讓“挫敗”成為成功的基石

精品文檔-下載后可編輯讓“挫敗”成為成功的基石“挫敗”，即挫折和失敗?！按鞌　保皇侵赋鲞^去的做法得不到期望的效果，是給我們需要改變的訊號。人生在世，行走職場，經(jīng)常會與“挫敗”相擁。

“挫敗”只有在事情劃上句號時才能用。如果想事情得到解決，或者事情仍在繼續(xù)之中，這“挫敗”二字就不適用。

“挫敗”，是指過去的事，改變做法是指向未來。也可以說，“挫敗”是過去的經(jīng)驗，而經(jīng)驗是讓我們提升自信的踏腳石。因為經(jīng)驗是能力的基礎(chǔ)，而能力是自信的基礎(chǔ)。

每次“挫敗”，都只不過是學(xué)習(xí)過程中修正行動之一。因此，可以說，沒有挫敗，只有回應(yīng)訊息。

人生中的所有事物，都是經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)、認(rèn)識和修正而達(dá)致完善。要想成功，首先要相信有成功的可能，然后找出方法，并弄清楚需要怎樣改變?！盎貞?yīng)訊息”正是保證這一點。

掌握了每次“挫敗”帶來的教訓(xùn)，每決經(jīng)歷就都變成了難能可貴的學(xué)習(xí)。如果善于加以歸納總結(jié)，就一定有收獲，或者叫提升。正如一代偉人所說：錯誤或錯折教訓(xùn)了我們，使我們比較地聰明了起來，我們的事情就會辦得好一些。

自信心不足的人，潛意識里總是在找不用干下去的借口，“挫敗”二字就很容易冒出來，也就與成功無緣。

因此，只有正確認(rèn)識挫敗，才能擁有成功！的名言：“錯誤和錯折教訓(xùn)了我們，使我們比較的聰明起來了。”可能正是基于此而言的。

同時，除了挫敗之外，人在職場還時時面臨很多誘惑和一些拐點，因此，就需要做出很多的選擇。我們每個人做任何事情最終都是為了滿足自己的一些深層需要。

每個人的行為，對他的潛意識來說，都是當(dāng)時環(huán)境里最符合自己利益的做法。因此，每個行為的背后，都必定有正面的動機。

動機通常不會錯，只是行為不能達(dá)到效果，即滿足背后正面動機的效果。接受一個人的動機，他就會覺得我們接受了他這個人。了解和接受一個人的正面動機，才容易引導(dǎo)這個人改變他的行為。

動機往往處于潛意識的層面，不能顯意識地說出來。找出行為背后的動機，最容易的方法是問該行為企圖得到什么價值。

任何行為在某些環(huán)境中都會有其特定的效用，因此，我們完全可以這樣說：沒有不對的行為，只有在當(dāng)時環(huán)境中，沒有什么效果的行為。

每個人都在選擇給自己帶來最佳利益、更大成功的行為。這就是每個人所選擇的目的。

而有些人不清楚這一點，遇事好意氣用事，不深思熟慮，不弄清楚自己倒底要什么，要達(dá)到什么目的，就武斷決策，魯莽行事，與我們的目的背道而馳，甚至造成不