)依法為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1.1勞動(dòng)保護(hù)5.1.1.1甲方（用人單位）應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方（勞動(dòng)者）的人身安全。5.2.1勞動(dòng)條件第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1.1工作時(shí)間6.1.1.1甲方（用人單位）應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間制度，確保乙方（勞動(dòng)者）的休息權(quán)利。6.2.1休息休假6.2.1.1甲方（用人單位）應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方（勞動(dòng)者）法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假待遇。第七章：保密與競(jìng)業(yè)限制7.1.1保密義務(wù)7.1.1.1乙方（勞動(dòng)者）在合同期間及解除或終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。7.2.1競(jìng)業(yè)限制7.2.1.1乙方（勞動(dòng)者）在合同期間及解除或終止合同后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第八章：培訓(xùn)與服務(wù)期8.1.1培訓(xùn)8.1.1.1甲方（用人單位）有權(quán)對(duì)乙方（勞動(dòng)者）進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高乙方（勞動(dòng)者）的工作能力和業(yè)務(wù)水平。8.2.1服務(wù)期8.2.1.1乙方（勞動(dòng)者）接受甲方（用人單位）提供的專項(xiàng)培訓(xùn)后，應(yīng)履行一定的服務(wù)期，如乙方（勞動(dòng)者）提前解除或終止合同，應(yīng)賠償甲方（用人單位）的培訓(xùn)費(fèi)用。第九章：解除與終止9.1.1解除合同9.1.1.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2.1終止合同9.2.1.1合同期滿或根據(jù)法律規(guī)定和合同約定終止的，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。第十章：爭議解決10.1.1爭議解決方式10.1.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.1訴訟10.2.1.1如仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度11.1.1勞動(dòng)紀(jì)律11.2.1獎(jiǎng)懲制度11.2.1.1甲方（用人單位）有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第十二章：變更與解除合同的通知12.1.1通知方式12.1.1.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的聯(lián)系方式，向?qū)Ψ桨l(fā)出有關(guān)變更或解除合同的通知。12.2.1通知效力12.2.1.1通知自發(fā)出之日起生效，如一方未收到通知，不影響通知的效力。第十三章：違約責(zé)任13.1.1甲方（用人單位）違約責(zé)任13.1.1.1甲方（用人單位）違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方（勞動(dòng)者）因此造成的損失。13.2.1乙方（勞動(dòng)者）違約責(zé)任13.2.1.1乙方（勞動(dòng)者）違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方（用人單位）因此造成的損失。第十四章：補(bǔ)充協(xié)議14.1.1補(bǔ)充協(xié)議14.1.1.1甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。14.2.1補(bǔ)充協(xié)議效力14.2.1.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五章：其他15.1.1適用法律15.1.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。15.2.1完整協(xié)議15.2.1.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了雙方以前所有的口頭