退休老干部先進個人事跡材料

退休老干部先進個人事跡材料一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，強化做好老齡工作的責(zé)任感鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真落實縣委、縣政府關(guān)于強化全縣老齡工作的決定，把老齡工作列入議事日程和發(fā)展計劃，成立了老齡辦，指定專人分管，配備了老齡專職干部。為強化村級老齡干部隊伍建設(shè)，各村老齡組織機構(gòu)由村委在職領(lǐng)導(dǎo)兼任村老齡委主任，并配備了專職工作人員，每季度召開例會，總結(jié)交流檢查本季度工作，布置安排下季度工作任務(wù)。老齡工作年初有計劃，年終有總結(jié)。每年舉辦一期村級老齡委主任參加的培訓(xùn)，進一步提升他們的工作水平。同時逐年加大老齡事業(yè)經(jīng)費的投入，做到了老齡工作組織網(wǎng)絡(luò)健全，活動經(jīng)費到位、工作任務(wù)落實，確保了老齡事業(yè)繼續(xù)健康發(fā)展。二、多方位服務(wù)，提升老年人生活整體品質(zhì)為豐富老年生活，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)中心建立老年活動中心〔老年學(xué)校、圖書室、閱覽室、書法繪畫室、棋牌室等〕、老年紅心藝術(shù)團、老年武術(shù)協(xié)會等。同時針對各村活動場所差，活動資金緊缺的狀況，多渠道籌集資金，強化活動場所建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，改善老年人活動條件。全鎮(zhèn)有30余個行政村達到建有老年活動室、有尊老敬老制度、有養(yǎng)老補貼金、有養(yǎng)老創(chuàng)收基地和老年福利基金的“五有〞建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和建有老年活動陣地、老年創(chuàng)收基地的“兩地〞建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。今年，靳莊、三村、東郜、莊頭等4個村也要力爭達標(biāo)。我鎮(zhèn)各村立足實際、展開門球、乒乓球、地擲球、柔力球、泰迪健身球、拳、劍、揉、扇、舞蹈、歌詠、垂釣、象棋、自行車騎游等十幾個項目的體育活動，在展開活動中堅持寓教于樂，結(jié)合宣揚黨的路線、方針政策，充分發(fā)揮其在群眾中的影響。充分利用節(jié)日慶典等有利時期老年人自編自導(dǎo)節(jié)目，豐富節(jié)日氣氛，為老年人生活增添色彩。為確保老年人生活質(zhì)量，我鎮(zhèn)將老年人全部納進社保救助體系，依托社保救助平臺，對老年人落實以最低生活確保為主，臨時救助、醫(yī)療救助為輔的社會救助，每年為80歲以上老人發(fā)放200元的生活養(yǎng)老補貼金，為70歲以上老人發(fā)放生活福利，特別做好五保和三無老人的救助工作，每年“九九重陽節(jié)〞、“春節(jié)〞鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)深入困難老人家中進行慰問，把黨和政府的溫暖送到他們手中。進一步完善新型鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度，逐步提升老年人投保比例和確保水平，目前全鎮(zhèn)各村已為60歲以上老人辦理了新型鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。同時，我們積極展開為老年人辦理《山西省老年優(yōu)待證》工作，做到熱心服務(wù)、方便老人，截至目前已為老年人免費辦理老年優(yōu)待證3824本。為維護老年人合法權(quán)益，我鎮(zhèn)進一步強化《中華人民共和國老年人權(quán)益確保法》的宣揚教育，各村及時反映老年人的要求，對老年人的來信來訪，我們都認(rèn)真接待，做到有登記、有處理看法，切實維護好老年人的合法權(quán)益。三、強化宣揚教育，營造尊老敬老的深厚社會氛圍全文Q我↑↑修改一下，將就用吧。人事局老干部工作個人先進事跡材料述職報告**，女，***年**月**日生，大學(xué)文化，現(xiàn)任**縣人事局副局長，分管退休管理工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，她嚴(yán)格執(zhí)行國家和市里的退休管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的展開工作，促進了**縣機關(guān)事業(yè)單位退休管理工作的良性發(fā)展。一、強化學(xué)習(xí)，努力干好本職工作2001年，**同志調(diào)任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。走馬上任后，她找來退休管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個人的退管工作能力水平大大提升，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺，她都及時組織從事退管工作的人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。**同志從事退管工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。二、強化管理，強化服務(wù)**同志針對退管工作出現(xiàn)的新狀況、新問題，提出“強化管理、強化服務(wù)〞的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出修養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經(jīng)費使用監(jiān)督制度等一系列制度，并將退管工作納進年度考核，使退管工作有章可循，做到了規(guī)范管理。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門都有專人從事退管工作，都成立了老委會等機構(gòu)，建立退休職工活動中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動。每年劃撥退管經(jīng)費近10萬元到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教委，用于修建活動中心，改善活動環(huán)境，展開文體活動和看望慰問貧困多病的離退休職工。因為管理措施得力，我縣在退管工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，得到了縣政府的好評。**同志對退管工作有著激烈的責(zé)任感、使命感，年年親自主持召開離退休職工座談會，聽取離退休職工的看法和建議，并要求負(fù)責(zé)離退休工作的同志，要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識，要主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，**同志經(jīng)常深入離退休干部當(dāng)中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對離退休老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導(dǎo)，據(jù)理說清，從而拉近與離退休老干部之間的距離，貼近與離退休老干部之間的感情。三、強化組織工作，大力展開品味高雅的文體活動和外出健康修養(yǎng)為了使退休人員“老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為〞，我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動，組織退休人員外出健康修養(yǎng)，豐富他們的晚年生活。重點展開以下幾個活動：一是五一國際勞作節(jié)展開離退休職工體育活動，項目有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600余人次。二是九九重陽節(jié)展開離退休職工游園活動，項目有文娛表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢、商品圖書展銷等，參加人數(shù)2500余人次。三是春節(jié)展開慰問活動。向全縣機關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價值40元左右的慰問品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康修養(yǎng)，主要路線有北京北戴河；長江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休干部開闊視野，增加知識，提升修養(yǎng)。四、強化引導(dǎo)，創(chuàng)造性地展開二次人才資源開發(fā)工作**同志帶領(lǐng)退管辦工作人員，組織退休職工發(fā)揮余熱，積極發(fā)揮退休干部在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的作用，并取得了顯然成效。一是組織退休職工科技下鄉(xiāng)，幫助群眾脫貧致富，繼續(xù)為兩個文明建設(shè)發(fā)揮自己的作用，縣人事局每年安排3000余元用于扶助此項目，2003年確定的養(yǎng)豬、白柚管理兩個項目受到廣大群眾好評；二是激勵部分退休職工回到鄉(xiāng)村發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。通過第二次人才資源開發(fā)，繼續(xù)為國家創(chuàng)造財富，同時也減輕了財政負(fù)擔(dān)?！袄细刹抗ぷ鳠o小事，要干好，必必須熟悉到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛。〞**同志這樣要求，也為樣做。正是在她的努力下，**縣的退休管理工作展開得有聲有色，年年上新臺階。面對將來，**同志信心滿懷！。1、嵇旭春是高發(fā)市呼家莊鎮(zhèn)的一名老黨員。1958年參加工作以后，他一直從事著自己熱愛的教育事業(yè)。在職期間，他業(yè)業(yè)兢兢，一絲不茍。從上世紀(jì)60年代開始就多次榮獲“山東省優(yōu)秀輔導(dǎo)員〞、“高發(fā)縣優(yōu)秀教師〞等榮譽稱號。1996年從鎮(zhèn)教委退休以后，一直在各個領(lǐng)域發(fā)揮著余熱。在鎮(zhèn)上，他擔(dān)任老干部黨支部書記，老年體協(xié)主任等職務(wù)，始終如一地努力工作，積極為離退休老干部服務(wù)，為他們爭取一些政治權(quán)益和生活待遇，主動替?zhèn)麣埻诵堇下毠ず蜌埻宋檐娙祟I(lǐng)取補助金10多年。他還組織離退休老干部展開各種有意義的活動，并積極參政議政，在自己熟知的領(lǐng)域為黨委政府出謀劃策，古稀之年仍堅持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的先進思想以及新時期的方針政策，始終積極擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)懷政治，關(guān)懷國家大事。2、何雪清老人是一名中共黨員，居住在長沙市老干局宿舍，系市總工會退休干部，是一位熱心、熱情、熱忱的老人。退休后，一直不忘發(fā)揮余熱，為社區(qū)建設(shè)，為居民群眾，為黨和政府的事業(yè)盡自己的盡力。3、董存瑞〔1933-1948〕1945年，年輕的民兵董存瑞參加了八路軍，他在激烈的戰(zhàn)斗中逐漸鍛煉成為一個機智勇敢的戰(zhàn)士，并加入了中國共產(chǎn)黨。1948年，在解放隆化的戰(zhàn)斗中，我軍被敵暗堡所阻。董存瑞抱著炸藥包沖到橋下，但找不到炸藥支架，為確保整個戰(zhàn)斗勝利，他毅然手托炸藥包，炸毀了敵人的暗堡，英勇地獻出了自己的生命。4、邱少云，1952年10月，所在部隊擔(dān)負(fù)攻擊金化以西“聯(lián)合國軍〞前哨陣地391高地。為縮短進攻距離，便于突然發(fā)起攻擊，11日夜，部隊組織500余人在敵陣地前沿的草叢中埋伏。12日12時左右，美軍盲目發(fā)射燃燒彈，其中一發(fā)落在他埋伏點四周，草叢馬上燃燒起來，火勢迅速蔓延到他身上。邱少云身后就是一條水溝，只要他后退幾步，就勢一翻，就可在泥水里將火苗撲滅。但為了不暴露目標(biāo)，確保全體埋伏人員的安全和攻擊任務(wù)的完成，他放棄自救，咬緊牙關(guān)，任憑烈火燒焦頭發(fā)和皮肉，堅持30多分鐘，直至壯烈犧牲。施行了他在入黨申請書中所寫：“為了世界革命，為了戰(zhàn)斗的勝利，我愿意獻出自己的一切！〞的鋼鐵誓言。5、老黨員呂居永，少年時就投身革命，抗戰(zhàn)打鬼子、參加解放戰(zhàn)爭，后隨大軍南下解放和建設(shè)福建，離休后致力于促進革命老區(qū)建設(shè)發(fā)展。他初心不變，信仰和革命意志從未動搖過：矢志不渝地追隨中國共產(chǎn)黨，堅決聽黨的話，永遠跟黨走，一心為人民服務(wù)。修改一下，將就用吧。人事局老干部工作個人先進事跡材料述職報告**，女，***年**月**日生，大學(xué)文化，現(xiàn)任**縣人事局副局長，分管退休管理工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，她嚴(yán)格執(zhí)行國家和市里的退休管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的展開工作，促進了**縣機關(guān)事業(yè)單位退休管理工作的良性發(fā)展。一、強化學(xué)習(xí)，努力干好本職工作2001年，**同志調(diào)任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。走馬上任后，她找來退休管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個人的退管工作能力水平大大提升，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺，她都及時組織從事退管工作的人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。**同志從事退管工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。二、強化管理，強化服務(wù)**同志針對退管工作出現(xiàn)的新狀況、新問題，提出“強化管理、強化服務(wù)〞的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出修養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經(jīng)費使用監(jiān)督制度等一系列制度，并將退管工作納進年度考核，使退管工作有章可循，做到了規(guī)范管理。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門都有專人從事退管工作，都成立了老委會等機構(gòu)，建立退休職工活動中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動。每年劃撥退管經(jīng)費近10萬元到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教委，用于修建活動中心，改善活動環(huán)境，展開文體活動和看望慰問貧困多病的離退休職工。因為管理措施得力，我縣在退管工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，得到了縣政府的好評。**同志對退管工作有著激烈的責(zé)任感、使命感，年年親自主持召開離退休職工座談會，聽取離退休職工的看法和建議，并要求負(fù)責(zé)離退休工作的同志，要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識，要主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，**同志經(jīng)常深入離退休干部當(dāng)中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對離退休老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導(dǎo)，據(jù)理說清，從而拉近與離退休老干部之間的距離，貼近與離退休老干部之間的感情。三、強化組織工作，大力展開品味高雅的文體活動和外出健康修養(yǎng)為了使退休人員“老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為〞，我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動，組織退休人員外出健康修養(yǎng)，豐富他們的晚年生活。重點展開以下幾個活動：一是五一國際勞作節(jié)展開離退休職工體育活動，項目有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600余人次。二是九九重陽節(jié)展開離退休職工游園活動，項目有文娛表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢、商品圖書展銷等，參加人數(shù)2500余人次。三是春節(jié)展開慰問活動。向全縣機關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價值40元左右的慰問品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康修養(yǎng)，主要路線有北京北戴河；長江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休干部開闊視野，增加知識，提升修養(yǎng)。四、強化引導(dǎo)，創(chuàng)造性地展開二次人才資源開發(fā)工作**同志帶領(lǐng)退管辦工作人員，組織退休職工發(fā)揮余熱，積極發(fā)揮退休干部在社會主義物質(zhì)文明和精神文