版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)年月真題
1147020161
1、【單選題】二次世界大戰(zhàn)后,國外勞工向西歐各國流動(dòng)的第三個(gè)時(shí)期是
戰(zhàn)后十年
從1955年至60年代早期
A:
從60年代中期到1973年
B:
從1973年石油危機(jī)以后至今
C:
答D:案:C
解析:二次世界大戰(zhàn)后,國外勞工向西歐各國流動(dòng)的第三個(gè)時(shí)期是從60年代中期到1973
年。
2、【單選題】下列描述不符合斯里蘭卡移民工人情況的是
一半以上是婦女
已婚的占多數(shù)
A:
年齡集中于25到39歲
B:
一半以上的移民為技術(shù)勞動(dòng)力
C:
答D:案:D
解析:一半以上的移民為技術(shù)勞動(dòng)力不符合斯里蘭卡移民工人情況。
3、【單選題】向中東勞務(wù)輸出中最大特點(diǎn)是有組織的進(jìn)行,幾乎所有出國工人都是由中東設(shè)
有的分支機(jī)構(gòu)直接招募和雇傭的是
印度
韓國
A:
孟加拉國
B:
泰國
C:
答D:案:B
解析:向中東勞務(wù)輸出中最大特點(diǎn)是有組織的進(jìn)行,幾乎所有出國工人都是由中東設(shè)有的
分支機(jī)構(gòu)直接招募和雇傭的是韓國。
4、【單選題】在國際勞動(dòng)力資源流動(dòng)的投資中,下列屬于個(gè)人投資的直接成本的是
交通費(fèi)
機(jī)會(huì)成本
A:
B:
時(shí)間成本
放棄更好的工作
C:
答D:案:A
解析:在國際勞動(dòng)力資源流動(dòng)的投資中,交通費(fèi)屬于個(gè)人投資的直接成本。
5、【單選題】在勞動(dòng)力國際間流動(dòng)的形式中,勞動(dòng)者以有組織的或零散自發(fā)的形式離開自己
的祖國,前往境外的國家或地區(qū)謀生,提供自己勞務(wù)的是
單純的勞動(dòng)力輸出
海外移民
A:
對(duì)外工程承包帶來的勞動(dòng)力輸出
B:
技術(shù)移民
C:
答D:案:A
解析:在勞動(dòng)力國際間流動(dòng)的形式中,勞動(dòng)者以有組織的或零散自發(fā)的形式離開自己的祖
國,前往境外的國家或地區(qū)謀生,提供自己勞務(wù)的是單純的勞動(dòng)力輸出。
6、【單選題】印度獨(dú)立后,勞務(wù)輸出可分為兩個(gè)階段,第一階段自50年代初期至70年代中
輸出的勞工多半是
有技術(shù)的專業(yè)人員
從事石油工業(yè)
A:
工作地點(diǎn)在中東產(chǎn)油國
B:
從事辦公室工作
C:
答D:案:A
解析:印度獨(dú)立后,勞務(wù)輸出可分為兩個(gè)階段,第一階段自50年代初期至70年代中輸出
的勞工多半是有技術(shù)的專業(yè)人員。
7、【單選題】下列描述符合泰國輸出勞工個(gè)人情況的是
82.3%的輸出勞工平均年齡在21歲到40歲之間不等
職業(yè)多半為工人
A:
文化程度普遍較高
B:
未婚者占大多數(shù)
C:
答D:案:A
解析:82.3%的輸出勞工平均年齡在21歲到40歲之間不等符合泰國輸出勞工個(gè)人情況。
8、【單選題】孟加拉國城市居民的勞務(wù)外匯收入戶的儲(chǔ)蓄一般占其全部外匯收入的
20%
30%
A:
40%
B:
50%
C:
答D:案:C
解析:孟加拉國城市居民的勞務(wù)外匯收入戶的儲(chǔ)蓄一般占其全部外匯收入的40%。
9、【單選題】在亞洲主要?jiǎng)趧?wù)輸出國中,移民工人技術(shù)素質(zhì)最高的是
巴基斯坦
泰國
A:
菲律賓
B:
韓國
C:
答D:案:C
解析:在亞洲主要?jiǎng)趧?wù)輸出國中,移民工人技術(shù)素質(zhì)最高的是菲律賓。
10、【單選題】1986年遷入英國的移民之中,來自最多的國家和地區(qū)是
印度次大陸
南北美洲
A:
大洋洲
B:
亞洲
C:
答D:案:A
解析:1986年遷入英國的移民之中,來自最多的國家和地區(qū)是印度次大陸。
11、【單選題】按美國的移民政策,家屬移民順序中,第一位優(yōu)先的是
定居者的配偶
美國公民的未婚成年子女
A:
定居者的子女
B:
美國公民的已婚子女
C:
答D:案:B
解析:按美國的移民政策,家屬移民順序中,第一位優(yōu)先的是美國公民的未婚成年子女。
12、【單選題】聯(lián)邦德國由積極的勞務(wù)輸入政策轉(zhuǎn)變?yōu)閲?yán)格限制勞務(wù)輸入政策的時(shí)間分水嶺
是
1955
1965
A:
1973
B:
1990
C:
答D:案:C
解析:聯(lián)邦德國由積極的勞務(wù)輸入政策轉(zhuǎn)變?yōu)閲?yán)格限制勞務(wù)輸入政策的時(shí)間分水嶺是
1973。
13、【單選題】亞洲新興工業(yè)化國家和地區(qū)中,在勞動(dòng)力輸入方面立法比較健全的是
新加坡
韓國
A:
臺(tái)灣
B:
香港
C:
答D:案:A
解析:亞洲新興工業(yè)化國家和地區(qū)中,在勞動(dòng)力輸入方面立法比較健全的是新加坡。
14、【單選題】根據(jù)1981年的《英國國籍法》,下列不屬于出入境管理對(duì)象的是
英國領(lǐng)土市民
英國市民
A:
英國國外市民
B:
移民
C:
答D:案:B
解析:根據(jù)1981年的《英國國籍法》,英國市民不屬于出入境管理對(duì)象。
15、【單選題】在澳大利亞勞動(dòng)力參與率最高的移民來自
非洲
歐洲
A:
大洋洲
B:
亞洲
C:
答D:案:C
解析:在澳大利亞勞動(dòng)力參與率最高的移民來自大洋洲。
16、【單選題】19世紀(jì)中國勞工被當(dāng)作“豬仔”出賣,輸出中國“苦力”的高潮階段發(fā)生在
1847~1874
1857~1864
A:
1867~1874
B:
1854~1874
C:
答D:案:A
解析:19世紀(jì)中國勞工被當(dāng)作“豬仔”出賣,輸出中國“苦力”的高潮階段發(fā)生在
1847~1874。
17、【單選題】改革開放后我國對(duì)外開展勞務(wù)合作的原則是
服從大局、講求實(shí)效、形式多樣、共同發(fā)展
平等互利、講求實(shí)效、相互尊重、共同發(fā)展
A:
平等互利、講求實(shí)效、形式多樣、促進(jìn)合作
B:
平等互利、講求實(shí)效、形式多樣、共同發(fā)展
C:
答D:案:D
解析:改革開放后我國對(duì)外開展勞務(wù)合作的原則是平等互利、講求實(shí)效、形式多樣、共同
發(fā)展。
18、【單選題】與關(guān)我國勞務(wù)輸出事業(yè)發(fā)展面臨的主要問題描述錯(cuò)誤的是
對(duì)勞務(wù)輸出的重要性認(rèn)識(shí)不足
我國勞務(wù)人員的工資水平仍然比較低
A:
勞務(wù)輸出的渠道狹窄、方式單一
B:
管理體制問題突出
C:
答D:案:B
解析:我國勞務(wù)人員的工資水平仍然比較低是錯(cuò)誤的描述。
19、【多選題】巴基斯坦的勞務(wù)輸出從1981年開始下降,到1985年已經(jīng)降到不到1981年
的一半,原因有
中東主要?jiǎng)趧?wù)輸入國已經(jīng)飽和
勞務(wù)輸入國調(diào)整了勞務(wù)輸入政策,希望輸入勞工國籍多樣化
A:
國內(nèi)工業(yè)的發(fā)展
B:
來自其他國家的勞務(wù)輸出國的競(jìng)爭(zhēng)
C:
已經(jīng)由原來的勞務(wù)輸出國轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?wù)輸入國
D:
答E:案:ABD
解析:巴基斯坦的勞務(wù)輸出從1981年開始下降,到1985年已經(jīng)降到不到1981年的一
半,原因有中東主要?jiǎng)趧?wù)輸入國已經(jīng)飽和、勞務(wù)輸入國調(diào)整了勞務(wù)輸入政策,希望輸入勞
工國籍多樣化、來自其他國家的勞務(wù)輸出國的競(jìng)爭(zhēng)。
20、【多選題】亞洲各國移民工人大體可以分為
普通勞動(dòng)力
半熟練和熟練工人
A:
女傭
B:
煉油工人
C:
高技術(shù)人才
D:
答E:案:ABE
解析:亞洲各國移民工人大體可以分為普通勞動(dòng)力、半熟練和熟練工人、高技術(shù)人才。
21、【多選題】二十世紀(jì)七十年代至八十年代,印度喀拉拉邦進(jìn)口產(chǎn)品主要是
農(nóng)產(chǎn)品
藥品
A:
衣服
B:
化妝品
C:
建筑材料
D:
答E:案:BCDE
解析:二十世紀(jì)七十年代至八十年代,印度喀拉拉邦進(jìn)口產(chǎn)品主要是藥品、衣服、化妝
品、建筑材料。
22、【多選題】1983年移民問題專家唐(Tan)指出影響勞務(wù)輸出的因素有
家庭結(jié)構(gòu)
整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的狀況
A:
國家的經(jīng)濟(jì)政策
B:
培訓(xùn)勞工的費(fèi)用
C:
婚姻狀況
D:
答E:案:BD
解析:1983年移民問題專家唐(Tan)指出影響勞務(wù)輸出的因素有整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的狀
況、培訓(xùn)勞工的費(fèi)用。
23、【多選題】國內(nèi)儲(chǔ)蓄的構(gòu)成有
公共儲(chǔ)蓄
企業(yè)儲(chǔ)蓄
A:
私人儲(chǔ)蓄
B:
家庭儲(chǔ)蓄
C:
政府儲(chǔ)蓄
D:
答E:案:ABD
解析:國內(nèi)儲(chǔ)蓄的構(gòu)成有公共儲(chǔ)蓄、企業(yè)儲(chǔ)蓄、家庭儲(chǔ)蓄。
24、【多選題】影響接納外籍勞動(dòng)者的主要因素包括
入國管理政策
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
A:
工業(yè)化程度
B:
科技水平
C:
人口結(jié)構(gòu)
D:
答E:案:ABCDE
解析:影響接納外籍勞動(dòng)者的主要因素包括入國管理政策、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、工業(yè)化程度、科技
水平、人口結(jié)構(gòu)。
25、【多選題】60年代,與前聯(lián)邦德國簽署招募勞務(wù)的具體協(xié)定的國家包括
西班牙
葡萄牙
A:
土耳其
B:
希臘
C:
南斯拉夫
D:
答E:案:ABCDE
解析:60年代,與前聯(lián)邦德國簽署招募勞務(wù)的具體協(xié)定的國家包括西班牙、葡萄牙、土耳
其、希臘、南斯拉夫。
26、【多選題】1990年,澳大利亞的移民職工比較集中的職業(yè)是
機(jī)器操作工
司機(jī)
A:
體力勞動(dòng)者
B:
職員和辦事員
C:
輔助專業(yè)人員
D:
E:
答案:ABC
解析:1990年,澳大利亞的移民職工比較集中的職業(yè)是機(jī)器操作工、司機(jī)、體力勞動(dòng)者。
27、【多選題】當(dāng)今美國移民法的雛形包括
1917年移民法
1924年移民國別分配法
A:
1965年移民國籍法修正條例
B:
1981年移民法修正案
C:
1990年移民法
D:
答E:案:AB
解析:當(dāng)今美國移民法的雛形包括1917年移民法、1924年移民國別分配法。
28、【多選題】我國整個(gè)勞務(wù)輸出過程中的重要環(huán)節(jié)包括
信息處理
輸出渠道
A:
服務(wù)體系
B:
管理方式
C:
機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)
D:
答E:案:ABC
解析:我國整個(gè)勞務(wù)輸出過程中的重要環(huán)節(jié)包括信息處理、輸出渠道、服務(wù)體系。
29、【判斷題】菲律賓的輸出勞工素質(zhì)較好,藍(lán)領(lǐng)工人所受正規(guī)教育平均在9年以上。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:10年
30、【判斷題】菲律賓的勞工海外就業(yè)收入高低以及工作時(shí)間長短與積蓄率成反比。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:A
31、【判斷題】對(duì)大多數(shù)發(fā)展中國家而言,大量的勞務(wù)輸出對(duì)本國勞動(dòng)力市場(chǎng)會(huì)產(chǎn)生不利影
響。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:不會(huì)
32、【判斷題】在亞洲新興工業(yè)化國家和地區(qū)中勞動(dòng)力短缺最嚴(yán)重的國家是韓國。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:新加坡
33、【判斷題】澳大利亞同美國、加拿大并列為世界三個(gè)最大的移民國家。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:A
34、【判斷題】我國目前開展的勞務(wù)輸出是按照同雇主簽訂的勞務(wù)合同為雇主提供各種勞動(dòng)
和服務(wù),這既是一種互利的合作,又是一種商業(yè)上的雇傭關(guān)系。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:A
35、【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述為了提高勞務(wù)輸出的社會(huì)效益,減少成本,國家勞工專家給印度政府提
的建議。
答案:(1)建立和完善信息系統(tǒng),全面分析和監(jiān)督勞務(wù)輸出各方面情況對(duì)技術(shù)構(gòu)成、職
業(yè)和工作地區(qū)等信息進(jìn)行分類分析。(2分)(2)建立人力資源出口公司,以統(tǒng)一管理
私營勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)的經(jīng)營活動(dòng),杜絕它們對(duì)輸出勞工的剝削和欺詐行為。(2分)(3)
制定一些法律條款,鼓勵(lì)勞工帶回有價(jià)值的技術(shù)和謀生手段,以利于他們?cè)趪鴥?nèi)自謀職
業(yè)。(2分)
36、【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述亞洲勞務(wù)輸出國在勞務(wù)輸出方面存在的問題。
答案:(1)移民工人招募渠道混亂,商業(yè)化現(xiàn)象日趨嚴(yán)重私人招募機(jī)構(gòu)從中漁利,對(duì)出
國工人進(jìn)行嚴(yán)重的剝削。(2)移民工人的勞動(dòng)合同得不到嚴(yán)格執(zhí)行。(3)由于信息
不靈或者有關(guān)國家之間缺乏統(tǒng)一的職業(yè)或行業(yè)名稱和標(biāo)準(zhǔn),造成執(zhí)行合同的困難或變更。
(4)移民工人在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等方面受到歧視。(5)大批移民工人回國造成國內(nèi)
就業(yè)壓力,移民工人回國后失業(yè)率普遍高。(6)勞務(wù)匯款相當(dāng)一部分從私人渠道流
失,對(duì)國家來說是一個(gè)損失。
37、【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)后世界主要?jiǎng)趧?wù)市場(chǎng)。
答案:(1)北美勞務(wù)市場(chǎng)。(2分)(2)西歐勞務(wù)市場(chǎng)。(2分)(3)中東勞務(wù)市
場(chǎng)。(2分)
38、【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述法國20世紀(jì)80年代以來所接納的外籍勞動(dòng)者的主要特點(diǎn)。
答案:(1)職業(yè)資格等級(jí)提高了,簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)者減少,而技術(shù)工人及管理人員增
加。(2分)(2)從事第三產(chǎn)業(yè)中服務(wù)行業(yè)與銷售行業(yè)的人員增加。(2分)(3)
女性外籍勞動(dòng)者增多。(2分)
39、【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述日本《出入國管理暨難民認(rèn)定法》在出入國管理辦法上的主要變化。
答案:(1)擴(kuò)大了外國人在日本的居留資格。(2分)(2)簡(jiǎn)化了入境申請(qǐng)審查手
續(xù)。(2分)(3)嚴(yán)格限制非法就業(yè)。(2分)
40、【論述題】試述亞洲國家勞務(wù)輸出的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)。
答案:(1)建立了政府、民間和個(gè)人三位一體的勞務(wù)輸出機(jī)制。(1分)(2)制定了
完善的海外就業(yè)法規(guī)和監(jiān)督措施。(1分)(3)重視海外勞務(wù)市場(chǎng)的開發(fā)與研究。(1
分)(4)強(qiáng)化了對(duì)私營招募機(jī)構(gòu)的管理與監(jiān)督。(1分)(5)實(shí)行了嚴(yán)格的招募與
安置制度。(1分)(6)采取了保護(hù)海外就業(yè)人員合法權(quán)益的措施。(1分)(論述
酌情得4分)
41、【論述題】試述中國勞務(wù)輸出在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用。
答案:(1)勞務(wù)輸出對(duì)于我國擴(kuò)大開放、深化改革具有積極作用。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年外教服務(wù)合同
- 柜臺(tái)租賃合同的稅務(wù)處理
- 工程拆遷房屋合同模板
- 公司股權(quán)承包合同-合同范本
- 項(xiàng)目合作協(xié)議書格式模板
- 專業(yè)內(nèi)部施工承包合同模板
- 2024年二人股權(quán)購買協(xié)議
- 2024合伙開公司合同范本
- 廣告公司經(jīng)營權(quán)買賣合同
- 2024年超市用工協(xié)議樣本
- 林木種質(zhì)資源調(diào)查表(新表)
- 蔬菜出口基地備案管理課件
- 子宮異常出血的護(hù)理
- 高考英語單詞3500記憶短文40篇
- 《耳穴療法治療失眠》課件
- 詢盤分析及回復(fù)
- 氯化工藝安全培訓(xùn)課件
- 指導(dǎo)巡察工作精細(xì)科學(xué)
- 企業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)實(shí)務(wù)
- 快樂讀書吧-讀后分享課:《十萬個(gè)為什么》教學(xué)案列
- 2024年 貴州茅臺(tái)酒股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論